Pub Date : 2023-06-05DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.07
Betül SARI AKSAKAL
The invisible hand is one of the most familiar and misunderstood concepts popularised by Adam Smith. Smith is the pioneer of the recognisance of economics as a social science. Thanks to the invisible hand mechanism, Smith argues that all economic activities in markets have no shortage of state intervention thanks to perfect competition. Markets consistently and spontaneously come to equilibrium at the full employment level via that. However, this mechanism is a myth, learned worldwide for years. Since the historical process, the state has always been at the stage in the constitution of a market order in economies. However, the underlined roles of the state have evolved correspondingly with the evolution of economic theories. In this context, the economic theories that have specified the general framework of economics are discussed in this paper. Eventually, it is concluded that the state always remains at the forefront of economies as a mechanism that backs up the formation of the market economy. Further, the process of COVID-19, which is expected to licking a new shape to economic theories, has also been investigated very briefly in this connection.
{"title":"Görünmez El Miti: İktisadın Anlaşılmayan ve Yanlış Kullanılan Kavramı Üzerine Bir Tartışma","authors":"Betül SARI AKSAKAL","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.07","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.07","url":null,"abstract":"The invisible hand is one of the most familiar and misunderstood concepts popularised by Adam Smith. Smith is the pioneer of the recognisance of economics as a social science. Thanks to the invisible hand mechanism, Smith argues that all economic activities in markets have no shortage of state intervention thanks to perfect competition. Markets consistently and spontaneously come to equilibrium at the full employment level via that. However, this mechanism is a myth, learned worldwide for years. Since the historical process, the state has always been at the stage in the constitution of a market order in economies. However, the underlined roles of the state have evolved correspondingly with the evolution of economic theories. In this context, the economic theories that have specified the general framework of economics are discussed in this paper. Eventually, it is concluded that the state always remains at the forefront of economies as a mechanism that backs up the formation of the market economy. Further, the process of COVID-19, which is expected to licking a new shape to economic theories, has also been investigated very briefly in this connection.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43204808","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-06-01DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.16
Abdulkerim Eroglu, A. Özen
Yolsuzluk siyasi, iktisadi ve mali birçok göstergede bozulmalara yol açan temel bir sorundur. Söz konusu göstergelerin de yolsuzluğun düzeyi üzerinde etkili olabilmesi, yolsuzluğun uzun vadeli olarak ele alınmasını gerektirmektedir. Bu bağlamda, çalışmanın amacı yolsuzlukla birlikte sosyoekonomik faktörler kapsamında OECD ülkelerinin nasıl kümelendiklerini ortaya koymaktır. Çalışmada 2014-2020 yıllarına ait yolsuzluk ve yolsuzlukla ilişkili seçilmiş değişkenler kullanılarak hiyerarşik kümeleme esas alınmış ve Ward Minimum Varyans yöntemi ile analiz edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, OECD ülkelerinin iki ana kümeye ayrıldığı ve bazı ülkelerde benzerlikler bakımından yakınsamalar olduğu tespit edilmiştir. Yakınsan ülkelerin ise benzer siyasi, iktisadi ve mali tecrübelere sahip oldukları görülmüştür.
{"title":"Analysis of Corruption and Its Determinants by Hierarchical Clustering in OECD Countries","authors":"Abdulkerim Eroglu, A. Özen","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.16","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.16","url":null,"abstract":"Yolsuzluk siyasi, iktisadi ve mali birçok göstergede bozulmalara yol açan temel bir sorundur. Söz konusu göstergelerin de yolsuzluğun düzeyi üzerinde etkili olabilmesi, yolsuzluğun uzun vadeli olarak ele alınmasını gerektirmektedir. Bu bağlamda, çalışmanın amacı yolsuzlukla birlikte sosyoekonomik faktörler kapsamında OECD ülkelerinin nasıl kümelendiklerini ortaya koymaktır. Çalışmada 2014-2020 yıllarına ait yolsuzluk ve yolsuzlukla ilişkili seçilmiş değişkenler kullanılarak hiyerarşik kümeleme esas alınmış ve Ward Minimum Varyans yöntemi ile analiz edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, OECD ülkelerinin iki ana kümeye ayrıldığı ve bazı ülkelerde benzerlikler bakımından yakınsamalar olduğu tespit edilmiştir. Yakınsan ülkelerin ise benzer siyasi, iktisadi ve mali tecrübelere sahip oldukları görülmüştür.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48161787","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-30DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.15
Leyla Boy Akdag, Özge TAYFUR EKMEKCİ
Çalışmanın amacı, örgütsel performansın, işletmelerin uyguladıkları farklı stratejilere göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğinin araştırılmasıdır. Miles ve Snow’un (1978) strateji tipolojisinin kullanıldığı ve iş stratejilerinin belirlenmesinde iki farklı ölçeğin esas alındığı çalışmada performans, niteliksel pencereden bakılarak algılanan örgütsel performans temelinde incelenmiştir. Araştırma verileri, Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren büyük ölçekli işletmelerden sağlanmıştır. Bulgular, performansın alt boyutlarından olan çalışan ilişkileri performansının, farklı stratejik tiplere göre anlamlı bir farklılık gösterdiğini ortaya koymaktadır. Savunmacı, öncü ve analizci stratejilerin, algılanan pazar performansı, ürün hizmet performansı ve çalışan ilişkileri performansı üzerinde pozitif yönlü etkiye sahip oldukları saptanmıştır.
这项工作的目的是检查机构的绩效，或者根据企业应用的不同策略，它是否表现出差异。Miles和Snow（1978）的策略是在定性窗口观察到的有机表现的基础上进行研究的，在确定工作策略时考虑了两个不同的维度。土耳其的大型活动部门提供了研究数据。研究结果表明，根据不同的战略类型，绩效维度较低的工作关系绩效表现出有意义的差异。Savunmacı，öncüve analizci strategilirin，algılanan pazar performansı，ürün hizmet performansşveçalışan ilişkileri performanssıüzerinde pozitif yönlüetkiye sahip olduklarısaptanmıtır。
{"title":"The Relations Between Business Strategies and Perceived Organizational Performance: A Research on Large-Scale Organizations","authors":"Leyla Boy Akdag, Özge TAYFUR EKMEKCİ","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.15","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.15","url":null,"abstract":"Çalışmanın amacı, örgütsel performansın, işletmelerin uyguladıkları farklı stratejilere göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğinin araştırılmasıdır. Miles ve Snow’un (1978) strateji tipolojisinin kullanıldığı ve iş stratejilerinin belirlenmesinde iki farklı ölçeğin esas alındığı çalışmada performans, niteliksel pencereden bakılarak algılanan örgütsel performans temelinde incelenmiştir. Araştırma verileri, Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren büyük ölçekli işletmelerden sağlanmıştır. Bulgular, performansın alt boyutlarından olan çalışan ilişkileri performansının, farklı stratejik tiplere göre anlamlı bir farklılık gösterdiğini ortaya koymaktadır. Savunmacı, öncü ve analizci stratejilerin, algılanan pazar performansı, ürün hizmet performansı ve çalışan ilişkileri performansı üzerinde pozitif yönlü etkiye sahip oldukları saptanmıştır.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43084100","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-27DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.06
Furkan Meti̇n
The demand for skilled IT professionals remains strong in a global manner. Therefore, recruiting and retention of IT professionals are vital for many organisations. The research data was collected from 361 IT professionals employed in 31 public institutions with large-scale IT units in Türkiye. The results indicated that 40.7% of public IT professionals are considering leaving their current jobs in Türkiye. It was observed that POS fully mediated the relationship between LMX and the turnover intentions of public IT professionals. Moreover, contrary to the literature, enhancing employee competency increased the intention to leave (β = .27, p < . 05) rather than decreasing it.
在全球范围内，对熟练IT专业人员的需求依然强劲。因此，招聘和留住IT专业人员对许多组织来说至关重要。研究数据是对日本31个拥有大型IT部门的公共机构的361名IT专业人员进行的。调查结果显示，40.7%的公共信息技术(IT)专业人士正在考虑离开目前在韩国的工作岗位。研究发现，POS在LMX与公共It专业人员离职意向之间具有完全中介作用。此外，与文献相反，提高员工胜任力会增加离职意愿(β = 0.27, p <。05)而不是减少它。
{"title":"Retention of Public IT Professionals: The Mediating Roles of Perceived Organisational Support and Psychological Empowerment","authors":"Furkan Meti̇n","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.06","url":null,"abstract":"The demand for skilled IT professionals remains strong in a global manner. Therefore, recruiting and retention of IT professionals are vital for many organisations. The research data was collected from 361 IT professionals employed in 31 public institutions with large-scale IT units in Türkiye. The results indicated that 40.7% of public IT professionals are considering leaving their current jobs in Türkiye. It was observed that POS fully mediated the relationship between LMX and the turnover intentions of public IT professionals. Moreover, contrary to the literature, enhancing employee competency increased the intention to leave (β = .27, p < . 05) rather than decreasing it.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44733914","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-18DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.14
Y. Kahraman
Bu çalışmada, firmaların sahiplik yapısının sermaye yapısına olan etkileri panel veri analizi ile incelenmiştir. BİST 100 Endeksi ve Kurumsal Yönetim Endeksi’nde bulunan firmaların 2009-2018 dönem verileri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, BİST 100 Endeksinde yer alan firmaların finansal kaldıraç oranı, aktif kârlılık ve şirket büyüme oranından olumsuz yönde, en büyük ikinci ortağın sermaye payı, şirket büyüklüğü ve varlıkların yapısı olumlu yönde etkilenmektedir. Kurumsal Yönetim Endeksi’ndeki firmalarda ise finansal kaldıraç oranı, en büyük ikinci ortağın sermaye payı ve en büyük üçüncü ortağın sermaye payının anlamlı olumlu bir ilişki, finansal kaldıraç oranı ve en büyük ortağın sermaye payından negatif yönde etkilediği görülmüştür.
在本研究中，通过面板数据分析来检验公司所有权结构的影响。该公司2009-2018年期间的数据被B Y ST 100 Endeks和管理层Endeks使用。因此，位于BiST 100 Endex的企业的财务提升率受到积极残酷和企业增长率的负面影响，在自由贸易、公司规模和财富方面，第二合作伙伴的份额最高。金融解禁率，即第二合伙人的最大份额和第三合伙人的最大三分之一份额，在显著的贸易率、金融解禁速率和合伙人的最大股份方面被视为负。
{"title":"Sahiplik Yapısının Sermaye Yapısı Kararlarına Etkisi, BİST 100 Şirketleri ile Kurumsal Yönetim Endeksi Şirketleri Etkisi: Karşılaştırması","authors":"Y. Kahraman","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.14","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.14","url":null,"abstract":"Bu çalışmada, firmaların sahiplik yapısının sermaye yapısına olan etkileri panel veri analizi ile incelenmiştir. BİST 100 Endeksi ve Kurumsal Yönetim Endeksi’nde bulunan firmaların 2009-2018 dönem verileri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, BİST 100 Endeksinde yer alan firmaların finansal kaldıraç oranı, aktif kârlılık ve şirket büyüme oranından olumsuz yönde, en büyük ikinci ortağın sermaye payı, şirket büyüklüğü ve varlıkların yapısı olumlu yönde etkilenmektedir. Kurumsal Yönetim Endeksi’ndeki firmalarda ise finansal kaldıraç oranı, en büyük ikinci ortağın sermaye payı ve en büyük üçüncü ortağın sermaye payının anlamlı olumlu bir ilişki, finansal kaldıraç oranı ve en büyük ortağın sermaye payından negatif yönde etkilediği görülmüştür.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48941662","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-17DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.13
Haşmet Sarıgül
Bu çalışmada Türkiye’de finansal sistem üzerinde önemli etkileri ve ağırlığı olan kamusal sermayeli mevduat bankalarında dolarizasyon ile kârlılık arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada Halkbank, Vakıfbank ve Ziraat Bankasının 2005-2021 dönemine ait üçer aylık dönemsel verileri kullanılmıştır. Çalışmada literatürde ilk kez mevduat dolarizasyonu, bilanço içi para birimi uyumsuzluğu ve yabancı para türev ürünler olmak üzere dolarizasyon bağıntılı üç değişken birlikte ele alınmıştır. ARDL sınır testi yaklaşımı ile elde edilen bulgular her üç değişkenin de kamusal sermayeli mevduat bankalarında kârlılık üzerinde istatistiksel olarak anlamlı etkileri olduğunu ortaya koymaktadır. Ancak bu etkilerin yönleri bankalar arasında ve kısa-uzun dönem ayırımında farklılık göstermektedir.
{"title":"The Impacts of Dollarization on the Profitability of Turkish State-owned Deposit Banks","authors":"Haşmet Sarıgül","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.13","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.13","url":null,"abstract":"Bu çalışmada Türkiye’de finansal sistem üzerinde önemli etkileri ve ağırlığı olan kamusal sermayeli mevduat bankalarında dolarizasyon ile kârlılık arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada Halkbank, Vakıfbank ve Ziraat Bankasının 2005-2021 dönemine ait üçer aylık dönemsel verileri kullanılmıştır. Çalışmada literatürde ilk kez mevduat dolarizasyonu, bilanço içi para birimi uyumsuzluğu ve yabancı para türev ürünler olmak üzere dolarizasyon bağıntılı üç değişken birlikte ele alınmıştır. ARDL sınır testi yaklaşımı ile elde edilen bulgular her üç değişkenin de kamusal sermayeli mevduat bankalarında kârlılık üzerinde istatistiksel olarak anlamlı etkileri olduğunu ortaya koymaktadır. Ancak bu etkilerin yönleri bankalar arasında ve kısa-uzun dönem ayırımında farklılık göstermektedir.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48481575","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-13DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.05
H.r. Swapna, Geetika Madaan, Amrinder Si̇ngh, Kıran Sood, Simon Grima
The gig economy has become a viable field for alternate job arrangements. Therefore, we aim to explore the gig contracting influencing factors in Information Technology. We propose a conceptual framework using Structured Equation Modelling to ascertain the relationship between Human Resource Management and gig work contracting mediated through a sustainable digital economy. Based on a specifically designed survey, employers’ most significant hurdles were the competitiveness level, the extended hours when one was logged in, and late-night delivery. The incentives were not strong influencing factors for Gig contracting. However, the flexibility reduced much of the workload pressures.
{"title":"Hindistan’da Bilgi Teknolojileri Endüstrisinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Gig Sözleşmelerine Yönelmesine Yol Açan Faktörler","authors":"H.r. Swapna, Geetika Madaan, Amrinder Si̇ngh, Kıran Sood, Simon Grima","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.05","url":null,"abstract":"The gig economy has become a viable field for alternate job arrangements. Therefore, we aim to explore the gig contracting influencing factors in Information Technology. We propose a conceptual framework using Structured Equation Modelling to ascertain the relationship between Human Resource Management and gig work contracting mediated through a sustainable digital economy. Based on a specifically designed survey, employers’ most significant hurdles were the competitiveness level, the extended hours when one was logged in, and late-night delivery. The incentives were not strong influencing factors for Gig contracting. However, the flexibility reduced much of the workload pressures.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42618804","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-12DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.04
Nigar Huseynli, Bahman Huseynli̇
The study aims to examine the relationship between BIST Food and Beverage Index and Coca-Cola İçecek stock values in Turkey. The Granger method was used to measure the variables in the study, including daily data from the 12th of September 2012 to the 12th of September 2022. The results revealed a one-sided relationship between the BIST Food and Beverage Index and the stock values of Coca-Cola İçecek company. In other words, the increase or decrease in the value of the stocks of this company affects the BIST Food and Beverage Index values.
{"title":"Relationship between the BIST Food and Beverage Index and the Stock Values of Coca-Cola İçecek Company","authors":"Nigar Huseynli, Bahman Huseynli̇","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.04","url":null,"abstract":"The study aims to examine the relationship between BIST Food and Beverage Index and Coca-Cola İçecek stock values in Turkey. The Granger method was used to measure the variables in the study, including daily data from the 12th of September 2012 to the 12th of September 2022. The results revealed a one-sided relationship between the BIST Food and Beverage Index and the stock values of Coca-Cola İçecek company. In other words, the increase or decrease in the value of the stocks of this company affects the BIST Food and Beverage Index values.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41966363","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study investigates the employment effects of exports on employment based on Turkish firm-level data over the period 2003-2015. To this aim, we adopt Propensity Score Matching (PSM) and Difference-in-Differences (DID) techniques to construct treatment models. The results show that exporting encourages firms’ employment significantly. Specifically, this effect is more significant for Turkish manufacturing firms in labour-intensive and low/medium-low technology sectors and those paying lower wages.
{"title":"The Impact of Exports on Firm Employment in Türkiye","authors":"Selin ZENGİN TAŞDEMİR, Başak Dalgıç, Burcu Fazlıoğlu","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.03","url":null,"abstract":"This study investigates the employment effects of exports on employment based on Turkish firm-level data over the period 2003-2015. To this aim, we adopt Propensity Score Matching (PSM) and Difference-in-Differences (DID) techniques to construct treatment models. The results show that exporting encourages firms’ employment significantly. Specifically, this effect is more significant for Turkish manufacturing firms in labour-intensive and low/medium-low technology sectors and those paying lower wages.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44844063","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-05-02DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.02
M. Uğur, Ali Eren Alper
This study aims to investigate the purchasing power parity (PPP) hypothesis for 38 OECD member countries over the period 1994:M1-2021:M9 by performing Hepsag’s (2021) unit root test. It fills the gap in the literature since it is one of the first studies conducted performing a unit root test that considers structural change and nonlinearity for all OECD countries. The study, in which conventional unit root tests such as the ADF, KPSS, and the Fourier KPSS, which allow merely structural change, yield conflicting results regarding the validity of the PPP hypothesis, determines that the PPP hypothesis is valid for countries with stationary real effective exchange rates at the level such as Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Italy, Japan, Korea, Lithuania, Luxembourg, Mexico, Norway, Slovakia, Slovenia, Spain, Switzerland, Turkey, and the USA according to Hepsag’s (2021) unit root test results.
{"title":"OECD Ülkelerinde Satın Alma Gücü Paritesinin İncelenmesi: Doğrusal Olmayan Yapısal Kırılmalı Birim Kök Testinden Yeni Kanıtlar","authors":"M. Uğur, Ali Eren Alper","doi":"10.17233/sosyoekonomi.2023.03.02","DOIUrl":"https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.03.02","url":null,"abstract":"This study aims to investigate the purchasing power parity (PPP) hypothesis for 38 OECD member countries over the period 1994:M1-2021:M9 by performing Hepsag’s (2021) unit root test. It fills the gap in the literature since it is one of the first studies conducted performing a unit root test that considers structural change and nonlinearity for all OECD countries. The study, in which conventional unit root tests such as the ADF, KPSS, and the Fourier KPSS, which allow merely structural change, yield conflicting results regarding the validity of the PPP hypothesis, determines that the PPP hypothesis is valid for countries with stationary real effective exchange rates at the level such as Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Italy, Japan, Korea, Lithuania, Luxembourg, Mexico, Norway, Slovakia, Slovenia, Spain, Switzerland, Turkey, and the USA according to Hepsag’s (2021) unit root test results.","PeriodicalId":42679,"journal":{"name":"Sosyoekonomi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2023-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42117221","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：