Objetivo da pesquisa: identificar novas variáveis que possam aprimorar um Modelo Integrativo Proposto (MIP) de adoção do Chat GPT. O MIP, por sua vez, se baseia em três teorias consolidadas: TAM, TDI e DMC. Metodologia/abordagem: é qualitativa, com entrevistas de especialistas, que empregam o ChatGPT em suas áreas, sendo três jornalistas, dois profissionais da área de tecnologia e três docentes. O roteiro de entrevista envolve as três teorias. Os dados textuais são analisados com o software AtlasTi. Originalidade/Relevância: abordar dúvidas e receios em torno do ChatGPT, uma tecnologia emergente em destaque em diversos campos, incluindo o da Educação. Os resultados descrevem e interpretam diversas influências (psicológicas, sociais e tecnológicas) no uso do ChatGPT, numa nação (Brasil) com uma das maiores populações do mundo. Principais resultados: identificadas 16 novas variáveis potencialmente influentes no uso do ChatGPT: acessibilidade, acesso à conectividade, confiança na tecnologia, criatividade, entretenimento, expectativas, experiência prévia, feedback e melhoria contínua, inovação percebida, integração com sistemas existentes, otimização do tempo, personalização, redução da carga de trabalho, risco percebido, satisfação e segurança. Despontaram três aspectos em torno da moralidade: relação intrínseca da moralidade com o ChatGPT, atribuindo responsabilidade à empresa OpenAI; natureza íntima, característica intrínseca e individual da moralidade como um elemento independente de qualquer tecnologia; prática de reprodução de conteúdo, historicamente considerada ilegal, que não representa uma novidade sob o ponto de vista legal, independentemente da era tecnológica. Contribuições teóricas/metodológicas: as variáveis identificadas não só ampliam, como melhoram a compreensão da adoção do ChatGPT.
{"title":"Moralidade e modelagem da intenção de uso da tecnologia ChatGPT","authors":"André Torres Urdan, Celise Marson","doi":"10.5585/2024.26378","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.26378","url":null,"abstract":"Objetivo da pesquisa: identificar novas variáveis que possam aprimorar um Modelo Integrativo Proposto (MIP) de adoção do Chat GPT. O MIP, por sua vez, se baseia em três teorias consolidadas: TAM, TDI e DMC. \u0000Metodologia/abordagem: é qualitativa, com entrevistas de especialistas, que empregam o ChatGPT em suas áreas, sendo três jornalistas, dois profissionais da área de tecnologia e três docentes. O roteiro de entrevista envolve as três teorias. Os dados textuais são analisados com o software AtlasTi.\u0000Originalidade/Relevância: abordar dúvidas e receios em torno do ChatGPT, uma tecnologia emergente em destaque em diversos campos, incluindo o da Educação. Os resultados descrevem e interpretam diversas influências (psicológicas, sociais e tecnológicas) no uso do ChatGPT, numa nação (Brasil) com uma das maiores populações do mundo.\u0000Principais resultados: identificadas 16 novas variáveis potencialmente influentes no uso do ChatGPT: acessibilidade, acesso à conectividade, confiança na tecnologia, criatividade, entretenimento, expectativas, experiência prévia, feedback e melhoria contínua, inovação percebida, integração com sistemas existentes, otimização do tempo, personalização, redução da carga de trabalho, risco percebido, satisfação e segurança. Despontaram três aspectos em torno da moralidade: relação intrínseca da moralidade com o ChatGPT, atribuindo responsabilidade à empresa OpenAI; natureza íntima, característica intrínseca e individual da moralidade como um elemento independente de qualquer tecnologia; prática de reprodução de conteúdo, historicamente considerada ilegal, que não representa uma novidade sob o ponto de vista legal, independentemente da era tecnológica.\u0000Contribuições teóricas/metodológicas: as variáveis identificadas não só ampliam, como melhoram a compreensão da adoção do ChatGPT.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-04-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140660294","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Geovane Soares Galvão Junior, Renato Penha, Vanessa Nunes de Sousa Alencar Vasconcelos, Luciano Ferreira da Silva, Marcelo Luiz Do Amaral Gonçalves
Objetivo do estudo: apresentar os elementos e práticas de gerenciamento de projetos de Transformação Digital capazes de suportar o processo de Business Agility nas organizações. Metodologia: Revisão Sistemática da Literatura de 112 artigos nas bases de dados acadêmicas Scopus e Web of Science. Originalidade/ relevância: a transição dos meios tradicionais para os digitais poderá levar as organizações a um novo nível de eficiência, com a incorporação do Business Agility, suportados pelo gerenciamento de projetos de Transformação Digital. Principais resultados: os resultados identificaram cinco categorias que contribuem na relação entre os projetos de Transformação Digital e o Business Agility: Impacto Operacional, Tecnologias Digitais, Agilidade Organizacional, Gerenciamento de Projetos e Processos de Negócios. Contribuições teórico/metodológicas: os resultados obtidos a partir da revisão sistemática de literatura confrontados com a pesquisa empírica permitirão avançar as discussões sobre o fenômeno de Transformação Digital e Business Agility. Contribuições para a sociedade: as organizações buscam principalmente posicionar os funcionários como protagonistas da mudança oriunda da Transformação Digital e Business Agility. Outra contribuição prática, é a relevância da liderança no gerenciamento dos projetos de Transformação Digital, que deve estar próxima e participativa junto às equipes de projetos.
研究目的:介绍数字化转型项目管理的要素和实践,这些要素和实践能够支持组织的业务敏捷性进程。研究方法:对学术数据库Scopus和Web of Science中的112篇文章进行系统文献综述。原创性/相关性:从传统媒体到数字媒体的过渡可将组织的效率提升到一个新水平,并在数字化转型项目管理的支持下实现业务敏捷性。理论/方法论贡献:系统性文献综述与实证研究相比较得出的结果,将有可能推动对数字化转型和业务敏捷性现象的讨论。对社会的贡献:组织主要寻求将员工定位为数字化转型和业务敏捷性所带来变革的主角。另一个实际贡献是领导力在数字化转型项目管理中的重要性,领导力必须贴近项目团队并参与其中。
{"title":"Elementos e práticas de gerenciamento de projetos de transformação digital para suportar o Business Agility","authors":"Geovane Soares Galvão Junior, Renato Penha, Vanessa Nunes de Sousa Alencar Vasconcelos, Luciano Ferreira da Silva, Marcelo Luiz Do Amaral Gonçalves","doi":"10.5585/2024.26374","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.26374","url":null,"abstract":"Objetivo do estudo: apresentar os elementos e práticas de gerenciamento de projetos de Transformação Digital capazes de suportar o processo de Business Agility nas organizações.\u0000Metodologia: Revisão Sistemática da Literatura de 112 artigos nas bases de dados acadêmicas Scopus e Web of Science.\u0000Originalidade/ relevância: a transição dos meios tradicionais para os digitais poderá levar as organizações a um novo nível de eficiência, com a incorporação do Business Agility, suportados pelo gerenciamento de projetos de Transformação Digital.\u0000Principais resultados: os resultados identificaram cinco categorias que contribuem na relação entre os projetos de Transformação Digital e o Business Agility: Impacto Operacional, Tecnologias Digitais, Agilidade Organizacional, Gerenciamento de Projetos e Processos de Negócios.\u0000Contribuições teórico/metodológicas: os resultados obtidos a partir da revisão sistemática de literatura confrontados com a pesquisa empírica permitirão avançar as discussões sobre o fenômeno de Transformação Digital e Business Agility.\u0000Contribuições para a sociedade: as organizações buscam principalmente posicionar os funcionários como protagonistas da mudança oriunda da Transformação Digital e Business Agility. Outra contribuição prática, é a relevância da liderança no gerenciamento dos projetos de Transformação Digital, que deve estar próxima e participativa junto às equipes de projetos.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-04-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140669395","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Fernando Antonio Ribeiro Serra, I. Scafuto, Priscila Rezende da Costa, Vânia Maria Jorge Nassif, Angélica Pigola
This article explores significant updates in academic writing introduced by the new edition of the APA standards. With these changes, the International Journal of Innovation reinforces its mission to make scientific research not only clearer and easier to understand but also more inclusive and accessible to everyone. Here you will find what you need to know about the new rules and how they can improve the way we present our ideas and research in the academic world.
本文探讨了新版 APA 标准在学术写作方面的重大更新。通过这些变化,《国际创新学报》强化了自己的使命,即让科学研究不仅更清晰、更易懂,而且更具包容性,更容易为每个人所接受。在这里,您将了解到您需要知道的有关新规则的内容,以及它们如何改进我们在学术界展示我们的观点和研究的方式。
{"title":"Adapting to the 7th Edition of APA - Beyond Reference Formatting","authors":"Fernando Antonio Ribeiro Serra, I. Scafuto, Priscila Rezende da Costa, Vânia Maria Jorge Nassif, Angélica Pigola","doi":"10.5585/2024.26454","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.26454","url":null,"abstract":"This article explores significant updates in academic writing introduced by the new edition of the APA standards. With these changes, the International Journal of Innovation reinforces its mission to make scientific research not only clearer and easier to understand but also more inclusive and accessible to everyone. Here you will find what you need to know about the new rules and how they can improve the way we present our ideas and research in the academic world.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-04-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140693378","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Egon Ferreira Daxbacher, Silvio Romero de Lemos Meira, Sergio Castelo Branco Soares
Objetivo do estudo: Elucidar os fatores críticos de sucesso na gestão de projetos de Transformação Digital no setor automobilístico brasileiro, diante dos desafios e mudanças impostas pela economia digital e as crises econômicas nacionais. Metodologia: Realização de uma pesquisa qualitativa com análise de entrevistas semiestruturadas de 12 executivos de quatro grandes montadoras de veículos no Brasil, utilizando o software MAXQDA para a análise de dados qualitativos. Originalidade/ relevância: A pesquisa aborda uma lacuna nos estudos acadêmicos focados nos fatores críticos para o sucesso de projetos de Transformação Digital, particularmente no contexto da Indústria Automobilística Brasileira (IAB), oferecendo insights significativos para futuras pesquisas e contribuindo para o corpo de conhecimento científico sobre a Transformação Digital. Principais resultados: os resultados apresentaram um modelo com os fatores críticos de sucesso e as melhores práticas para o gerenciamento de projetos de Transformação Digital na IAB. Contribuições teórico/metodológicas: Identificação de fatores críticos de sucesso comuns na gestão de projetos de Transformação Digital na IAB e proposta de um modelo habilitador para implementação em projetos futuros, visando aumentar suas chances de sucesso no mercado competitivo atual. Contribuições para a sociedade: O estudo propõe um modelo para a Transformação Digital na IAB que pode melhorar a competitividade e eficiência das empresas, enquanto contribui para a economia e sustentabilidade da sociedade, promovendo inovação e gerando empregos especializados.
{"title":"Fatores críticos de sucesso em projetos de transformação digital na indústria automobilística brasileira","authors":"Egon Ferreira Daxbacher, Silvio Romero de Lemos Meira, Sergio Castelo Branco Soares","doi":"10.5585/2024.25479","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.25479","url":null,"abstract":"Objetivo do estudo: Elucidar os fatores críticos de sucesso na gestão de projetos de Transformação Digital no setor automobilístico brasileiro, diante dos desafios e mudanças impostas pela economia digital e as crises econômicas nacionais.\u0000Metodologia: Realização de uma pesquisa qualitativa com análise de entrevistas semiestruturadas de 12 executivos de quatro grandes montadoras de veículos no Brasil, utilizando o software MAXQDA para a análise de dados qualitativos.\u0000Originalidade/ relevância: A pesquisa aborda uma lacuna nos estudos acadêmicos focados nos fatores críticos para o sucesso de projetos de Transformação Digital, particularmente no contexto da Indústria Automobilística Brasileira (IAB), oferecendo insights significativos para futuras pesquisas e contribuindo para o corpo de conhecimento científico sobre a Transformação Digital.\u0000Principais resultados: os resultados apresentaram um modelo com os fatores críticos de sucesso e as melhores práticas para o gerenciamento de projetos de Transformação Digital na IAB.\u0000Contribuições teórico/metodológicas: Identificação de fatores críticos de sucesso comuns na gestão de projetos de Transformação Digital na IAB e proposta de um modelo habilitador para implementação em projetos futuros, visando aumentar suas chances de sucesso no mercado competitivo atual.\u0000Contribuições para a sociedade: O estudo propõe um modelo para a Transformação Digital na IAB que pode melhorar a competitividade e eficiência das empresas, enquanto contribui para a economia e sustentabilidade da sociedade, promovendo inovação e gerando empregos especializados.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140751436","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Luiz Fernando Câmara Viana, V. E. Hoffmann, Hugo Pinto
Objetivo: Este artigo verifica a relação entre inovação e resiliência econômica regional, em uma economia emergente. Método: Esta é uma pesquisa quantitativa e descritiva, que utiliza uma regressão logística a partir de indicadores socioeconômicos dos 101 municípios brasileiros mais populosos e considera a resiliência regional por meio de dados de emprego. Originalidade/Relevância: Embora a inovação tenha sido identificada como uma fonte de resiliência econômica regional, o contexto das economias emergentes tem sido frequentemente negligenciado, resultando em uma visão estrita dessa relação. Resultados: Os achados mostram que a inovação não atuou como variável de classificação para regiões (não‑)resilientes. Municípios caracterizados por maior proximidade de portos, maior quantidade per capita de acesso à internet e pela existência de parques tecnológicos apresentaram menor resiliência durante a pandemia de COVID-19 quando comparadas ao desempenho médio nacional, o que se mostra contraintuitivo. Além disso, foi encontrada relação positiva entre menor carga tributária e resiliência regional. Contribuição teórica: A exploração empírica realizada ajuda a compreender os efeitos específicos de uma crise como a gerada pela pandemia em uma economia emergente. Os achados também indicam que a inovação não seja condição suficiente para a resiliência das regiões no curto prazo. Contribuições práticas: O artigo aponta para a necessidade de fortalecer as capacidades de inovação em regiões de uma economia emergente, que, se subdesenvolvidas, são incapazes de atuar como um sistema imunitário diante de um choque pandêmico.
{"title":"A inovação pode prever a resiliência regional? Uma exploração econométrica dos municípios brasileiros durante a pandemia de COVID-19","authors":"Luiz Fernando Câmara Viana, V. E. Hoffmann, Hugo Pinto","doi":"10.5585/2024.24738","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.24738","url":null,"abstract":"Objetivo: Este artigo verifica a relação entre inovação e resiliência econômica regional, em uma economia emergente.\u0000Método: Esta é uma pesquisa quantitativa e descritiva, que utiliza uma regressão logística a partir de indicadores socioeconômicos dos 101 municípios brasileiros mais populosos e considera a resiliência regional por meio de dados de emprego.\u0000Originalidade/Relevância: Embora a inovação tenha sido identificada como uma fonte de resiliência econômica regional, o contexto das economias emergentes tem sido frequentemente negligenciado, resultando em uma visão estrita dessa relação.\u0000Resultados: Os achados mostram que a inovação não atuou como variável de classificação para regiões (não‑)resilientes. Municípios caracterizados por maior proximidade de portos, maior quantidade per capita de acesso à internet e pela existência de parques tecnológicos apresentaram menor resiliência durante a pandemia de COVID-19 quando comparadas ao desempenho médio nacional, o que se mostra contraintuitivo. Além disso, foi encontrada relação positiva entre menor carga tributária e resiliência regional.\u0000Contribuição teórica: A exploração empírica realizada ajuda a compreender os efeitos específicos de uma crise como a gerada pela pandemia em uma economia emergente. Os achados também indicam que a inovação não seja condição suficiente para a resiliência das regiões no curto prazo.\u0000Contribuições práticas: O artigo aponta para a necessidade de fortalecer as capacidades de inovação em regiões de uma economia emergente, que, se subdesenvolvidas, são incapazes de atuar como um sistema imunitário diante de um choque pandêmico.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140754751","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Jacqueline Tatiana Hidrobo-Morales, J. C. Marcillo-Delgado, Agueda García-Carrillo
Objective of the study: This study aims to identify and analyze the drivers of innovation in Ecuador. Methodology/Approach: The significance of innovation drivers was investigated through an exploratory systematic review using a mapping innovation approach. Statistical methods were used to apply an empirical analysis based on the Ecuadorian survey on Science, Technology, and Innovation Activities (released 2017). Originality/Relevance: As far as we are aware, this is the first study to investigate the drivers of innovation from a comprehensive approach of mapping innovation in Ecuador. Main results: The management of innovation drivers in Ecuador often presents issues for 98% of non-innovative companies. The most relevant innovation driver in Ecuadorian companies is cooperation with external sources where partner geolocations worldwide play a significant role. Theoretical/ Methodological Contribution: This study extends the framework of innovation drivers. The strengths and limitations of Ecuadorian innovation were identified from four perspectives of innovation drivers: internal innovation drivers, external innovation drivers, knowledge for innovation development, and investment in innovation. Social/Management Contribution: This study contributes to the understanding of innovation drivers in developing countries.
{"title":"Analysis of innovation drivers with a mapping innovation approach","authors":"Jacqueline Tatiana Hidrobo-Morales, J. C. Marcillo-Delgado, Agueda García-Carrillo","doi":"10.5585/2024.23974","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.23974","url":null,"abstract":"Objective of the study: This study aims to identify and analyze the drivers of innovation in Ecuador.\u0000Methodology/Approach: The significance of innovation drivers was investigated through an exploratory systematic review using a mapping innovation approach. Statistical methods were used to apply an empirical analysis based on the Ecuadorian survey on Science, Technology, and Innovation Activities (released 2017).\u0000Originality/Relevance: As far as we are aware, this is the first study to investigate the drivers of innovation from a comprehensive approach of mapping innovation in Ecuador.\u0000Main results: The management of innovation drivers in Ecuador often presents issues for 98% of non-innovative companies. The most relevant innovation driver in Ecuadorian companies is cooperation with external sources where partner geolocations worldwide play a significant role.\u0000Theoretical/ Methodological Contribution: This study extends the framework of innovation drivers. The strengths and limitations of Ecuadorian innovation were identified from four perspectives of innovation drivers: internal innovation drivers, external innovation drivers, knowledge for innovation development, and investment in innovation.\u0000Social/Management Contribution: This study contributes to the understanding of innovation drivers in developing countries.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-03-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140229674","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Hugo Vinícius Dantas Barreto, Hendrik Teixeira Macedo, Gilton José Ferreira da Silva, Bruno Otávio Piedade Prado
Objetivo do estudo: Propor e avaliar um processo para gestão (e desenvolvimento) de trabalhos acadêmicos de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) que potencialize a geração de inovação e estimule o empreendedorismo. Em termos práticos, o objetivo é o de construir um processo que molde a pesquisa realizada guiando-a para a criação de um produto mínimo viável (do inglês, Minimum Viable Product - MVP). Relevância: A Universidade e o setor produtivo possuem dificuldades de alinhamento, principalmente pelas grandes diferenças em relação às expectativas sobre a aplicação daquilo que se investiga ou se desenvolve. Essas dificuldades prejudicam a geração de inovação e, consequentemente, o desenvolvimento tecnológico e a industrialização do país, relegando-o ao 64º lugar dentre 126 Economias, segundo o Índice Global de Inovação. Metodologia: Esta pesquisa é quantitativa e qualitativa. De caráter qualitativo, foi realizada uma revisão sistemática da literatura relacionada com o objetivo de expor vantagens e limitações em relação aos critérios de comparação. O processo criado, denominado LUDUS, foi aplicado rigorosamente a trabalhos finais de graduação (TCCs) ao longo de um ano no Departamento de Computação da Universidade Federal de Sergipe (UFS). Definimos três métricas quantitativas de desempenho para avaliar a adoção do LUDUS: (i) índice de abandono de projetos, (ii) taxa de geração de MVPs, (iii) taxa de criação de startups. Principais resultados: O LUDUS foi responsável por viabilizar a construção de provas de conceito (do inglês, Proof of Concept - PoC) ou MVPs com uma taxa de 70,5% de sucesso diante da inexistência de casos de sucesso no período pré LUDUS. Em termos acadêmicos, o LUDUS viabilizou um aumento da taxa de conclusão de TCCs de ~69% para ~86%. Contribuições: Um novo processo de desenvolvimento e gestão de pessoas para ajudar a mitigar o problema identificado foi concebido, testado e validado.
{"title":"LUDUS - um processo para gestão de trabalhos acadêmicos de tecnologias de informação e comunicação com foco na geração de inovação","authors":"Hugo Vinícius Dantas Barreto, Hendrik Teixeira Macedo, Gilton José Ferreira da Silva, Bruno Otávio Piedade Prado","doi":"10.5585/2024.24381","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.24381","url":null,"abstract":"Objetivo do estudo: Propor e avaliar um processo para gestão (e desenvolvimento) de trabalhos acadêmicos de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) que potencialize a geração de inovação e estimule o empreendedorismo. Em termos práticos, o objetivo é o de construir um processo que molde a pesquisa realizada guiando-a para a criação de um produto mínimo viável (do inglês, Minimum Viable Product - MVP).\u0000Relevância: A Universidade e o setor produtivo possuem dificuldades de alinhamento, principalmente pelas grandes diferenças em relação às expectativas sobre a aplicação daquilo que se investiga ou se desenvolve. Essas dificuldades prejudicam a geração de inovação e, consequentemente, o desenvolvimento tecnológico e a industrialização do país, relegando-o ao 64º lugar dentre 126 Economias, segundo o Índice Global de Inovação.\u0000Metodologia: Esta pesquisa é quantitativa e qualitativa. De caráter qualitativo, foi realizada uma revisão sistemática da literatura relacionada com o objetivo de expor vantagens e limitações em relação aos critérios de comparação. O processo criado, denominado LUDUS, foi aplicado rigorosamente a trabalhos finais de graduação (TCCs) ao longo de um ano no Departamento de Computação da Universidade Federal de Sergipe (UFS). Definimos três métricas quantitativas de desempenho para avaliar a adoção do LUDUS: (i) índice de abandono de projetos, (ii) taxa de geração de MVPs, (iii) taxa de criação de startups.\u0000Principais resultados: O LUDUS foi responsável por viabilizar a construção de provas de conceito (do inglês, Proof of Concept - PoC) ou MVPs com uma taxa de 70,5% de sucesso diante da inexistência de casos de sucesso no período pré LUDUS. Em termos acadêmicos, o LUDUS viabilizou um aumento da taxa de conclusão de TCCs de ~69% para ~86%.\u0000Contribuições: Um novo processo de desenvolvimento e gestão de pessoas para ajudar a mitigar o problema identificado foi concebido, testado e validado.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-03-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140079525","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Andrei Bonamigo, Ana Carolina Custódio Lopes, Lucas Ferreira Mendes, Herlandí de Souza Andrade, César Augustus Winck
Objective of the study: We aim to propose, and test an integrative framework for actors’ orchestration in the dairy sector based on a data science perspective to drive innovation. Methodology/Approach: To achieve this aim, a systematic literature review and content analysis were conducted, then, an integrative framework was developed and empirically tested. Subsequently, incremental adjustments in the framework’s data structure were performed based on the interviews conducted through the focus group were taken into consideration. Increasing the framework assertiveness and adaptability in different contexts. Originality/Relevance: The article delves into the world of dairy production, focusing on the key players in the milk and its derivatives sector. It emphasizes the crucial role of data in driving innovation and value co-creation among these actors. By collecting and displaying the relevant data, each player can unlock new opportunities for growth and collaboration within the value chain. The data science principle forms the bedrock of this process, as it enables a deeper understanding of the data flow and facilitates effective information-sharing across the right value chain actors. Main results: A framework that encompasses key data that can be shared among actors, to foster information exchange and long-term relationships, promoting transparency in the process, which raises a sense of trustworthiness, responsibility, and innovation. Theoretical/Methodological contributions: The study involves the development of an integrative framework that is constructed based on insights gathered from the systematic literature review and content analysis. This framework serves as a comprehensive and cohesive structure for understanding the utilization of data flow to connect stakeholders in the dairy sector. It highlights the key elements necessary for successful actors' relationships and outlines the potential impact on value co-creation and the generation of valuable information. Empirical contributions are made through the testing and validation of this framework with a diverse range of stakeholders in the dairy sector. Through focus groups involving multiple players within the industry, valuable insights are gathered, and the framework is tested. The empirical findings validate the applicability and effectiveness of the framework, ensuring its practicality and relevance. Social/management contributions: The framework elevates the knowledge level about the dairy sector and its practices among stakeholders. It amplifies the potential for innovation within the sector, serves as a guiding tool that encourages stakeholders to explore new avenues for enhancing the customer experience. The social and management contributions are evident in its ability to empower stakeholders with knowledge, inspire innovation, and elevate the overall customer experience in the dairy sector.
{"title":"An integrative framework to driver innovation among dairy actors","authors":"Andrei Bonamigo, Ana Carolina Custódio Lopes, Lucas Ferreira Mendes, Herlandí de Souza Andrade, César Augustus Winck","doi":"10.5585/2024.24025","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.24025","url":null,"abstract":"Objective of the study: We aim to propose, and test an integrative framework for actors’ orchestration in the dairy sector based on a data science perspective to drive innovation.\u0000Methodology/Approach: To achieve this aim, a systematic literature review and content analysis were conducted, then, an integrative framework was developed and empirically tested. Subsequently, incremental adjustments in the framework’s data structure were performed based on the interviews conducted through the focus group were taken into consideration. Increasing the framework assertiveness and adaptability in different contexts.\u0000Originality/Relevance: The article delves into the world of dairy production, focusing on the key players in the milk and its derivatives sector. It emphasizes the crucial role of data in driving innovation and value co-creation among these actors. By collecting and displaying the relevant data, each player can unlock new opportunities for growth and collaboration within the value chain. The data science principle forms the bedrock of this process, as it enables a deeper understanding of the data flow and facilitates effective information-sharing across the right value chain actors.\u0000Main results: A framework that encompasses key data that can be shared among actors, to foster information exchange and long-term relationships, promoting transparency in the process, which raises a sense of trustworthiness, responsibility, and innovation.\u0000Theoretical/Methodological contributions: The study involves the development of an integrative framework that is constructed based on insights gathered from the systematic literature review and content analysis. This framework serves as a comprehensive and cohesive structure for understanding the utilization of data flow to connect stakeholders in the dairy sector. It highlights the key elements necessary for successful actors' relationships and outlines the potential impact on value co-creation and the generation of valuable information. Empirical contributions are made through the testing and validation of this framework with a diverse range of stakeholders in the dairy sector. Through focus groups involving multiple players within the industry, valuable insights are gathered, and the framework is tested. The empirical findings validate the applicability and effectiveness of the framework, ensuring its practicality and relevance.\u0000Social/management contributions: The framework elevates the knowledge level about the dairy sector and its practices among stakeholders. It amplifies the potential for innovation within the sector, serves as a guiding tool that encourages stakeholders to explore new avenues for enhancing the customer experience. The social and management contributions are evident in its ability to empower stakeholders with knowledge, inspire innovation, and elevate the overall customer experience in the dairy sector.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-03-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140265354","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Paulo Torres Júnior, Samuel Façanha Câmara, Teresa Lenice Nogueira da Gama Mota
Objetivo do estudo: Investigar o papel dos mecanismos de orquestração e da rede de inovação no desenvolvimento do capacete elmo como solução inovadora em tempos de crise.Metodologia/abordagem: Estudo de caso de natureza exploratória, descritiva, abordagem metodológica mista, vez que se utiliza de técnicas de coleta e análise de dados tanto de natureza qualitativa, como quantitativa, propondo um desenho investigativo baseado na coleta de dados por meio de entrevistas, observações, visitas técnicas e análises documentais.Originalidade/Relevância: o presente artigo aborda temática pouco explorada na literatura, reduz a lacuna científica e amplia o entendimento sobre os processos e a dinâmica da orquestração em redes de inovação em períodos de crises, bem como qualifica os papéis exercidos pelos atores.Principais resultados: Os resultados destacaram a atuação e relevância dos papeis de atores que compuseram a rede de inovação do capacete elmo, evidenciou também o reconhecimento de uma estrutura hierárquica informal entre os referidos membros, a legitimação da liderança de alguns atores da rede, além de evidenciar a dinamicidade e autonomia da rede de inovação do capacete elmo, através da complementaridade de competências orquestrais percebidas pela mobilidade do conhecimento, apropriabilidade da inovação e estabilidade da rede pelos atores que a compuseram.Contribuições teóricas/metodológicas: A pesquisa aponta novas avenidas que reforçam a relação positiva entre integração, intermediação e orquestração dos atores em redes de inovação e que podem ser aplicados em estudos semelhantes.Contribuições sociais: O estudo fornece subsídios para que gestores, públicos e privados, compreendam a dinâmica que envolve o processo de inovação e possam desenvolver estratégias voltadas para a eficácia de uma rede de inovação por meio da orquestração.
{"title":"Inovação em tempos de crise: o papel dos mecanismos de orquestração e da rede de inovação no desenvolvimento do Capacete ELMO","authors":"Paulo Torres Júnior, Samuel Façanha Câmara, Teresa Lenice Nogueira da Gama Mota","doi":"10.5585/2024.23732","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2024.23732","url":null,"abstract":"Objetivo do estudo: Investigar o papel dos mecanismos de orquestração e da rede de inovação no desenvolvimento do capacete elmo como solução inovadora em tempos de crise.Metodologia/abordagem: Estudo de caso de natureza exploratória, descritiva, abordagem metodológica mista, vez que se utiliza de técnicas de coleta e análise de dados tanto de natureza qualitativa, como quantitativa, propondo um desenho investigativo baseado na coleta de dados por meio de entrevistas, observações, visitas técnicas e análises documentais.Originalidade/Relevância: o presente artigo aborda temática pouco explorada na literatura, reduz a lacuna científica e amplia o entendimento sobre os processos e a dinâmica da orquestração em redes de inovação em períodos de crises, bem como qualifica os papéis exercidos pelos atores.Principais resultados: Os resultados destacaram a atuação e relevância dos papeis de atores que compuseram a rede de inovação do capacete elmo, evidenciou também o reconhecimento de uma estrutura hierárquica informal entre os referidos membros, a legitimação da liderança de alguns atores da rede, além de evidenciar a dinamicidade e autonomia da rede de inovação do capacete elmo, através da complementaridade de competências orquestrais percebidas pela mobilidade do conhecimento, apropriabilidade da inovação e estabilidade da rede pelos atores que a compuseram.Contribuições teóricas/metodológicas: A pesquisa aponta novas avenidas que reforçam a relação positiva entre integração, intermediação e orquestração dos atores em redes de inovação e que podem ser aplicados em estudos semelhantes.Contribuições sociais: O estudo fornece subsídios para que gestores, públicos e privados, compreendam a dinâmica que envolve o processo de inovação e possam desenvolver estratégias voltadas para a eficácia de uma rede de inovação por meio da orquestração.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2024-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140082860","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
José Edson Lara, Alisson de Souza Batista, Rodrigo Medeiros Ribeiro, Thalles Augusto Tissot-Lara
Purpose of the study: To analyze the configuration of the status quo of digital transformation in a sample of organizations, through the model application proposed by Rogers (2017). Methodology: It consisted of a quantum study in 2022 with 159 Brazilian companies, whose analysis was performed by modeling structural equations. Originality/Relevance: Studies on the evolution of organizations in various contexts are of paramount importance for the establishment and implementation of actions, creating possibilities for continuous improvements in corporate environments. Thus, it is essential that analyzes on the boundaries of knowledge and executive realities in business scenarios are increasingly necessary for decision making in corporate daily life. Under this premise, and observing the phenomenon of digital transformation, this article developed, Main Results: Significant adherence of the variables of the model was found to explain the digital transformation process experienced by the surveyed companies. Innovation and customer orientation activities were the most significant constructs of digital transformation, while the orientation for competition and data quality explained to a lesser extent, although the orientation for value creation was not statistically significant. Theoretical/Methodological Contributions: The theme is emerging in the literature, and the vast majority of studies address it in the logic of reports and corporate courses. The resulting contributions of empirical research are still scarce. This work aims to offer a deeper and more timely speaker on this important theme. Social Contributions/Management Contributions: It is intended to contribute with critical and dense content to organizational analysis and decision-making, especially those of the competitive environment.
{"title":"Corporate digital transformation:","authors":"José Edson Lara, Alisson de Souza Batista, Rodrigo Medeiros Ribeiro, Thalles Augusto Tissot-Lara","doi":"10.5585/2023.24194","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/2023.24194","url":null,"abstract":"Purpose of the study: To analyze the configuration of the status quo of digital transformation in a sample of organizations, through the model application proposed by Rogers (2017).\u0000Methodology: It consisted of a quantum study in 2022 with 159 Brazilian companies, whose analysis was performed by modeling structural equations.\u0000Originality/Relevance: Studies on the evolution of organizations in various contexts are of paramount importance for the establishment and implementation of actions, creating possibilities for continuous improvements in corporate environments. Thus, it is essential that analyzes on the boundaries of knowledge and executive realities in business scenarios are increasingly necessary for decision making in corporate daily life. Under this premise, and observing the phenomenon of digital transformation, this article developed,\u0000Main Results: Significant adherence of the variables of the model was found to explain the digital transformation process experienced by the surveyed companies. Innovation and customer orientation activities were the most significant constructs of digital transformation, while the orientation for competition and data quality explained to a lesser extent, although the orientation for value creation was not statistically significant.\u0000Theoretical/Methodological Contributions: The theme is emerging in the literature, and the vast majority of studies address it in the logic of reports and corporate courses. The resulting contributions of empirical research are still scarce. This work aims to offer a deeper and more timely speaker on this important theme.\u0000Social Contributions/Management Contributions: It is intended to contribute with critical and dense content to organizational analysis and decision-making, especially those of the competitive environment.","PeriodicalId":43121,"journal":{"name":"International Journal of Innovation","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2023-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138951620","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}