This article responds to the question: "Capitalism: What has gone wrong, what needs to change and how to fix it" for a special volume on capitalism in Oxford Review of Economic Policy. Debates on capitalism get muddled by blind spots about essential institutions, particularly effective governments and legal systems that enable corporations to exist in their current form and markets to succeed at scale. Across regimes, incentives to maximize profits and power play key roles in determining outcomes, and all institutions are vulnerable to distortions from imbalances in control, information, and expertise. The key problems with capitalism today boil down to failed governance and confusions that obscure the issues and prevent beneficial changes. In recent decades, the forces of “free-market capitalism” have undermined and overwhelmed democratic institutions, leading to intertwined crises in both capitalism and democracy. Deception and the manipulation of beliefs often distort both markets and political systems. The financial system illustrates starkly how key institutions have failed society and how flawed narratives enable recklessness and bad rules to persist. Fixing capitalism must start with seeing the challenges for what they are. The devil is then in the details of improving transparency, norms, rules, and civic engagement so as to prevent the abuse of power and to create more trustworthy and less corruptible versions of capitalism.
本文为《牛津经济政策评论》(Oxford Review of Economic Policy)关于资本主义的专刊回答了这样一个问题:“资本主义:哪里出了问题，需要改变什么，以及如何解决它”。关于资本主义的辩论，由于对基本制度的盲点而变得混乱，尤其是有效的政府和法律体系，这些制度使企业能够以目前的形式存在，使市场能够大规模成功。在所有制度中，利润和权力最大化的激励在决定结果方面发挥着关键作用，所有制度都容易受到控制、信息和专业知识不平衡造成的扭曲。今天资本主义的关键问题可以归结为失败的治理和混乱，这些混乱掩盖了问题，阻碍了有益的变化。近几十年来，“自由市场资本主义”的力量破坏和压倒了民主制度，导致资本主义和民主交织在一起的危机。欺骗和操纵信仰往往会扭曲市场和政治制度。金融体系清楚地说明了关键机构是如何让社会失望的，以及有缺陷的叙述是如何让鲁莽和糟糕的规则得以持续下去的。修复资本主义必须从看清挑战的本质开始。问题在于提高透明度、规范、规则和公民参与的细节，以防止权力滥用，创造更值得信赖、更少腐败的资本主义版本。
{"title":"Capitalism, Laws, and the Need for Trustworthy Institutions","authors":"Anat R. Admati","doi":"10.2139/ssrn.3886969","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3886969","url":null,"abstract":"This article responds to the question: \"Capitalism: What has gone wrong, what needs to change and how to fix it\" for a special volume on capitalism in Oxford Review of Economic Policy. Debates on capitalism get muddled by blind spots about essential institutions, particularly effective governments and legal systems that enable corporations to exist in their current form and markets to succeed at scale. Across regimes, incentives to maximize profits and power play key roles in determining outcomes, and all institutions are vulnerable to distortions from imbalances in control, information, and expertise. The key problems with capitalism today boil down to failed governance and confusions that obscure the issues and prevent beneficial changes. In recent decades, the forces of “free-market capitalism” have undermined and overwhelmed democratic institutions, leading to intertwined crises in both capitalism and democracy. Deception and the manipulation of beliefs often distort both markets and political systems. The financial system illustrates starkly how key institutions have failed society and how flawed narratives enable recklessness and bad rules to persist. Fixing capitalism must start with seeing the challenges for what they are. The devil is then in the details of improving transparency, norms, rules, and civic engagement so as to prevent the abuse of power and to create more trustworthy and less corruptible versions of capitalism.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127533415","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Romanian Abstract: Uneori, evoluţiile variabilelor economice sunt caracterizate prin fluctuaţii sezoniere semnificative care pot estompa celelalte componente ale seriilor de timp. În astfel de situaţii se recomandă identificarea şi înlăturarea componentelor sezoniere. Această lucrare prezintă o tehnică simplă de ajustare sezonieră pe baza modelului aditiv al seriilor de timp. English Abstract: Sometimes, the evolutions of the economic variables are characterized by significant seasonal fluctuations that could blur the other components of times series. In such situations it is recommended the seasonal components to be identified and removed. This paper presents a simple technique of seasonal adjustment based on the additive model of time series.
{"title":"Statistica Afacerilor: Aplicaţii, partea a cincea (Business Statistics: Exercises, Part 5)","authors":"R. Stefanescu, Ramona Dumitriu","doi":"10.2139/ssrn.3884467","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3884467","url":null,"abstract":"Romanian Abstract: Uneori, evoluţiile variabilelor economice sunt caracterizate prin fluctuaţii sezoniere semnificative care pot estompa celelalte componente ale seriilor de timp. În astfel de situaţii se recomandă identificarea şi înlăturarea componentelor sezoniere. Această lucrare prezintă o tehnică simplă de ajustare sezonieră pe baza modelului aditiv al seriilor de timp. English Abstract: Sometimes, the evolutions of the economic variables are characterized by significant seasonal fluctuations that could blur the other components of times series. In such situations it is recommended the seasonal components to be identified and removed. This paper presents a simple technique of seasonal adjustment based on the additive model of time series.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133730128","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The 20th century beheld a dramatic transformation of the family. Some Kuznets style facts regarding structural change in the family are presented. Over the course of the 20th century in the United States fertility declined, educational attainment waxed, housework fell, leisure increased, jobs shifted from blue to white collar, and marriage waned. These trends are also observed in the cross-country data. A model is developed, and then calibrated, to address the trends in the US data. The calibration procedure is closely connected to the underlying economic logic. Three drivers of the great transition are considered: neutral technological progress, skilled-biased technological change, and drops in the price of labor-saving household durables. You can download the Kuznets facts here: https://www.ricardomarto.com/data/
{"title":"The Great Transition: Kuznets Facts for Family-Economists","authors":"Jeremy Greenwood, Nezih Guner, Ricardo Marto","doi":"10.2139/ssrn.3790685","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3790685","url":null,"abstract":"The 20th century beheld a dramatic transformation of the family. Some Kuznets style facts regarding structural change in the family are presented. Over the course of the 20th century in the United States fertility declined, educational attainment waxed, housework fell, leisure increased, jobs shifted from blue to white collar, and marriage waned. These trends are also observed in the cross-country data. A model is developed, and then calibrated, to address the trends in the US data. The calibration procedure is closely connected to the underlying economic logic. Three drivers of the great transition are considered: neutral technological progress, skilled-biased technological change, and drops in the price of labor-saving household durables. \u0000 \u0000You can download the Kuznets facts here: https://www.ricardomarto.com/data/","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127331735","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Andres Cuadros-Meñaca, M. Thomsen, Rodolfo M. Nayga, Jr.
Delivering breakfast after the bell (BAB) is one way to increase participation in the National School Breakfast Program. Anecdotal evidence indicates that behavior improves after schools adopt BAB. We analyze a sample of nearly 30,000 pre-teen to early-adolescent schoolchildren in Arkansas who were cited for one or more disciplinary infractions. Using a difference-indifferences strategy, we find that the incidence of infractions drops markedly after schools adopt BAB. The impact of BAB adoption was most pronounced among lower-income students and girls. The potential for behavioral improvements is an important dimension that should be considered in a school’s decision to adopt BAB.
{"title":"The Effect of School Breakfast on Student Behavior: An Evaluation of Breakfast After the Bell","authors":"Andres Cuadros-Meñaca, M. Thomsen, Rodolfo M. Nayga, Jr.","doi":"10.2139/ssrn.3806620","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3806620","url":null,"abstract":"Delivering breakfast after the bell (BAB) is one way to increase participation in the National School Breakfast Program. Anecdotal evidence indicates that behavior improves after schools adopt BAB. We analyze a sample of nearly 30,000 pre-teen to early-adolescent schoolchildren in Arkansas who were cited for one or more disciplinary infractions. Using a difference-indifferences strategy, we find that the incidence of infractions drops markedly after schools adopt BAB. The impact of BAB adoption was most pronounced among lower-income students and girls. The potential for behavioral improvements is an important dimension that should be considered in a school’s decision to adopt BAB.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117062786","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Following the onset of COVID-19 around the world in March of 2020, research productivity in economics and finance (measured by the posting of working papers) increased by 35%. Part of this increase was due to research related to COVID-19, but productivity went up even excluding COVID papers. Productivity increases were widespread across geographies, job titles, and departments, with particularly large increases in top-10 departments. Individuals of all ages experienced productivity gains, with particularly large increases for people under 35. Men and women both experienced productivity increases with the exception of women between the age of 35 and 49, who experienced no productivity gains despite large increases for men in the same age group.
{"title":"How Has COVID-19 Impacted Research Productivity in Economics and Finance?","authors":"Samuel Kruger, G. Maturana, Jordan Nickerson","doi":"10.2139/ssrn.3745226","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3745226","url":null,"abstract":"Following the onset of COVID-19 around the world in March of 2020, research productivity in economics and finance (measured by the posting of working papers) increased by 35%. Part of this increase was due to research related to COVID-19, but productivity went up even excluding COVID papers. Productivity increases were widespread across geographies, job titles, and departments, with particularly large increases in top-10 departments. Individuals of all ages experienced productivity gains, with particularly large increases for people under 35. Men and women both experienced productivity increases with the exception of women between the age of 35 and 49, who experienced no productivity gains despite large increases for men in the same age group.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121139842","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Korean Abstract: 본 연구의 목적은 사우디아라비아, UAE 등 GCC(Gulf Cooperation Council) 국가들을 중심으로 저유가 시기를 극복하기 위한 경제정책의 변화 내용을 파악하고, 이러한 변화에 대응하여 한ㆍ중동 경제협력을 확대하기 위한 정책방안을 제시하는 데 있다. 경제정책의 변화는 산업, 고용, 통상, 투자 등으로 구분하여 주요 정책내용, 관련 기관, 협력사례 등을 구체적으로 검토하였다. 이를 토대로 국내 기업이 중동 지역에 진출하는 데 고려해야 할 위험요인과 시사점을 도출하였다. 제2장은 GCC 국가의 석유 의존적 경제구조와 이를 탈피하기 위해 추진하고 있는 중장기 경제계획에 대해 분석하였다. GCC 국가들의 경제구조가 석유 및 천연가스 수출에 과도하게 의존하고 있어 국제유가 변동성이 해당 국가들의 경제성장에 가장 큰 위험요인으로 작용한다. 국제유가 하락에 따라 석유 및 천연가스 부문의 수출 실적이 감소하고, 이는 바로 재정수입의 안정성을 떨어뜨리는 결과를 초래한다. 이에 따라 GCC 6개국은 경제 다각화, 고용창출, 인적자본 양성, 현지 생산 및 조달 확대 등을 정책목표로 삼고 중장기 경제계획을 추진해왔다. 항공우주, 생명과학 등 첨단 제조업 및 금융, 물류, 관광 등 지식서비스업을 육성함으로써 산업구조를 다각화하고, 4차 산업혁명과 관련된 기술 개발과 디지털 전환, 스타트업 지원 등의 정책을 강화하고 있다. 제3장에서는 기술혁신 역량 강화와 디지털 전환에 초점을 맞춰 산업정책을 살펴보았다. GCC 국가들의 혁신 수준은 아직 기대에 미치지 못하는 것으로 평가받고 있지만, 사우디아라비아와 UAE를 중심으로 혁신역량을 강화하기 위한 기술혁신정책이 지속적으로 추진되고 있다. 또한 정부 서비스를 디지털화하고 다양한 디지털 서비스 플랫폼을 구축하는 등 디지털 전환도 활발히 추진하고 있다. 디지털 전환은 운영 효율성과 작업장 안전성을 증대하고 환경에 대한 영향을 최소화할 수 있어 석유 부문에서도 중요성이 커지고 있다. 국영 석유기업들은 로봇, 드론, AI, 빅데이터 등 첨단기술을 활용하여 자사의 산업시설에 대한 실시간 분석과 관리를 하고 있다. 스마트시티, 관광, 물류, 우주, 생명과학 등은 디지털 기술 도입이 가속화되는 부문으로 정부 차원의 육성정책이 강화되고 있다. 한편 사우디아라비아와 UAE는 기술 기반 스타트업이 국가의 혁신을 이끌어갈 핵심요인으로 인식하고 스타트업에 대한 지원 프로그램을 확대하면서 스타트업 생태계 활성화정책을 추진하고 있다. 제4장은 GCC 국가들의 최근 고용정책 변화를 자국민 고용 확대와 직무역량 제고라는 측면에서 분석하였다. 사우디아라비아는 기존 자국민 의무고용제를 대폭 보완한 니타카트(Nitaqat) 제도를 도입하여 산업 및 기업 규모별로 적용 기준을 세분화하고, 이에 대한 관리ㆍ감독을 강화하였다. 최근에는 엔지니어와 같이 상대적으로 높은 기술 수준을 요구하는 직무에도 의무고용 기준을 적용하고 있다. UAE는 자국민 규모가 상대적으로 작은 점을 고려하여 좀 더 현실 여건을 감안한 제도를 시행하고 있다. 대표적으로 자국민 노동자를 채용하면 정부가 해당 고용인의 직업훈련 비용 등을 대신 부담하는 압셰르 이니셔티브(Absher Initiative)와 외국인을 채용하고자 하는 기업이 자국민 구직자를 우선적으로 검토하도록 하는 타우틴 게이트(Tawteen Gate)가 있다. 아울러 GCC 국가들은 민간 부문의 고용환경을 개선하기 위해 최저임금제, 임금보호제, 출산휴가제 등을 도입하고 노동시간을 축소하는 조치를 취하고 있다. 자국민 고용 확대를 위한 GCC 국가들의 규제는 산업발전 저해, 우수한 외국인 노동자의 이탈, 외국인 투자 유입 감소 등 부정적인 결과로 이어질 수 있다. GCC 국가들은 이에 대응하여 자국민의 직무역량을 제고하기 위한 직업훈련 프로그램을 강화하고 있으며, 여성의 경제활동을 제한하는 요인을 없애고 직업훈련의 기회를 늘리는 시도도 많아지고 있다. 또한 글로벌 기업과의 협력을 통해 자국 내 직업훈련 역량을 제고하려는 프로그램이 확대되고 있다. 제5장에서는 GCC 국가들의 통상 및 투자 정책 변화에 대해 살펴보았다. GCC 국가들의 관세율은 2003년 관세동맹을 체결하면서 5%대의 낮은 수준을 유지하였으나 2015년 이후 소폭 상승하고 있다. 특히 사우디아라비아는 정부재정수입 확보 차원에서 2020년 6월부터 자체 관세율을 최대 20%까지 인상한 바 있다. GCC 국가들은 2004년 만들어진 무역 대응 관련 공동 법안을 토대로 2015년부터 자국 내 생산이 증가하는 상품을 수입할 경우 세이프가드 및 반덤핑 관세를 부과하고 있다. 또한 자국민에 대한 건강, 안전을 목적으로 식품 수입에 대한 규제를 강화하여 위생 및 식물위생조치(SPS) 통보가 증가하고 있다. GCC 국가들의 공동 인증기관인 GSO 차원의 규제도 늘어나고 있으며, 각국별로 자체 인증제도를 새롭게 도입하고 라벨링 규정도 강화하고 있다. 투자정책과 관련해서 GCC 국가들은 외국인 투자 유치를 활성화하기 위해 규제를 완화하는 정책을 추진하고 있다. 특히 사우디아라비아와 UAE, 카타르 등은 외국인 지분율을 제한하는 규제를 철폐하고 있으며, 외국인에 대한 영주권 부여, 세금 면제, 수익금 해외 양도 허용 등 다양한 지원제도를 도입하고 있다. 그러나 해외 입찰기업에 대해 현지인 고용, 현지 제품 사용 및 생산 등에 가산점을 부여하여 해외 기업이 자국 내 투자 및 생산, 고용창출에 보다 많은 기여를 할 수 있도록 현지화 제도도 함께 강화하고 있다. 제6장에서는 온라인 설문조사와 심층면접조사를 통해 GCC 국가 진출기업의 애로사항 및 지원정책 수요를 파악하고, 이를 토대로 중장기적으로 지속가능한 협력관계를 확대할 수 있는 정책방안을 제시하였다. 먼저 투자 진출 시 애로사항으로는 현지 시장에 대한 정보 부족(26.7%), 현지 정부규제 장벽(23.3%), 문화적 차이(20.0%), 인력 확보의 어려움(10.0%) 등으로 나타났다. 진출국의 투자 규제 차원에서는 투자 진출 절차의 복잡성 및 불투명성(40.0%)과 투자지분 제한(33.3%)이 가장 큰 애로사항이었
{"title":"저유가 시기 GCC 주요국의 경제정책 변화와 한국의 대응방안(Changes of Economic Policies of GCC Countries in the Era of Low Oil Prices and Their Policy Implications for Korea)","authors":"Kwon Hyung Lee, Sung Hyun Son, Yun Hee Jang, Ryou Kwang Ho","doi":"10.2139/ssrn.3911581","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3911581","url":null,"abstract":"Korean Abstract: 본 연구의 목적은 사우디아라비아, UAE 등 GCC(Gulf Cooperation Council) 국가들을 중심으로 저유가 시기를 극복하기 위한 경제정책의 변화 내용을 파악하고, 이러한 변화에 대응하여 한ㆍ중동 경제협력을 확대하기 위한 정책방안을 제시하는 데 있다. 경제정책의 변화는 산업, 고용, 통상, 투자 등으로 구분하여 주요 정책내용, 관련 기관, 협력사례 등을 구체적으로 검토하였다. 이를 토대로 국내 기업이 중동 지역에 진출하는 데 고려해야 할 위험요인과 시사점을 도출하였다. 제2장은 GCC 국가의 석유 의존적 경제구조와 이를 탈피하기 위해 추진하고 있는 중장기 경제계획에 대해 분석하였다. GCC 국가들의 경제구조가 석유 및 천연가스 수출에 과도하게 의존하고 있어 국제유가 변동성이 해당 국가들의 경제성장에 가장 큰 위험요인으로 작용한다. 국제유가 하락에 따라 석유 및 천연가스 부문의 수출 실적이 감소하고, 이는 바로 재정수입의 안정성을 떨어뜨리는 결과를 초래한다. 이에 따라 GCC 6개국은 경제 다각화, 고용창출, 인적자본 양성, 현지 생산 및 조달 확대 등을 정책목표로 삼고 중장기 경제계획을 추진해왔다. 항공우주, 생명과학 등 첨단 제조업 및 금융, 물류, 관광 등 지식서비스업을 육성함으로써 산업구조를 다각화하고, 4차 산업혁명과 관련된 기술 개발과 디지털 전환, 스타트업 지원 등의 정책을 강화하고 있다. 제3장에서는 기술혁신 역량 강화와 디지털 전환에 초점을 맞춰 산업정책을 살펴보았다. GCC 국가들의 혁신 수준은 아직 기대에 미치지 못하는 것으로 평가받고 있지만, 사우디아라비아와 UAE를 중심으로 혁신역량을 강화하기 위한 기술혁신정책이 지속적으로 추진되고 있다. 또한 정부 서비스를 디지털화하고 다양한 디지털 서비스 플랫폼을 구축하는 등 디지털 전환도 활발히 추진하고 있다. 디지털 전환은 운영 효율성과 작업장 안전성을 증대하고 환경에 대한 영향을 최소화할 수 있어 석유 부문에서도 중요성이 커지고 있다. 국영 석유기업들은 로봇, 드론, AI, 빅데이터 등 첨단기술을 활용하여 자사의 산업시설에 대한 실시간 분석과 관리를 하고 있다. 스마트시티, 관광, 물류, 우주, 생명과학 등은 디지털 기술 도입이 가속화되는 부문으로 정부 차원의 육성정책이 강화되고 있다. 한편 사우디아라비아와 UAE는 기술 기반 스타트업이 국가의 혁신을 이끌어갈 핵심요인으로 인식하고 스타트업에 대한 지원 프로그램을 확대하면서 스타트업 생태계 활성화정책을 추진하고 있다. 제4장은 GCC 국가들의 최근 고용정책 변화를 자국민 고용 확대와 직무역량 제고라는 측면에서 분석하였다. 사우디아라비아는 기존 자국민 의무고용제를 대폭 보완한 니타카트(Nitaqat) 제도를 도입하여 산업 및 기업 규모별로 적용 기준을 세분화하고, 이에 대한 관리ㆍ감독을 강화하였다. 최근에는 엔지니어와 같이 상대적으로 높은 기술 수준을 요구하는 직무에도 의무고용 기준을 적용하고 있다. UAE는 자국민 규모가 상대적으로 작은 점을 고려하여 좀 더 현실 여건을 감안한 제도를 시행하고 있다. 대표적으로 자국민 노동자를 채용하면 정부가 해당 고용인의 직업훈련 비용 등을 대신 부담하는 압셰르 이니셔티브(Absher Initiative)와 외국인을 채용하고자 하는 기업이 자국민 구직자를 우선적으로 검토하도록 하는 타우틴 게이트(Tawteen Gate)가 있다. 아울러 GCC 국가들은 민간 부문의 고용환경을 개선하기 위해 최저임금제, 임금보호제, 출산휴가제 등을 도입하고 노동시간을 축소하는 조치를 취하고 있다. 자국민 고용 확대를 위한 GCC 국가들의 규제는 산업발전 저해, 우수한 외국인 노동자의 이탈, 외국인 투자 유입 감소 등 부정적인 결과로 이어질 수 있다. GCC 국가들은 이에 대응하여 자국민의 직무역량을 제고하기 위한 직업훈련 프로그램을 강화하고 있으며, 여성의 경제활동을 제한하는 요인을 없애고 직업훈련의 기회를 늘리는 시도도 많아지고 있다. 또한 글로벌 기업과의 협력을 통해 자국 내 직업훈련 역량을 제고하려는 프로그램이 확대되고 있다. 제5장에서는 GCC 국가들의 통상 및 투자 정책 변화에 대해 살펴보았다. GCC 국가들의 관세율은 2003년 관세동맹을 체결하면서 5%대의 낮은 수준을 유지하였으나 2015년 이후 소폭 상승하고 있다. 특히 사우디아라비아는 정부재정수입 확보 차원에서 2020년 6월부터 자체 관세율을 최대 20%까지 인상한 바 있다. GCC 국가들은 2004년 만들어진 무역 대응 관련 공동 법안을 토대로 2015년부터 자국 내 생산이 증가하는 상품을 수입할 경우 세이프가드 및 반덤핑 관세를 부과하고 있다. 또한 자국민에 대한 건강, 안전을 목적으로 식품 수입에 대한 규제를 강화하여 위생 및 식물위생조치(SPS) 통보가 증가하고 있다. GCC 국가들의 공동 인증기관인 GSO 차원의 규제도 늘어나고 있으며, 각국별로 자체 인증제도를 새롭게 도입하고 라벨링 규정도 강화하고 있다. 투자정책과 관련해서 GCC 국가들은 외국인 투자 유치를 활성화하기 위해 규제를 완화하는 정책을 추진하고 있다. 특히 사우디아라비아와 UAE, 카타르 등은 외국인 지분율을 제한하는 규제를 철폐하고 있으며, 외국인에 대한 영주권 부여, 세금 면제, 수익금 해외 양도 허용 등 다양한 지원제도를 도입하고 있다. 그러나 해외 입찰기업에 대해 현지인 고용, 현지 제품 사용 및 생산 등에 가산점을 부여하여 해외 기업이 자국 내 투자 및 생산, 고용창출에 보다 많은 기여를 할 수 있도록 현지화 제도도 함께 강화하고 있다. 제6장에서는 온라인 설문조사와 심층면접조사를 통해 GCC 국가 진출기업의 애로사항 및 지원정책 수요를 파악하고, 이를 토대로 중장기적으로 지속가능한 협력관계를 확대할 수 있는 정책방안을 제시하였다. 먼저 투자 진출 시 애로사항으로는 현지 시장에 대한 정보 부족(26.7%), 현지 정부규제 장벽(23.3%), 문화적 차이(20.0%), 인력 확보의 어려움(10.0%) 등으로 나타났다. 진출국의 투자 규제 차원에서는 투자 진출 절차의 복잡성 및 불투명성(40.0%)과 투자지분 제한(33.3%)이 가장 큰 애로사항이었","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129490250","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Abstract Stable mechanisms are not strategy-proof in matching markets; however, they work well in practice. We study the college admission problem where colleges have completely heterogeneous preferences, and there is a continuum of students. We find an upper bound for the colleges’ capacities vector such that colleges have the incentive to report their capacities truthfully in any stable mechanism.
{"title":"Stability and Immunity to Capacity Manipulation in Large Matching Markets","authors":"Morteza Honarvar, Behrang Kamali-Shahdadi","doi":"10.2139/ssrn.3738973","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3738973","url":null,"abstract":"Abstract Stable mechanisms are not strategy-proof in matching markets; however, they work well in practice. We study the college admission problem where colleges have completely heterogeneous preferences, and there is a continuum of students. We find an upper bound for the colleges’ capacities vector such that colleges have the incentive to report their capacities truthfully in any stable mechanism.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133558081","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
H. Kweon, C. Burik, R. Karlsson Linnér, R. de Vlaming, A. Okbay, D. Martschenko, Kathryn Harden, T. DiPrete, P. Koellinger
We develop a polygenic index for individual income and examine random differences in this index with lifetime outcomes in a sample of ~35,000 biological siblings. We find that genetic fortune for higher income causes greater socio-economic status and better health, partly via intervenable environmental pathways such as education. The positive returns to schooling remain substantial even after controlling for now observable genetic confounds. Our findings illustrate that inequalities in education, income, and health are partly due the outcomes of a genetic lottery. However, the consequences of different genetic endowments are malleable, for example via policies that target education.
{"title":"Genetic Fortune: Winning or Losing Education, Income, and Health","authors":"H. Kweon, C. Burik, R. Karlsson Linnér, R. de Vlaming, A. Okbay, D. Martschenko, Kathryn Harden, T. DiPrete, P. Koellinger","doi":"10.2139/SSRN.3682041","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/SSRN.3682041","url":null,"abstract":"We develop a polygenic index for individual income and examine random differences in this index with lifetime outcomes in a sample of ~35,000 biological siblings. We find that genetic fortune for higher income causes greater socio-economic status and better health, partly via intervenable environmental pathways such as education. The positive returns to schooling remain substantial even after controlling for now observable genetic confounds. Our findings illustrate that inequalities in education, income, and health are partly due the outcomes of a genetic lottery. However, the consequences of different genetic endowments are malleable, for example via policies that target education.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-08-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125132052","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study attempts to understand and examine the role of Socio-Economic Determinants in availing education loans in the State of Odisha, India. Most often, it is always recognized that availing education loans depends on various parameters but do not know exact determinants of education loan. In this study, an attempt has been made to find out important determinants which not only influence but also greatly affect the chances of a successful application for education loans. This study embarks on quantitative analysis and adopts a survey method to collect data in six different universities and colleges in Khordha district of Odisha. The results indicate that several socio-economics determinants do play an important role and alter the prospects of the successful application for education loan. This study exposes several biases that are deeply inherent in the process of availing a successful education loan.
{"title":"Socio-Economic Determinants of Education Loan for Higher Education: Evidence from a Primary Level Study in Odisha","authors":"Dinamani Biswal, Mitali Chinara","doi":"10.2139/ssrn.3677635","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3677635","url":null,"abstract":"This study attempts to understand and examine the role of Socio-Economic Determinants in availing education loans in the State of Odisha, India. Most often, it is always recognized that availing education loans depends on various parameters but do not know exact determinants of education loan. In this study, an attempt has been made to find out important determinants which not only influence but also greatly affect the chances of a successful application for education loans. This study embarks on quantitative analysis and adopts a survey method to collect data in six different universities and colleges in Khordha district of Odisha. The results indicate that several socio-economics determinants do play an important role and alter the prospects of the successful application for education loan. This study exposes several biases that are deeply inherent in the process of availing a successful education loan.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-08-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127726693","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study investigates how the automation of high- and low-skilled labor tasks affects educational investment and the job seeking of workers for either high- or low-skilled labor tasks. We consider the probabilities of worker job mismatch where workers obtain their own set of suitable and unsuitable high-skilled labor tasks by receiving education. Under a rational expectation, they receive education. We show that as a consequence of the increased automation of high-skilled tasks, the distribution of job mismatch probabilities of educated workers is diverse, even among the same ability group, while preserving the mean of their job mismatch probabilities. We also show that some educated workers seek low-skilled tasks because of their low probabilities of obtaining high-skilled tasks; such underemployment can keep the unemployment rate low.
{"title":"Automation and the Underemployment of Educated Workers","authors":"Hideki Nakamura","doi":"10.2139/ssrn.3684288","DOIUrl":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3684288","url":null,"abstract":"This study investigates how the automation of high- and low-skilled labor tasks affects educational investment and the job seeking of workers for either high- or low-skilled labor tasks. We consider the probabilities of worker job mismatch where workers obtain their own set of suitable and unsuitable high-skilled labor tasks by receiving education. Under a rational expectation, they receive education. We show that as a consequence of the increased automation of high-skilled tasks, the distribution of job mismatch probabilities of educated workers is diverse, even among the same ability group, while preserving the mean of their job mismatch probabilities. We also show that some educated workers seek low-skilled tasks because of their low probabilities of obtaining high-skilled tasks; such underemployment can keep the unemployment rate low.","PeriodicalId":409545,"journal":{"name":"EduRN: Economics Education (ERN) (Topic)","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124999444","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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