Pub Date : 2022-05-16DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v18n35p245-268
Martin André Hirsch, Rejane Maria Alievi, Ingridi Vargas Bortolaso, M. L. Pimenta, Cláudio Heleno Pinto da Silva
A competitividade nos setores da construção civil e mineração têm exigido que as empresas encontrem alternativas estratégicas eficazes. O estudo busca contribuir com a utilização da eficiência global de equipamentos (OEE) como ferramenta gerencial na obtenção de ganhos de produtividade e vantagem competitiva em uma prestadora de serviços que trabalha com grandes equipamentos. Foram levantados os atuais indicadores, as possíveis falhas no seu gerenciamento, os impactos e as proposições de melhorias advindas da análise de aplicabilidade da OEE. Trata-se de um estudo de caso único, com abordagem quali-quanti, com a realização de entrevistas na fase qualitativa e o emprego de fórmulas e cálculos da OEE na fase qualitativa. Os resultados mostraram que a aplicabilidade da OEE apresentou relevante potencial gerencial para a tomada de decisões da empresa, além de representar uma ferramenta para o ganho de produtividade e um importante instrumento estratégico na obtenção de vantagens competitivas.
{"title":"Estratégia de operações: utilização da eficiência global de equipamentos como estratégia competitiva","authors":"Martin André Hirsch, Rejane Maria Alievi, Ingridi Vargas Bortolaso, M. L. Pimenta, Cláudio Heleno Pinto da Silva","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v18n35p245-268","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v18n35p245-268","url":null,"abstract":"A competitividade nos setores da construção civil e mineração têm exigido que as empresas encontrem alternativas estratégicas eficazes. O estudo busca contribuir com a utilização da eficiência global de equipamentos (OEE) como ferramenta gerencial na obtenção de ganhos de produtividade e vantagem competitiva em uma prestadora de serviços que trabalha com grandes equipamentos. Foram levantados os atuais indicadores, as possíveis falhas no seu gerenciamento, os impactos e as proposições de melhorias advindas da análise de aplicabilidade da OEE. Trata-se de um estudo de caso único, com abordagem quali-quanti, com a realização de entrevistas na fase qualitativa e o emprego de fórmulas e cálculos da OEE na fase qualitativa. Os resultados mostraram que a aplicabilidade da OEE apresentou relevante potencial gerencial para a tomada de decisões da empresa, além de representar uma ferramenta para o ganho de produtividade e um importante instrumento estratégico na obtenção de vantagens competitivas.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67016374","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-05-16DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v18n35p51-76
Renato César De Mesquita Goes, R. Rodrigues, Augusto César Aquino Cabral, S. Santos
Tendo em vista o crescimento e a representatividade das igrejas evangélicas na sociedade brasileira, bem como a adoção de modelos empresariais no processo de gestão destas entidades, as dominâncias cerebrais dos gestores se destacam, ao lado das competências gerenciais, como vantagens competitivas neste segmento, emergindo questões relevantes sobre a atuação de seus líderes e gestores. Sabendo que as competências gerencias são mais efetivas quando exercidas em momentos apropriados e associadas aos papéis gerenciais, este artigo objetiva analisar a relação entre os papéis gerenciais assumidos pelos ministros evangélicos e as suas dominâncias cerebrais. Para tanto, realizou-se um estudo descritivo com abordagem quantitativa, por meio da aplicação de um questionário de pesquisa a 359 ministros evangélicos da Igreja Presbiteriana do Brasil. Dentre os achados, os ministros demonstram-se mais inclinados ao papel de mentor - características voltadas, primeiramente, para a colaboração, e secundariamente controle e competição - e apresentaram dominância no polo cerebral emotivo/relacional - capacidades operacionais de dirigir ações, mediante cooperação comunitária, tendo aptidão para comunicação, envolvimento com pessoas, ensino e liderança carismática.
{"title":"Relação entre Papéis Gerenciais e Dominâncias Cerebrais em Ministros Evangélicos","authors":"Renato César De Mesquita Goes, R. Rodrigues, Augusto César Aquino Cabral, S. Santos","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v18n35p51-76","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v18n35p51-76","url":null,"abstract":"Tendo em vista o crescimento e a representatividade das igrejas evangélicas na sociedade brasileira, bem como a adoção de modelos empresariais no processo de gestão destas entidades, as dominâncias cerebrais dos gestores se destacam, ao lado das competências gerenciais, como vantagens competitivas neste segmento, emergindo questões relevantes sobre a atuação de seus líderes e gestores. Sabendo que as competências gerencias são mais efetivas quando exercidas em momentos apropriados e associadas aos papéis gerenciais, este artigo objetiva analisar a relação entre os papéis gerenciais assumidos pelos ministros evangélicos e as suas dominâncias cerebrais. Para tanto, realizou-se um estudo descritivo com abordagem quantitativa, por meio da aplicação de um questionário de pesquisa a 359 ministros evangélicos da Igreja Presbiteriana do Brasil. Dentre os achados, os ministros demonstram-se mais inclinados ao papel de mentor - características voltadas, primeiramente, para a colaboração, e secundariamente controle e competição - e apresentaram dominância no polo cerebral emotivo/relacional - capacidades operacionais de dirigir ações, mediante cooperação comunitária, tendo aptidão para comunicação, envolvimento com pessoas, ensino e liderança carismática.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67016507","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-05-16DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v18n35p225-244
Maria Gabriela Pabis, Antônio João Hocayen da Silva
Considerando o contexto econômico vigente, é essencial que as pessoas adotem práticas eficazes de gestão. No entanto, existem alguns fatores limitantes, aspecto investigado nesta pesquisa. Para isso, promoveu-se um levantamento quantitativo, hipotético-dedutivo e descritivo-explicativo, analisando estatisticamente os desempenhos financeiros apresentados por graduandos do curso de Tecnologia em Gestão Pública de uma Instituição de Ensino Superior Estadual. Quanto aos resultados, foi reconhecido inicialmente que a amostra era formada por mulheres adultas, casadas, com filhos, emprego e formação superior aos pais. Estas características, de ordem demográfica e socioeconômica, influenciaram no alcance de níveis intermediários, assim como o contato existente com finanças. Contudo, ressalta-se que algumas constatações foram distintas das evidências comumente encontradas, tornando necessário ampliar o debate, tendo em vista que a realidade tem se alterado e é distinta entre grupos.
{"title":"Análise dos Fatores Influentes nos Desempenhos Financeiros de Alunos do Curso de Tecnologia em Gestão Pública de uma Instituição de Ensino Superior Estadual","authors":"Maria Gabriela Pabis, Antônio João Hocayen da Silva","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v18n35p225-244","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v18n35p225-244","url":null,"abstract":"Considerando o contexto econômico vigente, é essencial que as pessoas adotem práticas eficazes de gestão. No entanto, existem alguns fatores limitantes, aspecto investigado nesta pesquisa. Para isso, promoveu-se um levantamento quantitativo, hipotético-dedutivo e descritivo-explicativo, analisando estatisticamente os desempenhos financeiros apresentados por graduandos do curso de Tecnologia em Gestão Pública de uma Instituição de Ensino Superior Estadual. Quanto aos resultados, foi reconhecido inicialmente que a amostra era formada por mulheres adultas, casadas, com filhos, emprego e formação superior aos pais. Estas características, de ordem demográfica e socioeconômica, influenciaram no alcance de níveis intermediários, assim como o contato existente com finanças. Contudo, ressalta-se que algumas constatações foram distintas das evidências comumente encontradas, tornando necessário ampliar o debate, tendo em vista que a realidade tem se alterado e é distinta entre grupos.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67015683","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Esta pesquisa buscou analisar o perfil dos afastamentos de trabalho de policiais militares e bombeiros militares do estado de Santa Catarina no período de 2014 a 2017. O estudo está pautado no referencial teórico-metodológico da epidemiologia e caracteriza-se como um estudo descritivo, retrospectivo e de série temporal. Os dados foram produzidos a partir de análises estatísticas dos afastamentos do trabalho por motivo de saúde de 4.853 Policiais Militares e de 726 Bombeiros Militares de Santa Catarina. Foi desenvolvido um modelo de regressão logística multivariada e hierárquica e verificadas as Razões de Chance (OR) nas análises multivariáveis com seus respectivos intervalos de confiança (IC95%). No modelo hierárquico foram incluídas as variáveis sexo, atividade, organização militar e carreira como independentes. As causas do absentismo foram elencadas como variáveis dependentes. O nível de significância adotado para todas as análises foi de p0,05. Os resultados do estudo evidenciam a relação entre o absentismo e fatores sócio ocupacionais da população estudada. Predominou o afastamento de militares do sexo masculino, dos que realizavam atividade operacional, da carreira Praças e com renda abaixo de 7.360,00. Os militares que atuam na região Litorânea do estado tiveram maior número de afastamento para tratamento de saúde se comparado aos que atuam na região Serrana do estado. A população investigada neste estudo possui risco laboral elevado e necessita de especial atenção por parte das instituições devido ao aumento de número de afastamentos do trabalho no decorrer dos anos.
{"title":"Absenteísmo de Policiais Militares e Bombeiros Militares de Santa Catarina","authors":"Gustavo Klauberg Pereira, Ricelli Endrigo Ruppel da Rocha, Roberto Moraes Cruz","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v18n35p129-155","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v18n35p129-155","url":null,"abstract":"Esta pesquisa buscou analisar o perfil dos afastamentos de trabalho de policiais militares e bombeiros militares do estado de Santa Catarina no período de 2014 a 2017. O estudo está pautado no referencial teórico-metodológico da epidemiologia e caracteriza-se como um estudo descritivo, retrospectivo e de série temporal. Os dados foram produzidos a partir de análises estatísticas dos afastamentos do trabalho por motivo de saúde de 4.853 Policiais Militares e de 726 Bombeiros Militares de Santa Catarina. Foi desenvolvido um modelo de regressão logística multivariada e hierárquica e verificadas as Razões de Chance (OR) nas análises multivariáveis com seus respectivos intervalos de confiança (IC95%). No modelo hierárquico foram incluídas as variáveis sexo, atividade, organização militar e carreira como independentes. As causas do absentismo foram elencadas como variáveis dependentes. O nível de significância adotado para todas as análises foi de p0,05. Os resultados do estudo evidenciam a relação entre o absentismo e fatores sócio ocupacionais da população estudada. Predominou o afastamento de militares do sexo masculino, dos que realizavam atividade operacional, da carreira Praças e com renda abaixo de 7.360,00. Os militares que atuam na região Litorânea do estado tiveram maior número de afastamento para tratamento de saúde se comparado aos que atuam na região Serrana do estado. A população investigada neste estudo possui risco laboral elevado e necessita de especial atenção por parte das instituições devido ao aumento de número de afastamentos do trabalho no decorrer dos anos. ","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67015673","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p179-203
Crislei Daiana Oliveira Siqueira Schuch, Debora Bobsin, Simone Alves Pacheco de Campos, Glauco De Oliveira Rodrigues
O presente estudo tem como objetivo analisar o panorama geral das as publicações sobre autoeficácia, na área de gestão, a partir de uma revisão bibliométrica. A revisão abrange a pesquisa empírica sobre autoeficácia publicada entre os anos 2000 até 2020, na base de dados Web of Science (WOS). O estudo identificou e compilou as principais informações referentes às publicações contendo a palavra-chave self efficacy no título, na categoria de Gestão e Negócios, perfazendo um total de 519 artigos incluídos na revisão. Por meio de uma abordagem qualitativa e quantitativa, buscou-se qualificar e quantificar determinadas variáveis relacionadas à literatura específica referente ao tema. Os estudos sobre o tema demonstram como pessoas autoeficazes são melhores funcionários no sentido que desempenham melhor suas funções. Os principais resultados da pesquisa mostram que os estudos relacionados ao tema têm se diversificado nos últimos vinte anos, embora sobrepõe-se estudos envolvendo a autoeficácia empreendedora, a criativa e a ocupacional. Além disso, observou-se um maior número de publicações em 2019, resultado que influencia no incremento de pesquisas desta última década, atingindo um acréscimo de 250%, se comparado com a década anterior. Finalmente, deve-se enfatizar que as publicações sobre autoeficácia buscam investigar o desempenho dos funcionários e identificar os fatores que o influenciam, uma das prioridades mais importantes no gerenciamento de recursos humanos.
{"title":"Panorama de publicações internacionais sobre autoeficácia","authors":"Crislei Daiana Oliveira Siqueira Schuch, Debora Bobsin, Simone Alves Pacheco de Campos, Glauco De Oliveira Rodrigues","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p179-203","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p179-203","url":null,"abstract":"O presente estudo tem como objetivo analisar o panorama geral das as publicações sobre autoeficácia, na área de gestão, a partir de uma revisão bibliométrica. A revisão abrange a pesquisa empírica sobre autoeficácia publicada entre os anos 2000 até 2020, na base de dados Web of Science (WOS). O estudo identificou e compilou as principais informações referentes às publicações contendo a palavra-chave self efficacy no título, na categoria de Gestão e Negócios, perfazendo um total de 519 artigos incluídos na revisão. Por meio de uma abordagem qualitativa e quantitativa, buscou-se qualificar e quantificar determinadas variáveis relacionadas à literatura específica referente ao tema. Os estudos sobre o tema demonstram como pessoas autoeficazes são melhores funcionários no sentido que desempenham melhor suas funções. Os principais resultados da pesquisa mostram que os estudos relacionados ao tema têm se diversificado nos últimos vinte anos, embora sobrepõe-se estudos envolvendo a autoeficácia empreendedora, a criativa e a ocupacional. Além disso, observou-se um maior número de publicações em 2019, resultado que influencia no incremento de pesquisas desta última década, atingindo um acréscimo de 250%, se comparado com a década anterior. Finalmente, deve-se enfatizar que as publicações sobre autoeficácia buscam investigar o desempenho dos funcionários e identificar os fatores que o influenciam, uma das prioridades mais importantes no gerenciamento de recursos humanos.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49033575","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p155-178
E. Silva, V. G. P. Brito
O objetivo deste trabalho é trazer à tona a discussão sobre a institucionalização de ambientes e mercados, que é um dos cinco pilares da classificação de Nenonen et al. (2014), e apresentar as instituições de mercado como veículo de sua plasticidade. Delineamos questões e oportunidades de pesquisa em um contexto de contribuições recentes que propõem uma abordagem prática para os mercados. O desenvolvimento do arcabouço teórico se deu por meio de levantamento baseado em trabalhos clássicos sobre Economia Institucional como Veblen (1899) e Polanyi (1944), bem como trabalhos relevantes que se esforçaram para propor uma abordagem prática para os mercados como Nenonen et al. (2019), Baker et al. (2018), Hakala et al. (2017); entre outros. Ao final do trabalho consideramos que as instituições de mercado atuam como veículos para a plasticidade do mercado, haja visto que as instituições mantêm a forma tanto pelos benefícios que oferecem as partes envolvidas quanto pelos elaborados sistemas de monitoramento que mantêm estas instituições. E que a diferença de tipos de arranjos estruturais pode influenciar diretamente a institucionalização de ambientes e de mercados.
本研究的目的是提出关于环境和市场制度化的讨论，这是Nenonen等人(2014)分类的五大支柱之一，并将市场制度作为其可塑性的载体。我们在最近的贡献的背景下概述了研究问题和机会，这些贡献提出了一个实际的市场方法。发展的理论框架是通过解除对制度经济学基于经典作品仍像布伦(1899)和波兰(1944),以及所做的相关工作都提出一个切实可行的市场是Nenonen et al。(2019),贝克et al。(2018),Hakala et al。(2017);其他。在本研究的最后，我们认为市场机构是市场可塑性的载体，因为这些机构通过它们为相关各方提供的利益以及维持这些机构的复杂监控系统来维持形式。结构安排类型的差异可以直接影响环境和市场的制度化。
{"title":"Instituições de mercado: como as restrições humanamente concebidas atuam como veículos para plasticidade do mercado","authors":"E. Silva, V. G. P. Brito","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p155-178","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p155-178","url":null,"abstract":"O objetivo deste trabalho é trazer à tona a discussão sobre a institucionalização de ambientes e mercados, que é um dos cinco pilares da classificação de Nenonen et al. (2014), e apresentar as instituições de mercado como veículo de sua plasticidade. Delineamos questões e oportunidades de pesquisa em um contexto de contribuições recentes que propõem uma abordagem prática para os mercados. O desenvolvimento do arcabouço teórico se deu por meio de levantamento baseado em trabalhos clássicos sobre Economia Institucional como Veblen (1899) e Polanyi (1944), bem como trabalhos relevantes que se esforçaram para propor uma abordagem prática para os mercados como Nenonen et al. (2019), Baker et al. (2018), Hakala et al. (2017); entre outros. Ao final do trabalho consideramos que as instituições de mercado atuam como veículos para a plasticidade do mercado, haja visto que as instituições mantêm a forma tanto pelos benefícios que oferecem as partes envolvidas quanto pelos elaborados sistemas de monitoramento que mantêm estas instituições. E que a diferença de tipos de arranjos estruturais pode influenciar diretamente a institucionalização de ambientes e de mercados.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67015777","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p219-243
Cássio Garcia Ribeiro, M. Loural, Valéria Silva Mortari
Este artigo pretende explorar a estratégia de desinvestimentos colocada em marcha pela direção da Petrobras no setor de refino, a partir da década de 2020. A metodologia empregada se apoia em revisão bibliográfica, análise de dados secundários e pesquisa documental. Este estudo evidencia que a integração vertical representa o modelo hegemônico entre as grandes companhias de petróleo. Nesse modelo, a atividade de refino permite a diluição dos riscos associados às oscilações cambiais e no preço do barril de petróleo, contrabalançando eventuais perdas na área de Exploração e Produção quando o preço do óleo bruto está em baixa. O refino também desempenha um papel importante do ponto de vista da geração de fluxo de caixa futuro, especialmente em contextos de câmbio desvalorizado. Nesse sentido, há que se questionar se a estratégia de alienação de ativos é de fato a mais apropriada à Petrobras.
{"title":"Reflexões Sobre os Desinvestimentos da Petrobras no Segmento de Refino","authors":"Cássio Garcia Ribeiro, M. Loural, Valéria Silva Mortari","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p219-243","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p219-243","url":null,"abstract":"Este artigo pretende explorar a estratégia de desinvestimentos colocada em marcha pela direção da Petrobras no setor de refino, a partir da década de 2020. A metodologia empregada se apoia em revisão bibliográfica, análise de dados secundários e pesquisa documental. Este estudo evidencia que a integração vertical representa o modelo hegemônico entre as grandes companhias de petróleo. Nesse modelo, a atividade de refino permite a diluição dos riscos associados às oscilações cambiais e no preço do barril de petróleo, contrabalançando eventuais perdas na área de Exploração e Produção quando o preço do óleo bruto está em baixa. O refino também desempenha um papel importante do ponto de vista da geração de fluxo de caixa futuro, especialmente em contextos de câmbio desvalorizado. Nesse sentido, há que se questionar se a estratégia de alienação de ativos é de fato a mais apropriada à Petrobras.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67015840","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p303-327
G. Melo, Mariza Camila de Miranda, S. Santos, Ana Maria Fontenelle Catrib, A. Cabral
Nas últimas décadas, as discussões sobre desempenho acadêmico no ensino superior foram acentuadas e cada vez mais, buscou-se analisar as variáveis que exercem influência no processo de avaliação, dentre elas, variáveis ligadas ao perfil discente. Dessa forma, o objetivo da pesquisa é identificar a relação entre o perfil discente e o desempenho acadêmico dos cursos de Ciências Contábeis das Universidades Federais Brasileiras. Para tanto, foi desenvolvido um estudo descritivo, explicativo, quantitativo e documental, com um total de 40 cursos de Ciências Contábeis das Universidades Federais e 11.566 discentes que se submeteram ao ENADE nos últimos três triênios de avaliação, referentes aos anos de 2012, 2015 e 2018. Pelos resultados, foi possível traçar um perfil sociodemográfico (sexo masculino, faixa etária entre 21 e 30 anos, brancos, trabalham integralmente e possuem renda entre 3 a 4,5 salários mínimos) e escolar (estudaram todo o ensino médio em escola pública tradicional, os pais possuem escolaridade de ensino médio e se dedicam entre uma e três horas de estudo fora de sala de aula) dos discentes. Infere-se ainda, que essas variáveis analisadas estão relacionadas significativamente e são consideradas como influenciadoras do desempenho acadêmico dos cursos de Ciências Contábeis das universidades federais brasileiras.
{"title":"Perfil Discente e o Desempenho Acadêmico dos Cursos de Ciências Contábeis das Universidades Federais Brasileiras","authors":"G. Melo, Mariza Camila de Miranda, S. Santos, Ana Maria Fontenelle Catrib, A. Cabral","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p303-327","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p303-327","url":null,"abstract":"Nas últimas décadas, as discussões sobre desempenho acadêmico no ensino superior foram acentuadas e cada vez mais, buscou-se analisar as variáveis que exercem influência no processo de avaliação, dentre elas, variáveis ligadas ao perfil discente. Dessa forma, o objetivo da pesquisa é identificar a relação entre o perfil discente e o desempenho acadêmico dos cursos de Ciências Contábeis das Universidades Federais Brasileiras. Para tanto, foi desenvolvido um estudo descritivo, explicativo, quantitativo e documental, com um total de 40 cursos de Ciências Contábeis das Universidades Federais e 11.566 discentes que se submeteram ao ENADE nos últimos três triênios de avaliação, referentes aos anos de 2012, 2015 e 2018. Pelos resultados, foi possível traçar um perfil sociodemográfico (sexo masculino, faixa etária entre 21 e 30 anos, brancos, trabalham integralmente e possuem renda entre 3 a 4,5 salários mínimos) e escolar (estudaram todo o ensino médio em escola pública tradicional, os pais possuem escolaridade de ensino médio e se dedicam entre uma e três horas de estudo fora de sala de aula) dos discentes. Infere-se ainda, que essas variáveis analisadas estão relacionadas significativamente e são consideradas como influenciadoras do desempenho acadêmico dos cursos de Ciências Contábeis das universidades federais brasileiras.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47276114","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p59-93
J. Silva, Liliane de Oliveira Guimarães, Silvana Alves Da Silva, A. Baeta
In this article we sought to analyze universities considered entrepreneurial in the context of developing countries. For this purpose, three public universities in the State of Minas Gerais were selected, which stood out in the Entrepreneurial University Ranking and in the Folha University Ranking, both of 2019. The theoretical model elaborated to guide the data analysis contemplated categories that characterize entrepreneurial universities - Technical Support, Physical Structure and Specialized Support -. Seven interviews were conducted with representatives of the Institutions directly linked to the entrepreneurial activities of IES, in addition to documentary research. The analysis of the characteristics of the public universities in Minas Gerais identified as entrepreneurial by the national rankings allowed us to verify that they present a lot of similarity in the elements that compose the categories Technical Support, Physical Structure and Specialized Support. The findings allowed the elaboration of four propositions that, if confirmed in future studies, could guide university actions with a view to strengthening the entrepreneurial institutional characteristics, their greater participation in the regional ecosystem and, consequently, in economic and social development.
{"title":"Analysis of the entrepreneurial characteristics of three public universities in Minas Gerais – Brazil","authors":"J. Silva, Liliane de Oliveira Guimarães, Silvana Alves Da Silva, A. Baeta","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p59-93","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p59-93","url":null,"abstract":"In this article we sought to analyze universities considered entrepreneurial in the context of developing countries. For this purpose, three public universities in the State of Minas Gerais were selected, which stood out in the Entrepreneurial University Ranking and in the Folha University Ranking, both of 2019. The theoretical model elaborated to guide the data analysis contemplated categories that characterize entrepreneurial universities - Technical Support, Physical Structure and Specialized Support -. Seven interviews were conducted with representatives of the Institutions directly linked to the entrepreneurial activities of IES, in addition to documentary research. The analysis of the characteristics of the public universities in Minas Gerais identified as entrepreneurial by the national rankings allowed us to verify that they present a lot of similarity in the elements that compose the categories Technical Support, Physical Structure and Specialized Support. The findings allowed the elaboration of four propositions that, if confirmed in future studies, could guide university actions with a view to strengthening the entrepreneurial institutional characteristics, their greater participation in the regional ecosystem and, consequently, in economic and social development.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48795252","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-12-17DOI: 10.15603/1982-8756/roc.v17n34p3-27
Adilson da Silva
O artigo está fundamentado na literatura da Teoria dos Custos de Transação (TCT) para propor e validar uma escala bidimensional composta por indicadores que permitiram captar a intensidade dos custos de transação ex ante e ex post percebidos pelos gestores nas transações do Varejo Farmacêutico. Os indicadores da escala refletiram os custos de análise, elaboração e adaptação contratual, além dos custos de coordenação, manutenção, monitoramento e guarda contra o oportunismo em situações de troca. A escala reuniu validade convergente, validade discriminante, consistência interna, confiabilidade e excelentes níveis de ajuste. A validação da escala, além de contribuir para o dimensionamento dos custos de transação, também permitirá testar empiricamente as relações desses custos com as dimensões analíticas propostas na TCT e seus impactos nas operações do setor estudado.
{"title":"Escala bidimensional para mensurar os custos de transação no varejo farmacêutico","authors":"Adilson da Silva","doi":"10.15603/1982-8756/roc.v17n34p3-27","DOIUrl":"https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n34p3-27","url":null,"abstract":"O artigo está fundamentado na literatura da Teoria dos Custos de Transação (TCT) para propor e validar uma escala bidimensional composta por indicadores que permitiram captar a intensidade dos custos de transação ex ante e ex post percebidos pelos gestores nas transações do Varejo Farmacêutico. Os indicadores da escala refletiram os custos de análise, elaboração e adaptação contratual, além dos custos de coordenação, manutenção, monitoramento e guarda contra o oportunismo em situações de troca. A escala reuniu validade convergente, validade discriminante, consistência interna, confiabilidade e excelentes níveis de ajuste. A validação da escala, além de contribuir para o dimensionamento dos custos de transação, também permitirá testar empiricamente as relações desses custos com as dimensões analíticas propostas na TCT e seus impactos nas operações do setor estudado.","PeriodicalId":30103,"journal":{"name":"Revista Organizacoes em Contexto","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"67016033","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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