Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.93-120
Nuria Chinchilla, Marc Grau-Grau, Sowon Kim
The aim of this article is to integrate the decision-making process in the work-family field using an action-based approach. Drawing from the theory of Pérez López, we develop a conceptual framework as a way of understanding the internal decision-making process among managers in the work-family field. We use the core concepts of his theory, motivational structure, and motivation learning, and link them with caregiving ambition and family-supportive supervisor behaviors to build our framework. This iterative model illustrates how motivational factors influence caregiving ambition and family-supportive supervisor behaviors from which motivation learning is derived, and future decisions are constantly shaped.
{"title":"Integrating the Decision-Making Process in the Work- Family Field: An Action-Based Approach","authors":"Nuria Chinchilla, Marc Grau-Grau, Sowon Kim","doi":"10.15581/015.xxvi.1.93-120","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.93-120","url":null,"abstract":"The aim of this article is to integrate the decision-making process in the work-family field using an action-based approach. Drawing from the theory of Pérez López, we develop a conceptual framework as a way of understanding the internal decision-making process among managers in the work-family field. We use the core concepts of his theory, motivational structure, and motivation learning, and link them with caregiving ambition and family-supportive supervisor behaviors to build our framework. This iterative model illustrates how motivational factors influence caregiving ambition and family-supportive supervisor behaviors from which motivation learning is derived, and future decisions are constantly shaped.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46534071","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.197-199
Mariano Pérez-Silvestro
{"title":"HAN, Byung-Chul (2021). La sociedad paliativa. Traducción de Alberto Ciria. Barcelona: Herder","authors":"Mariano Pérez-Silvestro","doi":"10.15581/015.xxvi.1.197-199","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.197-199","url":null,"abstract":" \u0000 ","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46917682","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.201-204
Diego García-de-la-Garza
{"title":"ALVIRA, Rafael et al., (2022). Qué aporta la muerte a la vida. Perspectiva interdisciplinar. Madrid: Ideas y Libros Ediciones","authors":"Diego García-de-la-Garza","doi":"10.15581/015.xxvi.1.201-204","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.201-204","url":null,"abstract":" \u0000 ","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46161441","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.169-194
J. Rosanas-Martí
Este artículo expone brevemente los fundamentos de la teoría de la organización tal como la desarrolló Juan Antonio Pérez López, que fue profesor del IESE (1962/96) y director general del mismo (1978/84). Se analizan los fundamentos de esta teoría: las preguntas que se formulaba como profesor de Sistemas de control, y las obras de diversos autores, entre los que destacan Barnard y Selznick, además de la filosofía clásica aristotélica. Vemos después lo que él aportó yendo más allá de estos autores; y finalizamos con una defensa de su posición metodológica, contrastándola con la más aceptada actualmente.
{"title":"La teoría de Juan Antonio Pérez López: sus fundamentos, su desarrollo, su contribución y su metodología","authors":"J. Rosanas-Martí","doi":"10.15581/015.xxvi.1.169-194","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.169-194","url":null,"abstract":"Este artículo expone brevemente los fundamentos de la teoría de la organización tal como la desarrolló Juan Antonio Pérez López, que fue profesor del IESE (1962/96) y director general del mismo (1978/84). Se analizan los fundamentos de esta teoría: las preguntas que se formulaba como profesor de Sistemas de control, y las obras de diversos autores, entre los que destacan Barnard y Selznick, además de la filosofía clásica aristotélica. Vemos después lo que él aportó yendo más allá de estos autores; y finalizamos con una defensa de su posición metodológica, contrastándola con la más aceptada actualmente.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45666315","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.153-168
Lucía Pérez-Pérez, Inmaculada Berlanga, J. Victoria
La presente propuesta pretende exponer distintos aspectos académicos y profesionales en la implementación de las enseñanzas teóricas de Juan Antonio Pérez López (1994) realizada fundamentalmente por los autores de este trabajo, concretamente en el ámbito de las organizaciones e instituciones culturales. Relativo a esto último se proponen dos campos específicos de estudio aplicados a extremos muy recurrentes de la cultura popular actual: los museos y el sector de la moda. Finalmente se ofrece la actualidad de la investigación y las futuras líneas de trabajo en los ámbitos referidos.
{"title":"Un paradigma del modelo de gestión humanista en organizaciones e instituciones culturales (museos y el sector de la moda)","authors":"Lucía Pérez-Pérez, Inmaculada Berlanga, J. Victoria","doi":"10.15581/015.xxvi.1.153-168","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.153-168","url":null,"abstract":"La presente propuesta pretende exponer distintos aspectos académicos y profesionales en la implementación de las enseñanzas teóricas de Juan Antonio Pérez López (1994) realizada fundamentalmente por los autores de este trabajo, concretamente en el ámbito de las organizaciones e instituciones culturales. Relativo a esto último se proponen dos campos específicos de estudio aplicados a extremos muy recurrentes de la cultura popular actual: los museos y el sector de la moda. Finalmente se ofrece la actualidad de la investigación y las futuras líneas de trabajo en los ámbitos referidos.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47195389","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Prólogo","authors":"Antonio Argandoña","doi":"10.15581/015.xxvi.1.5-7","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.5-7","url":null,"abstract":"
","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135554886","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.121-152
D. Melé
Pérez López ha estudiado la interacción entre personas desde la teoría de sistemas, sin ahondar en los fundamentos antropológicos y éticos de la acción humana. Por su parte, el enfoque personalista- realista de la acción humana de Wojtyla pone de relieve las dimensiones objetivas y subjetivas de la acción humana, así como la contribución de la acción al desarrollo o deterioro del sujeto. Este artículo argumenta que, a pesar de su metodología tan diversas, ambas aproximaciones se pueden complementar mutuamente. El personalismo de Wojtyla aportaría una visión filosófica de la persona y de la acción, mientras que la aproximación de Pérez López enriquecería la perspectiva personalista de la interacción con conceptos claves sobre motivaciones, aprendizajes, generación de confianza y condiciones para tomar buenas decisiones en la empresa.
{"title":"La interacción entre personas en la empresa: ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla?","authors":"D. Melé","doi":"10.15581/015.xxvi.1.121-152","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.121-152","url":null,"abstract":"Pérez López ha estudiado la interacción entre personas desde la teoría de sistemas, sin ahondar en los fundamentos antropológicos y éticos de la acción humana. Por su parte, el enfoque personalista- realista de la acción humana de Wojtyla pone de relieve las dimensiones objetivas y subjetivas de la acción humana, así como la contribución de la acción al desarrollo o deterioro del sujeto. Este artículo argumenta que, a pesar de su metodología tan diversas, ambas aproximaciones se pueden complementar mutuamente. El personalismo de Wojtyla aportaría una visión filosófica de la persona y de la acción, mientras que la aproximación de Pérez López enriquecería la perspectiva personalista de la interacción con conceptos claves sobre motivaciones, aprendizajes, generación de confianza y condiciones para tomar buenas decisiones en la empresa.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45135665","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-30DOI: 10.15581/015.xxvi.1.51-92
María-Milagros Cadillo-La-Torre
Decisional Framework for Institutional Analysis and Development is based on conception of Agents as free adaptive complex systems; in this way, it shows process of interactions between Agents and how this influences achievement of permanence of organization over time; incorporating not only learning product of results, but also learning product of Agents’ decisions. This framework incorporates a decisional approach, bringing Agents to fore in reconciliation with institutions and contexts, making explicit their interactions and the decision itself as the basis of governance system. In this way, it helps to position elements that make up complexity of reality of organizations that share resources in common use to govern it.
{"title":"Decisional Institutional Analysis Development (DIAD) Framework","authors":"María-Milagros Cadillo-La-Torre","doi":"10.15581/015.xxvi.1.51-92","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.51-92","url":null,"abstract":"Decisional Framework for Institutional Analysis and Development is based on conception of Agents as free adaptive complex systems; in this way, it shows process of interactions between Agents and how this influences achievement of permanence of organization over time; incorporating not only learning product of results, but also learning product of Agents’ decisions. This framework incorporates a decisional approach, bringing Agents to fore in reconciliation with institutions and contexts, making explicit their interactions and the decision itself as the basis of governance system. In this way, it helps to position elements that make up complexity of reality of organizations that share resources in common use to govern it.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41838804","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-01-27DOI: 10.15581/015.xxvi.1.29-50
Rafael Andreu-Civit
Una aportación fundamental de Juan Antonio Pérez López (en adelante JAPL) es un mejor entendimiento del proceso de interacción entre dos agentes, activo y reactivo, abriendo una nueva y productiva dimensión al análisis de las relaciones humanas en las organizaciones. Este artículo enfoca su modelo desde la perspectiva de la toma de decisiones bajo incertidumbre, centrándose en los aprendizajes resultantes. A partir del tipo de incertidumbre que los agentes afrontan en una interacción, determinada, su evolución puede entenderse como un proceso de acumulación de información que da lugar a un aprendizaje recurrente. El resultado aporta detalle conceptual a dichos aprendizajes y guarda coherencia con los de JAPL.
{"title":"Aprendizajes en el modelo de la acción humana de Juan Antonio Pérez López: Implicaciones desde una perspectiva de Análisis de Decisiones","authors":"Rafael Andreu-Civit","doi":"10.15581/015.xxvi.1.29-50","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxvi.1.29-50","url":null,"abstract":"Una aportación fundamental de Juan Antonio Pérez López (en adelante JAPL) es un mejor entendimiento del proceso de interacción entre dos agentes, activo y reactivo, abriendo una nueva y productiva dimensión al análisis de las relaciones humanas en las organizaciones. Este artículo enfoca su modelo desde la perspectiva de la toma de decisiones bajo incertidumbre, centrándose en los aprendizajes resultantes. A partir del tipo de incertidumbre que los agentes afrontan en una interacción, determinada, su evolución puede entenderse como un proceso de acumulación de información que da lugar a un aprendizaje recurrente. El resultado aporta detalle conceptual a dichos aprendizajes y guarda coherencia con los de JAPL.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2023-01-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42668652","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-06-24DOI: 10.15581/015.xxv.2.107-145
Jaime Sánchez-Vizcaino-Rodríguez
El presente trabajo aborda la problemática que deriva de la crisis matrimonial, que afecta a la empresa familiar, y que en particular damnifica a aquellos cónyuges que se encuentran sometidos al régimen económico matrimonial de gananciales.
本文分析了家庭经济制度下的婚姻危机对家庭企业的影响，特别是对受婚姻经济制度影响的配偶的影响。
{"title":"La problemática de la empresa familiar ganancial en caso de crisis matrimonial","authors":"Jaime Sánchez-Vizcaino-Rodríguez","doi":"10.15581/015.xxv.2.107-145","DOIUrl":"https://doi.org/10.15581/015.xxv.2.107-145","url":null,"abstract":"El presente trabajo aborda la problemática que deriva de la crisis matrimonial, que afecta a la empresa familiar, y que en particular damnifica a aquellos cónyuges que se encuentran sometidos al régimen económico matrimonial de gananciales.","PeriodicalId":41381,"journal":{"name":"Revista Empresa y Humanismo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2022-06-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42004517","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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