Makalah ini membahas tentang strategi pemasaran Perbankan Syariah. Industri perbankan syariah merupakan industri di bidang keuangan yang memiliki keterkaitan yang sangat erat dalam rangka mendorong pertumbuhan ekonomi negara, sehingga sangat penting, pemerintah harus dapat membuat regulasi yang menjadi stimulus bagi industri perbankan syariah untuk tumbuh berkembang. berkembang lebih baik, dan mampu bekerja secara profesional untuk memenangkan persaingan dan memenangkan banyak pelanggan. Jurnal ini menggunakan pendekatan studi literatur yang berangkat dari fenomena yang terjadi pada dunia perbankan syariah saat ini di Indonesia, dalam studi literatur ini disajikan beberapa konsep strategi pemasaran untuk: Dunia perbankan syariah yang dapat dijadikan sebagai wacana bagi perbankan praktisi dalam menjalankan operasinya, untuk mendapatkan loyalitas pelanggan yang pada akhirnya akan memungkinkan perusahaan untuk bersaing dan tumbuh dalam nilai. Saat ini nasabah perbankan sudah memiliki banyak karakteristik dalam menggunakan produk, yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi, jika perbankan syariah mampu menciptakan produk tersebut. Sebuah perbankan syariah akan diminati oleh calon nasabah dan Bank Syariah harus berani menggunakan teknologi yang dapat mendukung produk, sehingga nasabah dapat lebih efisien dan efektif.
{"title":"Strategi Pemasaran Produk Bank Syariah Di Tengah Pesatnya Pertumbuhan Industri Perbankan Syariah Di Indonesia","authors":"Resta Nur Handayani, M. I. Fasa, S. Suharto","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2285","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2285","url":null,"abstract":" \u0000Makalah ini membahas tentang strategi pemasaran Perbankan Syariah. Industri perbankan syariah merupakan industri di bidang keuangan yang memiliki keterkaitan yang sangat erat dalam rangka mendorong pertumbuhan ekonomi negara, sehingga sangat penting, pemerintah harus dapat membuat regulasi yang menjadi stimulus bagi industri perbankan syariah untuk tumbuh berkembang. berkembang lebih baik, dan mampu bekerja secara profesional untuk memenangkan persaingan dan memenangkan banyak pelanggan. Jurnal ini menggunakan pendekatan studi literatur yang berangkat dari fenomena yang terjadi pada dunia perbankan syariah saat ini di Indonesia, dalam studi literatur ini disajikan beberapa konsep strategi pemasaran untuk: Dunia perbankan syariah yang dapat dijadikan sebagai wacana bagi perbankan praktisi dalam menjalankan operasinya, untuk mendapatkan loyalitas pelanggan yang pada akhirnya akan memungkinkan perusahaan untuk bersaing dan tumbuh dalam nilai. Saat ini nasabah perbankan sudah memiliki banyak karakteristik dalam menggunakan produk, yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi, jika perbankan syariah mampu menciptakan produk tersebut. Sebuah perbankan syariah akan diminati oleh calon nasabah dan Bank Syariah harus berani menggunakan teknologi yang dapat mendukung produk, sehingga nasabah dapat lebih efisien dan efektif.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"45 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81295444","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This research focuses on examining the potential of Sukadiri tourist village as a heritage tourism attraction, the goal is to realize the mission of Sukadiri tourist Village, which is to become a Tourism village to improve the welfare of the local community. This study has a limited scope in identifying the existing conditions of tourism in Sukadiri tourist village. Data collection techniques in this research are observation, in-depth interviews, documentation and literature study. The data analysis technique used is descriptive qualitative referring to the 4A component of tourism products. The results of this study are in the form of existing conditions that refer to the 4A tourism product components, namely Attraction, Accessibility, Amenity and Anciliary. The results showed that the tourism potential of Sukadiri village has heritage potential, natural tourism, creative economy and artificial. Other tourism support in the form of adequate accessibility, but on the amenity side for supporting tourism has not been well managed. Ancialry, meanwhile, is still not running well, so it needs institutional strengthening as well as increasing the capacity of local human resources in managing Sukadiri tourist village. Keywords:Potential1;Heritage2; Tourist Village3
{"title":"MENGGALI POTENSI HERITAGE KAMPUNG WISATA SUKADIRI SEBAGAI DAYA TARIK WISATA","authors":"Chotibul Umam","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2453","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2453","url":null,"abstract":"This research focuses on examining the potential of Sukadiri tourist village as a heritage tourism attraction, the goal is to realize the mission of Sukadiri tourist Village, which is to become a Tourism village to improve the welfare of the local community. This study has a limited scope in identifying the existing conditions of tourism in Sukadiri tourist village. Data collection techniques in this research are observation, in-depth interviews, documentation and literature study. The data analysis technique used is descriptive qualitative referring to the 4A component of tourism products. The results of this study are in the form of existing conditions that refer to the 4A tourism product components, namely Attraction, Accessibility, Amenity and Anciliary. The results showed that the tourism potential of Sukadiri village has heritage potential, natural tourism, creative economy and artificial. Other tourism support in the form of adequate accessibility, but on the amenity side for supporting tourism has not been well managed. Ancialry, meanwhile, is still not running well, so it needs institutional strengthening as well as increasing the capacity of local human resources in managing Sukadiri tourist village. \u0000 \u0000Keywords:Potential1;Heritage2; Tourist Village3","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"103 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83039976","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Di pasar modal, kenaikan dan penurunan harga saham ditentukan oleh banyak faktor,salah satunya adalah informasi akuntansi keuangan. Informasi akuntansi yang lebih luas,sehingga tingkat perusahaan akan meningkat. Beberapa faktor yang termasuk informasiakuntansi keuangan adalah keputusan investasi, keputusan dana, dan keputusan dividen. Tujuandari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keputusan investasi, keputusan dana, dankeputusan dividen terhadap tingkat bunga perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2011. Sampel penelitian ini adalah beberapa perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2011. Teknikpengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan didapatkan sampel 36 perusahaan. Dokumentasi digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknik analisis yang digunakan adalah double region. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keputusan Investasi berpengaruh terhadap tingkat pertumbuhan perusahaan. (2) Keputusan dana tidak berpengaruh terhadap laju perusahaan. (3) Keputusan dividen tidak harus berpengaruh terhadap tingkat perusahaan. (4) Keputusan Investasi, Keputusan Dana, dan Keputusan Dividen berpengaruh terhadap Tingkat Perusahaan. Besar pengaruhnya sebesar 48,2%.
{"title":"PENGARUH KEBIJAKAN MANAJEMEN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Tahun 2015 – 2021","authors":"Anggi Haerani, Rohaelis Nuraisiah","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2489","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2489","url":null,"abstract":"Di pasar modal, kenaikan dan penurunan harga saham ditentukan oleh banyak faktor,salah satunya adalah informasi akuntansi keuangan. Informasi akuntansi yang lebih luas,sehingga tingkat perusahaan akan meningkat. Beberapa faktor yang termasuk informasiakuntansi keuangan adalah keputusan investasi, keputusan dana, dan keputusan dividen. Tujuandari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keputusan investasi, keputusan dana, dankeputusan dividen terhadap tingkat bunga perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2011. Sampel penelitian ini adalah beberapa perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2011. Teknikpengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan didapatkan sampel 36 perusahaan. Dokumentasi digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknik analisis yang digunakan adalah double region. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keputusan Investasi berpengaruh terhadap tingkat pertumbuhan perusahaan. (2) Keputusan dana tidak berpengaruh terhadap laju perusahaan. (3) Keputusan dividen tidak harus berpengaruh terhadap tingkat perusahaan. (4) Keputusan Investasi, Keputusan Dana, dan Keputusan Dividen berpengaruh terhadap Tingkat Perusahaan. Besar pengaruhnya sebesar 48,2%.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"19 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78928752","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap citra merk terhadap keputusan siswa memilih perguruan tinggi swasta. Untuk mengukur kualiatas citra merk, peneliti menggunakan metode deskriptif. Penilaian citra merk dicerminkan dari Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Banten Jaya yang terdiri empat fakultas yaitu Fakultas Ekonomi Fakultas Teknik,Fakultas Komputer dan Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan. Teknik pengambilan sampel yaitu proportional simple random sampling dengan jumlah sampel 15 persen dari total jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan kuisioner secara online. Uji realibilitas menggunakan rumus korelasi Alpha Cronbach, sedangkan analisis data menggunakan statistik deskripsif dengan aplikasi SPSS. Hasil yang di peroleh dari analisis tersebut dari masingmasing variabel reability,Asssurance,empaty dan Tangible secara keseluruhan responden berpersepsi sudah baik namun untuk dimensi responsiveness ada empat item di nilai cukup untuk tiga item lainya dari dimensi responsiveneess sama seperti empat dimensi lain dimana mahasiswa berpersepsi citra brand Universitas Banten Jaya sudah baik.
{"title":"PENGARUH CITRA MERK TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA","authors":"Korneilis Korneilis","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2492","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2492","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap citra merk terhadap keputusan siswa memilih perguruan tinggi swasta. Untuk mengukur kualiatas citra merk, peneliti menggunakan metode deskriptif. Penilaian citra merk dicerminkan dari Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Banten Jaya yang terdiri empat fakultas yaitu Fakultas Ekonomi Fakultas Teknik,Fakultas Komputer dan Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan. Teknik pengambilan sampel yaitu proportional simple random sampling dengan jumlah sampel 15 persen dari total jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan kuisioner secara online. Uji realibilitas menggunakan rumus korelasi Alpha Cronbach, sedangkan analisis data menggunakan statistik deskripsif dengan aplikasi SPSS. Hasil yang di peroleh dari analisis tersebut dari masingmasing variabel reability,Asssurance,empaty dan Tangible secara keseluruhan responden berpersepsi sudah baik namun untuk dimensi responsiveness ada empat item di nilai cukup untuk tiga item lainya dari dimensi responsiveneess sama seperti empat dimensi lain dimana mahasiswa berpersepsi citra brand Universitas Banten Jaya sudah baik.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"5 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90337621","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), variabel Lingkungan Kerja (X2), secara parsial dan bersamasama terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan menganalisis hubungan antara variabel bebas dan terikat. Alat ukur yang digunakan yaitu menggunakan Skala Likert dengan mengambil 30 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk melakukan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu Partial Lest Square (PLS) atau SmartPLS versi 3.0. dari hasil penelitian nilai R-Square adalah 0,956 atau 95,6%. Maka dapat dikatakan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, yaitu sebesar 95,6% dan menyatakan H3 dapat diterima. Sedangkan selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan. ABSTRACK The purpose of this study was to determine how much influence the Work Discipline variable (X1), Work Environment variable (X2), partially and jointly on Employee Performance (Y) at PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. The method used is a quantitative method and analyzes the relationship between independent and dependent variables. The measuring instrument used is a Likert scale by taking 30 respondents from the population as the research sample. To perform the data analysis method used in this study is to use the help of software, namely Partial Lest Square (PLS) or SmartPLS version 3.0. From the research results, the R-Square value is 0.956 or 95.6%. So it can be said that work discipline and work environment together have an influence on employee performance, which is 95.6% and states that H3 is acceptable. Meanwhile, the rest is influenced by other variables not examined in this study. Keywords: Work Discipline, Work Environment, Employee Performance.
{"title":"PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA BAGIAN SUPIR PT. TRANSLINDO ABADI MAKMUR, JAKARTA","authors":"Ita Erliyani, Djodi Setiawan","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2480","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2480","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), variabel Lingkungan Kerja (X2), secara parsial dan bersamasama terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan menganalisis hubungan antara variabel bebas dan terikat. Alat ukur yang digunakan yaitu menggunakan Skala Likert dengan mengambil 30 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk melakukan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu Partial Lest Square (PLS) atau SmartPLS versi 3.0. dari hasil penelitian nilai R-Square adalah 0,956 atau 95,6%. Maka dapat dikatakan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, yaitu sebesar 95,6% dan menyatakan H3 dapat diterima. Sedangkan selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini \u0000Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan. \u0000ABSTRACK \u0000 The purpose of this study was to determine how much influence the Work Discipline variable (X1), Work Environment variable (X2), partially and jointly on Employee Performance (Y) at PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. The method used is a quantitative method and analyzes the relationship between independent and dependent variables. The measuring instrument used is a Likert scale by taking 30 respondents from the population as the research sample. To perform the data analysis method used in this study is to use the help of software, namely Partial Lest Square (PLS) or SmartPLS version 3.0. From the research results, the R-Square value is 0.956 or 95.6%. So it can be said that work discipline and work environment together have an influence on employee performance, which is 95.6% and states that H3 is acceptable. Meanwhile, the rest is influenced by other variables not examined in this study. \u0000 Keywords: Work Discipline, Work Environment, Employee Performance.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"12 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85249228","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Fifin Oktaviani, Syaechurodji Syaechurodji, Abdul Wahid Alfarizi, Didit Haryadi
Organizations can achieve success through their resources, especially human resources. Therefore, employees become the driving force in making a real contribution to the success of the organization on an ongoing basis. Of course, only employees with optimal work spirit can achieve this success. However, to maximize employee performance, there must be a strategy to improve it. This study aims to find out how these strategies improve morale. The PLS-SEM approach was used in this study. The results of this study indicate that organizational communication as well as the work environment can be a driver in the strategy of increasing employee morale, either directly or indirectly optimally through the work environment
{"title":"EMPIRICAL STUDY DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT EDS MANUFACTURING INDONESIA BALARAJA-TANGERANG","authors":"Fifin Oktaviani, Syaechurodji Syaechurodji, Abdul Wahid Alfarizi, Didit Haryadi","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2491","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2491","url":null,"abstract":"Organizations can achieve success through their resources, especially human resources. Therefore, employees become the driving force in making a real contribution to the success of the organization on an ongoing basis. Of course, only employees with optimal work spirit can achieve this success. However, to maximize employee performance, there must be a strategy to improve it. This study aims to find out how these strategies improve morale. The PLS-SEM approach was used in this study. The results of this study indicate that organizational communication as well as the work environment can be a driver in the strategy of increasing employee morale, either directly or indirectly optimally through the work environment","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"28 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84167829","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas dan rasio profitabilitas baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Rasio solvabilitas yang diuji adalah Debt to Assets Ratio dan rasio profitabilitas yang diuji adalah Return On Equity. Populasi dalam penelitian ini adalah 16 perusahaan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel tersebut adalah 9 perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018 dengan jumlah 36 data penelitian. Data yang diperoleh merupakan data sekunder dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif tidak signifikan Debt to Assets Ratio terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (2) Terdapat pengaruh positif signifikan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Debt to Assets Ratio dan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan Konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. Berdasarkan analisis uji regresi dapat dilihat nilai adjusted R square sebesar 0,405 menunjukkan bahwa Debt to Assets Ratio dan Return On Equity mampu memberikan pengaruh sebesar 40,5% terhadap Perubahan Laba. Kata kunci: Perubahan Laba, Debt to Assets Ratio dan Return On Equity.
本研究的目的是确定部分和同时的偿付比率对印尼证券交易所上市建筑收益变动的影响。测试的偿付比率是对资产比率的挑战，测试的利润率是报复性均值。这项研究的人口是印尼证券交易所注册的16家建筑公司。选择样本采用采样方法。样本数量是2018年至2018年在印尼证券交易所注册的9家建筑公司，共有36项研究数据。获得的数据是文件方法的次要数据。数据分析技术是通过包括规范测试、多对偶性测试、自相关测试和六性学学测试在内的经典假设测试进行的，而假设分析是通过双重回归分析进行的。这项研究的结果表明，(1)在2018年至2018年期间，在印尼证券交易所注册的建筑公司的收益变动对投资期内的收益影响为微不足道。2)在2018年至2018年期间，在印尼证券交易所注册的建筑公司的收益回报率对其报复性收益产生了显著影响。(3)在2018年至2018年期间，在印尼证券交易所注册的建筑公司的收益变动将产生积极和重要的影响。基于0.405的回归测试分析，adjusted R square的adjusted值表明，欠资产类别和回报率可以对利润变化产生40.5%的影响。关键词:利润改变，资产回报率回报。
{"title":"PENGARUH RASIO SOLVABILITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2018","authors":"Sev Rahmiyanti","doi":"10.47080/jmb.v5i01.2466","DOIUrl":"https://doi.org/10.47080/jmb.v5i01.2466","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas dan rasio profitabilitas baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Rasio solvabilitas yang diuji adalah Debt to Assets Ratio dan rasio profitabilitas yang diuji adalah Return On Equity. Populasi dalam penelitian ini adalah 16 perusahaan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel tersebut adalah 9 perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018 dengan jumlah 36 data penelitian. Data yang diperoleh merupakan data sekunder dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda. \u0000Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif tidak signifikan Debt to Assets Ratio terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (2) Terdapat pengaruh positif signifikan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Debt to Assets Ratio dan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan Konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. Berdasarkan analisis uji regresi dapat dilihat nilai adjusted R square sebesar 0,405 menunjukkan bahwa Debt to Assets Ratio dan Return On Equity mampu memberikan pengaruh sebesar 40,5% terhadap Perubahan Laba. \u0000 \u0000Kata kunci: Perubahan Laba, Debt to Assets Ratio dan Return On Equity.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"54 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74544524","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Daya Saing dan Harga Jual Beli Rumah terhadap Minat Beli Konsumen PT. Wahana Aspirasi Bineka.Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Wahana Aspirasi Bineka, dengan populasi dan sampel sebanyak 30 Rumah diambil secara sensus. Instrumen penelitian adalaha ngket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan dengan uji asumsi klasik. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi berganda pada taraf signifikansi α = 0,05. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang pertama terdapat pengaruh antara daya saing dengan minat beli terlihat pada nilai signifikan sebesar 0.012< 0,05. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang kedua terdapat pengaruh antara harga jual rumah dengan minat beli memiliki pengaruh signifikan sebesar 0.003< 0,05. Dengan demikian Ha diterima H0 ditolak. Pada uji F membuktikan bahwa daya beli dan harga jual rumah memberikan pengaruh secara simultan dengan nilai signifikan F hitung 0,002<0.05 dinyatakan memiliki pengaruh positif dan signifikan. Berdasarkan hasil output SPSS diketahui bahwa nilai R square memberikan pengaruh dengan persenta sesebesar 26,3% dan kelebihannya adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam variabel penelitia yaitu sebesar 73,7%.
{"title":"Pengaruh Daya Saing dan Harga Jual Rumah Terhadap Minat Membeli pada PT. Wahana Aspirasi Bineka","authors":"Niatna Putri Gulo, A. Amirudin","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.584","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.584","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Daya Saing dan Harga Jual Beli Rumah terhadap Minat Beli Konsumen PT. Wahana Aspirasi Bineka.Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Wahana Aspirasi Bineka, dengan populasi dan sampel sebanyak 30 Rumah diambil secara sensus. Instrumen penelitian adalaha ngket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan dengan uji asumsi klasik. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi berganda pada taraf signifikansi α = 0,05. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang pertama terdapat pengaruh antara daya saing dengan minat beli terlihat pada nilai signifikan sebesar 0.012< 0,05. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang kedua terdapat pengaruh antara harga jual rumah dengan minat beli memiliki pengaruh signifikan sebesar 0.003< 0,05. Dengan demikian Ha diterima H0 ditolak. Pada uji F membuktikan bahwa daya beli dan harga jual rumah memberikan pengaruh secara simultan dengan nilai signifikan F hitung 0,002<0.05 dinyatakan memiliki pengaruh positif dan signifikan. Berdasarkan hasil output SPSS diketahui bahwa nilai R square memberikan pengaruh dengan persenta sesebesar 26,3% dan kelebihannya adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam variabel penelitia yaitu sebesar 73,7%.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"160 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77582086","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas terhadap kepuasan konsumen pada Restoran Hakata Ikkousha Medan. Penelitian ini dilaksanakan di Restoran Hakata Ikkousha Medan Jalan Taruma Madrasah No. 80-82 Petisah Tengah. Penelitian dilakukan mulai dari bulan Desember 2021 sampai dengan Mei 2022. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling dengan jumlah sampel sebesar 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Adapun Hasil penelitian ini adalah, terdapat pengaruh harga dengan kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena nilai t hitung > t table (4.743>1,984) dan taraf signifikannya 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh kualitas dengan kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena nilai t hitung > t table (6.063 > 1,984) dan taraf signifikannya 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh antara harga dan kualitas terhadap kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena F hitung > F tabel (86.500 > 3,10) dan R Square menunjukkan nilai sebesar 64.1% besaran pengaruh variabel bebas ke variabel terikat.
{"title":"Pengaruh Harga dan Kualitas Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Restoran Hakata Ikkousha Medan","authors":"Anistika Hulu, R. Bangun","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.585","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.585","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas terhadap kepuasan konsumen pada Restoran Hakata Ikkousha Medan. Penelitian ini dilaksanakan di Restoran Hakata Ikkousha Medan Jalan Taruma Madrasah No. 80-82 Petisah Tengah. Penelitian dilakukan mulai dari bulan Desember 2021 sampai dengan Mei 2022. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling dengan jumlah sampel sebesar 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Adapun Hasil penelitian ini adalah, terdapat pengaruh harga dengan kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena nilai t hitung > t table (4.743>1,984) dan taraf signifikannya 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh kualitas dengan kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena nilai t hitung > t table (6.063 > 1,984) dan taraf signifikannya 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh antara harga dan kualitas terhadap kepuasan konsumen Hakata Ikkousha karena F hitung > F tabel (86.500 > 3,10) dan R Square menunjukkan nilai sebesar 64.1% besaran pengaruh variabel bebas ke variabel terikat.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"15 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"77941020","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian mengetahui pengaruh konflik kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa, mengetahui pengaruh Stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa serta mengetahui pengaruh Konflik kerja dan Stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa. Penelitian ini deskripsi kuantitatif instrumen kuisioner populasi 70 orang karyawan tetap, penentuan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga sampel penelitian. 70 orang. Hasil penelitian yaitu nilai thitung Konflik kerja 10,608; nilai ttabel 1,995; nilai thitung > ttabel (10,608 > 1,995); sig < 0,05 (0,000 < 0,05), nilai thitung Stres kerja 3,468; nilai ttabel 1,995; sig < 0,05 (0,018 < 0,05); thitung > ttabel (3,468 > 1,995). Nilai Fhitung konflik kerja dan stres kerja 8,133; nilai Ftabel 2,737 maka Fhitung > Ftabel (8,133 > 2,737); sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai RSquare 0,713 atau R2 x 100% sebesar 71,30%, artinya variabel sebab memberi sumbangsih besar menjelas Kepuasan kerja yaitu 71,30% sisa 28,70% dipengaruhi faktor lain. Kesimpulan penelitian yaitu konflik pengaruh signifikansi terhadap kepuasan kerja, stres kerja pengaruh signifikansi terhadap kepuasan kerja karyawan serta secara serentak konflik dan stres kerja pengaruh signifikansi terhadap Kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa.
{"title":"Pengaruh Konflik Kerja dan Stres kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Latexindo Toba Perkasa","authors":"Muliadi Muliadi, Mella Yunita","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.590","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.590","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian mengetahui pengaruh konflik kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa, mengetahui pengaruh Stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa serta mengetahui pengaruh Konflik kerja dan Stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa. Penelitian ini deskripsi kuantitatif instrumen kuisioner populasi 70 orang karyawan tetap, penentuan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga sampel penelitian. 70 orang. \u0000Hasil penelitian yaitu nilai thitung Konflik kerja 10,608; nilai ttabel 1,995; nilai thitung > ttabel (10,608 > 1,995); sig < 0,05 (0,000 < 0,05), nilai thitung Stres kerja 3,468; nilai ttabel 1,995; sig < 0,05 (0,018 < 0,05); thitung > ttabel (3,468 > 1,995). Nilai Fhitung konflik kerja dan stres kerja 8,133; nilai Ftabel 2,737 maka Fhitung > Ftabel (8,133 > 2,737); sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai RSquare 0,713 atau R2 x 100% sebesar 71,30%, artinya variabel sebab memberi sumbangsih besar menjelas Kepuasan kerja yaitu 71,30% sisa 28,70% dipengaruhi faktor lain. Kesimpulan penelitian yaitu konflik pengaruh signifikansi terhadap kepuasan kerja, stres kerja pengaruh signifikansi terhadap kepuasan kerja karyawan serta secara serentak konflik dan stres kerja pengaruh signifikansi terhadap Kepuasan kerja pada PT Latexindo Toba Perkasa.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"89 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81445103","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：