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Burnout en las Pymes: Una aproximación desde el nivel gerencial 中小企业的倦怠:来自管理层面的方法
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.6
Eloisa Treviño, R. Treviño, Sofía Segovia Jiménez, Frida Iannelli Reyna Delgado, Bernardo Vallejo Pérez
El síndrome de burnout es un término que se escucha con mayor frecuencia en las empresas, pues llega a causar graves problemas de salud en la vida de los empleados, así como en la calidad de los resultados económicos de las organizaciones. El objetivo de la investigación consiste en identificar la existencia del síndrome de burnout en los empleados de nivel gerencial en las Pymes. Es una investigación cualitativa que utiliza la entrevista como instrumento. La muestra va enfocada a gerentes de nivel medio en los sectores de industria, comercio y servicio, dos empresas por sector. Para generar los resultados se emplea el modelo denominado Maslach Burnout Inventory General Survey (MBI-GS) y el ciclo del síndrome de burnout. Los gerentes que manifestaron el síndrome de burnout poseen excesivas cargas de trabajo que les impiden alcanzar las metas establecidas por la dirección, lo que provoca que los gerentes que lo sufren tengan problemas de salud como lo son el estrés, problemas cardio-musculares, e incluso llegan a tener problemas familiares, lo que sobrepasa su capacidad emocional.
职业倦怠综合症是一个在公司中最常听到的术语,因为它会在员工的生活中造成严重的健康问题,以及组织的经济结果质量。本研究的目的是确定职业倦怠综合症在中小企业管理级别员工中的存在。这是一种以访谈为工具的定性研究。样本的重点是工业、商业和服务部门的中层管理人员,每个部门两家公司。本研究的目的是评估职业倦怠量表(mbigs)对职业倦怠综合征周期的影响。经理表示倦怠综合症具有过度工作负载,她们无法实现确定的目标方向,从而导致经理有遭受健康问题是压力、cardio-musculares问题、甚至有家庭问题,超出了他的情感能力。
{"title":"Burnout en las Pymes: Una aproximación desde el nivel gerencial","authors":"Eloisa Treviño, R. Treviño, Sofía Segovia Jiménez, Frida Iannelli Reyna Delgado, Bernardo Vallejo Pérez","doi":"10.17230/ad-minister.35.6","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.6","url":null,"abstract":"El síndrome de burnout es un término que se escucha con mayor frecuencia en las empresas, pues llega a causar graves problemas de salud en la vida de los empleados, así como en la calidad de los resultados económicos de las organizaciones. El objetivo de la investigación consiste en identificar la existencia del síndrome de burnout en los empleados de nivel gerencial en las Pymes. Es una investigación cualitativa que utiliza la entrevista como instrumento. La muestra va enfocada a gerentes de nivel medio en los sectores de industria, comercio y servicio, dos empresas por sector. Para generar los resultados se emplea el modelo denominado Maslach Burnout Inventory General Survey (MBI-GS) y el ciclo del síndrome de burnout. Los gerentes que manifestaron el síndrome de burnout poseen excesivas cargas de trabajo que les impiden alcanzar las metas establecidas por la dirección, lo que provoca que los gerentes que lo sufren tengan problemas de salud como lo son el estrés, problemas cardio-musculares, e incluso llegan a tener problemas familiares, lo que sobrepasa su capacidad emocional.","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42696286","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Competencias profesionales en el campo de administración: Un análisis curricular para Colombia 行政领域的专业能力:哥伦比亚的课程分析
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.1
Pedro Emilio Sanabria Rangel, Milton Ricardo Ospina Díaz, Santiago García Carvajal
This paper speciefies the professional competences (generic and specific) required by the colombian labor market for Business Managers. For this a quantitative, longitudinal and, descriptive research was conducted, wish uses techniques such as documental analysis and the fieldwork (surveys). This study starts from the narrative revision of academic and institutional documents on related topics associated with that and emphasizes on the application of questionnaire based on Alfa Tuning Latin America to two stakeholders related to management programs, at different moments, about to the most valued skills in managers. This study show that the Tuning Latin America model is a useful technique for evaluating competencies in the management field and is consolidated through the majority of the competences proposed by this model are considered as being significant on the part of survey respondents. This poses important challenges for the education in business management in Colombia, as a complement to the competences for a comprehensive formation, not only for work.
本文详细说明了哥伦比亚劳动力市场对企业经理的专业能力(一般和具体)的要求。为此,进行了定量、纵向和描述性研究,希望使用文献分析和实地调查等技术。本研究从对与之相关主题的学术和制度文献的叙述性修订开始,强调将基于Alfa Tuning Latin America的问卷调查应用于与管理计划相关的两个利益相关者,在不同的时刻,关于管理者最看重的技能。本研究表明,调整拉丁美洲模型是一种评估管理领域能力的有用技术,并且通过该模型提出的大多数能力被认为对调查受访者来说是重要的而得到巩固。这对哥伦比亚的商业管理教育构成了重要的挑战,作为全面形成能力的补充,而不仅仅是为了工作。
{"title":"Competencias profesionales en el campo de administración: Un análisis curricular para Colombia","authors":"Pedro Emilio Sanabria Rangel, Milton Ricardo Ospina Díaz, Santiago García Carvajal","doi":"10.17230/ad-minister.35.1","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.1","url":null,"abstract":"This paper speciefies the professional competences (generic and specific) required by the colombian labor market for Business Managers. For this a quantitative, longitudinal and, descriptive research was conducted, wish uses techniques such as documental analysis and the fieldwork (surveys). This study starts from the narrative revision of academic and institutional documents on related topics associated with that and emphasizes on the application of questionnaire based on Alfa Tuning Latin America to two stakeholders related to management programs, at different moments, about to the most valued skills in managers. This study show that the Tuning Latin America model is a useful technique for evaluating competencies in the management field and is consolidated through the majority of the competences proposed by this model are considered as being significant on the part of survey respondents. This poses important challenges for the education in business management in Colombia, as a complement to the competences for a comprehensive formation, not only for work.","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":"1 1","pages":"5-52"},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47869094","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Efecto de la convergencia a normas internacionales de información financiera en empresas cotizantes de la bolsa de valores de Colombia 与国际财务报告准则趋同对哥伦比亚证券交易所上市公司的影响
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.3
Liliana Elizabeth Ruiz Acosta, David Andrés Camargo Mayorga, Octavio Cardona García
The purpose of this document is to analyze the effect of adopting International Financial Reporting Standards (IFRS), which must be compulsorily complied with as of 2015, on companies listed on the Colombian Stock Exchange (BVC by its acronym in Spanish).
本文件旨在分析采用《国际财务报告准则》(IFRS)对哥伦比亚证券交易所(BVC,西班牙语缩写)上市公司的影响,该准则自2015年起必须强制遵守。
{"title":"Efecto de la convergencia a normas internacionales de información financiera en empresas cotizantes de la bolsa de valores de Colombia","authors":"Liliana Elizabeth Ruiz Acosta, David Andrés Camargo Mayorga, Octavio Cardona García","doi":"10.17230/ad-minister.35.3","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.3","url":null,"abstract":"The purpose of this document is to analyze the effect of adopting International Financial Reporting Standards (IFRS), which must be compulsorily complied with as of 2015, on companies listed on the Colombian Stock Exchange (BVC by its acronym in Spanish).","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":"1 1","pages":"77-92"},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45986078","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Strategizing: Opening New Avenues in Latin-America. A Systematic Literature Review 战略规划:在拉丁美洲开辟新的大道。系统文献综述
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.7
Martha Eugenia Reyes-Sarmiento, Luz María Rivas-Montoya
Strategizing is a research field devoid of epistemological, theoretical and methodological unity. Instead of seeing it as a disadvantage, we show how this plurality boosts the convergence of different points of view in the practice turn of strategy that challenges its conventional perspective. Through this systematic literature review we detected research opportunities in Latin-America, as well as in the categories of Strategizing such as practices and practitioners. In the first category, we suggest trust as a suitable concept for research on the social nature of practices. And in the second category, customers claim further attention as relevant actors in the creating-delivering-capturing value cycle of the business level strategy.
策略学是一个缺乏认识论、理论和方法论统一性的研究领域。我们没有将其视为一种劣势,而是展示了这种多元化如何在挑战传统观点的战略实践转向中促进不同观点的趋同。通过这篇系统的文献综述,我们发现了拉丁美洲以及战略制定类别(如实践和从业者)的研究机会。在第一类中,我们建议将信任作为一个合适的概念来研究实践的社会性质。在第二类中,客户声称在创建业务级别战略的交付-捕获价值周期中作为相关参与者受到了进一步的关注。
{"title":"Strategizing: Opening New Avenues in Latin-America. A Systematic Literature Review","authors":"Martha Eugenia Reyes-Sarmiento, Luz María Rivas-Montoya","doi":"10.17230/ad-minister.35.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.7","url":null,"abstract":"Strategizing is a research field devoid of epistemological, theoretical and methodological unity. Instead of seeing it as a disadvantage, we show how this plurality boosts the convergence of different points of view in the practice turn of strategy that challenges its conventional perspective. Through this systematic literature review we detected research opportunities in Latin-America, as well as in the categories of Strategizing such as practices and practitioners. In the first category, we suggest trust as a suitable concept for research on the social nature of practices. And in the second category, customers claim further attention as relevant actors in the creating-delivering-capturing value cycle of the business level strategy.","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44877842","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Análisis crítico sobre el uso del SROI en la evaluación del impacto social en iniciativas de emprendimiento social: caso México 关于在社会创业倡议中使用SROI评估社会影响的批判性分析:墨西哥案例
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.2
Filiberto Enrique Valdés Medina
La incapacidad del Estado para atender problemáticas sociales como la pobreza en todas sus gamas, el desempleo, y el difícil acceso a la educación y a los servicios de salud, por mencionar solo algunas, ha llevado a la institucionalización del sector social en México, lo que implica un incremento de iniciativas de emprendimiento social dentro del ecosistema emprendedor. Por ello, la necesidad de analizar y valorar las técnicas de evaluación financiera de iniciativas de esta naturaleza es de gran importancia, para determinar si el emprendimiento social realmente está dando solución a la problemática social. En la presente investigación se contempla y conceptualiza el emprendimiento social, haciendo énfasis en la empresa social, a la vez que se indaga sobre su desarrollo en México, para posteriormente abordar las áreas de oportunidad del uso del retorno social de la inversión (SROI, social return on investment) como una medida con una fuerte vocación financiera en la gestión de iniciativas de emprendimiento social.
国家无法解决各种社会问题,如贫困、失业以及难以获得教育和保健服务,仅举几个例子,导致墨西哥社会部门制度化,这意味着在创业生态系统内增加了社会创业倡议。因此,需要分析和评估这类举措的财务评估技术,以确定社会企业家精神是否真的在解决社会问题。这项研究设想并概念化了社会企业家精神,强调社会企业,同时调查其在墨西哥的发展情况,以便随后解决利用社会投资回报(SROI,社会投资回报)作为一项在管理社会企业家精神倡议方面具有强烈财政使命的措施的机会领域。
{"title":"Análisis crítico sobre el uso del SROI en la evaluación del impacto social en iniciativas de emprendimiento social: caso México","authors":"Filiberto Enrique Valdés Medina","doi":"10.17230/ad-minister.35.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.2","url":null,"abstract":"La incapacidad del Estado para atender problemáticas sociales como la pobreza en todas sus gamas, el desempleo, y el difícil acceso a la educación y a los servicios de salud, por mencionar solo algunas, ha llevado a la institucionalización del sector social en México, lo que implica un incremento de iniciativas de emprendimiento social dentro del ecosistema emprendedor. Por ello, la necesidad de analizar y valorar las técnicas de evaluación financiera de iniciativas de esta naturaleza es de gran importancia, para determinar si el emprendimiento social realmente está dando solución a la problemática social. En la presente investigación se contempla y conceptualiza el emprendimiento social, haciendo énfasis en la empresa social, a la vez que se indaga sobre su desarrollo en México, para posteriormente abordar las áreas de oportunidad del uso del retorno social de la inversión (SROI, social return on investment) como una medida con una fuerte vocación financiera en la gestión de iniciativas de emprendimiento social.","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49350899","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Strategic Effect of Collaboration Between ETICS ETICS之间合作的战略效应
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-12-14 DOI: 10.17230/ad-minister.35.4
Gerardo Velasco-Gutiérrez, M. Montoya, Joan-Lluís Capelleras
This paper analyzes the relationship between networking capabilities and the motives behind SMEs taking part in collaborative relationships with firms within the same sector. Specifically, we analyzed inter-firm collaborations for new product development and the decision(s) to outsource. The main contribution of this paper is focused on identifying the existence of the mediating effect that Hybrid growth strategy has, connected to these relations. It is argued that the Hybrid growth strategy mediates the relationship between networking capabilities and the different collaborative modes with firms within the same sector. The results, obtained through a binomial logit model, supported these arguments by using a database formed by 450 face-to-face surveys, from which 296 took part in an inter-firm collaboration between 2012-2014. The surveys were given to CEOs from SMEs that participated in collaborative activities with other firms in the Electronic, Technology, Information, and Communications sector (ETICS) in Mexico.
本文分析了网络能力与中小企业与同行业企业建立合作关系的动机之间的关系。具体而言,我们分析了新产品开发的公司间合作和外包决策。本文的主要贡献是识别混合增长战略所具有的中介效应的存在,并与这些关系相联系。有人认为,混合增长战略调解了网络能力与同一行业内企业不同合作模式之间的关系。通过二项式logit模型获得的结果,通过使用450项面对面调查形成的数据库支持了这些论点,其中296项参与了2012-2014年间的公司间合作。调查对象是参与与墨西哥电子、技术、信息和通信行业(ETICS)其他公司合作活动的中小企业首席执行官。
{"title":"Strategic Effect of Collaboration Between ETICS","authors":"Gerardo Velasco-Gutiérrez, M. Montoya, Joan-Lluís Capelleras","doi":"10.17230/ad-minister.35.4","DOIUrl":"https://doi.org/10.17230/ad-minister.35.4","url":null,"abstract":"This paper analyzes the relationship between networking capabilities and the motives behind SMEs taking part in collaborative relationships with firms within the same sector. Specifically, we analyzed inter-firm collaborations for new product development and the decision(s) to outsource. The main contribution of this paper is focused on identifying the existence of the mediating effect that Hybrid growth strategy has, connected to these relations. It is argued that the Hybrid growth strategy mediates the relationship between networking capabilities and the different collaborative modes with firms within the same sector. The results, obtained through a binomial logit model, supported these arguments by using a database formed by 450 face-to-face surveys, from which 296 took part in an inter-firm collaboration between 2012-2014. The surveys were given to CEOs from SMEs that participated in collaborative activities with other firms in the Electronic, Technology, Information, and Communications sector (ETICS) in Mexico.","PeriodicalId":42371,"journal":{"name":"AD-minister","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.9,"publicationDate":"2019-12-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43990477","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Emprendimiento corporativo de medios de comunicación en las transmisiones público de radiotelevisión: Un estudio exploratorio del uso de innovaciones externas por parte de IRIB. 公共广播中的企业媒体创业:IRIB使用外部创新的探索性研究。
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-06-20 DOI: 10.17230/AD-MINISTER.34.5
Seyed Mehdi Sharifi, Datis Khajeheian, Kobra Samadi
En la era de la Web 3.0 y la abundancia de contenido generado por los usuario, las grandes organizaciones de medios se enfrentan al desafío de la creatividad. Sus fuentes internas de creatividad son limitadas y se enfrentan con muchas ideas innovadoras que se presentan en las redes sociales de manera libre y amplia. Por esta razón, el uso de fuentes externas de innovación es un desafío clave para las grandes organizaciones de medios de comunicación, y en particular para los medios de comunicación públicos. Esta investigación aborda el desafío de IRIB, la empresa pública transmisiones de radiotelevisión iraní, de adquirir fuentes externas de innovación. El marco teórico de esta investigación se sido tomado de la teoría de los mercados de medios de comunicación eficientes, que propone que las grandes organizaciones tengan ventajas en los recursos; las pequeñas empresas, en la innovación y los facilitadores, en la contratación. Se realizó una serie de entrevistas con gerentes seleccionados de IRIB, y el análisis de estos datos mostró que IRIB no tiene un enfoque sistemático para beneficiarse de la innovación de los usuarios para abordar el problema de la escasez de creatividad. Se han proporcionado algunas sugerencias prácticas para IRIB en particular, mientras que varias de ellas podrían ser generalizables a otras grandes empresas de medios. Los hallazgos de esta investigación contribuyen al emprendimiento corporativo de medios de comunicación y cómo se fomenta en la Web 3.0 y las redes sociales.
在Web 3.0和大量用户生成内容的时代,大型媒体机构面临着创造力的挑战。他们的内在创造力来源是有限的,他们面临着许多在社交网络上自由和广泛呈现的创新想法。因此,利用外部创新来源是大型媒体机构,特别是公共媒体面临的一个关键挑战。这项研究解决了伊朗公共广播公司IRIB在获取外部创新来源方面面临的挑战。本研究的理论框架借鉴了有效媒体市场理论,该理论提出大型组织具有资源优势;小企业,创新和促进者,招聘。对选定的IRIB经理进行了一系列访谈,对这些数据的分析表明,IRIB没有一个系统的方法来利用用户的创新来解决创造力不足的问题。特别为IRIB提供了一些实用的建议,而其中一些建议可以推广到其他大型媒体公司。本研究的结果有助于企业媒体创业,以及如何在Web 3.0和社交网络中培养企业媒体创业。
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Digital Brands and Web 3.0 Enterprises: Social Network Analysis and Thematic Analysis of User activities and Behavioral Patterns in Online Retailers 数字品牌与Web 3.0企业:社交网络分析与在线零售商用户活动与行为模式的专题分析
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-06-20 DOI: 10.17230/AD-MINISTER.34.6
F. S. Farzad, Shaghayegh Kolli, Tohid Soltani, Saeid Ghanbary
Teniendo en cuenta la importancia de las empresas Web 3.0 en el comercio minorista en línea, este artículo explica cómo operan estas empresas en el contexto iraní. DigiKala, es un minorista en línea que ha sido una de las empresas emergentes (start-ups) más exitosas en Irán y ha ganado entre el 85 y el 90% del mercado de minoristas en línea del país. Esta empresa ha comenzado a transformar su cadena de valor hacia un negocio de plataforma. Por otro lado, Twitter como microblogging de redes sociales gratuito, ha sido una de las herramientas más importantes en el mercado en línea, ya que los clientes, especialmente en los mercados digitales, comparten sus comentarios positivos y negativos con respecto a su experiencia de compra. En esta investigación, en primer lugar, se utilizó el método de análisis de redes sociales (SNA) para comprender las relaciones y los nodos individuales en la red. Luego, se aplicó un método de análisis temático para analizar los trinos (tweets) enviados para lograr los patrones de comportamiento de los usuarios. El uso de diferentes redes sociales, como Twitter, y compartir los comentarios también es válido para DigiKala como empresa Web 3.0. Esta investigación estudió la red de tweets en eventos especiales, a saber, el Black Friday, en el que DigiKala ofreció descuentos considerables a sus clientes. Algunas implicaciones de nuestra investigación también se presentan al final de este artículo.
考虑到web 3.0企业在在线零售中的重要性,本文将讨论这些企业如何在伊朗的背景下运营。DigiKala是一家在线零售商,是伊朗最成功的初创企业之一,占据了该国在线零售商市场85-90%的份额。这家企业已经开始将其价值链演变为平台业务。另一方面,twitter作为一个免费的社交网络微博已经成为在线市场中最重要的工具之一,因为客户,特别是数字市场的客户,会分享他们对购买体验的正面和负面评论。在本研究中,首先使用社会网络分析(SNA)方法来理解网络中的关系和单个节点。然后,运用主题分析法对发送的推文进行分析,得出用户的行为模式。使用不同的社交媒体,如twitter,并分享反馈对Digikala作为一个web 3.0企业也是有效的。这项研究研究了一个特殊事件中的推特网络,即黑色星期五,DigiKala为客户提供了相当大的折扣。本文最后还提出了本研究的一些启示。
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Economía del comportamiento y ayudas públicas del Estado: ¿Por qué los iraníes se negaron a renunciar al recibo del subsidio gubernamental? (Un juego múltiple del dilema del prisionero) 行为经济学和国家公共援助:为什么伊朗人拒绝放弃领取政府补贴?(囚犯困境的多重游戏)
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-06-20 DOI: 10.17230/ad-minister.34.10
Mohammad Reza Javadi Yeganeh
Este artículo utiliza la teoría de juegos, más específicamente el juego múltiple del dilema del prisionero, para analizar por qué los iraníes se negaron a renunciar a recibir subsidios públicos en abril de 2014, a pesar de las frecuentes solicitudes del gobierno. La muestra de estudio consta de dos grupos principales: los que no dependían del subsidio del gobierno, pero que lo solicitaban; y los que tampoco dependían, pero habían fingido fraudulentamente depender del subsidio del gobierno. Se presentan algunas sugerencias, tales como definir el juego de la gallina y no el juego del dilema del prisionero como juego principal.
这篇文章使用博弈论,更具体地说,囚犯困境的多重博弈,来分析为什么伊朗人在2014年4月拒绝放弃公共补贴,尽管政府经常要求。研究样本包括两个主要群体:那些不依赖政府补贴但申请政府补贴的人;还有那些也不依赖,但欺骗性地假装依赖政府补贴的人。提出了一些建议,如将鸡游戏而不是囚徒困境游戏定义为主要游戏。
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Modelado de la iniciativa empresarial de medios en las redes sociales: enfoque SEM y MLP-ANN 社交媒体创业模型:SEM和MLP-ANN方法
IF 0.9 Q4 BUSINESS Pub Date : 2019-06-20 DOI: 10.17230/AD-MINISTER.34.2
Taher Roshandel Arbatani, Hiroko Kawamorita, Saeid Ghanbary, Pejman Ebrahimi
El presente documento aborda la necesidad de un modelo cuantitativo para el emprendimiento de medios. En el marco del emprendimiento en redes sociales presentado por Khajeheian (2013), se introducen y categorizan 23 factores en cinco grupos. Cuatro grupos de empresa, recursos, estrategia y producto son los controlables y la infraestructura es el grupo incontrolable. En la investigación actual, estos grupos se consideran como variables y los factores se utilizan como medidas. En una encuesta, 305 estudiantes iraníes respondieron un cuestionario. Las metodologías SEM (modelo de ecuaciones estructurales) y MLP-ANN (red neuronal artificial basada en el perceptrón multicapa) utilizados para el análisis. Los resultados muestran que los recursos están en la posición más alto, la estrategia y la infraestructura se ubican en el segundo y tercer lugar, y la empresa y el producto en el más bajo. Este modelo se puede utilizar como base para desarrollar más investigaciones cuantitativas en el tema del emprendimiento de medios.
本文讨论了媒体创业定量模型的必要性。在Khajeheian(2013)提出的社交媒体创业框架中,23个因素被介绍并分为5组。公司、资源、战略和产品四个组是可控的,基础设施是不可控的。在目前的研究中,这些群体被视为变量,因素被用作衡量标准。在一项调查中,305名伊朗学生回答了一份问卷。采用SEM(结构方程模型)和MLP-ANN(基于多层感知器的人工神经网络)方法进行分析。结果表明,资源排名最高,战略和基础设施排名第二和第三,公司和产品排名最低。该模型可作为进一步开展媒体创业定量研究的基础。
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