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Reseña del libro Al este del paradigma, coordinado por Frida Díaz Barriga Arceo y Luis Mauricio Rodríguez Salazar
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1312
M. Barrón-Tirado
Inscrita en la perspectiva de los escritores realistas, la obra Al este del paradigma no sólo muestra una realidad actual, sino que la problematiza para proponer múltiples formas de vivirla y experimentarla. La obra da voz a los sujetos en su quehacer investigativo y asume, desde la heterodoxia epistemológica, la ruptura de fronteras entre disciplinas a fin de explorar perspectivas innovadoras y críticas de los enfoques hegemónicos del saber. Todos los capítulos abordan la inclusión y la equidad, la justicia curricular y social, así como el aprecio por la diversidad en una amplitud de escenarios educativos formales, informales y virtuales
该范式以东的作品以现实主义作家的角度切入,不仅展示了当前的现实,而且使其问题化,提出了多种生活和体验的方式。这部作品为主体的研究工作发声,并从认识论的异质性出发,假设打破学科之间的边界,以探索对知识霸权方法的创新和批评观点。所有章节都涉及包容与公平、课程和社会正义,以及在正式、非正式和虚拟教育情景中对多样性的欣赏
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Formación docente en perspectiva decolonial: narrativa de educadores normalistas
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1311
Marlén Rátiva-Velandia, J. Lima-Jardilino, D. Soto-Arango
La formación profesional de educadores es el tema central del artículo, su estudio se realiza a partir de narrativas de experiencias de formación inicial de tres educadores de escuelas normales de Brasil y Colombia entre 1940-1980. Esta investigación tiene soporte teórico en los “estudios decoloniales” y ha permitido analizar la importancia de la investigación narrativa como potenciadora para la reflexión e identificar aspectos de la colonialidad presentes en la formación y los saberes de los maestros sujetos de la investigación. Para esto, el corpus (entrevistas) fue triangulado teniendo en cuenta tres categorías —investigación narrativa, saberes adquiridos y actualización, reflexión y práctica— que permitieron concluir que la formación de maestros tuvo una fuerte incidencia de la ‘pedagogía colonial’.
教育工作者的职业培训是本文的中心主题,其研究是根据1940-1980年巴西和哥伦比亚师范学校三名教育工作者的初步培训经验进行的。这项研究为“非殖民研究”提供了理论支持,并使我们能够分析叙事研究作为反思促进者的重要性,并确定研究对象教师的培训和知识中存在的殖民主义方面。为此,对语料库(采访)进行了三角划分,考虑到三个类别——叙事研究、获得的知识和更新、反思和实践——得出的结论是,教师培训对“殖民教育学”产生了强烈的影响。
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Gestión y estructura: elementos para el análisis de la política institucional universitaria de fomento del emprendimiento en México, 2013-2018 管理和结构:分析2013-2018年墨西哥促进创业大学体制政策的要素
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1306
Patricia-Alejandra Lamas-Huerta, Miguel Flores-Zepeda
Se hace una descripción sobre los elementos gestión, modelo de gestión y estructura universitaria, los cuales se convierten en elementos de análisis para el logro de apropiación de una política institucional universitaria de fomento del emprendimiento en el periodo gubernamental 2013-2018 en México. La herramienta metodológica es el análisis de fuentes documentales. De acuerdo con varias preguntas relacionadas con las prácticas que se generan a través del modelo de gestión de la universidad y de su forma organizacional, se discute y se cuestiona si es que a partir de estos elementos, el fomento del emprendimiento —como política institucional— resulta un valor agregado de la universidad conforme a su autonomía o es una recomendación de la política pública.
本文描述了管理要素、管理模式和大学结构,这些要素成为2013-2018年墨西哥政府期间促进创业的大学制度政策实现拨款的分析要素。方法工具是文献资料分析。同意有关的若干问题产生的做法通过大学管理模式和组织形式的情况下,有讨论如果受到质疑的是,从这些元素,促进企业家—政治体制—它不只是一个增值的大学根据其自主是一个公共政策的建议。
{"title":"Gestión y estructura: elementos para el análisis de la política institucional universitaria de fomento del emprendimiento en México, 2013-2018","authors":"Patricia-Alejandra Lamas-Huerta, Miguel Flores-Zepeda","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1306","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1306","url":null,"abstract":"Se hace una descripción sobre los elementos gestión, modelo de gestión y estructura universitaria, los cuales se convierten en elementos de análisis para el logro de apropiación de una política institucional universitaria de fomento del emprendimiento en el periodo gubernamental 2013-2018 en México. La herramienta metodológica es el análisis de fuentes documentales. De acuerdo con varias preguntas relacionadas con las prácticas que se generan a través del modelo de gestión de la universidad y de su forma organizacional, se discute y se cuestiona si es que a partir de estos elementos, el fomento del emprendimiento —como política institucional— resulta un valor agregado de la universidad conforme a su autonomía o es una recomendación de la política pública.","PeriodicalId":38004,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educacion Superior","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42455301","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Cambio e innovación educativa en la teoría y la práctica de la formación inicial docente 初级教师教育理论与实践中的教育变革与创新
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1309
Carolina López-Larios, E. Estévez-Nenninger, E. González-Bello
Este artículo plantea el uso de la teoría del cambio y la innovación educativa para el análisis de micro innovaciones en programas de formación inicial docente que, a su vez, se articulan con propuestas teóricas que sostienen al aprendizaje profundo, reflexivo, imaginativo y experiencial de docentes en formación. El objetivo consiste en analizar la visión del cambio educativo en la teoría y práctica de la formación inicial docente, mediante la revisión de las propuestas teóricas de la educación imaginativa, el aprendizaje profundo y la educación experiencial; así como la implementación de micro innovaciones en diversos programas. Se presenta la descripción de cada innovación, el componente que busca mejorar, los fines principales que persigue, la intensidad del cambio, su desarrollo y el modo de producir cambios. Se concluye que la búsqueda del cambio mediante la implementación de innovaciones implica el autocuestionamiento de nociones básicas como la enseñanza y aprendizaje, a nivel individual y colectivo.
本文提出使用教育变革和创新理论来分析教师初始培训计划中的微观创新,而这些创新又与支持教师深入、反思、想象力和经验学习的理论建议相结合。目的是通过回顾想象教育、深度学习和体验教育的理论建议,分析教师初始培训理论和实践中教育变革的愿景;以及在各种方案中实施微型创新。介绍了每一项创新的描述、它寻求改进的组成部分、它追求的主要目标、变化的强度、其发展和产生变化的方式。得出的结论是,通过实施创新来寻求变革意味着在个人和集体层面对教学等基本概念进行自我质疑。
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Desafíos de dos instituciones de educación superior de la Amazonia en el enfrentamiento de la pandemia de COVID-19 亚马逊两所高等教育机构在应对新冠疫情方面的挑战
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1308
Carlinda Leite, Walter Lopes-de-Sousa
El artículo presenta situaciones de las dos universidades públicas de una ciudad del interior de la Amazonia brasileña en el enfrentamiento de la pandemia de SARS-CoV-2 (Covid-19) y los efectos que tuvo en el funcionamiento de esas instituciones de educación superior. Desde el punto de vista metodológico, el estudio recurrió a la legislación brasileña publicada en el   período de la pandemia y a las entrevistas de rectores y coordinadores de esas universidades. Estos discursos, interpretados por análisis de contenido, permitieron identificar cómo cada institución encontró su manera de lidiar con las adversidades, frente a las realidades que las caracterizan. Fue posible también reconocer la importancia de planos alternativos para mediano y largo plazo, como los definidos en el ámbito de la Unión Europea, que proponen alfabetizar digitalmente las personas para que el uso de las tecnologías digitales pase a ser parte de la vida personal y educacional de cada uno y que no sean solamente utilizadas como paliativo de emergencia, como ocurre en Brasil, tal como pasó cuando fueron necesarios en esa pandemia.
本文介绍了巴西亚马逊内陆一个城市的两所公立大学在应对SARS-CoV-2(新型冠状病毒)大流行方面的情况及其对这些高等教育机构运作的影响。从方法学的角度来看,这项研究利用了大流行期间公布的巴西立法以及对这些大学校长和协调员的采访。这些演讲通过内容分析进行了解释,使人们能够确定每个机构是如何在面对表征逆境的现实时找到应对逆境的方法的。还可以认识到替代中长期计划的重要性,例如在欧洲联盟范围内确定的计划,这些计划建议人们进行数字扫盲,以便使用数字技术成为每个人个人和教育生活的一部分,而不仅仅像巴西那样被用作紧急缓解措施,就像在这一流行病中必要时一样。
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Identificación de acoso laboral en docentes de educación superior basada en respuestas de satisfacción en el trabajo 基于工作满意度反应的高等教育教师职场骚扰识别
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1303
J. Muñoz-Chávez, Asdrúbal López-Chau
En este documento, utilizando la teoría del intercambio social como base teórica, proponemos identificar la presencia de acoso laboral en profesores universitarios, a través de máquinas de vectores soporte, y la aplicación de un instrumento que mida la satisfacción en el trabajo, en lugar de evaluar el nivel de acoso laboral explícitamente. La muestra fue de 248 docentes de cuatro universidades públicas en México. Obtuvimos los siguientes resultados: la desvalorización del trabajo es el tipo de acoso más frecuente, mientras que el mobbing personal es el menos frecuente. El kernel RBF es la mejor opción para predecir acoso laboral en las dimensiones: sobrecarga de trabajo, mobbing personal y devalorización del trabajo; el núcleo polinomial es el mejor para el mobbing organizacional. La precisión de clasificación de los modelos es superior al 91%, y la puntuación F = 0.93, ambos en el peor de los casos. Según el rendimiento de los modelos, se puede predecir el acoso laboral con precisión.
本文以社会交换理论为理论基础,提出通过支持向量机识别高校教师中工作骚扰的存在,并应用测量工作满意度的工具,而不是明确评估工作骚扰的水平。样本来自墨西哥四所公立大学的248名教师。我们得到了以下结果:工作贬值是最常见的骚扰类型,而员工动员是最不常见的。径向基函数核是预测工作骚扰维度的最佳选择:工作负担过重、调动员工和工作贬值;多项式核是组织动员的最佳核。模型的分类精度在91%以上,F=0.93分,均为最差情况。根据模型的性能,可以准确预测工作骚扰。
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Características útiles de un programa para el desarrollo docente, según profesores universitarios 根据大学教授的说法,教师发展计划的有用特征
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1310
Vanina Lavooy, R. Bouvet, Jaime Rodríguez-Gómez
Este trabajo busca identificar aspectos de un programa de desarrollo docente percibidos por profesores universitarios como útiles para su crecimiento docente. La propuesta de capacitación pedagógico-didáctica consistió en una serie de eventos de participación voluntaria desarrollados durante un semestre académico en una universidad mexicana. Mediante metodología cualitativa, se generaron categorías a partir del análisis de dos fuentes: respuestas inmediatas y escritas en las que los profesores evaluaban los aspectos que consideraban útiles de cada evento de capacitación al que asistieron, y breves entrevistas realizadas un mes después del evento. Como resultado, se presentan cinco categorías que enuncian las características de los eventos de capacitación consideradas útiles: obtener ideas prácticas, obtener sustento teórico, contar con espacio para la reflexión y toma de conciencia, aplicar la temática en estudio durante el evento, e intercambiar conocimientos, ideas y experiencias con colegas. Tales resultados tienen similitud con los de estudios realizados en Norteamérica, Europa, Asia y países nórdicos.
这项工作旨在确定大学教师认为对他们的教学成长有用的教学发展计划的各个方面。教学培训提案包括在墨西哥一所大学的一个学年内举行的一系列自愿参与活动。通过定性方法,根据对两个来源的分析产生了类别:立即和书面答复,教师在答复中评估了他们认为参加的每一次培训活动的有用方面,以及在活动一个月后进行的简短采访。因此,提出了五个类别,说明了被认为有用的培训活动的特点:获得实际想法,获得理论支持,有反思和提高认识的空间,在活动期间应用正在研究的主题,并与同事交流知识、想法和经验。这些结果与在北美、欧洲、亚洲和北欧国家进行的研究相似。
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Los peligros del conectivismo. Presupuestos metodológicos para una pedagogía interterritorial para los pueblos rurales 连接主义的危险。农村地区跨地区教学法的方法预算
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-06-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.37.1307
B. Mata-García, Moisés-Ezequiel Zepeda-Moreno
El presente abordaje trata de problematizar metodologías acordes a los pueblos rurales. En un primer momento, se desarrolla una breve aproximación a los componentes teóricos y metodológicos del llamado conectivismo, con el objetivo de realizar un reconocimiento básico de los fundamentos epistemológicos de la que podría ser la principal herramienta de articulación de las plataformas, metodologías educativas y didácticas a través de la red. Este abordaje va acompañado de una serie de reflexiones críticas sobre los componentes discursivos de este paradigma del conocimiento junto a la necesaria problematización sobre sus relaciones hegemónicas. Una vez que se logró reconocer las contradicciones de este sistema del conocimiento como herramienta básica para la educación pública y más para los pueblos rurales a nivel universitario, producto de la experiencia con diversas alternativas del conocimiento, se propone lo que aquí definimos como inter territorialidad, que busca ser un medio educativo tanto didáctico como pedagógico que permitiría a los pueblos rurales hacer uso de las posibilidades que brinda la interconexión en la red, respetando los valores fundamentales y los sistemas pedagógicos que se han generado en la histórica lucha por una educación adecuada a sus características socioterritoriales.
这种方法的目的是对农村地区的方法提出问题。在第一时间,进行简要近似理论和方法的部分叫conectivismo核心目标进行确认,依据epistemológicos,可能是主要的调节工具平台,通过网络教育和学习方法。在这一过程中,我们提出了一种方法,通过这种方法,知识的话语组成部分,以及对其霸权关系的必要质疑。一旦承认了这一制度矛盾知识作为一种工具,为基本公共教育和大学一级的农村人民更多的知识,体验各种替代产品,拟在这里,我们将把这看作是国际属地,旨在成为教师教学作为教育手段使农村人民使用这些可能性,提供网络互连尊重在争取适合其社会和领土特点的教育的历史斗争中产生的基本价值和教育制度。
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Talleres de danza del Instituto Politécnico Nacional (ca. 1968-1988) 国家政治研究所的舞蹈(ca. 1968-1988)
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-02-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.36.1185
Roxana-Guadalupe Ramos-Villalobos
En este artículo se pone atención en los talleres de danza del Instituto Politécnico Nacional (IPN) que se establecieron después del movimiento estudiantil de 1968 y para su estudio se abren las siguientes preguntas: ¿Qué son y cómo funcionan los talleres artísticos en el IPN? ¿Qué importancia le han dado a la danza? ¿Qué programas dancísticos se han puesto en marcha en el periodo que abarca este estudio? Para entender el propósito y funcionamiento de los talleres fue necesario recurrir a la noción de taller de Antonio Santoni y trabajar dos tipos de fuentes, documentales y testimoniales; las primeras las obtuve del archivo histórico del IPN y las testimoniales, gracias a las entrevistas que me concedieron siete maestros de danza de la Institución. Para explicar los hallazgos este apartado se divide en tres secciones: en la primera se estudian los antecedentes y los procesos que permitieron el surgimiento de los talleres; en la segunda se revisan los procesos y avances de los talleres de danza durante el periodo 1969-1979, y en la última sección se analiza el surgimiento de las coordinaciones y se identifican los programas dancísticos que se crearon.
本文关注1968年学生运动后成立的国家理工学院舞蹈工作室,并提出以下问题供研究:什么是艺术工作室,以及艺术工作室如何在国家理工学院运作?他们对舞蹈有什么重视?在这项研究所涉期间,启动了哪些舞蹈方案?为了了解讲习班的目的和运作,有必要利用安东尼奥·桑托尼的讲习班概念,并利用文献和证词两种来源;第一批是从IPN的历史档案和证词中获得的,这要归功于该机构的七位舞蹈老师对我的采访。为了解释发现,本节分为三个部分:第一部分研究了讲习班出现的背景和过程;第二部分回顾了1969-1979年期间舞蹈讲习班的进程和进展,最后一节分析了协调的出现,并确定了创建的舞蹈方案。
{"title":"Talleres de danza del Instituto Politécnico Nacional (ca. 1968-1988)","authors":"Roxana-Guadalupe Ramos-Villalobos","doi":"10.22201/iisue.20072872e.2022.36.1185","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2022.36.1185","url":null,"abstract":"En este artículo se pone atención en los talleres de danza del Instituto Politécnico Nacional (IPN) que se establecieron después del movimiento estudiantil de 1968 y para su estudio se abren las siguientes preguntas: ¿Qué son y cómo funcionan los talleres artísticos en el IPN? ¿Qué importancia le han dado a la danza? ¿Qué programas dancísticos se han puesto en marcha en el periodo que abarca este estudio? Para entender el propósito y funcionamiento de los talleres fue necesario recurrir a la noción de taller de Antonio Santoni y trabajar dos tipos de fuentes, documentales y testimoniales; las primeras las obtuve del archivo histórico del IPN y las testimoniales, gracias a las entrevistas que me concedieron siete maestros de danza de la Institución. Para explicar los hallazgos este apartado se divide en tres secciones: en la primera se estudian los antecedentes y los procesos que permitieron el surgimiento de los talleres; en la segunda se revisan los procesos y avances de los talleres de danza durante el periodo 1969-1979, y en la última sección se analiza el surgimiento de las coordinaciones y se identifican los programas dancísticos que se crearon.","PeriodicalId":38004,"journal":{"name":"Revista Iberoamericana de Educacion Superior","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45130039","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Cultura organizacional en instituciones de educación superior: conceptualización, medidas y variables asociadas 高等教育机构的组织文化:概念化、测量和相关变量
Q3 Social Sciences Pub Date : 2022-02-01 DOI: 10.22201/iisue.20072872e.2022.36.1190
María-Guadalupe Siqueiros-Quintana, J. Vera-Noriega
El objetivo de esta investigación es analizar el sustento teórico, las medidas y las variables con las que se ha asociado el estudio de la cultura organizacional en educación superior. Se realizaron dos fases de búsqueda de información: internacionales y latinoamericanas. Los resultados arrojaron que la principal definición de cultura organizacional que se asume es la de Schein. En 13 de los 21 documentos analizados se estudió la relación de la cultura organizacional con otras variables como desempeño organizacional y actividad creadora, como las principales. Con base en los resultados, se sugiere investigaciones que cuiden el rigor teórico y metodológico.
本研究的目的是分析高等教育组织文化研究的理论基础、测量方法和变量。本研究的目的是确定在拉丁美洲和加勒比地区进行的研究的结果。结果表明,组织文化的主要定义是沙因的定义。在21篇文献中,有13篇研究了组织文化与其他变量的关系,如组织绩效和创造性活动。在此基础上,提出了关注理论和方法严严性的研究建议。
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期刊
Revista Iberoamericana de Educacion Superior
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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