La Revue Gestion et Organisation最新文献

The factors of competitiveness of companies in the new economy have changed in nature from physical elements to intangible elements. The purpose of this communication is therefore to analyze the specificities of companies in Cameroon relating to intangible investments. The study's data was collected from a sample of 78 companies operating in various industries in Cameroon. The results emphasize that intangible investments are now part of the habits of Cameroonian companies. Some assets from these investments find in Cameroonian context a flourishing market. However, it is regrettable that the majority of these companies have a low level of intangible investment and impairment of quality of accounting and financial information for this type of investment. We further note that, contrary to the intangible intensity, the quality of information on intangibles seems to depend on some characteristic factors of the company.

L’objectif de cet article est de proposer les principaux facteurs d’attractivité des investisseurs étrangers dans les secteurs manufacturiers et logistiques de la ville de Tanger au Maroc. Notre modèle conceptuel a été élaboré à partir d’une revue de littérature et d’entretiens avec un échantillon de dirigeants des petites et moyennes entreprises (PME) étrangères. Notre analyse empirique est réalisée à partir des données issues d’une enquête menée auprès des dirigeants des entreprises étrangères (manufacturières et logistiques) installées à la ville de Tanger. L’utilisation de l’approche Partial least squares (PLS) nous a permis de tester les liens de causalité entre les divers facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, environnementaux et juridiques (Pestel). L’intérêt scientifique de notre modèle est de présenter aux décideurs de la ville de Tanger des recommandations afin d’améliorer le développement et l’attractivité des investissements étrangers dans les deux secteurs logistique et manufacturier.

Dans le monde économique géré par la concurrence acharnée et exacerbée, l’entreprise tend à développer et diversifier ses moyens de communication et profiter des changements de l’environnement. En effet, à côté des médias traditionnels, l’entreprise s’appuie sur d’autres moyens de communication à savoir le sponsoring. Aujourd’hui le sponsoring est un moyen efficace dans la stratégie de communication des entreprises. Il ne cesse de se développer dans tous les domaines à savoir le sport, la culture, la santé, la politique, etc. Toutefois, les recherches spécialisées, professionnelles et académiques sur le sponsoring politique sont très limitées. C’est pourquoi cette recherche a été proposée. L’objectif de cet article est donc d’explorer le sponsoring politique comme un défi et espoir pour la communication politique. Les résultats de cette recherche montrent que les entreprises considèrent le sponsoring comme étant une variable stratégique. Pour le sponsoring politique, l’attitude des entreprises enquêtées varie largement en fonction de leur perception des risques et de leurs attentes pour les marques.

Cet article présente une analyse de deux approches théoriques distinctes de la vaste littérature portant sur la modélisation et l’analyse des comportements des autorités monétaires en matière de conduite de la politique monétaire. La première préconise le recours aux fonctions de perte quadratiques symétriques pour la modélisation des préférences de la banque centrale. Cette approche se démarque par la facilité de résolution analytique introduite dans les modèles jugés complexes mais elle peut être désapprouvée vu qu’elle néglige l’incertitude en sous-tenant le principe d’équivalent certain et qu’elle reflète la symétrie des préférences de la Banque centrale envers les déviations des variables objectifs par rapport à leurs cibles. À cet égard, une deuxième approche plus réaliste, apparue à la fin des années 1990, permet d’évincer cette critique. Cette dernière présume l’asymétrie des préférences de la Banque centrale et permet de tenir compte de l’incertitude. Dès lors, le principe d’équivalent certain s’avère inapproprié et le banquier central doit adopter un comportement prudent face à l’incertitude en application du principe de prudence de Brainard (1967) permettant à l’incertitude d’affecter les variables économiques réelles et nominales.

Parmi les facteurs de l’atmosphère des sites web, les effets de la couleur demeurent relativement inexplorés. Cette recherche étudie les effets de la couleur de fond des sites web marchands sur l’approche du site en termes de durée de visite, d’intentions d’achat et d’intentions de revisite. Le modèle conceptuel suppose que ces liens sont médiatisés par la stimulation et modérés par les motivations hédonistes du consommateur. Pour collecter les données, une expérimentation est conduite en ligne auprès de 342 répondants à l’aide d’un site web marchand fictif de vente des produits high-tech. Ce site affiche une teinte de fond jaune (version 1) versus une teinte bleue (version 2). Les résultats démontrent un effet médiateur de la stimulation et un effet modérateur des motivations hédonistes. Les implications managériales qui découlent de cette recherche renforcent l’importance des couleurs froides pour les sites des produits high-tech. La pertinence d’utiliser le modèle SOR est réaffirmée sur un plan académique.

Ces dernières années, la succession des crises bancaires, qui dans la plupart ont été soldées par des pertes économiques et financières énormes, a suscité l’intérêt de plusieurs chercheurs. Empiriquement, ces auteurs ont opté pour des modèles d’alerte précoce (Early Warning System) pour prévenir leurs occurrences. L’objectif de ce papier est de construire un Modèle d’alerte des crises bancaires basé sur une approche hybride. Sur la base des données relatives à 22 pays qui ont subi des crises bancaires observées sur la période 1990–2011, nous avons développé un modèle d’alerte des crises bancaires. Ce modèle est basé sur une approche hybride Bayesian model averaging–Support vectors machine. Sur les 25 variables explicatives retenues, les résultats empiriques du modèle hybride ont fait ressortir 9 indicateurs qui sont considérés comme les principaux facteurs déterminants du déclenchement des crises bancaires. Ces derniers ont une probabilité postérieure d’inclusion supérieure à 0,5. Ces indicateurs potentiels sont la rentabilité nette des actifs, la compétitivité de l’intermédiation bancaire, les provisions sur les créances douteuses, les investissements directs étrangers, la concentration bancaire, la stabilité financière des banques, les produits nets financiers, le taux d’intérêt réel et le taux d’inflation.

L’objectif de notre recherche est de mettre en exergue l’importance des pressions des parties prenantes dans l’amélioration des orientations stratégiques écoresponsables des entreprises et leur compétitivité (focalisée sur la compétitivité environnementale). En particulier, à partir du cadre théorique de l’approche instrumentale de la théorie des parties prenantes, nous cherchons à montrer le rôle médiateur de l’intention stratégique verte dans la relation entre les pressions des parties prenantes et la compétitivité environnementale. Une étude est menée auprès de 62 entreprises industrielles tunisiennes. Les méthodes des équations structurelles réalisées sous Smart PLS 2.0 sont utilisées afin de tester notre modèle de recherche. Les résultats montrent l’effet positif des pressions des parties prenantes réglementaires et les pressions des parties prenantes organisationnelles et du marché sur l’intention stratégique verte. Un effet médiateur de l’intention stratégique verte dans la relation entre les pressions des parties prenantes réglementaires et la compétitivité environnementale est observé. Cette recherche permet de définir le rôle important des acteurs socioéconomiques dans la responsabilité environnementale des entreprises et le développement de leur compétitivité.

L’objectif de cet article est d’étudier l’impact de l’extraversion dans le développement des interactions consommateur–consommateur et le rôle de ce type d’interactions dans le désir de rester, le bouche à oreille et la fidélité. Le modèle conceptuel élaboré et testé dans les hôtels en Tunisie auprès d’un échantillon de 519 touristes de différentes nationalités met en évidence l’importance de l’extraversion, comme trait de personnalité, dans le développement des interactions entre consommateurs, et le pouvoir de ces interactions dans le renforcement de désir de rester à l’hôtel, de le recommander et d’y être fidèle. Les résultats montrent que les clients extravertis s’apprêtent plus à entrer en contact avec les autres clients et à développer davantage des rapports interpersonnels avec eux. De même, ce type d’interaction influence directement et positivement les réactions comportementales dans le contexte de l’hôtellerie. Les résultats appellent à un enrichissement du cadre conceptuel proposé à travers l’intégration des facteurs modérateurs tels que le genre, l’âge et la motivation du séjour.

Ce travail évalue empiriquement le rôle médiateur de la satisfaction au travail dans le lien entre l’intensité de la gestion des ressources humaines (GRH) et le roulement du personnel mis en évidence par de nombreux modèles de départ d’employés. Il est conduit sur un échantillon de 73 institutions financières en activité au Cameroun et fait appel à la méthode causale d’analyse des effets médiateurs adaptée du modèle de Baron & Kenny (1986). Les résultats assortis des régressions montrent, d’une part, que la satisfaction est un médiateur partiel dans le lien entre l’intensité de la GRH et le taux de roulement volontaire. D’autre part, elle est un médiateur parfait dans le lien entre l’intensité de la GRH et la propension à quitter. Il recommande aux dirigeants d’accorder une attention particulière à la satisfaction au travail en matière de rétention du personnel.

L’accès au crédit bancaire sans garantie est quasi impossible au Liban, d’où le dispositif Kafalat qui représente une solution face à cette difficulté. Selon la littérature, l’entrepreneuriat des femmes souffre de discrimination par rapport aux hommes quant à l’octroi de crédits bancaires. Notre objectif est d’essayer de voir dans quelle mesure cette situation existe au Liban. L’étude exploratoire conduite par entretiens semi-directifs auprès des banquiers exclusivement fournit les premiers éléments sur le profil de ces femmes entrepreneuses libanaises et sur la discrimination éventuelle qui pourrait exister du fait de leur sexe pour l’obtention de crédits bancaires. Les résultats semblent montrer que les banquiers ne font pas de distinction entre les entrepreneurs hommes ou femmes, même si les entrepreneuses ont peut-être moins d’informations concernant les garanties offertes par le dispositif Kafalat et sont souvent soutenues par leur mari qui accepte une hypothèque comme garantie du crédit demandé par leur femme ou qui passe par leur femme pour obtenir le crédit nécessaire au développement de leur propre entreprise.