Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.99156
Martha Riaño-Casallas, Sandra Rojas-Berrío
The systematic literature review (SLR) method is becoming more prevalent in the field of management and administration. It is a research method that involves the selection, analysis, and evaluation of the best available evidence in a given thematic area. However, SLR must follow a series of steps that allow its replicability, and it must satisfy several minimum requirements to ensure validity. The present study provides a tool that outlines these steps and requirements. We first examined the instruments that are used in other disciplines along with the editorial standards for publication in journals in the field. Subsequently, we developed a checklist and had it validated by experts using the Delphi method. The checklist for reporting management literature review systems—SyReMa—contains 32 items divided into the following sections: general aspects, introduction, methodology, synthesis of results, discussion, and conclusions. Each item should be evaluated in terms of whether it is present in the SLR; whether it is clear or requires greater precision and whether it is applicable, given the characteristics of the subject matter. The SyReMa checklist will help authors, editors, reviewers, and readers improve the quality and accuracy of SLRs and clarify the contributions they make. It could also be used as a teaching tool for future researchers.
{"title":"How to Report Systematic Literature Reviews in Management Using SyReMa","authors":"Martha Riaño-Casallas, Sandra Rojas-Berrío","doi":"10.15446/innovar.v34n92.99156","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.99156","url":null,"abstract":"The systematic literature review (SLR) method is becoming more prevalent in the field of management and administration. It is a research method that involves the selection, analysis, and evaluation of the best available evidence in a given thematic area. However, SLR must follow a series of steps that allow its replicability, and it must satisfy several minimum requirements to ensure validity. The present study provides a tool that outlines these steps and requirements. We first examined the instruments that are used in other disciplines along with the editorial standards for publication in journals in the field. Subsequently, we developed a checklist and had it validated by experts using the Delphi method. The checklist for reporting management literature review systems—SyReMa—contains 32 items divided into the following sections: general aspects, introduction, methodology, synthesis of results, discussion, and conclusions. Each item should be evaluated in terms of whether it is present in the SLR; whether it is clear or requires greater precision and whether it is applicable, given the characteristics of the subject matter. The SyReMa checklist will help authors, editors, reviewers, and readers improve the quality and accuracy of SLRs and clarify the contributions they make. It could also be used as a teaching tool for future researchers.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135875906","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.98587
Daisy Fernanda Alvarado Carpio, Laura Alexandra Zumba Morales, Felipe Erazo
Esta investigación tiene por objetivo caracterizar y evaluar el impacto de los hallazgos en los informes de auditoría de la Contraloría General del Estado, dada la importancia que tiene conocer cómo se han manejado los recursos públicos de un país, a través de un estudio descriptivo, analítico y transversal, aplicando el método científico cuali-cuantitativo. Los principales resultados exponen la contratación pública, la administración de bienes de larga duración, el talento humano y la ejecución de obras públicas como rubros con hallazgos recurrentes; además, ubica entidades de la administración del Estado y empresas de la función ejecutiva como causantes de pérdidas significativas. La prueba de hipótesis indica que el nivel de impacto difiere tanto entre provincias como en Gobiernos Autónomos Descentralizados; asimismo, mediante una regresión logística ordinal, se presenta un modelo de predicción del nivel de impacto con un 75% de efectividad.
{"title":"Caracterización e impacto de los hallazgos contenidos en informes de auditoría aprobados por la Contraloría General del Estado del Ecuador entre los períodos 2016-2019","authors":"Daisy Fernanda Alvarado Carpio, Laura Alexandra Zumba Morales, Felipe Erazo","doi":"10.15446/innovar.v34n92.98587","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.98587","url":null,"abstract":"Esta investigación tiene por objetivo caracterizar y evaluar el impacto de los hallazgos en los informes de auditoría de la Contraloría General del Estado, dada la importancia que tiene conocer cómo se han manejado los recursos públicos de un país, a través de un estudio descriptivo, analítico y transversal, aplicando el método científico cuali-cuantitativo. Los principales resultados exponen la contratación pública, la administración de bienes de larga duración, el talento humano y la ejecución de obras públicas como rubros con hallazgos recurrentes; además, ubica entidades de la administración del Estado y empresas de la función ejecutiva como causantes de pérdidas significativas. La prueba de hipótesis indica que el nivel de impacto difiere tanto entre provincias como en Gobiernos Autónomos Descentralizados; asimismo, mediante una regresión logística ordinal, se presenta un modelo de predicción del nivel de impacto con un 75% de efectividad.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"284 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135875908","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.102209
Sandra Idrovo Carlier, Lorenzo Revuelto-Taboada, Juan Sandoval-Reyes
La innovación desempeña un papel clave en el éxito empresarial, y la política tecnológica resulta fundamental para explicar por qué algunas empresas logran mejores resultados de innovación que otras. Asimismo, el factor humano es indispensable porque son las personas quienes traducen las estrategias y políticas definidas por la dirección en comportamientos de innovación exitosos. Sin embargo, no existe suficiente evidencia sobre la influencia de los sistemas de prácticas y procesos de recursos humanos en la relación entre política tecnológica y resultados de innovación. Esta investigación aborda este vacío, al examinar el papel de la dirección de recursos humanos desde una perspectiva tanto de contenido como de proceso. Se analizaron respuestas de 225 directivos de primer nivel jerárquico de empresas en Colombia en diferentes sectores. Los resultados (pls-sem) muestran un efecto positivo de las políticas de tecnología sobre los sistemas de prácticas de recursos humanos. No se encuentra evidencia que permita soportar un efecto de mediación del sistema de prácticas sobre la relación entre tecnología e innovación. Análisis complementarios permiten identificar un efecto directo de la fortaleza percibida del sistema de recursos humanos sobre los resultados de innovación. Se realizan contribuciones teóricas y prácticas a pesar de la naturaleza transversal del estudio.
{"title":"Política tecnológica e innovación. El rol de la dirección de recursos humanos desde una perspectiva dual de proceso y contenido","authors":"Sandra Idrovo Carlier, Lorenzo Revuelto-Taboada, Juan Sandoval-Reyes","doi":"10.15446/innovar.v34n92.102209","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.102209","url":null,"abstract":"La innovación desempeña un papel clave en el éxito empresarial, y la política tecnológica resulta fundamental para explicar por qué algunas empresas logran mejores resultados de innovación que otras. Asimismo, el factor humano es indispensable porque son las personas quienes traducen las estrategias y políticas definidas por la dirección en comportamientos de innovación exitosos. Sin embargo, no existe suficiente evidencia sobre la influencia de los sistemas de prácticas y procesos de recursos humanos en la relación entre política tecnológica y resultados de innovación. Esta investigación aborda este vacío, al examinar el papel de la dirección de recursos humanos desde una perspectiva tanto de contenido como de proceso. Se analizaron respuestas de 225 directivos de primer nivel jerárquico de empresas en Colombia en diferentes sectores. Los resultados (pls-sem) muestran un efecto positivo de las políticas de tecnología sobre los sistemas de prácticas de recursos humanos. No se encuentra evidencia que permita soportar un efecto de mediación del sistema de prácticas sobre la relación entre tecnología e innovación. Análisis complementarios permiten identificar un efecto directo de la fortaleza percibida del sistema de recursos humanos sobre los resultados de innovación. Se realizan contribuciones teóricas y prácticas a pesar de la naturaleza transversal del estudio.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876105","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.101063
Jose Nicolas Pacheco Garavito, EDGAR RODRIGUEZ TIQUE, SANTIAGO HERNANDEZ MORENO, CESAR NIETO CASTILLO
Los micronegocios son las unidades económico-sociales más frecuentes en Colombia; no obstante, estos usualmente cuentan con condiciones adversas para su desarrollo y sostenibilidad. Así pues, por medio de este trabajo se busca identificar los principales aspectos de fortalecimiento para la reactivación y competitividad de los micronegocios en la ciudad más poblada del país, Bogotá. Para lograrlo, se utilizó un enfoque metodológico cuantitativo estadístico de análisis de conglomerados mixto, aplicado a una muestra de 1.197 micronegocios, recolectada durante el primer semestre del 2021. Se evidenció que los micronegocios se pueden tipificar en tres grandes grupos: el primero (43%), de competitividad media; el segundo (24%), de competitividad baja, y el trcero (33%), de competitividad alta. Por otra parte, dado que los métodos para la obtención de la muestra no fueron totalmente aleatorizados, esta investigación tiene implicaciones para la generalización de los resultados. Sin embargo, debido a que existen muy pocos estudios focalizados en este tipo de unidades económicas, la presente investigación contribuye a la comprensión y visibilización de esta población. Finalmente, se exponen conclusiones y recomendaciones que pueden servir como insumo para la formulación de futuros proyectos o políticas públicas.
{"title":"Perfiles y tipologías de Micronegocios en Bogotá durante la Pandemia del COVID-19","authors":"Jose Nicolas Pacheco Garavito, EDGAR RODRIGUEZ TIQUE, SANTIAGO HERNANDEZ MORENO, CESAR NIETO CASTILLO","doi":"10.15446/innovar.v34n92.101063","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.101063","url":null,"abstract":"Los micronegocios son las unidades económico-sociales más frecuentes en Colombia; no obstante, estos usualmente cuentan con condiciones adversas para su desarrollo y sostenibilidad. Así pues, por medio de este trabajo se busca identificar los principales aspectos de fortalecimiento para la reactivación y competitividad de los micronegocios en la ciudad más poblada del país, Bogotá. Para lograrlo, se utilizó un enfoque metodológico cuantitativo estadístico de análisis de conglomerados mixto, aplicado a una muestra de 1.197 micronegocios, recolectada durante el primer semestre del 2021. Se evidenció que los micronegocios se pueden tipificar en tres grandes grupos: el primero (43%), de competitividad media; el segundo (24%), de competitividad baja, y el trcero (33%), de competitividad alta. Por otra parte, dado que los métodos para la obtención de la muestra no fueron totalmente aleatorizados, esta investigación tiene implicaciones para la generalización de los resultados. Sin embargo, debido a que existen muy pocos estudios focalizados en este tipo de unidades económicas, la presente investigación contribuye a la comprensión y visibilización de esta población. Finalmente, se exponen conclusiones y recomendaciones que pueden servir como insumo para la formulación de futuros proyectos o políticas públicas.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876107","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.101835
Cristian Alejandro Rubalcava de León, Mariana Zerón Félix, Yesenia Sánchez Tovar
El Emprendimiento Social (ES) es un fenómeno que ha tomado relevancia en las áreas administrativas por su beneficio hacia el desarrollo social. Por dicha razón, el objetivo del estudio es validar una escala de medición de las dimensiones que integran al proceso del ES: innovativeness, el manejo de riesgos y la proactividad, la cual ha sido construida a partir de la literatura proveniente de estudios teóricos y empíricos. Para ello, se realizó un estudio piloto a través de encuestas digitales, obteniendo una muestra validada de 100 elementos provenientes de empresas del noreste de México, las cuales permitieron la ejecución del análisis factorial confirmatorio correspondiente, mediante el software PLS. Derivado de los análisis efectuados, se corrobora que la escala obtiene la validez estadística necesaria para ser validada, obteniendo índices de fiabilidad y fiabilidad compuesta, validez convergente y discriminante que sobrepasan los umbrales necesarios para ser aceptados. El principal aporte del estudio se consolida en lograr la validación de una escala de medición para el ES en territorio mexicano, coadyuvando a que el fenómeno sea comprendido de una mejor manera. No obstante, el estudio se encuentra limitado por la ubicación geográfica que impide la generalización del proceso de emprendimiento social en un país cuya extensión territorial es amplia y con entornos cambiantes.
{"title":"El emprendimiento social: un acercamiento a su medición dentro del contexto mexicano","authors":"Cristian Alejandro Rubalcava de León, Mariana Zerón Félix, Yesenia Sánchez Tovar","doi":"10.15446/innovar.v34n92.101835","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.101835","url":null,"abstract":"El Emprendimiento Social (ES) es un fenómeno que ha tomado relevancia en las áreas administrativas por su beneficio hacia el desarrollo social. Por dicha razón, el objetivo del estudio es validar una escala de medición de las dimensiones que integran al proceso del ES: innovativeness, el manejo de riesgos y la proactividad, la cual ha sido construida a partir de la literatura proveniente de estudios teóricos y empíricos. Para ello, se realizó un estudio piloto a través de encuestas digitales, obteniendo una muestra validada de 100 elementos provenientes de empresas del noreste de México, las cuales permitieron la ejecución del análisis factorial confirmatorio correspondiente, mediante el software PLS. Derivado de los análisis efectuados, se corrobora que la escala obtiene la validez estadística necesaria para ser validada, obteniendo índices de fiabilidad y fiabilidad compuesta, validez convergente y discriminante que sobrepasan los umbrales necesarios para ser aceptados. El principal aporte del estudio se consolida en lograr la validación de una escala de medición para el ES en territorio mexicano, coadyuvando a que el fenómeno sea comprendido de una mejor manera. No obstante, el estudio se encuentra limitado por la ubicación geográfica que impide la generalización del proceso de emprendimiento social en un país cuya extensión territorial es amplia y con entornos cambiantes.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876104","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.101160
Jovany Uribe Ocampo, Paulo Carlos Kaminski
Companies innovate to increase revenues or reduce costs. The literature identifies two types of innovation approaches: incremental innovation, when an enterprise uses and “exploits” its current competencies, and radical innovation, which points out a company’s need to develop and “explore” new competencies. In product design and development through discontinuous innovation, fuzzy front end (ffe)— the most critical stage due to the difficulty of understanding and articulating the opportunities detected—has a decisive impact. Thus, through literature analysis, this reflective article allows a deeper understanding of ffe from two dimensions: i) Degree of innovation—incremental innovation vs. discontinuous innovation— and ii) Time—a project stage. To that end, we propose a framework of reference for ffe construct. The results enable academia to reduce the gap around the ffe construct and companies involved in innovation projects to better understand the nature of a project according to the degree of innovation of a new product, as well as how to proceed in order to reduce uncertainties; insights that could ultimately increase the chances of a new product becoming successful.
{"title":"Incremental Innovation versus Discontinuous Innovation: An Analysis of the Fuzzy Front End","authors":"Jovany Uribe Ocampo, Paulo Carlos Kaminski","doi":"10.15446/innovar.v34n92.101160","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.101160","url":null,"abstract":"Companies innovate to increase revenues or reduce costs. The literature identifies two types of innovation approaches: incremental innovation, when an enterprise uses and “exploits” its current competencies, and radical innovation, which points out a company’s need to develop and “explore” new competencies. In product design and development through discontinuous innovation, fuzzy front end (ffe)— the most critical stage due to the difficulty of understanding and articulating the opportunities detected—has a decisive impact. Thus, through literature analysis, this reflective article allows a deeper understanding of ffe from two dimensions: i) Degree of innovation—incremental innovation vs. discontinuous innovation— and ii) Time—a project stage. To that end, we propose a framework of reference for ffe construct. The results enable academia to reduce the gap around the ffe construct and companies involved in innovation projects to better understand the nature of a project according to the degree of innovation of a new product, as well as how to proceed in order to reduce uncertainties; insights that could ultimately increase the chances of a new product becoming successful.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876108","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.100498
Martín Beaumont Frañowsky
Las empresas B son un tipo de organización híbrida en expansión que busca un impacto social o ambiental positivo en sus grupos de interés. Para certificarse, deben mostrar dicho impacto a través de un formulario denominado “evaluación de impacto B”, que incluye la posibilidad de describir aspectos innovadores de sus modelos de negocio. El presente estudio, exploratorio y descriptivo, utiliza el estudio de caso múltiple para revisar 21 evaluaciones de impacto de empresas B de América Latina, ofreciendo por primera vez una descripción de las innovaciones de los modelos de negocio de este tipo de empresas, que han sido consideradas en sí mismas formas de innovación organizacional. Los resultados, con los límites propios de la metodología empleada, muestran que las empresas B articulan más de una orientación de innovación, encontrándose una combinación de innovaciones organizacionales, sociales y tecnológicas en sus modelos de negocio. Asimismo, sus innovaciones se concentran en la proposición de valor, añadiendo innovaciones en la captura de valor para incorporar a sus grupos de interés primario como clientes o distribuir mejor el valor entre ellos. Finalmente, sus innovaciones responden a más de un modelo de negocio sostenible, como una forma de poner en balance las lógicas social y económica de las organizaciones híbridas.
{"title":"La innovación en los modelos de negocio de las empresas B de América Latina","authors":"Martín Beaumont Frañowsky","doi":"10.15446/innovar.v34n92.100498","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.100498","url":null,"abstract":"Las empresas B son un tipo de organización híbrida en expansión que busca un impacto social o ambiental positivo en sus grupos de interés. Para certificarse, deben mostrar dicho impacto a través de un formulario denominado “evaluación de impacto B”, que incluye la posibilidad de describir aspectos innovadores de sus modelos de negocio. El presente estudio, exploratorio y descriptivo, utiliza el estudio de caso múltiple para revisar 21 evaluaciones de impacto de empresas B de América Latina, ofreciendo por primera vez una descripción de las innovaciones de los modelos de negocio de este tipo de empresas, que han sido consideradas en sí mismas formas de innovación organizacional. Los resultados, con los límites propios de la metodología empleada, muestran que las empresas B articulan más de una orientación de innovación, encontrándose una combinación de innovaciones organizacionales, sociales y tecnológicas en sus modelos de negocio. Asimismo, sus innovaciones se concentran en la proposición de valor, añadiendo innovaciones en la captura de valor para incorporar a sus grupos de interés primario como clientes o distribuir mejor el valor entre ellos. Finalmente, sus innovaciones responden a más de un modelo de negocio sostenible, como una forma de poner en balance las lógicas social y económica de las organizaciones híbridas.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876106","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
In recent decades there has been an intensification of reflections on university-industry interaction as a mechanism for promoting innovation in countries, especially those characterized by a fragile collaboration between science and technology organizations and the productive apparatus. This article examines Colombian academic scientists who collaborate with industry, understanding their motivations and the interaction channels they use. To do this, a qualitative-type research study was conducted through semi-structured interviews with fifteen scientists and three employees involved in technology transfer programs at the National University of Colombia. As a result, we identified heterogeneous positions regarding the university-industry interaction and proposed four groups: i) “Circumstantial collaborators,” who have sporadic contact with industry; ii) “Independent,” who develop their own initiatives through spin-offs with sporadic contacts with industry; iii) “Integrated,” who see industry as a strategic partner and do not wish to undertake entrepreneurship; and iv) “Academic entrepreneurs,” who create spin-offs and see industry as a strategic partner. The main contribution of this work is the typology of academic scientists in the context of a Latin American country, which has implications for technology transfer offices in universities, with a recommendation towards creating typology-based programs, since the incentives that work for one type of scientist may not be the right fit for others.
{"title":"Motivations for University-Industry Interaction: A Typology of Academic Scientists at the National University of Colombia","authors":"Darío Reyes Reina, Márcia Siqueira Rapini, Ariane Agnes Corradi","doi":"10.15446/innovar.v34n92.99300","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.99300","url":null,"abstract":"In recent decades there has been an intensification of reflections on university-industry interaction as a mechanism for promoting innovation in countries, especially those characterized by a fragile collaboration between science and technology organizations and the productive apparatus. This article examines Colombian academic scientists who collaborate with industry, understanding their motivations and the interaction channels they use. To do this, a qualitative-type research study was conducted through semi-structured interviews with fifteen scientists and three employees involved in technology transfer programs at the National University of Colombia. As a result, we identified heterogeneous positions regarding the university-industry interaction and proposed four groups: i) “Circumstantial collaborators,” who have sporadic contact with industry; ii) “Independent,” who develop their own initiatives through spin-offs with sporadic contacts with industry; iii) “Integrated,” who see industry as a strategic partner and do not wish to undertake entrepreneurship; and iv) “Academic entrepreneurs,” who create spin-offs and see industry as a strategic partner. The main contribution of this work is the typology of academic scientists in the context of a Latin American country, which has implications for technology transfer offices in universities, with a recommendation towards creating typology-based programs, since the incentives that work for one type of scientist may not be the right fit for others.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876110","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.100476
Rosana Santos de Oliveira, Luiz Fernando Câmara Viana, Lucas Benedito Gomes Rocha Ferreira, Valmir Emil Hoffmann
Em virtude da crescente necessidade de investigar resultados da relação entre cooperativas, neste estudo, é avaliado o papel da intercooperação no desempenho da Rede de Comercialização Solidária do Tapajós, oeste do Pará (Brasil), fundada para promover a produção e a comercialização agrícola. Foi realizada uma pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, a partir de um estudo de caso. A população da pesquisa é formada por participantes de uma cooperativa e pelo gestor da Rede. Os dados foram coletados por entrevistas via telefone com roteiro semiestruturado, com amostragem bola de neve. Foi utilizada análise de conteúdo, com livro de códigos, adotando a confiabilidade como critério de qualidade. Os resultados sugerem que a intercooperação e outros preditores atuem como fontes de (eco)inovação, o que permite ganhos de desempenho. A intercooperação ampliou a satisfação dos cooperados, o que possibilitou ganhos de qualidade de vida, maior especialização e reconhecimento em comparação com agricultores que optaram por não participar da Rede. O estudo contribui teoricamente ao indicar a relação entre intercooperação, (eco)inovação e diferentes tipos de desempenho. De modo empírico, ressalta-se a emersão de taxas administrativas e preços mais baixos como barreiras à intercooperação. Ademais, são realizadas sugestões sobre benchmarking do papel do gestor, exploração do poder de barganha junto a fornecedores, busca por certificação de orgânicos e melhorias no processamento de pedidos. Palavras-chave: desempenho, ecoinovação, inovação, intercooperação, rede.
由于越来越需要调查合作社之间关系的结果，本研究评估了相互合作在tapajos, oeste do para(巴西)团结营销网络绩效中的作用，该网络旨在促进农业生产和营销。本研究以个案研究为基础，进行探索性、描述性、定性研究。研究人群由合作社的参与者和网络的管理者组成。数据是通过电话访谈收集的半结构化脚本，雪球抽样。采用内容分析和代码手册，采用可靠性作为质量标准。结果表明，相互合作和其他预测因素是(生态)创新的来源，从而实现绩效收益。与选择不参与网络的农民相比，相互合作提高了成员的满意度，从而提高了生活质量、专业化和认可度。该研究在理论上有助于指出相互合作、(生态)创新和不同类型的绩效之间的关系。从经验上讲，行政费用和较低价格的出现是相互合作的障碍。此外，还提出了管理角色基准、利用供应商的议价能力、寻求有机认证和改进订单处理等建议。关键词:绩效，生态创新，创新，相互合作，网络。
{"title":"Intercooperação, (eco)inovação e desempenho: um estudo de caso na Rede de Comercialização Solidária do Tapajós, estado do Pará, Brasil","authors":"Rosana Santos de Oliveira, Luiz Fernando Câmara Viana, Lucas Benedito Gomes Rocha Ferreira, Valmir Emil Hoffmann","doi":"10.15446/innovar.v34n92.100476","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.100476","url":null,"abstract":"Em virtude da crescente necessidade de investigar resultados da relação entre cooperativas, neste estudo, é avaliado o papel da intercooperação no desempenho da Rede de Comercialização Solidária do Tapajós, oeste do Pará (Brasil), fundada para promover a produção e a comercialização agrícola. Foi realizada uma pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, a partir de um estudo de caso. A população da pesquisa é formada por participantes de uma cooperativa e pelo gestor da Rede. Os dados foram coletados por entrevistas via telefone com roteiro semiestruturado, com amostragem bola de neve. Foi utilizada análise de conteúdo, com livro de códigos, adotando a confiabilidade como critério de qualidade. Os resultados sugerem que a intercooperação e outros preditores atuem como fontes de (eco)inovação, o que permite ganhos de desempenho. A intercooperação ampliou a satisfação dos cooperados, o que possibilitou ganhos de qualidade de vida, maior especialização e reconhecimento em comparação com agricultores que optaram por não participar da Rede. O estudo contribui teoricamente ao indicar a relação entre intercooperação, (eco)inovação e diferentes tipos de desempenho. De modo empírico, ressalta-se a emersão de taxas administrativas e preços mais baixos como barreiras à intercooperação. Ademais, são realizadas sugestões sobre benchmarking do papel do gestor, exploração do poder de barganha junto a fornecedores, busca por certificação de orgânicos e melhorias no processamento de pedidos. Palavras-chave: desempenho, ecoinovação, inovação, intercooperação, rede.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135875909","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-08-21DOI: 10.15446/innovar.v34n92.98533
Jorge Armando López Lemus, María Teresa De la Garza Carranza, Margarita Schmitt Revilla, Jose Guadalupe López-Lemus
The main goal of this work is to provide insights on the combined influence of social media and innovation on industrial entrepreneurship in Mexico. To do this, we study the meaning of social networks and innovation in products and processes and their joint impact on industrial entrepreneurship by developing a structural equation model (sem) that shows the relationships between these three variables, using a hypothesis-based approach that demonstrates their close relationship in the creation of social value. The indices of goodness and fit were used to evaluate the sem, showing satisfactory results. One of the key findings of this study is the use of social networks, such as Facebook, WhatsApp, Instagram, and Twitter, among others, as digital marketing tools that allow increasing market share and achieving return on investment by diversifying products and services and signaling new business opportunities.
{"title":"The Role of Social Media and Innovation in Mexican Industrial Entrepreneurship","authors":"Jorge Armando López Lemus, María Teresa De la Garza Carranza, Margarita Schmitt Revilla, Jose Guadalupe López-Lemus","doi":"10.15446/innovar.v34n92.98533","DOIUrl":"https://doi.org/10.15446/innovar.v34n92.98533","url":null,"abstract":"The main goal of this work is to provide insights on the combined influence of social media and innovation on industrial entrepreneurship in Mexico. To do this, we study the meaning of social networks and innovation in products and processes and their joint impact on industrial entrepreneurship by developing a structural equation model (sem) that shows the relationships between these three variables, using a hypothesis-based approach that demonstrates their close relationship in the creation of social value. The indices of goodness and fit were used to evaluate the sem, showing satisfactory results. One of the key findings of this study is the use of social networks, such as Facebook, WhatsApp, Instagram, and Twitter, among others, as digital marketing tools that allow increasing market share and achieving return on investment by diversifying products and services and signaling new business opportunities.","PeriodicalId":40012,"journal":{"name":"Innovar","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135876111","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：