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REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas最新文献

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Evaluation Of The Composite Export Similarity Index On The Example Of China 出口相似度综合指数的评价——以中国为例
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-27 DOI: 10.5377/REICE.V8I16.10677
L. Vlasenko, D. Mykhailyk, Halina Bublei, Viktoriia Ogloblina
The purpose of this article is to enhance the Export Similarity Index to provide more reliable results on whether and to what extent two countries are potential and immediate competitors in the global trade. To achieve this existing methodology was complemented with the set of geographical destinations. This allows the evaluation of the overlap in export portfolios of two or more countries and understanding the possible level of their competition in international trade. To prove the efficiency of this enhanced index China’s export portfolio was compared with 50 largest exporters. Achieved results demonstrate a strong overlap of Chinese trade with Vietnam, Japan, and the Philippines proving the veracity of the introduced methodology.
本文的目的是提高出口相似指数,以提供更可靠的结果是否和在多大程度上两个国家是潜在的和直接的竞争对手在全球贸易。为了实现这一目标,现有的方法得到了一套地理目的地的补充。这样就可以评价两个或两个以上国家的出口组合重叠情况,并了解它们在国际贸易中的竞争程度。为了证明这一增强指数的有效性,我们将中国的出口组合与50个最大的出口国进行了比较。取得的结果表明,中国与越南、日本和菲律宾的贸易有很强的重叠,证明了所引入方法的准确性。
{"title":"Evaluation Of The Composite Export Similarity Index On The Example Of China","authors":"L. Vlasenko, D. Mykhailyk, Halina Bublei, Viktoriia Ogloblina","doi":"10.5377/REICE.V8I16.10677","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/REICE.V8I16.10677","url":null,"abstract":"The purpose of this article is to enhance the Export Similarity Index to provide more reliable results on whether and to what extent two countries are potential and immediate competitors in the global trade. To achieve this existing methodology was complemented with the set of geographical destinations. This allows the evaluation of the overlap in export portfolios of two or more countries and understanding the possible level of their competition in international trade. To prove the efficiency of this enhanced index China’s export portfolio was compared with 50 largest exporters. Achieved results demonstrate a strong overlap of Chinese trade with Vietnam, Japan, and the Philippines proving the veracity of the introduced methodology.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83999980","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Felicidad e ingresos en la educación 幸福和教育收入
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-26 DOI: 10.5377/reice.v8i16.10660
Freddy Lizandro Cante Loeza
Esta investigación tuvo por objetivo conocer el nivel de felicidad reportado por los trabajadores del sector educativo en Valladolid, Yucatán; específicamente en el nivel superior. El método utilizado fue un estudio descriptivo y correlacional, mediante encuesta en línea dirigida a los trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid; para ello se utilizó el índice de felicidad subjetivo conocido como la Escalera de Cantril. El mismo indicador utilizado en la Encuesta Mundial de Valores para medir la felicidad y en el Informe Mundial de la Felicidad (World Happiness Report, 2020). Con la información recabada se realizaron medidas de tendencia central y un análisis comparativo entre índice de felicidad e ingresos. La encuesta fue contestada por 31 trabajadores en la cual se reportó un Índice medio de felicidad de 6.65; desviación estándar de 1.94 y un mínimo de 3 y máximo de 10 en la escala 1-10. El índice en el instituto está relativamente por encima de 6.46 la media para México reportado en el Informe Mundial de la Felicidad en el 2020. La correlación entre índice de felicidad y salario neto demuestra una relación directa con una línea de tendencia en forma ascendente; es decir, a mayor salario mayor índice de satisfacción.
本研究旨在了解瓦拉多利德(yucatan)教育工作者报告的幸福水平;特别是在上层。使用的方法是描述性和相关性研究,通过对Instituto tecnologico Superior de Valladolid的员工进行在线调查;本研究的目的是评估在巴西里约热内卢州的里约热内卢de la jujuy市进行的一项研究的结果。《世界价值调查》和《2020年世界幸福报告》中使用的指标相同。本研究的目的是确定幸福指数与收入之间的关系。31名员工回答了这项调查,他们的平均幸福指数为6.65;标准偏差1.94,1-10级最小3,最大10。该研究所的这一指数相对高于《2020年世界幸福报告》中墨西哥的平均水平6.46。幸福感指数与净工资之间的相关性与上升趋势线呈直接关系;也就是说,工资越高,满意度就越高。
{"title":"Felicidad e ingresos en la educación","authors":"Freddy Lizandro Cante Loeza","doi":"10.5377/reice.v8i16.10660","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/reice.v8i16.10660","url":null,"abstract":"Esta investigación tuvo por objetivo conocer el nivel de felicidad reportado por los trabajadores del sector educativo en Valladolid, Yucatán; específicamente en el nivel superior. El método utilizado fue un estudio descriptivo y correlacional, mediante encuesta en línea dirigida a los trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid; para ello se utilizó el índice de felicidad subjetivo conocido como la Escalera de Cantril. El mismo indicador utilizado en la Encuesta Mundial de Valores para medir la felicidad y en el Informe Mundial de la Felicidad (World Happiness Report, 2020). Con la información recabada se realizaron medidas de tendencia central y un análisis comparativo entre índice de felicidad e ingresos. La encuesta fue contestada por 31 trabajadores en la cual se reportó un Índice medio de felicidad de 6.65; desviación estándar de 1.94 y un mínimo de 3 y máximo de 10 en la escala 1-10. El índice en el instituto está relativamente por encima de 6.46 la media para México reportado en el Informe Mundial de la Felicidad en el 2020. La correlación entre índice de felicidad y salario neto demuestra una relación directa con una línea de tendencia en forma ascendente; es decir, a mayor salario mayor índice de satisfacción.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79248277","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Programas que desarrolla la UNAN - FAREM Chontales en cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. UNAN - FAREM Chontales为实现可持续发展目标而制定的方案。
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-26 DOI: 10.5377/REICE.V8I16.10662
Roberto Ariel Briceño Moraga, Karla Patricia Castilla, Yeisel Margarita Jirón Guzmán, Mirthala Espino Bravo
De acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Humano (PNDH 2018-2021), Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda 2030, la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN-MANAGUA) en su sede regional Facultad Regional Multidisciplinaria de Chontales (FAREM Chontales), ha seleccionado como área de trabajo el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 Hambre Cero (ODS 2) que plantea “Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible” (Publicación de las Naciones Unidas 2018:7) donde se aborda el quehacer de la Facultad en cumplimiento de los ODS en el marco de las Políticas Públicas de Nicaragua.En este marco, se analizan dos programas que está desarrollando la Facultad: el Programa Observatorio de Calidad de Vida y Desarrollo de la Educación para la Salud (OCAVIDEPS) y Universidad en el Campo (UNICAM).El programa Observatorio de Calidad de Vida y Desarrollo de la Educación para la Salud (OCAVIDEPS), es una estrategia desarrollada por la FAREM Chontales con el apoyo del Exmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas en Sevilla, España, con el fin de hacer frente a los riesgos psicosociales y la pobreza, para atender las necesidades de la población, principalmente niños, adolescentes y jóvenes, ya que es un sector muy vulnerable y por tanto responde a factores de riesgo ambiental. Asimismo, la Facultad participa en el proyecto "Universidad del Campo" (UNICAM), que fue implementado por UNAN-Managua en el marco del programa UE ALFA. Se trata de un proyecto dirigido a los habitantes de las zonas rurales del país.
根据人类发展国家计划(PNDH 2018-2021);可持续发展目标(ODS)和《2030议程,尼加拉瓜国立自治大学的大学学院区域总部多学科区域省(FAREM mua),已选定作为工作区可持续发展目标2饥饿(ODS(2)提出“结束饥饿,实现粮食安全和改善营养,促进可持续农业”(联合国出版物2018:7),该出版物解决了教师在尼加拉瓜公共政策框架内遵守可持续发展目标的工作。在此背景下,我们分析了学院正在开发的两个项目:生活质量观察和健康教育发展项目(OCAVIDEPS)和农村大学(UNICAM)。生活质量和健康教育发展观察站方案(OCAVIDEPS)是FAREM Chontales在Exmo的支持下制定的一项战略。西班牙塞维利亚的Dos Hermanas市,为了解决社会心理风险和贫困问题,满足人口的需要,主要是儿童、青少年和青年,因为这是一个非常脆弱的部门,因此对环境风险因素作出反应。此外,该学院还参与了由马那瓜大学在欧盟阿尔法方案框架内实施的“坎波大学”项目。这是一个针对该国农村地区居民的项目。
{"title":"Programas que desarrolla la UNAN - FAREM Chontales en cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.","authors":"Roberto Ariel Briceño Moraga, Karla Patricia Castilla, Yeisel Margarita Jirón Guzmán, Mirthala Espino Bravo","doi":"10.5377/REICE.V8I16.10662","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/REICE.V8I16.10662","url":null,"abstract":"De acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Humano (PNDH 2018-2021), Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda 2030, la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN-MANAGUA) en su sede regional Facultad Regional Multidisciplinaria de Chontales (FAREM Chontales), ha seleccionado como área de trabajo el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 Hambre Cero (ODS 2) que plantea “Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible” (Publicación de las Naciones Unidas 2018:7) donde se aborda el quehacer de la Facultad en cumplimiento de los ODS en el marco de las Políticas Públicas de Nicaragua.En este marco, se analizan dos programas que está desarrollando la Facultad: el Programa Observatorio de Calidad de Vida y Desarrollo de la Educación para la Salud (OCAVIDEPS) y Universidad en el Campo (UNICAM).El programa Observatorio de Calidad de Vida y Desarrollo de la Educación para la Salud (OCAVIDEPS), es una estrategia desarrollada por la FAREM Chontales con el apoyo del Exmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas en Sevilla, España, con el fin de hacer frente a los riesgos psicosociales y la pobreza, para atender las necesidades de la población, principalmente niños, adolescentes y jóvenes, ya que es un sector muy vulnerable y por tanto responde a factores de riesgo ambiental. Asimismo, la Facultad participa en el proyecto \"Universidad del Campo\" (UNICAM), que fue implementado por UNAN-Managua en el marco del programa UE ALFA. Se trata de un proyecto dirigido a los habitantes de las zonas rurales del país.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"80049495","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Aplicación de la Programación Lineal en la maximización del desempeño de los rendimientos de un portafolio compuesto por dos activos, utilizando Solver. 利用求解器,将线性规划应用于由两种资产组成的投资组合的收益最大化。
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-26 DOI: 10.5377/reice.v8i16.10658
H. A. Brenes González
La programación matemática es una herramienta fundamental para resolver problemas de optimización, dentro de la cual, se encuentra la técnica de la programación lineal que se utiliza para modelar problemas lineales que den soluciones optimas y eficientes. El objetivo del presente artículo fue maximizar el desempeño de los rendimientos de un portafolio compuesto por dos activos, mediante la técnica de la programación lineal y el uso de la herramienta de Solver, siendo los activos las acciones de Walmart, Inc. (WMT) y de Starbucks Corporation (SBUX). Para lograr el máximo desempeño de los rendimientos, se partió de un portafolio compuesto en partes iguales cuyo índice de desempeño fue de 0.2938 y un rendimiento mensual de 1.21%; luego, usando la herramienta de Solver, se determinaron las proporciones que se tienen que invertir para obtener el portafolio de máximo desempeño, en donde el 66% del capital debe ser invertido en las acciones de WMT y 34% en las acciones de SBUX, este último portafolio generó un rendimiento esperado de 1.26% mensual.
数学规划是解决优化问题的基本工具,其中包括线性规划技术,用于建模线性问题,给出最优和有效的解。本文的目的是通过线性规划技术和求解工具的使用,使由沃尔玛公司(WMT)和星巴克公司(SBUX)股票组成的两种资产组合的收益最大化。为了获得最大的收益表现,我们从一个性能指数为0.2938,月收益率为1.21%的等份复合投资组合开始;然后使用工具Solver,确定了必须扭转这一比例来获取最大的业绩,其中66%的组合必须投资在资本WMT SBUX和34%的股份,后者每月预期组合吸引了性能的1.26%。
{"title":"Aplicación de la Programación Lineal en la maximización del desempeño de los rendimientos de un portafolio compuesto por dos activos, utilizando Solver.","authors":"H. A. Brenes González","doi":"10.5377/reice.v8i16.10658","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/reice.v8i16.10658","url":null,"abstract":"La programación matemática es una herramienta fundamental para resolver problemas de optimización, dentro de la cual, se encuentra la técnica de la programación lineal que se utiliza para modelar problemas lineales que den soluciones optimas y eficientes. El objetivo del presente artículo fue maximizar el desempeño de los rendimientos de un portafolio compuesto por dos activos, mediante la técnica de la programación lineal y el uso de la herramienta de Solver, siendo los activos las acciones de Walmart, Inc. (WMT) y de Starbucks Corporation (SBUX). Para lograr el máximo desempeño de los rendimientos, se partió de un portafolio compuesto en partes iguales cuyo índice de desempeño fue de 0.2938 y un rendimiento mensual de 1.21%; luego, usando la herramienta de Solver, se determinaron las proporciones que se tienen que invertir para obtener el portafolio de máximo desempeño, en donde el 66% del capital debe ser invertido en las acciones de WMT y 34% en las acciones de SBUX, este último portafolio generó un rendimiento esperado de 1.26% mensual.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"75176121","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Crecimiento de la productividad total de los factores en la agricultura: análisis del índice de Malmquist de 14 países, 1979-2008 农业全要素生产率增长:1979-2008年14个国家的马尔姆奎斯特指数分析
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-26 DOI: 10.5377/reice.v8i16.10661
Carlos Alberto Zuniga González
La investigación se centró en estudiar el comportamiento de la productividad en la producción agrícola en 14 países en desarrollo de la región de Centroamérica y el Caribe. Se utilizaron datos  de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación en el período 1979-2008. El estudio utilizó el análisis envolvente de datos (DEA) para derivar los índices de productividad de Malmquist. Se examinaron las tendencias de la productividad agrícola durante el período. Las cuestiones de la puesta al día y la convergencia, o en algunos casos la posible divergencia, en la productividad en la agricultura se examinó dentro de un marco global. 1.5% de la PTF, con el cambio de eficiencia (o puesta al día) contribuyendo con 0.1% por año y el cambio técnico (o cambio de frontera) proporcionando el otro 1.4% como resultado. El desempeño más espectacular lo presenta República Dominicana, por lo que representó 3.9% en la PTF durante el período de estudio un crecimiento anual promedio. Cuba, Barbados, Costa Rica, Panamá y Guatemala han registrado una tasa de crecimiento de la PTF de solo 2,9 cada uno.
这项研究的重点是研究中美洲和加勒比地区14个发展中国家的农业生产生产力行为。我们使用了联合国粮食及农业组织1979-2008年期间的数据。该研究使用数据包络分析(DEA)来推导Malmquist生产率指数。对这一时期的农业生产力趋势进行了审查。在一个全面的框架内审查了农业生产力的更新和趋同,或在某些情况下可能出现的分歧的问题。PTF的1.5%,效率变化(或更新)每年贡献0.1%,技术变化(或边界变化)提供其他1.4%。最引人注目的表现是多米尼加共和国,在研究期间,PTF的年平均增长率为3.9%。古巴、巴巴多斯、哥斯达黎加、巴拿马和危地马拉的PTF增长率均仅为2.9。
{"title":"Crecimiento de la productividad total de los factores en la agricultura: análisis del índice de Malmquist de 14 países, 1979-2008","authors":"Carlos Alberto Zuniga González","doi":"10.5377/reice.v8i16.10661","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/reice.v8i16.10661","url":null,"abstract":"La investigación se centró en estudiar el comportamiento de la productividad en la producción agrícola en 14 países en desarrollo de la región de Centroamérica y el Caribe. Se utilizaron datos  de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación en el período 1979-2008. El estudio utilizó el análisis envolvente de datos (DEA) para derivar los índices de productividad de Malmquist. Se examinaron las tendencias de la productividad agrícola durante el período. Las cuestiones de la puesta al día y la convergencia, o en algunos casos la posible divergencia, en la productividad en la agricultura se examinó dentro de un marco global. 1.5% de la PTF, con el cambio de eficiencia (o puesta al día) contribuyendo con 0.1% por año y el cambio técnico (o cambio de frontera) proporcionando el otro 1.4% como resultado. El desempeño más espectacular lo presenta República Dominicana, por lo que representó 3.9% en la PTF durante el período de estudio un crecimiento anual promedio. Cuba, Barbados, Costa Rica, Panamá y Guatemala han registrado una tasa de crecimiento de la PTF de solo 2,9 cada uno.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84037732","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Liderazgo y clima organizacional en docentes del área de la salud 卫生领域教师的领导能力和组织氛围
IF 0.5 Pub Date : 2020-12-26 DOI: 10.5377/reice.v8i16.10659
River Chávez Santos, Policarpio Chauca Valqui
El liderazgo y el clima organizacional son dos aspectos importantes a considerar para el crecimiento sostenible y sustentable de cualquier organización. En este sentido, el objetivo del presente estudio es establecer la relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional existentes en una institución educativa.  Se realizó un diseño descriptivo correlacional a una población de 50 docentes del área de la salud; se aplicó un análisis cuantitativo, mediante el programa estadístico SPSS; los datos se obtuvieron por medio de la encuesta.  Se categorizaron los estilos de liderazgo y el clima organizacional, de acuerdo al rango de edades, el sexo, el estado civil y la condición laboral de los docentes, determinando la relación entre ambas variables. Del análisis se determinó lo siguiente: el estilo de liderazgo no influye sobre el clima organizacional; los estilos de liderazgo y los niveles de organización son independientes del rango de edades; el sexo es independiente del estilo de liderazgo; la condición laboral no influye sobre el clima organizacional. Por último, el estado civil influye sobre los estilos de liderazgo y el clima organizacional; el sexo influye sobre los niveles de organización, y los estilos de liderazgo dependen de la condición laboral.
领导力和组织氛围是任何组织可持续发展的两个重要方面。因此,本研究的目的是建立一个教育机构的领导风格和组织氛围之间的关系。对50名卫生领域教师进行了描述性相关设计;采用SPSS统计程序进行定量分析;数据是通过调查获得的。本研究的目的是评估教师的领导风格和组织氛围,根据年龄、性别、婚姻状况和工作条件,确定这两个变量之间的关系。从分析中确定:领导风格不影响组织氛围;领导风格和组织水平与年龄范围无关;性别与领导风格无关;工作条件对组织氛围没有影响。最后,婚姻状况会影响领导风格和组织氛围;性别影响组织水平,领导风格取决于工作条件。
{"title":"Liderazgo y clima organizacional en docentes del área de la salud","authors":"River Chávez Santos, Policarpio Chauca Valqui","doi":"10.5377/reice.v8i16.10659","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/reice.v8i16.10659","url":null,"abstract":"El liderazgo y el clima organizacional son dos aspectos importantes a considerar para el crecimiento sostenible y sustentable de cualquier organización. En este sentido, el objetivo del presente estudio es establecer la relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional existentes en una institución educativa.  Se realizó un diseño descriptivo correlacional a una población de 50 docentes del área de la salud; se aplicó un análisis cuantitativo, mediante el programa estadístico SPSS; los datos se obtuvieron por medio de la encuesta.  Se categorizaron los estilos de liderazgo y el clima organizacional, de acuerdo al rango de edades, el sexo, el estado civil y la condición laboral de los docentes, determinando la relación entre ambas variables. Del análisis se determinó lo siguiente: el estilo de liderazgo no influye sobre el clima organizacional; los estilos de liderazgo y los niveles de organización son independientes del rango de edades; el sexo es independiente del estilo de liderazgo; la condición laboral no influye sobre el clima organizacional. Por último, el estado civil influye sobre los estilos de liderazgo y el clima organizacional; el sexo influye sobre los niveles de organización, y los estilos de liderazgo dependen de la condición laboral.","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"72395443","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Fiscal And Monetary Policy: Problems Of Coordination (Theory And Experience Of Russia) 财政与货币政策:协调问题(俄罗斯的理论与经验)
IF 0.5 Pub Date : 2020-07-05 DOI: 10.5377/reice.v8i15.9956
A. Sukharev, O. Smirnova, N. Orlova
The issues of interaction between monetary and financial authorities in the framework of effective policy aimed at achieving stabilization and development of the economy are considered. Coordination of actions of monetary and financial authorities is considered in the context of anti-cyclical and non-cyclical economic policy. Special attention is paid to coordinating actions in this area between the Central Bank of the Russian Federation and the Government of the Russian Federation
审议了旨在实现经济稳定和发展的有效政策框架内货币和财政当局之间相互作用的问题。货币和金融当局的行动协调是在反周期和非周期经济政策的背景下考虑的。特别注意协调俄罗斯联邦中央银行和俄罗斯联邦政府在这方面的行动
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The use of public service advertising for solving social problems 利用公益广告来解决社会问题
IF 0.5 Pub Date : 2020-07-05 DOI: 10.5377/reice.v8i15.9952
Irina A. Zaitseva, A. Krikunov, A. Tolochko
Modern society, whose typical features, among other characteristics, are the growth and development of the advertising industry, is more and more interested in public service advertising whose goal is to draw the attention of a wider audience to social problems. The result of public service advertising is the formation of certain moral and value attitudes. Advertising influences the consciousness of people by promoting a certain attitude to life and ensuring the relevance of moral and social values, as well as an active socio-political position. In general, public service advertising is regarded as a means of regulating social processes. Avoiding the extremes of coercion and indifference, public service advertising makes the individual focused on the problems that should be addressed. The research goal is to analyze the experience accumulated by government bodies regarding the use of public service advertising for solving social problems. Methodology. The study was conducted in 2019-2020 at Yelets State Ivan Bunin University (Lipetsk Region). The subject matter of the research was the population of the Lipetsk region (n=1200). The scope of the study was the use of public service advertising in the government activities and the attitude of the population to public service advertising. Results and their analysis. As an instrument of influence on public consciousness and a factor in the formation of certain behavioral models, public service advertising implies interaction among society, public organizations, business, and government bodies. It is a method of targeted impact on society aimed at solving social problems. The development of public service advertising is driven by the changing attitude to social problems, both by government bodies and people, most of whom consider public service advertising to be an effective tool for raising social problems and improving social behavior. Health and family remain important themes of public service advertising. By drawing attention to social phenomena and problems, public service advertising promotes humanity, law, and care in society. Focus on public order, protection of public and personal interests and civil rights increases legal awareness in society. There is still public demand for public service advertising that stimulates people’s interest in certain projects, programs, organizations, usually non-profit. Event advertising successfully informs the audience about upcoming festive events, historical dates, and strengthens common social memory. Public service advertising does not contradict basic social attitudes, and its study is useful for understanding and interpreting public consciousness.  
现代社会的典型特征之一是广告业的成长和发展,人们对公益广告越来越感兴趣,公益广告的目的是引起更广泛的受众对社会问题的关注。公益广告的结果是形成一定的道德和价值态度。广告通过促进某种生活态度和确保道德和社会价值的相关性以及积极的社会政治立场来影响人们的意识。一般来说,公益广告被认为是调节社会进程的一种手段。公益广告避免了强迫和冷漠的极端,使个人专注于应该解决的问题。研究目的是分析政府机构在利用公益广告解决社会问题方面所积累的经验。方法。该研究于2019-2020年在叶列叶州立伊万·布宁大学(利佩茨克地区)进行。研究对象是利佩茨克地区的人口(n=1200)。研究的范围是在政府活动中使用公益广告,以及民众对公益广告的态度。结果及其分析。公益广告是影响公众意识的工具,是形成某种行为模式的因素,它隐含着社会、公共组织、企业和政府机构之间的互动。它是一种以解决社会问题为目的的有针对性的社会影响方法。公益广告的发展是由政府机构和人们对社会问题态度的转变所推动的,他们大多认为公益广告是提出社会问题和改善社会行为的有效工具。健康和家庭仍然是公益广告的重要主题。公益广告通过引起人们对社会现象和问题的关注,在社会中宣扬人性、法律和关爱。注重公共秩序,保护公共和个人利益以及公民权利,提高全社会的法律意识。仍然有公众对公益广告的需求,这些广告可以激发人们对某些项目、计划、组织(通常是非营利性的)的兴趣。事件广告成功地告知观众即将到来的节日事件、历史日期,并加强共同的社会记忆。公益广告与基本的社会态度并不矛盾,对公益广告的研究有助于理解和解释公众意识。
{"title":"The use of public service advertising for solving social problems","authors":"Irina A. Zaitseva, A. Krikunov, A. Tolochko","doi":"10.5377/reice.v8i15.9952","DOIUrl":"https://doi.org/10.5377/reice.v8i15.9952","url":null,"abstract":"Modern society, whose typical features, among other characteristics, are the growth and development of the advertising industry, is more and more interested in public service advertising whose goal is to draw the attention of a wider audience to social problems. The result of public service advertising is the formation of certain moral and value attitudes. Advertising influences the consciousness of people by promoting a certain attitude to life and ensuring the relevance of moral and social values, as well as an active socio-political position. In general, public service advertising is regarded as a means of regulating social processes. Avoiding the extremes of coercion and indifference, public service advertising makes the individual focused on the problems that should be addressed. The research goal is to analyze the experience accumulated by government bodies regarding the use of public service advertising for solving social problems. Methodology. The study was conducted in 2019-2020 at Yelets State Ivan Bunin University (Lipetsk Region). The subject matter of the research was the population of the Lipetsk region (n=1200). The scope of the study was the use of public service advertising in the government activities and the attitude of the population to public service advertising. Results and their analysis. As an instrument of influence on public consciousness and a factor in the formation of certain behavioral models, public service advertising implies interaction among society, public organizations, business, and government bodies. It is a method of targeted impact on society aimed at solving social problems. The development of public service advertising is driven by the changing attitude to social problems, both by government bodies and people, most of whom consider public service advertising to be an effective tool for raising social problems and improving social behavior. Health and family remain important themes of public service advertising. By drawing attention to social phenomena and problems, public service advertising promotes humanity, law, and care in society. Focus on public order, protection of public and personal interests and civil rights increases legal awareness in society. There is still public demand for public service advertising that stimulates people’s interest in certain projects, programs, organizations, usually non-profit. Event advertising successfully informs the audience about upcoming festive events, historical dates, and strengthens common social memory. Public service advertising does not contradict basic social attitudes, and its study is useful for understanding and interpreting public consciousness. \u0000 ","PeriodicalId":40108,"journal":{"name":"REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5,"publicationDate":"2020-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79353011","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Aprendizaje organizacional y la gestión de calidad en organizaciones cooperativa 合作组织中的组织学习与质量管理
IF 0.5 Pub Date : 2019-10-15 DOI: 10.23857/fipcaec.v4i12.87
Stalin Carmelo Mendoza-Orellana
La investigación es de tipo correlacional – transeccional, con el objetivo de determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y la gestión de calidad de la cooperativa de suministros tecnológicos Lormart, ubicada en la ciudad de Manta – Ecuador. La población estuvo conformada por 23 personas de la empresa de estudio. Los resultados de ,062 se focaliza en una correlación positiva moderada y significación bilateral de ,777 lo cual implica que la tendencia es acercarse a 1, lo cual implica que existe correlación significativa entre las variables y que la gestión de calidad depende proporcionalmente del aumento del aprendizaje organizacional para mejorar y perfeccionarse en beneficio de la organización. La cooperativa de suministros tecnológicos Lormart, se encuentra en capacidad de contar con líderes gerenciales en razón de potenciar las habilidades y competencias del talento humano de la organización.
这项研究是相关的横断面研究,目的是确定位于厄瓜多尔曼塔市的技术供应合作社Lormart的组织学习和质量管理之间的关系。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。结果,062在关注成正相关双边777中等和意义这意味着趋势接近1,意味着存在显著相关变量之间的比例取决于增加的质量管理的改进和完善,以造福于本组织开展学习组织。Lormart技术供应合作社能够依靠管理领导,因为它提高了组织人力人才的技能和能力。
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Efectividad de estrategias para el manejo y resolución de conflictos basado en la negociación 基于谈判的冲突管理和解决策略的有效性
IF 0.5 Pub Date : 2019-10-15 DOI: 10.23857/fipcaec.v4i12.86
C. Álvarez-Santana
La investigación tiene por objetivo general determinar la efectividad de estrategias para el manejo y resolución de conflictos basado en la negociación dirigida a gerentes medios de la administración pública del Ecuador. Se realizó un estudio explicativo con diseño cuasi experimental. El g3 representa el grupo experimental en pos prueba, lo cual indica que tiene una significancia bilateral de ,163 lo cual al ser diferente a 0, aunado al resto de los grupos estudiados, se cataloga que existe diferencia significativa, lo cual implica que el tratamiento aplicado surtió efectos positivos en la muestra poblacional. Los gerentes que participaron en el grupo experimental se encuentran en capacidad de asumir con asertividad el manejo de los diferentes conflictos que puedan surgir en la organización, utilizando técnicas y estrategias para la disuasión de eventos negativos, por medio de la negociación, mediación y diálogo como generadores de un ambiente sinérgico de trabajo.
本研究旨在确定厄瓜多尔公共行政中层管理人员基于谈判的冲突管理和解决策略的有效性。采用准实验设计进行了解释研究。g3代表小组试点测试,表明双边163有意义这是不同于0,除了其他研究团体一起,地点存在显著差异,这意味着人口样本治疗surtió实施积极的影响。经理参加了实验小组处于承担能力与自信中可能出现的各种冲突的管理组织,利用技术和战略威慑的负面事件,通过谈判、调解和对话作为发电机的协同工作环境。
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期刊
REICE-Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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