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REVES - Revista Relações Sociais最新文献

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Sociedade 5.0: explorando os dilemas do ecossistema social do futuro
Pub Date : 2022-11-02 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14920-01e
Michele Kremer Sott, Kamila da Silva Baum, Mariluza Sott Bender
A Sociedade 5.0 é um conceito que tem ganhado força em todo o mundo, com o objetivo de usar tecnologias digitais e habilidades humanas para promover inclusão, sustentabilidade e equidade. Por meio de uma revisão sistemática da literatura, de cunho reflexivo-crítico, apoiada pelo protocolo PRISMA-P, este trabalho identifica as principais pesquisas do campo de estudo e explora o conceito de Sociedade 5.0. Além disso, são discutidos os principais dilemas associados a nova proposta de ecossistema social e seus impactos na sociedade. Devido a incipiência do campo de estudo, poucos trabalhos discutiram as implicações do conceito e do fenômeno da Sociedade 5.0, e os trabalhos existentes evidenciam um pulsante antagonismo entre os pesquisadores da área. Apesar das divergências acerca do conceito, os resultados desta pesquisa mostram alinhamento no que tange ao objetivo geral da Sociedade 5.0. Entende-se que a sociedade evolui quando cidadãos, organizações e governo, com intermédio da tecnologia, desenvolvem um ecossistema social sustentável, cujo objetivo final é a qualidade de vida humana. As discussões, dilemas e lacunas levantadas nesta pesquisa podem gerar insights para outros pesquisadores e nortear trabalhos futuros no campo de estudo.
社会5.0是一个在世界范围内日益流行的概念,旨在利用数字技术和人类技能促进包容、可持续性和公平。本研究以PRISMA-P协议为支持,通过系统的反思性和批判性的文献综述,确定了研究领域的主要研究,并探讨了社会5.0的概念。此外,还讨论了与新的社会生态系统建议相关的主要困境及其对社会的影响。由于研究领域的早期,很少有研究讨论5.0社会的概念和现象的含义,现有的研究显示了该领域的研究人员之间的脉动对立。尽管在概念上存在分歧,但本研究的结果表明,与社会5.0的总体目标是一致的。据了解,当公民、组织和政府通过技术发展一个可持续的社会生态系统,其最终目标是人类生活质量时,社会就会进化。本研究中提出的讨论、困境和差距可以为其他研究者提供见解,并指导该领域的未来工作。
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Comunidades de prática nos cursos de engenharia: um estudo comparativo desta estratégia de desenvolvimento de “soft skills” 工程课程中的实践社区:软技能发展策略的比较研究
Pub Date : 2022-11-02 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14929-01e
João Bosco de Sousa Junior, Luan Pereira Carneiro, Marcelino Serretti Leone, Ulisses Barros de Abreu Maia
O enfoque deste trabalho é analisar uma estratégia sobre a necessidade dos discentes dos cursos de engenharia em desenvolver soft skills. Então foi feita uma análise na participação discente em uma das comunidades práticas da universidade sobre o desenvolvimento das competências de um membro participante. Por meio deste estudo comparativo entre relatórios de feedback de habilidades, a estratégia da participação em comunidades de prática se mostrou efetiva na aquisição de soft skills.
本研究的重点是分析一种策略,以满足工程课程学生发展软技能的需求。然后对学生参与大学实践社区的情况进行了分析,以发展参与成员的能力。通过对技能反馈报告的比较研究,实践社区参与策略对软技能的获取是有效的。
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Reflexões sobre pigmentocracia e colorismo no Brasil 对巴西色彩管理和色彩主义的反思
Pub Date : 2022-10-03 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14741-01i
J. Góes
Esse artigo analisa as relações raciais no Brasil a partir de dois conceitos: colorismo e pigmentocracia. Alice Walker cunhou o primeiro conceito para descrever um sistema racial-patriarcal, criado pela comunidade negra estadunidense, que valoriza peles claras em detrimento das peles escuras. Alejandro Lipschütz criou o segundo conceito para descrever as dinâmicas raciais de sociedades latino-americanas, que hierarquizam pessoas segundo características fenotípicas (especialmente a cor da pele). Através da justaposição desses conceitos e da literatura sobre raça e racismo no Brasil, argumenta-se que o termo pigmentocracia capta melhor a realidade brasileira do que o termo colorismo. Afinal, perde-se uma caraterística fundamental das dinâmicas raciais brasileiras ao analisar este país pelas lentes do colorismo: a forma como o mito da democracia racial se estrutura pela ideologia do embranquecimento e pela violência contra a subjetividade da população negra. Já o conceito pigmentocracia ilumina tanto a violência relacionada a valorização de características fenotípicas tidas como europeias quanto a violência relacionada ao mito da democracia racial e a ideologia do embranquecimento.
本文从色彩主义和色彩统治这两个概念来分析巴西的种族关系。爱丽丝·沃克(Alice Walker)创造了第一个概念,用来描述美国黑人社区创造的种族父权制度,这种制度重视浅色皮肤而不是深色皮肤。Alejandro lipschutz创造了第二个概念来描述拉丁美洲社会的种族动态,根据表型特征(尤其是肤色)对人进行排名。通过将这些概念并置,以及巴西关于种族和种族主义的文献,我们认为“色素统治”一词比“色彩主义”一词更好地捕捉了巴西的现实。毕竟,当我们通过色彩主义的镜头来分析这个国家时,我们错过了巴西种族动态的一个基本特征:种族民主的神话是如何由白化的意识形态和针对黑人主体性的暴力构成的。另一方面,色素统治的概念既阐明了与欧洲表型特征的稳定有关的暴力,也阐明了与种族民主神话和白化意识形态有关的暴力。
{"title":"Reflexões sobre pigmentocracia e colorismo no Brasil","authors":"J. Góes","doi":"10.18540/revesvl5iss4pp14741-01i","DOIUrl":"https://doi.org/10.18540/revesvl5iss4pp14741-01i","url":null,"abstract":"Esse artigo analisa as relações raciais no Brasil a partir de dois conceitos: colorismo e pigmentocracia. Alice Walker cunhou o primeiro conceito para descrever um sistema racial-patriarcal, criado pela comunidade negra estadunidense, que valoriza peles claras em detrimento das peles escuras. Alejandro Lipschütz criou o segundo conceito para descrever as dinâmicas raciais de sociedades latino-americanas, que hierarquizam pessoas segundo características fenotípicas (especialmente a cor da pele). Através da justaposição desses conceitos e da literatura sobre raça e racismo no Brasil, argumenta-se que o termo pigmentocracia capta melhor a realidade brasileira do que o termo colorismo. Afinal, perde-se uma caraterística fundamental das dinâmicas raciais brasileiras ao analisar este país pelas lentes do colorismo: a forma como o mito da democracia racial se estrutura pela ideologia do embranquecimento e pela violência contra a subjetividade da população negra. Já o conceito pigmentocracia ilumina tanto a violência relacionada a valorização de características fenotípicas tidas como europeias quanto a violência relacionada ao mito da democracia racial e a ideologia do embranquecimento.","PeriodicalId":281160,"journal":{"name":"REVES - Revista Relações Sociais","volume":"48 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125695849","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Contribuições da LGPD Para Amenização dos Efeitos dos Mecanismos da Engenharia Social LGPD对减轻社会工程机制影响的贡献
Pub Date : 2022-09-28 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14712-01e
Bryan Felipe de Oliveira, J. S. P. Pinto
Esta pesquisa tem como objetivo central a análise das contribuições que a lei geral de proteção de dados pessoais (LGPD) pode trazer, para amenizar os efeitos dos mecanismos da Engenharia Social (ES). Utiliza da abordagem descritiva e qualitativa, através de revisão de literatura e documental. A relevância do estudo se relaciona ao enfoque de temas contemporâneos, de extrema importância no atual contexto social e tecnológico, referentes à privacidade de dados e segurança virtual. Foi possível, através da pesquisa desenvolvida, inferir que a LGPD possui em seu arcabouço aspectos e previsões que podem inibir ações dos agentes da ES. O estudo também traz contribuições às pesquisas futuras acerca dos temas que correlacionam seus principais tópicos.
本研究的主要目的是分析《个人资料保护法》(LGPD)对减轻社会工程机制(se)的影响所能作出的贡献。通过文献和文献综述,采用描述性和定性的方法。该研究的相关性与当代主题的焦点有关,在当前的社会和技术背景下,与数据隐私和虚拟安全有关,这是极其重要的。通过研究,可以推断LGPD在其框架中有可能抑制ES药剂的作用的方面和预测。本研究也为未来与主要课题相关的课题研究做出了贡献。
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Produtividade e Competividade para as Micro e Pequenas empresas através da participação no Projeto ALI do SEBRAE 通过参与SEBRAE ALI项目,提高小微企业的生产力和竞争力
Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14687-01e
Anderson de Souza Nunes, Rafael Godoi da Silva
A presente pesquisa teve como objetivo geral investigar a repentina mudança de rotina imposta pela COVID-19 às MPEs atendidas pelo Projeto ALI do SEBRAE. Por meio de análises quantitativas foi possível concluir que as empresas pesquisadas que conseguiram retomar o seu faturamento não tiveram avanços significativos nas dimensões de gestão da operação e marketing, mostrando como as empresas renunciam a avanços e novas práticas em detrimento de ganhos de faturamento no curto prazo.  A pesquisa também corrobora com a ideia de as MPEs ainda precisam de muita dedicação e abertura para a implantação real de novas culturas e de soluções digitais.
本研究旨在调查COVID-19对SEBRAE ALI项目服务的mses造成的常规突然改变。通过定量分析,可以得出结论,被调查的公司能够恢复他们的收入在运营管理和营销方面没有显著的进步,显示公司如何放弃进步和新的做法,以牺牲短期的收入收益。该研究还证实,中小企业仍然需要大量的奉献和开放,以真正实施新的文化和数字解决方案。
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Fake News: Uma análise pragmática sobre os efeitos do fenômeno no Jornalismo e no Direito 假新闻:对这一现象对新闻和法律影响的务实分析
Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14678-01e
Matheus Aguiar Dornelas, Márcio Simeone Henriques
O artigo propõe uma reflexão sobre como o fenômeno das “fake news”, enquanto estratégia política, despertou transformações no Jornalismo e no Direito. Sob o viés do pragmatismo, analisamos casos concretos que contextualizam e apresentam consequências do fenômeno a fim de buscar as possibilidades para uma efetiva liberdade de expressão na comunicação digital. Para isso, adotamos a noção de Park (1940) de notícias como forma de conhecimento e a democratização do interesse público em Dewey (1927).
本文对“假新闻”现象作为一种政治策略如何引起新闻和法律的变化进行了反思。在实用主义的偏见下,我们分析了具体的案例,这些案例将这一现象置于背景中,并呈现出其后果,以寻求数字传播中有效的言论自由的可能性。为此,我们采用了朴槿惠(1940)的新闻概念作为一种知识形式,以及杜威(1927)的公共利益民主化。
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Um estudo de caso sobre cultura do Gerenciamento da Segurança Operacional em Operadores Aéreos do Brasil 巴西航空公司运营安全管理文化案例研究
Pub Date : 2022-09-13 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14658-01e
Francis Ferronato, Pedro Paulo de Andrade Junior
O objetivo desse artigo foi demonstrar a eficácia do Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional (SGSO) da aviação civil brasileira nos procedimentos de operações aéreas; gestão segurança de voo; gestão da qualidade; controle de tráfego aéreo; Oficinas de Manutenção (OM); controle técnico de manutenção aeronáutica (CTM); procedimentos de operações de solo; operadores aéreos; zonas aeroportuárias; treinamento dos profissionais de solo e de voo; legislação aeronáutica brasileira; legislação internacional; Regulamentos Brasileiros de Aviação Civil (RBAC); tratado internacional da Organização Internacional de Aviação Civil (ICAO). Este artigo contribuiu para o entendimento da percepção do SGSO pelos profissionais quanto aos procedimentos de Segurança Operacional em suas atividades laborais diárias. Em termos metodológicos foi utilizada a pesquisa bibliográfica e estudo de caso em múltiplos estados do Brasil, foram aplicados questionários quantitativos e qualitativos utilizando o método das Representações Sociais aos profissionais envolvidos na aviação civil brasileira. Dentre os profissionais que responderam à pesquisa supracitada tem-se: Gestores de Segurança Operacional (GSO); pilotos e copilotos de companhia aérea; instrutores de voo de Centros de Instrução de Aviação Civil (CIAC); pilotos e copilotos de aviação executiva; pilotos de aviação agrícola; pilotos de aviação geral; comissários de companhia aérea; controladores de tráfego aéreo; mecânicos de manutenção aeronáutica das áreas de Grupo Motopropulsor (GMP), Aviônicos (AVI), Célula (CEL); agentes aeroportuários de companhia aérea; Agentes de proteção contra atos de interferência ilícita da aviação civil.  O problema desta pesquisa gira em torno identificação do nível de compreensão de cultura de segurança pelos profissionais da aviação quanto ao “Safety” (Segurança Operacional). Os resultados demonstram discrepâncias na interpretação do que é segurança operacional.
本文的目的是证明巴西民用航空安全管理体系(SGSO)在航空操作程序中的有效性;飞行安全管理;质量管理;空中交通管制;维修车间(OM);航空维修技术控制(CTM);土壤作业程序;航空公司;机场区域;地面和飞行专业人员的培训;巴西航空立法;国际法;巴西民航条例(RBAC);国际民用航空组织(ICAO)国际条约。本文有助于理解专业人员对日常工作活动中操作安全程序的感知。在方法方面,采用文献研究和巴西多个州的案例研究,采用社会表征方法对巴西民航专业人员进行定量和定性问卷调查。在回答上述调查的专业人士中,有:操作安全经理(GSO);航空公司飞行员和副飞行员;民航指导中心(CIAC)飞行教官;行政航空飞行员和副飞行员;农业航空飞行员;通用航空飞行员;航空公司专员;空中交通管制员;动力系统(GMP)、航空电子设备(AVI)、电池(CEL)领域的航空维修机械师;航空公司机场代理;防止民用航空非法干扰行为的保护代理人。本研究的问题是确定航空专业人员对安全文化的理解水平。结果表明,在解释什么是操作安全方面存在差异。
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Gestão participativa e motivação em espaços pedagógicos 教学空间中的参与式管理与激励
Pub Date : 2022-09-13 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14672-01e
Josefa Aparecida Pereira de Andrade, Erinaldo Silva Oliveira, D. Nascimento-e-Silva
A escassez de estudos vinculando a prática da gestão participativa com estratégias motivacionais, aliada ao interesse em verificar como esse processo acontece nos espaços pedagógicos, norteou esse trabalho. O Objetivo foi analisar as estratégias motivacionais utilizadas pelos gestores para obter a participação dos indivíduos na gestão de espaços pedagógicos. Foi utilizado a pesquisa qualitativa e como método de coleta dos dados, pesquisa bibliográfica e entrevista semiestruturada. Participaram do estudo três respondentes do espaço pedagógico de uma instituição de ensino da Região Norte. Evidenciou-se que todos os respondentes têm interesse em participar efetivamente dos processos gerenciais, todavia, o estudo revelou que apenas o gestor do espaço pesquisado, participa de todos esses processos. Supõe-se que essa motivação tenha um fundo, efetivamente, subjetivo, revelando um desejo interno dos indivíduos. O que nos remete, a partir da pirâmide de Maslow, que a motivação dos indivíduos respondentes pode estar associada as necessidades sociais e necessidades de estima.
缺乏将参与式管理实践与激励策略联系起来的研究,以及对验证这一过程如何在教学空间中发生的兴趣,指导了这项工作。目的是分析管理者在教育空间管理中获得个人参与的动机策略。采用定性研究和数据收集方法、文献研究和半结构化访谈。参与研究的三名受访者来自北方地区的一个教育机构的教学空间。研究表明,所有受访者都有兴趣有效地参与管理过程,但研究表明,只有被调查空间的管理者参与所有这些过程。假设这种动机有一个背景,实际上是主观的,揭示了个体的内在欲望。从马斯洛金字塔来看,受访者的动机可能与社会需求和尊重需求有关。
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Impacto de variáveis macroeconómicas e as dívidas ocultas no Sentimento de Mercado 宏观经济变量和隐性债务对市场情绪的影响
Pub Date : 2022-08-22 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14524-01i
Diana da Otília Manuel Fobra Fobra, Lucio Daniel Mavundla
A pesquisa avaliou o impacto de variáveis macroeconómicas e do escândalo das dívidas ocultas no sentimento de mercado (medido através do índice de confiança do consumidor). Para tal optou-se pela abordagem quantitativa visto que a mesma ira recorrer a procedimentos estatísticos e matemáticos para analise e interpretação dos dados. Foram utilizados dados mensais de Janeiro de 2006 a Setembro de 2015 disponibilizados pelo INE e pelo Banco de Mocambique. Desenvolveu-se estatística descritiva com recurso ao software STATA que por meio de gráficos e modelo empírico baseado no método dos Mínimos Quadrados Ordinários. Observou-se que a taxa de câmbio, dummy Dívidas, Selic (-1) e IPCA (-1) exercem influência negativa no sentimento de mercado. O índice de confiança do consumidor no período anterior demonstrou-se com influência positiva sobre o índice do mês actual.
该研究评估了宏观经济变量和隐性债务丑闻对市场情绪的影响(通过消费者信心指数衡量)。为此,我们选择了定量方法,因为同样的ira使用统计和数学程序来分析和解释数据。2006年1月至2015年9月的月度数据由INE和Banco de Mocambique提供。利用STATA软件开发描述性统计,通过图形和基于普通最小二乘法的经验模型。观察到汇率、假债、Selic(-1)和IPCA(-1)对市场情绪有负面影响。前一时期的消费者信心指数对当月指数有积极影响。
{"title":"Impacto de variáveis macroeconómicas e as dívidas ocultas no Sentimento de Mercado","authors":"Diana da Otília Manuel Fobra Fobra, Lucio Daniel Mavundla","doi":"10.18540/revesvl5iss4pp14524-01i","DOIUrl":"https://doi.org/10.18540/revesvl5iss4pp14524-01i","url":null,"abstract":"A pesquisa avaliou o impacto de variáveis macroeconómicas e do escândalo das dívidas ocultas no sentimento de mercado (medido através do índice de confiança do consumidor). Para tal optou-se pela abordagem quantitativa visto que a mesma ira recorrer a procedimentos estatísticos e matemáticos para analise e interpretação dos dados. Foram utilizados dados mensais de Janeiro de 2006 a Setembro de 2015 disponibilizados pelo INE e pelo Banco de Mocambique. Desenvolveu-se estatística descritiva com recurso ao software STATA que por meio de gráficos e modelo empírico baseado no método dos Mínimos Quadrados Ordinários. Observou-se que a taxa de câmbio, dummy Dívidas, Selic (-1) e IPCA (-1) exercem influência negativa no sentimento de mercado. O índice de confiança do consumidor no período anterior demonstrou-se com influência positiva sobre o índice do mês actual.","PeriodicalId":281160,"journal":{"name":"REVES - Revista Relações Sociais","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-08-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121546017","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Responsabilidade dos Administradores Societários das PME,s pela Violação do Dever de Diligência no Contexto da COVID-19 中小企业董事在COVID-19背景下违反尽职调查义务的责任
Pub Date : 2022-08-20 DOI: 10.18540/revesvl5iss4pp14155-01i
João Romão Machai, Giverage Alves do Amaral
A COVID-19 é uma realidade negativamente impactante em todos os ordenamentos económicos e constitui um mal que origina por si outros males, ao mobilizar a restrição das liberdades de circulação, comunicação física, destruição do Sistema fiscal, económico e desenvolvimento, do tecido empresarial, originando inacessibilidade da empregabilidade e incapacidade dos serviços sociais. Ora, as Pequenas e Médias Empresas são os mais afectados por esta situação, na medida em que dependem em muitas das circunstâncias dos serviços sociais e estatais que são fornecidos, para além de possuírem uma capacidade deficitária de auto-financiamento e resiliência em momentos de crise. Neste contexto, são frequentes situações em que os gestores com desrespeito total das regras legalmente instituídas, assim como das regras de mercado recorrem a manobras desonestas para manterem o funcionamento pleno, a exoneração no pagamento dos impostos e taxas instituídas, especulação dos preços de bens e serviços, incumprimento de contratos, açambarcamentos de mercadorias e despedimentos em massa dos colaboradores com recurso ao pretexto COVID-19 como motivo fundamental para estas decisões, as vezes com o desconhecimento total dos sócios, do Estado e em prejuízo dos trabalhadores e terceiros. Neste contexto importa a reflexão sobre a Responsabilidade dos Administradores Societários das PME,s pela Violação do Dever de Diligência no Contexto da COVID-19, dada a consciência de que nem sempre o mercado, ou a crise sanitária é responsável pelas situações que se verificam, visto que em muitas circunstâncias pode se deparar com gestores incapazes e que não prezam com uma boa Administração e que lesam os investidores (Sócios), os colaboradores (Trabalhadores), os terceiros e o Estado.
COVID -19系统上面都是有负面影响的现实经济问题,也是一个可以为你创造其他来源与动员的身体运动,沟通的自由的限制,破坏经济财政系统的形成和发展,企业组织的难以接近的就业能力和残疾人社会服务。然而,中小企业受到的影响最大,因为它们在许多情况下依赖所提供的社会和国家服务,而且在危机时期缺乏自筹资金和恢复能力。在这种情况下,经常出现这样的情况:管理者完全不尊重法律规定的规则和市场规则,诉诸不诚实的策略来维持其全面运作,免除税收和费用的支付,投机商品和服务的价格,违反合同,以COVID-19为借口,将商品囤积和员工大规模裁员作为这些决定的根本原因,有时在合作伙伴和国家完全不知情的情况下,损害工人和第三方的利益。这个环境对中小企业社会责任管理,违反了注意义务在-19 COVID的上下文中,由于意识到市场,或负责的情况下发生的健康问题,因为在很多情况下可以遇到经理无法和你不珍惜一个好政府和投资者(股东)的损害,合作者(工人)、第三方和政府。
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