Pub Date : 2023-03-30DOI: 10.21855/ecociencia.101.739
Adriana Cárdenas Guananga, Mónica del Rocío Alarcón Quinapanta
El Talento Humano constituye uno de los ejes fundamentales en las empresas, sin embargo, se identifican necesidades acuciantes que limitan el desarrollo organizacional, entre las que se aprecian: la inadecuada asignación de recursos, carencia de incentivos, reconocimientos, deficiente capacitación, entre otros. Dado que, los trabajadores son la clave del crecimiento y logro de objetivos empresariales, se propone mejorar la gestión del personal del sector, alcanzar la satisfacción laboral y así, generar un adecuado ambiente de trabajo en procura de elevar la productividad en las organizaciones turísticas. Por tanto, el objetivo de la investigación es desarrollar un modelo de gestión del talento humano basado en procesos para la adecuada administración de empresas turísticas. Por lo que, la investigación es de tipo descriptiva, con enfoque mixto, además de aplicar métodos analíticos sintéticos, históricos lógicos e inductivos deductivos. Así, como vincularlos a técnicas e instrumentos para la recolección de datos y su respectiva interpretación. En tal sentido, el modelo de gestión incorpora componentes de planificación, dirección y control que coadyuvan con la mejora del trabajo de los empleados, con un enfoque de procesos que lo convierte en una herramienta eficaz que facilite la consecución de resultados positivos en las empresas turísticas.
{"title":"Modelo de gestión de talento humano para el sector turístico","authors":"Adriana Cárdenas Guananga, Mónica del Rocío Alarcón Quinapanta","doi":"10.21855/ecociencia.101.739","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.101.739","url":null,"abstract":"El Talento Humano constituye uno de los ejes fundamentales en las empresas, sin embargo, se identifican necesidades acuciantes que limitan el desarrollo organizacional, entre las que se aprecian: la inadecuada asignación de recursos, carencia de incentivos, reconocimientos, deficiente capacitación, entre otros. Dado que, los trabajadores son la clave del crecimiento y logro de objetivos empresariales, se propone mejorar la gestión del personal del sector, alcanzar la satisfacción laboral y así, generar un adecuado ambiente de trabajo en procura de elevar la productividad en las organizaciones turísticas. Por tanto, el objetivo de la investigación es desarrollar un modelo de gestión del talento humano basado en procesos para la adecuada administración de empresas turísticas. Por lo que, la investigación es de tipo descriptiva, con enfoque mixto, además de aplicar métodos analíticos sintéticos, históricos lógicos e inductivos deductivos. Así, como vincularlos a técnicas e instrumentos para la recolección de datos y su respectiva interpretación. En tal sentido, el modelo de gestión incorpora componentes de planificación, dirección y control que coadyuvan con la mejora del trabajo de los empleados, con un enfoque de procesos que lo convierte en una herramienta eficaz que facilite la consecución de resultados positivos en las empresas turísticas.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129361099","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-30DOI: 10.21855/ecociencia.101.745
Cristian Roosevelt Sáenz De Viteri Anzules, Daniella Francesa Alvarado Pignataro, Roberto Carlos Villao Maridueña
Todo el sistema educativo, desde el nivel primario hasta el terciario, se ha colapsado durante el período de bloqueo de la nueva enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19), no solo en Ecuador sino en todo el mundo. Este estudio es un retrato de los modos de enseñanza-aprendizaje en línea adoptados por la Universidad de Guayaquil para el proceso de enseñanza-aprendizaje y los exámenes semestrales posteriores. Espera una oportunidad intelectualmente enriquecida para una mayor toma de decisiones académicas en el futuro durante cualquier adversidad. El propósito previsto de este documento busca abordar los aspectos esenciales requeridos de la enseñanza-aprendizaje en línea en la educación en medio de la pandemia de COVID-19 y cómo pueden los recursos existentes de las instituciones educativas transformar de manera efectiva la educación formal en educación en línea con la ayuda de clases virtuales y otras actividades en línea, fundamentales en este panorama educativo en constante cambio. El documento emplea un enfoque tanto cuantitativo como cualitativo para estudiar las percepciones de profesores y estudiantes sobre los modos de enseñanza-aprendizaje en línea y también destaca el proceso de implementación de los modos de enseñanza-aprendizaje en línea. El valor de este documento es dibujar una imagen holística de las actividades de enseñanza-aprendizaje en línea en curso durante el período de cierre, incluido el establecimiento del vínculo entre el proceso de gestión del cambio y el proceso de enseñanza-aprendizaje en línea en el sistema educativo en medio del brote de COVID-19 a fin de superar la perturbación académica persistente y, en consecuencia, asegurar la reanudación de las actividades y discursos educativos como un curso normal de procedimiento en el sistema educativo.
{"title":"Enseñanza-aprendizaje en línea en la Universidad de Guayaquil durante el confinamiento por la pandemia de Covid-19","authors":"Cristian Roosevelt Sáenz De Viteri Anzules, Daniella Francesa Alvarado Pignataro, Roberto Carlos Villao Maridueña","doi":"10.21855/ecociencia.101.745","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.101.745","url":null,"abstract":"Todo el sistema educativo, desde el nivel primario hasta el terciario, se ha colapsado durante el período de bloqueo de la nueva enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19), no solo en Ecuador sino en todo el mundo. Este estudio es un retrato de los modos de enseñanza-aprendizaje en línea adoptados por la Universidad de Guayaquil para el proceso de enseñanza-aprendizaje y los exámenes semestrales posteriores. Espera una oportunidad intelectualmente enriquecida para una mayor toma de decisiones académicas en el futuro durante cualquier adversidad. El propósito previsto de este documento busca abordar los aspectos esenciales requeridos de la enseñanza-aprendizaje en línea en la educación en medio de la pandemia de COVID-19 y cómo pueden los recursos existentes de las instituciones educativas transformar de manera efectiva la educación formal en educación en línea con la ayuda de clases virtuales y otras actividades en línea, fundamentales en este panorama educativo en constante cambio. El documento emplea un enfoque tanto cuantitativo como cualitativo para estudiar las percepciones de profesores y estudiantes sobre los modos de enseñanza-aprendizaje en línea y también destaca el proceso de implementación de los modos de enseñanza-aprendizaje en línea. El valor de este documento es dibujar una imagen holística de las actividades de enseñanza-aprendizaje en línea en curso durante el período de cierre, incluido el establecimiento del vínculo entre el proceso de gestión del cambio y el proceso de enseñanza-aprendizaje en línea en el sistema educativo en medio del brote de COVID-19 a fin de superar la perturbación académica persistente y, en consecuencia, asegurar la reanudación de las actividades y discursos educativos como un curso normal de procedimiento en el sistema educativo.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126249076","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.757
Carla Fernández Solís, Heidy Farfán Adum
La inteligencia emocional constituye un recurso socio efectivo que permite desarrollar resiliencia, actitud de liderazgo y control de emociones positivas que favorezcan la salud mental y el clima social donde se desenvuelven los miembros de una organización, con el objetivo de solucionar conflictos con asertividad, reducir el grado de estrés y fatiga a cambio de factores psicosociales que se derivan de un manejo incontrolable de situaciones de presión, que pueden generar ansiedad, depresión, inseguridad, frustración, entre otros, que afectan la productividad, desempeño laboral y clima organizacional. La investigación se realizó en Banco Pichincha, empresa de servicios bancarios con gran trayectoria a nivel nacional, donde se encuestaron a 25 empleados del área de servicio al cliente corporativo con el propósito de conocer que el 100% reconoce que la exposición a los factores de trabajo ocasionan desgaste emocional, que afecta a su desempeño y productividad laboral, por ende el 35% del personal manifiesta, que no dispone de un clima organizacional positivo y en igual porcentaje señalan que no existe una adecuada distribución de carga de trabajo, llegándose a determinar que existe Burnout debido a la elevada presión por parte de los directivos, atención de quejas, conflictos interpersonales y reuniones virtuales en todo instante. Del estudio se analiza la imperiosa necesidad de disminuir factores estresores del trabajo, principalmente, en lo que respecta a sobrecarga laboral y riesgos psicosociales, por lo que resulta más favorable para la institución incrementar el número de colaboradores de atención al cliente, así como considerar la posibilidad de mejorar aplicaciones digitales de atención vía online con el propósito de reducir carga laboral, lograr el cumplimiento de metas y obtención de mejores logros competitivos a nivel individual y colectivo.
{"title":"Incidencia de estresores de trabajo en la productividad laboral del área de servicio al cliente corporativo. Caso: Banco Pichincha C.A.","authors":"Carla Fernández Solís, Heidy Farfán Adum","doi":"10.21855/ecociencia.90.757","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.757","url":null,"abstract":"La inteligencia emocional constituye un recurso socio efectivo que permite desarrollar resiliencia, actitud de liderazgo y control de emociones positivas que favorezcan la salud mental y el clima social donde se desenvuelven los miembros de una organización, con el objetivo de solucionar conflictos con asertividad, reducir el grado de estrés y fatiga a cambio de factores psicosociales que se derivan de un manejo incontrolable de situaciones de presión, que pueden generar ansiedad, depresión, inseguridad, frustración, entre otros, que afectan la productividad, desempeño laboral y clima organizacional. La investigación se realizó en Banco Pichincha, empresa de servicios bancarios con gran trayectoria a nivel nacional, donde se encuestaron a 25 empleados del área de servicio al cliente corporativo con el propósito de conocer que el 100% reconoce que la exposición a los factores de trabajo ocasionan desgaste emocional, que afecta a su desempeño y productividad laboral, por ende el 35% del personal manifiesta, que no dispone de un clima organizacional positivo y en igual porcentaje señalan que no existe una adecuada distribución de carga de trabajo, llegándose a determinar que existe Burnout debido a la elevada presión por parte de los directivos, atención de quejas, conflictos interpersonales y reuniones virtuales en todo instante. Del estudio se analiza la imperiosa necesidad de disminuir factores estresores del trabajo, principalmente, en lo que respecta a sobrecarga laboral y riesgos psicosociales, por lo que resulta más favorable para la institución incrementar el número de colaboradores de atención al cliente, así como considerar la posibilidad de mejorar aplicaciones digitales de atención vía online con el propósito de reducir carga laboral, lograr el cumplimiento de metas y obtención de mejores logros competitivos a nivel individual y colectivo.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124099375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.761
Canva Ma Lam
En la presente investigación se indaga sobre el tipo de consumo de animaciones de usuarios de la plataforma VOD Netflix, a través del análisis del número de lanzamientos de producciones por género y para cada una de las técnicas: animación 2d, stop motion y 3d para identificar la tendencia de consumo de los usuarios de estas plataformas. La técnica de animación es uno de los factores que inciden en el presupuesto de una producción, el número de colaboradores para realizarla, la cantidad de minutos que pueden producirse en un mes de trabajo, y directamente a la cantidad de producciones que se permite una plataforma invertir para sus consumidores. Es por esta razón que se realiza la presente investigación, tomando de referencia el mes de diciembre del año 2021 y enero de 2022 para determinar la cantidad de producciones animadas, y la técnica de cada una de ellas, para evidenciar las tendencias de inversión de la plataforma VOD Netflix, que a su vez revela los hábitos de consumo de su audiencia.
{"title":"Tendencias de desarrollo de mercado de animación: Caso Netflix","authors":"Canva Ma Lam","doi":"10.21855/ecociencia.90.761","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.761","url":null,"abstract":"En la presente investigación se indaga sobre el tipo de consumo de animaciones de usuarios de la plataforma VOD Netflix, a través del análisis del número de lanzamientos de producciones por género y para cada una de las técnicas: animación 2d, stop motion y 3d para identificar la tendencia de consumo de los usuarios de estas plataformas. La técnica de animación es uno de los factores que inciden en el presupuesto de una producción, el número de colaboradores para realizarla, la cantidad de minutos que pueden producirse en un mes de trabajo, y directamente a la cantidad de producciones que se permite una plataforma invertir para sus consumidores. Es por esta razón que se realiza la presente investigación, tomando de referencia el mes de diciembre del año 2021 y enero de 2022 para determinar la cantidad de producciones animadas, y la técnica de cada una de ellas, para evidenciar las tendencias de inversión de la plataforma VOD Netflix, que a su vez revela los hábitos de consumo de su audiencia.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"95 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134142135","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.751
Julia Dávila Álvarez, Andrea Zuleta Sánchez
El presente artículo busca determinar la falta de un procedimiento expedito para atender los procesos judiciales cuyo objeto de la controversia sea la recuperación internacional de niños, niñas y adolescentes, en los dos escenarios posibles, esto es, el Ecuador como estado requerido; o, como estado requirente. En primera instancia se analizó la normativa legal vigente que contempla la recuperación internacional de niños, niñas y adolescentes, así como, la necesidad de que previamente se haya establecido la tenencia a favor de uno de los progenitores. A continuación, se revisaron si los procedimientos contemplados en el Código Orgánico General de Procesos COGEP, podrían ser considerados idóneos para atender esta clase de procedimientos judiciales, tomándose en consideración la urgencia y emergencia que se les debe dar, así como la posible situación de riesgo en la que pudiesen estar los niños, niñas y adolescentes que son separados de uno de sus padres, sin autorización del otro. Finalmente, se cotejará si la normativa actual guarda armonía con la convención sobre los aspectos civiles de la sustracción internacional de menores, instrumento internacional aprobado por el Ecuador; para de esta forma determinar que la carencia de un procedimiento expedido contraviene a lo determinado en dicha convención, a efectos de cumplir con todos los parámetros determinados en líneas anteriores, los métodos a emplearse son: el teórico – jurídico, exegético – jurídico y método jurídico comparado, así como, métodos empíricos: encuestas y entrevistas.
{"title":"recuperación internacional de niños, niñas y adolescentes en Ecuador y la carencia de un procedimiento judicial para sustanciarlas","authors":"Julia Dávila Álvarez, Andrea Zuleta Sánchez","doi":"10.21855/ecociencia.90.751","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.751","url":null,"abstract":"El presente artículo busca determinar la falta de un procedimiento expedito para atender los procesos judiciales cuyo objeto de la controversia sea la recuperación internacional de niños, niñas y adolescentes, en los dos escenarios posibles, esto es, el Ecuador como estado requerido; o, como estado requirente. En primera instancia se analizó la normativa legal vigente que contempla la recuperación internacional de niños, niñas y adolescentes, así como, la necesidad de que previamente se haya establecido la tenencia a favor de uno de los progenitores. A continuación, se revisaron si los procedimientos contemplados en el Código Orgánico General de Procesos COGEP, podrían ser considerados idóneos para atender esta clase de procedimientos judiciales, tomándose en consideración la urgencia y emergencia que se les debe dar, así como la posible situación de riesgo en la que pudiesen estar los niños, niñas y adolescentes que son separados de uno de sus padres, sin autorización del otro. Finalmente, se cotejará si la normativa actual guarda armonía con la convención sobre los aspectos civiles de la sustracción internacional de menores, instrumento internacional aprobado por el Ecuador; para de esta forma determinar que la carencia de un procedimiento expedido contraviene a lo determinado en dicha convención, a efectos de cumplir con todos los parámetros determinados en líneas anteriores, los métodos a emplearse son: el teórico – jurídico, exegético – jurídico y método jurídico comparado, así como, métodos empíricos: encuestas y entrevistas.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127354571","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.760
Karem González Palma, Viviana Henriques Aguilera
La vinculación con la sociedad es un eje integrador, que acompaña a la investigación y la academia en el modelo educativo de las Instituciones de Educación Superior del Ecuador. Este proceso ha sido concebido para su ejecución en modalidad presencial, atendiendo las necesidades y resolviendo las problemáticas de los grupos vulnerables en el entorno de la institución. Debido a la actual pandemia por Covid-19, la movilización y acción en territorio, se convierten en un desafío social. Por ello, se plantea la implementación de tecnología educativa para el desarrollo del proceso de vinculación con la sociedad en la Universidad ECOTEC. Para ello se integrarán los componentes de: adaptación de normativa, alineación teórica e implementación de tecnología educativa. Como mecanismo de validación, se presentará la medición de nivel de satisfacción de los estudiantes que fueron parte del proceso.
{"title":"Desafíos sociales y tecnológicos en la pandemia y pospandemia: implementación de tecnología educativa en el proceso de vinculación con la sociedad de la Universidad ECOTEC 2020-2021","authors":"Karem González Palma, Viviana Henriques Aguilera","doi":"10.21855/ecociencia.90.760","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.760","url":null,"abstract":"La vinculación con la sociedad es un eje integrador, que acompaña a la investigación y la academia en el modelo educativo de las Instituciones de Educación Superior del Ecuador. Este proceso ha sido concebido para su ejecución en modalidad presencial, atendiendo las necesidades y resolviendo las problemáticas de los grupos vulnerables en el entorno de la institución. Debido a la actual pandemia por Covid-19, la movilización y acción en territorio, se convierten en un desafío social. Por ello, se plantea la implementación de tecnología educativa para el desarrollo del proceso de vinculación con la sociedad en la Universidad ECOTEC. Para ello se integrarán los componentes de: adaptación de normativa, alineación teórica e implementación de tecnología educativa. Como mecanismo de validación, se presentará la medición de nivel de satisfacción de los estudiantes que fueron parte del proceso. \u0000 ","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114877555","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.753
Ángelo León Miranda, A. C. Colina Vargas, Marcos Antonio Espinoza Mina
Hoy en día es necesario que los sistemas de información ayuden a los procesos tanto en el sector privado como público. El presente trabajo plantea el desarrollo de un sistema de información web como ayuda a la gestión y control de los participantes del programa municipal “Años Dorados” del Municipio del cantón Samborondón. Se comenzó con una investigación preliminar de reconocimiento de las actividades que se llevan a cabo en el referido programa municipal, asimismo, la evaluación de los aspectos técnicos y operativos necesarios para desarrollar la solución tecnológica planteada. En la elaboración del sistema se empleó la metodología de desarrollo de software denominada RUP (proceso racional unificado), tomando sus tres primeras fases. La fase de inicio, que permitió identificar los requerimientos funcionales y no funcionales la fase de elaboración, y tercera de construcción del sistema de información web. Para terminar, se evaluó la funcionalidad del sistema de información web mediante pruebas de caja negra y métricas de calidad basadas en el estándar ISO/IEC 25010. El sistema de información web desarrollado respondió de forma exitosa al requerimiento de ejecución de los procesos de forma digital, proporcionando un mayor control, y la posibilidad de asistencia en la toma decisiones con información precisa y relevante.
{"title":"Sistema de información web para la gestión de participantes del programa “Años Dorados” del Municipio del cantón Samborondón","authors":"Ángelo León Miranda, A. C. Colina Vargas, Marcos Antonio Espinoza Mina","doi":"10.21855/ecociencia.90.753","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.753","url":null,"abstract":"Hoy en día es necesario que los sistemas de información ayuden a los procesos tanto en el sector privado como público. El presente trabajo plantea el desarrollo de un sistema de información web como ayuda a la gestión y control de los participantes del programa municipal “Años Dorados” del Municipio del cantón Samborondón. Se comenzó con una investigación preliminar de reconocimiento de las actividades que se llevan a cabo en el referido programa municipal, asimismo, la evaluación de los aspectos técnicos y operativos necesarios para desarrollar la solución tecnológica planteada. En la elaboración del sistema se empleó la metodología de desarrollo de software denominada RUP (proceso racional unificado), tomando sus tres primeras fases. La fase de inicio, que permitió identificar los requerimientos funcionales y no funcionales la fase de elaboración, y tercera de construcción del sistema de información web. Para terminar, se evaluó la funcionalidad del sistema de información web mediante pruebas de caja negra y métricas de calidad basadas en el estándar ISO/IEC 25010. El sistema de información web desarrollado respondió de forma exitosa al requerimiento de ejecución de los procesos de forma digital, proporcionando un mayor control, y la posibilidad de asistencia en la toma decisiones con información precisa y relevante.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129776011","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
En la actualidad la pandemia de COVID 19 ha cambiado el mundo y todos los sistemas de la sociedad, trayendo nuevas exigencias en la educación y en la atención en entidades de servicio público y el trabajo de millones de personas en el mundo. Las nuevas tecnologías digitales, han permitido al mundo funcionar de alguna manera en este lapso de tiempo, en todos los ámbitos de la sociedad. En la educación se necesita una constante interacción, entre docentes y estudiantes, durante la enseñanza – aprendizaje. Sin embargo, existen factores que afectan este proceso, entre ellos la accesibilidad a internet, la alfabetización digital y la capacidad económica de las familias para adquirir un dispositivo electrónico. En este sentido el gobierno ecuatoriano debe de realizar acciones para garantizar que los estudiantes tengan acceso a las exigencias del siglo XXI. El objetivo de este artículo es analizar de qué manera se está adaptando la población al nuevo esquema educativo, para visualizar las necesidades urgentes y dar sugerencias para solucionarlas.
{"title":"Covid 19: Impacto en la educación ecuatoriana","authors":"Álida Bella Vallejo López, Magaly Peñafiel Pazmiño","doi":"10.21855/ecociencia.90.755","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.755","url":null,"abstract":"En la actualidad la pandemia de COVID 19 ha cambiado el mundo y todos los sistemas de la sociedad, trayendo nuevas exigencias en la educación y en la atención en entidades de servicio público y el trabajo de millones de personas en el mundo. Las nuevas tecnologías digitales, han permitido al mundo funcionar de alguna manera en este lapso de tiempo, en todos los ámbitos de la sociedad. En la educación se necesita una constante interacción, entre docentes y estudiantes, durante la enseñanza – aprendizaje. Sin embargo, existen factores que afectan este proceso, entre ellos la accesibilidad a internet, la alfabetización digital y la capacidad económica de las familias para adquirir un dispositivo electrónico. En este sentido el gobierno ecuatoriano debe de realizar acciones para garantizar que los estudiantes tengan acceso a las exigencias del siglo XXI. El objetivo de este artículo es analizar de qué manera se está adaptando la población al nuevo esquema educativo, para visualizar las necesidades urgentes y dar sugerencias para solucionarlas.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"80 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114120259","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.688
Liliana Gil Diaz, Carlos Alberto Rodríguez Garza, F. M. Mapén Franco, Jorge Alberto Rosas Castro
La cultura organizacional es muy estudiada y conocida por diferentes significados compartidos a lo largo del tiempo, exponiendo las diferentes maneras de trabajo en las empresas y las conductas que los empleados adoptan al encontrarse en diferentes situaciones. El presente artículo tiene como objetivo acercar al lector a la comprensión del estudio cultural que se realizó en una empresa forestal en el municipio de Tenosique Tabasco, México, dedicada al cultivo y aprovechamiento de árboles maderable, donde se generó el diagnóstico de su cultura organizacional a través del enfoque de sistemas y la teoría de la gestión de la diversidad, analizando la importancia de la cultura organizacional en la productividad y la competitividad de la empresa. La investigación estudia las interacciones sociales de los empleados, el intercambio de valores entre los grupos de trabajos al interior de la empresa llamadas cuadrillas de trabajo, así como, entre supervisores, misma que puede ser compartida a sus clientes y sociedad en general. Los hallazgos describen elementos culturales que aún tienen ausencia en la organización y otros existen sin ser aplicados, esto conlleva a no compartirlos entre ellos mismo y la organización. Lo anterior genera la posibilidad de implementar un programa de la gestión de la diversidad que permita el mejoramiento de la cultura organizacional de la empresa, la correcta integración y desempeño de los trabajadores, el compromiso en sus actividades, el éxito y competitividad.
{"title":"Estudio de la cultura organizacional en una empresa forestal","authors":"Liliana Gil Diaz, Carlos Alberto Rodríguez Garza, F. M. Mapén Franco, Jorge Alberto Rosas Castro","doi":"10.21855/ecociencia.90.688","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.688","url":null,"abstract":"La cultura organizacional es muy estudiada y conocida por diferentes significados compartidos a lo largo del tiempo, exponiendo las diferentes maneras de trabajo en las empresas y las conductas que los empleados adoptan al encontrarse en diferentes situaciones. El presente artículo tiene como objetivo acercar al lector a la comprensión del estudio cultural que se realizó en una empresa forestal en el municipio de Tenosique Tabasco, México, dedicada al cultivo y aprovechamiento de árboles maderable, donde se generó el diagnóstico de su cultura organizacional a través del enfoque de sistemas y la teoría de la gestión de la diversidad, analizando la importancia de la cultura organizacional en la productividad y la competitividad de la empresa. La investigación estudia las interacciones sociales de los empleados, el intercambio de valores entre los grupos de trabajos al interior de la empresa llamadas cuadrillas de trabajo, así como, entre supervisores, misma que puede ser compartida a sus clientes y sociedad en general. Los hallazgos describen elementos culturales que aún tienen ausencia en la organización y otros existen sin ser aplicados, esto conlleva a no compartirlos entre ellos mismo y la organización. Lo anterior genera la posibilidad de implementar un programa de la gestión de la diversidad que permita el mejoramiento de la cultura organizacional de la empresa, la correcta integración y desempeño de los trabajadores, el compromiso en sus actividades, el éxito y competitividad.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114869889","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-12-22DOI: 10.21855/ecociencia.90.762
Juan Tarquino Calderón Cisneros, Vilma Raffo Babici, Anahis Parrales Muñiz, Elizabeth Alvarado Ronquillo
En este documento se encuentra las diferentes causas de una defunción fetal de la categoría P000 donde, fetos y recién nacidos se encuentran afectados por la condición materna que no está relacionado obligatoriamente con el embarazo, mostrando de igual manera como dos de las causas de la primera categoría son provocadas por el propio ser humano, pero no son estas las que mayor número de significación tienen en la tasa de mortalidad del embrión en su totalidad. Se detalle como el mal cuidado y los problemas psicológicos pueden afectar a la madre. De esta manera se desglosará el significado de la defunción fetal conocido también como la muerte fetal y por consiguiente los datos numéricos que presenta el ecuador de nacidos vivos y defunción fetal. Se presenta causas muy conocidas ya sean estas que transmiten de madre al feto por enfermedades contraídas antes del embarazo o como aquella afección materna que se van desarrollando durante el embazado. Se desarrolla como en diferente de los casos, lo más riesgoso es su tratamiento que deben ser tomados sin objeción y no abandonados para la buena gestación del embrión.
{"title":"Defunciones fetales como problema o naturalidad de la madre","authors":"Juan Tarquino Calderón Cisneros, Vilma Raffo Babici, Anahis Parrales Muñiz, Elizabeth Alvarado Ronquillo","doi":"10.21855/ecociencia.90.762","DOIUrl":"https://doi.org/10.21855/ecociencia.90.762","url":null,"abstract":"En este documento se encuentra las diferentes causas de una defunción fetal de la categoría P000 donde, fetos y recién nacidos se encuentran afectados por la condición materna que no está relacionado obligatoriamente con el embarazo, mostrando de igual manera como dos de las causas de la primera categoría son provocadas por el propio ser humano, pero no son estas las que mayor número de significación tienen en la tasa de mortalidad del embrión en su totalidad. Se detalle como el mal cuidado y los problemas psicológicos pueden afectar a la madre. De esta manera se desglosará el significado de la defunción fetal conocido también como la muerte fetal y por consiguiente los datos numéricos que presenta el ecuador de nacidos vivos y defunción fetal. Se presenta causas muy conocidas ya sean estas que transmiten de madre al feto por enfermedades contraídas antes del embarazo o como aquella afección materna que se van desarrollando durante el embazado. Se desarrolla como en diferente de los casos, lo más riesgoso es su tratamiento que deben ser tomados sin objeción y no abandonados para la buena gestación del embrión.","PeriodicalId":404825,"journal":{"name":"REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132935380","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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