Caroline de Oliveira Orth, Anna Tamires Michaelsen, Arthur Frederico Lerner
Lei de Newcomb Benford - LNB, foi concebida pelo astronomo e matematico Simon Newcomb, em 1881. Seus estudos demonstraram que a ocorrencia de um numero natural, de modo espontâneo ou aleatorio, nao se dava na proporcao esperada de 1/9, mas segundo uma distribuicao logaritmica. Desde entao, esta lei vem sendo testada em muitas areas do conhecimento. Em financas corporativas, os estudiosos tem testado a lei para investigar fraudes em dados contabeis. Contudo, ainda nao ha consenso sobre a eficacia da LNB nesse âmbito. Assim, o objetivo deste artigo e identificar os argumentos favoraveis e contrarios, bem como os metodos de pesquisa e os principais achados das pesquisas sobre a aplicacao da LNB como ferramenta de auditoria. Para tanto, aplicou-se uma Revisao Sistematica de Literatura, seguindo os passos de Levy e Ellis (2006). Deste modo, alem de informacoes sobre autoria, modelos utilizados pelos autores para suportar suas conclusoes e seus principais achados, apresentam-se lacunas de pesquisa, e as implicacoes para o futuro da pesquisa sao discutidas. Palavras-chave: Lei de Newcomb Benford. Revisao sistematica. Auditoria contabil. ABSTRACT Newcomb Benford’s Law - LNB, was conceived by the astronomer and mathematician Simon Newcomb, in 1881. His studies showed that the occurrence of a natural number, spontaneously or randomly, did not occur in the expected proportion of 1/9, but according to a logarithmic distribution. Since then, this law has been tested in many areas of knowledge. In corporate finance, scholars have tested the law to investigate fraud in accounting data. However, there is still no consensus on the effectiveness of LNB in this area. Thus, the objective of this article is to identify the arguments for and against, as well as the research methods and the main findings of research on the application of LNB as an audit tool. For that, a Systematic Literature Review was applied, following the steps of Levy and Ellis (2006). Thus, in addition to information on authorship, models used by the authors to support their conclusions and main findings, research gaps are presented, and the implications for the future of research are discussed. Keywords: Newcomb Benford’s law. Systematic review. Accounting audit..
{"title":"LEI DE NEWCOMB BENFORD E AUDITORIA CONTÁBIL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA","authors":"Caroline de Oliveira Orth, Anna Tamires Michaelsen, Arthur Frederico Lerner","doi":"10.25112/rgd.v17i2.2035","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2035","url":null,"abstract":"Lei de Newcomb Benford - LNB, foi concebida pelo astronomo e matematico Simon Newcomb, em 1881. Seus estudos demonstraram que a ocorrencia de um numero natural, de modo espontâneo ou aleatorio, nao se dava na proporcao esperada de 1/9, mas segundo uma distribuicao logaritmica. Desde entao, esta lei vem sendo testada em muitas areas do conhecimento. Em financas corporativas, os estudiosos tem testado a lei para investigar fraudes em dados contabeis. Contudo, ainda nao ha consenso sobre a eficacia da LNB nesse âmbito. Assim, o objetivo deste artigo e identificar os argumentos favoraveis e contrarios, bem como os metodos de pesquisa e os principais achados das pesquisas sobre a aplicacao da LNB como ferramenta de auditoria. Para tanto, aplicou-se uma Revisao Sistematica de Literatura, seguindo os passos de Levy e Ellis (2006). Deste modo, alem de informacoes sobre autoria, modelos utilizados pelos autores para suportar suas conclusoes e seus principais achados, apresentam-se lacunas de pesquisa, e as implicacoes para o futuro da pesquisa sao discutidas. Palavras-chave: Lei de Newcomb Benford. Revisao sistematica. Auditoria contabil. ABSTRACT Newcomb Benford’s Law - LNB, was conceived by the astronomer and mathematician Simon Newcomb, in 1881. His studies showed that the occurrence of a natural number, spontaneously or randomly, did not occur in the expected proportion of 1/9, but according to a logarithmic distribution. Since then, this law has been tested in many areas of knowledge. In corporate finance, scholars have tested the law to investigate fraud in accounting data. However, there is still no consensus on the effectiveness of LNB in this area. Thus, the objective of this article is to identify the arguments for and against, as well as the research methods and the main findings of research on the application of LNB as an audit tool. For that, a Systematic Literature Review was applied, following the steps of Levy and Ellis (2006). Thus, in addition to information on authorship, models used by the authors to support their conclusions and main findings, research gaps are presented, and the implications for the future of research are discussed. Keywords: Newcomb Benford’s law. Systematic review. Accounting audit..","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"111-135"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69385582","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
M. Bossle, C. Bitencourt, Cristiane Froehlich, Gabriela Zanandrea
ABSTRACT There are internal and external factors that influence companies on the implementation of eco-innovation. This article aims to analyze what leads a chemical company from an emerging country to adopt eco-innovation. We developed a qualitative case study based on external and internal factors. The results indicate that the company focused mainly on Research and Development (R&D) and product innovation, emphasizing that innovation can bring advantages in the integration of eco-innovation in its processes. In relation to the drivers for adopting eco-innovation, the influence is more external, based on normative pressures, cooperation and technology. The main challenge is to align sustainable concepts with company strategy, while integrating innovation across departments, this did not drive eco-innovation strategies. Background research on eco-innovation can help policymakers guide and predict corporate behavior and develop mechanisms to encourage environmental management. Keywords: Eco-Innovation. Chemical Industry. Sustainability. RESUMO Fatores internos e externos podem influenciar a implementacao de ecoinovacao nas empresas. Este artigo tem como objetivo analisar o que leva uma empresa quimica de um pais emergente a adotar uma ecoinovacao. Por meio de um estudo de caso qualitativo, com base nos fatores externos e internos, observou-se que a empresa e focada principalmente em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e inovacao de produto, enfatizando que inovacao pode trazer vantagens na integracao da ecoinovacao em seus processos. Em relacao aos direcionadores para adocao da ecoinovacao, a influencia e mais externa, pelas pressoes normativas, cooperacao e tecnologia. O principal desafio e alinhar sustentabilidade a estrategia da empresa. A inovacao e transversalmente integrada nos departamentos, mas isso nao impulsionou estrategias de ecoinovacao. Pesquisas sobre antecedentes da ecoinovacao podem ajudar os formuladores de politicas a orientar e prever o comportamento das empresas e desenvolver mecanismos para estimular uma gestao ambiental. Palavras-chave: Ecoinovacao. Industria Quimica. Sustentabilidade.
{"title":"WHAT INNOVATION MEANS FOR THE ADOPTION OF ECO-INNOVATION IN A CHEMICAL COMPANY?","authors":"M. Bossle, C. Bitencourt, Cristiane Froehlich, Gabriela Zanandrea","doi":"10.25112/rgd.v17i2.2004","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2004","url":null,"abstract":"ABSTRACT There are internal and external factors that influence companies on the implementation of eco-innovation. This article aims to analyze what leads a chemical company from an emerging country to adopt eco-innovation. We developed a qualitative case study based on external and internal factors. The results indicate that the company focused mainly on Research and Development (R&D) and product innovation, emphasizing that innovation can bring advantages in the integration of eco-innovation in its processes. In relation to the drivers for adopting eco-innovation, the influence is more external, based on normative pressures, cooperation and technology. The main challenge is to align sustainable concepts with company strategy, while integrating innovation across departments, this did not drive eco-innovation strategies. Background research on eco-innovation can help policymakers guide and predict corporate behavior and develop mechanisms to encourage environmental management. Keywords: Eco-Innovation. Chemical Industry. Sustainability. RESUMO Fatores internos e externos podem influenciar a implementacao de ecoinovacao nas empresas. Este artigo tem como objetivo analisar o que leva uma empresa quimica de um pais emergente a adotar uma ecoinovacao. Por meio de um estudo de caso qualitativo, com base nos fatores externos e internos, observou-se que a empresa e focada principalmente em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e inovacao de produto, enfatizando que inovacao pode trazer vantagens na integracao da ecoinovacao em seus processos. Em relacao aos direcionadores para adocao da ecoinovacao, a influencia e mais externa, pelas pressoes normativas, cooperacao e tecnologia. O principal desafio e alinhar sustentabilidade a estrategia da empresa. A inovacao e transversalmente integrada nos departamentos, mas isso nao impulsionou estrategias de ecoinovacao. Pesquisas sobre antecedentes da ecoinovacao podem ajudar os formuladores de politicas a orientar e prever o comportamento das empresas e desenvolver mecanismos para estimular uma gestao ambiental. Palavras-chave: Ecoinovacao. Industria Quimica. Sustentabilidade.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"39 1","pages":"32-56"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69385454","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Rocío León, Monica C. Gallegos, M. Vallejos, Wilma M Guerrero, Byron Acosta
RESUMEN El objetivo de esta investigacion es determinar los tipos de herramientas gerenciales, sus beneficios y dificultades de adopcion en las empresas. Para ello fueron encuestadas 60 organizaciones de economia popular y solidaria de los sectores de comercio, manufactura y servicios. Los resultados muestran que el analisis financiero, la planificacion estrategica, la lluvia de ideas y el FODA, son las herramientas de gestion mas utilizadas por este tipo de organizaciones. A diferencia de lo encontrado en la literatura, el FODA no ocupa la primera posicion de preferencia y uso. En relacion a los beneficios de implementacion de este tipo de instrumentos, estas organizaciones las usan para la deteccion de nuevas oportunidades de negocio, la solucion de problemas estrategicos y el desarrollo de procesos de mejora continua. Ademas, las dificultades en su implementacion fueron la falta de recursos financieros, falta de tiempo para capacitacion y bajo nivel de conocimientos en areas de tecnologia. Palabras-clave: Herramientas gerenciales. Beneficios empresariales. Barreras de implementacion. ABSTRACT The objective of this research is to determine the types of management tools, their benefits and adoption difficulties. Sixty social and solidarity-based economy organizations of commerce, manufacturing and services were surveyed. The results show that financial analysis, strategic planning, brainstorming and SWOT are the most used. Unlike what is found in the literature, the SWOT does not occupy the first position in preference and use. The benefits of its implementation were the detection of new business opportunities, the solution of strategic problems and the development of continuous improvement processes. In addition, the difficulties in its implementation were the lack of financial resources, lack of time for training and low level of knowledge in technology areas. Keywords: Management tools. Business benefits. Implementation barriers.
{"title":"HERRAMIENTAS GERENCIALES: USOS, BENEFICIOS Y DIFICULTADES EN SU IMPLEMENTACIÓN EN ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA","authors":"Rocío León, Monica C. Gallegos, M. Vallejos, Wilma M Guerrero, Byron Acosta","doi":"10.25112/rgd.v17i2.2014","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2014","url":null,"abstract":"RESUMEN El objetivo de esta investigacion es determinar los tipos de herramientas gerenciales, sus beneficios y dificultades de adopcion en las empresas. Para ello fueron encuestadas 60 organizaciones de economia popular y solidaria de los sectores de comercio, manufactura y servicios. Los resultados muestran que el analisis financiero, la planificacion estrategica, la lluvia de ideas y el FODA, son las herramientas de gestion mas utilizadas por este tipo de organizaciones. A diferencia de lo encontrado en la literatura, el FODA no ocupa la primera posicion de preferencia y uso. En relacion a los beneficios de implementacion de este tipo de instrumentos, estas organizaciones las usan para la deteccion de nuevas oportunidades de negocio, la solucion de problemas estrategicos y el desarrollo de procesos de mejora continua. Ademas, las dificultades en su implementacion fueron la falta de recursos financieros, falta de tiempo para capacitacion y bajo nivel de conocimientos en areas de tecnologia. Palabras-clave: Herramientas gerenciales. Beneficios empresariales. Barreras de implementacion. ABSTRACT The objective of this research is to determine the types of management tools, their benefits and adoption difficulties. Sixty social and solidarity-based economy organizations of commerce, manufacturing and services were surveyed. The results show that financial analysis, strategic planning, brainstorming and SWOT are the most used. Unlike what is found in the literature, the SWOT does not occupy the first position in preference and use. The benefits of its implementation were the detection of new business opportunities, the solution of strategic problems and the development of continuous improvement processes. In addition, the difficulties in its implementation were the lack of financial resources, lack of time for training and low level of knowledge in technology areas. Keywords: Management tools. Business benefits. Implementation barriers.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"03-31"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69385562","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
As multiplas helices da inovacao podem se relacionar com a ecoinovacao, constituindo-se como drivers para as praticas ambientais e acoes sociais que impactam as pessoas, organizacoes e o meio ambiente. Neste contexto, o estudo pretende avancar a compreensao sobre a relacao entre as multiplas helices de inovacao e a ecoinovacao, propondo um Framework na perspectiva do desenvolvimento sustentavel. A metodologia utilizada tratou-se de uma pesquisa qualitativa e exploratoria, por meio de uma revisao teorica. Como resultados, destaca-se um Framework elencando-se a Proposicao 1: As Helices holisticas de inovacao estao positivamente relacionadas a ecoinovacao, assim como a Proposicao 2: As praticas ambientais e acoes sociais estao positivamente relacionadas a ecoinovacao. Neste contexto, apresentam-se as informacoes de diferentes helices de inovacao que podem ser utilizadas para fomentar uma inovacao que contribua para o desenvolvimento sustentavel, bem como as praticas ambientais e acoes socias que visam a preservacao do meio ambiente e a uma melhor qualidade de vida. Palavras-chave: Triplice helice. Ecoinovacao. Praticas ambientais. Responsabilidade social. Framework. ABSTRACT The multiple helix of innovation can relate to eco-innovation, constituting themselves as drivers for environmental practices and social actions that impact people, organizations, and the environment. In this context, the study intends to advance the understanding of the relationship between multiple innovation helix and eco-innovation, proposing a Framework for sustainable development. The methodology used was a qualitative and exploratory research, through a theoretical revision. As results, a Framework highlighting Proposition 1 stands out: The holistic helix of innovation are positively related to eco-innovation, as is Proposition 2: Environmental practices and social actions are positively related to eco-innovation. In this context, we present the information of different innovation helix that can be used to foster an innovation that contributes to sustainable development, as well as environmental practices and social actions that aim at the preservation of the environment and a better quality of life. Keywords: Triple helix. Eco-innovation. Environmental practices. Social responsability. Framework..
{"title":"HÉLICES HOLÍSTICAS DE INOVAÇÃO E ECOINOVAÇÃO: DRIVERS PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL","authors":"Eliana Andréa Severo, E. Dorion, J. C. Guimarães","doi":"10.25112/rgd.v17i2.2151","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2151","url":null,"abstract":"As multiplas helices da inovacao podem se relacionar com a ecoinovacao, constituindo-se como drivers para as praticas ambientais e acoes sociais que impactam as pessoas, organizacoes e o meio ambiente. Neste contexto, o estudo pretende avancar a compreensao sobre a relacao entre as multiplas helices de inovacao e a ecoinovacao, propondo um Framework na perspectiva do desenvolvimento sustentavel. A metodologia utilizada tratou-se de uma pesquisa qualitativa e exploratoria, por meio de uma revisao teorica. Como resultados, destaca-se um Framework elencando-se a Proposicao 1: As Helices holisticas de inovacao estao positivamente relacionadas a ecoinovacao, assim como a Proposicao 2: As praticas ambientais e acoes sociais estao positivamente relacionadas a ecoinovacao. Neste contexto, apresentam-se as informacoes de diferentes helices de inovacao que podem ser utilizadas para fomentar uma inovacao que contribua para o desenvolvimento sustentavel, bem como as praticas ambientais e acoes socias que visam a preservacao do meio ambiente e a uma melhor qualidade de vida. Palavras-chave: Triplice helice. Ecoinovacao. Praticas ambientais. Responsabilidade social. Framework. ABSTRACT The multiple helix of innovation can relate to eco-innovation, constituting themselves as drivers for environmental practices and social actions that impact people, organizations, and the environment. In this context, the study intends to advance the understanding of the relationship between multiple innovation helix and eco-innovation, proposing a Framework for sustainable development. The methodology used was a qualitative and exploratory research, through a theoretical revision. As results, a Framework highlighting Proposition 1 stands out: The holistic helix of innovation are positively related to eco-innovation, as is Proposition 2: Environmental practices and social actions are positively related to eco-innovation. In this context, we present the information of different innovation helix that can be used to foster an innovation that contributes to sustainable development, as well as environmental practices and social actions that aim at the preservation of the environment and a better quality of life. Keywords: Triple helix. Eco-innovation. Environmental practices. Social responsability. Framework..","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"57-81"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69385923","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Este artigo tem por objetivo analisar como as tecnologias digitais ligadas a Industria 4.0 podem contribuir para o aprimoramento da formacao profissional, a partir da particularidade do ensino de engenharia na Universidade Federal de Sergipe (UFS). Metodologicamente, utilizou-se de um estudo de caso sob uma abordagem quanti-qualitativa, exploratoria e descritiva, aplicando questionarios com os docentes e discentes do Centro de Ciencias Exatas e Tecnologia da UFS (CCET/UFS). Os resultados apontaram que a insercao das tecnologias digitais na formacao profissional traz contribuicoes quanto a modernizacao dos sistemas de ensino, por meio da adequacao dos curriculos escolares e projetos pedagogicos de curso, e a estruturacao de um espaco que simule o ambiente que os egressos encontrarao no mercado de trabalho, culminando no aprimoramento do processo de formacao. A analise indicou ainda impactos do uso das tecnologias digitais na formacao profissional, revelando que, embora os desafios envolvidos incluam fatores como a falta de investimento para a aquisicao de tecnologias digitais e capacitacao profissional e a falta de estrutura disponivel, as tecnologias digitais podem trazer contribuicoes no que tange a melhoria das condicoes de ensino, atualizacao profissional e desenvolvimento de habilidades e competencias essenciais ao contexto da Industria 4.0. Palavras-chave: Tecnologias digitais e ensino. Formacao profissional. Industria 4.0. ABSTRACT This article aims to analyze how digital technologies linked to Industry 4.0 can contribute to the improvement of professional training, based on the particularity of engineering education at the Federal University of Sergipe (UFS). Methodologically, we used a case study under a quantitative-qualitative, exploratory and descriptive approach, applying questionnaires with professors and students at the Center for Exact Sciences and Technology at UFS (CCET/UFS). The results showed that the insertion of digital technologies in professional training brings contributions regarding the modernization of teaching systems, through the adaptation of school curricula and pedagogical course projects, and the structuring of a space that simulates the environment that graduates will find in labor market, culminating in the improvement of the training process. The analysis also indicated impacts of the use of digital technologies in professional training, revealing that, although the challenges involved include factors such as the lack of investment for the acquisition of digital technologies and professional training, and the lack of available structure, digital technologies can bring contributions regarding the improvement of teaching conditions, professional updating and development of skills and competencies essential to the context of Industry 4.0. Keywords: Digital technologies and teaching. Professional qualification. Industry 4.0..
{"title":"CONTRIBUIÇÕES DAS TECNOLOGIAS DIGITAIS ASSOCIADAS À INDÚSTRIA 4.0 PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL","authors":"M. Silva, M. Olave","doi":"10.25112/rgd.v17i2.2047","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2047","url":null,"abstract":"Este artigo tem por objetivo analisar como as tecnologias digitais ligadas a Industria 4.0 podem contribuir para o aprimoramento da formacao profissional, a partir da particularidade do ensino de engenharia na Universidade Federal de Sergipe (UFS). Metodologicamente, utilizou-se de um estudo de caso sob uma abordagem quanti-qualitativa, exploratoria e descritiva, aplicando questionarios com os docentes e discentes do Centro de Ciencias Exatas e Tecnologia da UFS (CCET/UFS). Os resultados apontaram que a insercao das tecnologias digitais na formacao profissional traz contribuicoes quanto a modernizacao dos sistemas de ensino, por meio da adequacao dos curriculos escolares e projetos pedagogicos de curso, e a estruturacao de um espaco que simule o ambiente que os egressos encontrarao no mercado de trabalho, culminando no aprimoramento do processo de formacao. A analise indicou ainda impactos do uso das tecnologias digitais na formacao profissional, revelando que, embora os desafios envolvidos incluam fatores como a falta de investimento para a aquisicao de tecnologias digitais e capacitacao profissional e a falta de estrutura disponivel, as tecnologias digitais podem trazer contribuicoes no que tange a melhoria das condicoes de ensino, atualizacao profissional e desenvolvimento de habilidades e competencias essenciais ao contexto da Industria 4.0. Palavras-chave: Tecnologias digitais e ensino. Formacao profissional. Industria 4.0. ABSTRACT This article aims to analyze how digital technologies linked to Industry 4.0 can contribute to the improvement of professional training, based on the particularity of engineering education at the Federal University of Sergipe (UFS). Methodologically, we used a case study under a quantitative-qualitative, exploratory and descriptive approach, applying questionnaires with professors and students at the Center for Exact Sciences and Technology at UFS (CCET/UFS). The results showed that the insertion of digital technologies in professional training brings contributions regarding the modernization of teaching systems, through the adaptation of school curricula and pedagogical course projects, and the structuring of a space that simulates the environment that graduates will find in labor market, culminating in the improvement of the training process. The analysis also indicated impacts of the use of digital technologies in professional training, revealing that, although the challenges involved include factors such as the lack of investment for the acquisition of digital technologies and professional training, and the lack of available structure, digital technologies can bring contributions regarding the improvement of teaching conditions, professional updating and development of skills and competencies essential to the context of Industry 4.0. Keywords: Digital technologies and teaching. Professional qualification. Industry 4.0..","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"82-110"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48613350","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Alexandre de Araújo Gomes Júnior, Verônica Macário de Oliveira, Amanda De Araujo Rodrigues Lira, Suzanne Érica Nóbrega Correia
O objetivo deste estudo foi analisar como o modelo de negocios sociais se relaciona com as estrategias de criacao de valor compartilhado propostas por Porter e Kramer (2011). Para atingi-lo, optou-se pela realizacao de um estudo de caso multiplo em dois negocios sociais do setor de educacao e tecnologia que atuam no Brasil, que teve como tecnicas de coleta de dados a pesquisa documental e a entrevista semiestruturada. Os resultados apontaram que nos modelos de negocios sociais analisados estao implicitas as estrategias de criacao de valor compartilhado, pois para atender as necessidades dos mercados em que atuam, os de pessoas de baixa renda e/ou com necessidades especiais, essas organizacoes precisaram oferecer produtos distintos daqueles que sao ofertados em mercados tradicionais. Alem disso, esses negocios sociais necessitaram de uma estrutura de operacoes e competencias que contribuissem para a reducao de custos e geracao de impacto social; e de um ambiente externo que apoiasse suas atividades para que os beneficios sociais e economicos pudessem ser disseminados. Palavras-chave: Negocios sociais. Modelo de negocio. Estrategias de criacao de valor compartilhado. ABSTRACT The purpose of this study was to analyze how the social business model relates to the shared value creation strategies proposed by Porter and Kramer (2011). Thus, it was conducting a multiple case study in two social businesses of the education and technology sector operating in Brazil, which had as data collection techniques the documentary research and the semi-structured interview. The results pointed out that the social business models analyzed are implicit in shared value creation strategies because to meet the needs of the markets in which they operate, those of low-income and people with special needs, these organizations had to offer different products those provided in traditional markets. Also, these social businesses required a structure of operations and competencies that contributed to cost reduction and social impact generation; and an external environment that supports their activities to disseminate social and economic benefits. Keywords: Social Business. Business model. Strategies for creating shared value.
{"title":"CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO E NEGÓCIOS SOCIAIS: EXPLORANDO RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIAS E DIMENSÕES","authors":"Alexandre de Araújo Gomes Júnior, Verônica Macário de Oliveira, Amanda De Araujo Rodrigues Lira, Suzanne Érica Nóbrega Correia","doi":"10.25112/rgd.v17i1.1999","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1999","url":null,"abstract":"O objetivo deste estudo foi analisar como o modelo de negocios sociais se relaciona com as estrategias de criacao de valor compartilhado propostas por Porter e Kramer (2011). Para atingi-lo, optou-se pela realizacao de um estudo de caso multiplo em dois negocios sociais do setor de educacao e tecnologia que atuam no Brasil, que teve como tecnicas de coleta de dados a pesquisa documental e a entrevista semiestruturada. Os resultados apontaram que nos modelos de negocios sociais analisados estao implicitas as estrategias de criacao de valor compartilhado, pois para atender as necessidades dos mercados em que atuam, os de pessoas de baixa renda e/ou com necessidades especiais, essas organizacoes precisaram oferecer produtos distintos daqueles que sao ofertados em mercados tradicionais. Alem disso, esses negocios sociais necessitaram de uma estrutura de operacoes e competencias que contribuissem para a reducao de custos e geracao de impacto social; e de um ambiente externo que apoiasse suas atividades para que os beneficios sociais e economicos pudessem ser disseminados. Palavras-chave: Negocios sociais. Modelo de negocio. Estrategias de criacao de valor compartilhado. ABSTRACT The purpose of this study was to analyze how the social business model relates to the shared value creation strategies proposed by Porter and Kramer (2011). Thus, it was conducting a multiple case study in two social businesses of the education and technology sector operating in Brazil, which had as data collection techniques the documentary research and the semi-structured interview. The results pointed out that the social business models analyzed are implicit in shared value creation strategies because to meet the needs of the markets in which they operate, those of low-income and people with special needs, these organizations had to offer different products those provided in traditional markets. Also, these social businesses required a structure of operations and competencies that contributed to cost reduction and social impact generation; and an external environment that supports their activities to disseminate social and economic benefits. Keywords: Social Business. Business model. Strategies for creating shared value.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"24-48"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48154069","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Paulo Cesar Oliveira-Júnior, Higor Dornelas Barbeta, Lechan Colares-Santos, Érika Mayumi Kato Cruz
Diante das incertezas no fornecimento de carnes especiais na cadeia produtiva brasileira, o objetivo deste artigo foi compreender a estrutura de governanca adotada por um agente varejista de carnes especiais na cidade de Presidente Prudente/SP. Como metodo adotou-se uma pesquisa constituida por uma abordagem qualitativa, realizada por meio de estudo de caso. Para tanto, os instrumentos de coleta de dados foram bibliografias sobre o tema e entrevista face a face. Ja a analise dos dados foi realizada por meio da tecnica de analise de conteudo. Os resultados demonstram que o agente varejista faz uso de formas plurais de governanca (vertical e hibrida), o que e condizente com as especificidades do ativo que comercializa (carne especial). Alem da especificidade do ativo, fatores estrategicos motivaram a integracao vertical como maior controle da qualidade e das operacoes que visam, sobretudo, agregar valor ao produto final, bem como a valorizacao e distribuicao do produto. Palavras-chave: Cadeia de Suprimentos. Sistemas de Producao. Estrutura de Governanca. ABSTRACT Given the uncertainties in the supply of special meat in the Brazilian production chain, the objective of this article was to understand the governance structure adopted by a meat retailer in the city of Presidente Prudente / SP. As method was adopted a research consisting of a qualitative approach, carried out through a case study. For this purpose, the instruments of data collection were bibliographies on the subject and face-to-face interviews. The data analysis was performed using the content analysis technique. The results demonstrate that the retail agent makes use of plural forms of governance (vertical and hybrid), which is consistent with the specificities of the asset it markets (special meat). In addition to asset specificity, strategic factors motivated vertical integration as greater quality control and operations that aim, above all, to add value to the final product, as well as the valorization and distribution of the product. Keywords: Supply chain; Production systems. Governance Structure.
鉴于巴西生产链中特种肉类供应的不确定性，本文的目的是了解普鲁登特总统/SP市特种肉类零售代理所采用的治理结构。作为一种方法，我们采用了由定性方法组成的研究，通过案例研究进行。因此，数据收集的工具是关于该主题的文献和面对面的访谈。数据分析采用内容分析技术进行。结果表明，零售代理使用多种形式的治理(垂直和杂交)，这与其销售的资产(特殊肉)的特殊性相一致。除了资产的特殊性，战略因素还激发了垂直整合，作为对质量和运营的更大控制，主要目的是增加最终产品的价值，以及产品的定价和分销。关键词:供应链。生产系统。治理结构。招式鉴于uncertainties特别供应的肉在巴西生产供应链,这篇文章的目的是理解的治理结构由肉零售商adopted city of。/ SP。方法是adopted研究由定性的方法,进行了通过一个案例研究。为此目的，数据收集工具是关于主题和面对面访谈的书目。= =地理= =根据美国人口普查局的数据，该镇总面积为，其中土地和(1.)水。结果表明，零售代理采用多种治理形式(垂直和混合)，这与资产it市场(特殊肉类)的特点相一致。除了资产专一性之外，战略因素还推动垂直整合，以加强质量控制和操作，最重要的是，为最终产品增加价值，以及产品的定价和分配。关键词:供应链;生产系统。治理结构。
{"title":"ESTRUTURA DE GOVERNANÇA NA CADEIA DA CARNE BOVINA ESPECIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE PRESIDENTE PRUDENTE/SP","authors":"Paulo Cesar Oliveira-Júnior, Higor Dornelas Barbeta, Lechan Colares-Santos, Érika Mayumi Kato Cruz","doi":"10.25112/rgd.v17i1.1947","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1947","url":null,"abstract":"Diante das incertezas no fornecimento de carnes especiais na cadeia produtiva brasileira, o objetivo deste artigo foi compreender a estrutura de governanca adotada por um agente varejista de carnes especiais na cidade de Presidente Prudente/SP. Como metodo adotou-se uma pesquisa constituida por uma abordagem qualitativa, realizada por meio de estudo de caso. Para tanto, os instrumentos de coleta de dados foram bibliografias sobre o tema e entrevista face a face. Ja a analise dos dados foi realizada por meio da tecnica de analise de conteudo. Os resultados demonstram que o agente varejista faz uso de formas plurais de governanca (vertical e hibrida), o que e condizente com as especificidades do ativo que comercializa (carne especial). Alem da especificidade do ativo, fatores estrategicos motivaram a integracao vertical como maior controle da qualidade e das operacoes que visam, sobretudo, agregar valor ao produto final, bem como a valorizacao e distribuicao do produto. Palavras-chave: Cadeia de Suprimentos. Sistemas de Producao. Estrutura de Governanca. ABSTRACT Given the uncertainties in the supply of special meat in the Brazilian production chain, the objective of this article was to understand the governance structure adopted by a meat retailer in the city of Presidente Prudente / SP. As method was adopted a research consisting of a qualitative approach, carried out through a case study. For this purpose, the instruments of data collection were bibliographies on the subject and face-to-face interviews. The data analysis was performed using the content analysis technique. The results demonstrate that the retail agent makes use of plural forms of governance (vertical and hybrid), which is consistent with the specificities of the asset it markets (special meat). In addition to asset specificity, strategic factors motivated vertical integration as greater quality control and operations that aim, above all, to add value to the final product, as well as the valorization and distribution of the product. Keywords: Supply chain; Production systems. Governance Structure.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"49-69"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48389198","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
L. F. Moreira, D. F. Silva, Carlos Eduardo Schlindwein, Eberson Cordeiro de Almeida
As relacoes de dominacao e trabalho cumprem papeis condescendentes nas organizacoes, trazendo para os dias atuais a sua essencia na gestao contemporânea. Este estudo procurou estudar a teoria da dominacao nas organizacoes apresentada por meio de metafora por Gareth Morgan, no livro Imagens da Organizacao, propondo uma discussao sobre o entendimento do ponto de vista de outros autores. O objetivo deste estudo e investigar, atraves da uma revisao sistematica, de como a dominacao esta sendo abordada no ponto de vista de autores da atualidade e tracar uma relacao com o autor Morgan em uma forma de figura conceitual. A metodologia e de cunho qualitativo descritivo, e estruturada por meio de mineracao de dados textuais. Conclui-se que a dominacao e a organizacao tem relacao com paradigma do trabalho, e as pessoas que nele estao inseridos continuam subjugadas pelo poder dentro de uma organizacao, permanecendo e se ampliando em diversos campos, como um paradigma humano no plano organizacional. Palavras-chave: Dominacao; Pessoas; Organizacoes. ABSTRACT Dominance and work meetings play the patronizing roles in organizations, bringing to the present day their essence in managing things. This study was developed by Gareth Morgan, a group of teaching organizations, with a discussion on the topic of the book view of other authors. The objective of this study is to investigate, through a systematic review, a way that is being approached from the point of view of current authors and a relationship with the author Morgan in a conceptual figure form. The methodology is descriptive qualitative, and is structured through the mining of textual data. It is concluded that domination and information have access with the paradigm of work, and how people who are inserted are continuous subjugated by the power within an organization, remaining and expanding in fields, as a human paradigm without organizational plan. Keywords: Domination; People; Organizations.
{"title":"A DOMINAÇÃO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES COM A PERSPECTIVA DE ARTIGOS REFERENCIADOS NA OBRA DE GARETH MORGAN","authors":"L. F. Moreira, D. F. Silva, Carlos Eduardo Schlindwein, Eberson Cordeiro de Almeida","doi":"10.25112/rgd.v17i1.1843","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1843","url":null,"abstract":"As relacoes de dominacao e trabalho cumprem papeis condescendentes nas organizacoes, trazendo para os dias atuais a sua essencia na gestao contemporânea. Este estudo procurou estudar a teoria da dominacao nas organizacoes apresentada por meio de metafora por Gareth Morgan, no livro Imagens da Organizacao, propondo uma discussao sobre o entendimento do ponto de vista de outros autores. O objetivo deste estudo e investigar, atraves da uma revisao sistematica, de como a dominacao esta sendo abordada no ponto de vista de autores da atualidade e tracar uma relacao com o autor Morgan em uma forma de figura conceitual. A metodologia e de cunho qualitativo descritivo, e estruturada por meio de mineracao de dados textuais. Conclui-se que a dominacao e a organizacao tem relacao com paradigma do trabalho, e as pessoas que nele estao inseridos continuam subjugadas pelo poder dentro de uma organizacao, permanecendo e se ampliando em diversos campos, como um paradigma humano no plano organizacional. Palavras-chave: Dominacao; Pessoas; Organizacoes. ABSTRACT Dominance and work meetings play the patronizing roles in organizations, bringing to the present day their essence in managing things. This study was developed by Gareth Morgan, a group of teaching organizations, with a discussion on the topic of the book view of other authors. The objective of this study is to investigate, through a systematic review, a way that is being approached from the point of view of current authors and a relationship with the author Morgan in a conceptual figure form. The methodology is descriptive qualitative, and is structured through the mining of textual data. It is concluded that domination and information have access with the paradigm of work, and how people who are inserted are continuous subjugated by the power within an organization, remaining and expanding in fields, as a human paradigm without organizational plan. Keywords: Domination; People; Organizations.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"43 1","pages":"87-106"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69381481","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Giulia Xisto de Oliveira, Débora Vestena, C. Costa, Luciana Davi Traverso, R. Bichueti
A tematica internacionalizacao da educacao esta cada vez mais presente na realidade das instituicoes de ensino superior. Essa pratica visa, alem de promover a diversidade, possibilitar integrar seu corpo academico a comunidade cientifica global, favorecendo, assim, a instalacao de processos de inovacao, competitividade e insercao internacional no pais. Neste contexto, o estudo tem como objetivo compreender as caracteristicas da producao cientifica internacional referente as tematicas internacionalizacao e universidade. Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa bibliometrica, de natureza descritiva e abordagem quantitativa, utilizando como periodo de analise os anos de 1989 a 2018. Como principais resultados, destaca-se o crescimento do numero de artigos publicados ao longo dos anos, apresentando maior quantidade no ano de 2017. China, Estados Unidos e Inglaterra, respectivamente, apresentam maior numero de publicacoes. Ainda, identificou-se que research, students, development, globalization, science, markets, culture e intercultural experience sao possiveis hot topics relacionados a internacionalizacao e universidade. Palavras-chave: Internacionalizacao. Universidades. Bibliometria. ABSTRACT The internationalization theme of education is increasingly present in the reality of higher education institutions. This practice aims, besides promoting diversity, to make it possible to integrate its academic body with the global scientific community, thus favoring the installation of innovation, competitiveness and international insertion processes in the country. In this context, the study aims to understand the characteristics of international scientific production regarding the internationalization and university themes. For this, a descriptive bibliometric research and quantitative approach was developed, using as the analysis period the years 1989 to 2018. As main results, we highlight the growth in the number of articles published over the years, presenting a larger amount. in 2017. China, the United States and England, respectively, have the largest number of publications. Moreover, it was identified that research, students, development, globalization, science, markets, culture and intercultural experience are possible hot topics related to internationalization and university. Keywords: Internationalization. Universities. Bibliometrics.
{"title":"INTERNACIONALIZAÇÃO DAS UNIVERSIDADES: ESTUDO SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA","authors":"Giulia Xisto de Oliveira, Débora Vestena, C. Costa, Luciana Davi Traverso, R. Bichueti","doi":"10.25112/rgd.v17i1.2020","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.2020","url":null,"abstract":"A tematica internacionalizacao da educacao esta cada vez mais presente na realidade das instituicoes de ensino superior. Essa pratica visa, alem de promover a diversidade, possibilitar integrar seu corpo academico a comunidade cientifica global, favorecendo, assim, a instalacao de processos de inovacao, competitividade e insercao internacional no pais. Neste contexto, o estudo tem como objetivo compreender as caracteristicas da producao cientifica internacional referente as tematicas internacionalizacao e universidade. Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa bibliometrica, de natureza descritiva e abordagem quantitativa, utilizando como periodo de analise os anos de 1989 a 2018. Como principais resultados, destaca-se o crescimento do numero de artigos publicados ao longo dos anos, apresentando maior quantidade no ano de 2017. China, Estados Unidos e Inglaterra, respectivamente, apresentam maior numero de publicacoes. Ainda, identificou-se que research, students, development, globalization, science, markets, culture e intercultural experience sao possiveis hot topics relacionados a internacionalizacao e universidade. Palavras-chave: Internacionalizacao. Universidades. Bibliometria. ABSTRACT The internationalization theme of education is increasingly present in the reality of higher education institutions. This practice aims, besides promoting diversity, to make it possible to integrate its academic body with the global scientific community, thus favoring the installation of innovation, competitiveness and international insertion processes in the country. In this context, the study aims to understand the characteristics of international scientific production regarding the internationalization and university themes. For this, a descriptive bibliometric research and quantitative approach was developed, using as the analysis period the years 1989 to 2018. As main results, we highlight the growth in the number of articles published over the years, presenting a larger amount. in 2017. China, the United States and England, respectively, have the largest number of publications. Moreover, it was identified that research, students, development, globalization, science, markets, culture and intercultural experience are possible hot topics related to internationalization and university. Keywords: Internationalization. Universities. Bibliometrics.","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"196-217"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69381750","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Jerferson Freitas da Silva, Fausto Alexandre Vasconcelos Silveira, A. Ribeiro, António Jorge Fernandes
De forma geral ha um consenso de que as instituicoes necessitam de meios que lhes sirvam de fontes de dados para que possam promover seus gerenciamentos com seguranca. No Brasil, os instrumentos de gestao normatizados pela legislacao societaria sao os demonstrativos contabeis financeiros. Alguns demonstrativos, por sua vez, apresentam significativa relevância no contexto economico social. Verifica-se, portanto, a Demonstracao do Valor Adicionado (DVA) como um demonstrativo financeiro que se adequa a esse tipo de informacao. Nesse contexto, o objetivo principal desta pesquisa e apresentar a geracao e a distribuicao do valor adicionado gerado pelas organizacoes de capital aberto segmentada como seguradoras e listadas na B3 (B3 S.A – Brasil, Bolsa, Balcao), durante o periodo de 2015 a 2017. Para tanto, utilizou-se da pesquisa do tipo documental e descritiva, de natureza qualitativa, atraves de uma analise nas DVA’s das instituicoes pesquisadas. Concluiu-se que o periodo de 2015 a 2017 propiciou uma queda na capacidade de gerar valor para as entidades seguradoras. Dentre as quais, a companhia BB – Seguridade Participacoes S.A demostrou maior capacidade de geracao de riqueza, como tambem foi a que menos destinou o valor adicionado ao seu corpo de funcionarios. Quanto a distribuicao de valor notou-se que a maior parcela foi destinada a formacao de reservas de lucros, sendo tambem uma consideravel quantia destinada aos acionistas. De forma geral, o governo e os funcionarios foram os que menos se beneficiaram do valor adicionado. Palavras-chave: Geracao e distribuicao de riqueza. Demonstracao do Valor Adicionado. Seguradoras da B3. ABSTRACT In general, there is a consensus that institutions need means that they serve as data sources so that they can promote their management with security. In Brazil, the standardized management tools for the corporate legislation, are the financial statements. Some statements, for your time, have significant relevance in the social economic context. Therefore, the Value Added Statement (VAS) is presented as a financial statement that is adequate for this type of information. In this context, the main objective of this research is to present the generation and distribution of the added value generated by publicly traded companies segmented as insurers and listed on the B3 (B3 S.A – Brasil, Bolsa, Balcao), during the period from 2015 to 2017. For this purpose, the documentary and descriptive research of a qualitative nature was used, through an analysis in the VAS’s of the research institutions. It was concluded that the period 2015 to 2017 caused a decrease in the capacity to generate value for the insurance companies. Among them, the company BB – Seguridade Participacoes S.A demonstrated greater capacity for wealth generation, but it was also the one that attributed the least added value to its employees. Regarding the distribution of value it was noted that the largest portion was destined for the formation of reserves,
一般来说，人们一致认为，机构需要作为数据源的手段，以便能够安全地促进其管理。在巴西，公司法规定的管理工具是财务会计报表。另一方面，一些指标在社会经济背景下具有重要意义。因此，附加值报表(DVA)被验证为适合这类信息的财务报表。在此背景下，本研究的主要目标是展示2015年至2017年期间，被细分为保险公司并在B3 (B3 s.a. - Brasil, Bolsa, Balcao)上市的上市公司所产生的附加值的产生和分配。为此，我们采用了文献研究型和描述性研究型，定性研究型，通过对被调查机构的DVA进行分析。结论是，2015年至2017年期间，保险公司创造价值的能力下降。其中，BB - Seguridade Participacoes s.a.公司表现出了更大的财富创造能力，同时也为其员工分配了更少的附加值。在价值分配方面，值得注意的是，最大的一部分用于形成利润储备，也有相当一部分用于股东。一般来说，政府和公务员从附加值中获益最少。关键词:财富的产生与分配。附加价值的证明。B3保险公司。总的来说，大家一致认为，各机构需要提供提供数据来源的手段，以便促进其安全管理。在巴西，公司法的标准化管理工具是财务报表。请注意，有些陈述在社会经济背景下具有重要意义。因此，增值报表是一种适合于这类信息的财务报表。在此背景下，本研究的主要目标是呈现2015年至2017年期间被细分为保险公司并在B3 (B3 s.a. - Brasil, Bolsa, Balcao)上市的上市公司所产生的增加值的产生和分配。为此目的,纪录片和descriptive定性性质的研究是使用,通过分析新’s的研究机构。结论是，2015年至2017年期间导致保险公司创造价值的能力下降。其中，BB - Seguridade Participacoes s.a.公司在创造财富方面表现出了更大的能力，但它也是向其雇员分配增值最少的公司。在价值分配方面，值得注意的是，最大的一部分用于储备的形成，也有很大一部分用于股东。一般来说，政府和雇员从增值中获益最少。关键词:财富的产生与分配。附加价值声明。B3的保险公司。
{"title":"VERIFICAÇÃO DA GERAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE RIQUEZA DAS EMPRESAS DE SEGUROS BRASILEIRAS NO PERÍODO DE 2015 A 2017","authors":"Jerferson Freitas da Silva, Fausto Alexandre Vasconcelos Silveira, A. Ribeiro, António Jorge Fernandes","doi":"10.25112/rgd.v17i1.1715","DOIUrl":"https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1715","url":null,"abstract":"De forma geral ha um consenso de que as instituicoes necessitam de meios que lhes sirvam de fontes de dados para que possam promover seus gerenciamentos com seguranca. No Brasil, os instrumentos de gestao normatizados pela legislacao societaria sao os demonstrativos contabeis financeiros. Alguns demonstrativos, por sua vez, apresentam significativa relevância no contexto economico social. Verifica-se, portanto, a Demonstracao do Valor Adicionado (DVA) como um demonstrativo financeiro que se adequa a esse tipo de informacao. Nesse contexto, o objetivo principal desta pesquisa e apresentar a geracao e a distribuicao do valor adicionado gerado pelas organizacoes de capital aberto segmentada como seguradoras e listadas na B3 (B3 S.A – Brasil, Bolsa, Balcao), durante o periodo de 2015 a 2017. Para tanto, utilizou-se da pesquisa do tipo documental e descritiva, de natureza qualitativa, atraves de uma analise nas DVA’s das instituicoes pesquisadas. Concluiu-se que o periodo de 2015 a 2017 propiciou uma queda na capacidade de gerar valor para as entidades seguradoras. Dentre as quais, a companhia BB – Seguridade Participacoes S.A demostrou maior capacidade de geracao de riqueza, como tambem foi a que menos destinou o valor adicionado ao seu corpo de funcionarios. Quanto a distribuicao de valor notou-se que a maior parcela foi destinada a formacao de reservas de lucros, sendo tambem uma consideravel quantia destinada aos acionistas. De forma geral, o governo e os funcionarios foram os que menos se beneficiaram do valor adicionado. Palavras-chave: Geracao e distribuicao de riqueza. Demonstracao do Valor Adicionado. Seguradoras da B3. ABSTRACT In general, there is a consensus that institutions need means that they serve as data sources so that they can promote their management with security. In Brazil, the standardized management tools for the corporate legislation, are the financial statements. Some statements, for your time, have significant relevance in the social economic context. Therefore, the Value Added Statement (VAS) is presented as a financial statement that is adequate for this type of information. In this context, the main objective of this research is to present the generation and distribution of the added value generated by publicly traded companies segmented as insurers and listed on the B3 (B3 S.A – Brasil, Bolsa, Balcao), during the period from 2015 to 2017. For this purpose, the documentary and descriptive research of a qualitative nature was used, through an analysis in the VAS’s of the research institutions. It was concluded that the period 2015 to 2017 caused a decrease in the capacity to generate value for the insurance companies. Among them, the company BB – Seguridade Participacoes S.A demonstrated greater capacity for wealth generation, but it was also the one that attributed the least added value to its employees. Regarding the distribution of value it was noted that the largest portion was destined for the formation of reserves, ","PeriodicalId":41618,"journal":{"name":"Gestao e Desenvolvimento","volume":"17 1","pages":"129-147"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2020-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47938064","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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