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Internacionalização da e na educação superior 高等教育的国际化
Pub Date : 2022-09-18 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8670113
Giselly Cristini Mondardo Brandalise, Márcia Regina Selpa Heinzle
O intuito deste artigo é ampliar a discussão sobre a diferenciação dos conceitos de internacionalização da e na educação superior, a partir dos estudos desenvolvidos nos últimos anos sobre a temática. Trata-se de um ensaio teórico que dialoga com diversos pesquisadores que vem revelando potenciais da internacionalização como uma via de acesso para se pensar na melhoria da qualidade da educação e da pesquisa para a sociedade. Estão em evidência propostas para operacionalizá-la, nomeadas abordagens de internacionalização, apresentadas neste estudo a Internacionalização do Currículo - IoC e a Internacionalização em Casa – IAH. Apontam-se caminhos para a avançar à compreensão do conceito, revelando outras possibilidades para além da focalização da internacionalização como um destino para a mercantilização da educação superior. São evidenciadas as trocas interculturais e solidárias com pares estrangeiros que podem corroborar para com o desenvolvimento deste cenário.
本文的目的是在近年来有关这一主题的研究的基础上,扩大对高等教育国际化概念差异的讨论。这是一篇理论文章,与几位研究人员对话,揭示了国际化作为一种途径的潜力,以思考提高教育质量和研究的社会。本研究提出了课程国际化(IoC)和国内国际化(IAH)的实施建议,称为国际化方法。指出了推进对这一概念理解的途径,揭示了国际化作为高等教育商品化目的地的焦点之外的其他可能性。跨文化交流和与外国同行的团结可以证实这一情况的发展。
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Desafios ao engajamento acadêmico no ensino superior 高等教育学术参与的挑战
Pub Date : 2022-09-17 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8666403
Leandro da Costa Santos, Leonardo Rolim Severo, Lindinalva de Alcântara Correia
O objetivo do texto consiste em discutir, a partir de uma pesquisa com estudantes da Educação Superior, a satisfação acadêmica como fator para a promoção do engajamento acadêmico. Além disso, examinou fatores sociodemográficos capazes de afetar a satisfação acadêmica dos alunos. A pesquisa foi realizada com a utilização de um questionário virtual que contou com 320 respostas válidas de estudantes de instituições públicas e privadas. Na análise dos dados obtidos, foram utilizados três tipos de exames estatísticos: estatística descritiva, análise de variância multivariada (MANOVA - Multivariate Analysis of Variance) e análise de variância (ANOVA). Os resultados evidenciaram que, de modo geral, os/as estudantes sentem-se satisfeitos academicamente com as oportunidades formativas no Ensino Superior e que as variáveis sociodemográficas conclusão do ensino médio, exercício de atividade laboral e exercício de atividade de pesquisa na Instituição de Ensino afetam, de maneira significativa, a satisfação acadêmica. Estes resultados são importantes, pois com base nas informações sobre fatores sociodemográficos de seus alunos, as Instituições de Ensino Superior podem promover ações eficientes para a promoção da satisfação acadêmica e o consequente engajamento do/a estudante, através da geração de um ambiente educacional capaz de gerar sentido e vínculo. 
本文的目的是通过对高等教育学生的调查,讨论学术满意度作为促进学术参与的一个因素。此外,还考察了影响学生学业满意度的社会人口学因素。这项调查是通过一份虚拟问卷进行的,该问卷包括来自公立和私立机构的320名学生的有效回答。在数据分析中,使用了三种类型的统计检验:描述性统计、多变量方差分析(MANOVA)和方差分析(ANOVA)。结果表明,/的学生总体上对高等教育和培训的机会,传统学术高中和意识社会人口变量,雇佣活动锻炼和锻炼活动的研究在影响显著,教育机构,学术的说法。这些结果很重要,因为基于信息社会人口因素,高等教育机构的学生可以促进行为节能促进满意的谱系和随之而来的人气/教育环境的学生,通过一代能够产生意义和链接。
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A BNC-formação e a formação docente em cursos de licenciatura na Universidade Brasileira 巴西大学本科课程的BNC- formation和教师培训
Pub Date : 2022-09-16 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8670364
P. Giareta, Arlete Cristina Motovani Ziliani, L. Silva
Este trabalho tem por objeto a pedagogia universitária para a formação de professores no âmbito da Resolução No 2, de 20 de dezembro de 2019, a Base Nacional Comum para a Formação Inicial de Professores da Educação Básica (BNC-Formação). Para tanto, objetiva apresentar uma análise do possível impacto das novas diretrizes curriculares para a formação de professores nos cursos de Licenciatura na universidade brasileira. Metodologicamente, o trabalho apresenta-se como exercício analítico-crítico, estruturado a partir do materialismo histórico-dialético e com aporte teórico nas concepções de Gramsci (1968, 2002). A pesquisa indica o desenho de uma lógica homogeneizante para a política de formação de professores da BNC-Formação, produzida a partir da intelectualidade orgânica do capital e focada em uma pedagogia de resultados, com explícita intencionalidade de reduzir os espaços para pensar a formação para a docência em uma perspectiva de promoção cultural, da expressão e da organização da práxis social da atividade humana das classes subalternas e de uma pedagogia capaz de promover uma articulação indissociável entre as dimensões técnica, científico-pedagógica e sociopolítica da formação de professores.
这项工作的目标是根据2019年12月20日第2号决议,即基础教育初级教师培训国家共同基础(BNC- formation)的大学教师培训教育学。因此,本研究旨在分析巴西大学学位课程中教师培训的新课程指导方针可能产生的影响。在方法论上,本研究以历史唯物主义和辩证唯物主义为基础,以葛兰西(1968,2002)的概念为理论基础,进行分析和批判。均质化研究表明设计的逻辑去教师培训政策BNC化呢,从资本的有机知识分子集中在教育的结果,和明确的意向减少的空间去思考训练教学文化推广的角度,下层阶级人类活动的社会实践的表达和组织,以及能够促进教师培训的技术、科学、教育和社会政治维度之间不可分割的联系的教育学。
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Perfil dos estudantes de odontologia no uso do instagram como ferramenta de aprendizagem móvel e ubíqua 牙科学生使用instagram作为移动和无处不在的学习工具的概况
Pub Date : 2022-09-16 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8668770
M. Araújo, V. R. Novais, T. Carvalho
Objetivo: Caracterizar o perfil de uso do Instagram como ferramenta de aprendizagem ubíqua por parte dos estudantes de Odontologia de instituições de ensino públicas e privadas. Método: Trata-se de um estudo transversal, quali-quantitativo, prospectivo, exploratório, utilizando um questionário estruturado, sobre o uso do Instagram como ferramenta de aprendizagem por estudantes de uma Instituição de Ensino Superior Pública (Universidade Federal de Uberlândia) e uma Instituição de Ensino Superior Privada (Centro Universitário de Patos de Minas) com estudantes do primeiro ao último ano do curso de Odontologia. As análises estatísticas foram realizadas através do software Bioestat versão 5.3, e o nível de significância foi igual 5% ou (p=0,05). Resultado: As características sociodemográficas revelaram que a maioria dos estudantes de Odontologia são mulheres, jovens e brancas. A frequência do uso do celular é média de 5 horas diárias (38,2%). A rede mais acessada é o Instagram (33,5%) e a maioria dos estudantes tem facilidade (44,7%) ou muita facilidade (44,1%) em acessar conteúdos sobre saúde bucal nas redes sociais. A maior parte dos entrevistados se preocupa em visualizar conteúdos com evidência científica (44,4%). Conclusão: Demonstra-se que o Instagram pode ser uma ferramenta útil para o processo ensino-aprendizagem, já que estudantes relatam seu uso para atividades acadêmicas e que professores devem estimular o uso dessa mídia social, mesmo após o retorno do regime presencial.    
目的:描述来自公立和私立教育机构的牙科学生使用Instagram作为无处不在的学习工具的特点。方法:这是一个合格的横向研究,-quantitativo,通过前瞻性、探索性的,结构化的问卷调查,对使用的是作为一种工具来学习的学生的公立高等教育机构(联邦大学的)和一个私人高等教育机构(产)大学中心的鸭子和牙科学生的最后一年毕业。采用Bioestat软件5.3版进行统计分析,显著性水平为5%或(p= 0.05)。结果:社会人口学特征显示,牙科学生多为女性、年轻和白人。手机使用频率平均为每天5小时(38.2%)。访问最多的网络是Instagram(33.5%),大多数学生很容易(44.7%)或非常容易(44.1%)在社交网络上访问口腔健康内容。大多数受访者(44.4%)担心看到有科学证据的内容。结论:研究表明,Instagram在教学过程中是一个有用的工具,因为学生报告了它在学术活动中的使用,教师应该鼓励使用这种社交媒体,即使在课堂制度回归后。
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Avaliação formativa e autorregulação da aprendizagem no ensino superior 高等教育学习的形成性评价与自我调节
Pub Date : 2022-09-16 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8668636
Iron Pedreira Alves, Ivan Faria, J. Pereira
No Ensino Superior, a avaliação da aprendizagem é uma atividade que desafia professores de diferentes áreas de conhecimento. Tal fato foi evidenciado na recente experiência de migração para o ensino online com utilização das tecnologias digitais contemporâneas como mediadoras no processo pedagógico, em consequência da pandemia de COVID-19. Dada a possibilidade dessas tecnologias serem definitivamente incorporadas ao ensino universitário, esse novo cenário demandaria, mais que nunca, a adoção de princípios e práticas que estimulem a autonomia discente em relação à sua própria aprendizagem e práticas pedagógicas promotoras da autorregulação. O presente trabalho objetiva apresentar um panorama das pesquisas e reflexões sobre as relações entre avaliação formativa e autorregulação da aprendizagem nas duas últimas décadas (2003 a 2021), com ênfase na literatura internacional e com foco no Ensino Superior. A metodologia adotada é uma revisão narrativa da literatura. Os achados desta revisão apontam para uma crescente integração entre os campos teóricos da avaliação formativa e autorregulação da aprendizagem, bem como para a necessidade de melhorarmos as práticas de feedback, tanto nas atividades avaliativas conduzidas pelos docentes quanto nas autoavaliações e avaliações por pares.
在高等教育中,学习评估是一项挑战不同知识领域教师的活动。由于COVID-19大流行,最近利用当代数字技术作为教学过程中的中介,向在线教学迁移的经验证明了这一事实。考虑到这些技术最终被纳入大学教育的可能性,这种新的情况将比以往任何时候都更需要采用原则和实践,以鼓励学生在自己的学习和促进自我调节的教学实践方面的自主权。本研究旨在概述过去二十年(2003 - 2021年)形成性评估与学习自我调节关系的研究和思考,重点关注国际文献和高等教育。所采用的方法是对文献的叙事回顾。这篇综述的结果表明,形成性评价和学习自我调节的理论领域之间的整合日益加强,以及在教师进行的评价活动以及自我评价和同行评价中改进反馈实践的必要性。
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Formação em pedagogia na América Latina 拉丁美洲的教育学培训
Pub Date : 2022-09-16 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8670012
José Leonardo Rolim de Lima Severo, S. G. Pimenta
Este trabalho relata uma pesquisa cujo objetivo consistiu em analisar a condição disciplinar e a formação em Pedagogia na Argentina, no Brasil, na Colômbia e no México, a partir do exame do processo de institucionalização de estudos pedagógicos em nível superior e das configurações formativas de cursos de Pedagogia (Colômbia, Brasil e México) e Ciências da Educação (Argentina). Tratam-se de cursos com finalidades curriculares equiparáveis por objetivarem a formação de profissionais da educação no marco mais amplo de trabalho pedagógico, sem centrarem-se exclusivamente no magistério. Os dados referentes às configurações formativas consistiram nos planos de estudos de sete cursos de 2 universidades mexicanas, 2 universidades colombianas e 3 universidades argentinas. Em se tratando do contexto brasileiro, problematizou-se o curso de Pedagogia diante das contradições das suas atuais diretrizes curriculares nacionais, homologadas em 2006. Com base nesse panorama de dados, foi possível estabelecer a crítica comparativa-reflexiva de que há um esforço acadêmico mais evidente para situar a Pedagogia como campo disciplinar na Argentina, na Colômbia e no México, especialmente como base para justificar a existência de cursos dirigidos à formação de profissionais da educação para além do magistério, inclusive com componentes curriculares específicos que englobam as bases identitárias da Pedagogia. O contexto brasileiro, por sua vez, é marcado pelo obscurecimento da discussão epistemológica que situa a Pedagogia na esfera da ciência.
这份工作报告研究的目的是分析条件和培训纪律教育学在阿根廷、巴西、哥伦比亚和墨西哥,制度化的检查过程的本科教学研究和教育课程的设置培训(哥伦比亚、巴西和墨西哥)和科学教育(阿根廷)。这些课程具有类似的课程目的,目的是在更广泛的教学工作框架内培训教育专业人员,而不是专门关注教学。关于形成结构的数据包括两所墨西哥大学、两所哥伦比亚大学和三所阿根廷大学的七门课程的学习计划。在巴西的背景下,由于2006年批准的现行国家课程指导方针的矛盾,教育学课程受到了质疑。和相应的数据库,可以批评-reflexiva有一个比较明显的学术工作是教育学的学科在阿根廷、哥伦比亚和墨西哥,特别是作为解释存在的基础课程的培训专业的教育教学之外的课程,包括组件所包括的具体身份基础教育。另一方面,巴西的背景以认识论讨论的模糊为标志,认识论讨论将教育学置于科学领域。
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O perfil sociocultural dos estudantes da licenciatura em educação do campo da Universidade Federal Rural do Semi-árido 半干旱联邦农村大学农村教育学位学生的社会文化概况
Pub Date : 2022-09-11 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8665181
E. Medeiros, Giovana Carla Cardoso Amorim
Este texto apresenta uma análise acerca do perfil sociocultural dos estudantes da Licenciatura Interdisciplinar em Educação do Campo da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (LEDOC/UFERSA). Com base em um levantamento documental, toma para análise informações de 257 discentes da referida graduação. A análise se encontra sistematizada em cinco “eixos temáticos”, a saber: a) número de discentes homens e mulheres; b) faixa etária dos formandos; c) pertença étnico-racial; d) faixa de renda familiar; e) naturalidade dos estudantes. Como conclusão, sobrelevamos que a maior parte do alunado é constituída por mulheres, possui faixa etária entre 17 e 25 anos, se autodeclara parda ou preta, tem como renda familiar até dois salários mínimos e possui naturalidade referente a cidades circunscritas na Mesorregião do Oeste Potiguar do Estado do Rio Grande do Norte. Esses aspectos, entre outros, apontam para a feminização na formação de professores da Educação do Campo e para a inclusão de grupos sociais do semiárido potiguar na Educação Superior, os quais foram marginalizados na formação da sociedade brasileira.
本文对半干旱联邦农村大学(LEDOC/UFERSA)农村教育跨学科学位学生的社会文化概况进行了分析。在文献调查的基础上,对257名本科生的信息进行了分析。分析分为五个“主题轴”,即:A)男女学生人数;b)学员的年龄范围;c)民族-种族归属;d)家庭收入范围;e)学生的自然。最后,sobrelevamos大部分alunado由女性,年龄在17至25岁,棕色或黑色,宣布自己是家庭收入甚至还有两个最低工资,自然在南部城市有限的北北西州的格兰德河。这些方面,除其他外,指出了农村教育教师培训中的女性化,并将半干旱地区的社会群体纳入高等教育,这些群体在巴西社会的形成中被边缘化。
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Voices from teaching experience and management in academic life 来自教学经验和学术生活管理的声音
Pub Date : 2022-09-10 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8668125
Franciane Ester de Souza, Inajara de Salles Viana Neves
This paper discusses teaching work against the background of critically understanding the tensions that permeate the work process of higher education faculty, considering, centrally, the exercise of management activities related to positions of leadership, coordination or direction and representation in collegiate bodies in University. The research problem is linked to the author's professional practice in view of the perceived silence regarding the work of higher education professors in these activities. As a strategy to achieve the general objective of the research, it was sought to understand teaching work and the place that academic management occupies in its professionality, identifying the implications of the training process in the practice of the profession. In a qualitative approach, the study was developed through the analysis of Memories of Promotion to Full Professor of five professors from an Academic Unit of the Federal University of Minas Gerais. The investigation had Narrative Research as its methodological choice and as object of analysis the narratives of the professors of higher education to understand the experience from the perspective of management. Bardin's Content Analysis (2008) was used as a method to operationalize the exploration of the research object, as well as the treatment of results. The research results recognize that professionals in higher education face the challenge of being a teacher-researcher-manager on a daily basis within the logic of capitalist society, permeated by contradictions that are expressed in the education and work of this professional.
本文在批判性地理解渗透到高等教育教师工作过程中的紧张关系的背景下讨论教学工作,集中考虑在大学学院机构中与领导、协调或指导和代表职位相关的管理活动的行使。研究问题与作者的专业实践有关,因为人们对高等教育教授在这些活动中的工作感到沉默。作为实现研究总体目标的一项战略,它试图了解教学工作和学术管理在其专业性中所占的地位,确定培训过程对专业实践的影响。在定性方法中,这项研究是通过对米纳斯吉拉斯州联邦大学一个学术单位的五名教授的晋升为正教授的记忆进行分析而发展起来的。本研究以叙事研究为方法论选择,以高等教育教授的叙事为分析对象,从管理学的角度理解经验。Bardin’s Content Analysis(2008)被用作对研究对象的探索以及对结果的处理进行操作的方法。研究结果表明,在资本主义社会的逻辑中,高等教育专业人员每天都面临着教师-研究人员-管理者的挑战,这种挑战充满了这种专业人员的教育和工作中表现出来的矛盾。
{"title":"Voices from teaching experience and management in academic life","authors":"Franciane Ester de Souza, Inajara de Salles Viana Neves","doi":"10.20396/riesup.v9i00.8668125","DOIUrl":"https://doi.org/10.20396/riesup.v9i00.8668125","url":null,"abstract":"This paper discusses teaching work against the background of critically understanding the tensions that permeate the work process of higher education faculty, considering, centrally, the exercise of management activities related to positions of leadership, coordination or direction and representation in collegiate bodies in University. The research problem is linked to the author's professional practice in view of the perceived silence regarding the work of higher education professors in these activities. As a strategy to achieve the general objective of the research, it was sought to understand teaching work and the place that academic management occupies in its professionality, identifying the implications of the training process in the practice of the profession. In a qualitative approach, the study was developed through the analysis of Memories of Promotion to Full Professor of five professors from an Academic Unit of the Federal University of Minas Gerais. The investigation had Narrative Research as its methodological choice and as object of analysis the narratives of the professors of higher education to understand the experience from the perspective of management. Bardin's Content Analysis (2008) was used as a method to operationalize the exploration of the research object, as well as the treatment of results. The research results recognize that professionals in higher education face the challenge of being a teacher-researcher-manager on a daily basis within the logic of capitalist society, permeated by contradictions that are expressed in the education and work of this professional.","PeriodicalId":340140,"journal":{"name":"Revista Internacional de Educação Superior","volume":"128 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124230300","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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A ambientalização curricular nos cursos de Agronomia em duas universidades paranaenses parana两所大学农学课程中的课程环境化
Pub Date : 2022-09-03 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8667803
Ceyça Lia Palerosi Borges, L. A. D. Silva, Irene Carniatto
Neste estudo objetivou-se analisar as diferenças curriculares, no que tange à inserção da temática ambiental nos currículos do curso de agronomia em duas universidades paranaenses. Optou-se por uma pesquisa qualitativa caracterizada como um estudo de caso explicativo, cujas técnicas de coletas de dados foram: pesquisa documental e entrevista semiestruturada com 21 docentes das 48 disciplinas selecionadas, com 4 coordenadores de curso (primeiro e atual) de ambos os cursos investigados. Ao analisar as 10 características que devem estar presentes em um currículo ambientalizado, proposta pela Rede Ambientalização Curricular dos Estudos Superiores, reforça-se a importância do papel do docente no sucesso da ambientalização curricular no ensino superior. Dessa forma, mesmo em cursos com viés sustentável, como é o caso do curso de Agronomia da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS, são as práticas dos docentes durante o processo de ensino e aprendizado o diferencial para o êxito da ambientalização curricular no processo formativo do discente. Por isso, torna-se compreensível a semelhança na presença das categorias da Rede ACES nos currículos dos cursos de agronomia com ênfase em agroecologia da UFFS e de agronomia convencional da Unioeste, mesmo que a Unioeste tenha menor número de disciplinas que discutam a temática ambiental do que o da UFFS.
本研究旨在分析parana两所大学在农学课程中纳入环境主题方面的课程差异。我们选择了一项定性研究,其特征是解释性案例研究,其数据收集技术是:文献研究和半结构化访谈,来自48个选定学科的21名教师,来自两个调查课程的4名课程协调员(第一个和当前的)。通过分析高等教育课程环境化网络提出的环境化课程必须具备的10个特征,加强了教师在高等教育课程环境化成功中的重要性。可持续发展方式,即使在它的课程,如南部边境的联邦农业大学课程—UFFS,是教学过程中教师的行为,学习的成功带来的收益ambientalização课程在学生的培养过程。因此,在以农业生态学为重点的农学课程和Unioeste的传统农学课程中,ACES网络类别的存在是可以理解的,即使Unioeste讨论环境问题的学科比UFFS少。
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A implementação do modelo de Gestão por Competências nas universidades federais brasileiras 巴西联邦大学能力管理模式的实施
Pub Date : 2022-09-01 DOI: 10.20396/riesup.v9i00.8666622
M. B. L. Dalmau, Carolina Mostaro Neves da Silva, José Pereira do Canto
As universidades federais brasileiras fazem parte de um sistema maior de organizações que têm que seguir determinadas normas legais, principalmente por sua essência na Administração Pública. Buscam constantemente melhorias para a prestação dos seus serviços, dentre elas na gestão de pessoas, as quais são fatores determinantes para excelência de qualquer organização, seja ela pública ou privada. Nesse sentido, a implementação da gestão por competências ganhou destaque nessas instituições nos últimos anos. Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar o estágio da implementação do modelo de gestão por competências em universidades federais brasileiras no que tange os subsistemas de gestão de pessoas. Para isso, procurou-se identificar a existência de objetivos, metas, ações ou iniciativas para gestão de competências no PDI dessas instituições, verificar o estágio de implementação do modelo em cada subsistema, e evidenciar os desafios enfrentados na implementação do modelo. Trata-se de uma pesquisa básica, quanto aos seus fins, com níveis exploratória e descritiva e, quanto aos meios ou métodos empregados, se utilizou de bibliográfica, documental e levantamento de campo (survey) com doze universidades com datas de fundação antes de 2006. Se utilizou de métodos mistos ou convergentes na abordagem do problema (qualitativo e quantitativo) sob enfoque indutivo, por meio da análise de conteúdo e estatística básica descritiva. As limitações apontadas dizem respeito ao aprofundamento restrito aos elementos constitutivos da gestão por competências, sem análise aprofundada dos decretos; e a exclusão das universidades cujas criação se deu após de 2006, o que caracteriza lacunas para estudos futuros.
巴西联邦大学是一个更大的组织体系的一部分,这些组织必须遵守某些法律规则,主要是因为它们在公共行政方面的本质。他们不断寻求改善服务的提供,包括人员管理,这是任何组织的卓越决定因素,无论是公共的还是私人的。从这个意义上说,近年来,能力管理的实施在这些机构中得到了重视。本研究旨在分析巴西联邦大学在人员管理子系统方面的能力管理模式的实施阶段。为此,我们试图确定这些机构的PDI能力管理的目标、目标、行动或倡议的存在,检查模型在每个子系统中的实施阶段,并突出在实施模型中面临的挑战。这是一项基础研究,就其目的而言,具有探索性和描述性的水平,就所使用的手段或方法而言,它使用了文献、文献和实地调查(调查),12所大学的成立日期在2006年之前。在归纳方法下,通过内容分析和描述性基本统计,采用混合或收敛方法来解决问题(定性和定量)。所指出的限制涉及对能力管理的构成要素的限制深化,而没有对法令进行深入分析;以及2006年后成立的大学被排除在外,这表明未来的研究存在差距。
{"title":"A implementação do modelo de Gestão por Competências nas universidades federais brasileiras","authors":"M. B. L. Dalmau, Carolina Mostaro Neves da Silva, José Pereira do Canto","doi":"10.20396/riesup.v9i00.8666622","DOIUrl":"https://doi.org/10.20396/riesup.v9i00.8666622","url":null,"abstract":"As universidades federais brasileiras fazem parte de um sistema maior de organizações que têm que seguir determinadas normas legais, principalmente por sua essência na Administração Pública. Buscam constantemente melhorias para a prestação dos seus serviços, dentre elas na gestão de pessoas, as quais são fatores determinantes para excelência de qualquer organização, seja ela pública ou privada. Nesse sentido, a implementação da gestão por competências ganhou destaque nessas instituições nos últimos anos. Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar o estágio da implementação do modelo de gestão por competências em universidades federais brasileiras no que tange os subsistemas de gestão de pessoas. Para isso, procurou-se identificar a existência de objetivos, metas, ações ou iniciativas para gestão de competências no PDI dessas instituições, verificar o estágio de implementação do modelo em cada subsistema, e evidenciar os desafios enfrentados na implementação do modelo. Trata-se de uma pesquisa básica, quanto aos seus fins, com níveis exploratória e descritiva e, quanto aos meios ou métodos empregados, se utilizou de bibliográfica, documental e levantamento de campo (survey) com doze universidades com datas de fundação antes de 2006. Se utilizou de métodos mistos ou convergentes na abordagem do problema (qualitativo e quantitativo) sob enfoque indutivo, por meio da análise de conteúdo e estatística básica descritiva. As limitações apontadas dizem respeito ao aprofundamento restrito aos elementos constitutivos da gestão por competências, sem análise aprofundada dos decretos; e a exclusão das universidades cujas criação se deu após de 2006, o que caracteriza lacunas para estudos futuros.","PeriodicalId":340140,"journal":{"name":"Revista Internacional de Educação Superior","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117015493","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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