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RAI Revista de Administra??o e Inova??o最新文献

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A influência da inovação em produtos e processos no desempenho de empresas brasileiras 产品和工艺创新对巴西公司绩效的影响
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101363
Natália Mendonça Terra, Jose Geraldo Pereira Barbosa, Marco Aurélio Carino Bouzada

O principal objetivo desse trabalho foi avaliar as relações entre desempenho de inovações em produtos (processos) e crescimento (lucratividade) de empresas brasileiras pertencentes a três setores: fabricação de máquinas e equipamentos; fabricação de produtos químicos e fabricação de equipamentos de informática, produtos eletrônicos e ópticos. Foram utilizados dados das pesquisas PINTEC (2003, 2005 e 2008) e PIA (2003 a 2010) coletados no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Verificou-se, com base em resultados de regressões múltiplas e tratamento estatístico efetuado, a inexistência de uma relação positiva entre o desempenho de inovação em processo (produto) e lucratividade (crescimento). Em certa medida já se esperava que as inovações não fornecessem um nível de explicação alto para a variância em desempenho financeiro de empresas tendo em vista que a literatura indica outros fatores que também ajudam a explicar tal variância (atratividade do mercado, domínio de fontes de insumos, para citar apenas dois exemplos). Verificou-se também que a literatura visitada não é conclusiva sobre a relação entre inovação e desempenho financeiro, o que se deve em grande parte à diversidade de variáveis utilizadas na mensuração do desempenho tanto da inovação quanto financeiro. Além da rejeição das hipóteses da pesquisa, o trabalho revelou outros resultados relevantes que podem subsidiar o gestor no processo decisório relacionado ao processo de inovação.

The main objective of this research was to evaluate the relationship between performance of product innovations (processes) and growth (profitability) of Brazilian companies from three sectors: manufacturing of machinery and equipment; manufacturing of chemical products and manufacturing of computing equipment, electronic and optical products. We used research data of PINTEC (2003, 2005 and 2008) and PIA (2003-2010) collected at the Brazilian Institute of Geography and Statistics - IBGE. We verified, based on results of multiple regression and statistical analysis, the absence of a positive relationship between the performance of process innovation (product) and profitability (growth). To some extent it was expected that innovations do not provide a high level of explanation for the variance in financial performance of companies considering that there are other factors that help explain this variance (market attractiveness, dominance of input sources, to name just two examples). It was noticed that the literature examined is also inconclusive on the relationship between innovation and financial performance. These contradictory results are mainly due to the diversity of variables used to measure both financial performance and innovation performance. Besides the rejection of the research hypotheses, the study revealed other relevant findings that can support the manager in the decision making process related to the innovation process.

本研究的主要目的是评估巴西公司在产品(工艺)创新绩效和增长(盈利能力)之间的关系,这些公司属于三个部门:机械和设备制造;化工、计算机设备、电子、光学产品的制造。数据来自巴西地理和统计研究所(IBGE)收集的PINTEC(2003、2005和2008)和PIA(2003 - 2010)研究。基于多元回归和统计处理的结果,发现过程创新绩效(产品)与盈利能力(增长)之间不存在正相关关系。在某种程度上已经将创新不提供高水平解释方差在企业财务业绩的因素表明,文学也有助于解释方差(市场吸引力、支配的资源输入,只举两个例子)。研究还发现,文献对创新和财务绩效之间的关系并不是结论性的,这在很大程度上是由于用于衡量创新和财务绩效的变量的多样性。除了拒绝研究假设外,该研究还揭示了其他相关结果,可以支持管理者在与创新过程相关的决策过程中。本研究的主要目的是评估巴西公司在以下三个领域的产品创新(工艺)绩效与增长(盈利能力)之间的关系:机械和设备制造;= =地理= =根据美国人口普查局的数据,该县总面积为,其中土地和(1.)水。我们使用了巴西地理和统计研究所(IBGE)收集的PINTEC(2003、2005和2008)和PIA(2003-2010)的研究数据。基于多重回归和统计分析的结果,我们验证了过程创新绩效(产品)与盈利能力(增长)之间缺乏正相关关系。在某些方面,人们期望创新不能对公司财务业绩的差异提供高水平的解释,因为还有其他因素有助于解释这种差异(市场吸引力、投入来源的优势,仅举两个例子)。委员会注意到,所审查的文献对于创新与财务业绩之间的关系也没有定论。这些相互矛盾的结果主要是由于用于衡量财务业绩和创新业绩的变量的多样性。除了否定研究假设外,该研究还揭示了其他相关发现,这些发现可以支持管理者在与创新过程相关的决策过程中。
{"title":"A influência da inovação em produtos e processos no desempenho de empresas brasileiras","authors":"Natália Mendonça Terra,&nbsp;Jose Geraldo Pereira Barbosa,&nbsp;Marco Aurélio Carino Bouzada","doi":"10.11606/rai.v12i3.101363","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101363","url":null,"abstract":"<div><p>O principal objetivo desse trabalho foi avaliar as relações entre desempenho de inovações em produtos (processos) e crescimento (lucratividade) de empresas brasileiras pertencentes a três setores: fabricação de máquinas e equipamentos; fabricação de produtos químicos e fabricação de equipamentos de informática, produtos eletrônicos e ópticos. Foram utilizados dados das pesquisas PINTEC (2003, 2005 e 2008) e PIA (2003 a 2010) coletados no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Verificou-se, com base em resultados de regressões múltiplas e tratamento estatístico efetuado, a inexistência de uma relação positiva entre o desempenho de inovação em processo (produto) e lucratividade (crescimento). Em certa medida já se esperava que as inovações não fornecessem um nível de explicação alto para a variância em desempenho financeiro de empresas tendo em vista que a literatura indica outros fatores que também ajudam a explicar tal variância (atratividade do mercado, domínio de fontes de insumos, para citar apenas dois exemplos). Verificou-se também que a literatura visitada não é conclusiva sobre a relação entre inovação e desempenho financeiro, o que se deve em grande parte à diversidade de variáveis utilizadas na mensuração do desempenho tanto da inovação quanto financeiro. Além da rejeição das hipóteses da pesquisa, o trabalho revelou outros resultados relevantes que podem subsidiar o gestor no processo decisório relacionado ao processo de inovação.</p></div><div><p>The main objective of this research was to evaluate the relationship between performance of product innovations (processes) and growth (profitability) of Brazilian companies from three sectors: manufacturing of machinery and equipment; manufacturing of chemical products and manufacturing of computing equipment, electronic and optical products. We used research data of PINTEC (2003, 2005 and 2008) and PIA (2003-2010) collected at the Brazilian Institute of Geography and Statistics - IBGE. We verified, based on results of multiple regression and statistical analysis, the absence of a positive relationship between the performance of process innovation (product) and profitability (growth). To some extent it was expected that innovations do not provide a high level of explanation for the variance in financial performance of companies considering that there are other factors that help explain this variance (market attractiveness, dominance of input sources, to name just two examples). It was noticed that the literature examined is also inconclusive on the relationship between innovation and financial performance. These contradictory results are mainly due to the diversity of variables used to measure both financial performance and innovation performance. Besides the rejection of the research hypotheses, the study revealed other relevant findings that can support the manager in the decision making process related to the innovation process.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 183-208"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300973/pdf?md5=909c29b674c767bdbc61edd42c3355f5&pid=1-s2.0-S1809203916300973-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126115434","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 7
Análise da gestão de licenciamento de patentes: estudo multicasos de Instituições Federais de Ensino Superior 专利许可管理分析:联邦高等教育机构的多案例研究
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.100934
Rodrigo Milano Lucena, Renato Luiz Sproesser

A busca da inovação pelas empresas torna-se necessária devido ao aumento da competitividade e as universidades têm papel importante quando são parceiras na geração de tecnologia e inovação. Sendo assim, a proposta desse estudo consistiu em discutir o modo como as universidades de ponta brasileiras fazem a gestão das patentes geradas a fim de transferir a sociedade. As análises foram baseadas em pesquisas feitas nas universidades da amostra e para ilustrar esse gerenciamento foram utilizadas as ferramentas 5W1H e fluxogramas para melhor organização e apresentação dos dados obtidos. A análise permitiu concluir que as universidades pesquisadas atendem ao requisito da Lei da Inovação onde exigem que elas disponham de um núcleo de inovação tecnológica a fim de gerir a tecnologia produzida. Porém cada universidade possui peculiaridades a respeito de seus processos devido ao ambiente institucional formado e regimentos internos o que acarreta em burocracia para que as empresas tenham acesso à tecnologia.

The quest for innovation by businesses becomes necessary due to increased competition and universities has an important role when partners in generation of technology and innovation. Therefore the purpose of this study was to discuss how the top universities in Brazil are the management of patents generated in order to transfer the company. The analyzes were based on research done in universities in the sample and to illustrate this management tools were used 5W1H and flowcharts for better organization and presentation of data. The analysis concluded that universities surveyed meet the requirement of the Law of Innovation which require that they dispose a core of technological innovation in order to manage the technology produced. But each university has peculiarities about their processes due to the institutional environment formed and internal regulations which results in bureaucracy for companies to have access to technology.

由于竞争力的提高,企业对创新的追求变得必要,而大学在技术和创新的产生中扮演着重要的角色。因此,本研究的目的是讨论巴西顶尖大学如何管理为转让社会而产生的专利。这些分析是基于在样本大学进行的研究,为了说明这种管理,我们使用了5W1H工具和流程图来更好地组织和展示所获得的数据。分析得出的结论是,被调查的大学符合创新法的要求,要求他们有一个技术创新的核心来管理所产生的技术。然而,由于形成的制度环境和内部规章制度,每一所大学的程序都有其特殊性,这导致了官僚主义,因此公司可以获得技术。由于竞争加剧,企业对创新的追求变得必要,大学作为技术和创新的合作伙伴发挥着重要作用。因此,本研究的目的是讨论巴西顶级大学如何管理为转让公司而产生的专利。分析是基于各大学在样本中所做的研究,并说明使用了5W1H和流程图来更好地组织和表示数据。分析得出的结论是,被调查的大学符合创新法的要求,即它们必须具备技术创新的核心,以管理所产生的技术。但是每一所大学的程序都有其特殊性,这是由于形成的制度环境和内部规章制度导致公司获得技术的官僚主义。
{"title":"Análise da gestão de licenciamento de patentes: estudo multicasos de Instituições Federais de Ensino Superior","authors":"Rodrigo Milano Lucena,&nbsp;Renato Luiz Sproesser","doi":"10.11606/rai.v12i3.100934","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.100934","url":null,"abstract":"<div><p>A busca da inovação pelas empresas torna-se necessária devido ao aumento da competitividade e as universidades têm papel importante quando são parceiras na geração de tecnologia e inovação. Sendo assim, a proposta desse estudo consistiu em discutir o modo como as universidades de ponta brasileiras fazem a gestão das patentes geradas a fim de transferir a sociedade. As análises foram baseadas em pesquisas feitas nas universidades da amostra e para ilustrar esse gerenciamento foram utilizadas as ferramentas 5W1H e fluxogramas para melhor organização e apresentação dos dados obtidos. A análise permitiu concluir que as universidades pesquisadas atendem ao requisito da Lei da Inovação onde exigem que elas disponham de um núcleo de inovação tecnológica a fim de gerir a tecnologia produzida. Porém cada universidade possui peculiaridades a respeito de seus processos devido ao ambiente institucional formado e regimentos internos o que acarreta em burocracia para que as empresas tenham acesso à tecnologia.</p></div><div><p>The quest for innovation by businesses becomes necessary due to increased competition and universities has an important role when partners in generation of technology and innovation. Therefore the purpose of this study was to discuss how the top universities in Brazil are the management of patents generated in order to transfer the company. The analyzes were based on research done in universities in the sample and to illustrate this management tools were used 5W1H and flowcharts for better organization and presentation of data. The analysis concluded that universities surveyed meet the requirement of the Law of Innovation which require that they dispose a core of technological innovation in order to manage the technology produced. But each university has peculiarities about their processes due to the institutional environment formed and internal regulations which results in bureaucracy for companies to have access to technology.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 28-55"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i3.100934","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125117732","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 4
Difusão de inovações entre organizações: evidências de um estudo na cadeia automobilística 组织间创新扩散:汽车供应链研究的证据
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101355
Pedro Ferraz Andrade Augusto Santos, Carlos Alberto Gonçalves

Além do aumento da capacidade de inovação pelas empresas, deve haver também a preocupação em difundir as inovações ao longo das redes organizacionais, de forma a potencializar seus impactos no desempenho do sistema como um todo. Este trabalho objetivou analisar o processo de difusão de inovações em produtos entre os integrantes de uma cadeia de suprimentos da indústria automobilística. Buscou-se, por meio de um estudo de caso aprofundado envolvendo uma montadora e sete outras empresas de sua rede de fornecedores, descrever e esclarecer de que forma se dá o fenômeno da difusão de inovações entre os atores integrantes da cadeia de suprimentos analisada e quais são os aspectos relacionais e estruturais que influenciam esse processo. Concluiu-se que a construção de canais de comunicação efetivos para a ocorrência de fluxos de difusão dependerá da articulação entre os fatores intra e interorganizacionais, que determinarão a abertura dos demais integrantes em participar das práticas estabelecidas pela montadora para tal fim, as quais concentram os fluxos de difusão identificados, dada a posição central desta na cadeia. Apurou-se que esses canais, contudo, permanecem restritos ao alcance do grupo formado pelos fornecedores de primeiro nível, que demonstram possuir contextos organizacionais mais favoráveis à inovação e níveis mais elevados de integração com a montadora. Isso os coloca em um posicionamento privilegiado enquanto principais agentes do processo de introdução e disseminação de novas tecnologias no sistema.

In addition to increasing the individual firm innovation capabilities, there should also be a concern in spreading the innovations across organizational networks, in order to enhance their impact on the system’s performance as a whole. This study aims to analyze the diffusion of innovations among members of a supply chain of the automotive industry. Given the challenges that involve the management of innovation in organizations embedded in supply chains, this study soughs, by conducting a case study in eight companies of the automotive sector, to understand and describe how the phenomenon of the diffusion of innovations occurs among members of the supply chain actors and which relational and structural aspects have influence over the process. Building effective channels for the occurrence of the diffusion depends on the articulation between intra and interorganizational factors, which will determine the degree of participation of each member in the practices established by the assembler for that purpose, which concentrates the diffusion flows identified, given its central position in the system. These channels, however, remain restricted to the group formed by the first-tier suppliers, which demonstrate higher levels of capabilities and greater integration with the assembler, which puts them in a privileged position as the main agents of the process of introduction and diffusion of new technologies in the system.

除了提高企业的创新能力外,还必须关注在组织网络中传播创新,以增强其对整个系统绩效的影响。本研究旨在分析产品创新在汽车行业供应链成员之间扩散的过程。接,通过深入的案例研究涉及一个汽车制造商和其他网络公司的供应商,描述并解释如何把演员之间的创新扩散现象已知的供应链分析和结构的关系方面,影响这一过程。结果发现,沟通渠道的建设有效地扩散流发生的必要条件,内部因素和interorganizacionais之间的联系,决定开放的已知的惯例参与制造商为此,出于身份传播流通的中心位置,在监狱里。然而,研究发现,这些渠道仍然局限于由一级供应商组成的群体,这些供应商表现出更有利于创新的组织环境和与汽车制造商更高水平的整合。这使它们处于有利地位,成为在系统中引进和传播新技术过程中的主要行动者。除了提高个别公司的创新能力外,还应关注在组织网络中传播创新,以增强其对整个系统绩效的影响。本研究旨在分析创新在汽车工业供应链成员之间的扩散。给定的挑战,涉及的管理创新组织嵌入在供给链,这个研究soughs,进行案例研究的八个公司汽车行业,理解和描述的现象使得创新的扩散occurs在供应链成员的演员和relational和结构方面所影响的过程。构建有效的渠道发生的扩散取决于内部和之间的articulation interorganizational因素的程度,将决定每个成员的参与实践的汇编程序,建立的目的,concentrates扩散流的确定,使其中心位置的系统。然而,这些渠道仍然局限于由一级供应商组成的集团,这些供应商表现出更高水平的能力和与总成的更大的一体化,这使它们在系统中引进和传播新技术的过程中享有特权地位。
{"title":"Difusão de inovações entre organizações: evidências de um estudo na cadeia automobilística","authors":"Pedro Ferraz Andrade Augusto Santos,&nbsp;Carlos Alberto Gonçalves","doi":"10.11606/rai.v12i3.101355","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101355","url":null,"abstract":"<div><p>Além do aumento da capacidade de inovação pelas empresas, deve haver também a preocupação em difundir as inovações ao longo das redes organizacionais, de forma a potencializar seus impactos no desempenho do sistema como um todo. Este trabalho objetivou analisar o processo de difusão de inovações em produtos entre os integrantes de uma cadeia de suprimentos da indústria automobilística. Buscou-se, por meio de um estudo de caso aprofundado envolvendo uma montadora e sete outras empresas de sua rede de fornecedores, descrever e esclarecer de que forma se dá o fenômeno da difusão de inovações entre os atores integrantes da cadeia de suprimentos analisada e quais são os aspectos relacionais e estruturais que influenciam esse processo. Concluiu-se que a construção de canais de comunicação efetivos para a ocorrência de fluxos de difusão dependerá da articulação entre os fatores intra e interorganizacionais, que determinarão a abertura dos demais integrantes em participar das práticas estabelecidas pela montadora para tal fim, as quais concentram os fluxos de difusão identificados, dada a posição central desta na cadeia. Apurou-se que esses canais, contudo, permanecem restritos ao alcance do grupo formado pelos fornecedores de primeiro nível, que demonstram possuir contextos organizacionais mais favoráveis à inovação e níveis mais elevados de integração com a montadora. Isso os coloca em um posicionamento privilegiado enquanto principais agentes do processo de introdução e disseminação de novas tecnologias no sistema.</p></div><div><p>In addition to increasing the individual firm innovation capabilities, there should also be a concern in spreading the innovations across organizational networks, in order to enhance their impact on the system’s performance as a whole. This study aims to analyze the diffusion of innovations among members of a supply chain of the automotive industry. Given the challenges that involve the management of innovation in organizations embedded in supply chains, this study soughs, by conducting a case study in eight companies of the automotive sector, to understand and describe how the phenomenon of the diffusion of innovations occurs among members of the supply chain actors and which relational and structural aspects have influence over the process. Building effective channels for the occurrence of the diffusion depends on the articulation between intra and interorganizational factors, which will determine the degree of participation of each member in the practices established by the assembler for that purpose, which concentrates the diffusion flows identified, given its central position in the system. These channels, however, remain restricted to the group formed by the first-tier suppliers, which demonstrate higher levels of capabilities and greater integration with the assembler, which puts them in a privileged position as the main agents of the process of introduction and diffusion of new technologies in the system.</p","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 135-156"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S180920391630095X/pdf?md5=b64c6ec473e47b60922e3f23b2f449ed&pid=1-s2.0-S180920391630095X-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116740845","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
Gestão de projetos de inovação: o caso de uma empresa líder do setor de eletrodomésticos 创新项目管理:以家电行业领先公司为例
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.102558
Celso Machado Junior, Leonel Mazzali, Angelo Palmisano

O estudo objetiva identificar configurações de gestão de projetos de inovação utilizadas nas organizações. Desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa recorrendo a técnica do estudo de caso. O estudo de caso realizado abarca uma empresa líder no ramo de eletrodomésticos, situada entre as dez empresas que mais registram patentes no Brasil. Os dados observados mostram que a empresa possui um processo definido e sistematizado de acompanhamento de produtos novos, com protocolos muito bem definidos para suportar as atividades requeridas, visando disciplinar a análise de benefícios e riscos envolvidos na execução, e estabelecer regras e comportamentos para projetos que possuam similaridades. Ademais, a empresa incrementa o alinhamento com o ambiente externo, possibilitando a integração das diferentes áreas técnicas, para atender à complexidade tecnológica. Os resultados indicam que a empresa adota um modelo de gestão de inovação apoiado em uma Equipe de Projetos configurada a partir de uma estrutura matricial, com um Piloto de Projetos. O Piloto do Projetos se posiciona como agente central do processo, por atuar como agente integrador da multidisciplinaridade e realizar a ponte da equipe com a alta administração. A configuração do processo de gestão se apresenta dividida em etapas distintas com atribuições especificas que demandam procedimentos de controle, consubstanciados em “protocolos de encerramento”. A aprovação do projeto é realizada pela alta administração em cada uma das fases, em reuniões especificas que analisam, os custos, o atendimento dos prazos e o desenvolvimento tecnológico das inovações em curso.

The study aims to identify management settings innovation projects used in organizations. Developed a qualitative study using the technique of case study. The conducted case study covers a leader in the home appliance industry, located among the ten companies that register patents in Brazil. The observed data show that the company has a defined and systematic process of monitoring of new products, with well defined protocols to support the required activities in order to discipline the analysis of benefits and risks involved in the execution, and establish rules and behaviors for projects have similarities. In addition, the company enhances the alignment with the external environment, enabling the integration of different technical areas, to meet the technological complexity. The results indicate that the company adopts an innovation management model supported by a Project Team set from a matrix structure, with a Pilot Project. The Pilot Project is positioned as the central process agent, to act as an integrator of multidisciplinary agent and make the bridge team with senior management. The configuration management process is presented divided into different stages with specific tasks that require control procedures, embodied in “closing protocols.” The approval of the project is carried out by senior management in each s

本研究旨在识别组织中使用的创新项目管理配置。采用案例研究的方法进行了定性研究。该案例研究涵盖了家电行业的一家领先公司,该公司位于巴西注册专利最多的10家公司之一。观测数据表明,公司有一套流程定义和系统监控的新产品,具有非常明确的协议支持所需的活动,互相约束的好处和风险分析,建立规则和行为的实现中所涉及的项目有相似之处。此外,公司增加了与外部环境的一致性,允许不同技术领域的集成,以满足技术复杂性。结果表明,公司采用创新管理模式,由矩阵式结构配置的项目团队支持,并有试点项目。项目试点将自己定位为过程的中心代理,作为多学科的整合代理,并充当团队与高级管理人员之间的桥梁。管理过程的配置分为不同的阶段,具体的任务需要控制程序,体现在“关闭协议”中。项目的批准由高级管理人员在每个阶段的具体会议上进行,这些会议分析成本、遵守截止日期和正在进行的创新的技术发展。这项研究的目的是确定组织中使用的管理设置创新项目。使用案例研究技术进行定性研究。所进行的案例研究涵盖了在巴西注册专利的十家公司中的一家家电行业的领导者。所观察到的数据表明,公司有一个明确和系统的监测新产品的过程,有明确的协议来支持必要的活动,以便规范对执行过程中所涉及的利益和风险的分析,并为项目制定了类似的规则和行为。此外,公司加强了与外部环境的协调,使不同技术领域得以整合,以满足技术复杂性。结果表明,公司采用了一种创新管理模式,由一个由矩阵结构组成的项目团队支持,并有一个试点项目。试点项目定位为中央流程代理,作为多学科代理的集成商,并与高级管理人员组成桥梁团队。配置管理过程分为不同的阶段,具体的任务需要控制过程,体现在“关闭协议”中。项目的批准由高级管理人员在每个阶段、在分析成本、遵守截止日期和当前创新技术发展的具体会议上进行。
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引用次数: 3
Medida da cultura de inovação: uma abordagem sistêmica e estratégica com foco na efetividade da inovação 衡量创新文化:注重创新有效性的系统和战略方法
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101235
Maria de Fátima Bruno-Faria, Marcus Vinicius de Araújo Fonseca

A cultura de inovação é compreendida neste estudo como o compartilhamento de valores e crenças por indivíduos que integram uma organização a respeito da inovação, aliada à idéia de busca de competitividade. Objetivou-se descrever o processo de construção de uma medida de cultura de inovação, em uma visão sistêmica e estratégica, a partir da análise da literatura sobre o tema e de escalas com finalidades semelhantes. Foram construídas cinco escalas em um total de 124 itens representando cinco diferentes dimensões. Após análise fatorial e de consistência interna dos itens que integravam cada escala, foram confirmadas as seguintes dimensões: Estratégias de inovação: conteúdo da cultura; Estratégias de inovação: sistema de comunicação interna; Condições do contexto interno para inovação; Relacionamento com o contexto externo à organização e Resultados: percepção da efetividade das inovações. Predominaram cargas fatoriais acima de 0,60 e índices de consistência interna acima de 0,80 nos fatores que integram cada escala. As correlações de Pearson entre um item que avaliava o quanto a organização era percebida como inovadora e as escalas apontaram que a medida apresenta validade convergente. Denominou-se o instrumento completo de Avaliação de Cultura de Inovação (ACI). Trata-se de uma medida mais abrangente que as demais disponíveis na literatura revisada que inclui diferentes aspectos da cultura de inovação validada para a realidade das organizações brasileiras com boa qualidade psicométrica. Sugerem-se estudos futuros para que se verifique se a estrutura fatorial se mostrará estável ao longo do tempo, assim como a inclusão de novos achados sobre cultura de inovação.

The culture of innovation is understood in this study as the sharing of values and beliefs by individuals that are part of an organization with respect to innovation, coupled with the idea of seeking competitiveness. This study aimed to describe the process of constructing a measure of innovation culture, in a systemic and strategic vision, based on the analysis of the literature on the topic and on scales that have similar purposes. Five scales were constructed for a total of 124 items representing five different dimensions. After a factor and an internal consistency analysis of the items that made up each scale, the following five dimensions were confirmed: Innovation strategies: content of the culture; Innovation strategies: internal communication system; Conditions of the internal context for innovation; Relationship with the organization’s external context and Results: perception of the effectiveness of innovations. Factor loadings above 0.60 and internal consistency indexes above 0.80 were predominant in the factors within each scale of the five dimensions. Pearson’s correlations between an item that assessed how the organization was perceived as innovative and scales representing each dimension indicated that the measure has convergent validity. The name cho

在本研究中,创新文化被理解为组织中个人对创新的价值观和信仰的共享,以及对竞争力的追求。本研究旨在从系统和战略的角度,通过对相关文献的分析和具有类似目的的量表,描述创新文化度量的构建过程。共有124个项目构建了5个量表,代表5个不同的维度。通过对各量表项目的因子分析和内部一致性分析,确定了以下维度:创新策略、文化内容、创新策略创新策略:内部沟通系统;创新的内部环境条件;与组织外部环境和结果的关系:对创新有效性的感知。各量表各因素的因子负荷均高于0.60,内部一致性指数均高于0.80。皮尔逊相关性之间的项目,评估组织被认为是创新的程度和量表表明,测量显示收敛效度。它被称为创新文化综合评估工具(ACI)。这是一种比文献综述中其他可用的更全面的测量方法,包括创新文化的不同方面,验证了具有良好心理测量质量的巴西组织的现实。建议未来的研究,以验证因子结构是否会随着时间的推移显示稳定,以及纳入关于创新文化的新发现。在本研究中,创新文化被理解为作为组织成员的个人分享价值观和信仰,尊重创新,并结合追求竞争力的理念。本研究旨在从系统和战略的角度描述构建创新文化衡量标准的过程,其基础是对相关文献的分析和具有相似目的的量表。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的总面积为,其中土地和(0.964平方公里)水。在对构成每个量表的项目进行因素分析和内部一致性分析后,确定了以下五个方面:创新战略:文化内容;创新策略:内部沟通系统;内部环境条件是创新;关系与组织’的外部环境和产生:经验effectiveness的创新。= =地理= =根据美国人口普查局的数据,这个县的总面积,其中土地和(1.0%)水。皮尔逊’s correlations之间一件事assessed perceived有组织的创新和天平代表每个维度表示,另外有convergent validity。为涵盖五个维度的完整工具选择的名称是创新文化评估(ECI)。建立在另外的重要性,综合比其他人更有reviewed文献,包括不同的方面的创新文化的现实巴西组织和psychometric品质良好,highlighted。未来的研究是测试whether the suggested因素结构将证明随时间稳定,那么revisions的完成,包括新发现的文化创新。
{"title":"Medida da cultura de inovação: uma abordagem sistêmica e estratégica com foco na efetividade da inovação","authors":"Maria de Fátima Bruno-Faria,&nbsp;Marcus Vinicius de Araújo Fonseca","doi":"10.11606/rai.v12i3.101235","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101235","url":null,"abstract":"<div><p>A cultura de inovação é compreendida neste estudo como o compartilhamento de valores e crenças por indivíduos que integram uma organização a respeito da inovação, aliada à idéia de busca de competitividade. Objetivou-se descrever o processo de construção de uma medida de cultura de inovação, em uma visão sistêmica e estratégica, a partir da análise da literatura sobre o tema e de escalas com finalidades semelhantes. Foram construídas cinco escalas em um total de 124 itens representando cinco diferentes dimensões. Após análise fatorial e de consistência interna dos itens que integravam cada escala, foram confirmadas as seguintes dimensões: Estratégias de inovação: conteúdo da cultura; Estratégias de inovação: sistema de comunicação interna; Condições do contexto interno para inovação; Relacionamento com o contexto externo à organização e Resultados: percepção da efetividade das inovações. Predominaram cargas fatoriais acima de 0,60 e índices de consistência interna acima de 0,80 nos fatores que integram cada escala. As correlações de Pearson entre um item que avaliava o quanto a organização era percebida como inovadora e as escalas apontaram que a medida apresenta validade convergente. Denominou-se o instrumento completo de Avaliação de Cultura de Inovação (ACI). Trata-se de uma medida mais abrangente que as demais disponíveis na literatura revisada que inclui diferentes aspectos da cultura de inovação validada para a realidade das organizações brasileiras com boa qualidade psicométrica. Sugerem-se estudos futuros para que se verifique se a estrutura fatorial se mostrará estável ao longo do tempo, assim como a inclusão de novos achados sobre cultura de inovação.</p></div><div><p>The culture of innovation is understood in this study as the sharing of values and beliefs by individuals that are part of an organization with respect to innovation, coupled with the idea of seeking competitiveness. This study aimed to describe the process of constructing a measure of innovation culture, in a systemic and strategic vision, based on the analysis of the literature on the topic and on scales that have similar purposes. Five scales were constructed for a total of 124 items representing five different dimensions. After a factor and an internal consistency analysis of the items that made up each scale, the following five dimensions were confirmed: Innovation strategies: content of the culture; Innovation strategies: internal communication system; Conditions of the internal context for innovation; Relationship with the organization’s external context and Results: perception of the effectiveness of innovations. Factor loadings above 0.60 and internal consistency indexes above 0.80 were predominant in the factors within each scale of the five dimensions. Pearson’s correlations between an item that assessed how the organization was perceived as innovative and scales representing each dimension indicated that the measure has convergent validity. The name cho","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 56-81"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i3.101235","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133062872","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 6
Diversificação e especialização produtiva na geração de inovação tecnológica: uma aplicação para os estados brasileiros 产生技术创新的多样化和生产专业化:对巴西各州的应用
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101348
Domitila Santos Bahia, Armando Vaz Sampaio

O principal objetivo dessa pesquisa é investigar o quão sensível é a geração de inovação dos estados brasileiros às influências das externalidades de diversificação e de especialização industrial, no período compreendido entre 2001-2011. Além disso, estudar o comportamento da inovação através do território permite a inferência de como políticas públicas de fomento à ciência e tecnologia tem agido no Brasil. Outros fatores determinantes da inovação são também considerados, como a capacidade de investimento em ciência e tecnologia dos estados, o nível de escolaridade e a defasagem temporal da inovação. Como medida de geração de inovação, são utilizados os depósitos de patentes per capita, a fim de mensurar a capacidade tecnológica de cada estado. A base de dados utilizada neste trabalho consiste na conjugação de dados provenientes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). dos dados de depósitos de patentes do Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), de dados sobre gastos com ciência e tecnologia do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e dados sobre capital humano do Ministério da Educação (MEC). A metodologia utilizada aborda a Análise Exploratória de Dados Espaciais (AEDE) e modelos de regressão espacial com dados em painel. Tais procedimentos permitiram acompanhar a trajetória da inovação através do território no período em análise e foram estudados os principais marcos legais da inovação brasileira a fim de se estabelecer se esses esforços contribuíram para o fortalecimento da política regional de inovação.

The main objective of this research is to investigate how sensitive is the generation of innovation to the influences of the Brazilian states of externalities of industrial diversification and industrial specialization in the period 2001-2011. Furthermore, studying the behavior of innovation through the territory allows the inference of how public policies to encourage science and technology have acted in Brazil. Other determinants of innovation are also considered as the investment capacity of the states in science and technology, education level and lag of innovation. As a generation of innovation, deposits of patents per capita are used in order to measure the technological capacity of each state. The database used in this work consists of a combination of data from the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), data of patent applications at the National Institute of Industrial Property (INPI), data on spending on science and technology from the Ministry of Science, Technology and Innovation (MCTI) and data on human capital of the Ministry of Education (MEC). The methodology addresses the Exploratory Spatial Data Analysis (ESDA) and spatial regression models with panel data. These procedures permitted to follow the trajectory of innovation through the territory in the period and the main legal framework of the Brazilian innovation were studied in or

本研究的主要目的是调查2001-2011年期间,巴西各州的创新产生对多样化外部性和产业专业化的影响有多敏感。此外,通过研究该地区的创新行为,可以推断巴西促进科学和技术的公共政策是如何发挥作用的。还考虑了其他决定创新的因素,如国家在科学和技术方面的投资能力、教育水平和创新的时间滞后。作为创新产生的衡量标准,人均专利申请被用来衡量每个国家的技术能力。本研究使用的数据库由巴西地理和统计研究所(IBGE)的数据组合而成。国家工业产权研究所(INPI)的专利申请数据、科学、技术和创新部(MCTI)的科技支出数据和教育部(MEC)的人力资本数据。该方法采用探索性空间数据分析(AEDE)和面板数据空间回归模型。这些程序允许在分析期间跟踪整个领土的创新轨迹,并研究巴西创新的主要法律框架,以确定这些努力是否有助于加强区域创新政策。本研究的主要目的是调查2001-2011年巴西国家产业多样化外部性和产业专业化对创新产生的影响有多敏感。此外,通过对创新行为的研究,可以推断出巴西的公共政策是如何促进科学和技术的。创新的其他决定因素也被认为是国家在科学和技术方面的投资能力、教育水平和创新滞后。作为创新的一代,人均专利申请被用来衡量每个国家的技术能力。这个数据库中使用工作consists of组合日期从巴西地理和研究所的统计数据(数据库)、工业研究所的这个应用程序的属性(INPI)、科技支出从科学、技术与创新部(核)和数据部的人力资本教育(scm)。该方法解决了探索性空间数据分析(ESDA)和带有面板数据的空间回归模型。这些程序允许在此期间遵循创新的路径,并研究了巴西创新的主要法律框架,以确定这些努力是否有助于加强区域创新政策。
{"title":"Diversificação e especialização produtiva na geração de inovação tecnológica: uma aplicação para os estados brasileiros","authors":"Domitila Santos Bahia,&nbsp;Armando Vaz Sampaio","doi":"10.11606/rai.v12i3.101348","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101348","url":null,"abstract":"<div><p>O principal objetivo dessa pesquisa é investigar o quão sensível é a geração de inovação dos estados brasileiros às influências das externalidades de diversificação e de especialização industrial, no período compreendido entre 2001-2011. Além disso, estudar o comportamento da inovação através do território permite a inferência de como políticas públicas de fomento à ciência e tecnologia tem agido no Brasil. Outros fatores determinantes da inovação são também considerados, como a capacidade de investimento em ciência e tecnologia dos estados, o nível de escolaridade e a defasagem temporal da inovação. Como medida de geração de inovação, são utilizados os depósitos de patentes <em>per capita</em>, a fim de mensurar a capacidade tecnológica de cada estado. A base de dados utilizada neste trabalho consiste na conjugação de dados provenientes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). dos dados de depósitos de patentes do Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), de dados sobre gastos com ciência e tecnologia do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e dados sobre capital humano do Ministério da Educação (MEC). A metodologia utilizada aborda a Análise Exploratória de Dados Espaciais (AEDE) e modelos de regressão espacial com dados em painel. Tais procedimentos permitiram acompanhar a trajetória da inovação através do território no período em análise e foram estudados os principais marcos legais da inovação brasileira a fim de se estabelecer se esses esforços contribuíram para o fortalecimento da política regional de inovação.</p></div><div><p>The main objective of this research is to investigate how sensitive is the generation of innovation to the influences of the Brazilian states of externalities of industrial diversification and industrial specialization in the period 2001-2011. Furthermore, studying the behavior of innovation through the territory allows the inference of how public policies to encourage science and technology have acted in Brazil. Other determinants of innovation are also considered as the investment capacity of the states in science and technology, education level and lag of innovation. As a generation of innovation, deposits of patents per capita are used in order to measure the technological capacity of each state. The database used in this work consists of a combination of data from the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), data of patent applications at the National Institute of Industrial Property (INPI), data on spending on science and technology from the Ministry of Science, Technology and Innovation (MCTI) and data on human capital of the Ministry of Education (MEC). The methodology addresses the Exploratory Spatial Data Analysis (ESDA) and spatial regression models with panel data. These procedures permitted to follow the trajectory of innovation through the territory in the period and the main legal framework of the Brazilian innovation were studied in or","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 109-134"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300948/pdf?md5=ebe330fed4317ce7f57e3c1f7af97b0c&pid=1-s2.0-S1809203916300948-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124839649","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 5
A Caracterização do Design Thinking como um Modelo de Inovação 将设计思维定性为创新模式
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101357
Mayara Atherino Macedo, Paulo Augusto Cauchick Miguel, Nelson Casarotto Filho

Para as organizações manterem-se competitivas em um mercado que está em constante mudança, é preciso ofertar soluções inovadoras, atendendo às necessidades do consumidores. Para gerar inovações alinhadas às estratégias empresariais são necessários processos de coordenação das atividades dos diferentes setores da empresa, em outras palavras, é preciso que seja desenvolvido um processo de inovação na organização. Na última década o design thinking vem sendo utilizado para promover a inovação nas organizações, neste contexto, surge o questionamento se a área realmente contribui para gerar inovação e se abrange toda a gama de tipos de inovação. Com isso, o objetivo do trabalho é caracterizar o design thinking como um modelo de inovação. A pesquisa tem caráter teórico conceitual, através do desenvolvimento de uma revisão da literatura sobre inovação, e análise de publicações com dados empíricos sobre design thinking. A análise dos dados empíricos evidenciou que o design thinking é indicado para inovações abertas, sendo possível gerar inovações de várias naturezas (radical, semirradical e incremental) e tipos (produto, serviço, processo, organizacional e de marketing). A pesquisa concluiu, com base nos requisitos essenciais de um processo de inovação e nas principais características de um modelo de inovação, que o design thinking pode ser caracterizado como um modelo de inovação.

To organizations stay competitive, it’s important offer innovative solutions to the market, meeting the consumer’s needs. To create innovations aligned with the business strategies, processes are required to coordinate the activities of different departments of the company, in other words, is necessary to develop an innovation process in the organization. Over last decade the design thinking has been used to promote innovation in the organizations, so, the question is if the design thinking can help to create innovation in the organizations, and if it can generate all the types of innovation. Thus, the objective of this study is to characterize design thinking as a model of innovation. The research is theoretical and conceptual, through a review of the literature of innovation and analysis of publications with empirical evidence of design thinking. The analysis of empirical data showed that design thinking is indicated to open innovation, and is able to generate radical innovations, semi radical innovations and incremental innovations, and can be used to develop different types of innovation (product, service, process, organizational and marketing). Based in the essential requirements of an innovation process and the main features of a model of innovation, the research concluded that the design thinking could be characterized as a model of innovation.

为了在不断变化的市场中保持竞争力,组织必须提供创新的解决方案,满足消费者的需求。为了产生与业务战略相一致的创新,需要协调公司不同部门的活动过程,换句话说,需要在组织中开发一个创新过程。在过去的十年中,设计思维被用来促进组织中的创新,在这种背景下,问题出现了,该领域是否真的有助于产生创新,是否涵盖了所有类型的创新。因此,本研究的目的是将设计思维描述为一种创新模式。本研究具有概念性理论特征,通过对创新文献的综述和对设计思维实证数据的出版物的分析。实证数据分析表明,设计思维适用于开放式创新,可以产生不同性质(激进、半激进和增量)和类型(产品、服务、过程、组织和营销)的创新。本研究基于创新过程的基本要求和创新模式的主要特征,得出设计思维可以被描述为一种创新模式。为了保持组织的竞争力,重要的是向市场提供创新的解决方案,满足消费者的需求。为了创造与业务战略相一致的创新,流程需要协调公司不同部门的活动,换句话说,需要在组织内开发创新流程。在过去的几十年里,设计思维一直被用来促进组织中的创新,所以问题是设计思维是否有助于组织中的创新,以及它是否能产生所有类型的创新。因此,本研究的目的是将设计思维描述为一种创新模式。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的面积为,其中土地面积为,其中土地面积为。实证数据分析表明,设计思维是开放式创新的指标,能够产生激进创新、半激进创新和增量创新,并可用于开发不同类型的创新(产品、服务、流程、组织和营销)。根据创新过程的基本要求和创新模式的主要特征,研究得出设计思维可以被定义为一种创新模式。
{"title":"A Caracterização do Design Thinking como um Modelo de Inovação","authors":"Mayara Atherino Macedo,&nbsp;Paulo Augusto Cauchick Miguel,&nbsp;Nelson Casarotto Filho","doi":"10.11606/rai.v12i3.101357","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101357","url":null,"abstract":"<div><p>Para as organizações manterem-se competitivas em um mercado que está em constante mudança, é preciso ofertar soluções inovadoras, atendendo às necessidades do consumidores. Para gerar inovações alinhadas às estratégias empresariais são necessários processos de coordenação das atividades dos diferentes setores da empresa, em outras palavras, é preciso que seja desenvolvido um processo de inovação na organização. Na última década o design <em>thinking</em> vem sendo utilizado para promover a inovação nas organizações, neste contexto, surge o questionamento se a área realmente contribui para gerar inovação e se abrange toda a gama de tipos de inovação. Com isso, o objetivo do trabalho é caracterizar o design <em>thinking</em> como um modelo de inovação. A pesquisa tem caráter teórico conceitual, através do desenvolvimento de uma revisão da literatura sobre inovação, e análise de publicações com dados empíricos sobre design thinking. A análise dos dados empíricos evidenciou que o design <em>thinking</em> é indicado para inovações abertas, sendo possível gerar inovações de várias naturezas (radical, semirradical e incremental) e tipos (produto, serviço, processo, organizacional e de marketing). A pesquisa concluiu, com base nos requisitos essenciais de um processo de inovação e nas principais características de um modelo de inovação, que o design <em>thinking</em> pode ser caracterizado como um modelo de inovação.</p></div><div><p>To organizations stay competitive, it’s important offer innovative solutions to the market, meeting the consumer’s needs. To create innovations aligned with the business strategies, processes are required to coordinate the activities of different departments of the company, in other words, is necessary to develop an innovation process in the organization. Over last decade the design thinking has been used to promote innovation in the organizations, so, the question is if the design thinking can help to create innovation in the organizations, and if it can generate all the types of innovation. Thus, the objective of this study is to characterize design thinking as a model of innovation. The research is theoretical and conceptual, through a review of the literature of innovation and analysis of publications with empirical evidence of design thinking. The analysis of empirical data showed that design thinking is indicated to open innovation, and is able to generate radical innovations, semi radical innovations and incremental innovations, and can be used to develop different types of innovation (product, service, process, organizational and marketing). Based in the essential requirements of an innovation process and the main features of a model of innovation, the research concluded that the design thinking could be characterized as a model of innovation.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 157-182"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i3.101357","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122362027","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 19
Inovações em organizações públicas: estudo dos fatores que influenciam um ambiente inovador no estado de Minas Gerais 公共组织的创新:米纳斯吉拉斯州影响创新环境的因素研究
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.100929
Rodrigo Ferreira de Araújo, Elisa Maria Pinto da Rocha, Jane Noronha Carvalhais

O objetivo deste trabalho é analisar o ambiente de inovação nas organizações públicas do Estado de Minas Gerais, sob a perspectiva dos gestores envolvidos em projetos estratégicos e arranjos institucionais voltados para a inovação. Para tal, analisou-se os fatores que influenciam a inovação no ambiente público, identificando pontos críticos a serem priorizados pela política de inovação do Estado, de forma a aperfeiçoá-la. Verificou-se que o grau de presença destes fatores é, em geral, baixo, embora os gestores tenham atribuído a eles elevada importância. Verificou-se, também, divergência de opiniões entre gestores por nível hierárquico quanto a importância e presença destes fatores.

The objective of this paper/article is to analyze the environment for innovation in public organizations of the State of Minas Gerais, from the perspective of managers involved in strategic projects and institutional arrangements aimed at innovation. To this end, it analyzes the factors that influence innovation in the public sector, identifying critical factors to be prioritized by the innovation policy of the State, in order to improve it. It was found that the degree of the presence of these factors is generally low, though managers have assigned high importance to them. There was also a difference of opinion between managers by hierarchical level as the importance and presence of these factors.

本研究的目的是分析米纳斯吉拉斯州公共组织的创新环境,从参与战略项目和旨在创新的制度安排的管理者的角度。为此,分析了影响公共环境创新的因素,确定了国家创新政策需要优先考虑的关键点,以完善公共环境创新政策。研究发现,这些因素的存在程度一般较低,尽管管理者认为它们非常重要。对于这些因素的重要性和存在,管理者之间的意见也存在分歧。本文的目的是从参与旨在创新的战略项目和体制安排的管理人员的角度分析米纳斯吉拉斯州公共组织的创新环境。为此目的,它分析影响公共部门创新的因素,确定国家创新政策应优先考虑的关键因素,以便改进创新。它发现这些因素的存在程度一般较低,尽管管理人员对它们给予了高度重视。在这些因素的重要性和存在程度方面,管理人员之间的意见也存在差异。
{"title":"Inovações em organizações públicas: estudo dos fatores que influenciam um ambiente inovador no estado de Minas Gerais","authors":"Rodrigo Ferreira de Araújo,&nbsp;Elisa Maria Pinto da Rocha,&nbsp;Jane Noronha Carvalhais","doi":"10.11606/rai.v12i3.100929","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.100929","url":null,"abstract":"<div><p>O objetivo deste trabalho é analisar o ambiente de inovação nas organizações públicas do Estado de Minas Gerais, sob a perspectiva dos gestores envolvidos em projetos estratégicos e arranjos institucionais voltados para a inovação. Para tal, analisou-se os fatores que influenciam a inovação no ambiente público, identificando pontos críticos a serem priorizados pela política de inovação do Estado, de forma a aperfeiçoá-la. Verificou-se que o grau de presença destes fatores é, em geral, baixo, embora os gestores tenham atribuído a eles elevada importância. Verificou-se, também, divergência de opiniões entre gestores por nível hierárquico quanto a importância e presença destes fatores.</p></div><div><p>The objective of this paper/article is to analyze the environment for innovation in public organizations of the State of Minas Gerais, from the perspective of managers involved in strategic projects and institutional arrangements aimed at innovation. To this end, it analyzes the factors that influence innovation in the public sector, identifying critical factors to be prioritized by the innovation policy of the State, in order to improve it. It was found that the degree of the presence of these factors is generally low, though managers have assigned high importance to them. There was also a difference of opinion between managers by hierarchical level as the importance and presence of these factors.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 7-27"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300900/pdf?md5=dd7605888dd596cb0e2b972bbfca83df&pid=1-s2.0-S1809203916300900-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126990814","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Índice de inovação e aprendizagem e seus fatores condicionantes do arranjo produtivo local de apicultura no nordeste paraense para东北地区当地养蜂生产安排的创新与学习指数及其制约因素
Pub Date : 2015-07-01 DOI: 10.11606/rai.v12i3.101488
Edney Saraiva Monteiro, Ahmad Saeed Khan, Eliane Pinheiro de Sousa

Este artigo se propõe a mensurar o índice de inovação e aprendizagem das empresas apícolas que fazem parte do Arranjo Produtivo Local de apicultura do Nordeste paraense e identificar os fatores condicionantes que influenciam os níveis de inovação e aprendizagem desses apicultores. A mensuração foi feita por meio da elaboração de um índice que mede o nível de inovação e aprendizagem. Para identificar os condicionantes, utilizou-se o modelo de regressão quantílica. Os resultados mostram que a grande maioria das empresas apícolas possui baixo nível de inovação e aprendizagem, sendo que os indicadores relativos às fontes externas de informação e introdução de inovações exerceram as maiores contribuições na composição do índice e outras fontes de informação registrou o pior resultado. Ademais, conclui-se, por meio do modelo de regressões quantílicas, que o nível de escolaridade, o número de colmeias povoadas e a participação e, ou conhecimento sobre algum tipo de programa ou ações específicas para o segmento apícola promovido pelo governo federal exerceram efeitos positivos sobre o índice de inovação e aprendizagem dos apicultores em todos os quantis avaliados.

This paper aims to measure the level of innovation and learning beekeeping businesses that are part of the Local Productive Arrangement of beekeeping in Northeast of Pará and to identify the factors that influence the level of innovation and learning of these beekeepers. An index was developed and used to measure the level of innovation and learning. To identify the determinants, the quantile regression model was used. The results show that the vast majority of the beekeeping companies exhibit low level of innovation and learning, with the indicators related to the external source of information and introduction of innovations contributed the most to the composition of the index and the other sources of information showed the worst result. In addition, it is concluded, that the level of schooling, the number of populated hives, participation and knowledge about a program or specific actions for the beekeeping sector promoted by the federal government exerted positive effect on level of innovation and learning of beekeepers in all quantiles evaluated.

本文旨在衡量para东北地区当地养蜂生产安排的养蜂企业的创新和学习指数,并确定影响这些养蜂人创新和学习水平的条件因素。测量是通过开发一个衡量创新和学习水平的指数来完成的。为了确定条件,我们使用分位数回归模型。结果表明,绝大多数养蜂企业的创新和学习水平较低,外部信息源和创新引进指标对指数构成的贡献最大,其他信息源的贡献最差。淡,此外,通过回归模型的quantílicas,教育水平,密集的参与和蜂巢的数量,或对某种特定程序或操作部分的养蜂联邦政府促进创新和学习产生积极影响的指数的养蜂人在所有分位数评估。本文旨在衡量帕拉东北地区养蜂业本地生产安排的一部分养蜂业的创新和学习水平,并确定影响这些养蜂业创新和学习水平的因素。已经制定并用于衡量创新和学习水平的指数。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的总面积是,其中土地和(5.5%)水。beekeeping的结果显示,vast多数公司表现出低水平的创新和学习相关的指标,与外部的信息来源和引进创新contributed最的成分指数和其他来源的信息显示,最坏的结果。此外,还得出结论认为,教育水平、蜂群数量、参与情况以及对联邦政府推动的养蜂业方案或具体行动的了解,对所有分位数的养蜂人的创新和学习水平都产生了积极影响。
{"title":"Índice de inovação e aprendizagem e seus fatores condicionantes do arranjo produtivo local de apicultura no nordeste paraense","authors":"Edney Saraiva Monteiro,&nbsp;Ahmad Saeed Khan,&nbsp;Eliane Pinheiro de Sousa","doi":"10.11606/rai.v12i3.101488","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i3.101488","url":null,"abstract":"<div><p>Este artigo se propõe a mensurar o índice de inovação e aprendizagem das empresas apícolas que fazem parte do Arranjo Produtivo Local de apicultura do Nordeste paraense e identificar os fatores condicionantes que influenciam os níveis de inovação e aprendizagem desses apicultores. A mensuração foi feita por meio da elaboração de um índice que mede o nível de inovação e aprendizagem. Para identificar os condicionantes, utilizou-se o modelo de regressão quantílica. Os resultados mostram que a grande maioria das empresas apícolas possui baixo nível de inovação e aprendizagem, sendo que os indicadores relativos às fontes externas de informação e introdução de inovações exerceram as maiores contribuições na composição do índice e outras fontes de informação registrou o pior resultado. Ademais, conclui-se, por meio do modelo de regressões quantílicas, que o nível de escolaridade, o número de colmeias povoadas e a participação e, ou conhecimento sobre algum tipo de programa ou ações específicas para o segmento apícola promovido pelo governo federal exerceram efeitos positivos sobre o índice de inovação e aprendizagem dos apicultores em todos os quantis avaliados.</p></div><div><p>This paper aims to measure the level of innovation and learning beekeeping businesses that are part of the Local Productive Arrangement of beekeeping in Northeast of Pará and to identify the factors that influence the level of innovation and learning of these beekeepers. An index was developed and used to measure the level of innovation and learning. To identify the determinants, the quantile regression model was used. The results show that the vast majority of the beekeeping companies exhibit low level of innovation and learning, with the indicators related to the external source of information and introduction of innovations contributed the most to the composition of the index and the other sources of information showed the worst result. In addition, it is concluded, that the level of schooling, the number of populated hives, participation and knowledge about a program or specific actions for the beekeeping sector promoted by the federal government exerted positive effect on level of innovation and learning of beekeepers in all quantiles evaluated.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 3","pages":"Pages 251-267"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i3.101488","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127544363","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Strategic Decision-Making Speed in New Technology Based Firms 新技术企业的战略决策速度
Pub Date : 2015-04-01 DOI: 10.11606/rai.v12i2.100336
Héctor Montiel Campos, Francesc Solé Parellada, Francisco Alfonso Aguilar Valenzuela, Alejandro Magos Rubio

New Technology Based Firms (NTBF) operate in high-velocity environments that make considerable demands about the speed of strategic choices. This study draws upon strategic decision-making and organization theories to propose that strategic decision making speed mediates the relation between personal, organizational and environmental factors and performance. Hypotheses were theoretically developed and tested with data from an empirical investigation of Mexican NTBF. Measures of personal characteristics, organization structure, business environment, strategic decision speed and performance were collected from 103 Technology Founder Managers at the end of 2012. The results confirmed that strategic decision making speed influences the performance of NTBF and mediates the relation of uncertainty, CEO model, dynamism and hostility with firm performance.

新技术企业(NTBF)在高速发展的环境中运作,对战略选择的速度提出了相当大的要求。本研究借鉴战略决策和组织理论,提出战略决策速度在个人、组织和环境因素与绩效的关系中起中介作用。从理论上提出了假设,并用墨西哥NTBF实证调查的数据进行了检验。本研究收集了2012年底103位技术创始人经理的个人特征、组织结构、商业环境、战略决策速度和绩效指标。研究结果证实,战略决策速度对NTBF绩效有影响,并在不确定性、CEO模型、动态性和敌意与企业绩效的关系中起中介作用。
{"title":"Strategic Decision-Making Speed in New Technology Based Firms","authors":"Héctor Montiel Campos,&nbsp;Francesc Solé Parellada,&nbsp;Francisco Alfonso Aguilar Valenzuela,&nbsp;Alejandro Magos Rubio","doi":"10.11606/rai.v12i2.100336","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100336","url":null,"abstract":"<div><p>New Technology Based Firms (NTBF) operate in high-velocity environments that make considerable demands about the speed of strategic choices. This study draws upon strategic decision-making and organization theories to propose that strategic decision making speed mediates the relation between personal, organizational and environmental factors and performance. Hypotheses were theoretically developed and tested with data from an empirical investigation of Mexican NTBF. Measures of personal characteristics, organization structure, business environment, strategic decision speed and performance were collected from 103 Technology Founder Managers at the end of 2012. The results confirmed that strategic decision making speed influences the performance of NTBF and mediates the relation of uncertainty, CEO model, dynamism and hostility with firm performance.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 130-152"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i2.100336","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123773668","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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期刊
RAI Revista de Administra??o e Inova??o
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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