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Ibersid-Revista de Sistemas de Informacion y Documentacion最新文献

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Criptoactivos y su esencia 加密资产及其本质
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.29236/sistemas.n163a2
Erick Rincón Cárdenas
Corría el mes de noviembre de 2008 un mensaje enviado a la lista de correo sobre criptografía de metzdowd.com firmado con el alias Satoshi Nakamoto y titulado «Bitcoin P2P e-cash paper». Este mensaje contenía un protocolo para un nuevo sistema de efectivo electrónico denominado Bitcoin. 13 años después este protocolo es la principal referencia que tiene el pú- blico en general para entender e in- gresar al mundo de los criptoactivos digitales. Esta acción desencadeno en forma poderosa toda una serie de tecnologías que han evo- lucionado y apalancado la innovación financiera a nivel mundial. En sus inicios estaba circunscrito a un conjunto de expertos programadores y entusiastas de la criptografía, sus métodos realmente eran nove- dosos y revolucionarios, reservados para tan solo un puñado de conocedores y expertos. 2 meses después de aquel mensaje, el 2 de enero de 2009 entra a funcionar la primera red basada en el protocolo de bitcoin, iniciando de esta mane- ra una revolución que aún no se ha detenido, todo inicio con el primer bloque minado por el propio Nakamoto. A continuación podemos observar el comportamiento del precio del bitinio en los últimos 7 años
曾经参加2008年11月发送到邮件列表消息关于密码学metzdowd.comfirmado与别名Satoshi Nakamoto的题为“«Bitcoin P2P e-cash paper»。这条信息包含了一种名为比特币的新电子现金系统的协议,13年后,该协议成为公众理解和进入数字加密资产世界的主要参考。这个动作以强大的一系列desencadeno evo - lucionado和apalancado技术创新financiera全球。起初,它仅限于一群熟练的程序员和密码学爱好者,但它的方法实际上是革命性的,只保留给少数鉴赏家和专家。在这条消息发布2个月后,2009年1月2日,第一个基于比特币协议的网络开始运作,这引发了一场尚未停止的革命,一切都始于中本聪自己挖掘的第一个区块。下面我们可以看到bitinio价格在过去7年的行为
{"title":"Criptoactivos y su esencia","authors":"Erick Rincón Cárdenas","doi":"10.29236/sistemas.n163a2","DOIUrl":"https://doi.org/10.29236/sistemas.n163a2","url":null,"abstract":"Corría el mes de noviembre de 2008 un mensaje enviado a la lista de correo sobre criptografía de metzdowd.com firmado con el alias Satoshi Nakamoto y titulado «Bitcoin P2P e-cash paper». Este mensaje contenía un protocolo para un nuevo sistema de efectivo electrónico denominado Bitcoin. 13 años después este protocolo es la principal referencia que tiene el pú- blico en general para entender e in- gresar al mundo de los criptoactivos digitales. Esta acción desencadeno en forma poderosa toda una serie de tecnologías que han evo- lucionado y apalancado la innovación financiera a nivel mundial. En sus inicios estaba circunscrito a un conjunto de expertos programadores y entusiastas de la criptografía, sus métodos realmente eran nove- dosos y revolucionarios, reservados para tan solo un puñado de conocedores y expertos. 2 meses después de aquel mensaje, el 2 de enero de 2009 entra a funcionar la primera red basada en el protocolo de bitcoin, iniciando de esta mane- ra una revolución que aún no se ha detenido, todo inicio con el primer bloque minado por el propio Nakamoto. A continuación podemos observar el comportamiento del precio del bitinio en los últimos 7 años","PeriodicalId":41695,"journal":{"name":"Ibersid-Revista de Sistemas de Informacion y Documentacion","volume":"10 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77737063","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Nuevos modelos laborales 新的工作模式
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a2
M. L. López Sánchez
No ha sido el Covid-19 el acelerador de la transformación digital, fue la condición de confinamiento la que nos exigió desarrollar y habilitar otras formas para seguir siendo productivos a nuestro propio nivel (educativo, laboral, social).Si bien Colombia es uno de los países en el mundo con mayor madurez legal en la parametrización del teletrabajo, incluyendo condiciones definidas por parte de las ARL (Administradora de Riesgos Laborales) y generando mecanismos laborales de acceso a unas adecuadas condiciones, los mitos de control y seguimiento de tareas de nuestros líderes, no le permitía a la mayoría considerar el teletrabajo como una opción laboral real. Además, mitificamos la educación virtual para unos pocos, por condiciones puntuales como disponibilidad de tiempo y situación económica.
Covid-19并不是数字转型的加速器,而是限制条件要求我们开发和启用其他方式,以保持我们自己的水平(教育、工作、社会)的生产力。虽然哥伦比亚是世界上最成熟的国家之一,远程工作,包括在parametrización法律条件由劳动ARL(风险管理)的一部分生成机制获得适当的劳动条件,传说任务控制和监测我们的领导人,不允许大多数考虑远程工作,作为一个真正的职业。此外,由于时间和经济状况等特定条件,我们为少数人神话化了虚拟教育。
{"title":"Nuevos modelos laborales","authors":"M. L. López Sánchez","doi":"10.29236/sistemas.n162a2","DOIUrl":"https://doi.org/10.29236/sistemas.n162a2","url":null,"abstract":"No ha sido el Covid-19 el acelerador de la transformación digital, fue la condición de confinamiento la que nos exigió desarrollar y habilitar otras formas para seguir siendo productivos a nuestro propio nivel (educativo, laboral, social).Si bien Colombia es uno de los países en el mundo con mayor madurez legal en la parametrización del teletrabajo, incluyendo condiciones definidas por parte de las ARL (Administradora de Riesgos Laborales) y generando mecanismos laborales de acceso a unas adecuadas condiciones, los mitos de control y seguimiento de tareas de nuestros líderes, no le permitía a la mayoría considerar el teletrabajo como una opción laboral real. Además, mitificamos la educación virtual para unos pocos, por condiciones puntuales como disponibilidad de tiempo y situación económica.","PeriodicalId":41695,"journal":{"name":"Ibersid-Revista de Sistemas de Informacion y Documentacion","volume":"65 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2022-03-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"86256619","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Trabajo remoto: una tendencia que llegó para quedarse 远程工作:一种持续的趋势
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a1
Gabriela María Saucedo Meza
En un escenario cada vez más interconectado y con más experiencia digital, las naciones, empresas y personas, son más proclives a la interacción a través de aplicaciones y dispositivos tecnológicos. Con la emergencia sanitaria internacional, el trabajo remoto se configuró como una estrategia clave para mantener las operaciones y asegurar la dinámica de las organizaciones.
在一个互联日益紧密、数字体验日益丰富的环境中,国家、公司和个人更倾向于通过应用程序和技术设备进行互动。在国际卫生紧急情况下,远程工作已成为维持业务和确保组织活力的一项关键战略。
{"title":"Trabajo remoto: una tendencia que llegó para quedarse","authors":"Gabriela María Saucedo Meza","doi":"10.29236/sistemas.n162a1","DOIUrl":"https://doi.org/10.29236/sistemas.n162a1","url":null,"abstract":"En un escenario cada vez más interconectado y con más experiencia digital, las naciones, empresas y personas, son más proclives a la interacción a través de aplicaciones y dispositivos tecnológicos. Con la emergencia sanitaria internacional, el trabajo remoto se configuró como una estrategia clave para mantener las operaciones y asegurar la dinámica de las organizaciones.","PeriodicalId":41695,"journal":{"name":"Ibersid-Revista de Sistemas de Informacion y Documentacion","volume":"6 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2022-03-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79864202","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Colombia en la mira 哥伦比亚在聚光灯下
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a6
Javier Eduardo Almanza Junco
Este artículo presenta un análisis de la aplicación de las figuras de teletrabajo y trabajo remoto en Colombia a partir del marco conceptual y regulativo que desarrolla cada una de estas. Se identifica que el teletrabajo tiene un mayor desarrollo que abarca unas décadas, siendo, por el contrario, el trabajo remoto una novedad que aparece más como efecto de la actual coyuntura de salud pública global originada por el Covid-19. Generado el análisis de cada modalidad contractual se concluye que ambos casos merecen un mayor desarrollo regulativo, teniendo en cuenta sus dificultades en materia de garantizar de manera efectiva la seguridad y salud en el trabajo. De otra parte, identificados los beneficios del teletrabajo, se considera que este mayor avance normativo posibilitaría su mejor implementación de cara a que este es una de estas situaciones laborales que posiblemente permanezca una vez superadas las contingencias derivadas por la pandemia de Covid-19.
本文从概念和监管框架出发,分析了哥伦比亚远程办公和远程工作数字的应用。远程办公在几十年的时间里得到了更大的发展,相反,远程工作是一种新奇的工作,似乎更多地是由于Covid-19造成的当前全球公共卫生形势的影响。对每一种合同模式进行分析后得出结论,考虑到这两种情况在有效保障工作安全和健康方面的困难,这两种情况都值得进一步制定规章。另一方面,在确定了远程办公的好处后,人们认为,这一更大的监管进展将使其能够更好地实施,因为这是在克服Covid-19大流行造成的意外情况后可能仍然存在的工作情况之一。
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Agotamiento, un desafío humano en medio de un mundo digital 倦怠是数字世界中人类面临的挑战
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a4
A. Almanza J.
El presente documento recoge algunas ideas en relación con el progreso y visibilización que hoy más que nunca se le viene haciendo al concepto del agotamiento (burnout) en la vida de las personas, organizaciones y sociedades. Este artículo no está diseñado para explorar todos los aspectos. Este artículo no es una guía clínica, ni pretende develar formas absolutas de manejo en relación con la condición, más bien recoge ideas de autores, publicaciones y estudios que han planteado escenarios de como visualizar, gestionar y atender este desafío silencioso.
本文件收集了一些关于进步的想法,并使今天比以往任何时候都更明显地认识到人们、组织和社会生活中的倦怠概念。本文并非旨在探讨所有方面。这篇文章不是一个临床指南,也不打算揭示与这种情况相关的绝对管理形式,而是收集了作者、出版物和研究的想法,这些作者提出了如何可视化、管理和应对这一无声挑战的场景。
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Trabajo remoto y sociedad 远程工作与社会
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a7
Jeimy J. Cano M.
En la actualidad se advierten diferentes reportes y análisis sobre el trabajo remoto y sus tensiones e implicaciones a nivel empresarial. Entender el trabajo remoto como una arquitectura básica compuesta por tres elementos como son las personas, los procesos organizacionales y la infraestructura tecnológica (generalmente basada en terceros), los cuales empiezan a ser enmarcados por recientes iniciativas legales y normativas, es indagar en una temática poco explorada y detallada, que propone diferentes escenarios y retos, así como oportunidades para aprender y descubrir un nuevo entorno de trabajo. En este sentido, los desafíos de seguridad y control, como parte inherente de este nuevo tejido de interconectividad y de dinámica empresarial, generan tensiones relevantes (entre sus elementos) y zonas opacas en sus interacciones que pueden (y serán) aprovechadas por los adversarios. Así las cosas, este artículo busca enmarcar este entorno laboral emergente para comprender sus interacciones, reconocer las preocupaciones de los ejecutivos de seguridad y establecer algunas recomendaciones para abordar el trabajo remoto como el nuevo normal de las empresas y la sociedad en general.
目前,关于远程工作及其在公司层面的压力和影响,有不同的报告和分析。理解远程工作作为一个基本的架构由三个要素是组织人、流程和技术基础设施(通常基于第三方),其中开始被最近法律和政策倡议的,只是专题询问在检查和详细,建议不同的场景和挑战,以及机会学习和传授新的工作环境。从这个意义上说,安全与控制的挑战,作为这种相互联系和商业动态的新结构的内在组成部分,在它们的相互作用中产生了相关的紧张关系(在其元素之间)和不透明区域,可以(也将)被对手利用。因此,本文试图构建这种新兴的工作环境,以理解它们之间的相互作用,认识到安全主管的担忧,并提出一些建议,以解决远程工作作为企业和社会的新常态。
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Retos de una tecnología responsable 负责任技术的挑战
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a3
S. Gallardo M.
Como encargada de liderar la estrategia de productos de seguridad y productividad en Microsoft Colombia, Luisa Esguerra Laserna aporta sus diecisiete años de recorrido en la industria de tecnología, sumados al acompañamiento de múltiples estrategias de transformación digital en distintas firmas de Latinoamérica.La apretada agenda diaria no la distrae en su tiempo libre de la familia, lecturas y los amigos. “Definitivamente el mundo en que vivimos cambió para siempre en los últimos dos años; la forma en que trabajábamos cambió, la forma en que estudiaban nuestros hijos cambió, la manera como tenemos que atender a los clientes cambió. La líneaentre lo personal y lo laboral va desapareciendo a pasos agigantados y hemos aprendido a valorar las cosas pequeñas y las que considerábamos ya finalizadas”, no duda en afirmar.Digit
Luisa Esguerra Laserna负责领导微软哥伦比亚的安全和生产力产品战略,她带来了她在技术行业17年的经验,以及拉丁美洲不同公司的多种数字转型战略。繁忙的日常日程并没有分散她与家人、阅读和朋友的空闲时间。“在过去的两年里,我们生活的世界肯定永远地改变了;我们的工作方式改变了,我们的孩子学习的方式改变了,我们服务客户的方式也改变了。个人和工作之间的界限正在迅速消失,我们已经学会了重视那些我们认为已经完成的小事。”Digit
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Trabajo remoto 远程工作
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2022-03-16 DOI: 10.29236/sistemas.n162a5
S. Gallardo M.
Sobre las condiciones experimentadas durante la pandemia, las decisiones de los directivos de las compañías, la reacción y aporte de los trabajadores, además del significado de la tecnología en tales procesos y los efectos secundarios, giró el encuentro de esta edición, en el que participaron como invitadosLuis Fernando Jaramillo Ceballos, presidente de Heinsohn, firma que supera los 40 años desarrollando software para Colombia y el exterior. Y Javier Almanza Junco, abogado especialista en Derecho Laboral, con 16 años de ejercicio profesional y docente de la Universidad del Rosario.Los expertos se refieren a un entorno psicológicamente seguro, a una simetría en las relaciones, según el director de la revista Jeimy J.Cano Martínez, quien además agregó: “son elementos claves para un entorno que se traduce enrespeto, cordialidad y reconocimiento de las limitaciones y vulnerabilidades, un ejercicio de conexión con las necesidades y los retos personales. Un entorno que habilite lazos de confianza para evolucionar”.
经验条件在流感大流行期间,公司的管理人员决定,及提供工人反应除了技术的意义在这种进程和副作用,使会议这个版本作为invitadosLuis参加总统费尔南多Jaramillo Ceballos Heinsohn签名超过40个开发哥伦比亚和国外软件。Javier Almanza Junco,专门从事劳动法的律师,在罗萨里奥大学有16年的专业实践和教学经验。专家涉及心理安全的环境下,一种对称关系,根据杂志主任Jeimy J.Cano martinez,他也强调:“关键元素是一个enrespeto表现的环境,友善和识别局限性和弱点,一种联系的个人的需求和挑战。一个允许信任关系发展的环境。”
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Los conflictos híbridos y el poder de los algoritmos 混合冲突和算法的力量
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2021-12-13 DOI: 10.29236/sistemas.n161a6
Jeimy J. Cano M.
La nueva realidad de una sociedad digital y tecnológicamente modificada revela una dinámica social extendida y aumentada, capaz de cambiar y movilizar comunidades enteras para lograr cambios en las naciones. Esta realidad ahora es utilizada como pivote fundamental para crear conflictos asimétricos, diseñados para debilitar y comprometer los imaginarios y referentes de las personas, con el fin de ubicar allí agendas específicas para debilitar y desestabilizar el orden institucional. En este sentido, los algoritmos se convierten en armas de operación estratégicas e invisibles, las cuales son capaces de acelerar los procesos de transformación de tendencias y comportamientos de las personas, para cambiar la realidad de comunidades y naciones. En consecuencia, este artículo presenta una revisión básica de los conflictos híbridos y cómo los algoritmos apalancan sus acciones y objetivos, así como el detalle de los retos de ciberseguridad y ciberdefensa derivados de este nuevo escenario de confrontación.
数字和技术改变的社会的新现实揭示了一种扩展和增强的社会动态,能够改变和动员整个社区来实现国家的改变。这一现实现在被用作制造不对称冲突的基本支柱,旨在削弱和妥协人们的想象和参照,以便在那里找到特定的议程,以削弱和破坏制度秩序。从这个意义上说,算法成为战略和无形的行动武器,能够加速转变趋势和人们行为的进程,改变社区和国家的现实。因此,本文提出了混合冲突的基本回顾,以及算法如何利用它们的行动和目标,以及这种新的对抗场景带来的网络安全和网络防御挑战的细节。
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El poder del algoritmo y la vida social 算法和社交生活的力量
IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE Pub Date : 2021-12-13 DOI: 10.29236/sistemas.n161a4
A. Almanza J.
El presente documento recoge algunas ideas en relación con el progreso de los algoritmos como fuente significativa de impacto en la sociedad, desde el uso de estos en la vida cotidiana a través de las redes sociales, hasta la forma en cómo los gobiernos, estados y naciones los usan para movilizar a las organizaciones. Este artículo no está diseñado para explorar todos los aspectos del poder de los algoritmos, sino para dar algunas luces sobre aquello que está sucediendo en el desarrollo de una vida digital tan acelerada como la que tenemos en la actualidad.
本文件收集想法关于算法的进步作为在社会上有很大影响,从这些日常生活的使用通过社交网络,到政府、州和国家如何用来动员组织。这篇文章并不是要探索算法力量的每一个方面,而是要阐明在像我们今天这样快速发展的数字生活中正在发生什么。
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期刊
Ibersid-Revista de Sistemas de Informacion y Documentacion
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