Pub Date : 2016-10-01DOI: 10.31908/grafias.v0i35.1225
Juan Sebastián Gutiérrez H
Se desarrolla tras la idea de tejer ciudad por medio de una cinta que une el proyecto generando cada una de sus espacialidades tanto internas como externas dando como resultado una conexión directa entre dos puntos de importancia (Carrera sexta, y el parque lineal del rio).
{"title":"Centro Deportivo Otún","authors":"Juan Sebastián Gutiérrez H","doi":"10.31908/grafias.v0i35.1225","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i35.1225","url":null,"abstract":"Se desarrolla tras la idea de tejer ciudad por medio de una cinta que une el proyecto generando cada una de sus espacialidades tanto internas como externas dando como resultado una conexión directa entre dos puntos de importancia (Carrera sexta, y el parque lineal del rio).","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115410923","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-10-01DOI: 10.31908/grafias.v0i35.1224
Alejandro López Isaza, Jean Maillcons Gonzáles
El proyecto surge a partir de la identificación de una edificación abandonada de caráter patrimonial. La antigua cervecería de Bavaria es recordada por establecerse en sus inicios en la ciudad de Pereira, trayendo consigo la industria cervecera y un gran número de empleos. La propuesta se centra en retomar la memoria de la instruía textil Pereirana y los productos llevados a cabo en esta fábrica. Por esto se establece la formación de la antigua fábrica en un centro educativo técnico enfocado a los procesos de manufacturación textil.
{"title":"Centro Educativo Textil","authors":"Alejandro López Isaza, Jean Maillcons Gonzáles","doi":"10.31908/grafias.v0i35.1224","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i35.1224","url":null,"abstract":"El proyecto surge a partir de la identificación de una edificación abandonada de caráter patrimonial. La antigua cervecería de Bavaria es recordada por establecerse en sus inicios en la ciudad de Pereira, trayendo consigo la industria cervecera y un gran número de empleos. La propuesta se centra en retomar la memoria de la instruía textil Pereirana y los productos llevados a cabo en esta fábrica. Por esto se establece la formación de la antigua fábrica en un centro educativo técnico enfocado a los procesos de manufacturación textil.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125892344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-10-01DOI: 10.31908/grafias.v0i35.1230
Catalina Acevedo Monsalve, Jacobo González Rojas
El predio se encuentra ubicado en el sector central de la ciudad de Pereira, lugar conformado por un gran número de equipamientos y servicios comerciales de carácter privado. Está en medio de dos de las avenidas más importantes de la ciudad: la avenida ferrocarril, que es la que conecta la ciudad con el municipio de Dosquebradas, y la avenida circunvalar.
{"title":"Terminal Intermunicipal San José","authors":"Catalina Acevedo Monsalve, Jacobo González Rojas","doi":"10.31908/grafias.v0i35.1230","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i35.1230","url":null,"abstract":"El predio se encuentra ubicado en el sector central de la ciudad de Pereira, lugar conformado por un gran número de equipamientos y servicios comerciales de carácter privado. Está en medio de dos de las avenidas más importantes de la ciudad: la avenida ferrocarril, que es la que conecta la ciudad con el municipio de Dosquebradas, y la avenida circunvalar.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134289557","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-10-01DOI: 10.31908/grafias.v0i35.1229
Juan Camilo Chavarría Grajales, S. Torres
El museo se emplaza entre el parque Olaya herrera y el espacio público propuesto del colector Egoyá, por esto el proyecto es el encargado de crear una conexión urbana importante en la ciudad de manera transversal utilizando 3 predios cada uno con distinta temática, buscando a través del espacio público recuperar la zona y generar una identidad de la ciudad mostrando su historia y sus costumbres de una manera interactiva.
{"title":"Museo – Parque Olaya Herrera","authors":"Juan Camilo Chavarría Grajales, S. Torres","doi":"10.31908/grafias.v0i35.1229","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i35.1229","url":null,"abstract":"El museo se emplaza entre el parque Olaya herrera y el espacio público propuesto del colector Egoyá, por esto el proyecto es el encargado de crear una conexión urbana importante en la ciudad de manera transversal utilizando 3 predios cada uno con distinta temática, buscando a través del espacio público recuperar la zona y generar una identidad de la ciudad mostrando su historia y sus costumbres de una manera interactiva.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115309353","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
La presente investigación pretende evaluar de manera crítica-argumentada algunos aspectos, actividades y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desarrolladas por el Centro Comercial Unicentro Pereira, con el fin de aportar a la comunidad académica, social y empresarial un estudio de caso en una gran superficie. En el contexto histórico actual las organizaciones presentan una serie de transformaciones que les permiten adaptarse a las exigencias del mercado actual. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) actúa como un catalizador de dicha problemática que permite a las empresas mitigar el impacto de las actividades económicas en su entorno, para lograr un equilibrio que favorezca los intereses de la organización, la comunidad y el medio ambiente.
{"title":"Responsabilidad social empresarial en el Centro Comercial Unicentro de Pereira. Evaluación crítica","authors":"Byron Andrés Agudelo Orejuela, Julián Andrés Gómez Higuita, Sebastián Valencia Patiño","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1254","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1254","url":null,"abstract":"La presente investigación pretende evaluar de manera crítica-argumentada algunos aspectos, actividades y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desarrolladas por el Centro Comercial Unicentro Pereira, con el fin de aportar a la comunidad académica, social y empresarial un estudio de caso en una gran superficie. En el contexto histórico actual las organizaciones presentan una serie de transformaciones que les permiten adaptarse a las exigencias del mercado actual. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) actúa como un catalizador de dicha problemática que permite a las empresas mitigar el impacto de las actividades económicas en su entorno, para lograr un equilibrio que favorezca los intereses de la organización, la comunidad y el medio ambiente.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"407 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123539165","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
El presente trabajo radica en conocer la estructura y el diseño organizacional de la Escuela de Enseñanza Automovilística Conduser, a partir de la descripción de conceptos que se consideran fundamentales para que se haga posible la investigación; dichos conceptos corresponden a: organización, estrategia, diseño organizacional, estructura organizacional y dirección. Como primera instancia, se realizará un recuento de los conceptos ya mencionados para entrar en contexto; seguido a esto se utilizarán teorías que aportan al entendimiento de la perspectiva administrativa del trabajo, en el que se dice cómo una empresa realiza su proceso para cumplir con sus objetivos a partir del diseño y la estructura organizacional y cómo los propósitos de la organización son establecidos por la alta dirección. Y desde la parte contable, se dirá cuál es el proceso y las normas establecidas y exigidas internacionalmente, por el que se debe llevar la contabilidad de todas las empresa. Por otra parte, se pasará a describir la empresa en la que se realizó el trabajo y cuál es el proceso que se sigue para la toma de decisiones, sus objetivos y las actividades que realiza como estrategia para el cumplimiento de esta y poder destacarse frente a su competencia. Para finalizar, se describen los hallazgos a partir de la entrevista no estructurada que se realizó a la administradora de Conduser, pudiendo llegar de esta forma a la identificación de elementos que le aportan a su mantenimiento dentro del mercado y los medios utilizados para la toma de decisiones y la acentuación de metas y estrategias, es decir cómo es la estructura y el diseño de Conduser.
{"title":"Estructura y diseño organizacional de la Escuela de Enseñanza Automovilística Conduser, de Dosquebradas","authors":"Valentina Espinosa Bernal, Valeria López Bustos, Luisa Fernanda Monsalve Jiménez","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1246","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1246","url":null,"abstract":"El presente trabajo radica en conocer la estructura y el diseño organizacional de la Escuela de Enseñanza Automovilística Conduser, a partir de la descripción de conceptos que se consideran fundamentales para que se haga posible la investigación; dichos conceptos corresponden a: organización, estrategia, diseño organizacional, estructura organizacional y dirección. Como primera instancia, se realizará un recuento de los conceptos ya mencionados para entrar en contexto; seguido a esto se utilizarán teorías que aportan al entendimiento de la perspectiva administrativa del trabajo, en el que se dice cómo una empresa realiza su proceso para cumplir con sus objetivos a partir del diseño y la estructura organizacional y cómo los propósitos de la organización son establecidos por la alta dirección. Y desde la parte contable, se dirá cuál es el proceso y las normas establecidas y exigidas internacionalmente, por el que se debe llevar la contabilidad de todas las empresa. Por otra parte, se pasará a describir la empresa en la que se realizó el trabajo y cuál es el proceso que se sigue para la toma de decisiones, sus objetivos y las actividades que realiza como estrategia para el cumplimiento de esta y poder destacarse frente a su competencia. Para finalizar, se describen los hallazgos a partir de la entrevista no estructurada que se realizó a la administradora de Conduser, pudiendo llegar de esta forma a la identificación de elementos que le aportan a su mantenimiento dentro del mercado y los medios utilizados para la toma de decisiones y la acentuación de metas y estrategias, es decir cómo es la estructura y el diseño de Conduser.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131321834","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-07-01DOI: 10.31908/grafias.v0i34.1252
María Camila Amaya Arciniegas, David Esteban Fonseca Roa, William Daniel Hernández Vergaño, Valentina Ríos Rodríguez
El presente artículo tiene como fin realizar el diagnóstico de la empresa Pikins de la ciudad de Pereira en el área comercial, financiera y administrativa, desde la Gestión Talento Humano; Analizando el micro entorno de la empresa y algunos de los factores que influyen en ella.
{"title":"Diagnóstico organizacional en la empresa pikins de la ciudad de pereira","authors":"María Camila Amaya Arciniegas, David Esteban Fonseca Roa, William Daniel Hernández Vergaño, Valentina Ríos Rodríguez","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1252","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1252","url":null,"abstract":"El presente artículo tiene como fin realizar el diagnóstico de la empresa Pikins de la ciudad de Pereira en el área comercial, financiera y administrativa, desde la Gestión Talento Humano; Analizando el micro entorno de la empresa y algunos de los factores que influyen en ella.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"71 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121901916","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-07-01DOI: 10.31908/grafias.v0i34.1247
Alejandra Trujillo Dávila, Marcela Gaviria Duque, Laura Vanessa Montoya Gallego
El colectivo de segundo semestre es un trabajo investigativo, el cual permite que la teoría aprendida en las materias que lo componen, sea aplicada en una actividad de campo. Este trabajo se realizará en torno a la “estructura y diseño organizacional de pequeñas y medianas organizaciones”, para poder así aplicar los conceptos y teorías vistos en clase, enfocándose en temas como: contabilidad y teorías organizacionales; además éste proyecto se formuló teniendo conocimientos sólidos referente a la investigación. En este orden de ideas se fueron entendiendo los procesos que hacen referencia a qué es la investigación, cuáles son los paradigmas y los parámetros para ejecutar dicha información, que serán necesarios para el desarrollo del colectivo. El proceso investigativo se vio enfocado a la observación y análisis de una empresa regional, que en este caso será FENAVI (Federación Nacional de Avicultores de Colombia) pero principalmente en su Seccional Central, ubicada en la ciudad de Pereira, con el fin de identificar su estructura y diseño organizacional. Para realizarlo se desarrolló el estado del arte que consiste básicamente en revisar y reconocer los principales autores que han planteado conocimiento acerca del tema a tratar y con base en ellos consolidar semejanzas entre las teorías planteadas y que permite observar más posibilidades sobre el problema formulado. Así mismo se hará una “radiografía” de la empresa FENAVI partiendo de lo general para luego ampliar la información hasta llegar a FENAVI Seccional Central.
第二学期的集体是一项调查工作，它允许在组成它的学科中所学到的理论应用到实地活动中。本工作将围绕“中小组织的结构和组织设计”进行，以便能够应用课堂上看到的概念和理论，重点关注以下主题:会计和组织理论;此外，这个项目是在坚实的研究知识的基础上制定的。在这个想法的顺序中，我们理解了与什么是研究有关的过程，执行这些信息的范式和参数是什么，这对集体的发展是必要的。调查过程发现区域重点企业的观察和分析,在这种情况下将FENAVI (federacion Nacional de哥伦比亚27 900),但主要位于其中心截面,佩雷拉市,以查明其组织结构和设计。为了做到这一点，它发展了最先进的状态，基本上包括回顾和承认主要作者提出的知识的主题，并在他们的基础上巩固提出的理论之间的相似性，这允许观察更多的可能性，提出的问题。同样，将对FENAVI公司进行“x光”，从一般开始，然后扩展信息，直到FENAVI中央部分。
{"title":"Estructura y diseño organizacional: FENAVI Seccional Central","authors":"Alejandra Trujillo Dávila, Marcela Gaviria Duque, Laura Vanessa Montoya Gallego","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1247","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1247","url":null,"abstract":"El colectivo de segundo semestre es un trabajo investigativo, el cual permite que la teoría aprendida en las materias que lo componen, sea aplicada en una actividad de campo. Este trabajo se realizará en torno a la “estructura y diseño organizacional de pequeñas y medianas organizaciones”, para poder así aplicar los conceptos y teorías vistos en clase, enfocándose en temas como: contabilidad y teorías organizacionales; además éste proyecto se formuló teniendo conocimientos sólidos referente a la investigación. En este orden de ideas se fueron entendiendo los procesos que hacen referencia a qué es la investigación, cuáles son los paradigmas y los parámetros para ejecutar dicha información, que serán necesarios para el desarrollo del colectivo. El proceso investigativo se vio enfocado a la observación y análisis de una empresa regional, que en este caso será FENAVI (Federación Nacional de Avicultores de Colombia) pero principalmente en su Seccional Central, ubicada en la ciudad de Pereira, con el fin de identificar su estructura y diseño organizacional. Para realizarlo se desarrolló el estado del arte que consiste básicamente en revisar y reconocer los principales autores que han planteado conocimiento acerca del tema a tratar y con base en ellos consolidar semejanzas entre las teorías planteadas y que permite observar más posibilidades sobre el problema formulado. Así mismo se hará una “radiografía” de la empresa FENAVI partiendo de lo general para luego ampliar la información hasta llegar a FENAVI Seccional Central.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117203784","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
En este ensayo se buscara responder a la pregunta esencial; ¿cuál es el origen y características del empresario burgués en la revolución industrial?, demostrando así su relevancia para las otras clases que en esta época existían. El objetivo principal es resolver la pregunta antes planteada, y que fue la más llamativa e interesante dentro del marco de la investigación, y que se consideró como uno de los temas de gran importancia, esto, enfocándose en dar una respuesta amplia y concisa y que además, irá de la mano con autores como Karl Marx y Mijailov basándose en sus obras y ensayos de la época de la revolución industrial; puesto que estos analizaron y plasmaron, destacadas características de gran importancia para este. Se abordará el ensayo de manera lógica, mostrando su origen para así, dar paso a sus características e influencias dentro de esta época.
{"title":"Origen y características del empresario burgués","authors":"Valeria Campuzano Sierra, Geraldine Muñoz Pérez, Santiago Tamayo Jaramillo, Luisa Fernanda Zapata Ramírez","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1244","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1244","url":null,"abstract":"En este ensayo se buscara responder a la pregunta esencial; ¿cuál es el origen y características del empresario burgués en la revolución industrial?, demostrando así su relevancia para las otras clases que en esta época existían. El objetivo principal es resolver la pregunta antes planteada, y que fue la más llamativa e interesante dentro del marco de la investigación, y que se consideró como uno de los temas de gran importancia, esto, enfocándose en dar una respuesta amplia y concisa y que además, irá de la mano con autores como Karl Marx y Mijailov basándose en sus obras y ensayos de la época de la revolución industrial; puesto que estos analizaron y plasmaron, destacadas características de gran importancia para este. Se abordará el ensayo de manera lógica, mostrando su origen para así, dar paso a sus características e influencias dentro de esta época.","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"43 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117003273","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
El trabajo que se presentará a continuación ha sido elaborado por estudiantes de tercer semestre de Administración de Empresas, con la finalidad de cumplir los objetivos planteados por la universidad en cuanto a trabajo de colectivo se refiere. Las investigaciones que se realizaron tienen como propósito determinar el o los tipos de racionalidades que tiene un gerente de una empresa en específico, ya que estos aspectos son fundamentales para el funcionamiento, crecimiento y permanencia de cualquier tipo de organización. Así que, se definen conceptos sobre tipos de racionalidades, aspectos microeconómicos y contables, desde el punto de vista de varios autores teóricos, como pueden ser Ortiz, Simon, Nicholson & Snyder, entre otros. Se considera la importancia de esta investigación como consecuencia de la racionalidad, puesto que el ser humano se ha diferenciado de los animales por el carácter pensante y racional, el cual le permite actuar de acuerdo a la razón más no con sus impulsos. Se define en EcuRed (s.f.) la racionalidad como la “Capacidad humana que permite pensar, evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia, para satisfacer algún objetivo o finalidad”. Asimismo la racionalidad se encuentra enmarcada dentro del actuar humano, diferenciándolas dependiendo de la experiencia y profesionalismos que tenga el ser pensante. << La racionalidad da cuenta de un orden de significación para nuestros actos, es decir, aquello que explica una actuación, a la manera de unas leyes que dan sentido a los actos. La racionalidad propia de la modernidad (y la administración es hija de la modernidad) es considerada como instrumental porque está guiada por el resultado de la acción (Elster, citado por Castaño, Yepes, & Ospina, 2013, p. 31)
{"title":"Termales y turismo S.A.S","authors":"Simón Arbeláez Fernández, Ángela Patricia Hincapié López, María Camila Santanilla Andrade","doi":"10.31908/grafias.v0i34.1249","DOIUrl":"https://doi.org/10.31908/grafias.v0i34.1249","url":null,"abstract":"El trabajo que se presentará a continuación ha sido elaborado por estudiantes de tercer semestre de Administración de Empresas, con la finalidad de cumplir los objetivos planteados por la universidad en cuanto a trabajo de colectivo se refiere. Las investigaciones que se realizaron tienen como propósito determinar el o los tipos de racionalidades que tiene un gerente de una empresa en específico, ya que estos aspectos son fundamentales para el funcionamiento, crecimiento y permanencia de cualquier tipo de organización. Así que, se definen conceptos sobre tipos de racionalidades, aspectos microeconómicos y contables, desde el punto de vista de varios autores teóricos, como pueden ser Ortiz, Simon, Nicholson & Snyder, entre otros. Se considera la importancia de esta investigación como consecuencia de la racionalidad, puesto que el ser humano se ha diferenciado de los animales por el carácter pensante y racional, el cual le permite actuar de acuerdo a la razón más no con sus impulsos. Se define en EcuRed (s.f.) la racionalidad como la “Capacidad humana que permite pensar, evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia, para satisfacer algún objetivo o finalidad”. Asimismo la racionalidad se encuentra enmarcada dentro del actuar humano, diferenciándolas dependiendo de la experiencia y profesionalismos que tenga el ser pensante. << La racionalidad da cuenta de un orden de significación para nuestros actos, es decir, aquello que explica una actuación, a la manera de unas leyes que dan sentido a los actos. La racionalidad propia de la modernidad (y la administración es hija de la modernidad) es considerada como instrumental porque está guiada por el resultado de la acción (Elster, citado por Castaño, Yepes, & Ospina, 2013, p. 31)","PeriodicalId":424746,"journal":{"name":"Grafías, disciplinares de la UCPR","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114602503","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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