J. Alves, Sarentaty Inês Karoline Santana dos Reis, J. E. Lopes
A percepção da cultura organizacional é uma forma de medir como os funcionários respondem ao discurso da empresa, pois impacta no cumprimento de metas. A organização, além de outras questões, também precisa estar atenta às demandas internas dos colaboradores, criando uma identificação entre funcionário e empresa. Este estudo visa descobrir se a cultura organizacional que a empresa desenvolve está em sincronia com o que os funcionários percebem sobre ela. Foram avaliados os quesitos: perenidade, inovação, confiança, agilidade e aprendizado organizacionais pela ótica de funcionários de um grupo empresarial mineiro, relacionando faixa etária e tempo de vinculação ao emprego. Assim, foi realizada uma pesquisa de natureza básica, de abordagem quantitativa, com objetivo exploratório e descritivo, aplicado no ano de 2022, com coleta de dados em bases primárias, baseada em survey virtual, com 29 itens na escala Likert, com notas de 0 a 10. A amostra é composta por 5371 respondentes do Brasil, Alemanha, Angola, Argentina, Chile, Colômbia, Japão, México, Nicarágua e Venezuela, funcionários de um grupo empresarial com sede em Minas Gerais. Assim, com o auxílio do Teste de Kruskal Wallys, testou-se as hipóteses pela ótica da Teoria da Cultura Organizacional. Resultados revelam que apesar da diversidade cultural percebida na população amostrada, os entrevistados conseguem compartilhar padrões comuns de respostas. Pode-se concluir que a cultura organizacional afeta e é afetada pelos sujeitos que a vivenciam e uma liderança com estratégias bem estabelecidas e uma empresa com valores e processos bem delineados, contribuem com a percepção positiva que os funcionários têm dela.
{"title":"Cultura organizacional pela ótica de funcionários de um grupo empresarial mineiro","authors":"J. Alves, Sarentaty Inês Karoline Santana dos Reis, J. E. Lopes","doi":"10.55905/ijsmtv10n4-006","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n4-006","url":null,"abstract":"A percepção da cultura organizacional é uma forma de medir como os funcionários respondem ao discurso da empresa, pois impacta no cumprimento de metas. A organização, além de outras questões, também precisa estar atenta às demandas internas dos colaboradores, criando uma identificação entre funcionário e empresa. Este estudo visa descobrir se a cultura organizacional que a empresa desenvolve está em sincronia com o que os funcionários percebem sobre ela. Foram avaliados os quesitos: perenidade, inovação, confiança, agilidade e aprendizado organizacionais pela ótica de funcionários de um grupo empresarial mineiro, relacionando faixa etária e tempo de vinculação ao emprego. Assim, foi realizada uma pesquisa de natureza básica, de abordagem quantitativa, com objetivo exploratório e descritivo, aplicado no ano de 2022, com coleta de dados em bases primárias, baseada em survey virtual, com 29 itens na escala Likert, com notas de 0 a 10. A amostra é composta por 5371 respondentes do Brasil, Alemanha, Angola, Argentina, Chile, Colômbia, Japão, México, Nicarágua e Venezuela, funcionários de um grupo empresarial com sede em Minas Gerais. Assim, com o auxílio do Teste de Kruskal Wallys, testou-se as hipóteses pela ótica da Teoria da Cultura Organizacional. Resultados revelam que apesar da diversidade cultural percebida na população amostrada, os entrevistados conseguem compartilhar padrões comuns de respostas. Pode-se concluir que a cultura organizacional afeta e é afetada pelos sujeitos que a vivenciam e uma liderança com estratégias bem estabelecidas e uma empresa com valores e processos bem delineados, contribuem com a percepção positiva que os funcionários têm dela.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"109 36","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141667275","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Samuel Onofre Cavalcante, Denise Alves Leal, V. R. Campos
Desde a fundação do Escritório de Tecnologia Social (ETecS) em 2005, o escritório modelo da Universidade Federal do Ceará (UFC) onde são elaborados os projetos de Engenharia Civil e Arquitetura para pessoas com renda mensal de até 3 salários mínimos passa por dificuldades que vêm atrapalhando o trabalho dos bolsistas. A grande demanda de solicitações encaminhadas pela Defensoria Pública Geral do Estado aos bolsistas e ao coordenador torna a priorização dos projetos cada vez mais complexa. Assim, o objetivo do trabalho consiste em apresentar a aplicação do método multicritério AHP-Clássico de apoio à tomada de decisão para a priorização das solicitações com maiores necessidades. A metodologia de pesquisa se delineou pela revisão bibliográfica, em seguida pelo levantamento dos dados das solicitações, posteriormente pela análise e tratamento dos dados, aplicação do método multicritério e descrição das discussões e resultados. O resultado dessa aplicação apresentou-se consistente por demonstrar compatibilidade com o julgamento real do decisor, combinando as alternativas conforme critérios adotados. O método executado apresentou um modelo que o decisor pôde organizar e priorizar os projetos existentes sem obstáculos, servindo de ferramenta para a solução dos problemas com critérios conflitantes além de abordar na resolução de problemas de decisão com incerteza e com características de múltiplos critérios. Deste modo, todos os solicitantes podem ser atendidos em tempo hábil e de forma justa.
{"title":"Priorização de projetos com apoio do método multicritério AHP: estudo de caso no escritório de tecnologia social","authors":"Samuel Onofre Cavalcante, Denise Alves Leal, V. R. Campos","doi":"10.55905/ijsmtv10n4-007","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n4-007","url":null,"abstract":"Desde a fundação do Escritório de Tecnologia Social (ETecS) em 2005, o escritório modelo da Universidade Federal do Ceará (UFC) onde são elaborados os projetos de Engenharia Civil e Arquitetura para pessoas com renda mensal de até 3 salários mínimos passa por dificuldades que vêm atrapalhando o trabalho dos bolsistas. A grande demanda de solicitações encaminhadas pela Defensoria Pública Geral do Estado aos bolsistas e ao coordenador torna a priorização dos projetos cada vez mais complexa. Assim, o objetivo do trabalho consiste em apresentar a aplicação do método multicritério AHP-Clássico de apoio à tomada de decisão para a priorização das solicitações com maiores necessidades. A metodologia de pesquisa se delineou pela revisão bibliográfica, em seguida pelo levantamento dos dados das solicitações, posteriormente pela análise e tratamento dos dados, aplicação do método multicritério e descrição das discussões e resultados. O resultado dessa aplicação apresentou-se consistente por demonstrar compatibilidade com o julgamento real do decisor, combinando as alternativas conforme critérios adotados. O método executado apresentou um modelo que o decisor pôde organizar e priorizar os projetos existentes sem obstáculos, servindo de ferramenta para a solução dos problemas com critérios conflitantes além de abordar na resolução de problemas de decisão com incerteza e com características de múltiplos critérios. Deste modo, todos os solicitantes podem ser atendidos em tempo hábil e de forma justa.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"2 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141668126","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Raquel da Silva Pereira, J. R. A. F. Dantas, Jonábio Barbosa dos Santos, Adriana de Abreu Mascarenhas, Osmando Formiga Ney
O objetivo geral deste artigo é analisar a importância do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) para o fortalecimento dos princípios da publicidade e transparência nas licitações governamentais. Especificamente, o estudo se propõe a investigar os benefícios do PNCP para a sociedade; identificar os desafios enfrentados na implementação do portal, e avaliar os impactos esperados na eficiência e integridade das contratações públicas. Para alcançar esses objetivos, a metodologia utilizada foi uma revisão bibliográfica e documental, complementada por uma análise qualitativa das informações obtidas sobre o funcionamento e a implementação do PNCP. A pergunta-problema que orienta esta pesquisa é: de que maneira o PNCP contribui para a promoção da transparência e eficiência nas contratações públicas no Brasil? A justificativa para este estudo reside na relevância do PNCP como um marco no cenário das compras governamentais, promovido pela Lei de Contratos e Licitações. O portal é uma ferramenta essencial que promove a transparência, a publicidade, e a simplificação dos processos licitatórios, contribuindo para uma administração pública mais eficiente e justa. A análise deste tema é fundamental para compreender como o PNCP pode fortalecer a gestão pública, assegurando uma maior responsabilidade e eficácia nas atividades governamentais.
{"title":"Do portal nacional de contratações públicas (PNCP) e disposições transitórias e finais","authors":"Raquel da Silva Pereira, J. R. A. F. Dantas, Jonábio Barbosa dos Santos, Adriana de Abreu Mascarenhas, Osmando Formiga Ney","doi":"10.55905/ijsmtv10n4-001","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n4-001","url":null,"abstract":"O objetivo geral deste artigo é analisar a importância do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) para o fortalecimento dos princípios da publicidade e transparência nas licitações governamentais. Especificamente, o estudo se propõe a investigar os benefícios do PNCP para a sociedade; identificar os desafios enfrentados na implementação do portal, e avaliar os impactos esperados na eficiência e integridade das contratações públicas. Para alcançar esses objetivos, a metodologia utilizada foi uma revisão bibliográfica e documental, complementada por uma análise qualitativa das informações obtidas sobre o funcionamento e a implementação do PNCP. A pergunta-problema que orienta esta pesquisa é: de que maneira o PNCP contribui para a promoção da transparência e eficiência nas contratações públicas no Brasil? A justificativa para este estudo reside na relevância do PNCP como um marco no cenário das compras governamentais, promovido pela Lei de Contratos e Licitações. O portal é uma ferramenta essencial que promove a transparência, a publicidade, e a simplificação dos processos licitatórios, contribuindo para uma administração pública mais eficiente e justa. A análise deste tema é fundamental para compreender como o PNCP pode fortalecer a gestão pública, assegurando uma maior responsabilidade e eficácia nas atividades governamentais.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":" 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141678597","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Em um recorte temporal dos últimos trinta anos este artigo busca relacionar a legislação municipal com as propostas da gestão pública relativas às ações de preservação e de conservação do Centro histórico da cidade de Goiânia, capital de Goiás. O artigo desenvolve-se a luz da análise dos Planos Diretores destacando as abordagens sobre as áreas históricas e de patrimônio. E, a partir dessa legislação, indicam-se os planos e projetos apresentados pela administração pública municipal entre os anos de 1992 e 2022. Nas comemorações de 90 anos da cidade, outubro de 2023, foi apresentado pela atual gestão, o Programa Centraliza, voltado às intervenções no centro histórico, mas que para sua implementação, precisa ser aprovado, isto é, tornar-se lei, cuja proposição é da Secretaria de Finanças. Ao longo desses 30 anos, muito foi discutido sobre a preservação do patrimônio, mas não foram aprovadas leis específicas que adotassem conceitos ampliados sobre patrimônio urbano, como, por exemplo, a conservação integrada. E, enquanto o debate não se converte em política de Estado, a população fica à espera de uma revitalização do Centro.
{"title":"Políticas públicas e gestão do município de Goiânia: ações de preservação e conservação do centro histórico da cidade","authors":"Rosangela Alves Fontoura, Sandra Catharinne Pantaleão Resende","doi":"10.55905/ijsmtv10n4-002","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n4-002","url":null,"abstract":"Em um recorte temporal dos últimos trinta anos este artigo busca relacionar a legislação municipal com as propostas da gestão pública relativas às ações de preservação e de conservação do Centro histórico da cidade de Goiânia, capital de Goiás. O artigo desenvolve-se a luz da análise dos Planos Diretores destacando as abordagens sobre as áreas históricas e de patrimônio. E, a partir dessa legislação, indicam-se os planos e projetos apresentados pela administração pública municipal entre os anos de 1992 e 2022. Nas comemorações de 90 anos da cidade, outubro de 2023, foi apresentado pela atual gestão, o Programa Centraliza, voltado às intervenções no centro histórico, mas que para sua implementação, precisa ser aprovado, isto é, tornar-se lei, cuja proposição é da Secretaria de Finanças. Ao longo desses 30 anos, muito foi discutido sobre a preservação do patrimônio, mas não foram aprovadas leis específicas que adotassem conceitos ampliados sobre patrimônio urbano, como, por exemplo, a conservação integrada. E, enquanto o debate não se converte em política de Estado, a população fica à espera de uma revitalização do Centro.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":" 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141677845","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Este artigo apresenta os resultados da pesquisa intitulada Multifuncionalidade da agricultura familiar e estratégias de superação da extrema pobreza no Território da Chapada Diamantina, semiárido da Bahia, que se propôs a investigar sistemas de produção e atividades de comunidades rurais e tradicionais em municípios do Território da Chapada Diamantina, região montanhosa do semiárido da Bahia, e suas estratégias de superação da extrema pobreza mediante o reconhecimento da existência de funções públicas das famílias rurais nessas comunidades voltadas para a preservação ambiental (função ambiental); transmissão de conhecimentos entre gerações (função educativa). No Brasil, esse debate encontra barreiras quanto a identificação e fixação de suas fontes desse financiamento. O Programa Bolsa Verde do Plano Brasil Sem Miséria consiste em uma primeira política de âmbito nacional vinculada a estratégias de superação da extrema pobreza, considerando os serviços ambientais e extrema pobreza como categorias relacionadas. Este artigo aborda tais dimensões públicas, desenvolvendo ferramentas de análise e apreensão da diversidade da agricultura familiar, utilizando-se de instrumentos já validados cientificamente, como por exemplo, a metodologia Análise-diagnóstico de Sistemas de Agrários e de novos instrumentos de intervenção. O estudo de caso é o Território da Chapada Diamantina, com ênfase no município de Itaetê, em assentamentos de reforma agrária onde se concentra uma parte da pobreza extrema deste território, além de terem a experiência-piloto de implantação do programa bolsa verde, complementar ao programa bolsa família.
{"title":"As funções públicas da agricultura familiar e estratégias de superação da pobreza extrema na Chapada Diamantina, semiárido da Bahia, Brasil","authors":"Gustavo Bittencourt Machado","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-048","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-048","url":null,"abstract":"Este artigo apresenta os resultados da pesquisa intitulada Multifuncionalidade da agricultura familiar e estratégias de superação da extrema pobreza no Território da Chapada Diamantina, semiárido da Bahia, que se propôs a investigar sistemas de produção e atividades de comunidades rurais e tradicionais em municípios do Território da Chapada Diamantina, região montanhosa do semiárido da Bahia, e suas estratégias de superação da extrema pobreza mediante o reconhecimento da existência de funções públicas das famílias rurais nessas comunidades voltadas para a preservação ambiental (função ambiental); transmissão de conhecimentos entre gerações (função educativa). No Brasil, esse debate encontra barreiras quanto a identificação e fixação de suas fontes desse financiamento. O Programa Bolsa Verde do Plano Brasil Sem Miséria consiste em uma primeira política de âmbito nacional vinculada a estratégias de superação da extrema pobreza, considerando os serviços ambientais e extrema pobreza como categorias relacionadas. Este artigo aborda tais dimensões públicas, desenvolvendo ferramentas de análise e apreensão da diversidade da agricultura familiar, utilizando-se de instrumentos já validados cientificamente, como por exemplo, a metodologia Análise-diagnóstico de Sistemas de Agrários e de novos instrumentos de intervenção. O estudo de caso é o Território da Chapada Diamantina, com ênfase no município de Itaetê, em assentamentos de reforma agrária onde se concentra uma parte da pobreza extrema deste território, além de terem a experiência-piloto de implantação do programa bolsa verde, complementar ao programa bolsa família.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"54 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141345001","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
H. Tamashiro, Claudio Ramos Soares Junior, Valéria Aparecida Martins Ferreira, Fabiana Theodoro de Souza Bueno, Lesley Carina do Lago Attadia Galli
The aim of this research was to identify employees' perceptions of the safety climate and the management of occupational accident risk in the sugar-alcohol sector. Thus, an online questionnaire survey with closed and structured questions was applied to a sample of 171 respondents, selected for convenience. In the process of analyzing the data, Excel software was used to calculate the percentage probability and show the variable with the highest or lowest percentage occurrence. The results show that the employees' statements indicate that the companies have shown concern for their employees' well-being. 61% of them, for example, stated that occupational safety is a priority for the management of the companies they work for. However, despite these findings, companies need to review their bonus practices, as only 26.9% of the 171 respondents said that bonuses were distributed correctly. This study's contribution to the sector, as an object of analysis, consists of identifying employees' perceptions of the safety climate and the risks of accidents at work that they feel in the organizations to which they belong. It also highlights the importance of the topic for managers, who are faced with the challenge of looking after the physical and mental health of their employees in a sector which, due to its specific characteristics, is outlined by constant danger.
{"title":"Safety climate and occupational hazard management: an analysis from the perspective of employees of the sugar-alcohol sector in the interior of São Paulo","authors":"H. Tamashiro, Claudio Ramos Soares Junior, Valéria Aparecida Martins Ferreira, Fabiana Theodoro de Souza Bueno, Lesley Carina do Lago Attadia Galli","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-043","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-043","url":null,"abstract":"The aim of this research was to identify employees' perceptions of the safety climate and the management of occupational accident risk in the sugar-alcohol sector. Thus, an online questionnaire survey with closed and structured questions was applied to a sample of 171 respondents, selected for convenience. In the process of analyzing the data, Excel software was used to calculate the percentage probability and show the variable with the highest or lowest percentage occurrence. The results show that the employees' statements indicate that the companies have shown concern for their employees' well-being. 61% of them, for example, stated that occupational safety is a priority for the management of the companies they work for. However, despite these findings, companies need to review their bonus practices, as only 26.9% of the 171 respondents said that bonuses were distributed correctly. This study's contribution to the sector, as an object of analysis, consists of identifying employees' perceptions of the safety climate and the risks of accidents at work that they feel in the organizations to which they belong. It also highlights the importance of the topic for managers, who are faced with the challenge of looking after the physical and mental health of their employees in a sector which, due to its specific characteristics, is outlined by constant danger.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"18 12","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141354362","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Samuel Silas dos Santos Cavalho, Marlene Valério dos Santos Arenas
As contratações públicas no Brasil possuem entre suas finalidades a eficiência e a adequada entrega de bens e serviços aos interessados. Nesse sentido, o presente trabalho objetiva apresentar um diagnóstico acerca dos contratos administrativos de obras e serviços de engenharia da Fundação Universidade Federal de Rondônia (Unir). A metodologia adotada envolveu a análise de 149 contratos celebrados pela Unir no período de 2009 a 2022. Os resultados obtidos forneceram um perfil geral dos contratos analisados, incluindo valores das contratações, investimentos anuais e quantidade de contratos. A maioria dos contratos (75%) foi para obras, com foco na expansão da infraestrutura física da Unir e apenas 25% dos contratos foram para serviços de engenharia, principalmente projetos e instalações. Verificou-se um descompasso entre a expansão da infraestrutura e a manutenção predial, com apenas 14 contratos (9%) para essa finalidade. Os investimentos em obras variaram ao longo do período, com picos em 2014 e 2015 (R$ 30 milhões/ano). A partir de 2018, os investimentos se estabilizaram em torno de R$ 5 milhões/ano, 51% dos contratos foram realizados no Campus de Porto Velho capital do estado de Rondônia. Houve priorização da expansão da infraestrutura física em detrimento da manutenção predial, o que pode gerar problemas a longo prazo. Conclui-se que há necessidade de aprimorar o planejamento e a gestão das contratações na Unir, com foco na otimização dos recursos públicos. As conclusões indicam falta de critérios de governança, planejamento estratégico ou de critérios específicos para as contratações.
{"title":"Os contratos de obras e serviços de engenharia em uma Universidade Federal","authors":"Samuel Silas dos Santos Cavalho, Marlene Valério dos Santos Arenas","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-045","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-045","url":null,"abstract":"As contratações públicas no Brasil possuem entre suas finalidades a eficiência e a adequada entrega de bens e serviços aos interessados. Nesse sentido, o presente trabalho objetiva apresentar um diagnóstico acerca dos contratos administrativos de obras e serviços de engenharia da Fundação Universidade Federal de Rondônia (Unir). A metodologia adotada envolveu a análise de 149 contratos celebrados pela Unir no período de 2009 a 2022. Os resultados obtidos forneceram um perfil geral dos contratos analisados, incluindo valores das contratações, investimentos anuais e quantidade de contratos. A maioria dos contratos (75%) foi para obras, com foco na expansão da infraestrutura física da Unir e apenas 25% dos contratos foram para serviços de engenharia, principalmente projetos e instalações. Verificou-se um descompasso entre a expansão da infraestrutura e a manutenção predial, com apenas 14 contratos (9%) para essa finalidade. Os investimentos em obras variaram ao longo do período, com picos em 2014 e 2015 (R$ 30 milhões/ano). A partir de 2018, os investimentos se estabilizaram em torno de R$ 5 milhões/ano, 51% dos contratos foram realizados no Campus de Porto Velho capital do estado de Rondônia. Houve priorização da expansão da infraestrutura física em detrimento da manutenção predial, o que pode gerar problemas a longo prazo. Conclui-se que há necessidade de aprimorar o planejamento e a gestão das contratações na Unir, com foco na otimização dos recursos públicos. As conclusões indicam falta de critérios de governança, planejamento estratégico ou de critérios específicos para as contratações.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"86 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141352906","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
O estudo teve por objetivo identificar os meios de recuperação judicial empregados pelas empresas de capital aberto que recorreram ao instituto da recuperação judicial a partir da promulgação da atual Lei Falimentar. Para tanto, foram apuradas as empresas de capital aberto que requereram recuperação judicial a partir da promulgação da Lei, ou seja, 09 de fevereiro de 2005. A coleta de dados se estendeu até o final do ano de 2015. Das 28 empresas levantadas, 26 compuseram a amostra final, definida por acessibilidade aos planos de recuperação judicial. Dos resultados se infere que os meios “concessão de prazos e condições especiais para pagamento das obrigações” e “equalização de encargos financeiros”, meios que se equiparam ao tratamento dispensado aos créditos sujeitos a concordata na antiga Lei Falimentar, são recorrentes nos planos de recuperação judicial. Contudo, as empresas analisadas recorreram a quase integralidade dos meios sugeridos na legislação, e articuladamente, a exceção do “usufruto da empresa” e da “administração compartilhada”.
{"title":"Meios de recuperação judicial empregados pelas empresas de capital aberto que recorreram ao instituto da recuperação judicial a partir da promulgação da Lei de Recuperação de Empresas e Falência","authors":"Yaskara Max Raimundo Fegert, Marcos Vigand","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-046","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-046","url":null,"abstract":"O estudo teve por objetivo identificar os meios de recuperação judicial empregados pelas empresas de capital aberto que recorreram ao instituto da recuperação judicial a partir da promulgação da atual Lei Falimentar. Para tanto, foram apuradas as empresas de capital aberto que requereram recuperação judicial a partir da promulgação da Lei, ou seja, 09 de fevereiro de 2005. A coleta de dados se estendeu até o final do ano de 2015. Das 28 empresas levantadas, 26 compuseram a amostra final, definida por acessibilidade aos planos de recuperação judicial. Dos resultados se infere que os meios “concessão de prazos e condições especiais para pagamento das obrigações” e “equalização de encargos financeiros”, meios que se equiparam ao tratamento dispensado aos créditos sujeitos a concordata na antiga Lei Falimentar, são recorrentes nos planos de recuperação judicial. Contudo, as empresas analisadas recorreram a quase integralidade dos meios sugeridos na legislação, e articuladamente, a exceção do “usufruto da empresa” e da “administração compartilhada”.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"2 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141353607","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Ana Yris Dantas Freitas, Islane Chaves Moreira, L. Santos, Jordy Lopes, Rayra Brandão
Este estudo de caso foi conduzido em uma pizzaria localizada em Tomé-Açu/PA, com o intuito de identificar e solucionar falhas nos processos operacionais. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e exploratória, apoiada em revisão bibliográfica para embasar as análises. Utilizando a ferramenta FMEA (Análise de Modo e Efeito de Falha), foram examinados cinco componentes críticos do processo operacional da pizzaria. Os resultados revelaram problemas como erros na comunicação entre funcionários, perda de conexão com o sistema online de pedidos, atrasos na entrega, qualidade inadequada da pizza entregue e falta de ingredientes no estoque. Com base nessas análises, foram propostas ações corretivas com a ferramenta 5W2H, como a padronização de procedimentos, implementação de sistemas de backup para pedidos online, priorização de entregas e treinamento de entregadores, além de melhorias nas embalagens térmicas e no controle de estoque. O estudo concluiu a importância de abordar proativamente as falhas operacionais para garantir a satisfação do cliente e a competitividade da empresa. Além disso, destaca a relevância de pesquisas futuras visando a otimização de processos compartilhados entre empresas similares no setor de alimentação.
{"title":"Otimizando a qualidade operacional: aplicação de FMEA e 5W2H em uma pizzaria de Tomé-Açu/PA","authors":"Ana Yris Dantas Freitas, Islane Chaves Moreira, L. Santos, Jordy Lopes, Rayra Brandão","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-044","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-044","url":null,"abstract":"Este estudo de caso foi conduzido em uma pizzaria localizada em Tomé-Açu/PA, com o intuito de identificar e solucionar falhas nos processos operacionais. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e exploratória, apoiada em revisão bibliográfica para embasar as análises. Utilizando a ferramenta FMEA (Análise de Modo e Efeito de Falha), foram examinados cinco componentes críticos do processo operacional da pizzaria. Os resultados revelaram problemas como erros na comunicação entre funcionários, perda de conexão com o sistema online de pedidos, atrasos na entrega, qualidade inadequada da pizza entregue e falta de ingredientes no estoque. Com base nessas análises, foram propostas ações corretivas com a ferramenta 5W2H, como a padronização de procedimentos, implementação de sistemas de backup para pedidos online, priorização de entregas e treinamento de entregadores, além de melhorias nas embalagens térmicas e no controle de estoque. O estudo concluiu a importância de abordar proativamente as falhas operacionais para garantir a satisfação do cliente e a competitividade da empresa. Além disso, destaca a relevância de pesquisas futuras visando a otimização de processos compartilhados entre empresas similares no setor de alimentação.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"104 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141352315","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Compreender o papel e a magnitude das atividades econômicas sobre a preservação da Amazônia é fundamental para a concepção de políticas públicas de preservação. Assim, esse artigo investiga como alguns condicionantes do desmatamento se alteram à medida que a produtividade agrícola e o PIB se elevam. O período de análise abrange os anos de 2006 a 2014. Para tanto, modelos em dados em painel com efeito de variável de limiar foram empregados para atingir os objetivos. Os resultados obtidos com a estimação foram compatíveis com o comportamento descrito pela Curva de Kuznets Ambiental em formato de “U” invertido, uma vez que a partir de um determinado nível de PIB per capita, a degradação ambiental reduziu-se.
{"title":"Uso da terra e desmatamento na Amazônia Legal: uma análise por meio de dados em painel","authors":"Fábio Souza Aranha, Cassiano Bragagnolo","doi":"10.55905/ijsmtv10n3-047","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-047","url":null,"abstract":"Compreender o papel e a magnitude das atividades econômicas sobre a preservação da Amazônia é fundamental para a concepção de políticas públicas de preservação. Assim, esse artigo investiga como alguns condicionantes do desmatamento se alteram à medida que a produtividade agrícola e o PIB se elevam. O período de análise abrange os anos de 2006 a 2014. Para tanto, modelos em dados em painel com efeito de variável de limiar foram empregados para atingir os objetivos. Os resultados obtidos com a estimação foram compatíveis com o comportamento descrito pela Curva de Kuznets Ambiental em formato de “U” invertido, uma vez que a partir de um determinado nível de PIB per capita, a degradação ambiental reduziu-se.","PeriodicalId":509589,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"66 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-06-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141353095","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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