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Cuadernos Latinoamericanos de Administracion最新文献

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Asociación entre las variables de la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los estudiantes de ingeniería industrial del Centro Regional Buga de Uniminuto 乌尼因托布加区域中心工业工程学生情绪智力变量与工作表现的关系
Pub Date : 2021-11-10 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3625
José Daniel Ballén Briceño, Sandra Jennina Sánchez Perdomo
Estudios acerca de las habilidades profesionales y su relación con el rendimiento laboral siempre serán de gran interés para empresarios y académicos en su apuesta de mejorar el desempeño organizacional. Es así, que el objetivo del artículo es determinar el tipo de asociación existente entre las competencias directivas personales y el desempeño laboral medido desde la perspectiva del IWPQ (Individual Work Performance Questionnaire). El enfoque investigativo se concentrará en la inteligencia emocional, sus dimensiones personales y sociales. Los instrumentos de medición fueron aplicados a los estudiantes de la jornada nocturna del programa de ingeniería industrial del centro regional Buga de Uniminuto, quienes estudian en la universidad y laboran para organizaciones del centro del Valle del Cauca, simultáneamente. Se encuentra una asociación positiva moderada entre la inteligencia emocional en su dimensión social y el desempeño laboral, a partir de dichos resultados se realiza una propuesta de entrenamiento en Inteligencia emocional con efecto positivo en el desempeño laboral.
关于职业技能及其与工作绩效关系的研究将始终是企业家和学者在致力于提高组织绩效时的主要兴趣。因此,本文的目的是确定个人管理能力与从IWPQ(个人工作绩效问卷)的角度衡量的工作绩效之间存在的关联类型。研究方法将侧重于情绪智力、其个人和社会层面。测量仪器适用于Uniminute Buga地区中心工业工程计划的夜间学生,他们在大学学习,同时为考卡山谷中心的组织工作。社会维度的情绪智力与工作绩效之间存在中度正相关,根据这些结果,提出了一项对工作绩效产生积极影响的情绪智力培训建议。
{"title":"Asociación entre las variables de la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los estudiantes de ingeniería industrial del Centro Regional Buga de Uniminuto","authors":"José Daniel Ballén Briceño, Sandra Jennina Sánchez Perdomo","doi":"10.18270/cuaderlam.v17i33.3625","DOIUrl":"https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v17i33.3625","url":null,"abstract":"Estudios acerca de las habilidades profesionales y su relación con el rendimiento laboral siempre serán de gran interés para empresarios y académicos en su apuesta de mejorar el desempeño organizacional. Es así, que el objetivo del artículo es determinar el tipo de asociación existente entre las competencias directivas personales y el desempeño laboral medido desde la perspectiva del IWPQ (Individual Work Performance Questionnaire). El enfoque investigativo se concentrará en la inteligencia emocional, sus dimensiones personales y sociales. Los instrumentos de medición fueron aplicados a los estudiantes de la jornada nocturna del programa de ingeniería industrial del centro regional Buga de Uniminuto, quienes estudian en la universidad y laboran para organizaciones del centro del Valle del Cauca, simultáneamente. Se encuentra una asociación positiva moderada entre la inteligencia emocional en su dimensión social y el desempeño laboral, a partir de dichos resultados se realiza una propuesta de entrenamiento en Inteligencia emocional con efecto positivo en el desempeño laboral.","PeriodicalId":52752,"journal":{"name":"Cuadernos Latinoamericanos de Administracion","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44726142","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Características de las localidades de Bogotá en contraste con las unidades administrativas territoriales de otras cinco grandes ciudades bogota地区的特点与其他五个主要城市的领土行政单位形成对比
Pub Date : 2021-11-10 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3613
Naidú Duque-Duque, Rosa Milena Molina Caro
Este artículo está orientado a analizar la forma en la que se han estructurado territorialmente algunas ciudades grandes, en especial Bogotá, para el cumplimiento de propósitos de desconcentración y fortalecimiento de la democracia local. Mediante una revisión normativa y bibliográfica se pudo identificar las similitudes y diferencias existentes entre la estructura propia de Bogotá y otras ciudades capitales como Quito, Ciudad de México, Buenos Aires, Brasilia y Madrid. Lo anterior con el propósito de demostrar que, aunque las normas más importantes que rigen para Bogotá le otorgaron un estatus especial a las localidades, como sucede con las divisiones territoriales de algunas de las otras ciudades analizadas, en la práctica, su diseño las orientó al cumplimiento de funciones de gestión y de apoyo a los organismos centrales, restringiendo su rol en el cumplimiento de funciones propias orientadas a la gestión de los asuntos propios de sus comunidades. 
这篇文章的目的是分析一些大城市,特别是波哥大,是如何在领土上组织起来的,以实现权力下放和加强地方民主的目的。通过政策和文献审查,可以确定波哥大本身的结构与基多、墨西哥城、布宜诺斯艾利斯、巴西利亚和马德里等其他首都城市之间的相似性和差异。这是为了证明,虽然管理波哥大的最重要规则赋予了地方特殊地位,就像其他一些被分析的城市的领土划分一样,但在实践中,它们的设计指导它们履行管理和支持中央机构的职能,限制了它们在履行自己的职能方面的作用,这些职能旨在管理其社区的事务。
{"title":"Características de las localidades de Bogotá en contraste con las unidades administrativas territoriales de otras cinco grandes ciudades","authors":"Naidú Duque-Duque, Rosa Milena Molina Caro","doi":"10.18270/cuaderlam.v17i33.3613","DOIUrl":"https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v17i33.3613","url":null,"abstract":"Este artículo está orientado a analizar la forma en la que se han estructurado territorialmente algunas ciudades grandes, en especial Bogotá, para el cumplimiento de propósitos de desconcentración y fortalecimiento de la democracia local. Mediante una revisión normativa y bibliográfica se pudo identificar las similitudes y diferencias existentes entre la estructura propia de Bogotá y otras ciudades capitales como Quito, Ciudad de México, Buenos Aires, Brasilia y Madrid. Lo anterior con el propósito de demostrar que, aunque las normas más importantes que rigen para Bogotá le otorgaron un estatus especial a las localidades, como sucede con las divisiones territoriales de algunas de las otras ciudades analizadas, en la práctica, su diseño las orientó al cumplimiento de funciones de gestión y de apoyo a los organismos centrales, restringiendo su rol en el cumplimiento de funciones propias orientadas a la gestión de los asuntos propios de sus comunidades. ","PeriodicalId":52752,"journal":{"name":"Cuadernos Latinoamericanos de Administracion","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46657951","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Propuestas de marketing territorial para la promoción del centro de Medellín como destino turístico cultural entre jóvenes universitarios 关于在年轻大学生中推广麦德林中心作为文化旅游目的地的领土营销建议
Pub Date : 2021-10-20 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3612
Elkin Argiro Muñoz Arroyave, Germán Andrés Isaza Arredondo
En la actualidad, el marketing o mercadeo territorial es una estrategia que permite aprovechar las construccionessociales históricas en los territorios, con el fin de mejorar su desempeño económico. El turismo es una de las actividades que más utilizan esta estrategia, ya que es una forma de promoción adecuada para incentivar la visita de foráneos y residentes. En el caso de Medellín, el centro es el lugar en el que surgió la ciudad; sin embargo, esta zona sufre un deterioro físico y de seguridad, debido a la problemática delincuencial que allí se vive. En este orden de ideas, el objetivo de esta investigación es determinar estrategias de marketing territorial que aporten a la promoción del centro de Medellín como destino turístico cultural doméstico entre jóvenes de universidades públicas. Para ello, se utilizó el método inductivo conenfoques y técnicas cualitativas y cuantitativas de recolección de información para el análisis. Se concluye que el marketing territorial permite impulsar el turismo en territorios específicos e, igualmente, que los jóvenes universitarios podrían ver en el centro de la ciudad un nuevo espacio de ocio cultural, aunque es necesario el apoyo de la Alcaldía y de otras instituciones para financiar esta actividad. 
目前,领土营销或营销是一项战略,可以利用领土上的历史社会建设,以改善其经济业绩。旅游业是这一战略最常用的活动之一,因为它是鼓励外国人和居民参观的适当宣传形式。就麦德林而言,市中心是这座城市出现的地方;然而,由于那里的犯罪问题,该地区的身体和安全状况恶化。根据这一思路,本研究的目的是确定领土营销策略,以促进麦德林中心成为公立大学年轻人的国内文化旅游目的地。为此,使用了归纳法连接焦点以及定性和定量信息收集技术进行分析。得出的结论是,领土营销可以促进特定地区的旅游业,同样,年轻的大学生可以在市中心看到一个新的文化休闲空间,尽管需要市长办公室和其他机构的支持来资助这一活动。
{"title":"Propuestas de marketing territorial para la promoción del centro de Medellín como destino turístico cultural entre jóvenes universitarios","authors":"Elkin Argiro Muñoz Arroyave, Germán Andrés Isaza Arredondo","doi":"10.18270/cuaderlam.v17i33.3612","DOIUrl":"https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v17i33.3612","url":null,"abstract":"En la actualidad, el marketing o mercadeo territorial es una estrategia que permite aprovechar las construccionessociales históricas en los territorios, con el fin de mejorar su desempeño económico. El turismo es una de las actividades que más utilizan esta estrategia, ya que es una forma de promoción adecuada para incentivar la visita de foráneos y residentes. En el caso de Medellín, el centro es el lugar en el que surgió la ciudad; sin embargo, esta zona sufre un deterioro físico y de seguridad, debido a la problemática delincuencial que allí se vive. En este orden de ideas, el objetivo de esta investigación es determinar estrategias de marketing territorial que aporten a la promoción del centro de Medellín como destino turístico cultural doméstico entre jóvenes de universidades públicas. Para ello, se utilizó el método inductivo conenfoques y técnicas cualitativas y cuantitativas de recolección de información para el análisis. Se concluye que el marketing territorial permite impulsar el turismo en territorios específicos e, igualmente, que los jóvenes universitarios podrían ver en el centro de la ciudad un nuevo espacio de ocio cultural, aunque es necesario el apoyo de la Alcaldía y de otras instituciones para financiar esta actividad. ","PeriodicalId":52752,"journal":{"name":"Cuadernos Latinoamericanos de Administracion","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46595046","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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balanza comercial de América Latina con China y Estados Unidos en el contexto de la guerra comercial entre Trump y Xi Jinping
Pub Date : 2021-09-27 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3488
Rafael Barrera, LLanet Suarez Galeano, L. Ospina
El rápido ascenso de China en la esfera económica mundial y los esfuerzos de Estados Unidos para mantener surol hegemónico en el sistema internacional ha tenido consecuencias adversas como la más reciente guerra comercial entre las dos mayores economías del mundo y la consecuente disminución de los intercambios comerciales. Este documento muestra el marco reciente en que se desarrolla la relación comercial de Latinoamérica con Estados Unidos y China, y luego analiza los indicadores de comercio de América Latina con estos dos países. El método de estudio consistió en un análisis de las cifras de las relaciones comerciales en términos de los valores de las importaciones y exportaciones entre los países. Los datos señalan que la participación de China en las exportaciones e importaciones de los países de la región se ha venido incrementando a un ritmo que parece no estar influenciado por la pugna reciente con Estados Unidos por la hegemonía.
中国在世界经济领域的迅速崛起和美国在国际体系中保持霸权地位的努力产生了不利影响,例如世界两个最大经济体之间最近的贸易战以及随之而来的贸易下降。本文展示了拉丁美洲与美国和中国贸易关系发展的最新框架,然后分析了拉丁美洲与这两个国家的贸易指标。研究方法包括根据国家间进出口价值分析贸易关系数字。数据显示,中国在该地区国家进出口中的份额一直在以似乎不受最近与美国争夺霸权影响的速度增长。
{"title":"balanza comercial de América Latina con China y Estados Unidos en el contexto de la guerra comercial entre Trump y Xi Jinping","authors":"Rafael Barrera, LLanet Suarez Galeano, L. Ospina","doi":"10.18270/cuaderlam.v17i33.3488","DOIUrl":"https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v17i33.3488","url":null,"abstract":"El rápido ascenso de China en la esfera económica mundial y los esfuerzos de Estados Unidos para mantener surol hegemónico en el sistema internacional ha tenido consecuencias adversas como la más reciente guerra comercial entre las dos mayores economías del mundo y la consecuente disminución de los intercambios comerciales. Este documento muestra el marco reciente en que se desarrolla la relación comercial de Latinoamérica con Estados Unidos y China, y luego analiza los indicadores de comercio de América Latina con estos dos países. El método de estudio consistió en un análisis de las cifras de las relaciones comerciales en términos de los valores de las importaciones y exportaciones entre los países. Los datos señalan que la participación de China en las exportaciones e importaciones de los países de la región se ha venido incrementando a un ritmo que parece no estar influenciado por la pugna reciente con Estados Unidos por la hegemonía.","PeriodicalId":52752,"journal":{"name":"Cuadernos Latinoamericanos de Administracion","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49417944","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Desempeño de responsabilidad social empresarial divulgado en medios virtuales por el impacto del COVID-19 新型冠状病毒影响下虚拟媒体披露的企业社会责任绩效
Pub Date : 2021-09-09 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3438
Julio Hernández Pajares, Valeria Yagui Nishii
La economía de las empresas ha sido afectada por la contingencia generada por la pandemia del COVID-19.Esto ha provocado varias acciones por parte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con sus grupos de interés,que son promovidas por organizaciones no gubernamentales y gobiernos. En este contexto, las empresas peruanastambién participaron prontamente de estas actividades de RSE, que fueron informadas a sus grupos de interés en distintos medios de comunicación. Por este motivo, esta investigación se planteó como objetivo un análisis del desempeño de RSE divulgado en medios virtuales por el impacto de la pandemia por el COVID-19. Para cumplir este objetivo, se llevó a cabo un estudio cualitativo mediante un análisis de contenido de las actuaciones de RSE, que empresas peruanas divulgaron en sus páginas web y redes sociales en el primer semestre de 2020. Los resultados del estudio señalan que se presentó un importante desempeño de sostenibilidad corporativa con la comunidad en ayudas sociales. En cuanto a las acciones con trabajadores y clientes, estas presentaron una menor divulgación y estuvieron enfocadas en aspectos que les permitieron mantener sus operaciones. Estas prácticas, en la mayor parte de los casos, presentan un enfoque reactivo de actuación de responsabilidad social y, en otras situaciones, se convierten en respuestas proactivas destinadas a contribuir al desarrollo sostenible de los grupos de interés.
企业经济受到COVID-19大流行产生的突发事件的影响。这导致了由非政府组织和政府推动的企业社会责任(csr)及其利益相关者的几项行动。在此背景下,秘鲁企业也迅速参与了这些企业社会责任活动,并通过各种媒体向其利益相关者通报了这些活动。因此,本研究旨在分析COVID-19大流行影响下虚拟媒体披露的企业社会责任绩效。为了实现这一目标,我们通过对秘鲁公司在2020年上半年在其网站和社交网络上公布的企业社会责任行动的内容分析,进行了一项定性研究。研究结果表明,在社会援助方面,企业与社区的可持续性表现显著。在与员工和客户的行动中,他们表现出较少的披露,并集中在使他们能够维持运营的方面。在大多数情况下,这些做法提出了一种反应性的社会责任行动方法,在其他情况下,成为旨在促进利益集团可持续发展的积极反应。
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métricas alternativas
Pub Date : 2021-09-08 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i33.3710
Mario Hernán González Bríñez
Gracias al desarrollo acelerado en las últimas décadas de las redes sociales y de la Web 2.0, los sistemas tradicionales de medición de la producción científica comenzaron a observar cómo emergían otras formas de divulgación y medición de impacto.
由于社交网络和Web 2.0在过去几十年的加速发展,传统的科学产出测量系统开始观察其他形式的传播和影响测量是如何出现的。
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Understanding the commitment management 理解承诺管理
Pub Date : 2021-08-17 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i32.3503
Macarena Ayleen Mansilla Mahmud, Ricardo Duenas, Pilar Esperanza Garcia Tamariz
This study aims to determine the relevance of organizational commitment, well-being at work and work-life balance of employees according to their generational group. The objective is to determine which components of organizational commitment(proposed by Allen & Meyer (1991) are most relevant to the well-being of each group of employees belonging to a specific generational cohort. The study is based on the results of a questionnaire applied to more than 500 workers belonging to thethree main generations: Baby Boomers, Generation X and Millennials. The employees included in this study work in commercial, industrial and service companies in Lima, Peru. The results show a close relationship between organizational commitmentand well-being at work for the three generations. However, the greater significance in each generational group is different with millennials being predominantly normative commitment (sense of belonging, 0.242); while Generation X (happy to be part of the organization, 0.882) and Baby Boomers (happy to be part of the organization, 0.321) being predominantly affective commitment.
本研究旨在根据员工的代际群体确定组织承诺、工作幸福感和工作与生活平衡的相关性。目标是确定组织承诺的哪些组成部分(由Allen&Meyer(1991)提出)与属于特定世代群体的每组员工的福祉最相关。这项研究是基于对婴儿潮一代、X一代和千禧一代这三个主要世代的500多名工人进行的问卷调查结果。本研究中的员工在秘鲁利马的商业、工业和服务公司工作。研究结果表明,三代人的组织承诺与工作幸福感之间存在密切关系。然而,每一代人的更大意义是不同的,千禧一代主要是规范性承诺(归属感,0.242);而X一代(乐于加入组织,0.882)和婴儿潮一代(乐意加入组织,0.321)主要是情感承诺。
{"title":"Understanding the commitment management","authors":"Macarena Ayleen Mansilla Mahmud, Ricardo Duenas, Pilar Esperanza Garcia Tamariz","doi":"10.18270/cuaderlam.v17i32.3503","DOIUrl":"https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v17i32.3503","url":null,"abstract":"This study aims to determine the relevance of organizational commitment, well-being at work and work-life balance of employees according to their generational group. The objective is to determine which components of organizational commitment(proposed by Allen & Meyer (1991) are most relevant to the well-being of each group of employees belonging to a specific generational cohort. The study is based on the results of a questionnaire applied to more than 500 workers belonging to thethree main generations: Baby Boomers, Generation X and Millennials. The employees included in this study work in commercial, industrial and service companies in Lima, Peru. The results show a close relationship between organizational commitmentand well-being at work for the three generations. However, the greater significance in each generational group is different with millennials being predominantly normative commitment (sense of belonging, 0.242); while Generation X (happy to be part of the organization, 0.882) and Baby Boomers (happy to be part of the organization, 0.321) being predominantly affective commitment.","PeriodicalId":52752,"journal":{"name":"Cuadernos Latinoamericanos de Administracion","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43958539","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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denominación de origen como estrategia de posicionamiento de marca del queso de capa del municipio de Mompox 原产地名称作为Mompox市卡帕奶酪的品牌定位策略
Pub Date : 2021-08-03 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i32.3443
Amanda Vargas Prieto
El municipio de Mompox, ubicado en el departamento de Bolívar, es un lugar con creciente turismo histórico y religioso. El queso de capas es uno de los productos autóctonos del lugar, se fabrica de manera artesanal en los patios de las casas de quienes lo producen. Por esto, la materia prima está expuesta a cualquier tipo de contaminación presente en el ambiente, ya que no existen los controles de salubridad necesarios. Además, el proceso tampoco está estandarizado y no cuenta con la trazabilidad necesaria para garantizar la calidad del producto. Esto es un impedimento para lograr que el producto sea reconocido y comercializado fuera de la zona. En este escenario, esta investigación busca determinar de qué manera la propiedad industrial puede lograr el posicionamiento del queso de capa de Mompox, a través de una metodología mixta y un método de estudio de caso múltiple, donde se utilizaron tres técnicas de recolección de datos: encuestas, entrevistas y observación. Los resultados permiten identificar el potencial del queso de capas de  Mompox para ser protegido a través de la denominación de origen. Para lograr este sello se dan recomendaciones de optimización del proceso productivo y mejoras de calidad específicas.
Mompox市位于玻利瓦尔省,是一个历史和宗教旅游日益增长的地方。斗篷奶酪是当地的土产之一,是在生产它的人家的院子里手工制作的。出于这个原因,原材料暴露于环境中存在的任何类型的污染,因为没有必要的健康控制。此外,该过程也没有标准化,也没有保证产品质量所需的可追溯性。这是实现产品在该地区以外的认可和销售的障碍。在这种情况下,这项研究旨在通过混合方法和多案例研究方法,确定工业产权如何实现Mompox斗篷奶酪的定位,其中使用了三种数据收集技术:调查、访谈和观察。这些结果可以确定Mompox分层奶酪通过原产地名称受到保护的潜力。为了实现这一目标,提出了优化生产过程和具体质量改进的建议。
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gestión financiera en las MIPYMES de la ciudad de Huajuapan de León Oaxaca y su relación con la competitividad 瓦哈卡华华华潘-德莱昂市中小企业的财务管理及其与竞争力的关系
Pub Date : 2021-08-01 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i32.3490
L. Castillo, Laura Trujillo Soberanes, María Guadalupe Ortiz Gómez
El problema de esta investigación es la gestión financiera en las MIPYMES de la Ciudad de Huajuapan de León,Oaxaca, así como su relación con la competitividad. El propósito es entender su situación y proponer alternativas de solución. Para este fin se realizó una investigación de carácter cuantitativo, descriptivo y no experimental. La recopilación de información se realizó a través de un cuestionario en 370 empresas del sector comercio de la ciudad de Huajuapan de León. Los resultados obtenidos mostraron que las MIPYMES tienen un deficiente manejo de la información contable, los presupuestos y el control de inventarios, lo que se traduce en una insuficiente gestión financiera para alcanzar los objetivos de rentabilidad que cualquier empresa se pueda proponer, así como el nivel de competitividad necesario para sobrevivir en el mercado.
这项研究的问题是瓦哈卡华华华潘-德莱昂市中小企业的财务管理及其与竞争力的关系。其目的是了解他们的情况并提出解决方案的替代方案。为此,进行了定量、描述性和非实验性的研究。信息收集是通过对华华华潘-德莱昂市商业部门370家公司的问卷调查进行的。结果表明,中小企业对会计信息、预算和库存控制的管理不善,导致财务管理不足,无法实现任何公司可能提出的盈利目标,以及在市场上生存所需的竞争力水平。
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Verificación, mediante biometría de neuromarketing, del patrón de lectura propuesto en una imagen estática 使用神经营销生物特征验证静态图像中提出的阅读模式
Pub Date : 2021-07-14 DOI: 10.18270/cuaderlam.v17i32.3389
Maiara Naiahama Cruz-Dantas, Olga Mykhaylyuk, Ana Mengual-Recuerda, David Juárez-Varón
Los patrones normales de movimiento ocular de lectura tienen 3 componentes principales: movimientos sacádicos que mueven los ojos de una palabra a otra, movimientos sacádicos que devuelven los ojos al comienzo de la siguiente línea, y pausas de fijación entre cada movimiento sacádico para el procesamiento de la información. Las propuestas de patrones oculares en imágenes estáticas sirven para corroborar el comportamiento de orden de visualización o lectura. En este trabajo se ha verificado, mediante biometría de neuromarketing, el patrón de respuesta a un estímulo estático, basado en un texto con cambios de tamaño de letra y ubicación, el cual prevé el patrón de fijación de los usuarios. La biometría empleada fue eye tracking, obteniendo datos de visualización, mapas de calor y mapas de fijación que verifican el orden seguido por la mayoría de los usuarios. Con esta técnica pasiva se pretendía obtener los patrones mentales de lectura, estableciendo las áreas de interés previamente, a través de la aplicación informática del eye tracker. El resultado confirma que el patrón de lectura no se corresponde a las indicaciones del texto en la imagen estática, descartando la propuesta del estímulo y descubriendo que el ojo lee en un determinado orden, según la cultura de aprendizaje.
正常的阅读眼动模式有三个主要组成部分:将眼睛从一个单词移动到另一个单词的眼动,将眼睛返回到下一行开始的眼动,以及每个眼动之间用于信息处理的固定暂停。静态图像中眼睛模式的运动有助于证实视觉或阅读顺序的行为。在这项工作中,通过神经营销生物识别技术,验证了基于文字大小和位置变化的静态刺激的反应模式,该模式提供了用户的固定模式。使用的生物特征是眼睛跟踪,获得显示数据、热图和附着图,以验证大多数用户遵循的顺序。这种被动技术旨在通过眼睛跟踪器的计算机应用程序,通过事先确定感兴趣的区域来获得阅读的心理模式。结果证实,阅读模式与静态图像中文本的指示不符,排除了刺激的运动,发现眼睛按照一定的顺序阅读,这取决于学习文化。
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