La hipertensión arterial es considerada un problema de salud a nivel mundial, siendo la causa de morbilidad y mortalidad en la población adulta, además es el factor de riesgo modificable más común para el desarrollo de enfermedades cardiovasculares. Por ende, se realizó un estudio observacional, prospectivo, transversal y analítico; en el cual se incluyeron a todos los pacientes hipertensos que conformaron el grupo de casos e igual número de adultos de la misma población que formaron el grupo de los controles. Previamente se solicitó firmar el consentimiento informado a todos los participantes de la investigación; se aplicó en consulta y/o domicilio una encuesta a ambos grupos. Se determinó que la edad de predominio en la población estudiada fue la comprendida entre 50 a 59 años, con el 20,7%; prevaleciendo el sexo masculino con el 60,7%. Además, se obtuvo valor de p=0,00 en el antecedente patológico familiar, el estrés y el consumo excesivo de sal; y valor de p=0,01 y p=0,03 en el consumo de grasas saturadas y la inactividad física, respectivamente. Se encontró asociación significativa entre la hipertensión arterial y los siguientes factores de riesgo: antecedente patológico familiar, estrés, consumo excesivo de sal, consumo de grasas saturadas y el sedentarismo. Palabras clave: hipertensión, morbilidad, población, factor de riesgo, asociación.
{"title":"FACTORES DE RIESGO PARA LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL EN LA POBLACIÓN ADULTA DE LA COMUNIDAD MANGLARALTO, ECUADOR, AÑO 2018","authors":"Erick Antonio Hidalgo-Parra","doi":"10.46296/gt.v2i3.0007","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v2i3.0007","url":null,"abstract":"La hipertensión arterial es considerada un problema de salud a nivel mundial, siendo la causa de morbilidad y mortalidad en la población adulta, además es el factor de riesgo modificable más común para el desarrollo de enfermedades cardiovasculares. Por ende, se realizó un estudio observacional, prospectivo, transversal y analítico; en el cual se incluyeron a todos los pacientes hipertensos que conformaron el grupo de casos e igual número de adultos de la misma población que formaron el grupo de los controles. Previamente se solicitó firmar el consentimiento informado a todos los participantes de la investigación; se aplicó en consulta y/o domicilio una encuesta a ambos grupos. Se determinó que la edad de predominio en la población estudiada fue la comprendida entre 50 a 59 años, con el 20,7%; prevaleciendo el sexo masculino con el 60,7%. Además, se obtuvo valor de p=0,00 en el antecedente patológico familiar, el estrés y el consumo excesivo de sal; y valor de p=0,01 y p=0,03 en el consumo de grasas saturadas y la inactividad física, respectivamente. Se encontró asociación significativa entre la hipertensión arterial y los siguientes factores de riesgo: antecedente patológico familiar, estrés, consumo excesivo de sal, consumo de grasas saturadas y el sedentarismo.\u0000Palabras clave: hipertensión, morbilidad, población, factor de riesgo, asociación.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130337482","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
S. A. Durán-Solórzano, Héctor Alfredo Martínez-Minda
La capacitación es un proceso de mejora continua, que utiliza la evaluación como elemento principal para retroalimentarse en las necesidades de la organización, además, se define como un medio para alcanzar las metas planteadas. En concordancia con lo mencionado, el objetivo de una propuesta basada en la capacitación virtual permite contribuir al mejoramiento de la atención a los pacientes que acuden al hospital móvil Nº 1, mediante la implementación del programa de formación en modalidad E-learning para optimizar los procesos. Con el compromiso y el propósito de mejorar los resultados en el desempeño de las labores del personal del Hospital Móvil Nº 1, se realizó un plan de capacitación que facilite el aprendizaje y desarrollo del personal de salud. Los resultados y aplicación de la plataforma posibilitaron en un tiempo corto, realizar los procesos de actualización. Por su parte, E-Learning, facilitó el desarrollo de clases que permitió potenciar el interés en las capacitaciones. Finalmente, para que la capacitación en línea genere resultados significativos, demanda de una fuerte dosis de compromiso continuo, que permita alcanzar la excelencia. Palabras clave: Capacitación virtual, planificación, evaluación, hospital.
{"title":"DISEÑO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MODALIDAD E-LEARNING PARA EL HOSPITAL MÓVIL #1 DEL ECUADOR","authors":"S. A. Durán-Solórzano, Héctor Alfredo Martínez-Minda","doi":"10.46296/gt.v1i2.0003","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v1i2.0003","url":null,"abstract":"La capacitación es un proceso de mejora continua, que utiliza la evaluación como elemento principal para retroalimentarse en las necesidades de la organización, además, se define como un medio para alcanzar las metas planteadas. En concordancia con lo mencionado, el objetivo de una propuesta basada en la capacitación virtual permite contribuir al mejoramiento de la atención a los pacientes que acuden al hospital móvil Nº 1, mediante la implementación del programa de formación en modalidad E-learning para optimizar los procesos. Con el compromiso y el propósito de mejorar los resultados en el desempeño de las labores del personal del Hospital Móvil Nº 1, se realizó un plan de capacitación que facilite el aprendizaje y desarrollo del personal de salud. Los resultados y aplicación de la plataforma posibilitaron en un tiempo corto, realizar los procesos de actualización. Por su parte, E-Learning, facilitó el desarrollo de clases que permitió potenciar el interés en las capacitaciones. Finalmente, para que la capacitación en línea genere resultados significativos, demanda de una fuerte dosis de compromiso continuo, que permita alcanzar la excelencia.\u0000Palabras clave: Capacitación virtual, planificación, evaluación, hospital.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116490181","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
La evaluación de la calidad de vida se realiza en torno a factores como bienestar emocional, riqueza y bienestar material, salud, trabajo y otras formas de actividad productiva, relaciones familiares y sociales, seguridad e integración con la comunidad. Cada uno de estos elementos pueden ser analizados desde una mirada objetiva y subjetiva. Por otra parte, la satisfacción laboral se encuentra asociada con el bienestar. Es por esta razón que el propósito del manuscrito es discutir la bibliografía relacionada con la satisfacción laboral y la calidad de vida, así como su relevancia en las condiciones actuales de trabajo. En particular, los factores significativos de la vida laboral son la cultura organizacional, el sistema de valores, relaciones interpersonales, oportunidades de hacer carrera, sentido de reconocimiento personal, equilibrio entre la vida personal y el trabajo. En conclusión, la calidad de vida laboral cubre por completo las condiciones actuales del trabajo que promueven la satisfacción física, social, económica y las necesidades psicológicas de los empleados, en relación con el éxito de la organización. Palabras clave: Calidad de vida, bienestar, trabajo, satisfacción, felicidad.
{"title":"IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE VIDA Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LAS CONDICIONES ACTUALES DE TRABAJO","authors":"Geanella Vanessa Mendoza-Mestanza","doi":"10.46296/gt.v1i2.0004","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v1i2.0004","url":null,"abstract":"La evaluación de la calidad de vida se realiza en torno a factores como bienestar emocional, riqueza y bienestar material, salud, trabajo y otras formas de actividad productiva, relaciones familiares y sociales, seguridad e integración con la comunidad. Cada uno de estos elementos pueden ser analizados desde una mirada objetiva y subjetiva. Por otra parte, la satisfacción laboral se encuentra asociada con el bienestar. Es por esta razón que el propósito del manuscrito es discutir la bibliografía relacionada con la satisfacción laboral y la calidad de vida, así como su relevancia en las condiciones actuales de trabajo. En particular, los factores significativos de la vida laboral son la cultura organizacional, el sistema de valores, relaciones interpersonales, oportunidades de hacer carrera, sentido de reconocimiento personal, equilibrio entre la vida personal y el trabajo. En conclusión, la calidad de vida laboral cubre por completo las condiciones actuales del trabajo que promueven la satisfacción física, social, económica y las necesidades psicológicas de los empleados, en relación con el éxito de la organización.\u0000Palabras clave: Calidad de vida, bienestar, trabajo, satisfacción, felicidad.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126364456","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
A nivel mundial se observa un problema latente asociado con la salud bucal de la población, puesto que aproximadamente 2400 millones de personas padecen de caries de dientes permanentes. Tradicionalmente, la fluorización es la estrategia más común para brindar una solución adecuada que permita disminuir las elevadas estadísticas de caries en niños y adultos en todo el mundo. Las vías más comunes para desarrollar dicha estrategia son la fluorización del agua potable y la sal común. Por tanto, en el presente trabajo se analizan estas estrategias como vías para establecer programas preventivos de salud oral. En conclusión, los métodos de fluorización en agua y sal de mesa han demostrado ser efectivos en diferentes naciones, sin embargo, el programa preventivo de salud bucal aplicado sobre el cloruro de sodio representa ventajas significativas en cuanto a la relación costo/beneficio y a la cobertura en la población; más aún en países como Ecuador, en el que según las estadísticas de los organismos pertinentes, se alcanzan bajos niveles de accesibilidad al agua potable. Palabras clave: Prevención, salud oral, agua potable, cloruro de sodio, fluorización.
{"title":"PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SALUD BUCAL: FLUORACIÓN DEL AGUA POTABLE Y SAL COMÚN","authors":"María Victoria Zambrano-Pincay","doi":"10.46296/gt.v1i2.0005","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v1i2.0005","url":null,"abstract":"A nivel mundial se observa un problema latente asociado con la salud bucal de la población, puesto que aproximadamente 2400 millones de personas padecen de caries de dientes permanentes. Tradicionalmente, la fluorización es la estrategia más común para brindar una solución adecuada que permita disminuir las elevadas estadísticas de caries en niños y adultos en todo el mundo. Las vías más comunes para desarrollar dicha estrategia son la fluorización del agua potable y la sal común. Por tanto, en el presente trabajo se analizan estas estrategias como vías para establecer programas preventivos de salud oral. En conclusión, los métodos de fluorización en agua y sal de mesa han demostrado ser efectivos en diferentes naciones, sin embargo, el programa preventivo de salud bucal aplicado sobre el cloruro de sodio representa ventajas significativas en cuanto a la relación costo/beneficio y a la cobertura en la población; más aún en países como Ecuador, en el que según las estadísticas de los organismos pertinentes, se alcanzan bajos niveles de accesibilidad al agua potable.\u0000Palabras clave: Prevención, salud oral, agua potable, cloruro de sodio, fluorización.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":"43 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125192099","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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