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Inklusive Führungskultur 包容性管理文化
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a404
P. Baumgartner, Michaela Gallistl
Schule sieht sich vor der wachsenden Aufgabe, die Vielfalt der Schüler*innenschaft angemessen zu bewältigen. Um ein inklusives Klima zu fördern, ist ein hohes Maß an Sensibilität für diese Vielfalt entscheidend. Empathie, gelebte Feedbackkultur, angepasste Lehrmethoden und die Qualifikation des Lehrpersonals sind Schlüsselaspekte. Die Schaffung einer diversitätssensiblen Schulstruktur ist ebenso wichtig wie der Aufbau guter Beziehungen zu Schüler*innen und Eltern. Erfolgreiche Führung erfordert Flexibilität, unterstützende Maßnahmen bei Störungen und die frühzeitige Einstufung für sonderpädagogischen Förderbedarf. Im Rahmen eines Shadowing-Auftrags durch die Pädagogische Hochschule Niederösterreich sollte festgestellt werden, inwieweit oben genannte Aspekte in Schulen zur Förderung eines inklusiven Klimas umgesetzt werden.
学校面临着日益繁重的任务,那就是妥善管理学生群体的多样性。为了营造全纳氛围,对这种多样性的高度敏感性至关重要。同理心、反馈文化、因地制宜的教学方法和教职员工的资质是关键所在。建立对多样性敏感的学校结构与与学生和家长建立良好关系同样重要。成功的领导需要灵活性、在出现混乱时采取支持措施以及及早评估特殊教育需求。作为下奥地利州大学教师教育学院影子任务的一部分,我们的目的是确定学校在多大程度上落实了上述方面,以促进全纳氛围的形成。
{"title":"Inklusive Führungskultur","authors":"P. Baumgartner, Michaela Gallistl","doi":"10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a404","DOIUrl":"https://doi.org/10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a404","url":null,"abstract":"Schule sieht sich vor der wachsenden Aufgabe, die Vielfalt der Schüler*innenschaft angemessen zu bewältigen. Um ein inklusives Klima zu fördern, ist ein hohes Maß an Sensibilität für diese Vielfalt entscheidend. Empathie, gelebte Feedbackkultur, angepasste Lehrmethoden und die Qualifikation des Lehrpersonals sind Schlüsselaspekte. Die Schaffung einer diversitätssensiblen Schulstruktur ist ebenso wichtig wie der Aufbau guter Beziehungen zu Schüler*innen und Eltern. Erfolgreiche Führung erfordert Flexibilität, unterstützende Maßnahmen bei Störungen und die frühzeitige Einstufung für sonderpädagogischen Förderbedarf. Im Rahmen eines Shadowing-Auftrags durch die Pädagogische Hochschule Niederösterreich sollte festgestellt werden, inwieweit oben genannte Aspekte in Schulen zur Förderung eines inklusiven Klimas umgesetzt werden.","PeriodicalId":503334,"journal":{"name":"#schuleverantworten","volume":"124 15","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-03-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140369959","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Artificial Intelligence Literacy für Lehrende 教师人工智能素养
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a417
Gerhard Brandhofer
Die Akzeptanz von KI im Bildungsbereich wurde in einer aktuellen Studie untersucht. Mehrheitlich sehen Lehrende und Studierende KI als Chance für effizienteres Lernen und als Förderung der Reflexionsfähigkeit. Jedoch gibt es Bedenken bezüglich Datenethik und -transparenz. Überraschend war, dass wenig Bewusstsein für Verzerrungen in generativen KI-Modellen besteht, was die Notwendigkeit der Förderung von AI-Literacy bei Lehrenden hervorstreicht.
最近的一项研究分析了教育领域对人工智能的接受程度。大多数教师和学生认为,人工智能是提高学习效率和促进反思能力的机会。然而,人们对数据道德和透明度表示担忧。令人惊讶的是,人们很少意识到人工智能生成模型中的偏见,这强调了在教师中推广人工智能知识的必要性。
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Künstliche Intelligenz im Bildungsbereich 教育领域的人工智能
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a416
Patrick Benkö, Sandra Waltl
In den letzten Jahren hat künstliche Intelligenz (KI) das Bildungswesen revolutioniert, indem sie personalisiertes Lernen, hochwertige Bildungsinhalte und erweiterte Bildungschancen ermöglicht. Durch Technologien wie maschinelles Lernen und Datenanalyse werden Bildungsprozesse unterstützt und individualisiert. Beispiele wie die Khan Academy und Duolingo zeigen, wie KI-gestützte Lernplattformen den Lernprozess an individuelle Bedürfnisse anpassen und rund um die Uhr unterstützen können. Trotz dieser Chancen birgt der Einsatz von KI im Bildungswesen auch Herausforderungen. Der Einsatz von KI in Softwarelösungen könnte zu einem Verlust von Arbeitsplätzen führen, dessen Arbeitskräfte in berufsbildenden Schulen ausgebildet werden. Auch müssen ethische und Datenschutzfragen im Umgang mit KI-Systemen berücksichtigt werden. Die Entwicklung und Anwendung von KI im Bildungsbereich erfordert daher eine ausgewogene Berücksichtigung von Chancen, Herausforderungen und ethischen Prinzipien.
近年来,人工智能(AI)通过实现个性化学习、高质量教育内容和扩大教育机会,给教育带来了革命性的变化。机器学习和数据分析等技术为教育过程提供支持并使之个性化。可汗学院和 Duolingo 等实例表明,人工智能支持的学习平台可以根据个人需求调整学习过程,并提供全天候支持。尽管存在这些机遇,人工智能在教育领域的应用也面临着挑战。在软件解决方案中使用人工智能,可能会导致在职业学校接受培训的工人失业。在处理人工智能系统时,还必须考虑道德和数据保护问题。因此,在教育领域开发和应用人工智能需要平衡考虑机遇、挑战和伦理原则。
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Shadowing, KI, Reflexion, gelebte Praxis und bildungspolitische Themen – alles unter einen Hut gebracht 跟班学习、人工智能、反思、生活实践和教育政策专题--汇聚一堂
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a411
Birgit Schmiedl, Petra Heißenberger
Studierende des Hochschullehrgangs mit Masterabschluss „Schulmanagement: Professionell führen – nachhaltig entwickeln (120 ECTS-AP)“ beschatten schulische Führungskräfte (Shadowing) und gewinnen Einblicke in deren Arbeitsalltag. Diese Beobachtungen werden mit KI-generierten Texten zu Fragestellungen zu aktuellen Herausforderungen für Schulleitungen in Bezug gesetzt und reflektiert. Die Studierenden erarbeiten sich dadurch einerseits Impulse zu den bildungspolitischen Themen, gewinnen Erfahrungen zum Einsatz von KI und bereiten ihre Erkenntnisse im Form von Publikationen für #schuleverantworten auf. Die Ergebnisse dieser Arbeiten sind in den folgenden Artikeln der Studierenden nachzulesen.
在 "学校管理:专业领导--可持续发展(120 ECTS 学分)"硕士学位课程中,学生跟踪学校领导,深入了解他们的日常工作。这些观察结果将与人工智能生成的与学校领导当前面临的挑战有关的文本进行比较和反思。通过这种方式,学生们对教育政策问题产生了灵感,获得了使用人工智能的经验,并将他们的研究成果以出版物的形式发表在 #schuleverantworten 上。这项工作的成果可以在学生们的以下文章中看到。
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Bürokratische Herausforderungen 官僚主义挑战
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a412
Senta Paul, M. Schindler
Eine pädagogische Führungskraft steht vor bürokratischen und adminstrativen Herausforderungen, wie der Verwaltung von Personal, Budget, der Einhaltung von Vorschriften und der Kommunikation von verschiedenen Interessensgruppen. Gleichzeitig verfolgen sie pädagogische Ziele und Innovationen.
教学领导者面临着官僚主义和行政管理方面的挑战,如管理员工、预算、遵守法规以及与各利益相关方沟通等。与此同时,他们还要追求教学目标和创新。
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Profitieren von maschineller Intelligenz – Bildungsgerechtigkeit und KI 受益于机器智能--教育公平与人工智能
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a400
Petra Heißenberger
Gerhard Brandhofer ist Hochschulprofessor für Bildung und Digitalität an der PH Niederösterreich. Zu seinen Arbeitsschwerpunkten gehören Planung, Lehre und Forschung im Bereich des Einsatzes von digitalen Medien im Unterricht der Primar- und Sekundarstufe. Forschungsaktivitäten und Veröffentlichungen umfassen die Themenfelder einer wirkmächtigen Mediendidaktik und zukunftsorientierten Pädagogik, die Bedingungen für gelingende informatische Bildung. Aktuell leitet Brandhofer das Projekt edu-MakerSpaces für Niederösterreich sowie das Forschungsprojekt „Künstliche Intelligenz im Unterricht“ und hat die Gesamtkoordination im Projekt „Von KI lernen, mit KI lehren: Die Zukunft der Hochschulbildung“ inne.
格哈德-布兰德霍夫(Gerhard Brandhofer)是下奥地利州 PH 大学教育与数字化专业的大学教授。他的工作重点是中小学教育中数字媒体使用领域的规划、教学和研究。他的研究活动和出版物涉及有效的媒体教学法和面向未来的教学法,这些都是计算机科学教育取得成功的条件。布兰德霍夫目前领导着下奥地利州的edu-MakerSpaces项目以及 "课堂中的人工智能 "研究项目,并且是 "从人工智能中学习,用人工智能教学 "项目的总协调人:高等教育的未来 "项目的总协调人。
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KI – das Beste, das Schlechteste oder das Letzte – wir haben es in der Hand 人工智能--最好、最差或最后--掌握在我们手中
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a421
Isabel Zins
Der Vorsitzende der GÖD, Eckehard Quin, lotet – ausgehend von eigenen Erfahrungen im Umgang mit KI – Chancen und Risken aus, indem er auf viele Lebensbereiche und den Einsatz im Öffentlichen Dienst eingeht: Finanzverwaltung, Gesundheitswesen, Gerichtsbarkeit, Bildungswesen u. a. Beleuchtet werden auch Gefahren wie das Verschwinden von Arbeitsplätzen und dass KI-Modelle Verzerrungen und Vorurteile übernehmen und verstärken können. Es braucht daher ethische Richtlinien und Kontrollmechanismen, damit KI verantwortungsvoll eingesetzt wird. Motto: Der Mensch muss im Mittelpunkt der Entwicklungen stehen und der Transformationsprozess muss unter Einbeziehung von Personalvertretung und Gewerkschaft so gestaltet werden, dass alle davon profitieren.
GÖD 主席埃克哈德-昆(Eckehard Quin)以自己在人工智能领域的工作经验为基础,通过观察生活中的许多领域以及人工智能在公共部门的应用,探讨了其中的机遇和风险:金融管理、医疗保健、司法、教育等。因此,需要道德准则和控制机制来确保负责任地使用人工智能。座右铭:发展必须以人为本,转型过程必须在员工代表和工会的参与下进行设计,使每个人都能从中受益。
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Generative KI in der 6.–9. Klasse verstehen, anwenden und reflektieren 六至九年级理解、应用和反思生成式人工智能
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a413
Janine Trütsch, Larissa Meyer-Baron
Generative KI-Technologien wie ChatGPT revolutionieren den Alltag und haben das Potential, auch das Bildungswesen zu transformieren. Durch deren Integration in den Unterricht können Schüler*innen nicht nur digitale Kompetenzen entwickeln, sondern auch einen verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) erlernen. Eine Untersuchung der Pädagogischen Hochschule Zürich mit 15 Schulklassen zeigt, wie dadurch das technische Verständnis und die Anwendungskompetenzen der Schüler*innen gefördert werden können. Um die Möglichkeiten dieser Technologien auszuschöpfen und ebenfalls einen kritischen reflektierten Einsatz im Bildungskontext zu gewährleisten, besteht weiterhin Bedarf an sepzifischen Aus- und Weiterbildungen für Lehrpersonen. Ebenfalls ist eine kollektive Auseinandersetzung mit diesen Technologien im Lehrkörper gefordert, um eine gemeinsame Haltung gegenüber KI im Unterricht zu entwickeln.
ChatGPT 等人工智能生成技术正在彻底改变日常生活,并有可能改变教育。通过将其融入课程,学生们不仅可以培养数字技能,还能学习如何负责任地使用人工智能(AI)。苏黎世师范大学对 15 个学校班级进行的一项研究表明,这可以促进学生的技术理解和应用技能。仍有必要对教师进行专门培训和进修,以利用这些技术的潜力,并确保在教育环境中以批判反思的方式使用这些技术。教师还需要集体参与这些技术,以便在课堂上形成对人工智能的共同态度。
{"title":"Generative KI in der 6.–9. Klasse verstehen, anwenden und reflektieren","authors":"Janine Trütsch, Larissa Meyer-Baron","doi":"10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a413","DOIUrl":"https://doi.org/10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a413","url":null,"abstract":"Generative KI-Technologien wie ChatGPT revolutionieren den Alltag und haben das Potential, auch das Bildungswesen zu transformieren. Durch deren Integration in den Unterricht können Schüler*innen nicht nur digitale Kompetenzen entwickeln, sondern auch einen verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) erlernen. Eine Untersuchung der Pädagogischen Hochschule Zürich mit 15 Schulklassen zeigt, wie dadurch das technische Verständnis und die Anwendungskompetenzen der Schüler*innen gefördert werden können. Um die Möglichkeiten dieser Technologien auszuschöpfen und ebenfalls einen kritischen reflektierten Einsatz im Bildungskontext zu gewährleisten, besteht weiterhin Bedarf an sepzifischen Aus- und Weiterbildungen für Lehrpersonen. Ebenfalls ist eine kollektive Auseinandersetzung mit diesen Technologien im Lehrkörper gefordert, um eine gemeinsame Haltung gegenüber KI im Unterricht zu entwickeln.","PeriodicalId":503334,"journal":{"name":"#schuleverantworten","volume":"51 7","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-03-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140371527","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Lehrer*innenmangel an Schulen 学校教师短缺
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a425
Angela Hübl, Marina Cibusch
Ein Shadowing bietet das Miterleben des Berufsalltags einer schulischen Führungskraft. Dieser muss effizient gestaltet werden, um allen Anforderungen gerecht zu werden. Während des Shadowings wurde der Lehrer*innenmangel deutlich. Die Personalrekrutierung erfordert eine langfristige und genaue Planung. Die Schulleitung hat nur begrenzten Einfluss darauf. Sie kann die Attraktivität der Schule für Lehrkräfte steigern, indem sie für ein förderliches Arbeitsklima, strukturierte Abläufe und eine positive Darstellung in der Öffentlichkeit sorgt. Arbeitszeiten und Gehälter können von der Schulleitung wenig bis gar nicht beeinflusst werden, wie fälschlicherweise von der KI angemerkt.
跟岗实习提供了体验学校管理人员日常工作的机会。这必须有效地组织起来,以满足所有要求。在跟岗实习期间,教师短缺的问题显而易见。人员招聘需要长期和精确的规划。学校管理层对此的影响有限。他们可以通过确保良好的工作氛围、有序的程序和积极的公众形象来提高学校对教师的吸引力。工作时间和工资很少或根本不受学校管理层的影响,大赦国际的说法是错误的。
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Kunst und KI 艺术与人工智能
Pub Date : 2024-03-28 DOI: 10.53349/schuleverantworten.2024.i1.a393
Christina Schweiger
Kann KI Kunst? Diese Frage bestimmt den aktuellen Diskurs zu Kunst und KI in den Medien und Kunstwissenschaften. Im Beitrag werden aktuelle Positionen im Kontext zweier zentraler Konzepte in der bildenden Kunst beleuchtet: Imitation und Imagination. Während Vorstellungsvermögen als Voraussetzung für neuartige Schöpfungen angesehen wird, dient Nachahmen dem Erlernen grundlegender Darstellungsweisen. Imitieren ist auch das, was mithilfe von KI (aktuell) möglich ist, wenngleich auf raffinierte Weise, wie an Bildbeispielen gezeigt wird. Welche Auswirkungen das auf unser Verständnis von Originalität und Authentizität haben kann und warum sich durch KI neue Sichtweisen auf Gestaltungsprozesse eröffnen, wird mit Blick auf Schule und Kunstunterricht dargelegt.
人工智能能创造艺术吗?这个问题决定了当前媒体和艺术科学界关于艺术和人工智能的讨论。文章从视觉艺术的两个核心概念出发,探讨了当前的立场:模仿和想象。想象力被视为新颖创作的先决条件,而模仿则是为了学习基本的表现模式。模仿也是(目前)在人工智能的帮助下可以实现的,尽管是以一种复杂的方式,正如将使用图像示例所展示的那样。我们将从学校和艺术课程的角度来解释这对我们理解原创性和真实性的影响,以及为什么人工智能为设计过程开辟了新的视角。
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期刊
#schuleverantworten
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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