Pub Date : 2023-09-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i5.26515
Dava R. Indrawan, Ida Ida
Students represent the future generation and are a key factor in the success of a nation. They also serve as benchmarks for the progress of education and the economy of a country in the future. Therefore, students must prepare themselves with the knowledge that can help them contribute to the advancement of their nation. One important financial knowledge for students is the ability to manage their finances, as it can prove their financial readiness as hope for the next generation. Hence, students must identify the factors that can influence their financial management. This research intends to recognize the indicators that can shape students’ financial management. To collect data, the researcher distributed questionnaires to students at Maranatha Christian University, with 218 respondents completing the survey. The collected data was then analyzed using the Partial Least Squares-Structural Equation Model (PLS-SEM) conducted with SmartPLS 4. The analyzed data revealed that financial literacy and financial self-efficacy are factors that positively influence personal financial management, a hedonistic lifestyle is a negative factor that has a detrimental effect, while an attitude of love of money does not affect personal financial management. This study implies that students should have control over their finances, deeply study financial knowledge, possess self-confidence in achieving financial goals, and be aware of the importance of money for their long-term objectives.
Mahasiswa merupakan generasi penerus bangsa dan menjadi faktor keberhasilan suatu negara. Mahasiswa juga menjadi tolak ukur kemajuan pendidikan dan ekonomi negara di masa depan. Maka, mahasiswa harus mempersiapkan diri mereka dengan ilmu yang dapat membantu mereka dalam memajukan negara. Salah satu ilmu yang penting bagi mahasiswa yaitu ilmu dalam mengelola keuangan pribadi mereka, karena ilmu tersebut merupakan salah satu faktor yang dapat membuktikan kesiapan finansial mahasiswa sebagai harapan bagi generasi mendatang. Jadi, penting bagi mahasiswa untuk mendalami faktor-faktor yang dapat berdampak pada manajemen keuangan pribadinya. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah mendapatkan informasi mengenai apa saja faktor yang dapat menjadi pengaruh pada manajemen keuangan pribadi mahasiswa. Untuk mengumpulkan data, peneliti menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa Universitas Kristen Maranatha dan mendapatkan 218 responden yang berhasil mengisi data sampai akhir. Dengan terkumpulnya data yang dibutuhkan, peneliti kemudian menganalisisnya dengan Partial Least Squares–Structural Equation Model (PLS–SEM) yang diolah menggunakan SmartPLS 4. Hasil dari pengolahan data tersebut ditemukan bahwa faktor literasi keuangan dan financial self-efficacy menjadi faktor-faktor yang dapat memberikan pengaruh pada manajemen keuangan pribadi secara positif, dan gaya hidup hedonisme merupakan faktor negatif yang dapat memengaruhi secara buruk, sedangkan sikap love of money tidak berpengaruh terhada
学生代表着未来的一代，是一个国家成功的关键因素。它们还可以作为一个国家未来教育和经济发展的基准。因此，学生们必须准备好知识，帮助他们为国家的进步做出贡献。对学生来说，一项重要的财务知识是管理财务的能力，因为它可以证明他们的财务准备是下一代的希望。因此，学生必须确定影响他们财务管理的因素。本研究旨在识别能够影响学生财务管理的指标。为了收集数据，研究人员向马拉纳塔基督教大学的学生分发了问卷，共有218名受访者完成了调查。然后使用SmartPLS 4进行的偏最小二乘-结构方程模型(PLS-SEM)分析收集的数据。分析数据显示，理财素养和理财自我效能感是影响个人理财的正向因素，享乐主义的生活方式是负面因素，对个人理财有不利影响，而爱钱的态度对个人理财没有影响。这项研究表明，学生应该控制自己的财务，深入学习财务知识，有信心实现财务目标，并意识到金钱对他们长期目标的重要性。
Mahasiswa merupakan generaspenpensa，但menjadi fakto keberhasilan suatu negara。Mahasiswa juga menjadi tolak ukur kemajuan pendidikan daneconomia negara di masa depan。马卡mahasiswa harus mempersiapkan diri mereka dengan ilmu杨dapat membantu mereka dalam memajukan negara。我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是，我想说的是。Jadi, penting bagi mahasiswa untuk mendalami factor - factor for yang dapat berdampak pada管理keangan pribadinya。图juan diadakannya penelitian ini adalah mendapatkan信息系统，为杨的adadakadi mendapatkan信息系统，为杨的adadakadi mendapatkan信息系统管理，keangan pribadi mahasiswa。Untuk mengumpulkan数据，peneliti menyebarkan kuisoner kepaada mahasiswa大学Kristen Maranatha dan mendapatkan 218回应了yang berhasil mengisi数据sampai akhir。4.邓安的偏最小二乘-结构方程模型(PLS-SEM)Hasil dari pengolahan数据tersebut ditemukan bahwa因素为文学文学，keangan财务自我效能，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjadi因素为文学文学，menjada因素为文学文学，menjada因素为文学文学，menjada因素为文学文学，menjada因素为文学文学，menjada因素为文学文学，menjada因素为文学文学，Implikasi hasil studini yitu mahasiswa harus memiliki kontrol terhadap wong, belajar ilmu-ilmu financial secara mendalam, memiliki keyakinan diri yang tingji dalam munkapai turjuan - turjuan financial, dan harus sadar akan pentingnya wong untuk turjuan jangka panjangnya。
{"title":"Faktor prediktor manajemen keuangan pribadi","authors":"Dava R. Indrawan, Ida Ida","doi":"10.24912/jmbk.v7i5.26515","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i5.26515","url":null,"abstract":"Students represent the future generation and are a key factor in the success of a nation. They also serve as benchmarks for the progress of education and the economy of a country in the future. Therefore, students must prepare themselves with the knowledge that can help them contribute to the advancement of their nation. One important financial knowledge for students is the ability to manage their finances, as it can prove their financial readiness as hope for the next generation. Hence, students must identify the factors that can influence their financial management. This research intends to recognize the indicators that can shape students’ financial management. To collect data, the researcher distributed questionnaires to students at Maranatha Christian University, with 218 respondents completing the survey. The collected data was then analyzed using the Partial Least Squares-Structural Equation Model (PLS-SEM) conducted with SmartPLS 4. The analyzed data revealed that financial literacy and financial self-efficacy are factors that positively influence personal financial management, a hedonistic lifestyle is a negative factor that has a detrimental effect, while an attitude of love of money does not affect personal financial management. This study implies that students should have control over their finances, deeply study financial knowledge, possess self-confidence in achieving financial goals, and be aware of the importance of money for their long-term objectives.
 Mahasiswa merupakan generasi penerus bangsa dan menjadi faktor keberhasilan suatu negara. Mahasiswa juga menjadi tolak ukur kemajuan pendidikan dan ekonomi negara di masa depan. Maka, mahasiswa harus mempersiapkan diri mereka dengan ilmu yang dapat membantu mereka dalam memajukan negara. Salah satu ilmu yang penting bagi mahasiswa yaitu ilmu dalam mengelola keuangan pribadi mereka, karena ilmu tersebut merupakan salah satu faktor yang dapat membuktikan kesiapan finansial mahasiswa sebagai harapan bagi generasi mendatang. Jadi, penting bagi mahasiswa untuk mendalami faktor-faktor yang dapat berdampak pada manajemen keuangan pribadinya. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah mendapatkan informasi mengenai apa saja faktor yang dapat menjadi pengaruh pada manajemen keuangan pribadi mahasiswa. Untuk mengumpulkan data, peneliti menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa Universitas Kristen Maranatha dan mendapatkan 218 responden yang berhasil mengisi data sampai akhir. Dengan terkumpulnya data yang dibutuhkan, peneliti kemudian menganalisisnya dengan Partial Least Squares–Structural Equation Model (PLS–SEM) yang diolah menggunakan SmartPLS 4. Hasil dari pengolahan data tersebut ditemukan bahwa faktor literasi keuangan dan financial self-efficacy menjadi faktor-faktor yang dapat memberikan pengaruh pada manajemen keuangan pribadi secara positif, dan gaya hidup hedonisme merupakan faktor negatif yang dapat memengaruhi secara buruk, sedangkan sikap love of money tidak berpengaruh terhada","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135249455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25378
Alvin Putra Winata, K. Keni
Available information could be the reference of high-school students who would like to continue their studies to higher education. More comprehensive information regarding a university could motivate students to choose the university, or not to choose the university. This research is aimed to find the effect of the reference group, brand image, motivation, social influence, and location on the decision to choose a university (purchase decision) in Jakarta. This research uses a quantitative approach with a non-probability sampling method and convenience technique. The sample is 174 first-semester Jakarta private university undergraduate students. Data was collected by a questionnaire. The data was then processed and analyzed with SmartPLS 4 software. This research shows a brand image, motivation, and social influence positively affect the decision to choose a university (purchase decision), while reference group and location do not affect the decision to choose a university in Jakarta. Ketersediaan informasi dapat menjadi referensi bagi siswa-siswi yang hendak menempuh pendidikan tinggi. Informasi yang lebih lengkap mengenai suatu universitas dapat memotivasi siswa-siswi untuk memilih universitas tersebut, ataupun memotivasi mereka untuk tidak memilih universitas tersebut. Tujuan penelitian ini adalah meneliti pengaruh reference group, brand image, motivation, social influence, dan location terhadap keputusan pemilihan (purchase decision) universitas di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode non-probability sampling. Jumlah sampel berjumlah 174 mahasiswa S1 semester satu di universitas swasta Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan software SmartPLS 4. Berdasarkan penelitian, brand image, motivation, dan social influence berpengaruh positif terhadap purchase decision, sementara reference group dan location tidak berpengaruh positif terhadap keputusan pemilihan universitas di Jakarta.
现有的信息可以作为想要继续深造的高中生的参考。关于一所大学更全面的信息可以激励学生选择这所大学，或者不选择这所大学。本研究旨在找出参考群体、品牌形象、动机、社会影响力和地理位置对雅加达大学选择决策(购买决策)的影响。本研究采用非概率抽样方法和便利技术进行定量分析。样本为174名雅加达私立大学第一学期的本科生。通过问卷调查收集数据。然后用SmartPLS 4软件对数据进行处理和分析。本研究显示，品牌形象、动机和社会影响力正向影响选择大学的决定(购买决策)，而参考群体和位置不影响选择雅加达大学的决定。Ketersediaan informasi dapat menjadi referensi bagi sisi - sisi yang hendak menempuh pendidikan tinggi。信息学的发展与发展是由大学发展而来的，大学发展是由大学发展而来的，大学发展是由大学发展而来的。Tujuan penelitian ini adalah meneliti pengaruh参考群体，品牌形象，动机，社会影响力，dan location terhadap keputusan pemilihan(购买决策)雅加达大学。非概率抽样方法。Jumlah sampel berjumlah 174 mahasiswa S1 semester sati universitas swasta Jakarta。中国人口普查数据统计。蓬拉汉丹分析数据dilakukan蒙古纳坎软件SmartPLS 4。品牌形象、动机、社会影响力、积极购买决策、参考群体、积极购买决策、积极购买决策、积极购买决策。
{"title":"Faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pemilihan universitas di Jakarta","authors":"Alvin Putra Winata, K. Keni","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25378","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25378","url":null,"abstract":"Available information could be the reference of high-school students who would like to continue their studies to higher education. More comprehensive information regarding a university could motivate students to choose the university, or not to choose the university. This research is aimed to find the effect of the reference group, brand image, motivation, social influence, and location on the decision to choose a university (purchase decision) in Jakarta. This research uses a quantitative approach with a non-probability sampling method and convenience technique. The sample is 174 first-semester Jakarta private university undergraduate students. Data was collected by a questionnaire. The data was then processed and analyzed with SmartPLS 4 software. This research shows a brand image, motivation, and social influence positively affect the decision to choose a university (purchase decision), while reference group and location do not affect the decision to choose a university in Jakarta. \u0000Ketersediaan informasi dapat menjadi referensi bagi siswa-siswi yang hendak menempuh pendidikan tinggi. Informasi yang lebih lengkap mengenai suatu universitas dapat memotivasi siswa-siswi untuk memilih universitas tersebut, ataupun memotivasi mereka untuk tidak memilih universitas tersebut. Tujuan penelitian ini adalah meneliti pengaruh reference group, brand image, motivation, social influence, dan location terhadap keputusan pemilihan (purchase decision) universitas di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode non-probability sampling. Jumlah sampel berjumlah 174 mahasiswa S1 semester satu di universitas swasta Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan software SmartPLS 4. Berdasarkan penelitian, brand image, motivation, dan social influence berpengaruh positif terhadap purchase decision, sementara reference group dan location tidak berpengaruh positif terhadap keputusan pemilihan universitas di Jakarta.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81849309","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25386
Hantrisna Hantrisna
The purpose of this research is to analyze the influence of work ethic, work environment, and compensation on employee performance. This research is conducted at PT Inlingua International Indonesia. The type of collecting this data is primary data because the data was acquired by spreading questionnaires to 50 employees of PT Inlingua International Indonesia as the respondents. The analysis methods are simple regression and multiple regression tests. The result of this research showed that work ethics, work environment, and compensation influence employee performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Inlingua Internasional Indonesia. Jenis pengumpulan data ini adalah data primer karena data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 karyawan PT Inlingua International Indonesia sebagai responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
{"title":"Pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Inlingua International Indonesia","authors":"Hantrisna Hantrisna","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25386","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25386","url":null,"abstract":"The purpose of this research is to analyze the influence of work ethic, work environment, and compensation on employee performance. This research is conducted at PT Inlingua International Indonesia. The type of collecting this data is primary data because the data was acquired by spreading questionnaires to 50 employees of PT Inlingua International Indonesia as the respondents. The analysis methods are simple regression and multiple regression tests. The result of this research showed that work ethics, work environment, and compensation influence employee performance. \u0000Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Inlingua Internasional Indonesia. Jenis pengumpulan data ini adalah data primer karena data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 karyawan PT Inlingua International Indonesia sebagai responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"86642488","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25395
Bilqis Nabila, N. Suharsono
The purpose of this study was to determine the effect of business networks and entrepreneurial characteristics on business success with business intention as an intervening variable. This research uses a nonprobability sampling method with a purposive sampling technique. Researchers collected 67 respondents for this study from the entrepreneurs of Pedalindo in Sidoarjo, East Java. The quantitative analysis technique used is Partial Least Square (PLS) based Structure Equation Modeling (SEM). The research results show that: (1) Business network has no significant effect on business intention; (2) The characteristics of entrepreneurs have a significant influence on business intention; (3) Business network has no significant effect on business success; (4) The characteristics of entrepreneurs have an influence and are significant on business success; (5) Business intention has no significant effect on business success; and (6) Business intention can mediate business networks and entrepreneurial characteristics on business success. These findings suggest to Pedalindo provides more facilities for members as the entrepreneurs of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to be able to increase interest in doing business and assist in achieving success. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh jaringan bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha dengan minat usaha sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini dilakukan pada 67 responden para pelaku UMKM Pedalindo di Sidoarjo, Jawa Timur. Teknik analisis kuantitatif yang digunakan adalah Structure Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signifikan terhadap minat usaha; (2) Karakteristik wirausahawan berpengaruh signifikan terhadap minat usaha; (3) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha; (4) Karakteristik wirausahawan berpengaruh dan signifikan terhadap keberhasilan usaha; (5) Minat usaha berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha; dan (6) Minat usaha dapat memediasi jaringan bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha. Temuan ini menyarankan kepada Pedalindo untuk lebih memberikan fasilitas kepada anggotanya sebagai pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) agar mampu meningkatkan minat dalam berusaha dan membantu dalam mencapai keberhasilan.
本研究以创业意向为中介变量，探讨创业网络和创业特征对创业成功的影响。本研究采用目的性抽样技术的非概率抽样方法。研究人员从东爪哇省Sidoarjo的Pedalindo的企业家中收集了67名受访者。所使用的定量分析技术是基于偏最小二乘(PLS)的结构方程建模(SEM)。研究结果表明:(1)经营网络对企业经营意愿的影响不显著;(2)企业家特征对创业意向有显著影响;(3)商业网络对商业成功无显著影响;(4)企业家的特点对企业的成功具有影响和显著性;(5)经营意图对经营成功无显著影响;(6)创业意向可以中介商业网络和创业特征对创业成功的影响。这些发现表明，Pedalindo为中小微企业(MSMEs)的企业家成员提供了更多的设施，以提高他们的经商兴趣，并帮助他们取得成功。Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh jaringan和bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha dengan minat usaha sebagai变量干预。Penelitian, ini menggunakan方法，非概率抽样，dengan技术，目的抽样。Penelitian ini dilakukan pada 67 response para pelaku UMKM Pedalindo di Sidoarjo，爪哇Timur。基于偏最小二乘(PLS)的结构方程建模(SEM)。Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signfikan terhadap minat usaha;(2) Karakteristik wirausahawan berpengaruh signfikan terhadap minat usaha;(3) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha;(4) Karakteristik wirausahawan berpengaruh dan signfikan terhadap keberhasilan usaha;(5) Minat usaha berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha;(6)中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:中文翻译:Temuan ini menyarankan kepada Pedalindo untuk lebih memberikan fasilitas kepada anggotanya sebagai pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) agar mampu menmenkatkan minat dalam berusaha dan menbantu dalam menapai keberhasilan。
{"title":"Pengaruh jaringan bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha dengan minat usaha sebagai variabel intervening","authors":"Bilqis Nabila, N. Suharsono","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25395","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25395","url":null,"abstract":"The purpose of this study was to determine the effect of business networks and entrepreneurial characteristics on business success with business intention as an intervening variable. This research uses a nonprobability sampling method with a purposive sampling technique. Researchers collected 67 respondents for this study from the entrepreneurs of Pedalindo in Sidoarjo, East Java. The quantitative analysis technique used is Partial Least Square (PLS) based Structure Equation Modeling (SEM). The research results show that: (1) Business network has no significant effect on business intention; (2) The characteristics of entrepreneurs have a significant influence on business intention; (3) Business network has no significant effect on business success; (4) The characteristics of entrepreneurs have an influence and are significant on business success; (5) Business intention has no significant effect on business success; and (6) Business intention can mediate business networks and entrepreneurial characteristics on business success. These findings suggest to Pedalindo provides more facilities for members as the entrepreneurs of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to be able to increase interest in doing business and assist in achieving success. \u0000Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh jaringan bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha dengan minat usaha sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini dilakukan pada 67 responden para pelaku UMKM Pedalindo di Sidoarjo, Jawa Timur. Teknik analisis kuantitatif yang digunakan adalah Structure Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signifikan terhadap minat usaha; (2) Karakteristik wirausahawan berpengaruh signifikan terhadap minat usaha; (3) Jaringan bisnis berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha; (4) Karakteristik wirausahawan berpengaruh dan signifikan terhadap keberhasilan usaha; (5) Minat usaha berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan usaha; dan (6) Minat usaha dapat memediasi jaringan bisnis dan karakteristik wirausahawan terhadap keberhasilan usaha. Temuan ini menyarankan kepada Pedalindo untuk lebih memberikan fasilitas kepada anggotanya sebagai pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) agar mampu meningkatkan minat dalam berusaha dan membantu dalam mencapai keberhasilan.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74582104","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25385
Natasha Krisheila Nauli, M. A. Saryatmo
Since the pandemic, the Indonesian government has made several policies to reduce the spread of Covid-19, one of which is changing the pattern of Work from Office (WFO) which is now implementing a combined Work from Home (WFH) or known as a hybrid work pattern system. In addition, it is known that during the pandemic there was a decrease in the quality of work life. This hybrid work pattern implemented by PT X certainly influences the quality of life of workers. Therefore, this research was conducted to get an overview of the quality of work life, employee perceptions, as well as the positive and negative impacts felt by PT X employees who work in a hybrid manner during the Covid-19 pandemic. This study uses qualitative research methods with the knowledge that PT X employees have the perception that the company's work patterns are quite effective but need to be improved again. The positive impact that is felt is getting computer facilities, meal allowance, ease of administrative processes, time flexibility, and cost savings. The negative impact felt by PT X employees is that the work environment at home is not conducive, the internet connection is not stable, they do not get food money, they do not get supporting facilities for working at home, communication is less effective with colleagues and distance. Semenjak terjadinya pandemi, pemerintah Indonesia membuat beberapa kebijakan untuk menekan angka persebaran Covid-19 dengan salah satunya membuat perubahan pola bekerja dari Work from Office (WFO) yang kini menerapkan gabungan Work from Home (WFH) atau disebut dengan sistem pola kerja hybrid. Selain itu, diketahui selama pandemi diketahui terjadi penurunan kualitas kehidupan kerja. Pola bekerja hybrid ini diterapkan oleh PT X tentu memiliki pengaruh terhadap kualitas hidup pekerja. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk bisa mendapatkan gambaran kualitas kehidupan kerja, persepsi karyawan, serta dampak positif dan negatif yang dirasakan oleh karyawan PT X yang bekerja secara hybrid di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi mendalam dari partisipan. Pada penelitian ini diketahui karyawan PT X memiliki persepsi bahwa pola bekerja perusahaan sudah cukup efektif namun perlu ditingkatkan kembali. Dampak positif yang dirasakan adalah mendapatkan fasilitas komputer, uang makan, kemudahan dalam proses administrasi, fleksibilitas waktu dan menghemat biaya. Dampak negatif yang dirasakan oleh karyawan PT X adalah lingkungan bekerja di rumah tidak kondusif, koneksi internet tidak stabil, tidak mendapatkan uang makan, tidak mendapatkan fasilitas penunjang untuk bekerja di rumah, komunikasi kurang efektif dengan rekan kerja dan jarak.
自大流行以来，印度尼西亚政府制定了几项政策来减少Covid-19的传播，其中一项政策是改变办公室工作模式，目前正在实施综合在家工作(WFH)或称为混合工作模式系统。此外，众所周知，在大流行病期间，工作生活质量有所下降。PT X实施的这种混合工作模式肯定会影响工人的生活质量。因此，本研究旨在概述工作生活的质量、员工的看法，以及在Covid-19大流行期间以混合方式工作的PT X员工所感受到的积极和消极影响。本研究采用定性研究方法，了解到PT X员工认为公司的工作模式相当有效，但需要再次改进。人们所感受到的积极影响是获得电脑设备、膳食津贴、简化行政程序、时间灵活性和成本节约。PT X员工感受到的负面影响是:家里的工作环境不好，网络连接不稳定，拿不到伙食钱，得不到在家工作的配套设施，与同事的沟通效率低，距离远。2019冠状病毒病大流行，印尼国家卫生组织成员beberapa kebijakan untuk menekan angka persebaran 2019冠状病毒病，印尼国家卫生组织成员beberapa kebijakan untuk menekan angka persebaran 2019 2019冠状病毒病，印尼国家卫生组织成员beberapa kebijakan untuk menekan untuk menekan angka persebaran流行病，流行病，流行病，流行病，流行病，流行病白桦杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种杂种。我的意思是，我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思。Penelitian ini menggunakan memede Penelitian kalitatif yang dilakakan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi mendalam dari partipartian。padpadpenelitian ini diketahui karyawan PT X memoriliki persesi bahwa pola bekerja perusahaan sudah cuup ekktif namun perlu ditingkatkan kembali。丹帕克正阳diasakan adalah mendapatkan fasilitas计算机，黄makan, kemudahan dalam进程管理，灵活的sibilitas waktu dan menghemat biaya。Dampak negative yang diasakan oleh karyawan PT X adalah lingkungan bekerja di rumah tidak kondusif, kononeksi internet tidak stabil, tidak mendapatkan wangmakan, tidak mendapatkan fasilitas penunjang untuk bekerja di rumah, komunikasi kurang efektif dengan rekan kerja dan jarak。
{"title":"Pengaruh kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT X yang bekerja secara hybrid di masa pandemi Covid-19","authors":"Natasha Krisheila Nauli, M. A. Saryatmo","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25385","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25385","url":null,"abstract":"Since the pandemic, the Indonesian government has made several policies to reduce the spread of Covid-19, one of which is changing the pattern of Work from Office (WFO) which is now implementing a combined Work from Home (WFH) or known as a hybrid work pattern system. In addition, it is known that during the pandemic there was a decrease in the quality of work life. This hybrid work pattern implemented by PT X certainly influences the quality of life of workers. Therefore, this research was conducted to get an overview of the quality of work life, employee perceptions, as well as the positive and negative impacts felt by PT X employees who work in a hybrid manner during the Covid-19 pandemic. This study uses qualitative research methods with the knowledge that PT X employees have the perception that the company's work patterns are quite effective but need to be improved again. The positive impact that is felt is getting computer facilities, meal allowance, ease of administrative processes, time flexibility, and cost savings. The negative impact felt by PT X employees is that the work environment at home is not conducive, the internet connection is not stable, they do not get food money, they do not get supporting facilities for working at home, communication is less effective with colleagues and distance. \u0000Semenjak terjadinya pandemi, pemerintah Indonesia membuat beberapa kebijakan untuk menekan angka persebaran Covid-19 dengan salah satunya membuat perubahan pola bekerja dari Work from Office (WFO) yang kini menerapkan gabungan Work from Home (WFH) atau disebut dengan sistem pola kerja hybrid. Selain itu, diketahui selama pandemi diketahui terjadi penurunan kualitas kehidupan kerja. Pola bekerja hybrid ini diterapkan oleh PT X tentu memiliki pengaruh terhadap kualitas hidup pekerja. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk bisa mendapatkan gambaran kualitas kehidupan kerja, persepsi karyawan, serta dampak positif dan negatif yang dirasakan oleh karyawan PT X yang bekerja secara hybrid di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi mendalam dari partisipan. Pada penelitian ini diketahui karyawan PT X memiliki persepsi bahwa pola bekerja perusahaan sudah cukup efektif namun perlu ditingkatkan kembali. Dampak positif yang dirasakan adalah mendapatkan fasilitas komputer, uang makan, kemudahan dalam proses administrasi, fleksibilitas waktu dan menghemat biaya. Dampak negatif yang dirasakan oleh karyawan PT X adalah lingkungan bekerja di rumah tidak kondusif, koneksi internet tidak stabil, tidak mendapatkan uang makan, tidak mendapatkan fasilitas penunjang untuk bekerja di rumah, komunikasi kurang efektif dengan rekan kerja dan jarak.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77754118","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25379
Theo Yudha Pranata, Sawidji Widoatmodjo
The amount of income that is owned by adults who are working and not married is very important, besides that financial knowledge also has an important role to avoid things that are not desirable. Apart from income and financial literacy, what is no less important is financial attitude. Unmarried adults must be able to manage their income and expenses, especially since they don't have dependents. This is also a learning process to be able to manage finances when married. The purpose of this research was to find out the effect of income, financial literacy, and financial attitude on the financial management behavior of unmarried adults. The research sample used was 150 respondents. To get the sample, this study used a non-probability sampling technique with purposive sampling. After conducting the research, the results show that income and financial literacy have a positive but not significant effect on financial management behavior, while financial attitudes have a positive and significant influence on financial management behavior. Jumlah pendapatan yang dimiliki bagi orang dewasa yang telah bekerja dan belum menikah sangat penting, selain itu pengetahuan keuangan juga memiliki peran penting supaya terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan. Selain pendapatan dan literasi keuangan, hal yang tidak kalah penting adalah sikap keuangan. Orang dewasa belum menikah harus mampu mengatur pemasukan dan pengeluaran apalagi mereka belum mempunyai tanggungan. Hal tersebut sekaligus menjadi proses belajar untuk bisa mengelola keuangan ketika sudah menikah. Tujuan penelitian yang dilakukan untuk bisa mengetahui pengaruh pendapatan, financial literacy (literasi keuangan), dan financial attitude (sikap keuangan) terhadap financial management behavior keuangan (perilaku manajemen) orang dewasa belum menikah. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 150 responden. Untuk mendapatkan sampel, penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis sampling purposive. Setelah dilakukan penelitian, maka didapatkan hasil bahwa pendapatan dan financial literacy mempunyai pengaruh positif yang tidak signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan, sedangkan sikap keuangan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap financial management behavior.
有工作没有结婚的成年人拥有的收入是非常重要的，除此之外，金融知识对于避免不理想的事情也有重要的作用。除了收入和理财知识，同样重要的是理财态度。未婚的成年人必须能够管理自己的收入和支出，特别是因为他们没有家属。这也是婚后管理财务的一个学习过程。本研究旨在探讨收入、理财素养、理财态度对未婚成年人理财行为的影响。研究样本为150名受访者。为了获得样本，本研究采用了目的性抽样的非概率抽样技术。通过研究发现，收入和理财素养对理财行为有正向但不显著的影响，理财态度对理财行为有正向且显著的影响。Jumlah pendapatan yang dimiliki bagi orang dewasa yang telah bekerja dan belbelka sangat penting, selain itu pengetahuan keuangan juga memiliki peran penya terhindar dari halal yang tidak diinginkan。Selain pendapatan dan literaskeangan, halyang tidak kalah pentalah sikalap keangan。猩猩dewasa belum menikah harus mampu mengatur pemasukan danpeneluaran apalagi mereka belum mempunyai tanggungan。Hal tersebut sekaligus menjadi proprobelajar untuk bisa mengelola keuangan ketika sudah menikah。Tujuan penelitian yang dilakukan untuk bisa mengetahui pengaruh pendapatan，财务素养(literasi keuangan)，财务态度(sikap keuangan)，财务管理行为(peraku managemen) orang dewasa belum menikah。Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 150回应。Untuk mendapatkan样本，penelitian ini menggunakan teknik非概率抽样，dengan jenis抽样目的。Setelah dilakukan penelitian, maka didapatkan hasil bahwa pendapatan dan金融素养mempunyai pengaruh positive yang tidak signifikan terhadap peraku pengelolaan keuangan, sedangkan sikap keuangan memiliki pengaruh yang positive dan signikan terhadap财务管理行为。
{"title":"Pengaruh pendapatan, literasi keuangan, dan sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan orang dewasa belum menikah di DKI Jakarta","authors":"Theo Yudha Pranata, Sawidji Widoatmodjo","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25379","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25379","url":null,"abstract":"The amount of income that is owned by adults who are working and not married is very important, besides that financial knowledge also has an important role to avoid things that are not desirable. Apart from income and financial literacy, what is no less important is financial attitude. Unmarried adults must be able to manage their income and expenses, especially since they don't have dependents. This is also a learning process to be able to manage finances when married. The purpose of this research was to find out the effect of income, financial literacy, and financial attitude on the financial management behavior of unmarried adults. The research sample used was 150 respondents. To get the sample, this study used a non-probability sampling technique with purposive sampling. After conducting the research, the results show that income and financial literacy have a positive but not significant effect on financial management behavior, while financial attitudes have a positive and significant influence on financial management behavior. \u0000Jumlah pendapatan yang dimiliki bagi orang dewasa yang telah bekerja dan belum menikah sangat penting, selain itu pengetahuan keuangan juga memiliki peran penting supaya terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan. Selain pendapatan dan literasi keuangan, hal yang tidak kalah penting adalah sikap keuangan. Orang dewasa belum menikah harus mampu mengatur pemasukan dan pengeluaran apalagi mereka belum mempunyai tanggungan. Hal tersebut sekaligus menjadi proses belajar untuk bisa mengelola keuangan ketika sudah menikah. Tujuan penelitian yang dilakukan untuk bisa mengetahui pengaruh pendapatan, financial literacy (literasi keuangan), dan financial attitude (sikap keuangan) terhadap financial management behavior keuangan (perilaku manajemen) orang dewasa belum menikah. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 150 responden. Untuk mendapatkan sampel, penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis sampling purposive. Setelah dilakukan penelitian, maka didapatkan hasil bahwa pendapatan dan financial literacy mempunyai pengaruh positif yang tidak signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan, sedangkan sikap keuangan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap financial management behavior.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74158782","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25394
Hery Winoto Tj., Soegeng Wahyoedi, Pieter Andre
Every company certainly wants to continuously improve its performance to win the competition in the market, both in creating products needed by the market and providing excellent services for customer satisfaction. However, this will be difficult to achieve without performance improvement from employees. Therefore, every company needs a management approach that can effectively and efficiently accommodate any changes that occur, and one of them is good human resources management (HRM) that can continually adjust and utilize technology. Therefore, PT Hino Motors Sales Indonesia continuously provides periodic training to their salesmen in HRM development strategies, in hopes of improving the required competencies and providing a positive impact on the performance of salesmen at Hino dealers. Not only training, but participant motivation is also a factor in achieving better results. This research was conducted using a quantitative method and simple random sampling questionnaire distribution technique, with a known population of 159 salesmen, distributed to 114 respondents. The results of the study showed a significant influence between training and performance. Motivation had a positive and significant effect on performance. Training and motivation had a positive and significant effect on competence. Competency mediated training and performance have a direct and significant impact. Competency mediated between motivation and performance had a significant effect. The results of this study contribute to increasing the effectiveness of training on employee performance. Setiap perusahaan tentunya ingin meningkatkan kinerjanya secara berkelanjutan untuk memenangkan persaingan yang ada di pasar, baik dalam menciptakan barang dibutuhkan oleh pasar maupun layanan yang prima untuk kepuasan pelanggannya. Namun hal tersebut akan sulit untuk dicapai tanpa peningkatan kinerja dari para karyawannya. Oleh karena itu, setiap perusahaan pastinya membutuhkan pendekatan manajemen yang mampu mengakomodasikan setiap perubahan yang terjadi secara efektif dan efisien, dimana salah satunya adalah manajemen sumber daya manusia (SDM) yang baik yang dapat terus melakukan penyesuaian dan pemanfaatan teknologi. PT Hino Motors Sales Indonesia secara terus menerus memberikan pelatihan-pelatihan kepada tenaga penjualnya (salesmen) secara periodik dalam strategi pengembangan SDM, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan dan memberikan dampak positif terhadap kinerja salesmen di dealer Hino. Namun tidak hanya pelatihan, motivasi peserta juga menjadi faktor untuk mencapai hasil yang lebih baik. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dan teknik penyebaran kuesioner simple random sampling dengan populasi diketahui sebanyak 159 salesmen melalui penyebaran kuesioner yang diberikan kepada sejumlah 114 responden. Dari hasil penelitian, menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara pelatihan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ki
无论是创造市场需要的产品，还是为客户提供满意的优质服务，每个公司都希望不断提高自己的绩效，以赢得市场的竞争。然而，如果没有员工的绩效改善，这将很难实现。因此，每个公司都需要一种能够有效和高效地适应发生的任何变化的管理方法，其中之一就是能够不断调整和利用技术的良好人力资源管理(HRM)。因此，PT日野汽车销售印度尼西亚公司持续定期对销售人员进行人力资源管理发展战略的培训，希望提高所需的能力，并对日野经销商销售人员的业绩产生积极的影响。不仅是训练，参与者的积极性也是取得更好成绩的一个因素。本研究采用定量方法和简单随机抽样的问卷分发技术，已知人口159名销售人员，分配给114名受访者。研究结果表明，训练与成绩之间存在显著的影响。动机对绩效有显著的正向影响。培训和动机对胜任力有显著的正向影响。胜任力介导的培训对绩效有直接显著的影响。胜任力在动机与绩效之间具有显著中介作用。本研究的结果有助于提高员工绩效培训的有效性。我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说，我在这里是说。Namun hal tersebut akan sulit untuk dicapai tanpa peningkatan kinerja dari para karyawannya。Oleh karena itu，设置perushaan pastinya membubutuhkan pendekatan management yang mampu mengakomodasian设置perushaan yang terjadi secara efektif dan finisien, dimana salah satunya adalah management sumerdayia (SDM) yang baik yang dapatterus melakukan penesuan and permanfaatan technology。PT Hino Motors Sales印度尼西亚secara terus menerus memberikan pelatihan-pelatihan kepada tenaga penjualnya(推销员)secara periodik dalam strategi pengembangan SDM, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan memberikan dampak positif terhadap kinerja推销员是经销商Hino。Namun tidak hanya pelatihan，这是一种动力，是一种动力，是一种动力，是一种动力，是一种动力，是一种动力，是一种动力。彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君，彭丽君。达里哈西penelitian, menunjukkan adanya pengaruh signfikan antara pelatihan terhadap kinerja。动机是一种积极的、有意义的动机。能力是一种积极的、有意义的能力。[中文]:中文:中文:中文，中文，中文，中文，中文，中文。Kompetensi memeediasi antara motivasi dan kinerja adalah berpengaruh signfikan。Hasil penelitian ini成员kontribusi dalam meningkatkan ekktivitas pelatihan和kinerja karyawan。
{"title":"Peranan kompetensi dalam memediasi pengaruh pelatihan dan motivasi serta dampaknya terhadap kinerja tenaga penjual","authors":"Hery Winoto Tj., Soegeng Wahyoedi, Pieter Andre","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25394","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25394","url":null,"abstract":"Every company certainly wants to continuously improve its performance to win the competition in the market, both in creating products needed by the market and providing excellent services for customer satisfaction. However, this will be difficult to achieve without performance improvement from employees. Therefore, every company needs a management approach that can effectively and efficiently accommodate any changes that occur, and one of them is good human resources management (HRM) that can continually adjust and utilize technology. Therefore, PT Hino Motors Sales Indonesia continuously provides periodic training to their salesmen in HRM development strategies, in hopes of improving the required competencies and providing a positive impact on the performance of salesmen at Hino dealers. Not only training, but participant motivation is also a factor in achieving better results. This research was conducted using a quantitative method and simple random sampling questionnaire distribution technique, with a known population of 159 salesmen, distributed to 114 respondents. The results of the study showed a significant influence between training and performance. Motivation had a positive and significant effect on performance. Training and motivation had a positive and significant effect on competence. Competency mediated training and performance have a direct and significant impact. Competency mediated between motivation and performance had a significant effect. The results of this study contribute to increasing the effectiveness of training on employee performance. \u0000Setiap perusahaan tentunya ingin meningkatkan kinerjanya secara berkelanjutan untuk memenangkan persaingan yang ada di pasar, baik dalam menciptakan barang dibutuhkan oleh pasar maupun layanan yang prima untuk kepuasan pelanggannya. Namun hal tersebut akan sulit untuk dicapai tanpa peningkatan kinerja dari para karyawannya. Oleh karena itu, setiap perusahaan pastinya membutuhkan pendekatan manajemen yang mampu mengakomodasikan setiap perubahan yang terjadi secara efektif dan efisien, dimana salah satunya adalah manajemen sumber daya manusia (SDM) yang baik yang dapat terus melakukan penyesuaian dan pemanfaatan teknologi. PT Hino Motors Sales Indonesia secara terus menerus memberikan pelatihan-pelatihan kepada tenaga penjualnya (salesmen) secara periodik dalam strategi pengembangan SDM, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan dan memberikan dampak positif terhadap kinerja salesmen di dealer Hino. Namun tidak hanya pelatihan, motivasi peserta juga menjadi faktor untuk mencapai hasil yang lebih baik. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dan teknik penyebaran kuesioner simple random sampling dengan populasi diketahui sebanyak 159 salesmen melalui penyebaran kuesioner yang diberikan kepada sejumlah 114 responden. Dari hasil penelitian, menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara pelatihan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ki","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"75277853","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.23670
Dekeng Setyo Budiarto, Yolla Pratiwi
The role of MSMEs which is very important for the progress of a country’s economy is a widely researched topic, especially the ability of owners to manage their business. This study aimed to examine the effect of motivation and business characteristics on the business ability of SME owners. Furthermore, this research also investigates the impact of business capability on business success. This study used a questionnaire given to 101 MSMEs owners throughout the Special Region of Yogyakarta, which consists of 4 regencies and one city. This research hypothesis will be tested with the Smart-PLS. The research results prove that business motivation and business characteristics have a significant impact on business ability, furthermore, business ability also has a substantial effect on business success. Peran UMKM yang sangat penting bagi kemajuan perekonomian suatu negara menjadi topik yang banyak diteliti terutama kemampuan pemilik dalam mengelola usahanya. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi dan karakteristik usaha terhadap kemampuan usaha pemilik UKM. Selanjutnya, penelitian ini juga menguji dampak kemampuan usaha terhadap keberhasilan usaha. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 101 pemilik UMKM di seluruh Daerah Istimewa Yogyakarta yang terdiri dari 4 kabupaten dan 1 kota madya. Hipotesis penelitian akan dibuktikan dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa motivasi usaha dan karakteristik usaha berdampak signifikan pada kemampuan usaha, selanjutnya kemampuan usaha juga memberikan efek yang signifikan pada keberhasilan usaha.
中小微企业对一个国家的经济发展起着非常重要的作用，是一个被广泛研究的话题，尤其是企业主管理企业的能力。摘要本研究旨在探讨动机与经营特质对中小企业主经营能力的影响。此外，本研究亦探讨商业能力对商业成功的影响。本研究对日惹特区的101位中小微企业主进行了问卷调查，该特区由4个县和一个城市组成。本研究假设将用Smart-PLS进行检验。研究结果证明，企业经营动机和企业特征对企业经营能力有显著影响，企业经营能力对企业成功也有实质性影响。杨Peran UMKM sangat囚禁bagi kemajuan perekonomian suatu negara menjadi托皮克杨banyak diteliti terutama kemampuan pemilik dalam mengelola usahanya。Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi dan karakteristik usha terhadap kemampuan usha pemilik UKM。Selanjutnya, penelitian ini juga menguji dampak kemampuan usaha terhadap keberhasilan usaha。Penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 101 pemilik UMKM di seluruh Daerah Istimewa日惹yang terdiri dari 4 kabupaten dan 1 kota madya。智慧型pls:智慧型pls。Hasil penelitian membuktikan bahwa motivasi usaha dan karakteristik usaha berdampak signfikan pada kemampuan usaha, selanjutnya kemampuan usaha juga memberikan efek yang signfikan pada keberhasilan usaha。
{"title":"Peran motivasi, karakteristik wirausaha, dan kemampuan usaha dalam meningkatkan keberhasilan usaha industri kecil","authors":"Dekeng Setyo Budiarto, Yolla Pratiwi","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.23670","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.23670","url":null,"abstract":"The role of MSMEs which is very important for the progress of a country’s economy is a widely researched topic, especially the ability of owners to manage their business. This study aimed to examine the effect of motivation and business characteristics on the business ability of SME owners. Furthermore, this research also investigates the impact of business capability on business success. This study used a questionnaire given to 101 MSMEs owners throughout the Special Region of Yogyakarta, which consists of 4 regencies and one city. This research hypothesis will be tested with the Smart-PLS. The research results prove that business motivation and business characteristics have a significant impact on business ability, furthermore, business ability also has a substantial effect on business success.\u0000Peran UMKM yang sangat penting bagi kemajuan perekonomian suatu negara menjadi topik yang banyak diteliti terutama kemampuan pemilik dalam mengelola usahanya. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi dan karakteristik usaha terhadap kemampuan usaha pemilik UKM. Selanjutnya, penelitian ini juga menguji dampak kemampuan usaha terhadap keberhasilan usaha. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 101 pemilik UMKM di seluruh Daerah Istimewa Yogyakarta yang terdiri dari 4 kabupaten dan 1 kota madya. Hipotesis penelitian akan dibuktikan dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa motivasi usaha dan karakteristik usaha berdampak signifikan pada kemampuan usaha, selanjutnya kemampuan usaha juga memberikan efek yang signifikan pada keberhasilan usaha.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78340290","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25392
R. Sanjaya, Yanuar Yanuar
This study aims to determine the influence of employee engagement on financial performance mediated by customer satisfaction. The number of samples in this study was 154 respondents, all of whom were employees working at one luxury hotel in South Jakarta and customers who had experience living or conducting meetings & events at the hotel. This study uses a quantitative approach. The research data were obtained from the results of filling out the questionnaire and were analyzed quantitatively using the SEM-PLS analysis technique with the help of the SmartPLS program. The conclusions obtained from the results of this study are: (1) Employee engagement is proven to be a factor that significantly influences customer satisfaction; (2) Employee engagement is proven as a factor that significantly influences financial performance; and (3) Financial performance is proven as a factor that significantly influences customer satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh employee engagement terhadap financial performance dengan dimediasi oleh customer satisfaction. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 154 responden yang seluruhnya merupakan karyawan yang bekerja di hotel mewah ABC di daerah Jakarta Selatan dan tamu yang memiliki pengalaman tinggal atau melakukan rapat serta acara di hotel-hotel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dari hasil pengisian kuesioner dan dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis SEM-PLS dengan bantuan program SmartPLS. Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian ini adalah: (1) Employee engagement terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi customer satisfaction; (2) Employee engagement terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi financial performance; dan (3) Financial performance terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi customer satisfaction.
本研究旨在探讨以顾客满意为中介的员工敬业度对财务绩效的影响。本研究的样本数量为154名受访者，他们都是在南雅加达一家豪华酒店工作的员工，以及在酒店生活或举办会议和活动的客户。本研究采用定量方法。研究数据从填写问卷的结果中获得，并在SmartPLS程序的帮助下使用SEM-PLS分析技术进行定量分析。研究结果表明:(1)员工敬业度是显著影响顾客满意度的因素;(2)员工敬业度被证明是显著影响财务绩效的因素;(3)财务绩效是显著影响顾客满意度的因素。Penelitian ini bertujuan untuk pengaru员工敬业度与财务绩效、媒体和客户满意度之间的关系。jamlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 154答复yang seluruhnya merupakan karyawan yang bekerja di hotel mewah ABC di daerah Jakarta Selatan dan tamu yang memiliki pengalaman tinggal atau melakukan rapat serta acara di hotel-hotel。Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatij。数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析、数据分析等。研究结果表明:(1)员工敬业度对员工满意度有显著影响，对客户满意度有显著影响;(2)员工敬业度是影响公司财务绩效的重要因素;(3)财务绩效是影响客户满意度的重要因素。
{"title":"Pengaruh employee engagement terhadap financial performance dengan tingkat customer satisfaction sebagai faktor mediasi pada hotel mewah ABC di bilangan Jakarta Selatan","authors":"R. Sanjaya, Yanuar Yanuar","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25392","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25392","url":null,"abstract":"This study aims to determine the influence of employee engagement on financial performance mediated by customer satisfaction. The number of samples in this study was 154 respondents, all of whom were employees working at one luxury hotel in South Jakarta and customers who had experience living or conducting meetings & events at the hotel. This study uses a quantitative approach. The research data were obtained from the results of filling out the questionnaire and were analyzed quantitatively using the SEM-PLS analysis technique with the help of the SmartPLS program. The conclusions obtained from the results of this study are: (1) Employee engagement is proven to be a factor that significantly influences customer satisfaction; (2) Employee engagement is proven as a factor that significantly influences financial performance; and (3) Financial performance is proven as a factor that significantly influences customer satisfaction. \u0000Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh employee engagement terhadap financial performance dengan dimediasi oleh customer satisfaction. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 154 responden yang seluruhnya merupakan karyawan yang bekerja di hotel mewah ABC di daerah Jakarta Selatan dan tamu yang memiliki pengalaman tinggal atau melakukan rapat serta acara di hotel-hotel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dari hasil pengisian kuesioner dan dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis SEM-PLS dengan bantuan program SmartPLS. Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian ini adalah: (1) Employee engagement terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi customer satisfaction; (2) Employee engagement terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi financial performance; dan (3) Financial performance terbukti sebagai faktor yang secara signifikan memengaruhi customer satisfaction.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79108431","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-07-29DOI: 10.24912/jmbk.v7i4.25376
Dina Karli, Miharni Tjokrosaputro
The purpose of this paper is to observe the correlation between consumer attitudes and green perceived value (functional value, conditional value, social value, and emotional value) toward intentions to purchase glass straw products. In addition, this research also explores the level of awareness of the citizen in Indonesia and the importance of a green environment for future sustainability, given the fact, Indonesia is the second largest contributor to plastic waste in the world. Data is collected from 214 correspondence in Indonesia, located in Java and Bali Island through an online questionnaire survey method (Google Form). Data analysis was conducted by Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) tool. The results of variance-based PLS-SEM suggested that consumer’s attitudes, social value, and emotional value positively affect purchase intention for glass straws, while functional value and conditional value were not strongly affecting purchase intention for glass straw products. Consumer attitude and green perceived value can be used by firms and businesses to better market their products and improve consumers’ awareness toward glass straw products, as well as increase purchase intention. This study enriches the research about the factors that influence consumers’ purchase intention of glass straw products in Indonesia as part of future sustainability. Tujuan dari makalah ini adalah untuk mengamati hubungan antara consumer attitude dan green perceived value (nilai fungsional, nilai kondisional, nilai sosial, dan nilai emosional) terhadap niat untuk membeli produk sedotan kaca. Selain itu, penelitian ini juga menggali tingkat kesadaran masyarakat Indonesia akan pentingnya green environment untuk keberlanjutan masa depan, mengingat Indonesia merupakan penyumbang sampah plastik terbesar kedua di dunia. Data dikumpulkan dari 214 korespondensi di Indonesia yang berlokasi di Pulau Jawa dan Bali melalui metode survei kuesioner online (Google Form). Analisis data dilakukan dengan alat Partial Least Squares (PLS) - model persamaan struktural (SEM). Hasil PLS-SEM berbasis varians menunjukkan bahwa sikap pelanggan, nilai sosial, dan nilai emosional secara positif memengaruhi niat untuk membeli sedotan kaca, sedangkan nilai fungsional dan nilai kondisional tidak cukup kuat untuk memengaruhi niat membeli produk sedotan kaca. Consumer attitude dan green perceived value dapat digunakan oleh perusahaan dan bisnis untuk memasarkan produk mereka dengan lebih baik dan meningkatkan kesadaran konsumen terhadap produk sedotan kaca, serta meningkatkan niat untuk membeli. Studi ini memperkaya penelitian tentang faktor-faktor yang memengaruhi niat beli konsumen terhadap produk sedotan kaca di Indonesia sebagai bagian dari keberlanjutan masa depan.
本文的目的是观察消费者态度与绿色感知价值(功能价值、条件价值、社会价值和情感价值)对玻璃吸管产品购买意愿的相关性。此外，本研究还探讨了印度尼西亚公民的意识水平以及绿色环境对未来可持续发展的重要性，因为印度尼西亚是世界上第二大塑料废物贡献者。数据通过在线问卷调查方法(Google Form)从印度尼西亚爪哇岛和巴厘岛的214封信函中收集。数据分析采用偏最小二乘-结构方程建模(PLS-SEM)工具。基于方差的PLS-SEM结果表明，消费者态度、社会价值和情感价值正向影响玻璃吸管产品的购买意愿，而功能价值和条件价值对玻璃吸管产品的购买意愿影响不强。消费者态度和绿色感知价值可以帮助企业更好地营销产品，提高消费者对玻璃吸管产品的认知度，增加购买意愿。本研究丰富了影响印尼消费者玻璃吸管产品购买意愿的因素研究，并将其作为未来可持续性的一部分。消费者对绿色感知价值(非功能性、非条件性、非社会性、非情绪性)的态度决定了消费者对绿色产品的感知价值。Selain itu, peneltitian ini juga menggali tingkat kesadaran masyarakat印度尼西亚，akan pentingnya绿色环境，keberlanjutan masarakan, mengingat印度尼西亚，merupakan penyumbang sampah plastik terbesar kedua di dunia。Data dikumpulkan dari 214 korespondensi di Indonesia yang berlokasi di Pulau Jawa dan Bali melalui方法在线调查(Google Form)。用偏最小二乘(PLS) -模型断层结构(SEM)分析数据。Hasil - sem的基本变体menunjukkan bahwa sikap pelanggan, nilai社交，dan nilai情感，positive memengaruhi nituk memberi sedotan kaca, sedangkan nilai功能性，dan nilai条件性，kcuup kutuk memengaruhi nituk member product sedotan kaca。消费者对绿色感知价值的态度与消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度、消费者对绿色感知价值的态度。研究人员发现，在印尼，有一种特殊的产品叫sedotan kaca，印尼的sebagai bagian dari keberlanjutan masa depan。
{"title":"Pengaruh green perceived value dan consumer attitude terhadap intensi pembelian sedotan kaca","authors":"Dina Karli, Miharni Tjokrosaputro","doi":"10.24912/jmbk.v7i4.25376","DOIUrl":"https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25376","url":null,"abstract":"The purpose of this paper is to observe the correlation between consumer attitudes and green perceived value (functional value, conditional value, social value, and emotional value) toward intentions to purchase glass straw products. In addition, this research also explores the level of awareness of the citizen in Indonesia and the importance of a green environment for future sustainability, given the fact, Indonesia is the second largest contributor to plastic waste in the world. Data is collected from 214 correspondence in Indonesia, located in Java and Bali Island through an online questionnaire survey method (Google Form). Data analysis was conducted by Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) tool. The results of variance-based PLS-SEM suggested that consumer’s attitudes, social value, and emotional value positively affect purchase intention for glass straws, while functional value and conditional value were not strongly affecting purchase intention for glass straw products. Consumer attitude and green perceived value can be used by firms and businesses to better market their products and improve consumers’ awareness toward glass straw products, as well as increase purchase intention. This study enriches the research about the factors that influence consumers’ purchase intention of glass straw products in Indonesia as part of future sustainability. \u0000Tujuan dari makalah ini adalah untuk mengamati hubungan antara consumer attitude dan green perceived value (nilai fungsional, nilai kondisional, nilai sosial, dan nilai emosional) terhadap niat untuk membeli produk sedotan kaca. Selain itu, penelitian ini juga menggali tingkat kesadaran masyarakat Indonesia akan pentingnya green environment untuk keberlanjutan masa depan, mengingat Indonesia merupakan penyumbang sampah plastik terbesar kedua di dunia. Data dikumpulkan dari 214 korespondensi di Indonesia yang berlokasi di Pulau Jawa dan Bali melalui metode survei kuesioner online (Google Form). Analisis data dilakukan dengan alat Partial Least Squares (PLS) - model persamaan struktural (SEM). Hasil PLS-SEM berbasis varians menunjukkan bahwa sikap pelanggan, nilai sosial, dan nilai emosional secara positif memengaruhi niat untuk membeli sedotan kaca, sedangkan nilai fungsional dan nilai kondisional tidak cukup kuat untuk memengaruhi niat membeli produk sedotan kaca. Consumer attitude dan green perceived value dapat digunakan oleh perusahaan \u0000dan bisnis untuk memasarkan produk mereka dengan lebih baik dan meningkatkan kesadaran konsumen terhadap produk sedotan kaca, serta meningkatkan niat untuk membeli. Studi ini memperkaya penelitian tentang faktor-faktor yang memengaruhi niat beli konsumen terhadap produk sedotan kaca di Indonesia sebagai bagian dari keberlanjutan masa depan.","PeriodicalId":53355,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84975727","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：