Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1708
Ata Kahveci
Amaç –Bilimsel bilginin üretilmesi ve yayılması açısından üniversitelerde yazılmış tezler büyük önem taşımaktadır. Bu araştırmada, ihracat performansı konusunda Türkiye’de yazılmış olan lisansüstü tezlerin içerik analizi yöntemi kullanılarak incelenmesi ile bu tezlere ilişkin genel bir çerçeve ortaya konulmasıamaçlanmıştır.Yöntem –Araştırmanın kapsamını YÖK Ulusal Tez Merkezinde kayıtlı olup, adında ihracat performansı geçen lisansüstü tezler oluşturmaktadır. YÖK Ulusal Tez Merkezinde 15 Ekim 2022 ile 24 Kasım 2022 tarihleri arasında araştırmacı tarafından “ihracat performansı” yazılarak yapılan aramada toplamda 131 adet lisansüstü teze ulaşılmış olup yapılan incelemede 7 adet teze erişim izni olmadığı için 124 adet lisansüstü tez araştırmaya dahil edilmiştir. Verilerin toplanması sürecinde doküman analizi yöntemi kullanılmıştır.Bulgular –İhracat performansı konusundaki lisansüstü tezlerinbüyük çoğunluğunun devlet üniversitelerinde üretildiği, en çok yayının2019 yılında yapıldığıvetezlerin %75’inin yüksek lisans tezi olduğutespit edilmiştir.Tezlerin %80’inin Türkçe olduğu, %85’ininSosyal Bilimler Enstitüsü’nde yayınlandığı ve en fazla tezin KTO (Konya Ticaret Odası)Karatay Üniversitesi’nde üretildiği görülmüştür. Tez danışmanlıklarının %54’ünün profesör unvanı olan öğretim üyeleri tarafından yapıldığı vedanışmanların%63,7’sinin erkek olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, tezlerin%89’unda nicel yöntem, %65’indebirincil veri, veri toplamada çoğunluklaanket yöntemi ve analiz yöntemi olarakiseistatistiksel analizyöntemikullanıldığı tespit edilmiştir. Tartışma –Bibliyometrik analiz yöntemi kullanılarak uluslararası ticaret alanının alt başlıklarında yapılan lisansüstü tezlerin ve makalelerin incelendiği birçok çalışma bulunmaktadır. Bununla birlikte; bu araştırma ihracat performansı konusunu doğrudan ele alan ilkbibliyometrik analiz çalışmasıdır. Bu nedenle, ihracat performansı konusunda çalışma yapacak olan araştırmacılarave uygulamacılarabütünsel bir bakış açısı sunulacağı ve alanyazında var olan boşluğun doldurulacağı düşünülmektedir.
{"title":"İhracat Performansı Üzerine Türkiye de Yapılmış Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi (A Bibliometric Analysis of Graduate Theses on Export Performancein Türkiye)","authors":"Ata Kahveci","doi":"10.20491/isarder.2023.1708","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1708","url":null,"abstract":"Amaç –Bilimsel bilginin üretilmesi ve yayılması açısından üniversitelerde yazılmış tezler büyük önem taşımaktadır. Bu araştırmada, ihracat performansı konusunda Türkiye’de yazılmış olan lisansüstü tezlerin içerik analizi yöntemi kullanılarak incelenmesi ile bu tezlere ilişkin genel bir çerçeve ortaya konulmasıamaçlanmıştır.Yöntem –Araştırmanın kapsamını YÖK Ulusal Tez Merkezinde kayıtlı olup, adında ihracat performansı geçen lisansüstü tezler oluşturmaktadır. YÖK Ulusal Tez Merkezinde 15 Ekim 2022 ile 24 Kasım 2022 tarihleri arasında araştırmacı tarafından “ihracat performansı” yazılarak yapılan aramada toplamda 131 adet lisansüstü teze ulaşılmış olup yapılan incelemede 7 adet teze erişim izni olmadığı için 124 adet lisansüstü tez araştırmaya dahil edilmiştir. Verilerin toplanması sürecinde doküman analizi yöntemi kullanılmıştır.Bulgular –İhracat performansı konusundaki lisansüstü tezlerinbüyük çoğunluğunun devlet üniversitelerinde üretildiği, en çok yayının2019 yılında yapıldığıvetezlerin %75’inin yüksek lisans tezi olduğutespit edilmiştir.Tezlerin %80’inin Türkçe olduğu, %85’ininSosyal Bilimler Enstitüsü’nde yayınlandığı ve en fazla tezin KTO (Konya Ticaret Odası)Karatay Üniversitesi’nde üretildiği görülmüştür. Tez danışmanlıklarının %54’ünün profesör unvanı olan öğretim üyeleri tarafından yapıldığı vedanışmanların%63,7’sinin erkek olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, tezlerin%89’unda nicel yöntem, %65’indebirincil veri, veri toplamada çoğunluklaanket yöntemi ve analiz yöntemi olarakiseistatistiksel analizyöntemikullanıldığı tespit edilmiştir. Tartışma –Bibliyometrik analiz yöntemi kullanılarak uluslararası ticaret alanının alt başlıklarında yapılan lisansüstü tezlerin ve makalelerin incelendiği birçok çalışma bulunmaktadır. Bununla birlikte; bu araştırma ihracat performansı konusunu doğrudan ele alan ilkbibliyometrik analiz çalışmasıdır. Bu nedenle, ihracat performansı konusunda çalışma yapacak olan araştırmacılarave uygulamacılarabütünsel bir bakış açısı sunulacağı ve alanyazında var olan boşluğun doldurulacağı düşünülmektedir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135740127","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1713
Abdulkadir Ertaş, Yusuf Bahadır Kavas
Amaç –Toplumda etkili bir şekilde işlev görmek için yazılı materyalleri kullanma yeteneği olarak tanımlanan okuryazarlık, yaşam boyu sağlık ve esenliğin kritik bir belirleyicisidir. Bu çalışmada, üniversitelerde çalışmakta olan idari ve akademik personellerin ve üniversitelerde eğitim gören öğrencilerin anket yöntemi ile demografik değişkenler arasında sağlık okuryazarlığı ve finansal okuryazarlık seviyeleri açısından anlamlı farklılığın olup olmadığını; finansal okuryazarlık seviyelerinin sağlık okuryazarlığı üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını tespit etmek amaçlanmıştır.Yöntem –Çalışmada, genel tarama modelleri arasında yer alan ilişkisel tarama modeli kullanılan nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Kolayda örnekleme yöntemi ile tarama modelini test etmek için anket verileri toplanmıştır.Araştırmanın ana kütlesini 18 yaş ve üzeri Türkiye’deki üniversitelerde eğitim gören öğrenciler ve bu üniversitelerde çalışan akademik ve idari personeller oluşturmaktadır. Kolayda örneklem yoluyla ana kütleden seçilen 50 kişi çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Toplanan veriler SPSS 23 programı kullanılarak analiz edilmiş ve değerlendirilmiştir.Bulgular –Araştırmanın bulguları, finansal okuryazarlık seviyeleri demografik açıdan anlamlı farklılıklar tespit edilirken sağlık okuryazarlığı düzeyleri açısından anlamlı farklılıkların olmadığı görülmüştür. Katılımcıların finansal okuryazarlık düzeyleri ve sağlık okuryazarlığı seviyeleri arasındaki ilişki Pearson Korelasyonu ile ölçülmüştür. Bu değişkenler arasında düşük seviyede, pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bireylerin finansal okuryazarlık seviyesinin sağlık okuryazarlığı üzerinde anlamlıve pozitif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.Tartışma –Katılımcıların sağlık okuryazarlık puanlarının 128 puan üzerinden ortalama 96 puan olduğu görülmekteyken; finansal okuryazarlık puanının ise 25 puan üzerinden 13,42 olduğu görülmektedir. Katılımcıların mükemmel olmasa da yeterli sağlık okuryazarlık düzeyinesahip oldukları; ancak finansal okuryazarlık seviyesinin ortalama düzeyde olduğu söylenebilir.
{"title":"Finansal Okuryazarlık ve Sağlık Okuryazarlığı İlişkisi (The Relationship of Financial Literacy and Health Literacy)","authors":"Abdulkadir Ertaş, Yusuf Bahadır Kavas","doi":"10.20491/isarder.2023.1713","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1713","url":null,"abstract":"Amaç –Toplumda etkili bir şekilde işlev görmek için yazılı materyalleri kullanma yeteneği olarak tanımlanan okuryazarlık, yaşam boyu sağlık ve esenliğin kritik bir belirleyicisidir. Bu çalışmada, üniversitelerde çalışmakta olan idari ve akademik personellerin ve üniversitelerde eğitim gören öğrencilerin anket yöntemi ile demografik değişkenler arasında sağlık okuryazarlığı ve finansal okuryazarlık seviyeleri açısından anlamlı farklılığın olup olmadığını; finansal okuryazarlık seviyelerinin sağlık okuryazarlığı üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını tespit etmek amaçlanmıştır.Yöntem –Çalışmada, genel tarama modelleri arasında yer alan ilişkisel tarama modeli kullanılan nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Kolayda örnekleme yöntemi ile tarama modelini test etmek için anket verileri toplanmıştır.Araştırmanın ana kütlesini 18 yaş ve üzeri Türkiye’deki üniversitelerde eğitim gören öğrenciler ve bu üniversitelerde çalışan akademik ve idari personeller oluşturmaktadır. Kolayda örneklem yoluyla ana kütleden seçilen 50 kişi çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Toplanan veriler SPSS 23 programı kullanılarak analiz edilmiş ve değerlendirilmiştir.Bulgular –Araştırmanın bulguları, finansal okuryazarlık seviyeleri demografik açıdan anlamlı farklılıklar tespit edilirken sağlık okuryazarlığı düzeyleri açısından anlamlı farklılıkların olmadığı görülmüştür. Katılımcıların finansal okuryazarlık düzeyleri ve sağlık okuryazarlığı seviyeleri arasındaki ilişki Pearson Korelasyonu ile ölçülmüştür. Bu değişkenler arasında düşük seviyede, pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bireylerin finansal okuryazarlık seviyesinin sağlık okuryazarlığı üzerinde anlamlıve pozitif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.Tartışma –Katılımcıların sağlık okuryazarlık puanlarının 128 puan üzerinden ortalama 96 puan olduğu görülmekteyken; finansal okuryazarlık puanının ise 25 puan üzerinden 13,42 olduğu görülmektedir. Katılımcıların mükemmel olmasa da yeterli sağlık okuryazarlık düzeyinesahip oldukları; ancak finansal okuryazarlık seviyesinin ortalama düzeyde olduğu söylenebilir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135740270","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1686
Aysun Ünal
Purpose –The purpose of this study is to examine the connection between manager nurse's leadership styles and employees' attitudes toward change.Design/methodology/approach –This research was conducted with structural equation model, which is one of the quantitative research methods.The study conducted with 222 nurses working in three state hospitals in two towns in the south of Turkey.Data were collected using the Leadership Behavior Questionnaire and the Attitude towards Change Scale.Statistical analyses of the data were performed using SPSS Statistics Base version 23. The correlation between the Leadership Behavior Questionnaire and Attitude to Change Scale was analyzed using Pearson (r) correlation analysis. For structural equation modeling (SEM) analysis and testing research hypotheses AMOS 21 program was used.Findings –Nurses' perceived leadership score averages were found to be highest in the "Task Oriented Leadership" sub-dimension and the lowest in the "Employee Oriented Leadership" sub-dimension. It was determined that the average score of the nurses' attitude towards change was positive.All leadership styles explained the results of change in a positive and meaningful way through the management style in change.Discussion –In the study, nurses' perception of their managers as more business-oriented leaders and lower mean score for employee and change-oriented leadership revealed the need to develop employee and change-oriented leadership skills of manager nurses.The results of the research show that the results of change will be more efficient if nurse managers create institutional policies and strategies for change.However, since nurses have resistance to change, it is important to develop knowledge, skills and attitudes for managers to cope with these resistances.
目的-本研究的目的是研究护士长的领导风格与员工对变革的态度之间的联系。设计/方法/方法-本研究采用结构方程模型，这是定量研究方法之一。这项研究对在土耳其南部两个城镇的三家公立医院工作的222名护士进行了调查。采用领导行为问卷和变革态度量表收集数据。使用SPSS Statistics Base version 23对数据进行统计分析。采用Pearson (r)相关分析分析领导行为问卷与变革态度量表的相关关系。结构方程建模(SEM)分析和检验研究假设使用AMOS 21程序。结果发现:护士的平均感知领导得分在“任务导向领导”子维度中最高，在“员工导向领导”子维度中最低。结果表明，护士对改变的态度平均得分为正。所有的领导风格都通过变革中的管理风格以积极而有意义的方式解释了变革的结果。在本研究中，护士对管理者的商业导向的认知和员工导向和变革导向的平均得分较低，揭示了管理者护士需要培养员工导向和变革导向的领导技能。研究结果表明，如果护士管理者为变革制定制度政策和战略，变革的结果将更加有效。然而，由于护士对变革有抵制，因此培养管理者应对这些抵制的知识、技能和态度是很重要的。
{"title":"An Examination of the Relationship between Nurses Perceived Leadership Behaviors in their Managers and Their Attitudes to Change","authors":"Aysun Ünal","doi":"10.20491/isarder.2023.1686","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1686","url":null,"abstract":"Purpose –The purpose of this study is to examine the connection between manager nurse's leadership styles and employees' attitudes toward change.Design/methodology/approach –This research was conducted with structural equation model, which is one of the quantitative research methods.The study conducted with 222 nurses working in three state hospitals in two towns in the south of Turkey.Data were collected using the Leadership Behavior Questionnaire and the Attitude towards Change Scale.Statistical analyses of the data were performed using SPSS Statistics Base version 23. The correlation between the Leadership Behavior Questionnaire and Attitude to Change Scale was analyzed using Pearson (r) correlation analysis. For structural equation modeling (SEM) analysis and testing research hypotheses AMOS 21 program was used.Findings –Nurses' perceived leadership score averages were found to be highest in the \"Task Oriented Leadership\" sub-dimension and the lowest in the \"Employee Oriented Leadership\" sub-dimension. It was determined that the average score of the nurses' attitude towards change was positive.All leadership styles explained the results of change in a positive and meaningful way through the management style in change.Discussion –In the study, nurses' perception of their managers as more business-oriented leaders and lower mean score for employee and change-oriented leadership revealed the need to develop employee and change-oriented leadership skills of manager nurses.The results of the research show that the results of change will be more efficient if nurse managers create institutional policies and strategies for change.However, since nurses have resistance to change, it is important to develop knowledge, skills and attitudes for managers to cope with these resistances.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135743618","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1716
Burcu Zengin
Amaç -Çalışmanın amacı, gelişmekte olan ülkelerden biri olan Türkiye’nin finansal gelişme ile ekonomik büyümesi arasındaki etkileşimin belirlenmesi ve buna yönelik politika önerileri getirilmesidir.Yöntem -Çalışmada, 1980-2020 yılları arasındaki IMF’nin yayınladığı finansal gelişmişlik endeksi, finansal kurum gelişmişlik endeksi, finansal piyasa gelişmişlik endeksi ile ekonomik büyümesi arasındaki nedensellik ilişkisi Toda-Yamamoto analizi ile incelenmiştir. Çalışmanın, kurum, piyasaların ve bütün finansal sistemin büyümeye etkisini ayrı ayrı ele almasının literatüre katkı yapacağı düşünülmektedir. Bulgular -Analiz sonucunda, finansal gelişmişlik endeksi ve finansal kurum gelişmişliği endeksinin büyüme ile çift taraflı ve ayrıca ekonomik büyümeden finansal piyasaların gelişmişliğine yönelik tek taraflı bir nedensellik ilişkisi içerisinde olduğu belirlenmiştir. Kontrol değişkenleri olan, yurtiçi tasarrufların, doğrudan yabancı yatırımların, enflasyonun, ekonomik katma değerin, ticaretin de büyüme ile çift taraflı bir nedensellik ilişkisinin olduğu görülmüştür. Tartışma –Uygulama sonucunda elde edilen veriler gözönüne alındığında, Türkiye’de finansal gelişme ile ekonomik büyümenin birbirlerini etkilediği ve birlikte hareket ettiği görülmektedir. Bu nedenle, sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için, özellikle finansal kurumların güçlendirilmesi, finansal araçların çeşitlendirilmesi, erişilebilir ve kontrollü bir sistemin kurulması yoluyla finansal gelişmenin sağlanması gerekmektedir.
{"title":"Finansal Gelişmenin Ekonomik Büyümeye Etkisi: Türkiye Ekonomisinin Toda-Yamamoto Yaklaşımıyla Analizi (The Effect of Financial Development on Economic Growth: Analysis of the Turkish Economy with the Toda-Yamamoto Approach)","authors":"Burcu Zengin","doi":"10.20491/isarder.2023.1716","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1716","url":null,"abstract":"Amaç -Çalışmanın amacı, gelişmekte olan ülkelerden biri olan Türkiye’nin finansal gelişme ile ekonomik büyümesi arasındaki etkileşimin belirlenmesi ve buna yönelik politika önerileri getirilmesidir.Yöntem -Çalışmada, 1980-2020 yılları arasındaki IMF’nin yayınladığı finansal gelişmişlik endeksi, finansal kurum gelişmişlik endeksi, finansal piyasa gelişmişlik endeksi ile ekonomik büyümesi arasındaki nedensellik ilişkisi Toda-Yamamoto analizi ile incelenmiştir. Çalışmanın, kurum, piyasaların ve bütün finansal sistemin büyümeye etkisini ayrı ayrı ele almasının literatüre katkı yapacağı düşünülmektedir. Bulgular -Analiz sonucunda, finansal gelişmişlik endeksi ve finansal kurum gelişmişliği endeksinin büyüme ile çift taraflı ve ayrıca ekonomik büyümeden finansal piyasaların gelişmişliğine yönelik tek taraflı bir nedensellik ilişkisi içerisinde olduğu belirlenmiştir. Kontrol değişkenleri olan, yurtiçi tasarrufların, doğrudan yabancı yatırımların, enflasyonun, ekonomik katma değerin, ticaretin de büyüme ile çift taraflı bir nedensellik ilişkisinin olduğu görülmüştür. Tartışma –Uygulama sonucunda elde edilen veriler gözönüne alındığında, Türkiye’de finansal gelişme ile ekonomik büyümenin birbirlerini etkilediği ve birlikte hareket ettiği görülmektedir. Bu nedenle, sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için, özellikle finansal kurumların güçlendirilmesi, finansal araçların çeşitlendirilmesi, erişilebilir ve kontrollü bir sistemin kurulması yoluyla finansal gelişmenin sağlanması gerekmektedir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"64 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135744480","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1722
Sadık Gündüz, Hüseyin Çeken, İrfan Yazıcıoğlu
Amaç –Türkiye’de döviz kurlarının turistlerin yapmış oldukları harcama miktarı üzerinde önemli bir etkisi olduğu görülmektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı, Türkiye’nin 2002 ila 2022 yılları arasındaki döneminde reel efektif döviz kuru ile turist başına düşen ortalama harcama miktarı arasındaki ilişkiyi ekonometrik yöntemlerle açıklamaktır.Yöntem –Modelde bağımlı değişken olarak turist başına düşen ortalama harcama miktarı, bağımsız değişken olarak ise reel efektif döviz kuru ele alınmıştır. Değişkenler arasındaki uzun dönem ilişki, Johansen eşbütünleşme modeli, kısa dönemli ilişki ise vectör hata düzeltme modeli ile tahmin edilmiştir. Değişkenler arasındaki nedenselliğin yönü, VECM temelli Granger nedensellik testiyle analiz edilmiştir.Bulgular –Reel efektif döviz kuru ile turist başına düşen ortalama harcama miktarı arasında hem kısa hem de uzun dönemde ilişki mevcuttur. Uzun dönemde reel döviz kurundaki %1’lik artış turist başına düşen ortalama harcama miktarını %0.18 artırmaktadır. Ayrıca uzun dönemde reel döviz kurundan turist başına düşen ortalama harcama miktarına doğru tek yönlü, kısa dönemde ise çift yönlü nedensellik ilişkisi bulunmuştur.Tartışma –Çalışmada, ekonometrik yöntemlere bağlı olarak Türkiye’de reel efektif döviz kurunun turist başına düşen ortalama harcama miktarı üzerindeki etkisinin pozitif ve anlamlı olduğu görülmüştür.Dolayısıyla Türkiye’de turist başına düşen ortalama harcama miktarının artması ve buna bağlı olarak da turizm gelirlerinin artış gösterebilmesi için reel döviz kurunun artması yani Türk Lirası’nın değer kazanması gerekmektedir.
{"title":"Türkiye de Reel Efektif Döviz Kurunun Turist Başına Düşen Ortalama Harcama Miktarı Üzerindeki Etkisi (The Effect of Real Effective Exchange Rate on Average Expenditure Per Tourist in Türkiye)","authors":"Sadık Gündüz, Hüseyin Çeken, İrfan Yazıcıoğlu","doi":"10.20491/isarder.2023.1722","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1722","url":null,"abstract":"Amaç –Türkiye’de döviz kurlarının turistlerin yapmış oldukları harcama miktarı üzerinde önemli bir etkisi olduğu görülmektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı, Türkiye’nin 2002 ila 2022 yılları arasındaki döneminde reel efektif döviz kuru ile turist başına düşen ortalama harcama miktarı arasındaki ilişkiyi ekonometrik yöntemlerle açıklamaktır.Yöntem –Modelde bağımlı değişken olarak turist başına düşen ortalama harcama miktarı, bağımsız değişken olarak ise reel efektif döviz kuru ele alınmıştır. Değişkenler arasındaki uzun dönem ilişki, Johansen eşbütünleşme modeli, kısa dönemli ilişki ise vectör hata düzeltme modeli ile tahmin edilmiştir. Değişkenler arasındaki nedenselliğin yönü, VECM temelli Granger nedensellik testiyle analiz edilmiştir.Bulgular –Reel efektif döviz kuru ile turist başına düşen ortalama harcama miktarı arasında hem kısa hem de uzun dönemde ilişki mevcuttur. Uzun dönemde reel döviz kurundaki %1’lik artış turist başına düşen ortalama harcama miktarını %0.18 artırmaktadır. Ayrıca uzun dönemde reel döviz kurundan turist başına düşen ortalama harcama miktarına doğru tek yönlü, kısa dönemde ise çift yönlü nedensellik ilişkisi bulunmuştur.Tartışma –Çalışmada, ekonometrik yöntemlere bağlı olarak Türkiye’de reel efektif döviz kurunun turist başına düşen ortalama harcama miktarı üzerindeki etkisinin pozitif ve anlamlı olduğu görülmüştür.Dolayısıyla Türkiye’de turist başına düşen ortalama harcama miktarının artması ve buna bağlı olarak da turizm gelirlerinin artış gösterebilmesi için reel döviz kurunun artması yani Türk Lirası’nın değer kazanması gerekmektedir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135744862","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1669
Serap Demirler
Amaç –Çalışmanın temel amacı, işyeri maneviyatı literatürünün genel özelliklerini ve işletme yazınında kavramın gelişim sürecini incelemektir. Yöntem –Çalışmada sistematik literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Scopus veri tabanı üzerinden sağlanan 206 makale bibliyometrik analiz yöntemiyle araştırılmıştır. Bibliyometrik yöntemin performans analizi ve bilimsel alan haritalama teknikleri kullanılarak araştırma sorularına cevap aranmıştır.Bulgular –İşyeri maneviyatı literatürünün gelişim sürecini üç dönemde incelemenin mümkün olduğu ve kavramın son dönemde hızla geliştiği görülmektedir. Bulgulara göre alana en fazla katkı sunan ülke, kayda değer bir farkla Hindistan’dır. İşyeri maneviyatının kavramsal açısından dönemler itibariyle farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma –Literatür taramasında, işyeri maneviyatının çeşitli çalışan tutumlarıyla ilişkilendirildiği görülmektedir. İşyeri maneviyatı literatürünün gelişmesinde Hint çalışma yaşamının ağırlıklı etkisi, kavrama evrensel bir yorum getirmeyi sınırlamaktadır. Kavramın evrensel niteliklerini belirleyebilmek için kültürel bağlamda daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.
{"title":"İşyeri Maneviyatı Literatürünün Bibliyometrik Analizi (Bibliometric Analysis of Workplace Spirituality Literature)","authors":"Serap Demirler","doi":"10.20491/isarder.2023.1669","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1669","url":null,"abstract":"Amaç –Çalışmanın temel amacı, işyeri maneviyatı literatürünün genel özelliklerini ve işletme yazınında kavramın gelişim sürecini incelemektir. Yöntem –Çalışmada sistematik literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Scopus veri tabanı üzerinden sağlanan 206 makale bibliyometrik analiz yöntemiyle araştırılmıştır. Bibliyometrik yöntemin performans analizi ve bilimsel alan haritalama teknikleri kullanılarak araştırma sorularına cevap aranmıştır.Bulgular –İşyeri maneviyatı literatürünün gelişim sürecini üç dönemde incelemenin mümkün olduğu ve kavramın son dönemde hızla geliştiği görülmektedir. Bulgulara göre alana en fazla katkı sunan ülke, kayda değer bir farkla Hindistan’dır. İşyeri maneviyatının kavramsal açısından dönemler itibariyle farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma –Literatür taramasında, işyeri maneviyatının çeşitli çalışan tutumlarıyla ilişkilendirildiği görülmektedir. İşyeri maneviyatı literatürünün gelişmesinde Hint çalışma yaşamının ağırlıklı etkisi, kavrama evrensel bir yorum getirmeyi sınırlamaktadır. Kavramın evrensel niteliklerini belirleyebilmek için kültürel bağlamda daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135739822","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1681
Mehmet Özcanlı, Pelin Bayram
Purpose –This study is an attempt to understand the changes in consumer behavior in the tourism industry related to the pandemic affecting society. This study aimed to evaluate the direct and indirect effects of destination social responsibility (DSR) on the revisit intention of visitors who once visited Turkey before the Covid-19 pandemic breakthrough. Moreover, this research aimed to investigate fear arousal as a moderating effect between tourists' intention of repeat visits and its associated antecedents due to COVID-19.Design/methodology/approach –The research model was examined empirically by targeting 388 tourists from 10 different countries. Structural equation modeling (SEM) was used to analyze the gathered data.Findings –The outcomes of the study demonstrated that DSR is positively and remarkably affected by TS and PV. Also, the results showed that PV has a mediating impact on revisit intention. On the other hand, findings showed that TS has not a remarkable and positive effect on revisit intention. Moreover, the results revealed that FA has a moderation effect on the relationship between DSR-RI, TS-RI, and PV-RI.Discussion –A finding that emerged at the end of this study and contradicted previous studies was obtained. It is a generally accepted phenomenon in the literature that tourist satisfaction has a positive and significant effect on revisit intention. Results show that fear of COVID-19 affects perceived value, tourist satisfaction, and revisit intention differently. Tourist satisfaction and perceived value are undoubtedly two important mediating variables. This contributes to the tourism literature on tourist behaviors.
{"title":"Covid-19 and Revisit Intention: Evaluation of Destination Social Responsibility, Visitor Satisfaction, Perceived Value, and Fear Arousal","authors":"Mehmet Özcanlı, Pelin Bayram","doi":"10.20491/isarder.2023.1681","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1681","url":null,"abstract":"Purpose –This study is an attempt to understand the changes in consumer behavior in the tourism industry related to the pandemic affecting society. This study aimed to evaluate the direct and indirect effects of destination social responsibility (DSR) on the revisit intention of visitors who once visited Turkey before the Covid-19 pandemic breakthrough. Moreover, this research aimed to investigate fear arousal as a moderating effect between tourists' intention of repeat visits and its associated antecedents due to COVID-19.Design/methodology/approach –The research model was examined empirically by targeting 388 tourists from 10 different countries. Structural equation modeling (SEM) was used to analyze the gathered data.Findings –The outcomes of the study demonstrated that DSR is positively and remarkably affected by TS and PV. Also, the results showed that PV has a mediating impact on revisit intention. On the other hand, findings showed that TS has not a remarkable and positive effect on revisit intention. Moreover, the results revealed that FA has a moderation effect on the relationship between DSR-RI, TS-RI, and PV-RI.Discussion –A finding that emerged at the end of this study and contradicted previous studies was obtained. It is a generally accepted phenomenon in the literature that tourist satisfaction has a positive and significant effect on revisit intention. Results show that fear of COVID-19 affects perceived value, tourist satisfaction, and revisit intention differently. Tourist satisfaction and perceived value are undoubtedly two important mediating variables. This contributes to the tourism literature on tourist behaviors.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135739934","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1678
Arzu Eren Şenaras, Onur Mesut Şenaras, Şahin İnanç
Amaç –Bu çalışmada, depo atama problemini çözmek için Tavlama benzetimi yöntemi Matlab R2017a programında gerçekleştirilmiştir.Yöntem –Tavlama benzetimi algoritması, tavlama katılarının simülasyonu ile büyük kombinatoryal optimizasyon problemlerini çözme problemi arasındaki analojiye dayanmaktadır. Bu nedenle algoritma "Tavlama benzetimi" olarak bilinmektedir.Bulgular–Bu çalışmada, depo atama problemini çözmek için Tavlama benzetimi algoritması Matlab R2017a programında gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, Tavlama Benzetimi Yöntemi ile 3303,62 metre/saatlik taşıma gerçekleştirilmiştir.Tartışma –Elde edilen sonuçlar, önerilen Tavlama Benzetimi (TB) algoritmasının depolama yeri atama problemi çözmede oldukça etkin olduğunu göstermektedir. Geliştirilen uygulama sayesinde imalat sistemlerinde çok sayıda yarı mamulün ambar adreslerine atanması gibi farklı türlerde problemleri hızlı bir şekilde çözümü bulunabilecektir.
{"title":"Depolama Yeri Atama Problemleri İçin Tavlama Benzetimi (Simulated Annealing For Storage Location Assignment Problems)","authors":"Arzu Eren Şenaras, Onur Mesut Şenaras, Şahin İnanç","doi":"10.20491/isarder.2023.1678","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1678","url":null,"abstract":"Amaç –Bu çalışmada, depo atama problemini çözmek için Tavlama benzetimi yöntemi Matlab R2017a programında gerçekleştirilmiştir.Yöntem –Tavlama benzetimi algoritması, tavlama katılarının simülasyonu ile büyük kombinatoryal optimizasyon problemlerini çözme problemi arasındaki analojiye dayanmaktadır. Bu nedenle algoritma \"Tavlama benzetimi\" olarak bilinmektedir.Bulgular–Bu çalışmada, depo atama problemini çözmek için Tavlama benzetimi algoritması Matlab R2017a programında gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, Tavlama Benzetimi Yöntemi ile 3303,62 metre/saatlik taşıma gerçekleştirilmiştir.Tartışma –Elde edilen sonuçlar, önerilen Tavlama Benzetimi (TB) algoritmasının depolama yeri atama problemi çözmede oldukça etkin olduğunu göstermektedir. Geliştirilen uygulama sayesinde imalat sistemlerinde çok sayıda yarı mamulün ambar adreslerine atanması gibi farklı türlerde problemleri hızlı bir şekilde çözümü bulunabilecektir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135740123","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1725
Tolga Gül
Amaç–Bu çalışmada işyerinde algılanan cinsiyet ayrımcılığının, işyeri nezaketsizliği ve tükenmişlik üzerindeki doğrudan ve dolaylı etkileri ve özsaygının düzenleyici rolünün araştırılması amaçlanmıştır. Yöntem–Bu çalışmada nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini Batı Akdeniz Bölgesinde yer alan Antalya, Burdur ve Isparta illerinde çalışan 420 beyaz yakalı özel sektör çalışan oluşturmaktadır. Çalışmada anket tekniği kullanılmış ve veriler “Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği”, “İşe Bağlı Duygusal Tükenmişlik Ölçeği, “Örgütlerde Algılanan Kadınlara Yönelik Cinsiyet Önyargısı” ve “İşyeri Nezaketsizlik Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Çalışmada Doğrulayıcı Faktör Analizi, Korelasyon Analizi, Aracılık Etki ve Düzenleyici Aracı Etki modelleri kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS, SPSS Makro ve Amos programları kullanılmıştır.Bulgular–Araştırma bulgularına göre işyerindeki cinsiyet ayrımcılığının işyeri nezaketsizliği ve tükenmişliği pozitif yönde etkilediği ortaya konulmuştur. Ayrıca cinsiyet ayrımcılığı ile tükenmişlik arasındaki ilişkide işyeri nezaketsizliğinin aracı etkisi vardır. Son olarak düzenleyici aracılık etki modelinde cinsiyet ayrımcılığı ile tükenmişlik arasındaki ilişkide işyeri nezaketsizliğinin aracı etkisinde özsaygının düzenleyici rolü tespit edilmiştir.Tartışma –Çalışma sonucunda elde edilen bulgular konuyla ilgili yapılmış olan önceki araştırmalar ve literatür dahilinde tartışılmıştır.
{"title":"İşyerinde Cinsiyet Ayrımcılığı İle Tükenmişlik Arasındaki İlişkide İşyeri Nezaketsizliğinin Aracı Etkisi ve Özsaygının Düzenleyici Aracılık Rolü (The Mediation Effect of Workplace Incivility and the Moderated Mediation Role of Self-Esteem in the Relationship Between Gender Discrimination and Burnout in the Workplace)","authors":"Tolga Gül","doi":"10.20491/isarder.2023.1725","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1725","url":null,"abstract":"Amaç–Bu çalışmada işyerinde algılanan cinsiyet ayrımcılığının, işyeri nezaketsizliği ve tükenmişlik üzerindeki doğrudan ve dolaylı etkileri ve özsaygının düzenleyici rolünün araştırılması amaçlanmıştır. Yöntem–Bu çalışmada nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini Batı Akdeniz Bölgesinde yer alan Antalya, Burdur ve Isparta illerinde çalışan 420 beyaz yakalı özel sektör çalışan oluşturmaktadır. Çalışmada anket tekniği kullanılmış ve veriler “Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği”, “İşe Bağlı Duygusal Tükenmişlik Ölçeği, “Örgütlerde Algılanan Kadınlara Yönelik Cinsiyet Önyargısı” ve “İşyeri Nezaketsizlik Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Çalışmada Doğrulayıcı Faktör Analizi, Korelasyon Analizi, Aracılık Etki ve Düzenleyici Aracı Etki modelleri kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS, SPSS Makro ve Amos programları kullanılmıştır.Bulgular–Araştırma bulgularına göre işyerindeki cinsiyet ayrımcılığının işyeri nezaketsizliği ve tükenmişliği pozitif yönde etkilediği ortaya konulmuştur. Ayrıca cinsiyet ayrımcılığı ile tükenmişlik arasındaki ilişkide işyeri nezaketsizliğinin aracı etkisi vardır. Son olarak düzenleyici aracılık etki modelinde cinsiyet ayrımcılığı ile tükenmişlik arasındaki ilişkide işyeri nezaketsizliğinin aracı etkisinde özsaygının düzenleyici rolü tespit edilmiştir.Tartışma –Çalışma sonucunda elde edilen bulgular konuyla ilgili yapılmış olan önceki araştırmalar ve literatür dahilinde tartışılmıştır.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135740266","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1720
Hasan Bağcı
Purpose –The objective of this study is to identify the main factors affecting pharmaceutical expenditures in the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) countries.Design/methodology/approach –In this study, it was investigated whether the university graduate rate(UNI), the unemployment rate(UNEMP), gross domestic productper capita (GDP) in Purchasing Power Parity (PPP $),and the number of physicians per 1,000 people (PHY) affected per capita pharmaceutical expenditures (PHAR)(PPP $) by using panel data analysis. The population of the study was 33 OECD countries whose data were available. The data consisted of the time period of 2013-2016. Results –GDP and UNIstatistically significantly increased PHAR (p<0.05). The UNEMPand PHYalso increased PHAR, but the effects of these variables were not found to be statistically significant (p>0.05). The variables included in the model explained 22% of the variance in PHAR.Conclusion –PHAR are affected by economic factors and sociodemographic factors as well as health systems' structure. Therefore, governments wishing to control pharmaceutical expenditures should also focus on these variables.
{"title":"Determinants of Pharmaceutical Expenditure in OECD Countries: Evidence from Panel Data","authors":"Hasan Bağcı","doi":"10.20491/isarder.2023.1720","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1720","url":null,"abstract":"Purpose –The objective of this study is to identify the main factors affecting pharmaceutical expenditures in the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) countries.Design/methodology/approach –In this study, it was investigated whether the university graduate rate(UNI), the unemployment rate(UNEMP), gross domestic productper capita (GDP) in Purchasing Power Parity (PPP $),and the number of physicians per 1,000 people (PHY) affected per capita pharmaceutical expenditures (PHAR)(PPP $) by using panel data analysis. The population of the study was 33 OECD countries whose data were available. The data consisted of the time period of 2013-2016. Results –GDP and UNIstatistically significantly increased PHAR (p<0.05). The UNEMPand PHYalso increased PHAR, but the effects of these variables were not found to be statistically significant (p>0.05). The variables included in the model explained 22% of the variance in PHAR.Conclusion –PHAR are affected by economic factors and sociodemographic factors as well as health systems' structure. Therefore, governments wishing to control pharmaceutical expenditures should also focus on these variables.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135743736","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：