{"title":"De la musique pop aux théories gestionnaires, ou l’inverse","authors":"Pierre Poinsignon","doi":"10.3917/geco1.147.0066","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0066","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"150 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122467677","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Par cette contribution, nous proposons, à l’épreuve des faits, de déconstruire le discours contemporain bâti autour de la figure de « l’individu acteur de son projet professionnel ». Nous montrons comment l’univers RH et la recherche académique en France se sont emparés d’un discours en laissant échapper des réflexions structurantes et déterminantes de la performance des pratiques. Pour étudier les tensions sous-estimées de ces nouveaux discours, nous avons choisi d’enquêter sur le travail réel des conseil lers internes en mobilité d’une grande entreprise, dont il ressort que leur travail prend place au carrefour des injonctions modernes et de leur déploiement. À l’appui des résultats d’une recherche qualitative, nos travaux soulignent la nécessité pour l’entreprise d’engager une réflexion sur sa stratégie, mais aussi sur le rôle des acteurs internes et, au-delà, sur ce que signifie concrètement l’accompagnement.
{"title":"La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel ». Plongée au cœur du travail réel des conseillers internes en mobilité !","authors":"Laetitia Pihel","doi":"10.3917/geco1.147.0037","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0037","url":null,"abstract":"Par cette contribution, nous proposons, à l’épreuve des faits, de déconstruire le discours contemporain bâti autour de la figure de « l’individu acteur de son projet professionnel ». Nous montrons comment l’univers RH et la recherche académique en France se sont emparés d’un discours en laissant échapper des réflexions structurantes et déterminantes de la performance des pratiques. Pour étudier les tensions sous-estimées de ces nouveaux discours, nous avons choisi d’enquêter sur le travail réel des conseil lers internes en mobilité d’une grande entreprise, dont il ressort que leur travail prend place au carrefour des injonctions modernes et de leur déploiement. À l’appui des résultats d’une recherche qualitative, nos travaux soulignent la nécessité pour l’entreprise d’engager une réflexion sur sa stratégie, mais aussi sur le rôle des acteurs internes et, au-delà, sur ce que signifie concrètement l’accompagnement.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125728317","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Traverser les murs, mode d’emploi","authors":"Agnès Vandevelde-Rougale","doi":"10.3917/geco1.147.0071","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0071","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"97 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131879399","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Les groupements d’employeurs ont été institués en France en 1985, afin de permettre aux petites et moyennes entreprises de se regrouper pour embaucher de la main-d’œuvre. Malgré des avantages indéniables pour les acteurs économiques, ces structures restent méconnues et peu employées, car elles sont peu visibles. L’objectif de cet article est donc de tenter de remédier à ce problème en présentant les différents positionnements stratégiques qui peuvent être adoptés par les groupements d’employeurs. Pour ce faire, nous proposons une typologie qui répertorie ces positionnements. Nous poursuivons par une présentation des caractéristiques clés de chacun d’eux. Nous discutons finalement les implications de ce travail au niveau des groupements, des entreprises adhérentes comme des salariés.
{"title":"Quels positionnements stratégiques pour les groupements d’employeurs ? Une proposition de typologie","authors":"Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Matthieu Mandard","doi":"10.3917/geco1.147.0003","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0003","url":null,"abstract":"Les groupements d’employeurs ont été institués en France en 1985, afin de permettre aux petites et moyennes entreprises de se regrouper pour embaucher de la main-d’œuvre. Malgré des avantages indéniables pour les acteurs économiques, ces structures restent méconnues et peu employées, car elles sont peu visibles. L’objectif de cet article est donc de tenter de remédier à ce problème en présentant les différents positionnements stratégiques qui peuvent être adoptés par les groupements d’employeurs. Pour ce faire, nous proposons une typologie qui répertorie ces positionnements. Nous poursuivons par une présentation des caractéristiques clés de chacun d’eux. Nous discutons finalement les implications de ce travail au niveau des groupements, des entreprises adhérentes comme des salariés.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"97 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122535072","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
En matière de communication publicitaire, ce ne sont plus seulement des mannequins de taille et de beauté standardisées qui incarnent les marques. D’autres types et formes de beautés sont désormais représentés. Inscrite dans cette mouvance, la marque Gillette Venus célèbre des femmes dont les physiques ne sont pas stéréotypés. Parce que la question de la représentation transcende les frontières de la vie réelle, la marque de produits de rasage a également fait le pari de mener en 2020 une opération marketing résolument inclusive dans le jeu vidéo Animal Crossing: New Horizons. Il s’est agi de proposer une ligne de vêtements associés à des particularités corporelles : vitiligo, acné, mastectomie... Les ressorts et enjeux de cette opération de communication sont décryptés et analysés au sein de cette recherche.
在广告传播方面，品牌不再仅仅是尺寸和外观标准化的人体模型。其他类型和形式的美现在被代表。在这一运动中，吉列维纳斯(Gillette Venus)品牌庆祝的是那些身体上没有刻板印象的女性。由于代表的问题超越了现实生活的边界，剃须产品品牌也押下了赌注，在2020年对电子游戏《Animal Crossing: New Horizons》进行坚决的包容性营销。它提出了一系列与身体特征相关的服装:白癜风、痤疮、乳房切除术……在本研究中，对这种沟通操作的动力和利害关系进行了解码和分析。
{"title":"Quand Gillette Venus célèbre toutes les beautés dans Animal Crossing. Décryptage d’une opération d’in-game advertising","authors":"Sophie Renault","doi":"10.3917/geco1.147.0049","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0049","url":null,"abstract":"En matière de communication publicitaire, ce ne sont plus seulement des mannequins de taille et de beauté standardisées qui incarnent les marques. D’autres types et formes de beautés sont désormais représentés. Inscrite dans cette mouvance, la marque Gillette Venus célèbre des femmes dont les physiques ne sont pas stéréotypés. Parce que la question de la représentation transcende les frontières de la vie réelle, la marque de produits de rasage a également fait le pari de mener en 2020 une opération marketing résolument inclusive dans le jeu vidéo Animal Crossing: New Horizons. Il s’est agi de proposer une ligne de vêtements associés à des particularités corporelles : vitiligo, acné, mastectomie... Les ressorts et enjeux de cette opération de communication sont décryptés et analysés au sein de cette recherche.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132126242","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Cet article décrit et analyse comment, pour réaffirmer l’indépendance et la pérennité de son groupe, le dirigeant d’une entreprise familiale a actionné la littérature sur les phénomènes de rémanence des dirigeants fondateurs après leur décès, celle sur la notion de rituel mémoriel et celle sur d’autres formes particulières d’évocation organisationnelle. Sur le plan théorique, cet article valide la typologie proposée par Bazin et Leclair (2019) sur les « fantômes organisationnels », et il permet d’aller plus loin en analysant des pratiques stratégiques associées à la mobilisation de ce concept et des littératures qui l’ont inspiré. Sur le plan managérial, cet article constitue un point de référence utile à tous les dirigeants, notamment d’entreprises familiales, qui cohabitent avec les traces et les « revenants » de leurs prédécesseurs dispa -rus. Cet article montre que ces personnes disparues peuvent constituer un actif immatériel que l’organisation peut mobiliser de façon concrète dans ses pratiques stratégiques. ans une entreprise familiale, la mort du dirigeant constitue un moment où doivent être réaffirmés
{"title":"Esprit de famille, es-tu là ? Les pratiques stratégiques associées à la mobilisation des fantômes organisationnels dans les entreprises familiales","authors":"H. Colas, A. Souchaud","doi":"10.3917/geco1.147.0012","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0012","url":null,"abstract":"Cet article décrit et analyse comment, pour réaffirmer l’indépendance et la pérennité de son groupe, le dirigeant d’une entreprise familiale a actionné la littérature sur les phénomènes de rémanence des dirigeants fondateurs après leur décès, celle sur la notion de rituel mémoriel et celle sur d’autres formes particulières d’évocation organisationnelle. Sur le plan théorique, cet article valide la typologie proposée par Bazin et Leclair (2019) sur les « fantômes organisationnels », et il permet d’aller plus loin en analysant des pratiques stratégiques associées à la mobilisation de ce concept et des littératures qui l’ont inspiré. Sur le plan managérial, cet article constitue un point de référence utile à tous les dirigeants, notamment d’entreprises familiales, qui cohabitent avec les traces et les « revenants » de leurs prédécesseurs dispa -rus. Cet article montre que ces personnes disparues peuvent constituer un actif immatériel que l’organisation peut mobiliser de façon concrète dans ses pratiques stratégiques. ans une entreprise familiale, la mort du dirigeant constitue un moment où doivent être réaffirmés","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125034647","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
La croissance des villes pose à la fois des problèmes environnementaux et alimentaires. Des recherches ont été menées pour explorer la possibilité de mettre en place l’agriculture en milieu urbain pour atteindre l’autonomie alimentaire. Dans cet article, nous présentons les expériences urbaines d’agriculture en cours et faisons le point sur les modèles d’autonomie existants. Nous posons la question de la mise en œuvre d’une autonomie alimentaire dans Paris à partir d’un modèle simple. À partir de la recension des espaces disponibles et de l’attribution de différents types d’agriculture à ces espaces, nous visons à nourrir la réflexion autour du développement de l’agriculture dans Paris. Nous projetons une autonomie en fruits et légumes de l’ordre de 10 % dans un modèle réaliste, et de plus de 40 % dans un scénario volontariste. L’obtention de ce résultat implique des coûts : il faut repenser la ville et ses usages pour pouvoir y produire. Ce résultat permet cependant d’introduire une nouvelle vision de la construction durable d’une ville aussi dense que Paris, bénéficiant de l’ensemble des externalités positives de ces scénarios en matière de contact avec la nature, d’éducation, d’emploi, de santé et d’environnement.
{"title":"Les villes peuvent-elles devenir autonomes sur le plan alimentaire ? Le cas de Paris","authors":"Emile Balembois, Louise Sirven, Nizar Chafii","doi":"10.3917/geco1.147.0021","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0021","url":null,"abstract":"La croissance des villes pose à la fois des problèmes environnementaux et alimentaires. Des recherches ont été menées pour explorer la possibilité de mettre en place l’agriculture en milieu urbain pour atteindre l’autonomie alimentaire. Dans cet article, nous présentons les expériences urbaines d’agriculture en cours et faisons le point sur les modèles d’autonomie existants. Nous posons la question de la mise en œuvre d’une autonomie alimentaire dans Paris à partir d’un modèle simple. À partir de la recension des espaces disponibles et de l’attribution de différents types d’agriculture à ces espaces, nous visons à nourrir la réflexion autour du développement de l’agriculture dans Paris. Nous projetons une autonomie en fruits et légumes de l’ordre de 10 % dans un modèle réaliste, et de plus de 40 % dans un scénario volontariste. L’obtention de ce résultat implique des coûts : il faut repenser la ville et ses usages pour pouvoir y produire. Ce résultat permet cependant d’introduire une nouvelle vision de la construction durable d’une ville aussi dense que Paris, bénéficiant de l’ensemble des externalités positives de ces scénarios en matière de contact avec la nature, d’éducation, d’emploi, de santé et d’environnement.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"123 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122420919","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Dès la révolution industrielle au XIXe siècle, la littérature occidentale commence à imaginer une fin du monde causée par l’homme et non (seulement) par les dieux ou autres êtres surnaturels. Inspirés par les développements technologiques de leur époque, des écrits comme la nouvelle « The New Adam and Eve » (1843) de Nathaniel Hawthorne et le roman After London (1885) de Richard Jefferies évoquent l’idée que l’homme pourrait disparaître un jour sous l’effet de son propre progrès. Au XXe siècle, de nouvelles menaces paraissent à l’horizon, tels que la guerre nucléaire et le changement climatique, qui renouvellent l’imagination apocalyptique à une échelle globale. Des superproductions hollywoodiennes comme The Day After Tomorrow et 2012 exploitent et nourrissent le sentiment de fin catastrophique et immanente, tandis que le « Doomsday Clock » (https://thebulletin.org/doomsday-clock/paststatements/) du Bulletin of the Atomic Scientists montre l’humanité « à 100 secondes de minuit »1. Est-il vrai qu’il ne reste plus de temps à perdre ?
自19世纪工业革命以来，西方文学开始想象世界末日是由人类造成的，而不仅仅是由神或其他超自然生物造成的。受当时科技发展的启发，纳撒尼尔·霍桑(Nathaniel Hawthorne)的短篇小说《新亚当和夏娃》(The New Adam and Eve, 1843)和理查德·杰弗瑞斯(Richard Jefferies)的小说《伦敦之后》(After London, 1885)等作品暗示，人类有一天可能会因为自己的进步而消失。在20世纪，新的威胁出现了，如核战争和气候变化，在全球范围内重新激发了世界末日的想象。明日之后The Day)等好莱坞和2012年经营和滋养灾难性的结束和内在的安全感,而«Doomsday那»(https://thebulletin.org/doomsday-clock/paststatements/)《原子科学家公报》显示,人类«»午夜1至100秒。真的没有时间可以浪费了吗?
{"title":"L’apocalypse, c’est maintenant ?","authors":"A. Masingue","doi":"10.3917/geco1.147.0068","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.147.0068","url":null,"abstract":"Dès la révolution industrielle au XIXe siècle, la littérature occidentale commence à imaginer une fin du monde causée par l’homme et non (seulement) par les dieux ou autres êtres surnaturels. Inspirés par les développements technologiques de leur époque, des écrits comme la nouvelle « The New Adam and Eve » (1843) de Nathaniel Hawthorne et le roman After London (1885) de Richard Jefferies évoquent l’idée que l’homme pourrait disparaître un jour sous l’effet de son propre progrès. Au XXe siècle, de nouvelles menaces paraissent à l’horizon, tels que la guerre nucléaire et le changement climatique, qui renouvellent l’imagination apocalyptique à une échelle globale. Des superproductions hollywoodiennes comme The Day After Tomorrow et 2012 exploitent et nourrissent le sentiment de fin catastrophique et immanente, tandis que le « Doomsday Clock » (https://thebulletin.org/doomsday-clock/paststatements/) du Bulletin of the Atomic Scientists montre l’humanité « à 100 secondes de minuit »1. Est-il vrai qu’il ne reste plus de temps à perdre ?","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"371 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124642221","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Des initiatives locales en quête d’un monde meilleur","authors":"M. Villette","doi":"10.3917/geco1.146.0061","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.146.0061","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123379040","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：