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OS OBSTÁCULOS AO USO DA TECNOLOGIA BLOCKCHAIN E SUA RELAÇÃO COM AS CRIPTOMOEDAS 区块链技术使用的障碍及其与加密货币的关系
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.314
Danilo Marcos Leme Fukuoka, Aramis de Queiroz Silva, Bárbara Damasio dos Reis, Dilcimar Gomes de Araújo, Samir Ibrahim Elias
Nos últimos anos, o aparecimento de novas tecnologias chamaram a atenção do mercado financeiro, como é o caso do blockchain. Esse modelo de rede descentralizada, é necessário para manter a integridade de transações e ativos, sendo uma tecnologia democrática, onde qualquer pessoa pode acessar os dados, algo importante para manter a publicidade do setor público, que é um dos princípios do direito administrativo. Sendo assim, o foco desse estudo foi estudar os obstáculos ao uso da tecnologia blockchain para o armazenamento de dados públicos. Diversas considerações foram realizadas nessa pesquisa, trazendo desde um breve histórico e forma de aplicação dessa tecnologia, até mesmo proposições e aplicações reais de blocos em cadeias de órgãos da administração direta. O método de pesquisa foi uma revisão literária de cunho exploratório e descritivo, recorrendo a banco de dados como o google scholar e Scielo para a construção de um arcabouço teórico com validação científica, sendo escolhidas publicações atuais e de autores renomados. Em última análise, foi escrito um capítulo conclusivo com os principais dados obtidos nessa pesquisa, assim como perspectivas futuras sobre o tema, que é de suma importância para a administração direta.
近年来,新技术的出现引起了金融市场的关注,区块链就是一个例子。这种去中心化的网络模式,对于保持交易和资产的完整性是必要的,是一种任何人都可以访问数据的民主技术,对于保持公共部门的宣传是很重要的,这是行政法的原则之一。因此,本研究的重点是研究使用区块链技术存储公共数据的障碍。在这项研究中进行了几个考虑,带来了该技术应用的简要历史和形式,甚至建议和实际应用的区块链直接管理机构。研究方法为探索性和描述性的文献综述,利用谷歌scholar和Scielo等数据库构建具有科学验证的理论框架,并选择当前出版物和知名作者。最后,总结了本研究的主要数据,以及对直接管理至关重要的课题的未来展望。
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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS PARA AS ORGANIZAÇÕES 供应链管理对组织的重要性
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.313
Carlos André Monteiro de Sousa, Isabel da Silva Sotero, Jaqueline Conceição Leite, Katia Silene Macedo de Medeiros Rodrigues, Tácito Augusto Farias Júnior
O presente paper tem como objetivo apresentar através de pesquisa bibliográfica além de artigos sobre o tema a importância da gestão da cadeia de suprimentos para as organizações com vistas a auxiliar as organizações a obter vantagem competitiva, bem como os desafios para sua implantação. Nesse sentido foi frisado o conceito de gestão da cadeia de suprimentos, ou como amplamente conhecido Supply Chain Management, que é um processo que são realizadas diversas ações no intuito de integrar diversos processos que vai desde o planejamento do setor de compras de uma organização, perpassando por pesquisas de preços, escolha de fornecedor, logística de estoque, venda ao cliente, satisfação dos clientes, bem como controle e monitoramento desses processos. Além disso foi relatado que é de fundamental importância que as organizações se insiram na gestão da cadeia de suprimentos, com fundamento em uma estratégia de integração de processos, a fim de potencializar a organização. E por fim foi demonstrado que existem barreiras para a implementação do Supply Chain Management, pelas organizações que vai desde a cultura organizacional até mesmo ao treinamento de profissionais, mas que mesmo com essas barreiras é possível contorná-las e entregar resultados conforme a expectativa que o mercado espera das empresas e assim auxiliar as organizações na obtenção de uma maior vantagem competitiva.
本文旨在通过文献和文章的主题,介绍供应链管理对组织的重要性,以帮助组织获得竞争优势,以及其实施的挑战。因此强调供应链管理的概念,或者像众所周知的供应链管理是一个过程,进行不同的操作,以整合各种流程从计划的采购部门组织,绕过价格研究,选择供应商,物流库存,卖给客户,客户满意度,以及那些过程的控制和监测。此外,据报道,组织参与供应链管理是至关重要的,基于过程集成战略,以增强组织。最终被证明存在障碍,实施供应链管理,从组织的组织文化甚至专业训练,但即使这些障碍可能有并将结果按你期望企业等市场和帮助组织获得更大的竞争优势。
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ALÉM DOS NÚMEROS 超越数字
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.320
Tácito Augusto Farias Júnior, Carlos André Monteiro de Sousa, Isabel da Silva Sotero, Jaqueline Conceição Leite, Katia Silene Macedo de Medeiros Rodrigues
A Contabilidade Gerencial Executiva pode desempenhar um papel crucial, servindo como uma ponte entre as práticas contábeis e as decisões estratégicas que estão voltadas ao cenário internacional. Ao compreender a relevância da Contabilidade Gerencial Executiva para os Negócios Internacionais é possível permitir às organizações uma análise mais criteriosa e estratégica das operações no exterior. O paper tem como objetivo abordar sobre as questões citadas acima, delineando qual a profundidade e amplitude do impacto da Contabilidade Gerencial Executiva em Negócios Internacionais. A metodologia utilizada foi de levantamento bibliográfica, onde busca oferecer uma visão ampla do que já foi estudado sobre o tema escolhido. A Contabilidade Gerencial Executiva é considerada vital para as organizações em um contexto internacional, pois ela oferece insights valiosos de maneira detalhada sobre o desempenho, os riscos e as oportunidades em mercados distintos. Diversas ferramentas e relatórios da Contabilidade Gerencial Executiva têm obtido destaque crucial para a tomada de decisões nas organizações. A importância desse segmento da contabilidade para os Negócios Internacionais não deve ser subestimada, pois busca fornecer insights críticos sobre as operações, riscos e oportunidades no cenário global. Por fim, a intersecção entre a Contabilidade Gerencial Executiva e os Negócios Internacionais é um ponto de confluência onde a visão estratégica se encontra com dados financeiros, sendo assim, permitindo que as organizações não apenas naveguem, mas também prosperem em mercados internacionais.
执行管理会计可以发挥关键作用,作为会计实践和面向国际舞台的战略决策之间的桥梁。通过理解执行管理会计与国际业务的相关性,有可能使组织对海外业务进行更仔细和战略性的分析。本文旨在解决上述问题,概述执行管理会计在国际业务中的影响的深度和广度。所使用的方法是文献调查,它试图提供一个广泛的观点,已经研究了选定的主题。执行管理会计被认为是组织在国际背景下的关键,因为它提供了关于不同市场的绩效、风险和机会的有价值的见解。执行管理会计的一些工具和报告对组织的决策至关重要。这部分会计对国际业务的重要性不应被低估,因为它寻求提供对全球情景下的运营、风险和机会的关键见解。最后,执行管理会计和国际业务的交叉点是战略愿景与财务数据的交汇点,从而使组织不仅能够导航,而且能够在国际市场上蓬勃发展。
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DESENVOLVENDO A RESILIÊNCIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS COLABORADORES 培养员工的适应力和情商
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.317
Jaqueline Conceição Leite, Carlos André Monteiro de Sousa, Isabel da Silva Sotero, Katia Silene Macedo de Medeiros Rodrigues, Tácito Augusto Farias Júnior
As organizações são compostas por indivíduos que possuem diferentes personalidades, crenças e experiências de vida, o que torna as relações interpessoais complexas e desafiadoras. Para que essas relações ocorram de forma harmoniosa e produtiva, é necessário que os colaboradores desenvolvam habilidades socioemocionais, como resiliência e inteligência emocional. Este artigo teve como objetivo discutir a importância do desenvolvimento dessas habilidades e como as práticas organizacionais eficazes podem contribuir para esse processo. Para tanto utilizou-se da técnica metodológica de revisão bibliográfica, com base em pesquisas e estudos científicos de qualidade e relevância, disponíveis em bancos de dados eletrônicos, bem como em bibliotecas físicas. Permitindo assim ao final, considerar que, a liderança e emoção estão estreitamente relacionadas, já que as emoções desempenham um papel fundamental na forma como as pessoas são lideradas e como elas lideram os outros. Isso lhes permite adaptação às mudanças, manter a motivação e o comprometimento com os objetivos da empresa, e desenvolver relacionamentos interpessoais positivos e produtivos.
组织是由具有不同个性、信仰和生活经历的个人组成的,这使得人际关系复杂而富有挑战性。为了使这些关系以一种和谐和富有成效的方式发生,员工必须发展社会情感技能,如弹性和情商。本文旨在讨论发展这些技能的重要性,以及有效的组织实践如何有助于这一过程。为此,我们使用了文献综述的方法学技术,基于研究和科学研究的质量和相关性,可在电子数据库和实体图书馆。最后,考虑到领导力和情绪是密切相关的,因为情绪在人们如何被领导以及他们如何领导他人中扮演着关键角色。这使他们能够适应变化,保持对公司目标的动力和承诺,并发展积极和富有成效的人际关系。
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A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS ERP PARA A ANÁLISE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES ERP系统对组织业务分析的重要性
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.312
Bárbara Damasio dos Reis, Aramis de Queiroz Silva, Danilo Marcos Leme Fukuoka, Dilcimar Gomes de Araújo, Samir Ibrahim Elias
O objetivo deste paper é promover uma reflexão acerca da importância dos sistemas Enterprise Resource Planning (ERP) para a análise de negócios nas organizações. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas com o intuito de apresentar uma explanação teórica e referencial que possibilitasse maior compreensão e detalhamento do assunto. Nesse sentido, para a riqueza do estudo, além do sistema de gestão ERP, tornou-se relevante abordar fatores críticos que possam impactar a tomada de decisão no ambiente organizacional, como a análise de negócios, o Business Intelligence, a inovação e a cadeia de valor. Trata-se de um estudo baseado em referências encontradas em artigos, revistas e livros que corroboraram com o aprofundamento do trabalho e a exposição de diferentes perspectivas. O intuito é promover insights que possam colaborar na busca pelo aperfeiçoamento da tomada de decisão. Com isso, o aumento da confiabilidade perante as informações, a identificação de possíveis vulnerabilidades, e de forma estratégica, a consolidação da empresa para o alcance de uma vantagem competitiva perante o mercado são alguns dos resultados de uma boa tomada decisão, e assim, retrata a relevância desse estudo.
本文的目的是促进对企业资源计划(ERP)系统对组织业务分析的重要性的反思。为此,进行了文献研究,目的是提出一个理论和参考解释,以便更好地理解和详细的主题。从这个意义上说,对于丰富的研究,除了ERP管理系统,它已经成为相关的解决关键因素,可能影响组织环境中的决策,如商业分析,商业智能,创新和价值链。这是一项基于文章、杂志和书籍中的参考文献的研究,这些文献证实了工作的深化和不同视角的暴露。其目的是促进有助于改进决策的见解。这样,增加可靠性的信息,识别可能的漏洞,而公司战略,整合的一个竞争优势向市场的范围,是良好的一些结果更多的决策,因此,描绘了本研究的意义。
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A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS ERP PARA A ANÁLISE DE NEGÓCIOS EM UMA EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO ERP系统对公司或组织业务分析的重要性
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.315
Dilcimar Gomes de Araújo, Aramis de Queiroz Silva, Bárbara Damasio dos Reis, Danilo Marcos Leme Fukuoka, Samir Ibrahim Elias
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ESTRATÉGIAS DE EMPRESAS NO CONTEXTO DA INTERNACIONALIZAÇÃO 国际化背景下的企业战略
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.319
Samir Ibrahim Elias, Aramis de Queiroz Silva, Bárbara Damasio dos Reis, Danilo Marcos Leme Fukuoka, Dilcimar Gomes de Araújo
A busca pela geração de mais receitas, competição por novas vendas, oportunidades de investimento e diversificação são alguns exemplos de fatores que levam as empresas a se internacionalizarem. A internacionalização é, de fato, uma estratégia que pode ser descrita como um processo de decisão complexo, tendo ganhado destaque entre os pesquisadores e profissionais empresariais nas últimas décadas. Foi possível observar que isso ocorre sobretudo mediante a internacionalização de empresas oriundas de economias emergentes. Neste estudo, são detalhados exemplos de estratégias utilizadas para a internacionalização, assim como empresas que adotaram essas estratégias em seus mercados de atuação. Todavia, ressalta-se, também, no decorrer do presente artigo, que boas estratégias não garantem o sucesso dos negócios, a menos que haja êxito em sua implementação. Por fim, são elencadas habilidades necessárias que precisam ser detidas por profissionais que visem gerenciar empresas internacionalizadas.
对创造更多收入的追求、对新销售的竞争、投资机会和多样化都是导致公司国际化的因素。国际化实际上是一种可以被描述为复杂决策过程的策略,在过去的几十年里,国际化在研究人员和商业专业人士中得到了重视。可以观察到,这主要是通过来自新兴经济体的公司的国际化发生的。在本研究中,我们详细介绍了国际化策略的例子,以及在其市场中采用这些策略的公司。然而,在本文中也强调,好的策略并不能保证业务的成功,除非它们的实施是成功的。最后,列出了旨在管理国际化公司的专业人士需要具备的必要技能。
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SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E A GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO CONHECIMENTO EM AMBIENTES CORPORATIVOS 企业环境中的信息系统、创新和知识管理
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.318
Katia Silene Macedo de Medeiros Rodrigues, Carlos André Monteiro de Sousa, Isabel da Silva Sotero, Jaqueline Conceição Leite, Tácito Augusto Farias Júnior
Este trabalho foi desenvolvido a partir da pesquisa de publicações disponíveis em ambiente virtual, bem como o uso de livros de composição do acervo de bibliotecas. O presente trabalho foi desenvolvido tendo como base o referencial teórico abordado na disciplina, publicações disponíveis no ambiente virtual, e outros livros que pautam sobre as temáticas aqui abordadas, sendo possível a partir da pesquisa o levantamento de questionamentos sobre como as empresas têm lidado com os processos diante da adversidade e dos múltiplos desafios que envolvem a introdução de novas tecnologias, bem como a reconstrução de cultura dentro das organizações, considerando a perspectiva não só da inovação, mas também a gestão do conhecimento que já existe nas empresas, objetivando assim alavancar melhores resultados. Com este artigo pretende-se abordar o conceito de sistemas de informações, seu papel e objetivos na sua utilização dentro das empresas. Com esta pesquisa espera-se alcançar evidências quanto a sua relevância nas organizações, preservando o elemento humano com suas contribuições, juntamente com as inciativas tecnológicas e inovadoras, propostas nos ambientes de trabalho. Desta forma observar a utilização dos sistemas de informação na gestão da inovação e do conhecimento em ambientes corporativos, utilizando os recursos que as novas tecnologias oferecem, avaliando como as organizações podem evoluir e sobrevierem de forma sustentável em um mundo globalizado e em constante evolução.
这项工作是通过对虚拟环境中可用的出版物的研究以及图书馆馆藏的书籍组成的使用而发展起来的。这工作是基础的理论框架解决纪律,出版物在虚拟环境中,其他书和指导关于这里的主题,可以从研究问题提款的企业是如何处理逆境的过程和多重挑战涉及到新技术的引入,以及重建的组织文化,不仅要考虑创新的视角,还要考虑企业中已经存在的知识管理,旨在利用更好的结果。本文旨在探讨信息系统的概念,它在公司内部使用中的作用和目标。通过这项研究,希望获得关于其在组织中的相关性的证据,保留其贡献的人的因素,以及在工作环境中提出的技术和创新倡议。因此,观察信息系统在企业环境中创新和知识管理中的使用,利用新技术提供的资源,评估组织如何在全球化和不断发展的世界中以可持续的方式发展和生存。
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CAMINHANDO AO MINDSET PROMISSOR 走向有希望的心态
Pub Date : 2023-10-27 DOI: 10.46550/amormundi.v4i8.316
Isabel da Silva Sotero, Carlos André Monteiro de Sousa, Jaqueline Conceição Leite, Katia Silene Macedo de Medeiros Rodrigues, Tácito Augusto Farias Júnior
O presente artigo busca analisar os pontos que compõem o desenvolvimento de um mindset promissor, discorrendo sobre os impactos para uma vida saudável paralelamente a gerir de maneira estratégia uma organização, onde os indivíduos são cuidados e desenvolvidos tanto no âmbito pessoal quanto profissional, tudo considerando as relações negociais da sociedade de pessoas e empresas. Para compreender o desenvolvimento dessa realidade no ambiente proposto, com o intuito de obter informações que sustentem a questão de estudo, o trabalho utiliza uma abordagem qualitativa de natureza bibliográfica e exploratória, onde é possível identificar o posicionamento de vários autores sobre a necessidade da construção de informações relevantes que permitam ao gestor conduzir a organização com certeza de suas atitudes. Como resultado esta pesquisa identifica que tratando-se do âmbito corporativo as empresas que priorizam a virada de chave do mindset em toda sua cadeia produtiva e de serviços, estando atentas para a vida dos seus funcionários no âmbito pessoal e profissional, são aquelas que têm os melhores índices de desenvolvimento e visivelmente fazem a diferença no mercado. No âmbito pessoal o indivíduo necessita manter uma vida equilibrada, organizando a mente o suficiente para desenvolver todas as habilidades de vivência humana promissora.
本文分析搜索点组成的发展充满希望的心态,discorrendo关于健康生活的影响与管理策略,组织,个人是发达国家在个人护理专业,一切都根据自己的社会交往的个人和公司。理解发展的现实环境的建议,为了支持信息问题的研究文献,工作自然是用定性方法和探索,识别不同作家的定位相关信息建设的必要性,使管理者主导组织肯定的态度。这些研究结果认定,如果企业框架的关键优化面临的这个公司的心态在整个生产和服务链条,警惕的员工在个人和职业生活的,是那些有最好的指标市场发展和明显的区别。在个人层面上,个人需要保持平衡的生活,组织足够的思想,以发展所有有希望的人类经验的技能。
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ANÁLISE REFLEXIVA DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE RENDIMENTO ESCOLAR DO ESTADO DE SÃO PAULO sao保罗州学校绩效评价体系的反思性分析
Pub Date : 2023-10-24 DOI: 10.46550/amormundi.v4i7.293
Amneris Ribeiro Caciatori, Alexandre Paiva Gaspar, Marcio da Veiga Cabral, Renata Fermino Ferrari, Vera Cristina Souza Teracin
Este trabalho apresenta uma reflexão acerca do Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp), uma vez que as avaliações externas proporcionam a análise de dados estatísticos, que sendo bem interpretados, contribuem na correção de deficiências no sistema, intensificando a relação de ensino-aprendizagem com a gestão escolar. A pesquisa de caráter documental, elenca elementos importantes do Saresp, buscando destacar as contribuições dos resultados da avaliação paulista para a promoção de um trabalho pedagógico que procure suprir as deficiências de aprendizagem, destacadas quando da análise à luz da matriz de referência. Portanto, é nítido que a utilização dos resultados dessa avaliação balizará enquanto instrumento desencadeador, melhorias na qualidade do ensino oferecido nas escolas do Estado de São Paulo.
这份工作收入评估系统提供了一个反思圣保罗州立学校(Saresp),因为外部评估提供的统计数据分析,很好地,在校正系统存在的缺陷,加强学校管理学习和教育的关系。文献研究列出了Saresp的重要元素,试图突出sao保罗评估结果对促进教学工作的贡献,寻求提供学习缺陷,在参考矩阵分析时突出。因此,很明显,使用这项评估的结果将作为一种触发工具,提高sao保罗州学校提供的教育质量。
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Revista Amor Mundi
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