Pub Date : 2017-03-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2017.49.1.23
정철영, 최계영, 남중수, 전지민, 임정훈
이 연구의 목적은 산학일체형 도제학교의 도입 및 운영에 따라 도제교육 학생들의 안전과 근로권익 보호를 위해 국내 · 외 도제교육 현황 및 관련 법적 근거 분석을 통하여 ‘직업교육훈련촉진법’ 개정의 기본 원칙 및 개정 방향을 도출하는 것에 있다. 이를 위해 국내의 도제교육 도입 현황 분석 및 관련 법령인 직업교육훈련촉진법에서 현장실습 및 도제교육 관련 내용을 분석하고 도제교육이 활발하게 이루어지고 있는 독일, 스위스, 영국, 호주의 도제교육현황 및 도제교육 관련 법령 내용을 분석하여 국내에서 도제교육의 안정적인 정착을 위한 직업교육훈련촉진법의 개정 원칙 및 개정 방향을 도출하였다. 개정원칙은 첫째, 도제교육 학생의 근로자성을 인정하는 것이며, 둘째, 도제교육의 질 관리를 위한 조항의 신설, 셋째, 도제교육의 실시에 있어서 사회적 약자가 될 수 있는 도제교육학생의 권익 보호 조항의 신설이 있다. 이러한 기본원칙에 따라 직업교육훈련촉진법의 개정방향을 제시하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 직업교육훈련촉진법이 개정된다면 향후 확대되어 실시될 도제교육이 효과적이고 효율적으로 실시될 수 있으며, 법 개정을 통하여 향후에 나타날 수 있는 사회적 문제 및 법적 분쟁을 사전에 방지할 수 있을 것으로 기대된다.
{"title":"산학일체형 도제학교 도입에 따른 직업교육훈련촉진법 개정의 기본 원칙 및 방향","authors":"정철영, 최계영, 남중수, 전지민, 임정훈","doi":"10.23840/AGEHRD.2017.49.1.23","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2017.49.1.23","url":null,"abstract":"이 연구의 목적은 산학일체형 도제학교의 도입 및 운영에 따라 도제교육 학생들의 안전과 근로권익 보호를 위해 국내 · 외 도제교육 현황 및 관련 법적 근거 분석을 통하여 ‘직업교육훈련촉진법’ 개정의 기본 원칙 및 개정 방향을 도출하는 것에 있다. 이를 위해 국내의 도제교육 도입 현황 분석 및 관련 법령인 직업교육훈련촉진법에서 현장실습 및 도제교육 관련 내용을 분석하고 도제교육이 활발하게 이루어지고 있는 독일, 스위스, 영국, 호주의 도제교육현황 및 도제교육 관련 법령 내용을 분석하여 국내에서 도제교육의 안정적인 정착을 위한 직업교육훈련촉진법의 개정 원칙 및 개정 방향을 도출하였다. 개정원칙은 첫째, 도제교육 학생의 근로자성을 인정하는 것이며, 둘째, 도제교육의 질 관리를 위한 조항의 신설, 셋째, 도제교육의 실시에 있어서 사회적 약자가 될 수 있는 도제교육학생의 권익 보호 조항의 신설이 있다. 이러한 기본원칙에 따라 직업교육훈련촉진법의 개정방향을 제시하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 직업교육훈련촉진법이 개정된다면 향후 확대되어 실시될 도제교육이 효과적이고 효율적으로 실시될 수 있으며, 법 개정을 통하여 향후에 나타날 수 있는 사회적 문제 및 법적 분쟁을 사전에 방지할 수 있을 것으로 기대된다.","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"108 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121501410","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-03-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2017.49.1.113
최현민
본 연구는 기업내 멘토링 유형과 멘토의 기능적 특성이 멘티의 자기효능감과 조직몰입의 변화에 미치는 영향을 확인하고자 한다. 본 연구에서는 멘토링 효과로 나타나는 멘티의 자기효능감과 조직몰입의 변화에 영향을 미치는 주요변인으로 조직내 멘토링 제도 유형과 멘티가 인지한 멘토의 기능적 특성을 선정하여, 이에 대한 관계와 영향을 분석하였다. 이를 통해 기업내 멘토링 제도 시행시, 멘토링 유형과 멘토의 기능적 측면의 영향을 확인하고, 보다 효과적인 멘토링 효과를 유도하며, 멘토링 연구의 기초자료를 제공하는데 연구목적을 가지고 있다. 이를 위해 6개월 이상의 멘토링을 진행한 6개의 국내기업과 2개의 공공기관, 1개의 NGO에 소속된 109쌍(218명)을 대상으로 설문을 시행하였으며, 멘토링 시작시점과 종료시점에서 멘티의 자기효능감, 멘티의 조직몰입도, 멘토의 기능적 특성, 멘토링 유형, 인구통계학적 특성을 사전 사후로 나누어 조사분석하였다. 자료분석은 SPSS 12.0을 사용하여 통계처리 후, 타당성분석, 신뢰도분석, 요인분석, 피어슨상관관계 분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 멘토링 제도시행을 사전과 사후로 나누어 측정하여, 멘티의 변화 정도를 확인해본 결과, 멘티의 자기효능감과 조직몰입도가 평균적으로 상승했음이 확인되었다. 둘째, 멘티의 자기효능감 변화량은 멘토의 기능적 특성인 심리사회적 기능과 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났으며, 멘티의 조직몰입도 변화량은 멘토의 경력기능, 역할모델기능, 심리사회적 기능 모두와 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 멘토의 기능적 특성 중 심리사회적 기능과 비공식적 멘토링 유형이 멘티의 자기효능감 변화량에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 멘토의 기능적 특성 중 경력 기능과 역할모델 기능이 멘티의 조직몰입 변화량에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통하여, 조직에서 멘토링 제도가 성공적으로 시행되기 위해서 멘토와 멘티 간의 자발성과 상호선택을 바탕으로 하는 비공식적인 멘토링 유형이 활성화되어야 할 것이며, 멘토링의 목적에 따라 중점을 두는 멘토의 기능적 특성 차이를 인식하고, 멘토 선정 및 교육에서 이러한 멘토의 특성에 중점을 두어야 보다 효과적인 멘토링 효과를 유도할 수 있을 것이라 판단된다.
{"title":"A Study on the Mentoring Effect of Organization Members by Implementation of the Mentoring System","authors":"최현민","doi":"10.23840/AGEHRD.2017.49.1.113","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2017.49.1.113","url":null,"abstract":"본 연구는 기업내 멘토링 유형과 멘토의 기능적 특성이 멘티의 자기효능감과 조직몰입의 변화에 미치는 영향을 확인하고자 한다. 본 연구에서는 멘토링 효과로 나타나는 멘티의 자기효능감과 조직몰입의 변화에 영향을 미치는 주요변인으로 조직내 멘토링 제도 유형과 멘티가 인지한 멘토의 기능적 특성을 선정하여, 이에 대한 관계와 영향을 분석하였다. 이를 통해 기업내 멘토링 제도 시행시, 멘토링 유형과 멘토의 기능적 측면의 영향을 확인하고, 보다 효과적인 멘토링 효과를 유도하며, 멘토링 연구의 기초자료를 제공하는데 연구목적을 가지고 있다. 이를 위해 6개월 이상의 멘토링을 진행한 6개의 국내기업과 2개의 공공기관, 1개의 NGO에 소속된 109쌍(218명)을 대상으로 설문을 시행하였으며, 멘토링 시작시점과 종료시점에서 멘티의 자기효능감, 멘티의 조직몰입도, 멘토의 기능적 특성, 멘토링 유형, 인구통계학적 특성을 사전 사후로 나누어 조사분석하였다. 자료분석은 SPSS 12.0을 사용하여 통계처리 후, 타당성분석, 신뢰도분석, 요인분석, 피어슨상관관계 분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 멘토링 제도시행을 사전과 사후로 나누어 측정하여, 멘티의 변화 정도를 확인해본 결과, 멘티의 자기효능감과 조직몰입도가 평균적으로 상승했음이 확인되었다. 둘째, 멘티의 자기효능감 변화량은 멘토의 기능적 특성인 심리사회적 기능과 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났으며, 멘티의 조직몰입도 변화량은 멘토의 경력기능, 역할모델기능, 심리사회적 기능 모두와 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 멘토의 기능적 특성 중 심리사회적 기능과 비공식적 멘토링 유형이 멘티의 자기효능감 변화량에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 멘토의 기능적 특성 중 경력 기능과 역할모델 기능이 멘티의 조직몰입 변화량에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통하여, 조직에서 멘토링 제도가 성공적으로 시행되기 위해서 멘토와 멘티 간의 자발성과 상호선택을 바탕으로 하는 비공식적인 멘토링 유형이 활성화되어야 할 것이며, 멘토링의 목적에 따라 중점을 두는 멘토의 기능적 특성 차이를 인식하고, 멘토 선정 및 교육에서 이러한 멘토의 특성에 중점을 두어야 보다 효과적인 멘토링 효과를 유도할 수 있을 것이라 판단된다.","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123888441","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-03-01DOI: 10.23840/agehrd.2017.49.1.85
김상락, A. Hong
{"title":"Analysis of Multi-group Structural Relationship among Transformational Leadership, Personal & Team Learning Behavior and Team Effectiveness","authors":"김상락, A. Hong","doi":"10.23840/agehrd.2017.49.1.85","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/agehrd.2017.49.1.85","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127847699","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.59
윤현석, 주민호
{"title":"Analysis for learning transfer related factors in vocational training program for prison inmates","authors":"윤현석, 주민호","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.59","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.59","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"86 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115560524","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.165
구희진, S. Park, 김수영
{"title":"Effects of the innovative attributes(relative advantage, compatibility, complexity, trialability, and observability), system quality, self-efficacy and subjective norm of the mobile learning on university students’ innovation resistance and acceptance of mobile learning","authors":"구희진, S. Park, 김수영","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.165","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.165","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121559522","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.81
Choi， Su Jung, 박자경, Jae-young Ha
{"title":"The Formation, Reinforcement and Vanishment of the Industry-Vocational School Cooperation Network of Specialized Vocational High School and Meister School","authors":"Choi， Su Jung, 박자경, Jae-young Ha","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.81","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.81","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"304 ","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114057622","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.209
L. Chan, 홍문숙, Dong-yeol Park, Lee， Jae-eun, 정보영
{"title":"A Study on Development Criteria of Evaluation of KOICA CIAT","authors":"L. Chan, 홍문숙, Dong-yeol Park, Lee， Jae-eun, 정보영","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.209","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.209","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129558039","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.113
Seoungnam Kim, Jongwoo Kim, 김태환
{"title":"School Satisfaction and Employment Plans after Graduation Based on High School Enterance Motivation of Meister High School Freshman","authors":"Seoungnam Kim, Jongwoo Kim, 김태환","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.113","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.113","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115518552","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2016-12-01DOI: 10.23840/AGEHRD.2016.48.4.33
고영화, Kim Jin Hwa, 신다은
{"title":"Analyzing on the Characteristics of local government Job Creation Projects by Lifelong Learning Job Model focused on Busan Metropolitan Government","authors":"고영화, Kim Jin Hwa, 신다은","doi":"10.23840/AGEHRD.2016.48.4.33","DOIUrl":"https://doi.org/10.23840/AGEHRD.2016.48.4.33","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":443967,"journal":{"name":"Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125652594","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
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