In this research it was examined how students of two private institutions perceive the nudges. Although the nudge theory has gained considerable popularity in international research, as it is reflected on recent articles in international magazines, it does not count on the recognition or implementation in a local context. In that way, with the developed research, knowledge is generated with regard to the population object of study and it is an important test about the possible implementations of deliberative and non-deliberative nudges in public policies. The methodology used is a quantitative approach, descriptive method, snowball probabilistic sample technique and the test was carried out through chi square to determine gender perception. The results gotten showed that students are receptive to the use of nudge tool in their daily contexts. In conclusion, there is acceptance of the use of deliberative nudges and there is a little distrust of non-deliberative nudges, likewise, it is exposed that nowadays the nudge tool is discussed in top level international universities; nevertheless, in the Latin American context, its formulation is minimal.
{"title":"Students' perception of the application of nudges","authors":"Jorge Andrés Tafur Gómez, Jhully Paulin Martínez Giraldo","doi":"10.22267/rtend.242502.259","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242502.259","url":null,"abstract":"In this research it was examined how students of two private institutions perceive the nudges. Although the nudge theory has gained considerable popularity in international research, as it is reflected on recent articles in international magazines, it does not count on the recognition or implementation in a local context. In that way, with the developed research, knowledge is generated with regard to the population object of study and it is an important test about the possible implementations of deliberative and non-deliberative nudges in public policies. The methodology used is a quantitative approach, descriptive method, snowball probabilistic sample technique and the test was carried out through chi square to determine gender perception. The results gotten showed that students are receptive to the use of nudge tool in their daily contexts. In conclusion, there is acceptance of the use of deliberative nudges and there is a little distrust of non-deliberative nudges, likewise, it is exposed that nowadays the nudge tool is discussed in top level international universities; nevertheless, in the Latin American context, its formulation is minimal. ","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":"9 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141694157","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.250
Neidy Lorena López Eraso, Óscar Martin Rosero Sarasty, Sandra Cristina Riascos Eraso
En los últimos 50 añoshan sido de interés para las organizaciones, tres elementos importantes, conocimiento, innovación y satisfacción del cliente. Este artículo, pretende visualizar las posibles relaciones conceptuales entre estos temas y su desarrollo investigativo en la actualidad, partiendo de un análisis documental descriptivo dividido en tres fases, primero establecimiento de objetivos, criterios de búsqueda y selección de bases de datos; segundo, visualización y análisis; finalmente las conclusiones. Se encontraron 62 artículos en las bases de datos de Scopus, ScienceDirect y Web of Science; los principales resultados evidenciaron que la transferencia de conocimientos es un elemento importante para la preservación de las tradiciones gastronómicas; así mismo, la innovación se relaciona con la transferencia de conocimientos tanto en la mejora de productos y procesos, así como en la adaptación y continuidad de las tradiciones, que a su vez incide en la experiencia gastronómica en la satisfacción del cliente en el sector del turismo gastronómico.
在过去的 50 年中，有三个重要因素引起了组织的兴趣：知识、创新和客户满意度。本文以描述性文献分析为基础，分为三个阶段：首先，确定目标、搜索标准和选择数据库；其次，可视化和分析；最后，得出结论。在 Scopus、ScienceDirect 和 Web of Science 数据库中找到了 62 篇文章；主要结果表明，知识转让是美食传统保存的重要因素；同样，创新与知识转让有关，既涉及产品和流程的改进，也涉及传统的调整和延续，这反过来又影响到美食旅游业中顾客满意度方面的美食体验。
{"title":"Relación conceptual entre transferencia de conocimiento, innovación y satisfacción del cliente en el turismo gastronómico 2012- 2023","authors":"Neidy Lorena López Eraso, Óscar Martin Rosero Sarasty, Sandra Cristina Riascos Eraso","doi":"10.22267/rtend.242501.250","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.250","url":null,"abstract":"En los últimos 50 añoshan sido de interés para las organizaciones, tres elementos importantes, conocimiento, innovación y satisfacción del cliente. Este artículo, pretende visualizar las posibles relaciones conceptuales entre estos temas y su desarrollo investigativo en la actualidad, partiendo de un análisis documental descriptivo dividido en tres fases, primero establecimiento de objetivos, criterios de búsqueda y selección de bases de datos; segundo, visualización y análisis; finalmente las conclusiones. Se encontraron 62 artículos en las bases de datos de Scopus, ScienceDirect y Web of Science; los principales resultados evidenciaron que la transferencia de conocimientos es un elemento importante para la preservación de las tradiciones gastronómicas; así mismo, la innovación se relaciona con la transferencia de conocimientos tanto en la mejora de productos y procesos, así como en la adaptación y continuidad de las tradiciones, que a su vez incide en la experiencia gastronómica en la satisfacción del cliente en el sector del turismo gastronómico.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":" 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139392582","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.247
J. M. Mejía Giraldo, Adrián Valencia Gómez
El presente artículo analiza conceptos de autores referentes de la antropología del consumo con el fin de establecer una concepción más profunda de la segmentación de consumidores/usuarios. Para esto se elaboró una revisión bibliográfica, apelando a un enfoque hermenéutico y un método cualitativo, con la intención de plantear una visión panorámica del cuerpo de conocimientos en el campo de la clasificación de consumidores/usuarios. La selección del corpus bibliográfico se realizó a partir de entrevistas en profundidad a expertos sobre estudios del consumo, con la finalidad de identificar bibliografía clave del tema. De esta forma, se seleccionaron cinco autores de la antropología, debido a su aporte frente a las formas de comportamiento de las personas ligadas con el consumo. Entre los hallazgos se observa que las variables de segmentación comúnmente utilizadas en mercadeo, siguen teniendo gran vigencia y relevancia para la clasificación de públicos, pero también es cierto que una mirada antropológica a este campo, contribuye a pensar en los consumidores más allá de lo que los define por sus ingresos, el lugar que habitan, su edad, el género con que se identifican, entre otras variables, emergiendo conceptos antropológicos de importancia como la diferenciación, la representación, los significados y las cargas simbólicas.
{"title":"Un enfoque antropológico a la segmentación de mercados: aportes de las variables cualitativas en clasificación de consumidores/usuarios","authors":"J. M. Mejía Giraldo, Adrián Valencia Gómez","doi":"10.22267/rtend.242501.247","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.247","url":null,"abstract":"El presente artículo analiza conceptos de autores referentes de la antropología del consumo con el fin de establecer una concepción más profunda de la segmentación de consumidores/usuarios. Para esto se elaboró una revisión bibliográfica, apelando a un enfoque hermenéutico y un método cualitativo, con la intención de plantear una visión panorámica del cuerpo de conocimientos en el campo de la clasificación de consumidores/usuarios. La selección del corpus bibliográfico se realizó a partir de entrevistas en profundidad a expertos sobre estudios del consumo, con la finalidad de identificar bibliografía clave del tema. De esta forma, se seleccionaron cinco autores de la antropología, debido a su aporte frente a las formas de comportamiento de las personas ligadas con el consumo. Entre los hallazgos se observa que las variables de segmentación comúnmente utilizadas en mercadeo, siguen teniendo gran vigencia y relevancia para la clasificación de públicos, pero también es cierto que una mirada antropológica a este campo, contribuye a pensar en los consumidores más allá de lo que los define por sus ingresos, el lugar que habitan, su edad, el género con que se identifican, entre otras variables, emergiendo conceptos antropológicos de importancia como la diferenciación, la representación, los significados y las cargas simbólicas.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":" 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139392222","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.241
C. Chiatchoua, Juan Agustín Tapia Alba
Las políticas de cuidado han ganado relevancia en América Latina debido al contexto socioeconómico de la región desde la década de 1990. La evolución de los factores demográficos también ha contribuido a que los cuidadores hayan modificado tanto su número como su composición y necesidades. El objetivo de este documento es analizar las políticas sociales de cuidado en Chile. Para ello, se utilizó una metodología analítica descriptiva con el fin de comprender los mecanismos operativos. A partir de fuentes secundarias, se muestra cómo las mujeres en Chile construyen parte de sus identidades e historias por medio del cuidado de los demás. Igualmente, es conveniente identificar el contexto histórico en el que se han implementado estas políticas, principalmente en el país donde se inició la aplicación de las reformas económicas, políticas y sociales neoliberales, y cómo el Estado ha reducido su influencia y alcance en el diseño e implementación de estas medidas destinadas a disminuir la desigualdad y mejorar las condiciones de vida de la mayoría de la población.
{"title":"Análisis de las políticas sociales en materia de cuidado en Chile a partir del neoliberalismo","authors":"C. Chiatchoua, Juan Agustín Tapia Alba","doi":"10.22267/rtend.242501.241","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.241","url":null,"abstract":"Las políticas de cuidado han ganado relevancia en América Latina debido al contexto socioeconómico de la región desde la década de 1990. La evolución de los factores demográficos también ha contribuido a que los cuidadores hayan modificado tanto su número como su composición y necesidades. El objetivo de este documento es analizar las políticas sociales de cuidado en Chile. Para ello, se utilizó una metodología analítica descriptiva con el fin de comprender los mecanismos operativos. A partir de fuentes secundarias, se muestra cómo las mujeres en Chile construyen parte de sus identidades e historias por medio del cuidado de los demás. Igualmente, es conveniente identificar el contexto histórico en el que se han implementado estas políticas, principalmente en el país donde se inició la aplicación de las reformas económicas, políticas y sociales neoliberales, y cómo el Estado ha reducido su influencia y alcance en el diseño e implementación de estas medidas destinadas a disminuir la desigualdad y mejorar las condiciones de vida de la mayoría de la población.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":" 27","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139392761","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.251
F. S. Socorro Márquez
As a consequence of the pandemic caused by COVID-19, some companies were forced to carry out their operations remotely, in order to face quarantine without putting their business at risk. After a year and a half, companies have begun to ask their employees to return to the office, but some of them have decided to resign before returning to work 100% in person, a phenomenon that has been called «the Great Resignation» which has increased unemployment and, at the same time, has generated a change in the preference of candidates when responding to job offers. The objective of this study focuses on exploring through a survey the preferences of employees and candidates in the options that job offers may present in terms of the remote work modality. The main finding is that more than 48% want to choose what percentage of their work will be remote and which one will not and, additionally, it was found that more than 84% of the studied sample would be interested in a job offer that provides remote work with any of its alternatives.
{"title":"Remote work as the main attraction in job offers: a consequence of the COVID-19","authors":"F. S. Socorro Márquez","doi":"10.22267/rtend.242501.251","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.251","url":null,"abstract":"As a consequence of the pandemic caused by COVID-19, some companies were forced to carry out their operations remotely, in order to face quarantine without putting their business at risk. After a year and a half, companies have begun to ask their employees to return to the office, but some of them have decided to resign before returning to work 100% in person, a phenomenon that has been called «the Great Resignation» which has increased unemployment and, at the same time, has generated a change in the preference of candidates when responding to job offers. The objective of this study focuses on exploring through a survey the preferences of employees and candidates in the options that job offers may present in terms of the remote work modality. The main finding is that more than 48% want to choose what percentage of their work will be remote and which one will not and, additionally, it was found that more than 84% of the studied sample would be interested in a job offer that provides remote work with any of its alternatives.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":"127 24","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139453527","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.245
Andrés Escobar Uribe, Marlon Fernando Palacio Ríos
The present article has as its main objective to evidence the incidence between promoting the Great Place to Work (GPTW) certification as an employer branding strategy, and the increment of recruitment in organizations that have obtained the certification. A theoretical framework of the concept of employer branding, including a research review on how the concept has evolved, as well as the GPTW Organization and the certification process is also provided. The research was carried out through a descriptive design using the IMRaD structure, in which the data collection methods were a semi-structured interview with staff of the GPTW Organization and a social media analysis of the certified organizations, using averages from the results obtained, and open coding for information analysis. Finally, the findings and conclusions are presented, the notable ones being that, just by the mere fact of being certified, does not guarantee recruitment increment and that, if there is an indirect effect in recruitment increase in these organizations, it cannot be evident in their social media or corporate website given the lack of promotion of the certification, or the lack of metrics to corroborate this incidence.
{"title":"The “great place to work” certification as an employer branding promotional startegy in the recruitment of colombian SME´s","authors":"Andrés Escobar Uribe, Marlon Fernando Palacio Ríos","doi":"10.22267/rtend.242501.245","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.245","url":null,"abstract":"The present article has as its main objective to evidence the incidence between promoting the Great Place to Work (GPTW) certification as an employer branding strategy, and the increment of recruitment in organizations that have obtained the certification. A theoretical framework of the concept of employer branding, including a research review on how the concept has evolved, as well as the GPTW Organization and the certification process is also provided. The research was carried out through a descriptive design using the IMRaD structure, in which the data collection methods were a semi-structured interview with staff of the GPTW Organization and a social media analysis of the certified organizations, using averages from the results obtained, and open coding for information analysis. Finally, the findings and conclusions are presented, the notable ones being that, just by the mere fact of being certified, does not guarantee recruitment increment and that, if there is an indirect effect in recruitment increase in these organizations, it cannot be evident in their social media or corporate website given the lack of promotion of the certification, or the lack of metrics to corroborate this incidence.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":" September","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139391859","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.244
Gustavo Adolfo Díaz Valencia, Á. Villa Martínez
Los micronegocios representan más del 90% del tejido empresarial colombiano; sin embargo, la mayoría son informales, no están bancarizados y carecen de tecnologías de información para ser más competitivos; por tal razón, el objetivo de esta investigación es analizar la probabilidad de lograr procesos de inclusión financiera y adopción de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la formalización de los micronegocios en Bogotá durante el periodo 2019-2021. Desde el punto de vista metodológico, se utilizó un esquema mixto, basado en un análisis cualitativo (caracterización y análisis de resultados) y un análisis cuantitativo, a partir de la base de datos de 15,026 micronegocios, tomados de la Encuesta de Micronegocios del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), donde se implementó un modelo Probit para calcular la probabilidad de alcanzar la formalización y bancarización mediante un análisis probabilístico y de efectos marginales. El estudio concluye que la inclusión financiera y la adopción de TIC, son fundamentales para garantizar el crecimiento de los micronegocios, aunque algunos continúen en la informalidad y no puedan acceder a estas herramientas que garanticen su sostenibilidad. Los resultados del modelo Probit demuestran que la formalidad aumenta cuando las empresas se formalizan en la Cámara de Comercio y obtienen el Registro Único Tributario (RUT).
{"title":"Inclusión financiera y tecnologías de la información y comunicación en las MiPymes en Colombia. Caso micronegocios período 2019-2021","authors":"Gustavo Adolfo Díaz Valencia, Á. Villa Martínez","doi":"10.22267/rtend.242501.244","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.244","url":null,"abstract":"Los micronegocios representan más del 90% del tejido empresarial colombiano; sin embargo, la mayoría son informales, no están bancarizados y carecen de tecnologías de información para ser más competitivos; por tal razón, el objetivo de esta investigación es analizar la probabilidad de lograr procesos de inclusión financiera y adopción de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la formalización de los micronegocios en Bogotá durante el periodo 2019-2021. Desde el punto de vista metodológico, se utilizó un esquema mixto, basado en un análisis cualitativo (caracterización y análisis de resultados) y un análisis cuantitativo, a partir de la base de datos de 15,026 micronegocios, tomados de la Encuesta de Micronegocios del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), donde se implementó un modelo Probit para calcular la probabilidad de alcanzar la formalización y bancarización mediante un análisis probabilístico y de efectos marginales. El estudio concluye que la inclusión financiera y la adopción de TIC, son fundamentales para garantizar el crecimiento de los micronegocios, aunque algunos continúen en la informalidad y no puedan acceder a estas herramientas que garanticen su sostenibilidad. Los resultados del modelo Probit demuestran que la formalidad aumenta cuando las empresas se formalizan en la Cámara de Comercio y obtienen el Registro Único Tributario (RUT).","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":"56 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139455097","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.249
Gabriel Antonio Moyano Londoño, Pablo Felipe Marín Cardona
La revisión sistemática de literatura que se presenta en este artículo, tiene como propósito, evidenciar la evolución, relevancia, importancia y perspectivas de investigación de la perdurabilidad empresarial de los emprendimientos sociales. Este estudio bibliográfico, que siguió lo establecido en la declaración PRISMA, utilizó el software Publish or Perish para el rastreo de la literatura en WoS, Scopus y Google Scholar, al igual que criterios de inclusión y exclusión que permitieron la eliminación de duplicados y la selección de los documentos por relevancia y subáreas; mientras que, la utilización de herramientas como Rstudio, ToS, Gephi y Bibliometrix, posibilitó el análisis de la evolución e importancia del material bibliográfico, como también, la identificación de las redes de colaboración y las perspectivas de investigación. Los resultados evidencian un crecimiento de la productividad académica y la existencia de tres grandes perspectivas que giran en torno a los problemas y oportunidades de la perdurabilidad empresarial de estos emprendimientos. Asimismo, se logró identificar vacíos investigativos que dan apertura a futuros trabajos.
本文所介绍的系统性文献综述旨在强调社会企业创业可持续性的演变、相关性、重要性和 研究视角。这项书目研究遵循 PRISMA 声明，使用 Publish or Perish 软件在 WoS、Scopus 和 Google Scholar 中进行文献爬行，并采用纳入和排除标准，以消除重复文献，并根据相关性和分领域选择文献；同时使用 Rstudio、ToS、Gephi 和 Bibliometrix 等工具，对书目资料的演变和重要性进行分析，并确定合作网络和研究视角。研究结果表明，学术生产力有所提高，并围绕这些企业的创业可持续性问题和机遇形成了三大研究视角。此外，还发现了一些研究空白，为今后的工作开辟了道路。
{"title":"La perdurabilidad empresarial de los emprendimientos sociales: revisión sistemática y perspectivas de investigación","authors":"Gabriel Antonio Moyano Londoño, Pablo Felipe Marín Cardona","doi":"10.22267/rtend.242501.249","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.249","url":null,"abstract":"La revisión sistemática de literatura que se presenta en este artículo, tiene como propósito, evidenciar la evolución, relevancia, importancia y perspectivas de investigación de la perdurabilidad empresarial de los emprendimientos sociales. Este estudio bibliográfico, que siguió lo establecido en la declaración PRISMA, utilizó el software Publish or Perish para el rastreo de la literatura en WoS, Scopus y Google Scholar, al igual que criterios de inclusión y exclusión que permitieron la eliminación de duplicados y la selección de los documentos por relevancia y subáreas; mientras que, la utilización de herramientas como Rstudio, ToS, Gephi y Bibliometrix, posibilitó el análisis de la evolución e importancia del material bibliográfico, como también, la identificación de las redes de colaboración y las perspectivas de investigación. Los resultados evidencian un crecimiento de la productividad académica y la existencia de tres grandes perspectivas que giran en torno a los problemas y oportunidades de la perdurabilidad empresarial de estos emprendimientos. Asimismo, se logró identificar vacíos investigativos que dan apertura a futuros trabajos.","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":"52 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139456330","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.243
Amanda Vargas Prieto, Enrique Arrieta Díaz
Los entes territoriales en Colombia, alcaldías y gobernaciones, deben asignar unos consejeros que tienen la responsabilidad de revisar, dar un concepto y realizar seguimiento a los Planes de Desarrollo Territoriales; sin embargo, en Colombia no hay un censo de los Consejeros Territoriales de Planeación (CTP) que participan en la planeación participativa del país. Teniendo en cuenta lo anterior, esta investigación pretende identificar y caracterizar los CTP del país, utilizando una metodología mixta, basada en un método exploratorio y descriptivo, con dos técnicas de recolección de la información, una encuesta y un grupo focal. Se encontró que hay una dificultad con el nombramiento de los reemplazos durante cada periodo; adicional a esto, hay un problema de representación por desconocimiento de los entes territoriales y por cruce de tiempos con la aprobación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) y la aprobación de los Planes Territoriales. Se evidenció también una falta de capacitación y de protocolos de procesos de empalme. Con respecto a la caracterización, la mayoría de los CTP se encuentra en edad productiva entre los 31 y 64 años y en cuanto a la equidad de género, se evidencia una representación equitativa de hombres y mujeres, pero con una disparidad en las posiciones de liderazgo. Finalmente, se presentan recomendaciones para el ajuste de la ley 152 de 1994
{"title":"Identificación y caracterización de los consejos territoriales de planeación en Colombia","authors":"Amanda Vargas Prieto, Enrique Arrieta Díaz","doi":"10.22267/rtend.242501.243","DOIUrl":"https://doi.org/10.22267/rtend.242501.243","url":null,"abstract":"Los entes territoriales en Colombia, alcaldías y gobernaciones, deben asignar unos consejeros que tienen la responsabilidad de revisar, dar un concepto y realizar seguimiento a los Planes de Desarrollo Territoriales; sin embargo, en Colombia no hay un censo de los Consejeros Territoriales de Planeación (CTP) que participan en la planeación participativa del país. Teniendo en cuenta lo anterior, esta investigación pretende identificar y caracterizar los CTP del país, utilizando una metodología mixta, basada en un método exploratorio y descriptivo, con dos técnicas de recolección de la información, una encuesta y un grupo focal. Se encontró que hay una dificultad con el nombramiento de los reemplazos durante cada periodo; adicional a esto, hay un problema de representación por desconocimiento de los entes territoriales y por cruce de tiempos con la aprobación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) y la aprobación de los Planes Territoriales. Se evidenció también una falta de capacitación y de protocolos de procesos de empalme. Con respecto a la caracterización, la mayoría de los CTP se encuentra en edad productiva entre los 31 y 64 años y en cuanto a la equidad de género, se evidencia una representación equitativa de hombres y mujeres, pero con una disparidad en las posiciones de liderazgo. Finalmente, se presentan recomendaciones para el ajuste de la ley 152 de 1994","PeriodicalId":55782,"journal":{"name":"Tendencias","volume":"48 5","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139456396","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2024-01-01DOI: 10.22267/rtend.242501.239
Lorrana Marinho De Oliveira Araujo, Herlander Costa Alegre Da Gama Afonso, José Diamantino De Almeida Dourado, Ariele da Silva Moreira Rodrigues Ferreira, Maria Anielly dos Santos
A implementação do Intraempreendedorismo nas organizações tem contribuído para que estas respondam prontamente às mudanças de mercado, garantindo a sobrevivência e o progresso das mesmas. Nessa perspectiva, a presente pesquisa analisa a magnitude da influência de experiências intraempreendedoras na Vantagem Competitiva (VC) e na Inovação (IN) e vice-versa, mediante a aplicação de Mínimos Quadrados Parciais-Modelagem de Equações de Estruturais (PSL-SEM). Este método é composto por duas fases: a verificação do modelo de mensuração, em que foram validadas as relações entre constructos e as variáveis observáveis; e a investigação do modelo estrutural, por meio da avaliação das relações entre os constructos. Os resultados demonstram que Intraempreendedorismo possui magnitude de influência sobre IN da ordem de 0,609 e sobre a VC na ordem de 0,184. Por outro lado, a IN exerce influência sobre a VC da ordem de 0,409, confirmando os principais pressupostos levantados na literatura pesquisada.
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