Pub Date : 2023-04-12DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.2971
Juana Patlán Pérez
Introducción. La importancia del estudio del impacto psicosocial de las organizaciones radica en los efectos y consecuencias que generan en la salud ocupacional de los trabajadores. Objetivo. El objetivo de este trabajo es proponer un modelo del impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores. Metodología. La construcción del modelo se efectuó en tres etapas: a) análisis conceptual de los factores y riesgos psicosociales, b) revisión a la literatura del impacto de estos factores y riesgos, y c) construcción y propuesta del modelo de impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores. Resultados. Los resultados permitieron sustentar el modelo, conformado por causas (factores psicosociales, factores de riesgo psicosocial y riesgos psicosociales) y efectos (respuestas psicofisiológicas y del comportamiento, efectos en la salud del trabajador y en las organizaciones), mediados por la percepción, la experiencia y las características individuales. Conclusión. Los factores y riesgos de tipo psicosocial tienen principalmente efectos negativos directos en la salud ocupacional de los trabajadores y en el desempeño de las organizaciones. Recomendaciones. Se recomienda continuar el estudio del impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en los trabajadores.
{"title":"Modelo de impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores","authors":"Juana Patlán Pérez","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.2971","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2971","url":null,"abstract":"Introducción. La importancia del estudio del impacto psicosocial de las organizaciones radica en los efectos y consecuencias que generan en la salud ocupacional de los trabajadores. Objetivo. El objetivo de este trabajo es proponer un modelo del impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores. Metodología. La construcción del modelo se efectuó en tres etapas: a) análisis conceptual de los factores y riesgos psicosociales, b) revisión a la literatura del impacto de estos factores y riesgos, y c) construcción y propuesta del modelo de impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores. Resultados. Los resultados permitieron sustentar el modelo, conformado por causas (factores psicosociales, factores de riesgo psicosocial y riesgos psicosociales) y efectos (respuestas psicofisiológicas y del comportamiento, efectos en la salud del trabajador y en las organizaciones), mediados por la percepción, la experiencia y las características individuales. Conclusión. Los factores y riesgos de tipo psicosocial tienen principalmente efectos negativos directos en la salud ocupacional de los trabajadores y en el desempeño de las organizaciones. Recomendaciones. Se recomienda continuar el estudio del impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en los trabajadores.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42434350","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-04-11DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.4852
Mandisa Putuma Mokwena, R. Apau, P. Muzindutsi
This study analysed the impact of social grants on food security, considering the effect of household dynamics in South Africa. Correlation and two-way ANOVA analyses were employed to analyse the impact of social grants on food security using data from 900 households selected randomly from three low-income areas in Gauteng Province of South Africa. The results show that social grants are associated with low food insecurity, whereas child grant significantly alleviates the severity of food insecurity among the sampled urban households. Also, it was found that increased income, higher level of education, and high employment rate of the household head have a positive impact on household food security. Furthermore, this study shows that any type of social grant is critical in reducing the severity of food insecurity among low-income households. As a result, the policymakers in the South African government should integrate the current special COVID-19 social relief of distress grant into the social grant system
{"title":"Analysis of the impact of social grants on food security in Gauteng province of South Africa","authors":"Mandisa Putuma Mokwena, R. Apau, P. Muzindutsi","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.4852","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.4852","url":null,"abstract":"This study analysed the impact of social grants on food security, considering the effect of household dynamics in South Africa. Correlation and two-way ANOVA analyses were employed to analyse the impact of social grants on food security using data from 900 households selected randomly from three low-income areas in Gauteng Province of South Africa. The results show that social grants are associated with low food insecurity, whereas child grant significantly alleviates the severity of food insecurity among the sampled urban households. Also, it was found that increased income, higher level of education, and high employment rate of the household head have a positive impact on household food security. Furthermore, this study shows that any type of social grant is critical in reducing the severity of food insecurity among low-income households. As a result, the policymakers in the South African government should integrate the current special COVID-19 social relief of distress grant into the social grant system","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44494969","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-23DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.4626
José Carlos Trejo García, Maria de Lourdes Soto Rosales, Héctor Alonso Olivares Aguayo
Actualmente, la experiencia de consumo del cliente-usuario es analizada mediante encuestas de satisfacción, jugando un papel importante en la creación y/o mantenimiento del valor económico de una organización, así como medida del riesgo reputacional. Derivado de ello, surge el interés creciente por la medición del grado de satisfacción y lealtad. De esta manera, el objetivo de la presente investigación es proponer una alternativa y optimización para medir la satisfacción del cliente-usuario de una organización. El presente trabajo innova con proponer la integración de un factor de expansión mensual al cálculo ortodoxo del NPS, mismo que determina niveles de importancia para cada canal de atención; dicho factor considera el número de afluencia y las encuestas realizadas por canal. Así, los resultados arrojan una importante sobreestimación del cálculo convencional de aproximadamente 38% en comparación con el método propuesto, por lo que las organizaciones deben considerar elementos complementarios a la proporción de los promotores y detractores, tal es el caso de la relativa importancia de cada canal de atención ofrecida a los clientes.
{"title":"Optimización del Net Promoter Score (NPS) con factores de expansión, una medición de experiencia de clientes en riesgo reputacional","authors":"José Carlos Trejo García, Maria de Lourdes Soto Rosales, Héctor Alonso Olivares Aguayo","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.4626","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.4626","url":null,"abstract":"Actualmente, la experiencia de consumo del cliente-usuario es analizada mediante encuestas de satisfacción, jugando un papel importante en la creación y/o mantenimiento del valor económico de una organización, así como medida del riesgo reputacional. Derivado de ello, surge el interés creciente por la medición del grado de satisfacción y lealtad. De esta manera, el objetivo de la presente investigación es proponer una alternativa y optimización para medir la satisfacción del cliente-usuario de una organización. El presente trabajo innova con proponer la integración de un factor de expansión mensual al cálculo ortodoxo del NPS, mismo que determina niveles de importancia para cada canal de atención; dicho factor considera el número de afluencia y las encuestas realizadas por canal. Así, los resultados arrojan una importante sobreestimación del cálculo convencional de aproximadamente 38% en comparación con el método propuesto, por lo que las organizaciones deben considerar elementos complementarios a la proporción de los promotores y detractores, tal es el caso de la relativa importancia de cada canal de atención ofrecida a los clientes.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48952025","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-22DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.4848
Juan Carlos Zambrano Jurado, José Gabriel Astaíza Gómez, J. D. García-Racines
In this article, we analyze the mechanism design for the remuneration to the reduction of energy losses of a natural monopoly through a dynamic principal-agent model in continuous time. The objective of this research is to characterize the optimal regulation that induces reductions in electrical energy losses. In our methodology, we use a differential equation, its HJB representation, and an exponential utility function. The results suggest that the optimal contract is based on the agent's continuation value as a state variable. The article contributes to the analysis of control problems in conditions of incomplete information and incorporates information asymmetries and incentives in regulation. Among the future lines of research are the application of the model to specific energy markets and the empirical evaluation of the effectiveness of the proposed regulation.
{"title":"Optimal dynamic regulation with asymmetric information in continuous time: The case of electric power","authors":"Juan Carlos Zambrano Jurado, José Gabriel Astaíza Gómez, J. D. García-Racines","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.4848","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.4848","url":null,"abstract":"In this article, we analyze the mechanism design for the remuneration to the reduction of energy losses of a natural monopoly through a dynamic principal-agent model in continuous time. The objective of this research is to characterize the optimal regulation that induces reductions in electrical energy losses. In our methodology, we use a differential equation, its HJB representation, and an exponential utility function. The results suggest that the optimal contract is based on the agent's continuation value as a state variable. The article contributes to the analysis of control problems in conditions of incomplete information and incorporates information asymmetries and incentives in regulation. Among the future lines of research are the application of the model to specific energy markets and the empirical evaluation of the effectiveness of the proposed regulation.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47833498","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-13DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.3295
Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón
El presente artículo tiene como propósito mostrar qué procesos dentro de las micro y pequeñas empresas (mypes) tienen un mayor impacto en la percepción de la productividad, examinados desde el esquema de análisis sistémico, donde existen los insumos, procesos y salidas del sistema. Para llevar a cabo el estudio, se analizaron 48 068 mypes mediante una entrevista hecha a la persona que toma gran parte de las decisiones en cuatro países de Latinoamérica (México, Colombia, Perú y Ecuador). Los datos recopilados se analizaron mediante el modelo de regresión lineal. El principal aporte es el desarrollo de una ecuación que permite identificar cuál es el factor de mayor impacto en la percepción del desempeño, dando como resultado las actividades de dirección, las cuales tienen mayor influencia en los resultados de la empresa.
{"title":"El impacto de la dirección en el desempeño en las micro y pequeñas empresas: un análisis sistémico","authors":"Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.3295","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.3295","url":null,"abstract":"El presente artículo tiene como propósito mostrar qué procesos dentro de las micro y pequeñas empresas (mypes) tienen un mayor impacto en la percepción de la productividad, examinados desde el esquema de análisis sistémico, donde existen los insumos, procesos y salidas del sistema. Para llevar a cabo el estudio, se analizaron 48 068 mypes mediante una entrevista hecha a la persona que toma gran parte de las decisiones en cuatro países de Latinoamérica (México, Colombia, Perú y Ecuador). Los datos recopilados se analizaron mediante el modelo de regresión lineal. El principal aporte es el desarrollo de una ecuación que permite identificar cuál es el factor de mayor impacto en la percepción del desempeño, dando como resultado las actividades de dirección, las cuales tienen mayor influencia en los resultados de la empresa.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47129849","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-13DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.3426
Dian Widyaningtyas, W. Untoro, Ahmad Ikhwan Setiawan, Lilik Wahyudi
Consumer interest in herbal products is an interesting topic related to the choice of a healthy lifestyle. The trend in consumer demand for herbal products has increased in recent years. During this pandemic, the demand for herbal products is getting higher. Herbal products are widely used for individual health care or alternative medicine. This study aims to obtain an objective behavioral study of consumer interest in herbal products. We further explore how risk moderates the relationship between health awareness and purchase intention. This research implies that health awareness has a positively influence on purchase intention, and risk perception moderates the impact of health awareness on consumer purchase intentions to use herbal products with a significant p-value of 0.003. The framework model will be obtained to predict consumer intentions in purchasing herbal products.
{"title":"Health awareness determines the consumer purchase intention towards herbal products and risk as moderator","authors":"Dian Widyaningtyas, W. Untoro, Ahmad Ikhwan Setiawan, Lilik Wahyudi","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.3426","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.3426","url":null,"abstract":"Consumer interest in herbal products is an interesting topic related to the choice of a healthy lifestyle. The trend in consumer demand for herbal products has increased in recent years. During this pandemic, the demand for herbal products is getting higher. Herbal products are widely used for individual health care or alternative medicine. This study aims to obtain an objective behavioral study of consumer interest in herbal products. We further explore how risk moderates the relationship between health awareness and purchase intention. This research implies that health awareness has a positively influence on purchase intention, and risk perception moderates the impact of health awareness on consumer purchase intentions to use herbal products with a significant p-value of 0.003. The framework model will be obtained to predict consumer intentions in purchasing herbal products. ","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44935917","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-13DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.4663
Cintia Zau Barreto, Filomena Antunes Brás
This research seeks to identify Management Accounting Practices (MAP) used by Small and medium-sized enterprises (SMEs) and the factors that explain the adoption of those practices. This study is relevant due to the scarcity of studies in this context, especially, in developing countries. Our study shows that SMEs use mostly traditional MAPs. We provide evidence that the traits of the owner/manager, and the age and sector of activity of the SME influence the adoption of MAPs. This study contributes: empirically, by providing statistical evidence of the contingency factors associated with the adoption of MAP by SMEs in a developing country; theoretically, by enriching the literature on MAPs and contingency factors. Our results suggest clues for the development of public policies to support the small business environment and the importance of Management Accounting education. For future research, this study can be extended, namely to other developing countries.
{"title":"The impact of SMES characteristics on management accounting practices: Evidence from the state of Amazonas","authors":"Cintia Zau Barreto, Filomena Antunes Brás","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.4663","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.4663","url":null,"abstract":"This research seeks to identify Management Accounting Practices (MAP) used by Small and medium-sized enterprises (SMEs) and the factors that explain the adoption of those practices. This study is relevant due to the scarcity of studies in this context, especially, in developing countries. Our study shows that SMEs use mostly traditional MAPs. We provide evidence that the traits of the owner/manager, and the age and sector of activity of the SME influence the adoption of MAPs. This study contributes: empirically, by providing statistical evidence of the contingency factors associated with the adoption of MAP by SMEs in a developing country; theoretically, by enriching the literature on MAPs and contingency factors. Our results suggest clues for the development of public policies to support the small business environment and the importance of Management Accounting education. For future research, this study can be extended, namely to other developing countries.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44947449","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-13DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.3049
Hatem H. Alsaqqa
This paper shows the results of the analysis of the leadership styles of managers and their staffs’ performance, so as the relationship between them from the perspectives of the subordinate staffs. A Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5X) and a demographic form were used to collect the data from a random sample of 400 Gaza´s hospitals’ staffs. The analysis shows that the managers styles can be classifies as corresponding to transformational and transactional styles. The results also indicate the significant relation between the transformational and transactional leadership styles and the hospitals’ staffs’ behavior. Further, the estimation of a regression analysis offers evidence of the power that transformational and transactional leadership styles have in predicting the behavior of hospitals’ staff. An implication is that hospitals’ managers in Gaza Strip should take advantage of the styles of leadership in enhancing the level of their staff efforts when introducing new services
{"title":"Assessment of leadership styles at hospitals in Gaza strip of Palestine","authors":"Hatem H. Alsaqqa","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.3049","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.3049","url":null,"abstract":"This paper shows the results of the analysis of the leadership styles of managers and their staffs’ performance, so as the relationship between them from the perspectives of the subordinate staffs. A Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5X) and a demographic form were used to collect the data from a random sample of 400 Gaza´s hospitals’ staffs. The analysis shows that the managers styles can be classifies as corresponding to transformational and transactional styles. The results also indicate the significant relation between the transformational and transactional leadership styles and the hospitals’ staffs’ behavior. Further, the estimation of a regression analysis offers evidence of the power that transformational and transactional leadership styles have in predicting the behavior of hospitals’ staff. An implication is that hospitals’ managers in Gaza Strip should take advantage of the styles of leadership in enhancing the level of their staff efforts when introducing new services","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41656704","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-02-23DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.4649
Christian De la Luz-Tovar, Jonathan Samario-Zarate
Bajo la hipótesis de que en México las diferencias salariales en contra de la población indígena se explican por la discriminación y subestimación de sus capacidades laborales, el presente estudio analiza la brecha salarial entre los trabajadores que se identifican como indígenas y aquellos que no. Con los datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares de 2018 (ENIGH), se realizó la descomposición de Oxaca-Blinder y se encontró que la diferencia salarial en contra de los indígenas es del 36%. De ella, el 61% se explica por las características observables en los trabajadores, mientras que el 39% restante, se atribuye a otros elementos no observados, como la discriminación. Tanto las características sociodemográficas consideradas en el análisis estadístico de los dos grupos de trabajadores, como la parte no explicada de la brecha, sugieren un comportamiento discriminatorio en el mercado laboral mexicano.
{"title":"El efecto del origen étnico en el mercado laboral mexicano: un análisis de la discriminación salarial en la población indígena","authors":"Christian De la Luz-Tovar, Jonathan Samario-Zarate","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.4649","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.4649","url":null,"abstract":"Bajo la hipótesis de que en México las diferencias salariales en contra de la población indígena se explican por la discriminación y subestimación de sus capacidades laborales, el presente estudio analiza la brecha salarial entre los trabajadores que se identifican como indígenas y aquellos que no. Con los datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares de 2018 (ENIGH), se realizó la descomposición de Oxaca-Blinder y se encontró que la diferencia salarial en contra de los indígenas es del 36%. De ella, el 61% se explica por las características observables en los trabajadores, mientras que el 39% restante, se atribuye a otros elementos no observados, como la discriminación. Tanto las características sociodemográficas consideradas en el análisis estadístico de los dos grupos de trabajadores, como la parte no explicada de la brecha, sugieren un comportamiento discriminatorio en el mercado laboral mexicano.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45707029","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-02-22DOI: 10.22201/fca.24488410e.2023.2643
José Vergara Arrieta, Fabio Puerta Guardo, Netty Consuelo Huertas Cardozo
El presente trabajo analizó los impactos de la implementación de las NIIF Pymes en 17 indicadores financieros de 16,217 empresas colombianas, pertenecientes a 18 sectores económicos. La literatura evidencia estudios de caso que explican los impactos de la implementación de las NIIF, pero este documento va más allá analizando los indicadores financieros calculados con información financiera preparada bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados locales como bajo NIIF Pymes, lo cual representa un valor agregado. Se calculó la diferencia de medias con la prueba U de Mann-Whitney tomando como variable independiente la norma contable aplicada y como variables dependientes los 17 indicadores financieros, para determinar la existencia de diferencias estadísticamente significativas entre los mismos. Los resultados fueron disimiles, no pudiéndose evidenciar impactos en grupos de indicadores o sectores económicos, no obstante, sobresalen los sectores Inmobiliarias y Financiero, y el indicador capital de trabajo neto operativo con mayores hallazgos.
{"title":"Implementación de las normas internacionales de información financiera (NIIF) para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Colombia","authors":"José Vergara Arrieta, Fabio Puerta Guardo, Netty Consuelo Huertas Cardozo","doi":"10.22201/fca.24488410e.2023.2643","DOIUrl":"https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2643","url":null,"abstract":"El presente trabajo analizó los impactos de la implementación de las NIIF Pymes en 17 indicadores financieros de 16,217 empresas colombianas, pertenecientes a 18 sectores económicos. La literatura evidencia estudios de caso que explican los impactos de la implementación de las NIIF, pero este documento va más allá analizando los indicadores financieros calculados con información financiera preparada bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados locales como bajo NIIF Pymes, lo cual representa un valor agregado. Se calculó la diferencia de medias con la prueba U de Mann-Whitney tomando como variable independiente la norma contable aplicada y como variables dependientes los 17 indicadores financieros, para determinar la existencia de diferencias estadísticamente significativas entre los mismos. Los resultados fueron disimiles, no pudiéndose evidenciar impactos en grupos de indicadores o sectores económicos, no obstante, sobresalen los sectores Inmobiliarias y Financiero, y el indicador capital de trabajo neto operativo con mayores hallazgos.","PeriodicalId":52100,"journal":{"name":"Contaduria y Administracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44240983","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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