La Revue Gestion et Organisation最新文献

L’intelligence économique s’est imposée dans plusieurs pays du monde comme moyens puissant du développement de la compétitivité et de la performance. Elle vise l’alignement de la stratégie aux exigences de l’environnement. Il est devenu clair que pour toute organisation, identifier et exploiter l’information pertinente relative à son environnement spécifique relève du défi permanent. De ce fait, notre communication vise de répondre à la problématique suivante: Quels sont les défis de l’intelligence économique au Maroc? Une classification des défis sera présentée, ainsi que des pistes de réflexions pour les dépasser.

Cet article étudie les déterminants des écarts de prévisions de bénéfices des entreprises introduites en bourse et vérifie si la performance boursière à long terme des actions est fonction de ces écarts. Les tests sont réalisés sur un échantillon de 26 admissions à la cote de la bourse marocaine entre 2000 et 2010. Les résultats empiriques montrent que l’erreur moyenne de prévision dépend de l’endettement et de l’âge de l’entreprise. Par ailleurs, l’étude indique que les firmes qui publient des résultats optimistes de bénéfice dans les notes d’information d’introduction en bourse dégagent des rentabilités anormales cumulées plus faibles que celles obtenues par les sociétés pessimistes.

The objective of this research is to identify and understand individual and perceptual variables, which could explain the decision process of purchasing a new product by the consumer, since these variables do not have the same behaviour among different types of consumers. A confirmatory survey conducted among 1,005 consumers of cosmetics in Cameroon, shows that the type of innovation (incremental or radical), perceived usefulness, and some individual variables (innovativeness, involvement, and values) play a significant role in the adoption of new cosmetic product. Recommendations are made to improve communication on new cosmetics products.

Le but de cet article est d’analyser l’effet de l’homogénéité ou de l’hétérogénéité du profil des administrateurs sur l’efficacité de leur conseil d’administration (CA). Les données analysées sont collectées auprès de 386 administrateurs répartis sur un échantillon de 64 CA des sociétés anonymes (SA) installées au Cameroun. Les résultats obtenus indiquent que l’homogénéité socioprofessionnelle, de l’indépendance et clanique du CA sont d’une influence notable sur leur efficacité. Ces résultats montrent, en fait que, l’hétérogénéité du CA est source d’efficacité supérieure dans les choix stratégiques, et d’inefficacité dans les opérations de contrôle et de surveillance de l’équipe dirigeante. Ces résultats s’inscrivent dans la même perspective que les travaux d’Hambrick & Mason (1984) sur la Upper Echelons Research, la théorie de la régulation clanique d’Ouchi (1980) et constituent en même temps une confirmation des résultats de Jensen (1993).

The objective of the study is to first identify some specificities of the AIS and methods of management control, then analyses the impact of the structural contingency factors on the practice of the analytical accounting and on the management control, and finally examine the relationship existing between the AIS and the management control.The analysis of data obtained through questionnaire from a sample of 68 enterprises shows that the accounting practices are differentiated, even if one notice a pre-eminence of the practices of general accounting and taxation. The TIC are more and more integrated in the AIS and determine the role of the management controller. Two structural contingency factors, the scale and the sector of activity determine the analytical accounting practice. The age of enterprise does not in any case explain the level of importance attached to the management control tools.

La stratégie de ciblage d’inflation est créée pour orienter la politique monétaire vers la stabilité des prix. Elle dépend du degré d’indépendance de la banque centrale et de sa disposition à éloigner tout type d’interférences susceptibles d’exprimer des pressions inflationnistes qui compliqueraient la gestion de la stratégie de ciblage. L’instrument de conduite de la politique monétaire présenté par Taylor suggère que la banque centrale met en relation le taux d’intérêt de court terme avec l’inflation et le cycle économique.

Cette règle est considérée comme un moyen adéquat de conduite des politiques économiques.

Nous allons estimer la règle de Taylor sous la version statistique puis la version dynamique afin de déterminer quelle spécification représente mieux la politique menée par la banque centrale de la Tunisie et conclure si cette banque ajuste graduellement son taux d’intérêt.

Cette étude explique la formation de l’intention entrepreneuriale des étudiants de la faculté des sciences de Sfax (Tunisie), suivant des programmes ou des formations en entrepreneuriat. Nous nous intéressons à comprendre dans quelle mesure des programmes ou des formations en entrepreneuriat, parmi des variables personnelles et contextuelles, agissant sur l’intention entrepreneuriale des étudiants.

Sur le plan théorique, elle s’appuie sur les modèles psychosociaux d’intention tels la théorie du comportement planifié d’Ajzen (1991) en psychologie sociale et le modèle de l’événement entrepreneurial de Shapero (Shapero et Sokol, 1982) en entrepreneuriat. Selon ces modèles, l’intention de créer une entreprise est d’autant plus forte que la création d’entreprise est perçue comme une action désirable et faisable.

La validation du modèle s’appuie sur une étude quantitative, conduite par 120 étudiants en troisième année LMD suivant le cursus entrepreneurial. Le choix de cet échantillon s’explique par le fait que ces étudiants sont à quelques mois d’intégrer le monde du travail. Nos principaux résultats envisagent que la désirabilité et la faisabilité perçue sont deux éléments indispensables à la formation d’une intention entrepreneuriale. En effet, l’existence d’une idée ou d’un projet et la recherche d’information sont les facteurs qui contribuent le plus à l’explication et à la prédiction de l’intention entrepreneuriale. Notre recherche permettra de construire un instrument facilitant l’analyse des profils pour le recrutement d’étudiants désireux d’emprunter la voie entrepreneuriale.

La mesure de l’efficacité des fusions et acquisitions bancaires a fait l’objet de plusieurs études essentiellement sur les marchés anglo-saxon et européen. L’objectif de cet article est d’examiner la performance de ces opérations réalisées sur des marchés émergents et d’apprécier la création de valeur financière et stratégique d’un rapprochement bancaire, en l’occurrence la fusion entre la Banque Commerciale (BCM) et Wafabank qui a eu lieu au Maroc en 2003. Lors de cette recherche, la méthode de l’étude d’événement qui mesure la value financière à court terme, et la technique de pairage qui permet d’apprécier la performance comptable, ont été utilisées. L’analyse des résultats empiriques montre qu’à l’annonce de cette opération une rentabilité anormale négative pour l’acquéreur et positive pour la firme cible. Ces premiers résultats sont en conformité avec les autres études empiriques qui ont souligné un impact négatif des Fusions et Acquisitions sur la richesse des actionnaires de la firme acquéreuse et positif sur celle des actionnaires de la firme cible. Aussi, l’analyse des ratios financiers montre une amélioration de la profitabilité et de la productivité de l’entité regroupée ce qui corrobore avec les conclusions des recherches qui confirment que les fusions conduisent à une meilleure utilisation des actifs et permettent de bénéficier des synergies opérationnelles et des gains d’efficience.

This article investigates the internal control information inserted in management report through an analysis of contents of reports prepared by the presidents of the main Tunisians companies listed in the stock exchange. The absence of precision on the contents and the character places the transmitter in front of a freedom of action and invites us to question about the rigo of this information in financial transparency. Our research highlights the descriptive vision of reports anchored in particularly by procedures of approval and follow-up of the risks. A particular accent is put on the corporate governance and its mechanisms.

Durant ces dernières décennies, la méthode ABC a fait l’objet de plusieurs travaux de recherche, notamment dans les pays développés. Or, ce genre de travaux reste encore absent dans plusieurs pays en développement comme le Maroc par exemple.

Cet article met en exergue les résultats d’une étude empirique, réalisée auprès de 62 entreprises au Maroc, sur l’impact de la taille, la stratégie et la structure organisationnelle sur l’adoption de la méthode ABC. Les résultats obtenus montrent un taux d’adoption relativement faible (12,9%). La méthode par activités est adoptée davantage par les entreprises de grande taille et les entreprises décentralisées.