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Más allá del humor: memes como prácticas discursivas en una comunidad de estudiantes universitarios 超越幽默:模因作为大学生社区的话语实践
IF 2 Pub Date : 2020-07-01 DOI: 10.21071/EDMETIC.V9I2.12719
F. Martinez-Ortega
En este trabajo analizo la proliferación de memes en la cultura digital de la Universidad Nacional de Educación (UNAE, una universidad pública de Ecuador). Desde referentes de los Nuevos Estudios de Literacidad y las Nuevas Literacidades, realicé un acercamiento etnográfico a estas prácticas discursivas que implican la escritura en relación con otros medios para la producción de significado. Identifiqué la página de Facebook más exitosa que difunde memes en relación con la UNAE y recogí todos los memes del mes de octubre de 2019 (64 en total). Los categoricé inductivamente y encontré tres ejes generales para su descripción e interpretación: los temas tratados, los referentes o conocimientos que ponen en juego y las funciones implícitas además del humor. Describí en profundidad los 10 memes más exitosos (en términos de la interacción que detonaron) y brindé un panorama de los temas tratados (vivencias en la universidad, promoción de un modelo de estudiante y el paro nacional) y de sus funciones implícitas (informar, aliviar emociones, vincular a la comunidad, debatir política y reclutar miembros para la protesta). Finalmente, argumento que los memes cumplen funciones sociales importantes y podrían considerarse como un apoyo a la participación de los estudiantes universitarios en la cultura escrita y la sociedad.
在本文中,我分析了厄瓜多尔国立教育大学(UNAE)数字文化中模因的扩散。从新的读写能力研究和新读写能力的参考,我对这些话语实践进行了人种学方法,涉及写作与其他产生意义的手段的关系。我确定了与UNAE相关的最成功的表情包Facebook页面,并收集了2019年10月的所有表情包(总共64个)。我归纳地对它们进行了分类,并找到了描述和解释它们的三个主要轴:所涉及的主题,它们所涉及的指称或知识,以及除了幽默之外的隐含功能。我在最成功的10个关键词(深度内容引爆)并为全景互动讨论中模型(大学经验,促进学生和失业暗示(国家)和其职责,缓解情绪,向社会、政治讨论和招募成员抗议)。最后,我认为模因具有重要的社会功能,可以被视为大学生参与书面文化和社会的支持。
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Competencias digitales en docentes universitarios: una revisión sistemática de la literatura 大学教师的数字能力:系统文献综述
IF 2 Pub Date : 2020-07-01 DOI: 10.21071/EDMETIC.V9I2.12796
Bexi Perdomo, O. Martínez, Israel Barrutia Barreto
El objetivo del estudio fue describir, por medio de una revisión sistemática de la literatura, el tratamiento que los autores han dado al estudio de las competencias digitales en docentes universitarios en la última década. Se llevó a cabo una revisión sistemática siguiendo los protocolos metodológicos recomendados en la literatura. La estrategia de búsqueda el uso de las bases de datos ERIC, iSEEK y Base y operadores Booleanos para combinar los descriptores. Los artículos analizados muestran que la mayor producción sobre el tema se ubica en España y que prevalecen los estudios observacionales. Se concluye que es poca la producción científica en materia de CDDU en el entorno latinoamericano. Esta producción necesita no solo incrementarse en cantidad sino en la variedad de diseños de las investigaciones.  
本研究的目的是通过系统的文献综述,描述作者在过去十年中对大学教师数字能力研究的处理。本研究的目的是评估一项随机对照试验(rct)的有效性,该试验评估了一项随机对照试验(rct)的有效性。搜索策略使用ERIC、iSEEK和Base数据库和布尔运算符组合描述符。本研究的主要目的是分析西班牙在这一领域的研究成果。结果表明,拉丁美洲环境中关于CDDU的科学成果很少。这种生产不仅需要在数量上增加,而且需要在研究设计的多样性上增加。
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Identificación de los componentes del Entorno Personal de Aprendizaje de estudiantes de ingeniería 识别工程学生个人学习环境的组成部分
IF 2 Pub Date : 2020-07-01 DOI: 10.21071/edmetic.v9i2.12602
Yannelys Virginia Jerez Naranajo, Julio Manuel Barroso Osuna
La necesaria transformación educativa en función del desarrollo de competencias para el aprendizaje ubicuo y permanente con las TIC lleva al surgimiento de los Entornos Personales de Aprendizaje como una estrategia metodológica que permite colocar al estudiante en el centro del proceso de enseñanza y aprendizaje permitiéndole construir un escenario de aprendizaje propio mediante la interacción con otras personas, materiales de enseñanza y recursos de información en general. El presente trabajo busca identificar las herramientas tecnológicas que conforman los PLE de los estudiantes, así como los objetivos del uso. Los datos obtenidos pueden contribuir al desarrollo de estrategias y propuestas metodológicas para lograr la gestión de los PLE de los estudiantes desde las diferentes asignaturas del currículo. Como resultado se obtuvieron las herramientas más utilizadas con fines personales y académicos. Sobresalen las herramientas usadas por orientación docente como los buscadores, los procesadores de texto, las herramientas para la creación de presentaciones colectivas y las herramientas para leer y enviar correos electrónicos. Lo anterior demuestra la validez de incluir en el diseño didáctico de las asignaturas actividades dirigidas al desarrollo de los PLE de los estudiantes.
必要的教育变革发展的作用随处可见的学习能力和环境与信通技术的出现,导致个人学习作为一个战略方法,可将学生在教学和学习过程的中心您构建一个自己通过学习场景的与他人互动、教学材料和信息资源。本研究旨在确定构成学生PLE的技术工具,以及使用这些工具的目的。在本研究中,我们分析了不同学科的学生在课堂上的表现,并分析了不同学科的学生在课堂上的表现。结果,获得了个人和学术用途最常用的工具。教师指导使用的工具突出,如搜索引擎、文字处理器、创建集体演示的工具以及阅读和发送电子邮件的工具。这表明,在课程设计中包括旨在发展学生plp的活动是有效的。
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Fundamentos teóricos para la transformación de los “Massive Open Online Courses” hacia “Customizable Open Online Courses” “大规模在线开放课程”向“定制在线开放课程”转型的理论基础
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.10988
Alexandro Escudero Nahón, Alicia Angélica Núñez Urbina
El carácter “masivo” de los cursos en línea masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés) hace referencia a su disponibilidad en línea y su acceso “abierto”, y no a las características de sus usuarios. En la educación superior, la producción de MOOC siempre parte de una necesidad educativa específica, pero al mismo tiempo se intenta beneficiar a la mayor cantidad de usuarios. Esta contradicción se hace evidente en las nuevas taxonomías de MOOC que demuestran una creciente diversificación y la necesidad de abandonar el término “masivo”, para asumir que el éxito reside en considerar que los usuarios potenciales experimentan similares situaciones, características y necesidades educativas. Este estudio en proceso presenta resultados preliminares de una Investigación Basada en Diseño para la creación de MOOC “personalizables”. Los resultados sugieren que, considerando la autopercepción y los objetivos del participante, e integrando la taxonomía Socioformativativa, es posible diseñar cursos en línea abiertos y personalizables en torno a cuatro niveles de motivación: Introductorio, Básico, Intermedio y Avanzado. El objetivo final del estudio es desarrollar cursos cuya utilidad pueda medirse partiendo de un diagnóstico educativo del participante y de su avance en el MOOC, sin perder de vista la necesidad educativa específica.
大规模开放在线课程(MOOC)的“大规模”特征指的是它们的在线可用性和“开放”访问,而不是它们的用户特征。在高等教育中,MOOC的制作总是基于特定的教育需求,但同时也试图让尽可能多的用户受益。这种矛盾在MOOC的新分类法中表现得很明显,这些分类法显示出日益多样化,需要放弃“大众”一词,并假设成功在于考虑潜在用户经历类似的情况、特征和教育需求。这项正在进行的研究提出了一项基于设计的研究的初步结果,以创建“可定制的”MOOC。在本研究中,我们分析了参与者的自我感知和目标,并结合社会形成分类,可以围绕四个动机层次设计开放和定制的在线课程:入门、基础、中级和高级。本研究的最终目标是开发课程,在不忽视具体教育需求的情况下,根据参与者的教育诊断及其在MOOC中的进步来衡量其效用。
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Análisis de dos webs para el aprendizaje de idiomas: actividades para reforzar la expresión oral 语言学习的两个网站分析:加强口语表达的活动
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.11166
Cristina Díaz Martín, Regina Asunción Quero Hermosilla
El aprendizaje de una segunda lengua a través de la Web 2.0 es cada vez más común en nuestro entorno. Son muchos los usuarios que hacen uso de recursos disponibles en la web para continuar con el aprendizaje de una segunda lengua. Además, los entornos educativos en diferentes niveles están integrando todos estos recursos y herramientas como apoyo en la enseñanza de una lengua extranjera aportando mejoras al aprendizaje del alumnado. Asimismo, a partir de la integración de la Web 2.0 el aprendizaje de una lengua ha evolucionado de manera que las personas pueden interaccionar y usar herramientas que permiten mejorar su habilidad comunicativa y oral. Por ello, el objetivo principal es reflexionar sobre las actividades dirigidas a la mejora de la expresión oral en niveles elementales. Para ello se evalúan dos webs destinadas al aprendizaje de una segunda lengua. Ambas webs han sido analizadas en términos de destrezas y aspectos técnicos gracias a las rúbricas de evaluación desarrolladas desde el proyecto LINGUAPP. Los resultados muestran diferencias entre ambas webs y calificaciones considerablemente bajas en términos técnicos y pedagógicos. Bien es cierto que ambas webs muestran actividades para el refuerzo de la expresión oral, no obstante, sería necesario seguir explotando herramientas para la mejora de esta destreza.
通过Web 2.0学习第二语言在我们的环境中越来越普遍。许多用户利用网络资源继续学习第二语言。此外,不同层次的教育环境正在整合所有这些资源和工具,以支持外语教学,从而改善学生的学习。此外,自从web2.0的整合以来,语言学习已经发展到人们可以互动和使用工具来提高他们的沟通和口语技能。因此,我们的主要目标是反思旨在提高初级水平口语表达的活动。为此,我们评估了两个旨在学习第二语言的网站。由于LINGUAPP项目开发的评估规则,这两个网站都从技能和技术方面进行了分析。结果显示,两个网站之间存在差异,在技术和教学方面的分数相当低。虽然这两个网站都展示了加强口语表达的活动,但仍有必要进一步开发工具来提高这一技能。
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Liderazgo y e-liderazgo en las historias de vida de líderes educativos a través del mundo 世界各地教育领袖的生活故事中的领导力和电子领导力
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.11700
M. Tintoré, Isabel Cantón Mayo, Marta Quiroga, I. Parés
El liderazgo en los centros educativos ha de tener cada vez más en cuenta el papel de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, como medio para mejorar las organizaciones. En consecuencia, el objetivo de la presente investigación es analizar las historias de vida de 5 líderes educativos en 5 contextos diferentes: España, Guatemala, Chile, Kazajistán y Estados Unidos; y describir cómo las nuevas tecnologías se engarzan con sus prácticas de liderazgo. La metodología es cualitativa usando como instrumento entrevistas semiestructuradas recogidas entre 2012 y 2018 en los distintos entornos. Se ofrecen ejemplos de líderes, sus prácticas de liderazgo y, particularmente, el papel de los medios tecnológicos en su gestión del cambio. Los resultados revelan prácticas directivas similares y ajustadas a lo descrito previamente por la literatura académica, y muestran asimismo cómo liderazgo y tecnología se afectan mutuamente.Leadership in educational centers must increasingly consider the role of advanced information technologies to improve organizations. Consequently, the objective of this research is to analyze the life histories of 5 educational leaders in 5 different contexts: Spain, Guatemala, Chile, Kazakhstan and the United States; and describe how new technologies are linked with their leadership practices. The methodology is qualitative using as instrument semi-structured interviews collected between 2012 and 2018 in different environments. Examples of leaders, their leadership practices and, mainly, the role of technological media in their change management are offered. The results reveal similar management practices and adjusted to what was previously described by the academic literature, and also show how leadership and technology affect each other.
教育中心的领导必须越来越多地考虑到新的信息和通信技术作为改善组织的手段的作用。因此,本研究的目的是分析5位教育领袖在5个不同背景下的生活故事:西班牙、危地马拉、智利、哈萨克斯坦和美国;并描述新技术如何与你的领导实践相结合。该方法是定性的,使用2012年至2018年在不同环境中收集的半结构化访谈作为工具。本研究的目的是探讨技术在变革管理中的作用,以及技术在变革管理中的作用。在本研究中,我们分析了领导力与技术之间的关系,以及领导力与技术之间的关系。教育中心的领导必须更多地考虑先进信息技术在改善组织方面的作用。因此,本研究的目的是分析5位教育领袖在5种不同背景下的生活史:西班牙、危地马拉、智利、哈萨克斯坦和美国;它描述了新技术如何与他们的领导实践相联系。该方法是定性的,使用的工具是2012年至2018年在不同环境中收集的半结构化访谈。介绍了领导者的例子、他们的领导实践,以及技术媒体在其变革管理中的主要作用。结果显示了类似的管理实践,并与以前学术文献所描述的相适应,也显示了领导力和技术如何相互影响。
{"title":"Liderazgo y e-liderazgo en las historias de vida de líderes educativos a través del mundo","authors":"M. Tintoré, Isabel Cantón Mayo, Marta Quiroga, I. Parés","doi":"10.21071/EDMETIC.V8I2.11700","DOIUrl":"https://doi.org/10.21071/EDMETIC.V8I2.11700","url":null,"abstract":"El liderazgo en los centros educativos ha de tener cada vez más en cuenta el papel de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, como medio para mejorar las organizaciones. En consecuencia, el objetivo de la presente investigación es analizar las historias de vida de 5 líderes educativos en 5 contextos diferentes: España, Guatemala, Chile, Kazajistán y Estados Unidos; y describir cómo las nuevas tecnologías se engarzan con sus prácticas de liderazgo. La metodología es cualitativa usando como instrumento entrevistas semiestructuradas recogidas entre 2012 y 2018 en los distintos entornos. Se ofrecen ejemplos de líderes, sus prácticas de liderazgo y, particularmente, el papel de los medios tecnológicos en su gestión del cambio. Los resultados revelan prácticas directivas similares y ajustadas a lo descrito previamente por la literatura académica, y muestran asimismo cómo liderazgo y tecnología se afectan mutuamente.Leadership in educational centers must increasingly consider the role of advanced information technologies to improve organizations. Consequently, the objective of this research is to analyze the life histories of 5 educational leaders in 5 different contexts: Spain, Guatemala, Chile, Kazakhstan and the United States; and describe how new technologies are linked with their leadership practices. The methodology is qualitative using as instrument semi-structured interviews collected between 2012 and 2018 in different environments. Examples of leaders, their leadership practices and, mainly, the role of technological media in their change management are offered. The results reveal similar management practices and adjusted to what was previously described by the academic literature, and also show how leadership and technology affect each other.","PeriodicalId":43851,"journal":{"name":"EDMETIC","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":2.0,"publicationDate":"2019-07-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74549916","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Una exploración del e-liderazgo en comunidades virtuales de práctica 虚拟实践社区中的电子领导探索
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.12138
Pilar Ibáñez-Cubillas, Maribel Santos Miranda Pinto
El objetivo de este estudio es describir y determinar el estilo de e-liderazgo que asumen los líderes de comunidades virtuales de práctica de innovación educativa que emergen en Facebook. A partir de enfoque cualitativo basado en una metodología descriptiva e interpretativa, se describen los líderes que están al frente de dichas comunidades y se analizan la frecuencia de sus intervenciones, así como las reacciones generadas en los miembros de la comunidad, con el fin de determinar el estilo de e-liderazgo ejercido. Como resultado, se identifican tres tipos de e-liderazgo en función del sexo; en comunidades lideradas por hombres o por instituciones se ha identificado un liderazgo vertical basado en la jerarquización; las mujeres y las comunidades mixtas (lideradas por hombres, mujeres e instituciones) asumen un liderazgo horizontal, basado en la cooperación; y, por último, en los grupos sin un líder determinado se lleva a cabo un liderazgo distribuido entre los miembros. Finalmente se discuten los resultados, y el desarrollo del liderazgo en contextos virtuales determinado por el género, con el fin de avanzar en este campo emergente de conocimiento, como es el e-liderazgo.
本研究的目的是描述和确定在Facebook上出现的教育创新实践虚拟社区的领导者所采取的电子领导风格。起基于解释性投影方法和定性方法,叙述了他们在前面这些社区领导人和干预的频率进行分析以及社会成员产生反应,以确定担任e-liderazgo的风格。因此,根据性别确定了三种类型的电子领导;在男性或机构领导的社区中,已经确定了基于等级的垂直领导;妇女和混合社区(由男子、妇女和机构领导)在合作的基础上承担横向领导;最后,在没有特定领导的小组中,领导被分配给成员。最后,我们讨论了结果,以及在由性别决定的虚拟环境中领导力的发展,以推进这一新兴知识领域,即电子领导力。
{"title":"Una exploración del e-liderazgo en comunidades virtuales de práctica","authors":"Pilar Ibáñez-Cubillas, Maribel Santos Miranda Pinto","doi":"10.21071/EDMETIC.V8I2.12138","DOIUrl":"https://doi.org/10.21071/EDMETIC.V8I2.12138","url":null,"abstract":"El objetivo de este estudio es describir y determinar el estilo de e-liderazgo que asumen los líderes de comunidades virtuales de práctica de innovación educativa que emergen en Facebook. A partir de enfoque cualitativo basado en una metodología descriptiva e interpretativa, se describen los líderes que están al frente de dichas comunidades y se analizan la frecuencia de sus intervenciones, así como las reacciones generadas en los miembros de la comunidad, con el fin de determinar el estilo de e-liderazgo ejercido. Como resultado, se identifican tres tipos de e-liderazgo en función del sexo; en comunidades lideradas por hombres o por instituciones se ha identificado un liderazgo vertical basado en la jerarquización; las mujeres y las comunidades mixtas (lideradas por hombres, mujeres e instituciones) asumen un liderazgo horizontal, basado en la cooperación; y, por último, en los grupos sin un líder determinado se lleva a cabo un liderazgo distribuido entre los miembros. Finalmente se discuten los resultados, y el desarrollo del liderazgo en contextos virtuales determinado por el género, con el fin de avanzar en este campo emergente de conocimiento, como es el e-liderazgo.","PeriodicalId":43851,"journal":{"name":"EDMETIC","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":2.0,"publicationDate":"2019-07-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"75935793","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Presentación: Liderazgo digital en la educación del siglo XXI 演讲:21世纪教育中的数字领导力
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.12178
Mercedes Cuevas López, Isabel Del Arco Bravo
Los estudios e investigaciones sobre el liderazgo constituyen uno de los temas de mayor interés para la comunidad educativa. Estamos convencidos de que, al ser un factor de eficacia y mejora de los centros, es necesario seguir investigando para encontrar los perfiles personales y profesionales que mejor se adecuen a la cultura organizacional. En este sentido, el ejercicio de la dirección en los centros educativos, debe plantearse el uso de las tecnologías como medio para mejorar la calidad educativa en sus instituciones. Esto significa, no sólo hacer cosas nuevas, sino hacerlas de forma diferente.
关于领导力的研究是教育界最感兴趣的话题之一。我们相信,作为中心效率和改善的一个因素,有必要继续进行研究,以找到最适合组织文化的个人和专业概况。从这个意义上说,教育中心的管理必须考虑使用技术作为提高其机构教育质量的手段。这意味着不仅要做新事情,还要用不同的方式去做。
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Idoneidad didáctica en educación infantil: matemáticas con robots Blue-Bot 幼儿教育的教学适用性:蓝色机器人的数学
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.11589
Maria Ricart Aranda, Assumpta Estrada Roca, Maria Margalef Martí
El objetivo de este trabajo es valorar la idoneidad didáctica de un proceso de enseñanza y aprendizaje de orientación espacial con el robot Blue-Bot. Primero, se contextualiza la experiencia innovadora implementada con niños de 5 y 6 años de un centro escolar de alta complejidad y tradicional; a continuación, se describen las componentes de las idoneidades parciales y se valoran. Los resultados indican que la Blue-Bot promueve el trabajo de los procesos matemáticos implicados en una situación de resolución de problemas y facilita la adquisición de nociones complejas en educación infantil, como son la de giro y la de tiempo. Finalmente, se concluye que el modelo STEAM se puede implementar con facilidad en una escuela tradicional y que la robótica promueve no solo la competencia matemática y las competencias del siglo XXI, sino también la autorregulación del aprendizaje ya en educación infantil.
本研究的目的是评估蓝机器人空间定向教学过程的教学适用性。首先,在一个高度复杂和传统的学校中心对5岁和6岁儿童实施的创新经验的背景;下面描述和评估部分适宜性的组成部分。本研究的目的是评估蓝机器人在解决问题情境中所涉及的数学过程的工作,并促进幼儿教育中复杂概念的习得,如旋转和时间。最后,我们得出结论,STEAM模型可以很容易地在传统学校实施,机器人不仅促进了数学能力和21世纪的能力,而且还促进了幼儿教育中学习的自我调节。
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La gestión de un centro de Educación Secundaria. Un estudio cualitativo con directores en Cantabria 管理一所中学。对坎塔布里亚董事的定性研究
IF 2 Pub Date : 2019-07-30 DOI: 10.21071/EDMETIC.V8I2.11586
C. Álvarez Álvarez
La gestión diaria de un centro de Educación Secundaria es una actividad incesante. Con motivo de la asignación y preparación de la materia “Características de los Centros y el Curriculum de Educación Secundaria” me sumergí en un estudio sobre el funcionamiento cotidiano de los IES en Cantabria, visitando 20 centros de Educación Secundaria, hablando con directores de centros públicos y privados-concertados sobre sus tareas diarias, sobre su autonomía y liderazgo y sobre sus competencias atribuidas y desarrolladas. En este artículo se analizan los numerosos testimonios recogidos sobre las posibilidades y limitaciones de ellos mismos como gestores escolares y promotores de cambios respecto a la normativa, la planificación, la participación, la evaluación, la convivencia, la cultura, etc. Este estudio cualitativo pone de relieve mayormente una situación de desencanto: las limitaciones y críticas formuladas por los directores de Educación Secundaria hacia el sistema educativo superan a las posibilidades reales. Sienten que su autonomía es muy limitada, las exigencias son muchas, relevantes y variadas y su trabajo no goza de gran reconocimiento.
中学的日常管理是一项持续不断的活动。分配和之际准备事项”中心的特点和中学教育课程我下沉对日常运转的研究中他们Cantabria,走访20高中教育中心,跟公立医院负责人privados-concertados关于日常任务,自主和领导的分配和发展能力。本文分析了许多关于他们作为学校管理者和变革推动者在规范、规划、参与、评估、共存、文化等方面的可能性和局限性的证据。这项定性研究主要强调了一种令人失望的情况:中学校长对教育系统的限制和批评超出了实际的可能性。他们觉得自己的自主权非常有限,要求很多,相关的,多样的,他们的工作没有得到很多认可。
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