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Estudio descriptivo de los resultados obstétricos y neonatales en dos modelos de asistencia al parto en primíparas 两种初产妇分娩辅助模式的产科和新生儿结果的描述性研究
Pub Date : 2022-10-11 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2798
María Belén Conesa Ferrer, Marcos Camacho Ávila, Encarnación Hernández Sánchez, Esther María López Martínez, Ester Marín Conesa
Introducción: En el siglo XX el parto pasó de ser atendido en casa al ámbito hospitalario. Se adoptaron de forma acrítica intervenciones inapropiadas e innecesarias que condujeron a una deshumanización del parto. Este es el modelo que existe actualmente en la mayoría de los hospitales españoles y que fue cuestionado por la OMS ya en 1996. Objetivo: Describir las diferencias que existen en los resultados obstétricos y neonatales en primíparas en dos modelos distintos de asistencia al parto (biomédico y humanizado). Método: Se llevó a cabo un estudio descriptivo, de corte transversal. Se obtuvo una muestra por conveniencia de 205 primíparas, 110 del modelo biomédico y 95 del humanizado. Se compararon los resultados obstétricos y neonatales en dos hospitales con modelos diferentes de asistencia al parto en España. Resultados: En el modelo humanizado de asistencia al parto se obtuvieron unos mejores resultados obstétricos (inicio espontáneo, parto eutócico, periné íntegro o desgarro de I grado y menos episiotomías) que en el biomédico. No hubo diferencias en los resultados neonatales. Conclusión: Los beneficios de instaurar un modelo humanizado de asistencia al parto deberían ser considerados por los responsables de políticas sanitarias y reflejados en la mujer y su criatura.
导言:20世纪,分娩从家庭护理转向医院护理。不适当和不必要的干预措施被不加批判地采取,导致分娩非人化。这是西班牙大多数医院目前存在的模式,早在1996年就受到世卫组织的质疑。目的:描述两种不同的分娩护理模式(生物医学和人性化)下初产妇女的产科和新生儿结局的差异。方法:采用描述性横断面研究。为了方便起见,获得了205名初产妇、110名生物医学模型和95名人性化模型的样本。比较了西班牙两家不同助产模式的医院的产科和新生儿结果。结果:在人性化的助产模式中,产科结果(自发开始、共济失调分娩、全会阴或一级撕裂以及较少的会阴切开)比生物医学模式更好。新生儿结果没有差异。结论:卫生政策制定者应考虑建立人性化分娩护理模式的好处,并反映在妇女及其受抚养人身上。
{"title":"Estudio descriptivo de los resultados obstétricos y neonatales en dos modelos de asistencia al parto en primíparas","authors":"María Belén Conesa Ferrer, Marcos Camacho Ávila, Encarnación Hernández Sánchez, Esther María López Martínez, Ester Marín Conesa","doi":"10.22235/ech.v11i2.2798","DOIUrl":"https://doi.org/10.22235/ech.v11i2.2798","url":null,"abstract":"Introducción: En el siglo XX el parto pasó de ser atendido en casa al ámbito hospitalario. Se adoptaron de forma acrítica intervenciones inapropiadas e innecesarias que condujeron a una deshumanización del parto. Este es el modelo que existe actualmente en la mayoría de los hospitales españoles y que fue cuestionado por la OMS ya en 1996. Objetivo: Describir las diferencias que existen en los resultados obstétricos y neonatales en primíparas en dos modelos distintos de asistencia al parto (biomédico y humanizado). Método: Se llevó a cabo un estudio descriptivo, de corte transversal. Se obtuvo una muestra por conveniencia de 205 primíparas, 110 del modelo biomédico y 95 del humanizado. Se compararon los resultados obstétricos y neonatales en dos hospitales con modelos diferentes de asistencia al parto en España. Resultados: En el modelo humanizado de asistencia al parto se obtuvieron unos mejores resultados obstétricos (inicio espontáneo, parto eutócico, periné íntegro o desgarro de I grado y menos episiotomías) que en el biomédico. No hubo diferencias en los resultados neonatales. Conclusión: Los beneficios de instaurar un modelo humanizado de asistencia al parto deberían ser considerados por los responsables de políticas sanitarias y reflejados en la mujer y su criatura.","PeriodicalId":30948,"journal":{"name":"Enfermeria Cuidados Humanizados","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44008879","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Revisión sistemática de estudios sobre intervenciones que promueven la salud en conductores profesionales 对职业司机健康促进干预研究的系统回顾
Pub Date : 2022-10-06 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2849
M. Valencia-Contrera, S. Valenzuela-Suazo, Varinia Alejandra Rodríguez-Campo, P. Jara-Concha, Elena Belén Sepúlveda-Guerra
Introducción: Los trabajadores que se dedican al rubro de conducción están expuestos a factores que dificultan su quehacer laboral, tales como: problemas asociados a la temperatura, ruidos y vibraciones, ventilación insuficiente e ineficiente, atascos y relacionamientos interpersonales con los pasajeros. Objetivo: Identificar, en el estado del arte disponible, qué intervenciones promueven la salud de los conductores profesionales. Material y método: Revisión sistemática, siguiendo las recomendaciones de Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses (PRISMA), orientada por la pregunta: ¿qué intervenciones promueven la salud de los conductores profesionales? Resultados: La búsqueda arrojó 1303 artículos, de los cuales se incluyeron 11; las intervenciones identificadas se asociaron a dispositivos portátiles y mensajería de salud móvil, entrevistas motivacionales, documentos interactivos, exposición a entornos naturales, programas intensivos, asesoramiento, cambios a nivel de políticas, cambios ambientales y de sistemas. Conclusión: Se identificaron intervenciones que incluyeron a la tecnología, entrevistas, el ambiente y control estratégico. Se recomienda la implementación de las intervenciones identificadas, pues se torna perentorio el abordaje de la salud de los conductores profesionales, considerando las características descritas en el presente estudio.
简介:从事驾驶行业的工人暴露在与温度、噪音和振动有关的问题、通风不足和效率低下、交通堵塞和与乘客的人际关系等因素中。目的:在现有的技术水平下,确定哪些干预措施促进职业司机的健康。材料和方法:系统综述,遵循系统综述和荟萃分析(PRISMA)首选报告项目的建议,指导问题:哪些干预措施促进职业司机的健康?结果:检索到1303篇文章,其中11篇被检索;确定的干预措施与便携式设备和移动健康信息、励志访谈、互动文件、接触自然环境、密集规划、咨询、政策变化、环境和系统变化有关。结论:确定了包括技术、访谈、环境和战略控制在内的干预措施。建议实施已确定的干预措施,因为考虑到本研究中描述的特点,职业司机的健康问题成为迫切需要的。
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Autocuidado del cuidador informal de personas mayores en algunos países de Latinoamérica: Revisión descriptiva 拉丁美洲一些国家非正式老年护理人员的自我护理:描述性回顾
Pub Date : 2022-10-06 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2917
Patricia Guato-Torres, S. Mendoza-Parra
Introducción: La familia es la responsable del cuidado a la persona mayor, lo que da origen al cuidador informal. Objetivo: Describir el autocuidado del cuidador informal de personas mayores en algunos países de Latinoamérica. Metodología: Revisión descriptiva en las bases de datos PubMed, Scopus, SciELO, Web of Science, Redalyc y Dialnet, de artículos científicos a texto completo de los últimos 13 años (2009-2022) en idioma español, inglés y portugués; complementariamente se buscaron documentos referentes al tema en páginas web de instituciones nacionales de países latinoamericanos. Resultados: El análisis de los 25 artículos científicos y 4 documentos seleccionados permitieron identificar 4 ejes: conceptos de cuidado, cuidador y tipos de cuidadores; salud del cuidador informal de la persona mayor; base teórica del autocuidado, e implementación de programas para cuidar al cuidador en algunos países latinoamericanos. Conclusiones: Se evidencia que el autocuidado de los cuidadores de personas mayores está disminuido, lo que afecta directamente la salud de este. Varios países de Latinoamérica apoyan al cuidador informal, sin embargo, todavía hay mucho por hacer por las personas que cumplen la labor del cuidado. 
导言:家庭负责照顾老年人,这就产生了非正式的照顾者。目的:描述拉丁美洲一些国家老年人非正式护理人员的自我护理。方法:在PubMed、Scopus、Scielo、Web of Science、Redalyc和Dialnet数据库中以西班牙语、英语和葡萄牙语对过去13年(2009-2022年)的全文科学文章进行描述性审查;此外,还在拉丁美洲国家国家机构的网站上查阅了与这一问题有关的文件。结果:对25篇科学文章和4篇精选论文的分析确定了4个轴心:护理概念、护理人员和护理人员类型;老年人非正式护理人员的健康;自我保健的理论基础,以及在一些拉丁美洲国家实施照顾照顾者的方案。结论:有证据表明,老年人护理人员的自我保健水平下降,直接影响老年人的健康。一些拉丁美洲国家支持非正式护理人员,但仍有许多工作要为从事护理工作的人做。
{"title":"Autocuidado del cuidador informal de personas mayores en algunos países de Latinoamérica: Revisión descriptiva","authors":"Patricia Guato-Torres, S. Mendoza-Parra","doi":"10.22235/ech.v11i2.2917","DOIUrl":"https://doi.org/10.22235/ech.v11i2.2917","url":null,"abstract":"Introducción: La familia es la responsable del cuidado a la persona mayor, lo que da origen al cuidador informal. Objetivo: Describir el autocuidado del cuidador informal de personas mayores en algunos países de Latinoamérica. Metodología: Revisión descriptiva en las bases de datos PubMed, Scopus, SciELO, Web of Science, Redalyc y Dialnet, de artículos científicos a texto completo de los últimos 13 años (2009-2022) en idioma español, inglés y portugués; complementariamente se buscaron documentos referentes al tema en páginas web de instituciones nacionales de países latinoamericanos. Resultados: El análisis de los 25 artículos científicos y 4 documentos seleccionados permitieron identificar 4 ejes: conceptos de cuidado, cuidador y tipos de cuidadores; salud del cuidador informal de la persona mayor; base teórica del autocuidado, e implementación de programas para cuidar al cuidador en algunos países latinoamericanos. Conclusiones: Se evidencia que el autocuidado de los cuidadores de personas mayores está disminuido, lo que afecta directamente la salud de este. Varios países de Latinoamérica apoyan al cuidador informal, sin embargo, todavía hay mucho por hacer por las personas que cumplen la labor del cuidado.\u0000 ","PeriodicalId":30948,"journal":{"name":"Enfermeria Cuidados Humanizados","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49068144","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Sobrevivir al cáncer: Narrativas de un grupo de personas a partir de sus experiencias 战胜癌症:一群人从经历中的叙述
Pub Date : 2022-10-06 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2792
Yolanda Bermúdez Niño, Jhon Henry Osorio Castaño
Objetivo: Comprender los significados que las personas que sobreviven al cáncer le dan a su vida después de este suceso. Método: Estudio realizado desde el paradigma naturalista con enfoque cualitativo; se aplicó el método biográfico de historia de vida, mediante entrevistas en profundidad a cinco sobrevivientes al cáncer. Se realizó análisis de contenido. Resultados: Emergieron cuatro categorías: el estigma del cáncer en la sobrevida; redes de apoyo para la sobrevida; cuidado de sí en la sobrevida, y trascendencia. Los datos permitieron alcanzar un mayor nivel de comprensión de sus necesidades y cómo están siendo atendidas por los prestadores de servicios de salud en Colombia. Conclusiones: Los sobrevivientes transforman sus cuidados hacia una perspectiva más integral y reinterpretan su nueva vida a partir de la reflexión y la creencia en Dios. En enfermería, los cuidados son orientados a acompañar los principales cambios en el continuo de la sobrevida que se dan desde el momento de la curación.
目的:了解癌症幸存者在这一事件发生后对他们生活的意义。方法:采用定性方法从自然主义范式进行研究;通过对五名癌症幸存者的深入采访,采用了传记生命史方法。进行了内容分析。结果:出现了四类:生存中的癌症耻辱;生存支持网络;在生存和超越中照顾自己。这些数据使人们能够更好地了解他们的需求以及哥伦比亚卫生服务提供者如何满足他们的需求。结论:幸存者将他们的护理转向更全面的角度,并根据对上帝的反思和信仰重新诠释他们的新生活。在护理方面,护理的目的是伴随着自愈合以来生存连续性的主要变化。
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Percepción de los estudiantes de enfermería sobre el flipped classroom y la evaluación continua en Administración y Gestión en Enfermería 护理学生对翻转课堂和护理管理与管理持续评估的看法
Pub Date : 2022-08-30 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2833
J. González-Sanz, Antonio Cervera Barajas, Ana Abreu Sanchez, Rosa Ma. Pérez Contreras, M. C. Martín Bellido, Elia Fernández Martínez
Introducción: Si bien la formación de enfermeros en Administración y Gestión tiene una importante repercusión en el presente y el futuro de la profesión, los métodos de enseñanza siguen siendo tradicionales en muchos casos. El aula invertida es un método ampliamente utilizado en la educación de enfermería, pero los estudios sobre su aplicación a la administración y gestión de enfermería son limitados. Método: Estudio cualitativo mediante cuestionario anónimo (preguntas dicotómicas y abiertas). Resultados: El 92 % de los estudiantes se mostró satisfecho con la metodología de enseñanza y el 92,9 % con la evaluación. Solo el 31,5 % lo había usado anteriormente, pero al 83 % le gustaría usarlo en más sujetos. Los estudiantes demostraron que la metodología utilizada había mejorado su opinión sobre el contenido y había aumentado su percepción útil del mismo. Conclusión: Los estudiantes participantes han demostrado estar satisfechos con el método de aula invertida. Estas estrategias de enseñanza pueden ayudar a motivar a los estudiantes de enfermería hacia la asignatura de Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería, lo que puede animarlos a realizar una formación de posgrado y una práctica profesional en esta área.
导言:虽然护理人员的行政和管理培训对该职业的现在和未来产生了重要影响,但在许多情况下,教学方法仍然是传统的。倒置课堂是护理教育中广泛使用的一种教学方法,但其在护理管理中的应用研究有限。方法:采用匿名问卷(二分法和开放式问题)进行定性研究。结果:92%的学生对教学方法满意,92.9%的学生对评价满意。只有31.5%的人以前使用过它,但83%的人希望在更多的受试者中使用它。学生们表明,所使用的方法提高了他们对内容的看法,并增加了他们对内容的有用看法。结论:参与的学生对倒置课堂教学方法感到满意。这些教学策略可以帮助激励护生学习护理服务管理和管理课程,这可以鼓励他们在这一领域进行研究生培训和专业实践。
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Efecto de una intervención educativa virtual para promover el inicio temprano de la lactancia materna en embarazadas de Lima, Perú 秘鲁利马孕妇促进早期母乳喂养的虚拟教育干预效果
Pub Date : 2022-08-30 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2820
Katherine Jenny Ortiz Romaní, Angella Maricielo Vásquez Carbajal, Josselyne Rocío Escobedo Encarnación, Yonathan Josué Ortiz Montalvo
Objetivo: El presente trabajo de investigación consistió en evaluar el efecto de una intervención educativa virtual para promover el inicio temprano de la lactancia materna (ITLM) en gestantes usuarias del centro de salud Los Libertadores, ubicado en la ciudad de Lima (Perú), en el año 2021. Materiales y métodos: Se realizó un estudio analítico, longitudinal y prospectivo de método intervención educativa virtual a gestantes de un establecimiento de salud de Lima en el período de 26 de enero a 9 de febrero de 2021. La muestra estuvo conformada por 40 gestantes residentes en Lima. Para la recolección de datos se empleó un cuestionario conformado por 12 preguntas, este fue previamente validado por cinco jueces expertos y con buena confiabilidad: el Alfa de Cronbach resultó 0.90. Asimismo, el rotafolio tuvo un Alfa de Cronbach de 0.831. Resultados: Hubo un aumento en los conocimientos tras la intervención educativa (p<0.05). Y el 83.33 % de las gestantes que pertenecieron al grupo experimental realizaron el inicio temprano de lactancia materna después de la intervención (p<0.001). Conclusión: La intervención educativa virtual tuvo un impacto positivo en el aumento de conocimientos de las embarazadas sobre el inicio temprano de la lactancia materna en el grupo experimental, y cuando fueron madres realizaron el ITLM. Por ende, se recomienda que se debe promover esta temática desde la atención prenatal.
目的:目前的研究工作是评估2021年秘鲁利马市Los Libertadores健康中心促进母乳喂养早期开始的虚拟教育干预对孕妇的影响。材料和方法:在2021年1月26日至2月9日期间,对利马一家卫生机构的孕妇进行了一项分析、纵向和前瞻性的虚拟教育干预方法研究。该样本由居住在利马的40名孕妇组成。为了收集数据,使用了一份由12个问题组成的问卷,该问卷以前由五名专家法官进行了验证,可靠性很高:克朗巴赫的阿尔法为0.90。同样,Rotafolio的Cronbachα为0831。结果:教育干预后知识有所增加(P<0.05),实验组83.33%的孕妇在干预后早期开始母乳喂养(P<0.001)。结论:虚拟教育干预对提高实验组孕妇对早期开始母乳喂养的知识有积极影响,当她们是母亲时,进行ITLM。因此,建议从产前保健开始推广这一主题。
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Instrumentos para avaliação das competências de liderança em enfermagem: Revisão de literatura 护理领导能力评估工具:文献综述
Pub Date : 2022-08-30 DOI: 10.22235/ech.v11i2.2801
Beatriz Helen Facião, Patrícia Aroni, Mariana Haddad Rodrigues, Tatiana da Silva Melo Malaquias, Maynara Fernanda Carvalho Barreto, Mariana Angela Rossaneis, M. Haddad
Introdução: A difusão tecnológica do mercado de trabalho exige o desenvolvimento de habilidades e competências diferenciadas dos enfermeiros, para que estes possam assumir novas responsabilidades gerenciais e organizacionais. Objetivo: Identificar na literatura instrumentos para avaliação das competências necessárias à liderança em enfermagem. Método: Revisão integrativa da literatura, a qual utilizou as bases Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature (CINAHL) e Scopus. Resultados: Foram selecionados 10 estudos nesta revisão os quais identificaram os seguintes instrumentos: Ambulance Nurse Competence (ANC) scale; Leadership Practives Inventory (LPI); Clinical Leadership Needs Analysis (CLeeNA) Instrument; Cotter Preceptor Selection Instrument (CPSI); Performace Evaluation Tool; Leadership and Management Inventory; Advanced Practice Nursing Competency Assessment Instrument (APNCAI); Kuopio University Hospital Transformational Leadership Scale (KUHTLS); Multisource Feedback (MSF) e um instrumento constituído por construtos para capacitar sobre os comportamentos de comunicação dos líderes em enfermagem, cujo título não foi informado pelos autores. Conclusão: Esta revisão integrativa da literatura identificou dez instrumentos para avaliar as competências essenciais à liderança em enfermagem. A comunicação foi identificada como uma das principais competências alinhada ao papel de gestor. A tomada de decisão, a habilidade social, o gerenciamento da equipe, a informação atualizada e a gestão estratégica e financeira são elementos de suma importância no exercício gerencial e assistencial do enfermeiro, para que se estabeleça uma relação harmônica entre os líderes e os liderados no processo de trabalho.
导言:劳动力市场的技术扩散要求护士发展不同的技能和能力,以便他们能够承担新的管理和组织责任。摘要目的:在文献中找出评估护理领导能力的工具。方法:综合文献综述,使用拉丁美洲和加勒比健康科学文献(紫丁香)、护理和相关健康文献累积指数(CINAHL)和Scopus。结果:本综述选取了10项研究,确定了以下工具:救护车护士能力量表(ANC)、急诊护理能力量表(ANC)、急诊护理能力量表(ANC)、急诊护理能力量表(ANC)、急诊护理能力量表(ANC)领导主动量表(LPI);临床领导需求分析(CLeeNA)仪器科特导师选择仪器(CPSI);绩效评估工具;领导和管理库存;高级实践护理能力评估工具(APNCAI);Kuopio大学医院转型领导量表(KUHTLS);多源反馈(MSF)是一种由结构组成的工具,用于培训护理领导的沟通行为,其标题没有被作者告知。结论:本综合文献综述确定了10种评估护理领导能力的工具。沟通被认为是与管理者角色相一致的主要能力之一。决策、社交技能、团队管理、更新信息、战略和财务管理是护士管理和护理实践中最重要的元素,以便在工作过程中建立领导者和被领导者之间的和谐关系。
{"title":"Instrumentos para avaliação das competências de liderança em enfermagem: Revisão de literatura","authors":"Beatriz Helen Facião, Patrícia Aroni, Mariana Haddad Rodrigues, Tatiana da Silva Melo Malaquias, Maynara Fernanda Carvalho Barreto, Mariana Angela Rossaneis, M. Haddad","doi":"10.22235/ech.v11i2.2801","DOIUrl":"https://doi.org/10.22235/ech.v11i2.2801","url":null,"abstract":"Introdução: A difusão tecnológica do mercado de trabalho exige o desenvolvimento de habilidades e competências diferenciadas dos enfermeiros, para que estes possam assumir novas responsabilidades gerenciais e organizacionais. Objetivo: Identificar na literatura instrumentos para avaliação das competências necessárias à liderança em enfermagem. Método: Revisão integrativa da literatura, a qual utilizou as bases Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature (CINAHL) e Scopus. Resultados: Foram selecionados 10 estudos nesta revisão os quais identificaram os seguintes instrumentos: Ambulance Nurse Competence (ANC) scale; Leadership Practives Inventory (LPI); Clinical Leadership Needs Analysis (CLeeNA) Instrument; Cotter Preceptor Selection Instrument (CPSI); Performace Evaluation Tool; Leadership and Management Inventory; Advanced Practice Nursing Competency Assessment Instrument (APNCAI); Kuopio University Hospital Transformational Leadership Scale (KUHTLS); Multisource Feedback (MSF) e um instrumento constituído por construtos para capacitar sobre os comportamentos de comunicação dos líderes em enfermagem, cujo título não foi informado pelos autores. Conclusão: Esta revisão integrativa da literatura identificou dez instrumentos para avaliar as competências essenciais à liderança em enfermagem. A comunicação foi identificada como uma das principais competências alinhada ao papel de gestor. A tomada de decisão, a habilidade social, o gerenciamento da equipe, a informação atualizada e a gestão estratégica e financeira são elementos de suma importância no exercício gerencial e assistencial do enfermeiro, para que se estabeleça uma relação harmônica entre os líderes e os liderados no processo de trabalho.","PeriodicalId":30948,"journal":{"name":"Enfermeria Cuidados Humanizados","volume":"92 7","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-08-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41250207","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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A avaliação e registo da dor no serviço de urgência: um estudo transversal 急诊科疼痛的评估和记录:一项横断面研究
Pub Date : 2022-05-24 DOI: 10.22235/ech.v11i1.2712
Alexandra Isabel Rebelo Figueira, Guida Maria Marques da Silva Amaral, Tânia Isabel Gomes do Carmo
Introdução: A dor constitui-se como o principal motivo de procura de cuidados de saúde no serviço de urgência. Os enfermeiros têm um papel essencial na promoção e intervenção no controlo da dor dado serem profissionais com uma relação privilegiada com as pessoas. Objetivo: Descrever como foi avaliada e registada a dor na área de ambulatório de um serviço de urgência geral pela equipa de enfermagem. Metodologia: Estudo quantitativo, descritivo e transversal. Foram analisados os registos de avaliação da dor de 105 pessoas. Procedeu-se à análise dos dados utilizando estatística descritiva. Resultados: A dor foi avaliada em 53 episódios (50,48 %). A Escala de Avaliação Numérica foi o instrumento mais utilizado (43,81 %). As características da dor foram descritas em 39,05 % dos episódios. Em 1,90 % dos episódios houve registo de reavaliação da dor após implementação de medidas farmacológicas. Conclusão: A avaliação da dor foi subnotificada nas diferentes dimensões descritas no estudo. Neste sentido, torna-se essencial a definição de estratégias para a formação e treino dos enfermeiros sobre avaliação da dor.
简介:疼痛是急诊服务中寻求保健的主要原因。护士在促进和干预疼痛控制方面起着至关重要的作用,因为他们是与人有特权关系的专业人员。摘要目的:描述护理团队如何评估和记录普通急诊门诊区域的疼痛。方法:定量、描述性和横断面研究。分析了105人的疼痛评估记录。数据分析采用描述性统计。结果:53次疼痛评估(50.48%)。数值评价量表是最常用的工具(43.81%)。39.05%的发作描述了疼痛特征。在1.90%的发作中,有药物治疗后疼痛重新评估的记录。结论:本研究中描述的不同维度的疼痛评估被低估。从这个意义上说,确定护士疼痛评估的形成和培训策略是至关重要的。
{"title":"A avaliação e registo da dor no serviço de urgência: um estudo transversal","authors":"Alexandra Isabel Rebelo Figueira, Guida Maria Marques da Silva Amaral, Tânia Isabel Gomes do Carmo","doi":"10.22235/ech.v11i1.2712","DOIUrl":"https://doi.org/10.22235/ech.v11i1.2712","url":null,"abstract":"Introdução: A dor constitui-se como o principal motivo de procura de cuidados de saúde no serviço de urgência. Os enfermeiros têm um papel essencial na promoção e intervenção no controlo da dor dado serem profissionais com uma relação privilegiada com as pessoas. Objetivo: Descrever como foi avaliada e registada a dor na área de ambulatório de um serviço de urgência geral pela equipa de enfermagem. Metodologia: Estudo quantitativo, descritivo e transversal. Foram analisados os registos de avaliação da dor de 105 pessoas. Procedeu-se à análise dos dados utilizando estatística descritiva. Resultados: A dor foi avaliada em 53 episódios (50,48 %). A Escala de Avaliação Numérica foi o instrumento mais utilizado (43,81 %). As características da dor foram descritas em 39,05 % dos episódios. Em 1,90 % dos episódios houve registo de reavaliação da dor após implementação de medidas farmacológicas. Conclusão: A avaliação da dor foi subnotificada nas diferentes dimensões descritas no estudo. Neste sentido, torna-se essencial a definição de estratégias para a formação e treino dos enfermeiros sobre avaliação da dor.","PeriodicalId":30948,"journal":{"name":"Enfermeria Cuidados Humanizados","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43145029","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Tipo de familia e inteligencia emocional en enfermeros de un hospital público de Perú 秘鲁公立医院护士的家庭类型与情商
Pub Date : 2022-05-02 DOI: 10.22235/ech.v11i1.2418
Luis Miguel Camarena Chamaya, Melina Maura Camarena Chamaya, Susan Haydee Gonzales Saldaña, Werther Fernando Fernández Rengifo, M. H. Cárdenas
Introducción: La familia, la más añeja de las instituciones sociales humanas, marca al individuo en sus diferentes etapas de vida y se constituye en un ambiente propicio para el perfeccionamiento de su identidad. Objetivo: Determinar el tipo de familia e inteligencia emocional (IE) en los enfermeros de un hospital público de Perú en la atención de la pandemia. Método: El estudio es transversal con una muestra censal de 80 enfermeros que trabajaron en hospitalización de COVID-19 de un hospital público durante el mes de mayo de 2020 y que contaban con al menos 3 meses de antigüedad. Previo consentimiento informado, se les aplicó una encuesta con el instrumento escala Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) en su versión adaptada y validada al contexto peruano, su fiabilidad alcanzó un coeficiente de alfa de Cronbach mayor a 0,8. Resultados: El tipo de familia que predomina en los enfermeros es nuclear (56,3 %) y la IE es predominantemente baja (36,3%); se destaca el nivel bajo de la dimensión percepción emocional (43,8 %), mientras que las dimensiones de comprensión y regulación de emociones presentan un predominio de nivel excelente (36,3 %) y adecuada (41,3 %) respectivamente. Conclusiones: La IE debería considerarse al momento de diseñar políticas sanitarias de gestión del talento humano y a la hora de la capacitación en servicios de salud.
导言:家庭是人类社会机构中最古老的,它标志着个人生活的不同阶段,并形成了一个有利于完善其身份的环境。目的:确定秘鲁一家公立医院护理人员在应对这一流行病时的家庭类型和情商。方法:该研究是横向的,对2020年5月在一家公立医院住院治疗新型冠状病毒的80名护士进行了普查,这些护士至少有3个月的历史。在知情同意的情况下,对他们进行了一项调查,使用了适应秘鲁情况并经验证的TRAIT Meta-Mood Scale量表(TMMS-24),其可靠性达到了0.8以上的Cronbachα系数。结果:护士中以核心家庭为主(56.3%),IE以低为主(36.3%);情绪感知维度(43.8%)水平较低,而情绪理解和调节维度分别以优秀水平(36.3%)和适当水平(41.3%)为主。结论:在制定人力资源管理卫生政策和卫生服务培训时,应考虑EI。
{"title":"Tipo de familia e inteligencia emocional en enfermeros de un hospital público de Perú","authors":"Luis Miguel Camarena Chamaya, Melina Maura Camarena Chamaya, Susan Haydee Gonzales Saldaña, Werther Fernando Fernández Rengifo, M. H. Cárdenas","doi":"10.22235/ech.v11i1.2418","DOIUrl":"https://doi.org/10.22235/ech.v11i1.2418","url":null,"abstract":"Introducción: La familia, la más añeja de las instituciones sociales humanas, marca al individuo en sus diferentes etapas de vida y se constituye en un ambiente propicio para el perfeccionamiento de su identidad. Objetivo: Determinar el tipo de familia e inteligencia emocional (IE) en los enfermeros de un hospital público de Perú en la atención de la pandemia. Método: El estudio es transversal con una muestra censal de 80 enfermeros que trabajaron en hospitalización de COVID-19 de un hospital público durante el mes de mayo de 2020 y que contaban con al menos 3 meses de antigüedad. Previo consentimiento informado, se les aplicó una encuesta con el instrumento escala Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) en su versión adaptada y validada al contexto peruano, su fiabilidad alcanzó un coeficiente de alfa de Cronbach mayor a 0,8. Resultados: El tipo de familia que predomina en los enfermeros es nuclear (56,3 %) y la IE es predominantemente baja (36,3%); se destaca el nivel bajo de la dimensión percepción emocional (43,8 %), mientras que las dimensiones de comprensión y regulación de emociones presentan un predominio de nivel excelente (36,3 %) y adecuada (41,3 %) respectivamente. Conclusiones: La IE debería considerarse al momento de diseñar políticas sanitarias de gestión del talento humano y a la hora de la capacitación en servicios de salud.","PeriodicalId":30948,"journal":{"name":"Enfermeria Cuidados Humanizados","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45015468","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Representaciones y perspectivas de los cuidadores principales de niños con enfermedad renal crónica 慢性肾病儿童主要照顾者的表现和观点
Pub Date : 2022-04-04 DOI: 10.22235/ech.v11i1.2615
Keila Lagos Antonietti, Edith Elina Rivas Riveros, Catalina Sepúlveda
Introducción: La enfermedad renal crónica (ERC) pediátrica es un problema de salud grave, que repercute en la vida de adulto y genera impacto psicosocial en la red familiar. Objetivo: Develar las representaciones y perspectivas de los cuidadores principales de hijos con enfermedad renal crónica. Metodología: Estudio con diseño fenomenológico administrado en 9 informantes, recolección de la información a través de entrevistas en profundidad, análisis de categorías, triangulación por investigador, resguardo de criterios de rigor de Guba y Lincoln, y respeto de los principios éticos de Ezekiel Emanuel. Resultados: Emergieron las metacategorías “viviendo la enfermedad”, “enfermedad altamente demandante” y “redes de apoyo presentes”. Discusión: El afrontamiento hacia la enfermedad se ve amenazado por el cansancio físico, incertidumbre y alteración del apoyo dentro y fuera de la estructura familiar; similar resultado se encuentra en el estudio base. El manejo del niño lo realiza la madre en casi la totalidad de las actividades asociadas al tratamiento. Conclusiones: La mujer proporciona cuidados en forma invisible y continua. Es necesario que se visibilice como problemática social, se establezcan políticas con enfoque de género que determinen correcciones de inequidades que proporcionan los estereotipos culturales, al igual que se visibilice la necesidad de una mayor intervención de enfermería como apoyo al cuidado informal.
简介:小儿慢性肾脏病(CKD)是一个严重的健康问题,影响成年人的生活,对家庭网络产生心理社会影响。目的:揭示慢性肾脏疾病儿童主要照顾者的代表性和前景。方法:对9名线人进行现象学设计的研究,通过深入访谈收集信息,类别分析,研究人员进行三角测量,遵守古巴和林肯的严格标准,尊重埃泽基尔·伊曼纽尔的道德原则。结果:出现了“生活疾病”、“高需求疾病”和“支持网络存在”的元类别。讨论:对疾病的应对受到身体疲劳、不确定性和家庭内外支持改变的威胁;在基础研究中也发现了类似的结果。母亲在几乎所有与治疗有关的活动中都对儿童进行管理。结论:妇女以隐形和持续的方式提供护理。有必要将其视为一个社会问题,制定以性别为重点的政策,以纠正文化陈规定型观念所提供的不平等,并认识到需要加强护理干预,以支持非正式护理。
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期刊
Enfermeria Cuidados Humanizados
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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