Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.263
Rosa Elvira Rodríguez Forero
Los municipios colindantes a las áreas metropolitanas en Colombia han venido sufriendo un cambio progresivo en su vocación económica pasando de ser municipios de características rurales, a municipios con características comerciales y/o industriales, este es el caso de Tocancipá (Cundinamarca), objeto de estudio donde se encuentra que el Desarrollo Rural se ha venido limitando sustancialmente y los pequeños productores intentan resistirse a su inminente desaparición, frente a la progresiva expansión industrial. Paralelo al crecimiento industrial se viene gestando el crecimiento demográfico por la constante migración de población de todas las regiones del país, quienes llegan en búsqueda de mejores oportunidades laborales. Y aun cuando muchos migrantes logran ubicarse laboralmente como operarios en las diferentes industrias localizadas en el Municipio de Tocancipá, algunos migrantes lo hacen en actividades informales, se benefician de los subsidios del Estado o entran en situación de desempleo. El Desarrollo Rural está sujeto a la permanente transformación en los diferentes contextos social, cultural, productivo, económico e institucional. Sin embargo, en Colombia no se ha logrado el avance esperado respecto a otros campos de desarrollo. Se requiere favorecer el mejoramiento de la calidad de vida de la población más vulnerable, especialmente la población rural y para ello se debe motivar la incidencia en el desarrollo de organizaciones rurales, sociales, comunitarias con un objetivo en común la promoción del desarrollo local y regional a través de la diversificación e inclusión y rotación permanente en el mercado. La Investigación se propone identificar los factores del emprendimiento empresarial y la creación de relaciones comerciales incluyentes que beneficien a pequeños productores como un mecanismo del desarrollo rural. Así mismo, identificar y caracterizar los factores que facilitan o limitan el desarrollo rural y plantear la relación con el marco amplio de desarrollo rural. El proceso debe incluir las instituciones que hacen parte del proceso productivo rural y que pueden ser altamente influenciables en el Desarrollo no solo de los pequeños productores sino del Desarrollo Local y Regional. Abstract The municipalities adjacent to metropolitan areas in Colombia have been undergoing a progressive change in their economic vocation, going from being municipalities with rural characteristics to municipalities with commercial and/or industrial characteristics. This is the case of Tocancipá (Cundinamarca), the object of study, where Rural Development has been substantially limited and small producers are trying to resist their imminent disappearance in the face of progressive industrial expansion. Parallel to industrial growth, demographic growth is taking place due to the constant migration of people from all regions of the country, who arrive in search of better job opportunities. And even when many migrants manage to find employment as workers in
大城市邻近乡镇在哥伦比亚一直遭受经济逐步转变他的召唤从被市农村特点、城市商业和/或工业特性,这是Tocancipá(昆迪纳马卡省),所在研究对象农村发展已大幅度限制和小生产者试图抵抗即将消失面对工业的逐步扩张。与工业增长并行的是人口增长，这是由于来自全国各地的人口不断迁移，他们来到这里寻求更好的就业机会。虽然许多移民在托坎西帕市的不同行业找到了工作，但也有一些移民从事非正式活动，受益于国家补贴或失业。农村发展在不同的社会、文化、生产、经济和体制背景下不断发生变化。然而，在哥伦比亚，与其他发展领域相比，没有取得预期的进展。需要促进改善生活质量的最脆弱的群体,特别是农村人口要做到这一点,必须引起发病率在农村、社区社会组织发展目标,共同促进地方和区域发展多样化通过包容和市场上旋转。这项研究的目的是确定企业家精神和建立有利于小生产者的包容性贸易关系的因素，作为农村发展的一种机制。确定和描述促进或限制农村发展的因素，并提出与更广泛的农村发展框架的关系。这一进程必须包括作为农村生产进程一部分的机构，这些机构不仅对小生产者的发展，而且对地方和区域的发展都有很大的影响。哥伦比亚与大都市地区相邻的市政当局的经济性质逐渐发生变化，从具有农村特点的市政当局转变为具有商业和/或工业特点的市政当局。这就是研究对象tocancipa(昆迪纳马卡)的情况，那里的农村发展受到很大限制，小生产者正努力抵制由于工业的逐步扩张而即将消失的现象。在工业增长的同时，人口增长也在发生，因为人们不断地从全国各地迁移，他们来这里寻找更好的工作机会。即使许多移徙者设法在托坎西帕市的不同行业找到工作，也有一些移徙者从事非正式活动，享受政府补贴，或失业。农村发展在不同的社会、文化、生产、经济和体制环境中不断发生变化。然而，在哥伦比亚，在其他发展领域没有取得预期的进展。It is忙改善其收益of the quality of life of the most脆弱人口,特别是农村人口的It is必要to motivate the年in the development of农村、社会和社区组织的with a common目标而促进地方和区域发展通过多样化和包容和常驻的通知in the market。这项研究的目的是查明商业企业家精神的因素和建立有利于小生产者的包容性商业关系，作为农村发展的一种机制。它还将查明和说明促进或限制农村发展的因素，并提出与广泛的农村发展框架的关系。这一进程应包括作为农村生产进程一部分的机构，这些机构不仅可以对小生产者的发展，而且也可以对地方和区域发展产生强有力的影响。
{"title":"Gestión institucional en el desarrollo de organizaciones productivas rurales en el municipio de Tocancipá","authors":"Rosa Elvira Rodríguez Forero","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.263","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.263","url":null,"abstract":"Los municipios colindantes a las áreas metropolitanas en Colombia han venido sufriendo un cambio progresivo en su vocación económica pasando de ser municipios de características rurales, a municipios con características comerciales y/o industriales, este es el caso de Tocancipá (Cundinamarca), objeto de estudio donde se encuentra que el Desarrollo Rural se ha venido limitando sustancialmente y los pequeños productores intentan resistirse a su inminente desaparición, frente a la progresiva expansión industrial.\u0000Paralelo al crecimiento industrial se viene gestando el crecimiento demográfico por la constante migración de población de todas las regiones del país, quienes llegan en búsqueda de mejores oportunidades laborales. Y aun cuando muchos migrantes logran ubicarse laboralmente como operarios en las diferentes industrias localizadas en el Municipio de Tocancipá, algunos migrantes lo hacen en actividades informales, se benefician de los subsidios del Estado o entran en situación de desempleo.\u0000El Desarrollo Rural está sujeto a la permanente transformación en los diferentes contextos social, cultural, productivo, económico e institucional. Sin embargo, en Colombia no se ha logrado el avance esperado respecto a otros campos de desarrollo. Se requiere favorecer el mejoramiento de la calidad de vida de la población más vulnerable, especialmente la población rural y para ello se debe motivar la incidencia en el desarrollo de organizaciones rurales, sociales, comunitarias con un objetivo en común la promoción del desarrollo local y regional a través de la diversificación e inclusión y rotación permanente en el mercado.\u0000La Investigación se propone identificar los factores del emprendimiento empresarial y la creación de relaciones comerciales incluyentes que beneficien a pequeños productores como un mecanismo del desarrollo rural. Así mismo, identificar y caracterizar los factores que facilitan o limitan el desarrollo rural y plantear la relación con el marco amplio de desarrollo rural.\u0000El proceso debe incluir las instituciones que hacen parte del proceso productivo rural y que pueden ser altamente influenciables en el Desarrollo no solo de los pequeños productores sino del Desarrollo Local y Regional.\u0000Abstract\u0000The municipalities adjacent to metropolitan areas in Colombia have been undergoing a progressive change in their economic vocation, going from being municipalities with rural characteristics to municipalities with commercial and/or industrial characteristics. This is the case of Tocancipá (Cundinamarca), the object of study, where Rural Development has been substantially limited and small producers are trying to resist their imminent disappearance in the face of progressive industrial expansion.\u0000Parallel to industrial growth, demographic growth is taking place due to the constant migration of people from all regions of the country, who arrive in search of better job opportunities. And even when many migrants manage to find employment as workers in ","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"83 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127024795","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.253
Migdalia Annel García Villanueva, Laura Berenice Sánchez Baltasar
La mercadotecnia se ha conceptualizado como el intercambio de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del consumidor, por lo que a través del tiempo se han diseñado estrategias que tienen como objetivo cumplir con tal encomienda, sin embargo, en la actualidad las PyMES se están enfrentando a retos en mercados cambiantes y turbulentos por lo que se establecen las siguientes preguntas de investigación: ¿Cómo sobreviven las PyMES en entornos violentos? ¿Como aplican los dueños de las PyMES las estrategias de mercadotecnia? ¿Cómo realizan las actividades de comercialización? El tema de inseguridad en la actualidad esta teniendo repercusiones no solo a nivel social sino también empresarial, algunos autores mencionan los costos que han tenido que afrontar los empresarios al encontrarse en esta situación y las medidas cautelares que han tenido que establecer con la finalidad de resguardarse, en el presente avance de tesis se hace una revisión del contexto del impacto de la violencia e inseguridad que han tenido las PyMES en la zona centro de Guerrero, teniendo como objetivo principal diagnosticar los tipos de estrategias de mercadotecnia que implementan las PyMES. Abstract The term Marketing has been conceptualized as the exchange of goods and services in order to satisfy the needs of the consumer, so, over time strategies have been designed which have the objective of complying with this command. However, nowadays the MIPyMES are facing changes and challenges on turbulent markets and because of the mentioned it is establishing the following research questions: How do MIPyMES survive in violent environments? How do MIPyMES owners apply marketing strategies? How do they carry out the marketing? The topic of insecurity today is having repercussions not only at the social level but also at the business one; some authors mention the costs that entrepreneurs have to face when they are in this situation and the precautionary measures they have had to establish in order to protect themselves. In this thesis progress, a review is made on the context and the impact of violence and insecurity that MIPyMES have had in the central zone of Guerrero, with the main objective of making an adequate diagnostic on the types of marketing strategies that MIPyMES.
{"title":"Estrategias de mercadotecnia que implementan las pymes cuando se encuentran en ambientes violentos y de inseguridad","authors":"Migdalia Annel García Villanueva, Laura Berenice Sánchez Baltasar","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.253","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.253","url":null,"abstract":"La mercadotecnia se ha conceptualizado como el intercambio de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del consumidor, por lo que a través del tiempo se han diseñado estrategias que tienen como objetivo cumplir con tal encomienda, sin embargo, en la actualidad las PyMES se están enfrentando a retos en mercados cambiantes y turbulentos por lo que se establecen las siguientes preguntas de investigación: ¿Cómo sobreviven las PyMES en entornos violentos? ¿Como aplican los dueños de las PyMES las estrategias de mercadotecnia? ¿Cómo realizan las actividades de comercialización? El tema de inseguridad en la actualidad esta teniendo repercusiones no solo a nivel social sino también empresarial, algunos autores mencionan los costos que han tenido que afrontar los empresarios al encontrarse en esta situación y las medidas cautelares que han tenido que establecer con la finalidad de resguardarse, en el presente avance de tesis se hace una revisión del contexto del impacto de la violencia e inseguridad que han tenido las PyMES en la zona centro de Guerrero, teniendo como objetivo principal diagnosticar los tipos de estrategias de mercadotecnia que implementan las PyMES. \u0000Abstract\u0000The term Marketing has been conceptualized as the exchange of goods and services in order to satisfy the needs of the consumer, so, over time strategies have been designed which have the objective of complying with this command. However, nowadays the MIPyMES are facing changes and challenges on turbulent markets and because of the mentioned it is establishing the following research questions: How do MIPyMES survive in violent environments? How do MIPyMES owners apply marketing strategies? How do they carry out the marketing? The topic of insecurity today is having repercussions not only at the social level but also at the business one; some authors mention the costs that entrepreneurs have to face when they are in this situation and the precautionary measures they have had to establish in order to protect themselves. In this thesis progress, a review is made on the context and the impact of violence and insecurity that MIPyMES have had in the central zone of Guerrero, with the main objective of making an adequate diagnostic on the types of marketing strategies that MIPyMES. \u0000 \u0000 ","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131099709","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.257
Isabel Cristina Flores Rueda
El objetivo de este trabajo es conocer el comportamiento sostenible del consumidor potosino desde los enfoques psicográficos, demográficos y estrategias de mercadotecnia. Para ello, se ha recogido información de 18 estudios teóricos y prácticos relacionados con el tema de consumo sostenible desde los enfoques principales que definen al consumo sostenible. Con base en los resultados de esta revisión, se ha propuesto para el estudio de este tipo de consumo, una metodología no experimental, exploratoria y descriptiva, de corte transversal que diagnostique las características del consumidor potosino y nos ayude a determinar si tiene características de un consumidor sostenible. Lo anterior a través de un cuestionario construido desde la revisión teórica, a un número representativo de 400 potosinos, mexicanos. Las directrices de ese cuestionario se centraran en las características demográficas, psicográficas y desde un enfoque comercial, las características de estrategias de mercadotecnia. Abstract The objective of this work is to understand the sustainable behavior of the Potosi consumer from psychographic, demographic and marketing strategies approaches. For this purpose, information has been collected from 18 theoretical and practical studies related to the topic of sustainable consumption from the main approaches that define sustainable consumption. Based on the results of this review, a non-experimental, exploratory, descriptive and cross-sectional methodology has been proposed for the study of this type of consumption, to diagnose the characteristics of the Potosí consumer and help us determine if he/she has the characteristics of a sustainable consumer. This will be done through a questionnaire constructed from the theoretical review, to a representative number of 400 Mexicans from Potosí. The guidelines of this questionnaire will focus on demographic and psychographic characteristics, and from a commercial approach, the characteristics of marketing strategies.
本研究的目的是了解potosino消费者的可持续行为，从心理，人口统计学和营销策略的方法。为此，我们从定义可持续消费的主要方法中收集了与可持续消费主题相关的18项理论和实践研究的信息。根据这项评估的结果,研究提出了这种方法,不消费,试探性的试点和投影,截面potosino消费者的特点和诊断,帮助我们是否具有可持续的消费者。本文通过对墨西哥波托西诺斯400个代表性样本的理论回顾构建了问卷调查。本调查表的指导方针将集中于人口统计学、心理特征，并从商业角度，集中于营销策略的特征。本文的目的是从心理学、人口统计和营销策略的角度了解波托西消费者的可持续行为。为此目的，从界定可持续消费的主要方法中收集了关于可持续消费主题的18项理论和实践研究的资料。Based on the results of this review, non-experimental, exploratory descriptive and截面的方法has been - for the study of this type of消耗量,to diagnose波消费者and help us的特征确定了《可持续消费者特征了。这将通过一份基于理论审查的问卷，发给来自potosi的400名具有代表性的墨西哥人。本调查表的指导方针将着重于人口统计学和心理特征，并从商业角度着重于营销策略的特征。
{"title":"Consumidor sostenible","authors":"Isabel Cristina Flores Rueda","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.257","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.257","url":null,"abstract":"El objetivo de este trabajo es conocer el comportamiento sostenible del consumidor potosino desde los enfoques psicográficos, demográficos y estrategias de mercadotecnia. Para ello, se ha recogido información de 18 estudios teóricos y prácticos relacionados con el tema de consumo sostenible desde los enfoques principales que definen al consumo sostenible. Con base en los resultados de esta revisión, se ha propuesto para el estudio de este tipo de consumo, una metodología no experimental, exploratoria y descriptiva, de corte transversal que diagnostique las características del consumidor potosino y nos ayude a determinar si tiene características de un consumidor sostenible. Lo anterior a través de un cuestionario construido desde la revisión teórica, a un número representativo de 400 potosinos, mexicanos. Las directrices de ese cuestionario se centraran en las características demográficas, psicográficas y desde un enfoque comercial, las características de estrategias de mercadotecnia.\u0000Abstract\u0000The objective of this work is to understand the sustainable behavior of the Potosi consumer from psychographic, demographic and marketing strategies approaches. For this purpose, information has been collected from 18 theoretical and practical studies related to the topic of sustainable consumption from the main approaches that define sustainable consumption. Based on the results of this review, a non-experimental, exploratory, descriptive and cross-sectional methodology has been proposed for the study of this type of consumption, to diagnose the characteristics of the Potosí consumer and help us determine if he/she has the characteristics of a sustainable consumer. This will be done through a questionnaire constructed from the theoretical review, to a representative number of 400 Mexicans from Potosí. The guidelines of this questionnaire will focus on demographic and psychographic characteristics, and from a commercial approach, the characteristics of marketing strategies.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125071858","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.315
Henry León Torres
El uso frecuente de aplicaciones tecnológicas y demás instrumentos disponibles en la actualidad, como herramientas adecuadas y factores económicos para la producción, comercialización y gestión de las mype, por su bajo costo y fácil acceso, constituyen una de las principales oportunidades para el avance de este tipo de organizaciones en Latinoamérica. A través de la presente investigación, se pretende identificar cómo incide el uso e implementación de este tipo de tecnologías, sobre la competitividad y ámbito de ventas en las mype latinoamericanas de México, Perú, Ecuador, Argentina y Colombia y sobre las cuales, las condiciones de formalidad o informalidad de la mype, puede tener efectos diferenciados sobre su desempeño. Abstract The frequent use of technological applications and other instruments currently available as appropriate tools and economic factors for the production, marketing and management of mype, due to their low cost and easy access, constitute one of the main opportunities for the advancement of this type of organizations in Latin America. This research aims to identify how the use and implementation of this type of technology affects competitiveness and sales in Latin American mype in Mexico, Peru, Ecuador, Argentina and Colombia, and on which conditions of formality or informality of the mype may have different effects on their performance.
应用频繁使用目前可用的技术和其他工具,如适当的工具和经济生产、营销和管理因素mype,凭借低成本和易于获得构成主要机会,这类组织在拉丁美洲的发展。通过本研究的目的是确定如何影响这种技术的使用和实施有关竞争力和销售范围,mype拉丁美洲的墨西哥、秘鲁、厄瓜多尔、阿根廷和哥伦比亚其中条件、形式或漠然mype表现可产生不同的影响。尽管经常使用现有的技术应用和其他工具作为生产、销售和管理微型企业的适当工具和经济因素，因为它们成本低且容易获得，但这是促进拉丁美洲这类组织的主要机会之一。本研究旨在确定how the use and implementation of This type of sales in Latin American mype in technology affects竞争力和墨西哥、阿根廷、秘鲁、厄瓜多尔和哥伦比亚,and on which conditions of保留or informality of the mype may have不同effects on their performance。
{"title":"uso de aplicaciones tecnológicas y su impacto sobre el desempeño de las micro y pequeñas empresas latinoamericanas","authors":"Henry León Torres","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.315","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.315","url":null,"abstract":"El uso frecuente de aplicaciones tecnológicas y demás instrumentos disponibles en la actualidad, como herramientas adecuadas y factores económicos para la producción, comercialización y gestión de las mype, por su bajo costo y fácil acceso, constituyen una de las principales oportunidades para el avance de este tipo de organizaciones en Latinoamérica.\u0000A través de la presente investigación, se pretende identificar cómo incide el uso e implementación de este tipo de tecnologías, sobre la competitividad y ámbito de ventas en las mype latinoamericanas de México, Perú, Ecuador, Argentina y Colombia y sobre las cuales, las condiciones de formalidad o informalidad de la mype, puede tener efectos diferenciados sobre su desempeño.\u0000 \u0000Abstract\u0000The frequent use of technological applications and other instruments currently available as appropriate tools and economic factors for the production, marketing and management of mype, due to their low cost and easy access, constitute one of the main opportunities for the advancement of this type of organizations in Latin America.\u0000This research aims to identify how the use and implementation of this type of technology affects competitiveness and sales in Latin American mype in Mexico, Peru, Ecuador, Argentina and Colombia, and on which conditions of formality or informality of the mype may have different effects on their performance.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"47 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128965194","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.316
José Alirio Pinzón Riaño
A partir de la investigación llevada a cabo en México y Colombia, sobre la correlación de la resiliencia y la satisfacción del director de las Mypes, se consideró hacer el estudio para el caso colombiano, en la región Sabana-Centro (particularmente en los municipios de Cajicá y Zipaquirá) y su objetivo fue Analizar la correlación entre la resiliencia y la satisfacción del director en las Mypes de dicha Región. Uno de los municipios seleccionados fue el Municipio de Cajicá, situado en el Departamento de Cundinamarca, al norte de la capital de la República, tiene una extensión territorial aproximada de 52 Km2, equivalente al 0.21% del total departamental, concentrando el 2,1% de la población departamental. El otro municipio de esta región, es Zipaquirá, conocida como la auténtica ciudad blanca, villa de sal, villa de alcázares, “pie del cerro del Zipa” Situada a una altura de 2650 metros sobre el nivel del mar, con una temperatura media de 14 grados centígrados, ocupa una superficie de 197 kilómetros cuadrados, y su base económica es predominantemente agrícola, ganadero y minero. Para esta investigación se propuso la siguiente hipótesis: la resiliencia del director de la Mypes es más relevante para la supervivencia del negocio que la satisfacción que tiene con la empresa. El estudio se tomó una muestra de 35361 empresas de forma aleatoria conformada por diversos sectores. El estudio se abordó a partir del método cuantitativo de alcance exploratorio y diseño transversal. Abstract Based on the research carried out in Mexico and Colombia on the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies, the study was considered for the Colombian case, in the Sabana-Centro region (particularly in the municipalities of Cajicá and Zipaquirá) and its objective was to analyze the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies in that region. One of the selected municipalities was the Municipality of Cajicá, located in the Department of Cundinamarca, north of the capital of the Republic, has a territorial extension of approximately 52 Km2, equivalent to 0.21% of the departmental total, concentrating 2.1% of the departmental population. The other municipality in this region is Zipaquirá, known as the authentic white city, villa of salt, villa of alcázares, "foot of the hill of Zipa" Located at an altitude of 2650 meters above sea level, with an average temperature of 14 degrees Celsius, it occupies an area of 197 square kilometers, and its economic base is predominantly agricultural, livestock and mining. The following hypothesis was proposed for this research: the resilience of the Mypes director is more relevant for the survival of the business than the satisfaction he/she has with the company. The study took a random sample of 35361 companies from different sectors. The study was approached from the quantitative method of exploratory scope and cross-sectional design.
调查起在墨西哥和哥伦比亚,映射Mypes主管满意度和弹性,哥伦比亚被认为是使学习的人选,Sabana-Centro区域(特别是在Cajicázipaquira)和市之间的目标是分析能力和在该地区Mypes主任满意度。其中一个被选中的城市是cajica市，位于共和国首都北部的昆迪纳马卡省，其领土面积约为52平方公里，相当于部门总面积的0.21%，集中了部门人口的2.1%。另本区域,市zipaquira称为真正的白色城市别墅的盐,alcazares村”,“脚身高Zipa的山”,位于海平面2650米,平均气温14摄氏度,面积197平方公里,主要的经济基础是农业、畜牧和矿工。在本研究中，我们提出了以下假设:Mypes董事的弹性比他对公司的满意度更与企业生存有关。这项研究随机选取了35361家不同行业的公司作为样本。本研究采用定量探索性方法和横断面设计。Abstract Based on the research对墨西哥和哥伦比亚on the correlation between文化展和manager in small and物资流companies, the study was for the少数个案,对所审议的Sabana-Centro region(特别是in the的Cajicázipaquira)及其目标was to analyze the correlation between文化展manager满意in small和物资流companies in that region。其中一个选定的市镇是cajica市镇，位于共和国首都北部的Cundinamarca省，其领土面积约为52平方公里，相当于整个省的0.21%，人口集中在省的2.1%。The other municipality in this region is zipaquira司法authentic white city of盐镇、村of alcazares脚of The hill”Zipa Located at an投掷集束of 2650 meters在sea level, with an temperature of平均摄氏14的书,它occupies an area of 197 square kilometers及其经济基础是predominantly农业、牲畜和采矿。本研究提出以下假设:我的董事的复原力与企业的生存关系更大，而不是他/她对公司的满意度。该研究随机选取了来自不同行业的35361家公司。本研究采用探索性范围和横断面设计的定量方法进行。
{"title":"resiliencia y su correlación con la satisfacción del director en las micro y pequeñas empresas en Colombia y México","authors":"José Alirio Pinzón Riaño","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.316","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.316","url":null,"abstract":"A partir de la investigación llevada a cabo en México y Colombia, sobre la correlación de la resiliencia y la satisfacción del director de las Mypes, se consideró hacer el estudio para el caso colombiano, en la región Sabana-Centro (particularmente en los municipios de Cajicá y Zipaquirá) y su objetivo fue Analizar la correlación entre la resiliencia y la satisfacción del director en las Mypes de dicha Región. Uno de los municipios seleccionados fue el Municipio de Cajicá, situado en el Departamento de Cundinamarca, al norte de la capital de la República, tiene una extensión territorial aproximada de 52 Km2, equivalente al 0.21% del total departamental, concentrando el 2,1% de la población departamental. El otro municipio de esta región, es Zipaquirá, conocida como la auténtica ciudad blanca, villa de sal, villa de alcázares, “pie del cerro del Zipa” Situada a una altura de 2650 metros sobre el nivel del mar, con una temperatura media de 14 grados centígrados, ocupa una superficie de 197 kilómetros cuadrados, y su base económica es predominantemente agrícola, ganadero y minero. Para esta investigación se propuso la siguiente hipótesis: la resiliencia del director de la Mypes es más relevante para la supervivencia del negocio que la satisfacción que tiene con la empresa. El estudio se tomó una muestra de 35361 empresas de forma aleatoria conformada por diversos sectores. El estudio se abordó a partir del método cuantitativo de alcance exploratorio y diseño transversal.\u0000Abstract \u0000Based on the research carried out in Mexico and Colombia on the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies, the study was considered for the Colombian case, in the Sabana-Centro region (particularly in the municipalities of Cajicá and Zipaquirá) and its objective was to analyze the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies in that region. One of the selected municipalities was the Municipality of Cajicá, located in the Department of Cundinamarca, north of the capital of the Republic, has a territorial extension of approximately 52 Km2, equivalent to 0.21% of the departmental total, concentrating 2.1% of the departmental population. The other municipality in this region is Zipaquirá, known as the authentic white city, villa of salt, villa of alcázares, \"foot of the hill of Zipa\" Located at an altitude of 2650 meters above sea level, with an average temperature of 14 degrees Celsius, it occupies an area of 197 square kilometers, and its economic base is predominantly agricultural, livestock and mining. The following hypothesis was proposed for this research: the resilience of the Mypes director is more relevant for the survival of the business than the satisfaction he/she has with the company. The study took a random sample of 35361 companies from different sectors. The study was approached from the quantitative method of exploratory scope and cross-sectional design.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133739026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
En México existe una gran cantidad de microempresas que tienen particular importancia para las economías nacionales por las aportaciones a la producción y distribución de bienes y servicios. De acuerdo con Esparza, Pérez y Campos (2017) en su estudio encontraron que en promedio solamente 2 de cada 10 microempresas mexicanas llevan una administración contable, económica y financiera, lo cual representa un porcentaje demasiado bajo, y esto es una de las más fuertes desventajas de las microempresas. De manera que, este trabajo presenta una recopilación de los elementos idóneos que debe contener un plan financiero para microempresas comerciales, con el propósito de ayudar en la correcta toma de decisiones a los propietarios y/o gerentes de MiPymes establecidas en Ciudad Juárez, Chihuahua. Abstract In Mexico there is a large number of microenterprises that are particularly important for national economies because of the contributions to the production and distribution of goods and services. According to Esparza, Pérez and Campos (2017) in their study they found that on average only 2 out of 10 Mexican microenterprises have an accounting, economic and financial administration, which represents a percentage that is too low, and this is one of the strongest Disadvantages of microenterprises. So, this work presents a compilation of the ideal elements that a financial plan for commercial microenterprises must contain, with the purpose of helping in the correct decision making to the owners and / or managers of MiPymes established in Ciudad Juárez, Chihuahua.
在墨西哥，有许多微型企业，它们对国民经济特别重要，因为它们对商品和服务的生产和分配作出了贡献。Esparza, perez和Campos(2017)在他们的研究中发现，平均每10个墨西哥微型企业中只有2个进行会计、经济和财务管理，这代表的比例太低，这是微型企业最大的缺点之一。因此，这项工作提出了一个适当的元素的汇编，应该包含一个商业微型企业的财务计划，以帮助在Ciudad juarez，奇瓦瓦建立的微型企业的所有者和/或经理的正确决策。墨西哥有大量的微型企业，它们对国民经济特别重要，因为它们对商品和服务的生产和分配作出了贡献。根据Esparza, perez and字段(2017)in their study they found that on平均仅2 out of 10 Mexican microenterprises have an会计,经济和金融管理,which管治百分比的that is太low, and this is one of the strongest Disadvantages of microenterprises。因此，本文汇编了商业微型企业财务计划必须包含的理想要素，目的是协助在奇瓦瓦市华雷斯设立的微型企业所有者和(或)管理人员作出正确决策。
{"title":"Modelo de plan financiero para microempresas comerciales establecidas en Ciudad Juárez","authors":"Norma Alicia Gallardo Hernández, Esther Guadalupe Carmona Vega","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.269","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.269","url":null,"abstract":"En México existe una gran cantidad de microempresas que tienen particular importancia para las economías nacionales por las aportaciones a la producción y distribución de bienes y servicios. De acuerdo con Esparza, Pérez y Campos (2017) en su estudio encontraron que en promedio solamente 2 de cada 10 microempresas mexicanas llevan una administración contable, económica y financiera, lo cual representa un porcentaje demasiado bajo, y esto es una de las más fuertes desventajas de las microempresas. De manera que, este trabajo presenta una recopilación de los elementos idóneos que debe contener un plan financiero para microempresas comerciales, con el propósito de ayudar en la correcta toma de decisiones a los propietarios y/o gerentes de MiPymes establecidas en Ciudad Juárez, Chihuahua.\u0000Abstract \u0000In Mexico there is a large number of microenterprises that are particularly important for national economies because of the contributions to the production and distribution of goods and services. According to Esparza, Pérez and Campos (2017) in their study they found that on average only 2 out of 10 Mexican microenterprises have an accounting, economic and financial administration, which represents a percentage that is too low, and this is one of the strongest Disadvantages of microenterprises. So, this work presents a compilation of the ideal elements that a financial plan for commercial microenterprises must contain, with the purpose of helping in the correct decision making to the owners and / or managers of MiPymes established in Ciudad Juárez, Chihuahua.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"408 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115993243","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.311
Victorina
El desafío de toda institución de educación superior es formar estudiantes para que puedan cumplir con los retos que el entorno les exija. Será el momento en que las habilidades, los conocimientos y las actitudes se pondrán a prueba para resolver los problemas que se muestren en contextos laborales, personales, sociales, culturales, etcétera. Es por ello que el presente artículo tiene como objetivo identificar cuáles son las habilidades del liderazgo de los docentes, en una institución de educación superior en México, específicamente en facultades del área de humanidades y de ciencia aplicada, para analizar cómo la formación en posgrado incide en el desarrollo de competencias laborales. La investigación es cuantitativa y el muestreo es aleatorio por etapas o conglomerados, que consiste en seleccionar primero subdivisiones de la población, y luego muestrear a los docentes en este caso, como conglomerados elegidos, primero en las facultades de humanidades para concluir con las de ciencia aplicada. Abstract The challenge of every higher education institution is to train students so that they can meet the challenges that the environment demands. It will be the time when skills, knowledge and attitudes will be tested to solve problems that are displayed in work, personal, social, cultural, etc. contexts. That is why this article aims to identify what are the leadership styles of teachers, in an institution of higher education in Mexico, specifically in four faculties in the area of humanities and applied science, to analyze how training at the level postgraduate studies affect the development of job skills. The research is quantitative and the sampling is randomized by stages or conglomerates, which consists of first selecting subdivisions of the population and then sampling the teachers in this case, as chosen conglomerates, first in the faculties of humanities to conclude with those of applied science.
{"title":"Liderazgo docente y la gestión del conocimiento en los estilos de aprendizaje en estudiantes de posgrado en una IES","authors":"Victorina","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.311","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.311","url":null,"abstract":"El desafío de toda institución de educación superior es formar estudiantes para que puedan cumplir con los retos que el entorno les exija.\u0000Será el momento en que las habilidades, los conocimientos y las actitudes se pondrán a prueba para resolver los problemas que se muestren en contextos laborales, personales, sociales, culturales, etcétera. Es por ello que el presente artículo tiene como objetivo identificar cuáles son las habilidades del liderazgo de los docentes, en una institución de educación superior en México, específicamente en facultades del área de humanidades y de ciencia aplicada, para analizar cómo la formación en posgrado incide en el desarrollo de competencias laborales. La investigación es cuantitativa y el muestreo es aleatorio por etapas o conglomerados, que consiste en seleccionar primero subdivisiones de la población, y luego muestrear a los docentes en este caso, como conglomerados elegidos, primero en las facultades de humanidades para concluir con las de ciencia aplicada.\u0000Abstract\u0000The challenge of every higher education institution is to train students so that they can meet the challenges that the environment demands. It will be the time when skills, knowledge and attitudes will be tested to solve problems that are displayed in work, personal, social, cultural, etc. contexts. That is why this article aims to identify what are the leadership styles of teachers, in an institution of higher education in Mexico, specifically in four faculties in the area of humanities and applied science, to analyze how training at the level postgraduate studies affect the development of job skills. The research is quantitative and the sampling is randomized by stages or conglomerates, which consists of first selecting subdivisions of the population and then sampling the teachers in this case, as chosen conglomerates, first in the faculties of humanities to conclude with those of applied science.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131709529","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-02-21DOI: 10.46990/relayn.2019.1.1.271
Erandi Lizzete Contreras Ocegueda, Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón
En este trabajo se analizan los procesos que tienen las MYPES, sus características y deficiencias, con la finalidad de poder aportar sugerencias teóricas, pero además para crear estrategias que puedan apoyar a las empresas y por ende a la economía del municipio, del estado de Tamaulipas y del país. El objetivo principal fue: Detectar la percepción de los directores de las MYPES sobre los procesos del sistema. Se analizan las variables de los procesos: Dirección, Finanzas, Gestión de ventas, Producción e Innovación, Innovación y Mercadotecnia. La investigación fue realizada a partir de una muestra de 468 MYPES de H. Matamoros, Tamaulipas. Los resultados que se encontraron fueron: Las MYPES tienen buenas prácticas de gestión, pero no tienen una cultura de innovación de procesos y desarrollo tecnológico. Las empresas tienen claras sus finanzas. Tienen debilidades en el área de mercadotecnia al fijar precios de sus productos y servicios. En gestión de ventas tienen como área de oportunidad que no tienen estrategias para expandir su negocio. Abstract This paper analyzes the processes that MYPES have, their characteristics and deficiencies, in order to provide theoretical suggestions, but also to create strategies that can support companies and therefore the economy of the municipality, the state of Tamaulipas and the country. The main objective was: To detect the perception of the directors of the MYPES on the processes of the system. The variables of the following processes are analyzed: Management, Finance, Sales Management, Production and Innovation, Innovation and Marketing. The research was carried out on a sample of 468 MYPES in H. Matamoros, Tamaulipas. The results that were found were: The MYPES have good management practices, but they do not have a culture of process innovation and technological development. The companies are clear about their finances. They have weaknesses in the area of marketing when setting prices for their products and services. In sales management, there is an area of opportunity in that they do not have strategies to expand their business.
{"title":"Percepción de los directores de las MYPES sobre los procesos del sistema","authors":"Erandi Lizzete Contreras Ocegueda, Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.271","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.271","url":null,"abstract":"En este trabajo se analizan los procesos que tienen las MYPES, sus características y deficiencias, con la finalidad de poder aportar sugerencias teóricas, pero además para crear estrategias que puedan apoyar a las empresas y por ende a la economía del municipio, del estado de Tamaulipas y del país.\u0000El objetivo principal fue: Detectar la percepción de los directores de las MYPES sobre los procesos del sistema.\u0000Se analizan las variables de los procesos: Dirección, Finanzas, Gestión de ventas, Producción e Innovación, Innovación y Mercadotecnia.\u0000La investigación fue realizada a partir de una muestra de 468 MYPES de H. Matamoros, Tamaulipas. Los resultados que se encontraron fueron: Las MYPES tienen buenas prácticas de gestión, pero no tienen una cultura de innovación de procesos y desarrollo tecnológico. Las empresas tienen claras sus finanzas. Tienen debilidades en el área de mercadotecnia al fijar precios de sus productos y servicios. En gestión de ventas tienen como área de oportunidad que no tienen estrategias para expandir su negocio.\u0000Abstract\u0000This paper analyzes the processes that MYPES have, their characteristics and deficiencies, in order to provide theoretical suggestions, but also to create strategies that can support companies and therefore the economy of the municipality, the state of Tamaulipas and the country.\u0000The main objective was: To detect the perception of the directors of the MYPES on the processes of the system.\u0000The variables of the following processes are analyzed: Management, Finance, Sales Management, Production and Innovation, Innovation and Marketing.\u0000The research was carried out on a sample of 468 MYPES in H. Matamoros, Tamaulipas. The results that were found were: The MYPES have good management practices, but they do not have a culture of process innovation and technological development. The companies are clear about their finances. They have weaknesses in the area of marketing when setting prices for their products and services. In sales management, there is an area of opportunity in that they do not have strategies to expand their business. ","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129669434","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-09-05DOI: 10.46990/relayn.2019.3.2.76
J. Soto
El objetivo de este trabajo de investigación es medir el grado de satisfacción de los clientes respecto a la calidad del servicio de los restaurantes PyMES en la ciudad de Saltillo Coahuila. Ofrecer servicio de calidad debe ser una filosofía de trabajo, no un estilo de trabajo. La investigación es de carácter descriptivo y exploratorio con una muestra de 342 personas. Se validó instrumento de 22 ítems. Los resultados arrojan que los clientes sienten que se les brinda un servicio de calidad cuando perciben una apariencia pulcra en los empleados, también cuando existe amplia disposición por responder a sus inquietudes y darles adecuada y pronta solución. Se encontró que el constructo más valorado por los clientes es el referente a la fiabilidad. AbstractThe objective of this research work is to measure the degree of customer satisfaction with the quality of service of SME Restaurants in the city of Saltillo Coahuila. Providing quality service should be a work philosophy, not a work style. The research is descriptive and exploratory with a sample of 342 people. 22-item instrument was validated. The results show that customers feel that they are provided with quality service when they perceive a neat appearance in employees, even when there is wide willingness to respond to their concerns and give them adequate and prompt resolution. It was found that the most valued construct by customers is the one related to reliability.
{"title":"Satisfacción/insatisfacción, resultante al evaluar la calidad del servicio en restaurantes de Saltillo, Coahuila","authors":"J. Soto","doi":"10.46990/relayn.2019.3.2.76","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.3.2.76","url":null,"abstract":"El objetivo de este trabajo de investigación es medir el grado de satisfacción de los clientes respecto a la calidad del servicio de los restaurantes PyMES en la ciudad de Saltillo Coahuila. Ofrecer servicio de calidad debe ser una filosofía de trabajo, no un estilo de trabajo. La investigación es de carácter descriptivo y exploratorio con una muestra de 342 personas. Se validó instrumento de 22 ítems. Los resultados arrojan que los clientes sienten que se les brinda un servicio de calidad cuando perciben una apariencia pulcra en los empleados, también cuando existe amplia disposición por responder a sus inquietudes y darles adecuada y pronta solución. Se encontró que el constructo más valorado por los clientes es el referente a la fiabilidad.\u0000AbstractThe objective of this research work is to measure the degree of customer satisfaction with the quality of service of SME Restaurants in the city of Saltillo Coahuila. Providing quality service should be a work philosophy, not a work style. The research is descriptive and exploratory with a sample of 342 people. 22-item instrument was validated. The results show that customers feel that they are provided with quality service when they perceive a neat appearance in employees, even when there is wide willingness to respond to their concerns and give them adequate and prompt resolution. It was found that the most valued construct by customers is the one related to reliability.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123243857","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-08-29DOI: 10.46990/relayn.2019.3.3.29
Clara Patricia Buentello Martínez
ResumenLa presente investigación plantea aspectos sobre la relación entre la motivación laboral y el desempeño académico del estudiante. El objetivo de la investigación, es conocer si la motivación que tiene el alumno por mantener un trabajo, así como la que recibe en su área, influyen en el rendimiento escolar. Se realizó el estudio con los alumnos de la carrera de Administración de empresas, se aplicaron encuestas se presenta el análisis y los resultados de la investigación. De acuerdo a los resultados, los estudiantes de la Facultad de Administración y Contaduría de Piedras Negras consideran que la motivación laboral no influye en su rendimiento académico. Palabras claveDesempeño académico, experiencia laboral, motivación. AbstractThe present investigation raises aspects about the relationship between the work motivation and the academic performance of the student. The objective of the research is to know if the student's motivation to keep a job as well as the one he receives in his area, influence school performance. The study was conducted with the students of the Business Administration course, the surveys were applied, the analysis and the results of the research were presented. According to the results, the students of the Faculty of Administration and Accounting of Piedras Negras consider that the labor motivation does not influence in their academic performance. KeywordsEducational performance, work experience, motivation. Introducción.
{"title":"Motivación laboral En alumnos de educación superior.","authors":"Clara Patricia Buentello Martínez","doi":"10.46990/relayn.2019.3.3.29","DOIUrl":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.3.3.29","url":null,"abstract":"ResumenLa presente investigación plantea aspectos sobre la relación entre la motivación laboral y el desempeño académico del estudiante. El objetivo de la investigación, es conocer si la motivación que tiene el alumno por mantener un trabajo, así como la que recibe en su área, influyen en el rendimiento escolar. Se realizó el estudio con los alumnos de la carrera de Administración de empresas, se aplicaron encuestas se presenta el análisis y los resultados de la investigación. De acuerdo a los resultados, los estudiantes de la Facultad de Administración y Contaduría de Piedras Negras consideran que la motivación laboral no influye en su rendimiento académico. \u0000Palabras claveDesempeño académico, experiencia laboral, motivación. \u0000AbstractThe present investigation raises aspects about the relationship between the work motivation and the academic performance of the student. The objective of the research is to know if the student's motivation to keep a job as well as the one he receives in his area, influence school performance. The study was conducted with the students of the Business Administration course, the surveys were applied, the analysis and the results of the research were presented. According to the results, the students of the Faculty of Administration and Accounting of Piedras Negras consider that the labor motivation does not influence in their academic performance. \u0000KeywordsEducational performance, work experience, motivation. Introducción.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-08-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123601654","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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