Kebijakan pemerintah daerah diharapkan dapat mengatasi masalah kemiskinan di daerahnya. Kebijakan pembangunan daerah ditujukan untuk mengatasi permasalahan kemiskinan karena kemiskinan merupakan permasalahan penting yang perlu dipecahkan untuk menunjang keberhasilan pembangunan ekonomi. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi kemiskinan di Provinsi Jambi, sehingga hasil dari penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan bagi pemerintah untuk mengambil kebijakan-kebijakan dalam upaya pembangunan dan kesejahteraan masyarakat Provinsi Jambi. Data penelitian menggunakan data sekunder yang didapatkan dari sumber Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2009 sampai dengan tahun 2019. Metode yang digunakan adalah studi kasus karena penelitian ini terdiri atas pengumpulan data-data yang menunjang dari satu peristiwa yang diangkat. Alat yang digunakan adalah statistik induktif dan regresi data panel. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel jumlah penduduk memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan, variabel pengangguran berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kemiskinan, variabel pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan dan variabel pendidikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kemiskinan di Provinsi Jambi tahun 2009-2019.
{"title":"Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kemiskinan di Provinsi Jambi","authors":"S. Suripto, Monica Dyah Angraini","doi":"10.29407/jse.v6i2.320","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.320","url":null,"abstract":"Kebijakan pemerintah daerah diharapkan dapat mengatasi masalah kemiskinan di daerahnya. Kebijakan pembangunan daerah ditujukan untuk mengatasi permasalahan kemiskinan karena kemiskinan merupakan permasalahan penting yang perlu dipecahkan untuk menunjang keberhasilan pembangunan ekonomi. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi kemiskinan di Provinsi Jambi, sehingga hasil dari penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan bagi pemerintah untuk mengambil kebijakan-kebijakan dalam upaya pembangunan dan kesejahteraan masyarakat Provinsi Jambi. Data penelitian menggunakan data sekunder yang didapatkan dari sumber Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2009 sampai dengan tahun 2019. Metode yang digunakan adalah studi kasus karena penelitian ini terdiri atas pengumpulan data-data yang menunjang dari satu peristiwa yang diangkat. Alat yang digunakan adalah statistik induktif dan regresi data panel. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel jumlah penduduk memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan, variabel pengangguran berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kemiskinan, variabel pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan dan variabel pendidikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kemiskinan di Provinsi Jambi tahun 2009-2019.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128724248","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This study was conducted to analyze the effect of product quality, price perception on repurchase intention at Persebaya Store. Persebaya Store is a retail unit that was established to be a supporter in building a new image of the Persebaya club. As a center for selling Persebaya official merchandise (Official Merchandise Store). The method used is simple random sampling using quantitative research with descriptive statistical approach, as many as 110 respondents. Researchers used the entire population of Persebaya Store customers. The technique used by the researcher is validity test, reliability test, and simple linear regression analysis with SPSS (Statistical Product and Service Solution) tools. The results in this study indicate that the variables of product quality and price perception together have a significant influence on repurchase interest at Persebaya Store.
本研究旨在分析产品品质、价格感知对Persebaya商店顾客再购意愿的影响。Persebaya商店是一个零售单位，是为了支持建立Persebaya俱乐部的新形象而建立的。作为销售官方商品(官方商品商店)的中心。采用的方法是简单随机抽样，采用描述性统计方法进行定量研究，调查对象多达110人。研究人员使用了Persebaya商店的所有顾客。研究者使用的技术是效度检验、信度检验和简单的线性回归分析，使用SPSS (Statistical Product and Service Solution)工具。本研究结果显示，产品品质和价格感知两项变量共同对Persebaya商店的回购兴趣有显著影响。
{"title":"Analisa Pengaruh Kualitas Produk dan Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Ulang pada Persebaya Store","authors":"Jimmy Ignatius, Kristin Ayu Firmandani","doi":"10.29407/jse.v6i2.281","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.281","url":null,"abstract":"This study was conducted to analyze the effect of product quality, price perception on repurchase intention at Persebaya Store. Persebaya Store is a retail unit that was established to be a supporter in building a new image of the Persebaya club. As a center for selling Persebaya official merchandise (Official Merchandise Store). The method used is simple random sampling using quantitative research with descriptive statistical approach, as many as 110 respondents. Researchers used the entire population of Persebaya Store customers. The technique used by the researcher is validity test, reliability test, and simple linear regression analysis with SPSS (Statistical Product and Service Solution) tools. The results in this study indicate that the variables of product quality and price perception together have a significant influence on repurchase interest at Persebaya Store.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116223803","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pelayanan adalah proses pemenuhan kebutuhan melalui aktivitas orang lain yang dilakukan secara langsung maupun tidak langsung. Antrian adalah suatu kejadian yang biasa dalam kehidupan sehari–hari. Menunggu di depan loket untuk mendapatkan tiket dan situasi–situasi yang lain merupakan kejadian yang sering ditemui. Antrian sering kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari. Seseorang diharuskan untuk menunggu padahal menunggu adalah suatu aktivitas yang memerlukan waktu, terlebih antrian yang panjang dan lama untuk mendapatkan pelayanan. Setiap perusahaan membuat metode agar para nasabah tidak terlalu lama menunggu. Studi tentang antrian bukan merupakan hal yang baru, antrian yangpanjang sering kali kita lihat di bank saat nasabah mengantri di teller untukmelakukan transaksi dengan teller. Teller adalah petugas bank yang berhubungan langsung dengan nasabah yang bertugas untuk melakukan pelayanan transaksi keuangan dengan nasabah secara langsung (face to face).
{"title":"Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Antrian Teller Terhadap Kepuasan Nasabah pada Bank BCA Cabang Kembang Jepun Surabaya","authors":"Emilia Pranata, Kevin Lau","doi":"10.29407/jse.v6i2.324","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.324","url":null,"abstract":"Pelayanan adalah proses pemenuhan kebutuhan melalui aktivitas orang lain yang dilakukan secara langsung maupun tidak langsung. Antrian adalah suatu kejadian yang biasa dalam kehidupan sehari–hari. Menunggu di depan loket untuk mendapatkan tiket dan situasi–situasi yang lain merupakan kejadian yang sering ditemui. Antrian sering kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari. Seseorang diharuskan untuk menunggu padahal menunggu adalah suatu aktivitas yang memerlukan waktu, terlebih antrian yang panjang dan lama untuk mendapatkan pelayanan. Setiap perusahaan membuat metode agar para nasabah tidak terlalu lama menunggu. Studi tentang antrian bukan merupakan hal yang baru, antrian yangpanjang sering kali kita lihat di bank saat nasabah mengantri di teller untukmelakukan transaksi dengan teller. Teller adalah petugas bank yang berhubungan langsung dengan nasabah yang bertugas untuk melakukan pelayanan transaksi keuangan dengan nasabah secara langsung (face to face).","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115839388","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
PT Albea Rigid Packaging Indonesia adalah produsen kemasan kosmetik halal harus mempersiapkan sumber daya manusia nya dalam rangka peningkatan kinerja perusahaan di bidang industri kosemetik. Adapun tujuan dari penelitian ini mengukur seberapa besar “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Albea Rigid Packaging Surabaya”. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Menurut Sugiyono (2014) metode penelitian merupakan cara ilmiah mendapatkan data yang valid dengan tujuan dapat ditemukan, dibuktikan, dan dikembangkan suatu pengetahuan sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan, dan mengantisipasi masalah dalam bisnis. Variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dimana keduanya memiliki nilai P dibawah 0.05 sehingga dapat dinyatakan memiliki pengaruh yang signifikan sehingga motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Albea Rigid Packaging Surabaya. Pada variabel motivasi kerja, dimana indikator kebutuhan dorongan mencapai tujuan memiliki nilai terendah, artinya para karyawan kurang mendapat morivasi dari pimpinan terkait dengan apa target mereka ke depannya selaku karyawan terhadap jenjang karir.
{"title":"Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan","authors":"S. Aisah, Yuri Triono","doi":"10.29407/jse.v6i2.325","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.325","url":null,"abstract":"PT Albea Rigid Packaging Indonesia adalah produsen kemasan kosmetik halal harus mempersiapkan sumber daya manusia nya dalam rangka peningkatan kinerja perusahaan di bidang industri kosemetik. Adapun tujuan dari penelitian ini mengukur seberapa besar “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Albea Rigid Packaging Surabaya”. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Menurut Sugiyono (2014) metode penelitian merupakan cara ilmiah mendapatkan data yang valid dengan tujuan dapat ditemukan, dibuktikan, dan dikembangkan suatu pengetahuan sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan, dan mengantisipasi masalah dalam bisnis. Variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dimana keduanya memiliki nilai P dibawah 0.05 sehingga dapat dinyatakan memiliki pengaruh yang signifikan sehingga motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Albea Rigid Packaging Surabaya. Pada variabel motivasi kerja, dimana indikator kebutuhan dorongan mencapai tujuan memiliki nilai terendah, artinya para karyawan kurang mendapat morivasi dari pimpinan terkait dengan apa target mereka ke depannya selaku karyawan terhadap jenjang karir.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"43 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134475873","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Abdul Nasser Hasibuan, Ali Hardana, Lismawati Hasibuan, Try Wahyu Utami, Sulaiman Efendi Siregar
Frasa tata kelola sebenarnya adalah istilah lama yang dihidupkan kembali oleh Bank Dunia dalam studi tahun 1992 Tata Kelola dan Pembangunan. Bank Dunia menegaskan bahwa kegagalan pembangunan disebabkan oleh pemerintah. Pemerintahan yang buruk akan dihasilkan dari pemerintahan yang besar. Pemerintahan berskala besar adalah pemerintahan yang buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami strategi implementasi mengenai akuntabilitas dan akuntabilitas, serta implikasinya terhadap cara kerja pegawai sektor publik di kantor kecamatan Mandailing Natal. Analisis data menggunakan metodologi deskriptif untuk mengumpulkan, mengubah, mengklasifikasikan, menafsirkan, dan menganalisis data untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat tentang masalah tersebut. Empat pilar proses perencanaan strategis adalah visi (foresight), konsistensi, desentralisasi, transparansi, daya tanggap, profesionalisme, dan kompetensi. Kriteria yang ada dalam pikiran penulis ketika meninjau dan menganalisis karya Kantor Perwakilan Mandailing Natal meliputi validitas dan ketelitian, profesionalisme, dan komitmen untuk membantu orang lain. Konsistensi, akurasi, keadilan, transparansi, fokus, dan keandalan adalah bobot yang disebutkan dalam pelaporan.
{"title":"Penerapan Akuntansi Publik dalam Pertanggungjawaban Kinerja Instansi Pemerintah di Kantor Koperasi Usaha Kecil Kabupaten Mandailing Natal","authors":"Abdul Nasser Hasibuan, Ali Hardana, Lismawati Hasibuan, Try Wahyu Utami, Sulaiman Efendi Siregar","doi":"10.29407/jse.v6i2.241","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.241","url":null,"abstract":"Frasa tata kelola sebenarnya adalah istilah lama yang dihidupkan kembali oleh Bank Dunia dalam studi tahun 1992 Tata Kelola dan Pembangunan. Bank Dunia menegaskan bahwa kegagalan pembangunan disebabkan oleh pemerintah. Pemerintahan yang buruk akan dihasilkan dari pemerintahan yang besar. Pemerintahan berskala besar adalah pemerintahan yang buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami strategi implementasi mengenai akuntabilitas dan akuntabilitas, serta implikasinya terhadap cara kerja pegawai sektor publik di kantor kecamatan Mandailing Natal. Analisis data menggunakan metodologi deskriptif untuk mengumpulkan, mengubah, mengklasifikasikan, menafsirkan, dan menganalisis data untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat tentang masalah tersebut. Empat pilar proses perencanaan strategis adalah visi (foresight), konsistensi, desentralisasi, transparansi, daya tanggap, profesionalisme, dan kompetensi. Kriteria yang ada dalam pikiran penulis ketika meninjau dan menganalisis karya Kantor Perwakilan Mandailing Natal meliputi validitas dan ketelitian, profesionalisme, dan komitmen untuk membantu orang lain. Konsistensi, akurasi, keadilan, transparansi, fokus, dan keandalan adalah bobot yang disebutkan dalam pelaporan.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"118 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116901328","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Mengingat ketatnya persaingan di industri kesehatan terutama Rumah Sakit, mempengaruhi potensi Rumah Sakit menjadi sepi akibat tidak optimalnya pelayanan, maka perlu dilakukan penelitian terkait unsur yang ada pada pelayanan di Rumah sakit diantaranya fasilitas kualitas pelayanan, dan kepuasan pasien rumah sakit. Sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian tentang Pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap kepuasan pasien rawat jalan poli jantung di RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Pasien pada RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo. Rancangan dalam suatu penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan AMOS versi 21. Setelah dilakukan analisis data terhadap kesesuaian model dengan menggunakan pendekatan kriteria Regression Weight, Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan SEM maka didapatkan hasil sebagai berikut: Kualitas Pelayanan dan fasilitas berpengaruh secara stimultan terhadap Kepuasan pada RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo yang diperoleh hasil nilai P dibawah 0.05. Hal ini membuktikan bahwa pelayanan yang terbaik haruslah didukung oleh penyediaan fasilitas dan infrastruktur yang memadai. Teknologi terbaru dan update fasilitas rumah sakit juga turut mempengaruhi kualitas pelayanan yang ada pada rumah sakit.
鉴于医院因医疗保健行业的竞争主要是医院,造成的影响潜力成为医院空荡荡的最佳时间,那么服务不需要做相关研究的元素在其中在医院设施,服务质量和服务满足医院的病人。这样研究人员感兴趣的研究设施和服务质量对门诊病人满意度的影响在伊斯兰教H . M . Mawardi总医院心脏聚Krian由。本研究旨在探讨影响服务质量和对满足病人的设施伊斯兰教H . M . Mawardi总医院Krian由。这个设计的一项研究中使用定量方法。用阿莫斯21版的Structural Equation Modeling (SEM)来测试研究假设。之后用标准方法进行数据分析对模型的一致性Regression),闪Confirmatory因子分析(CFA),那么得到的结果如下:对满意度的设施服务质量和影响力stimultan地伊斯兰教H . M . Mawardi总医院Krian由获得价值P 0.01至0.05下的结果。这证明最好的服务必须提供适当的设施和基础设施支持。最新的技术和医院设施更新也影响了在医院的服务质量。
{"title":"Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Poli Jantung di RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo","authors":"I. Fadhillah, D. Lestari","doi":"10.29407/jse.v6i2.313","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.313","url":null,"abstract":"Mengingat ketatnya persaingan di industri kesehatan terutama Rumah Sakit, mempengaruhi potensi Rumah Sakit menjadi sepi akibat tidak optimalnya pelayanan, maka perlu dilakukan penelitian terkait unsur yang ada pada pelayanan di Rumah sakit diantaranya fasilitas kualitas pelayanan, dan kepuasan pasien rumah sakit. Sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian tentang Pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap kepuasan pasien rawat jalan poli jantung di RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Pasien pada RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo. Rancangan dalam suatu penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan AMOS versi 21. Setelah dilakukan analisis data terhadap kesesuaian model dengan menggunakan pendekatan kriteria Regression Weight, Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan SEM maka didapatkan hasil sebagai berikut: Kualitas Pelayanan dan fasilitas berpengaruh secara stimultan terhadap Kepuasan pada RSU Al-Islam H. M. Mawardi Krian Sidoarjo yang diperoleh hasil nilai P dibawah 0.05. Hal ini membuktikan bahwa pelayanan yang terbaik haruslah didukung oleh penyediaan fasilitas dan infrastruktur yang memadai. Teknologi terbaru dan update fasilitas rumah sakit juga turut mempengaruhi kualitas pelayanan yang ada pada rumah sakit.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"125 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114624725","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini mengkaji tentang Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dosen Yayasan di Surabaya. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan penelitian deskriptif, sedangkan jenis sampling yang digunakan berupa stratified random sampling dengan melibatkan 122 orang responden yang semuanya adalah dosen yayasan yang mengajar di perguruan tinggi dengan pendidikan S2 dan S3 minimal sudah bekerja sebagai dosen kurang lebih 3 tahun. Adapun lokasi penelitian dilakukan di surabaya dan meniliti dosen yayasan. Teknik Analisa menggunakan uji/tes validitas, reliabilitas, asumsi klasik (meliputi tes normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), sedangkan semua hipotesis diuji menggunakan regresi linier berganda untuk melihat pengaruh dari masing-masing variabel dengan aplikasi SPSS. Adapun hasil dari penelitian ini antara lain Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisisasi berpengaruh terhadap Kinerja Dosen, serta Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Dosen.
{"title":"Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Swasta di Surabaya","authors":"Iswati Iswati, Jimmy Ignatius","doi":"10.29407/jse.v6i2.278","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.278","url":null,"abstract":"Penelitian ini mengkaji tentang Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dosen Yayasan di Surabaya. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan penelitian deskriptif, sedangkan jenis sampling yang digunakan berupa stratified random sampling dengan melibatkan 122 orang responden yang semuanya adalah dosen yayasan yang mengajar di perguruan tinggi dengan pendidikan S2 dan S3 minimal sudah bekerja sebagai dosen kurang lebih 3 tahun. Adapun lokasi penelitian dilakukan di surabaya dan meniliti dosen yayasan. Teknik Analisa menggunakan uji/tes validitas, reliabilitas, asumsi klasik (meliputi tes normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), sedangkan semua hipotesis diuji menggunakan regresi linier berganda untuk melihat pengaruh dari masing-masing variabel dengan aplikasi SPSS. Adapun hasil dari penelitian ini antara lain Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisisasi berpengaruh terhadap Kinerja Dosen, serta Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Dosen.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128288335","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pasar modal sendiri berperan strategis dalam meningkatkan ketahanan ekonomi suatu negara. Hal ini mau tidak mau hendak membiasakan investasi investor di pasar modal, eksklusifnya saham. Harga saham yang sebagai perbandingan pertumbuhan segala saham yang tercatat di Bursa Dampak Indonesia yakni Indeks Harga Saham Gabungan. Pertumbuhan pergerakan harga saham tidak selamanya stabil, akan tetapi akan terdapat perubahan- perubahan yang terjalin pada harga saham baik naik ataupun turun pastinya akan mempengaruhi pergerakan indeks harga saham gabungan (IHSG). Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Indeks Harga Saham Gabungan Indonesia. Jenis penelitian kuantitatif, menggunakan data sekunder berdasarkan horison waktu time series dan data cross section kurun waktu Januari 2017 hingga Desember 2021 yang diperoleh dari website resmi seperti Bank Indonesia dan BPS. Penelitian ini menggunakan model Autoregressive Distributed Lag (ARDL). Hasil penelitian menggunakan metode ARDL menunjukan bahwa pada Uji regresi secara simultan (Uji F) menunjukan bahwa keempat variabel independen didalam penelitian secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan. Sedangkan dalam uji regresi secara parsial (Uji t) dapat dinyatakan bahwa variabel Suku bunga dan JUB memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap IHSG Sedangkan, variabel inflasi dan nilai tukar memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap IHSG.
资本市场本身在促进国家经济存亡方面发挥着战略作用。这将不可避免地促进投资者对资本市场的投资，排他性股票。股票价格与印尼证券交易所影响指数(united nations impact index index)所记录的所有股票增长率进行了比较。股票价格运动的增长并不总是稳定的，但股票价格的波动和波动肯定会影响股票价格指数(IHSG)的运动。本研究的目的是确定和分析影响印尼联合股票价格指数的因素。定量研究类型，根据horison的时间系列和交叉部分数据于2017年1月至2021年12月期间获得的官方网站，如印度尼西亚银行和BPS。本研究采用Autoregressive分布滞后模式(ARDL)进行研究。ARDL方法的研究结果表明，在同一时间的回归测试(F测试)中，研究中的四个独立变量共同影响了股票价格指数。然而，在部分回归测试(t)可以指出，利率和JUB变量对IHSG有积极和重要的影响，而通货膨胀变量和汇率对IHSG有负面影响和显著影响。
{"title":"Pengaruh Variabel Makro Ekonomi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan","authors":"Nuratni Raudatullaily, Uswatun Khasanah","doi":"10.29407/jse.v6i2.248","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.248","url":null,"abstract":"Pasar modal sendiri berperan strategis dalam meningkatkan ketahanan ekonomi suatu negara. Hal ini mau tidak mau hendak membiasakan investasi investor di pasar modal, eksklusifnya saham. Harga saham yang sebagai perbandingan pertumbuhan segala saham yang tercatat di Bursa Dampak Indonesia yakni Indeks Harga Saham Gabungan. Pertumbuhan pergerakan harga saham tidak selamanya stabil, akan tetapi akan terdapat perubahan- perubahan yang terjalin pada harga saham baik naik ataupun turun pastinya akan mempengaruhi pergerakan indeks harga saham gabungan (IHSG). Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Indeks Harga Saham Gabungan Indonesia. Jenis penelitian kuantitatif, menggunakan data sekunder berdasarkan horison waktu time series dan data cross section kurun waktu Januari 2017 hingga Desember 2021 yang diperoleh dari website resmi seperti Bank Indonesia dan BPS. Penelitian ini menggunakan model Autoregressive Distributed Lag (ARDL). Hasil penelitian menggunakan metode ARDL menunjukan bahwa pada Uji regresi secara simultan (Uji F) menunjukan bahwa keempat variabel independen didalam penelitian secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan. Sedangkan dalam uji regresi secara parsial (Uji t) dapat dinyatakan bahwa variabel Suku bunga dan JUB memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap IHSG Sedangkan, variabel inflasi dan nilai tukar memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap IHSG.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130771847","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis berapa besar pengaruh sikap kerja terhadap kinerja secara parsial dan simultan. Metode kuantitatif dan desain korelasional menjadi dasar menganalisis data dengan menggunakan SEM-PLS sebagai perangkat untuk menghitung untuk menganalisis outer dan inner model. Jumlah responden adalah 73 orang dengan menggunakan sampel purposive sampling. Hasilnya 1). sikap kerja yaitu kerajinan karyawan berpengaruh substansial terhadap employee engagement; 2). Employee engagement yaitu karyawan merasa nyaman mengembangkan karir berpengaruh substansial terhadap kinerja; 3). Sikap kerja yaitu kerajinan karyawan berpengaruh substansial terhadap kinerja; 4). Sikap kerja berpengaruh moderat terhadap kinerja melalui employee engagement. Kebaruan penelitian ini adalah karyawan yang rajin (sikap kerja), kenyamanan mengembangkan karir (employee engagement), dan pimpinan mengapresiasi pekerjaan (kinerja) adalah tawaran alternatif untuk mengoptimalisasi kemampuan karyawan ditempat kerja.
{"title":"Mengungkap Hubungan Sikap Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Melalui Variabel Mediasi Employee Engagement","authors":"Adila Adila, Rolyana Ferinia Pintauli","doi":"10.29407/jse.v6i2.239","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.239","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis berapa besar pengaruh sikap kerja terhadap kinerja secara parsial dan simultan. Metode kuantitatif dan desain korelasional menjadi dasar menganalisis data dengan menggunakan SEM-PLS sebagai perangkat untuk menghitung untuk menganalisis outer dan inner model. Jumlah responden adalah 73 orang dengan menggunakan sampel purposive sampling. Hasilnya 1). sikap kerja yaitu kerajinan karyawan berpengaruh substansial terhadap employee engagement; 2). Employee engagement yaitu karyawan merasa nyaman mengembangkan karir berpengaruh substansial terhadap kinerja; 3). Sikap kerja yaitu kerajinan karyawan berpengaruh substansial terhadap kinerja; 4). Sikap kerja berpengaruh moderat terhadap kinerja melalui employee engagement. Kebaruan penelitian ini adalah karyawan yang rajin (sikap kerja), kenyamanan mengembangkan karir (employee engagement), dan pimpinan mengapresiasi pekerjaan (kinerja) adalah tawaran alternatif untuk mengoptimalisasi kemampuan karyawan ditempat kerja.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129625886","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Sebagai lembaga pendidikan dengan jumlah civitas dan aktivitas yang tinggi, kegiatan di pondok pesantren berpotensi besar memberikan dampak terhadap lingkungan. Meski demikian, istilah sistem manajemen lingkungan masih belum terlalu poluper di dalam lingkungan pondok pesantren. Melalui analisis deksriptif campuran (kualitatif-kualitatif), tulisan ini mecoba menjelaskan gap antara penerapan sistem manajemen lingkungan di Pondok Pesantren Al Jauhar dengan ISO 14001:2015. Hasil studi ini menunjukkan bahwa penerapan sistem manajemen lingkungan di Pondok Pesantren Al Jauhar masih belum maksimal. Kondisi ini diindikasikan dengan masih sedikitnya kriteria yang telah sesuai dengan ISO 14001:2015. Temuan ini menyarankan pentingnya keterlibatan pemerintah dan akademisi dalam memberikan pemahaman terkait pentingnya sistem manajemen lingkungan untuk diterapkan di sebuah lembaga pendidikan dengan aktivitas yang tinggi seperti pondok pesantren. Informasi yang disampaikan terkait manajemen lingkungan seyogyanya tidak berimplikasi pada peningkatan beban finansial bagi pondok pesantren, melainkan justru mendukung meningkatkan efisiensi secara ekonomi agar pengelola bersedia dengan sukarela menerapkan ISO 14001:2015.
{"title":"Penerapan ISO 14001:2015 pada Institusi Pendidikan Pondok Pesantren","authors":"A. Hamzah, Abdul Hamid, N. Nurhasanah","doi":"10.29407/jse.v6i2.330","DOIUrl":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.330","url":null,"abstract":"Sebagai lembaga pendidikan dengan jumlah civitas dan aktivitas yang tinggi, kegiatan di pondok pesantren berpotensi besar memberikan dampak terhadap lingkungan. Meski demikian, istilah sistem manajemen lingkungan masih belum terlalu poluper di dalam lingkungan pondok pesantren. Melalui analisis deksriptif campuran (kualitatif-kualitatif), tulisan ini mecoba menjelaskan gap antara penerapan sistem manajemen lingkungan di Pondok Pesantren Al Jauhar dengan ISO 14001:2015. Hasil studi ini menunjukkan bahwa penerapan sistem manajemen lingkungan di Pondok Pesantren Al Jauhar masih belum maksimal. Kondisi ini diindikasikan dengan masih sedikitnya kriteria yang telah sesuai dengan ISO 14001:2015. Temuan ini menyarankan pentingnya keterlibatan pemerintah dan akademisi dalam memberikan pemahaman terkait pentingnya sistem manajemen lingkungan untuk diterapkan di sebuah lembaga pendidikan dengan aktivitas yang tinggi seperti pondok pesantren. Informasi yang disampaikan terkait manajemen lingkungan seyogyanya tidak berimplikasi pada peningkatan beban finansial bagi pondok pesantren, melainkan justru mendukung meningkatkan efisiensi secara ekonomi agar pengelola bersedia dengan sukarela menerapkan ISO 14001:2015.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"33 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114718220","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：