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Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR最新文献

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Manifestaciones de ansiedad en docentes debido a confinamiento por SARS-CoV-2 由于SARS-CoV-2的限制,教师表现出焦虑
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0033
Diana María Monge-Cedeño, M. García-Cedeño
Los docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional Juan Montalvo, a raíz de la suspensión de clases presenciales por la pandemia del Sars- Cov-2, han continuado labores de manera virtual, y al igual que el resto de las personas, han tenido que afrontar acontecimientos vitales estresantes; tales como contagio por covid-19, pérdidas familiares y dificultades económicas. Situación que ha traído consigo la expresión de ciertas manifestaciones de angustia. El presente trabajo tiene como objetivo cuantificar los niveles de ansiedad en la población descrita mediante el uso del Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) y una encuesta sobre datos demográficos; instrumentos aplicados a 16 docentes del subnivel básica elemental y media de la mencionada institución educativa. Se hizo uso de una investigación no experimental de tipo descriptiva, obteniendo como resultado que, pese a las diversas calamidades presentadas por la población docente durante la pandemia, se evidencia en un alto porcentaje niveles de ansiedad que oscilan entre la categoría normal y moderada y dentro de los rangos en mención, una leve prevalencia de síntomas subjetivos sobre los síntomas somáticos. Se concluye que la baja incidencia de niveles de ansiedad en los docentes podría responder a varios factores protectores grupales que se implementaron desde el inicio de la pandemia; sin embargo, se recomienda implementar otro tipo de instrumentos tales como entrevistas individuales y otras escalas que permita conocer la particularidad de la sintomatología en los sujetos de estudio.Palabras clave: Ansiedad; Sars- Cov-2; docentes.
Juan Montalvo教育单位的教师在因Sars- Cov-2大流行而停课后,继续以虚拟的方式工作,和其他人一样,不得不面对压力重大的事件;如covid-19感染、家庭损失和经济困难。这种情况导致了某些痛苦的表现。本研究旨在通过贝克焦虑量表(BAI)和人口统计调查来量化所描述人群的焦虑水平;这些工具适用于上述教育机构的16名初级和中级初级教师。他使用了投影型没有实验研究,获得结果,尽管提出的各种灾害教育人口大流行期间,显示相当大比例的焦虑水平正常类不等和中等范围之内,一个轻微的患病率主观症状有关的身体症状。研究发现,教师焦虑水平的低发生率可能是由于自大流行开始以来实施的几个群体保护因素造成的;然而,建议采用其他类型的工具,如个人访谈和其他量表,以了解研究对象的症状的特殊性。关键词:焦虑;Sars - Cov-2;教师。
{"title":"Manifestaciones de ansiedad en docentes debido a confinamiento por SARS-CoV-2","authors":"Diana María Monge-Cedeño, M. García-Cedeño","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0033","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0033","url":null,"abstract":"Los docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional Juan Montalvo, a raíz de la suspensión de clases presenciales por la pandemia del Sars- Cov-2, han continuado labores de manera virtual, y al igual que el resto de las personas, han tenido que afrontar acontecimientos vitales estresantes; tales como contagio por covid-19, pérdidas familiares y dificultades económicas. Situación que ha traído consigo la expresión de ciertas manifestaciones de angustia. El presente trabajo tiene como objetivo cuantificar los niveles de ansiedad en la población descrita mediante el uso del Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) y una encuesta sobre datos demográficos; instrumentos aplicados a 16 docentes del subnivel básica elemental y media de la mencionada institución educativa. Se hizo uso de una investigación no experimental de tipo descriptiva, obteniendo como resultado que, pese a las diversas calamidades presentadas por la población docente durante la pandemia, se evidencia en un alto porcentaje niveles de ansiedad que oscilan entre la categoría normal y moderada y dentro de los rangos en mención, una leve prevalencia de síntomas subjetivos sobre los síntomas somáticos. Se concluye que la baja incidencia de niveles de ansiedad en los docentes podría responder a varios factores protectores grupales que se implementaron desde el inicio de la pandemia; sin embargo, se recomienda implementar otro tipo de instrumentos tales como entrevistas individuales y otras escalas que permita conocer la particularidad de la sintomatología en los sujetos de estudio.\u0000\u0000Palabras clave: Ansiedad; Sars- Cov-2; docentes.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129025720","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Factores socioculturales que inciden en el comportamiento de los hombres agresores de violencia de pareja 影响男性伴侣暴力行为的社会文化因素
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0040
María Agustina Intriago-Hormaza, I. Maitta-Rosado
En la actualidad el número de mujeres que sufren violencia de pareja ha crecido en el país de manera sorprendente. Existen diversos factores que determinan esta problemática, la presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los factores socioculturales que inciden en el comportamiento agresivo en un hombre. Este artículo investiga como los factores socioculturales tienen un efecto significativo en la conducta agresiva, siendo la cultura, los patrones de crianza que estos hombres tienen desde la etapa de la infancia y el ambiente en el que se desarrollan los que influyen en este tipo de comportamiento. La investigación realizada es no experimental de cohorte transversal. Como método empírico una encuesta que se aplicó a seis hombres (agresores). El resultado se caracteriza por la presencia de una sociedad machista, donde se ha naturalizado dale un rol de inferioridad a las mujeres basado en el preconcepto de inferioridad de las mujeres el cual se sustenta en desigualdad y discriminación, concepciones que se derivan de la familia tradicional, donde ejercen poder solo los hombres, lo que contribuye al incremento de la violencia hacia las mujeres.Palabras clave: conducta, masculinidad, conducta ambiental, impacto de la violencia.
目前,该国遭受伴侣暴力的妇女人数惊人地增加。有几个因素决定了这个问题,目前的研究旨在确定社会文化因素对男性攻击行为的影响。本文中研究作为社会文化因素的攻击性行为具有显著影响,仍然是文化,养育模式这些男人有从童年阶段和环境开展影响这种行为。这项研究是非实验性的横断面队列研究。作为实证方法,对6名男性(攻击者)进行了调查。结果的特点是社会性别歧视存在,国有化了把一个角色观念中给妇女基于preconcepto低下,实质上的不平等和歧视妇女所产生的传统家庭观念,对只有男性,从而有助于增加对妇女的暴力。关键词:行为,男子气概,环境行为,暴力影响。
{"title":"Factores socioculturales que inciden en el comportamiento de los hombres agresores de violencia de pareja","authors":"María Agustina Intriago-Hormaza, I. Maitta-Rosado","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0040","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0040","url":null,"abstract":"En la actualidad el número de mujeres que sufren violencia de pareja ha crecido en el país de manera sorprendente. Existen diversos factores que determinan esta problemática, la presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los factores socioculturales que inciden en el comportamiento agresivo en un hombre. Este artículo investiga como los factores socioculturales tienen un efecto significativo en la conducta agresiva, siendo la cultura, los patrones de crianza que estos hombres tienen desde la etapa de la infancia y el ambiente en el que se desarrollan los que influyen en este tipo de comportamiento. La investigación realizada es no experimental de cohorte transversal. Como método empírico una encuesta que se aplicó a seis hombres (agresores). El resultado se caracteriza por la presencia de una sociedad machista, donde se ha naturalizado dale un rol de inferioridad a las mujeres basado en el preconcepto de inferioridad de las mujeres el cual se sustenta en desigualdad y discriminación, concepciones que se derivan de la familia tradicional, donde ejercen poder solo los hombres, lo que contribuye al incremento de la violencia hacia las mujeres.\u0000\u0000Palabras clave: conducta, masculinidad, conducta ambiental, impacto de la violencia.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127362362","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El estrés laboral en docentes de Educación Básica y el teletrabajo en Ecuador 厄瓜多尔基础教育教师的工作压力和远程工作
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0028
Karina González-Palma, B. Alarcón-Chávez
El objetivo del trabajo es establecer el nivel de estrés de laboral que pudieren estar experimentando los docentes de educación básica a partir del teletrabajo realizado por la llegada de la pandemia del SARS-CoV-2 a Ecuador y el mundo. Se realizó un estudio investigativo en la Escuela Teniente Hugo Ortiz de la ciudad de Portoviejo mediante un método deductivo de tipo cualitativo, se aplicaron técnicas de recolección de información como la entrevista para conocer la condición del teletrabajo y un cuestionario basado en Maslach Burnout Inventory (MBI), a fin de poder medir el nivel de estrés laboral de los docentes. Entre los principales resultados se puede mencionar que los docentes en un 58% se sienten estresados en un nivel medio alto al momento de brindar sus clases y el 42% mantiene un nivel medio de estrés al realizar las diversas actividades a través de la plataforma digital. De igual forma, se pudo conocer que no todos están insatisfechos por esta nueva modalidad educativa, puesto que el teletrabajo les brinda ventajas como reducción de gastos de movilización y permanencia con sus familiares. Por lo que se pudo concluir, que los docentes se encuentran en un nivel de estrés medio a causa del uso de la plataforma digital y en especial por la tensión que se vive por la pandemia; sumándole a esto la falta de aceptación de los temas proporcionados en clases por la escasa conectividad existente, hace que la información entregada sea repetitiva para algunos estudiantes originando insatisfacción del nivel educativo actual.Palabras clave: Estrés, teletrabajo, tecnología, eficacia, aceptación.
这项工作的目标是建立劳动压力水平的实验了基础教育教师在从远程工作进行大流行病SARS-CoV-2抵达厄瓜多尔和世界。雨果在学校进行了一项研究调查中尉Ortiz de Portoviejo市通过质量类型的演绎方法,执行了技术资料收集,如采访了解远程工作条件基于Maslach倦怠的调查表和清单》(MBI),以便衡量教师的工作压力。可以说主要成果包括教师在58%感到很难过一个中层高时提供课和42%,保持着平均水平的压力进行各项活动,通过数字平台。同样地,不满的并非大家都发布了这一新模式的教育,因为他们提供了优势作为通勤紧缩和动员与家人呆。因此得以最后,教师处于应激水平数字平台和因使用环境特别是在流感大流行生活压力;如果这个议题不接受现有班级提供稀缺的连接,使得信息交付重复现有教育水平的一些学生在造成不满。关键词:压力、远程办公、技术、效率和接受。
{"title":"El estrés laboral en docentes de Educación Básica y el teletrabajo en Ecuador","authors":"Karina González-Palma, B. Alarcón-Chávez","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0028","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0028","url":null,"abstract":"El objetivo del trabajo es establecer el nivel de estrés de laboral que pudieren estar experimentando los docentes de educación básica a partir del teletrabajo realizado por la llegada de la pandemia del SARS-CoV-2 a Ecuador y el mundo. Se realizó un estudio investigativo en la Escuela Teniente Hugo Ortiz de la ciudad de Portoviejo mediante un método deductivo de tipo cualitativo, se aplicaron técnicas de recolección de información como la entrevista para conocer la condición del teletrabajo y un cuestionario basado en Maslach Burnout Inventory (MBI), a fin de poder medir el nivel de estrés laboral de los docentes. Entre los principales resultados se puede mencionar que los docentes en un 58% se sienten estresados en un nivel medio alto al momento de brindar sus clases y el 42% mantiene un nivel medio de estrés al realizar las diversas actividades a través de la plataforma digital. De igual forma, se pudo conocer que no todos están insatisfechos por esta nueva modalidad educativa, puesto que el teletrabajo les brinda ventajas como reducción de gastos de movilización y permanencia con sus familiares. Por lo que se pudo concluir, que los docentes se encuentran en un nivel de estrés medio a causa del uso de la plataforma digital y en especial por la tensión que se vive por la pandemia; sumándole a esto la falta de aceptación de los temas proporcionados en clases por la escasa conectividad existente, hace que la información entregada sea repetitiva para algunos estudiantes originando insatisfacción del nivel educativo actual.\u0000\u0000Palabras clave: Estrés, teletrabajo, tecnología, eficacia, aceptación.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114772665","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Resiliencia y psicoterapia 弹性与心理治疗
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0050
Taimy Pedroso-Roller
La resiliencia es la capacidad que tienen los sujetos, grupos o comunidades para desarrollarse favorablemente a pesar de las dificultades y situaciones negativas que hayan podido enfrentar. A través de los años el término resiliencia ha ganado una gran importancia para la psicología y el trabajo psicoterapéutico. Esta revisión bibliográfica tuvo como objetivo exponer algunos de los antecedentes de resiliencia, los factores de riesgo, de protección, así como el potencial que tiene la resiliencia y su relación con la psicoterapia. Se identificaron los factores de riesgos y aquellos que generan resiliencia. Esta capacidad de afrontar con un enfoque positivo las adversidades del medio puede ser mejorada con la acción del tutor de resiliencia. Esta intervención puede contribuir a minimizar los factores de riesgo que disminuyen la eficacia terapéutica y potencializa la capacidad de generar resiliencia en los individuos grupos o comunidades objeto de estudio.Palabras clave: resiliencia, psicología, psicoterapéutica, tutor.
韧性是指主体、群体或社区尽管面临困难和消极情况,仍能积极发展的能力。多年来,“韧性”一词在心理学和心理治疗工作中变得非常重要。本文献综述旨在揭示一些弹性的背景,风险因素,保护,以及弹性的潜力及其与心理治疗的关系。确定了风险因素和产生弹性的因素。这种以积极的方式面对环境逆境的能力可以通过弹性导师的行动得到提高。这种干预有助于最大限度地减少降低治疗效果的风险因素,并增强研究对象个人、群体或社区的恢复能力。关键词:弹性,心理学,心理治疗,导师。
{"title":"Resiliencia y psicoterapia","authors":"Taimy Pedroso-Roller","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0050","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0050","url":null,"abstract":"La resiliencia es la capacidad que tienen los sujetos, grupos o comunidades para desarrollarse favorablemente a pesar de las dificultades y situaciones negativas que hayan podido enfrentar. A través de los años el término resiliencia ha ganado una gran importancia para la psicología y el trabajo psicoterapéutico. Esta revisión bibliográfica tuvo como objetivo exponer algunos de los antecedentes de resiliencia, los factores de riesgo, de protección, así como el potencial que tiene la resiliencia y su relación con la psicoterapia. Se identificaron los factores de riesgos y aquellos que generan resiliencia. Esta capacidad de afrontar con un enfoque positivo las adversidades del medio puede ser mejorada con la acción del tutor de resiliencia. Esta intervención puede contribuir a minimizar los factores de riesgo que disminuyen la eficacia terapéutica y potencializa la capacidad de generar resiliencia en los individuos grupos o comunidades objeto de estudio.\u0000\u0000Palabras clave: resiliencia, psicología, psicoterapéutica, tutor.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127216506","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Propuesta de intervención cognitivo-conductual para el Trastorno de estrés postraumático 创伤后应激障碍的认知行为干预建议
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0034
Jennifer Roxana Moreira-Navia
Se describe el caso de una mujer de 18 años con trastorno de estrés postraumático, desarrollara a partir de una internación hospitalaria por una enfermedad sin diagnosticar. Su sintomatología, los diversos exámenes y la experiencia hospitalaria, en la que presenció varias muertes, se vio acompañada de ansiedad e irritabilidad. Luego de que se interviniera quirúrgicamente y se le diera el alta, continua la ansiedad, acompañado de sintomatología postraumática. Se procede a la revisión del caso mediante entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas para la obtención de un diagnóstico y posterior propuesta psicoterapeuta desde el modelo cognitivo-conductual.Palabras clave: psicología, plan, psicoterapia, trauma.
本文描述了一名18岁的女性创伤后应激障碍的案例,它是由一种未诊断的疾病住院发展而来的。她的症状、各种检查和住院经历(她目睹了几起死亡)都伴随着焦虑和易怒。在手术和出院后,焦虑仍在继续,并伴有创伤后症状。通过访谈和心理测量测试对病例进行回顾,以获得诊断和随后的心理治疗师从认知行为模型提出的建议。关键词:心理学,计划,心理治疗,创伤。
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Desintegración familiar y desarrollo de los niños en la primera infancia 家庭解体与儿童早期发展
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0045
Josselyn Andrea Quijano-Murgueytio, Carmen Monserrate Quiroz-Rivadeneira
En esta investigación, se aborda la desintegración familiar, problema que siempre ha estado presente y en la actualidad va en aumento dentro de los hogares ecuatorianos. El principal objetivo de este estudio es analizar los factores que conllevan a desintegrar una familia y cómo esto repercute durante el desarrollo integral de los niños en la primera infancia. Este trabajo es de diseño no experimental, cuali-cuantitativo, de corte transversal y de tipo explicativo. Como método empírico se aplicó el test APGAR familiar a padres de familia de la Unidad Educativa Fiscal en la ciudad de Portoviejo, para detectar la funcionalidad e integración familiar dentro de estos sistemas. En los resultados, se encuentra que las familias funcionales e integradas predominan en este estudio, lo cual refleja que existe buena comunicación entre sus integrantes, apoyo emocional y fortaleza ante un problema. En conclusión, la familia es la base fundamental para el crecimiento y desarrollo de los niños en todos sus aspectos.Palabras clave: Desintegración familiar, integración familiar, desarrollo infantil, primera infancia.
这项研究涉及家庭解体,这是厄瓜多尔家庭中一直存在的问题,目前正在增加。本研究的主要目的是分析导致家庭解体的因素,以及这对儿童早期整体发展的影响。这项工作是非实验性的,定量的,横断面的和解释性的设计。本研究的目的是评估在波尔托维耶霍市教育税务单位的父母中,家庭功能和整合在这些系统中的情况。在本研究中,功能家庭和融合家庭占主导地位,反映出其成员之间有良好的沟通、情感支持和面对问题的力量。总之,家庭是儿童各方面成长和发展的基本基础。关键词:家庭解体,家庭融合,儿童发展,幼儿。
{"title":"Desintegración familiar y desarrollo de los niños en la primera infancia","authors":"Josselyn Andrea Quijano-Murgueytio, Carmen Monserrate Quiroz-Rivadeneira","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0045","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0045","url":null,"abstract":"En esta investigación, se aborda la desintegración familiar, problema que siempre ha estado presente y en la actualidad va en aumento dentro de los hogares ecuatorianos. El principal objetivo de este estudio es analizar los factores que conllevan a desintegrar una familia y cómo esto repercute durante el desarrollo integral de los niños en la primera infancia. Este trabajo es de diseño no experimental, cuali-cuantitativo, de corte transversal y de tipo explicativo. Como método empírico se aplicó el test APGAR familiar a padres de familia de la Unidad Educativa Fiscal en la ciudad de Portoviejo, para detectar la funcionalidad e integración familiar dentro de estos sistemas. En los resultados, se encuentra que las familias funcionales e integradas predominan en este estudio, lo cual refleja que existe buena comunicación entre sus integrantes, apoyo emocional y fortaleza ante un problema. En conclusión, la familia es la base fundamental para el crecimiento y desarrollo de los niños en todos sus aspectos.\u0000\u0000Palabras clave: Desintegración familiar, integración familiar, desarrollo infantil, primera infancia.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127856549","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Medidas educativas frente a la pandemia y estrés docente en una escuela ecuatoriana 厄瓜多尔一所学校应对流行病和教师压力的教育措施
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0041
Cindy Liliana Navarrete-Mera, Jimmy Manuel Zambrano-Acosta
El estrés es un problema que afecta a gran parte de la población mundial y repercute en las diferentes actividades de los individuos. Este puede ser ocasionado por diversos factores, tales como precarización laboral, tensiones políticas, crisis sanitarias, solo por citar algunos ejemplos. En este marco, el presente artículo analiza las afectaciones por estrés debido a las medidas implementadas en el proceso de enseñanza, a consecuencia de la pandemia del SARS-CoV-2, en los docentes de una unidad educativa de régimen particular del cantón Santa Ana (provincia de Manabí, Ecuador). La población estudiada fueron 18 docentes que laboran en dicho establecimiento escolar, a quienes se aplicó la Escala de Estrés Percibido (EEP), para medir sus niveles de estrés, así como un cuestionario tipo Likert para identificar las medidas y estrategias educativas aplicadas frente a la crisis sanitaria. Así mismo, mediante entrevistas no estructuradas, se buscó establecer cómo estas medidas incidieron en las manifestaciones de estrés de los docentes evaluados. Con base en los resultados de esta investigación se proponen estrategias de afrontamiento adaptativas ante situaciones que generan estrés, para que los maestros cuenten con estas herramientas para enfrentar situaciones estresantes que los afectan tanto en el ámbito psicológico, como emocional y cognitivo.Palabras clave: Estrés, Docentes, Enseñanza, SARS-CoV-2.
压力是一个影响世界上很大一部分人口的问题,影响着个人的不同活动。这可能是由各种因素造成的,如工作不稳定、政治紧张局势、健康危机,仅举几个例子。在此背景下,本文分析了由于SARS-CoV-2大流行而在教学过程中实施的措施对圣阿纳州(厄瓜多尔马那比省)一个特殊教育单位教师的压力影响。本研究的对象为18名在该学校工作的教师,采用感知压力量表(EEP)来衡量他们的压力水平,并采用李克特问卷来确定应对健康危机的教育措施和策略。本研究的目的是确定这些措施对教师压力表现的影响。在此基础上,提出了应对压力情境的适应性应对策略,使教师有这些工具来应对心理、情绪和认知层面影响他们的压力情境。关键词:压力,教师,教学,SARS-CoV-2。
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Estrés laboral y clima organizacional en el personal operativo del Cuerpo de Bomberos 消防部门操作人员的工作压力和组织氛围
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0042
Darwin Moreira, Alexandra Rodríguez-Álava
El artículo se realiza con el objetivo de analizar el estrés laboral del personal operativo del Cuerpo de Bombero de Portoviejo y cómo esto podría estar influenciando en el clima laboral dentro de la institución. Por lo que fue necesario utilizar un método cualitativo para realizar un estudio de estas variables, a través del método descriptivo y analítico se ha podido analizar cada una de las interrogantes realizadas en el cuestionario aplicado al personal. Los resultados demostraron que le 56% presenta un nivel bajo de estrés y el 3% expresó tener un alto nivel a causa del trabajo realizado dentro de la institución. Con respecto al clima laboral el personal manifestó sentirse cómodos dentro de la institución, puesto que las personas que les dirigen son líderes comprometidos con el buen desarrollo de la institución y mantienen un alto nivel de compañerismo e inclusión entre el personal, sin embargo, un grupo minoritario expresó no sentirse muy a gusto con las actividades internas realizadas frecuentemente. Por lo que se pudo concluir que a pesar de contar un alto nivel de aceptación, es necesario tener en cuenta los valores de las personas para poder trabajar en el futuro en nuevas acciones o estrategias que puedan beneficiar al personal operativo del Cuerpo de Bomberos.Palabras clave: Personal, Estrategias, Estrés, Clima Laboral, Satisfacción.
本文的目的是分析波托维耶霍消防部门操作人员的工作压力,以及这可能如何影响机构内的工作环境。因此,有必要使用定性方法对这些变量进行研究,通过描述性和分析方法,可以分析应用于员工的问卷中的每个问题。结果显示,56%的人表示压力水平低,3%的人表示压力水平高,因为机构内的工作。关于工作环境内工作人员表示感到舒适,因为那些针对他们的领导人和机构保持着良好的发展一个高级别工作人员,然而,和谐包容少数群体表示感到不太满意的内部活动频繁。因此,我们得出的结论是,尽管有很高的接受水平,但有必要考虑人们的价值观,以便在未来开展新的行动或战略,可能有利于消防部门的操作人员。关键词:员工,策略,压力,工作氛围,满意度。
{"title":"Estrés laboral y clima organizacional en el personal operativo del Cuerpo de Bomberos","authors":"Darwin Moreira, Alexandra Rodríguez-Álava","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0042","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0042","url":null,"abstract":"El artículo se realiza con el objetivo de analizar el estrés laboral del personal operativo del Cuerpo de Bombero de Portoviejo y cómo esto podría estar influenciando en el clima laboral dentro de la institución. Por lo que fue necesario utilizar un método cualitativo para realizar un estudio de estas variables, a través del método descriptivo y analítico se ha podido analizar cada una de las interrogantes realizadas en el cuestionario aplicado al personal. Los resultados demostraron que le 56% presenta un nivel bajo de estrés y el 3% expresó tener un alto nivel a causa del trabajo realizado dentro de la institución. Con respecto al clima laboral el personal manifestó sentirse cómodos dentro de la institución, puesto que las personas que les dirigen son líderes comprometidos con el buen desarrollo de la institución y mantienen un alto nivel de compañerismo e inclusión entre el personal, sin embargo, un grupo minoritario expresó no sentirse muy a gusto con las actividades internas realizadas frecuentemente. Por lo que se pudo concluir que a pesar de contar un alto nivel de aceptación, es necesario tener en cuenta los valores de las personas para poder trabajar en el futuro en nuevas acciones o estrategias que puedan beneficiar al personal operativo del Cuerpo de Bomberos.\u0000\u0000Palabras clave: Personal, Estrategias, Estrés, Clima Laboral, Satisfacción.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129969935","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Estrés y su incidencia en las actividades laborales del personal administrativo del Distrito de Educación 13D11 San Vicente – Sucre, durante la pandemia del SARS COV-2 在SARS COV-2大流行期间,压力及其对圣维森特-苏克雷13D11教育区行政人员工作活动的影响
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0043
Fátima Lorena Pinargote-Párraga, Blanca Maritza de los Ángeles Vera-García
El estrés laboral es un tema de importancia ya que es uno de los problemas de salud más graves en la actualidad y embiste especialmente a los trabajadores, el objetivo general de este trabajo es identificar la incidencia del estrés en el desarrollo de las actividades laborales del personal administrativo del Distrito13D11 San Vicente- Sucre durante la pandemia SARS Cov-2. La metodología utilizada en esta investigación fue un método no experimental con un enfoque transversal, de tipo descriptivo, se realizó un censo con la totalidad de la población que fue de 37 empleados, las dimensiones consideradas fueron síntomas emocionales y físicos, actitudes personales/ laborales e interés de Directivos. En el cual se logró identificar que el estrés laboral en el personal administrativo ha incidido en las actividades laborales, manifestando que su desempeño fue insatisfactorio, ya que se sintieron emocionalmente y físicamente agotados por el desgaste del teletrabajo, como resultados de las situaciones y falta de concentración durante la pandemia, en conclusión el estrés laboral tiene mayor impacto con la presente pandemia COVID-19, por todo el contexto actual, que hasta la presente se está viviendo, debido a la nuevas formas de trabajo, aislamiento social, manejo de nuevas tecnologías, reducción de salarios, despido intempestivo, mostrándose mayor afectación de los trabajadores.Palabras clave: Estrés laboral, personal administrativo, pandemia, SARS Cov-2.
工作压力是一个重要的话题因为是目前最严重的健康问题和embiste特别是工人,这个工作的总目标是识别压力的影响行政人员的职业发展Distrito13D11圣文森特-苏克雷Cov-2 SARS流行期间。本研究采用的方法是一种非实验性的横断面方法,描述性类型,对37名员工进行人口普查,考虑的维度是情感和身体症状,个人/工作态度和管理者的兴趣。构成识别了管理人员的工作压力影响了工作,他的工作是满意的,因为感到情感上和身体上筋疲力尽的磨损远程工作的成果是,精神不集中,而劳动力压力大流行期间,总之有产生更大影响COVID-19本流行,因为所有的目前情况下,到目前为止,由于新的工作形式,社会孤立,新技术的管理,工资的减少,过早的解雇,显示出对工人更大的影响。关键词:工作压力,行政人员,大流行,SARS Cov-2。
{"title":"Estrés y su incidencia en las actividades laborales del personal administrativo del Distrito de Educación 13D11 San Vicente – Sucre, durante la pandemia del SARS COV-2","authors":"Fátima Lorena Pinargote-Párraga, Blanca Maritza de los Ángeles Vera-García","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0043","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0043","url":null,"abstract":"El estrés laboral es un tema de importancia ya que es uno de los problemas de salud más graves en la actualidad y embiste especialmente a los trabajadores, el objetivo general de este trabajo es identificar la incidencia del estrés en el desarrollo de las actividades laborales del personal administrativo del Distrito13D11 San Vicente- Sucre durante la pandemia SARS Cov-2. La metodología utilizada en esta investigación fue un método no experimental con un enfoque transversal, de tipo descriptivo, se realizó un censo con la totalidad de la población que fue de 37 empleados, las dimensiones consideradas fueron síntomas emocionales y físicos, actitudes personales/ laborales e interés de Directivos. En el cual se logró identificar que el estrés laboral en el personal administrativo ha incidido en las actividades laborales, manifestando que su desempeño fue insatisfactorio, ya que se sintieron emocionalmente y físicamente agotados por el desgaste del teletrabajo, como resultados de las situaciones y falta de concentración durante la pandemia, en conclusión el estrés laboral tiene mayor impacto con la presente pandemia COVID-19, por todo el contexto actual, que hasta la presente se está viviendo, debido a la nuevas formas de trabajo, aislamiento social, manejo de nuevas tecnologías, reducción de salarios, despido intempestivo, mostrándose mayor afectación de los trabajadores.\u0000\u0000Palabras clave: Estrés laboral, personal administrativo, pandemia, SARS Cov-2.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121310964","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Habilidades de afrontamiento para la conducta de beber (HACB). Como tratamiento para el alcoholismo 饮酒行为应对技能(HACB)。作为酒精中毒的治疗方法
Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.46296/gt.v4i8edesp.0049
Ronald Santiago Sarango-Ortega
Las habilidades de afrontamiento para la conducta de beber (HACB, en adelante), han demostrado tener una muy alta eficacia cuándo es aplicado a los bebedores problema. Debido a ello en la presente investigación se realiza una revisión teórica de diferentes bases de datos e investigaciones realizadas sobre la base de este tratamiento. Para lograr este objetivo se ha recopilado información relevante de diferentes fuentes de información. Como resultado se encontró que la terapia de las HACB, tiene una alta eficacia en el tratamiento de los sujetos con abuso y dependencia al alcohol. Como conclusión general se pretende informar al lector sobre las innovaciones y adaptaciones más recientes de este modelo terapéutico, por lo cual debe promoverse más este tipo de terapia.Palabras clave: habilidades; afrontamiento; alcohol; tratamiento; revisión.
饮酒行为应对技能(HACB,以下简称HACB)已被证明在应用于问题饮酒者时非常有效。因此,本研究对不同的数据库进行了理论回顾,并在此基础上进行了研究。为了实现这一目标,从不同的信息来源收集了相关信息。结果发现,HACB疗法在治疗酒精滥用和依赖受试者方面具有很高的有效性。作为一个总体结论,它的目的是让读者了解这种治疗模式的最新创新和适应,因此应该进一步推广这种类型的治疗。关键词:技能;对抗;酒精;治疗;修订。
{"title":"Habilidades de afrontamiento para la conducta de beber (HACB). Como tratamiento para el alcoholismo","authors":"Ronald Santiago Sarango-Ortega","doi":"10.46296/gt.v4i8edesp.0049","DOIUrl":"https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0049","url":null,"abstract":"Las habilidades de afrontamiento para la conducta de beber (HACB, en adelante), han demostrado tener una muy alta eficacia cuándo es aplicado a los bebedores problema. Debido a ello en la presente investigación se realiza una revisión teórica de diferentes bases de datos e investigaciones realizadas sobre la base de este tratamiento. Para lograr este objetivo se ha recopilado información relevante de diferentes fuentes de información. Como resultado se encontró que la terapia de las HACB, tiene una alta eficacia en el tratamiento de los sujetos con abuso y dependencia al alcohol. Como conclusión general se pretende informar al lector sobre las innovaciones y adaptaciones más recientes de este modelo terapéutico, por lo cual debe promoverse más este tipo de terapia.\u0000\u0000Palabras clave: habilidades; afrontamiento; alcohol; tratamiento; revisión.","PeriodicalId":443270,"journal":{"name":"Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122764037","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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期刊
Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud GESTAR
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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