Pub Date : 2023-10-03DOI: 10.20491/isarder.2023.1707
Dilek Uslu, Orhan Pehlevan, Gülizar Gülcan Şeremet, Büşra Çavuşoğlu Yıldırım
Amaç –Bu çalışmada yeni faaliyete geçen Ankara Etlik Şehir Hastanesi bünyesine katılacak olan ve aynı zamanda örgütsel, teknolojik ve fiziki olarak yeni bir ortamda faaliyet göstermesi beklenen bir kamu hastanesinde görev yapan hemşirelerin örgütsel değişime hazır olmaları ile genel iş stres düzeyleri arasındaki ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem –Çalışmada hemşirelerin örgütsel değişime hazır olmalarını ölçebilmek adına Holt vd. (2007) tarafından oluşturulan ve Çalışkan (2019) tarafından Türkçe’ye uyarlaması yapılan Örgütsel Değişime Hazır Olma Ölçeği kullanılmıştır. Hemşirelerin genel iş stres düzeylerini belirleyebilmek için De Bruin’in (2006) oluşturduğu ve Teleş (2020) tarafından Türkçe uyarlaması yapılan Genel İş Stresi Ölçeği’nden yararlanılmıştır. Çalışmanınevrenini yeni faaliyete geçen Ankara Etlik Şehir Hastanesine taşınması kuvvetle muhtemel olan bir kamu hastanesinde görev yapan 1193 hemşire oluşmaktadır. Basit rastgele örnekleme yöntemi ile araştırmaya katılmayı kabul eden 306 hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır.Çalışmada verileristatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir.Bulgular –Çalışmadaörgütsel değişime hazır olma ile genel iş stresi arasında zayıf düzeyde, negatif bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Örgütsel değişime hazır olmanın genel iş stresini azalttığı sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma –Örgütsel değişimin yaşandığı ortamlar doğası itibari ile belirsizliğin hakim olduğu yerlerdir. Bu nedenle özellikle çalışanların örgütün birer parçası oldukları düşünüldüğünde örgütsel değişime yönelik gerekli bilgilerin aktarılarak süreçlere dahil edilmesi, çalışanların genel iş streslerini azaltmada önemlidir. Çalışanların örgütsel değişime hazır olma durumları ile genel işi stresleri arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik yapılan bu çalışmanın alanyazında bu konulara ilişkin herhangi bir çalışmaya rastlanılamamış olması nedeniyle literatüre katkıda bulunacağı düşünülmektedir
{"title":"Örgütsel Değişime Hazır Olma ve Genel İş Stresi Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama (The Relationship Between Readiness for Organizational Change and General Job Stress:A Research on Nurses)","authors":"Dilek Uslu, Orhan Pehlevan, Gülizar Gülcan Şeremet, Büşra Çavuşoğlu Yıldırım","doi":"10.20491/isarder.2023.1707","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1707","url":null,"abstract":"Amaç –Bu çalışmada yeni faaliyete geçen Ankara Etlik Şehir Hastanesi bünyesine katılacak olan ve aynı zamanda örgütsel, teknolojik ve fiziki olarak yeni bir ortamda faaliyet göstermesi beklenen bir kamu hastanesinde görev yapan hemşirelerin örgütsel değişime hazır olmaları ile genel iş stres düzeyleri arasındaki ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem –Çalışmada hemşirelerin örgütsel değişime hazır olmalarını ölçebilmek adına Holt vd. (2007) tarafından oluşturulan ve Çalışkan (2019) tarafından Türkçe’ye uyarlaması yapılan Örgütsel Değişime Hazır Olma Ölçeği kullanılmıştır. Hemşirelerin genel iş stres düzeylerini belirleyebilmek için De Bruin’in (2006) oluşturduğu ve Teleş (2020) tarafından Türkçe uyarlaması yapılan Genel İş Stresi Ölçeği’nden yararlanılmıştır. Çalışmanınevrenini yeni faaliyete geçen Ankara Etlik Şehir Hastanesine taşınması kuvvetle muhtemel olan bir kamu hastanesinde görev yapan 1193 hemşire oluşmaktadır. Basit rastgele örnekleme yöntemi ile araştırmaya katılmayı kabul eden 306 hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır.Çalışmada verileristatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir.Bulgular –Çalışmadaörgütsel değişime hazır olma ile genel iş stresi arasında zayıf düzeyde, negatif bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Örgütsel değişime hazır olmanın genel iş stresini azalttığı sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma –Örgütsel değişimin yaşandığı ortamlar doğası itibari ile belirsizliğin hakim olduğu yerlerdir. Bu nedenle özellikle çalışanların örgütün birer parçası oldukları düşünüldüğünde örgütsel değişime yönelik gerekli bilgilerin aktarılarak süreçlere dahil edilmesi, çalışanların genel iş streslerini azaltmada önemlidir. Çalışanların örgütsel değişime hazır olma durumları ile genel işi stresleri arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik yapılan bu çalışmanın alanyazında bu konulara ilişkin herhangi bir çalışmaya rastlanılamamış olması nedeniyle literatüre katkıda bulunacağı düşünülmektedir","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135744856","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2022-01-30DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1182
Fatma Mansur, Fırat Seyhan
Purpose – The aim of this study is to determine the effect of excessive workload on organizational commitment and job satisfaction among employees who work in the field of ionizing radiation in healthcare institutions and carry personal dosimeters. Design/methodology/approach – The population of the study consists of employees carrying personal dosimeters working in public and private health institutions operating in Ankara. An online questionnaire was applied to obtain research data and 191 participants formed the sample of the study. The singular survey model was used to determine the amount and type of variables for the data, and the relational survey model was used to determine the existence of the relationship between variables and the direction of change. The data obtained were analyzed and interpreted with a statistical analysis program. Findings – As a result of the research, it has been observed that there is an inverse and very weak relationship between overwork and job satisfaction. There was a positive and moderate relationship between job satisfaction and emotional and normative commitment, and a very weak relationship with continuity commitment. While there is no statistically significant relationship between organizational commitment, which consists of emotional, continuity and normative commitment dimensions, and excessive workload, a positive and moderate relationship was found between job satisfaction. Discussion – Among the findings of the research, positive and moderate relationship between job satisfaction and organizational commitment; the negative and weak relationship between overwork and job satisfaction is supported by studies in the literature. All efforts should be supported to create an atmosphere that will balance excessive workload, minimize or eliminate radiation exposure, and consequently increase the productivity levels, work life quality, job satisfaction and organizational commitment of the personnel carrying dosimeters in healthcare institutions whose input and output are human and all legal measures must be taken.
{"title":"Kişisel Dozimetre Taşıyan Çalışanlarda Aşırı İş Yükünün Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi (The Effectof Work Overload on Organizational Commitment and Job Satisfaction of Employees Carrying Personal Dosimeters)","authors":"Fatma Mansur, Fırat Seyhan","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1182","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1182","url":null,"abstract":"Purpose – The aim of this study is to determine the effect of excessive workload on organizational commitment and job satisfaction among employees who work in the field of ionizing radiation in healthcare institutions and carry personal dosimeters.\u0000Design/methodology/approach – The population of the study consists of employees carrying personal dosimeters working in public and private health institutions operating in Ankara. An online questionnaire was applied to obtain research data and 191 participants formed the sample of the study. The singular survey model was used to determine the amount and type of variables for the data, and the relational survey model was used to determine the existence of the relationship between variables and the direction of change. The data obtained were analyzed and interpreted with a statistical analysis program. Findings – As a result of the research, it has been observed that there is an inverse and very weak relationship between overwork and job satisfaction. There was a positive and moderate relationship between job satisfaction and emotional and normative commitment, and a very weak relationship with continuity commitment. While there is no statistically significant relationship between organizational commitment, which consists of emotional, continuity and normative commitment dimensions, and excessive workload, a positive and moderate relationship was found between job satisfaction.\u0000Discussion – Among the findings of the research, positive and moderate relationship between job satisfaction and organizational commitment; the negative and weak relationship between overwork and job satisfaction is supported by studies in the literature. All efforts should be supported to create an atmosphere that will balance excessive workload, minimize or eliminate radiation exposure, and consequently increase the productivity levels, work life quality, job satisfaction and organizational commitment of the personnel carrying dosimeters in healthcare institutions whose input and output are human and all legal measures must be taken.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128217550","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-28DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1272
Emel Tozlu Öztay
{"title":"Halkla İlişkiler BağlamındaKurumsal Sosyal Sorumluluğa Yönelik AlgınınÖrgütsel Bağlılığa Etkisi: Öğretim Üyelerine Yönelik Bir Araştırma(The Effect of Perception of Corporate Social Responsibility on the Context of Public Relations on Organizational Commitment: A Research Aimed at the Faculty Member","authors":"Emel Tozlu Öztay","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1272","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1272","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117222552","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-28DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1249
Feray Adiguzel
Purpose—This study examines the effects of consumer engagement behaviour towards game reviews posted on YouTube on video game sales. Design/methodology/approach— An empirical research was conducted after analyses of 140 YouTube reviews about top games selected from the video games titles released within 2010-2019. The impacts of social media engagement activities (total views, the ratio of likes/dislikes to total views, review sentiment) of YouTube reviews, consumer and critic reviews on games sales were investigated with ordinary least square (OLS) regression model. Findings—The findings indicated that consumer engagement behaviour of YouTube reviews significantly influenced sales; however, the effect is not larger than critics’ and consumers’ text reviews. Consumer reviews have the highest positive impact on sales. YouTube review sentiment did not influence sales and YouTube reviews posted by an influencer (i.e., user) compared to a firm (i.e., marketing generated) did not have higher sales. Discussion— The results draw attention to the importance of engaging video game reviews on YouTube and consumers’ and critics’ online textual reviews for video games sales. This research contributes three streams of research: Digital word of mouth, consumer engagement behaviour on social media and predicting video game sales. The contribution is to indicate the predictive power of engagement of YouTube game reviews on game sales, to compare reviewer type (user/influencer - versus firm-generated) and to compare the effectiveness of video reviews to textual critic and consumer reviews.
{"title":"The Effect of YouTube Reviews on Video Game Sales","authors":"Feray Adiguzel","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1249","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1249","url":null,"abstract":"Purpose—This study examines the effects of consumer engagement behaviour towards game reviews posted on YouTube on video game sales. \u0000Design/methodology/approach— An empirical research was conducted after analyses of 140 YouTube reviews about top games selected from the video games titles released within 2010-2019. The impacts of social media engagement activities (total views, the ratio of likes/dislikes to total views, review sentiment) of YouTube reviews, consumer and critic reviews on games sales were investigated with ordinary least square (OLS) regression model. \u0000Findings—The findings indicated that consumer engagement behaviour of YouTube reviews significantly influenced sales; however, the effect is not larger than critics’ and consumers’ text reviews. Consumer reviews have the highest positive impact on sales. YouTube review sentiment did not influence sales and YouTube reviews posted by an influencer (i.e., user) compared to a firm (i.e., marketing generated) did not have higher sales. \u0000Discussion— The results draw attention to the importance of engaging video game reviews on YouTube and consumers’ and critics’ online textual reviews for video games sales. This research contributes three streams of research: Digital word of mouth, consumer engagement behaviour on social media and predicting video game sales. The contribution is to indicate the predictive power of engagement of YouTube game reviews on game sales, to compare reviewer type (user/influencer - versus firm-generated) and to compare the effectiveness of video reviews to textual critic and consumer reviews.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131272870","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-30DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1181
Ş. Akdeniz, İlkay Turan
Purpose – In traditional finance theories, human psychology does not matter, since people areassumed to act rationally. The purpose of this study is to analyze the irrational behavior of investors.It is to reveal the behavioral tendencies of investors when making investment decisions and howthese trends affect investors' risk-taking levels (risk tolerances). Design/methodology/approach – Questionnaire data collection technique, one of the quantitativeresearch methods, was used in the study. The main mass of the research is call center employees ofa company in the telecommunications sector. Data were obtained from 401 participants randomlyselected between November and December 2019. Research findings were used to measure thebehavioral tendencies and risk-taking levels of investors with descriptive statistics using SPSS 23.00,and correlation (relationship), regression (impact) and t-test (difference) analyzes were performedon behavioral finance and risk-taking level. Results – According to the results of the research, it was observed that behavioral finance tendenciesof the participants on investment decisions were close to high levels (3,629). As the behavioralfinance attitudes of the participants increase, their financial risk-taking levels also increase. 91% ofthe change in risk taking level is explained by behavioral finance tendency. At the same time, it was found that the financial risk tolerance scores of men were higher thanwomen.
{"title":"Davranışsal Finans Eğilimlerinin Risk Alma Düzeyine Etkisi (Impact of Behavioral Finance Trends on Risk-Taking)","authors":"Ş. Akdeniz, İlkay Turan","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1181","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1181","url":null,"abstract":"Purpose – In traditional finance theories, human psychology does not matter, since people areassumed to act rationally. The purpose of this study is to analyze the irrational behavior of investors.It is to reveal the behavioral tendencies of investors when making investment decisions and howthese trends affect investors' risk-taking levels (risk tolerances).\u0000Design/methodology/approach – Questionnaire data collection technique, one of the quantitativeresearch methods, was used in the study. The main mass of the research is call center employees ofa company in the telecommunications sector. Data were obtained from 401 participants randomlyselected between November and December 2019. Research findings were used to measure thebehavioral tendencies and risk-taking levels of investors with descriptive statistics using SPSS 23.00,and correlation (relationship), regression (impact) and t-test (difference) analyzes were performedon behavioral finance and risk-taking level.\u0000Results – According to the results of the research, it was observed that behavioral finance tendenciesof the participants on investment decisions were close to high levels (3,629). As the behavioralfinance attitudes of the participants increase, their financial risk-taking levels also increase. 91% ofthe change in risk taking level is explained by behavioral finance tendency. At the same time, it was found that the financial risk tolerance scores of men were higher thanwomen.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117163837","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-29DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1173
M. Girgin, Tolga Ozgen
Purpose – Volatility is important due to its significant impact on decision making in finance sector. This paper aimed to reveal the time-variation characteristics of the volatility of selected bank stocks traded in Borsa Istanbul. Design/methodology/approach – This paper employs daily data of Bist100 index (XU100) and the stocks of 11 selected banks traded in Borsa Istanbul for the period between 2002-2019. The daily data were obtained from Bourse Istanbul and analyzed in the eviews econometric analysis software. The daily volatility of the selected shares was calculated by using a twenty-day rolling estimation window. In this study, EGARCH (1,1) -M model presented by Nelson (1991) was used. Findings – Findings provide evidence that the volatility of selected stocks was high across time and showed significant differences from bank to bank. According to the results, the estimated conditional standard deviation has a positive effect on the conditional returns of only 3 banks, however for the remaining 8 banks analyzed, the conditional standard deviation has a negative effect on the conditional mean. The findings obtained when looking at whether there is any asymmetry in the conditional volatility of the individual stock returns are compatible with Black's (1976) leverage effect where the asymmetric coefficients turn out to be negative. Discussion – The results obtained in this study are statistically significant and reveal the asymmetric effect. The volatility of twenty-day rolling average fluctuates over a wide range. The results contributes to financial asset management and risk management.
{"title":"Borsa İstanbul da İşlem Gören Banka Hisse Senetlerinin Volatilite Analizi (Volatility Analysis of Bank Stocks Traded on Bourse Istanbul)","authors":"M. Girgin, Tolga Ozgen","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1173","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1173","url":null,"abstract":"Purpose – Volatility is important due to its significant impact on decision making in finance sector. This paper aimed to reveal the time-variation characteristics of the volatility of selected bank stocks traded in Borsa Istanbul. Design/methodology/approach – This paper employs daily data of Bist100 index (XU100) and the stocks of 11 selected banks traded in Borsa Istanbul for the period between 2002-2019. The daily data were obtained from Bourse Istanbul and analyzed in the eviews econometric analysis software. The daily volatility of the selected shares was calculated by using a twenty-day rolling estimation window. In this study, EGARCH (1,1) -M model presented by Nelson (1991) was used. Findings – Findings provide evidence that the volatility of selected stocks was high across time and showed significant differences from bank to bank. According to the results, the estimated conditional standard deviation has a positive effect on the conditional returns of only 3 banks, however for the remaining 8 banks analyzed, the conditional standard deviation has a negative effect on the conditional mean. The findings obtained when looking at whether there is any asymmetry in the conditional volatility of the individual stock returns are compatible with Black's (1976) leverage effect where the asymmetric coefficients turn out to be negative. Discussion – The results obtained in this study are statistically significant and reveal the asymmetric effect. The volatility of twenty-day rolling average fluctuates over a wide range. The results contributes to financial asset management and risk management.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"61 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126204657","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-29DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1160
T. Özkan
Yöntem – Çalışma kapsamında Covid-19 pandemi sürecinde korkular, tutumlar ve beklentiler üzerine oluşturulan modelin araştırması iki aşamada gerçekleştirilmiştir. Birinci aşamada nitel soru formu ve ikinci aşamada nitel soru ve nicel ifadelerin yer aldığı form katılımcılara çevrimiçi olarak uygulanmıştır. Çalışmada elde edilen veriler, Eylül – Aralık 2020 tarihleri arasında 18 yaş üstü ve daha önce en az bir kez hava yolu ile seyahat etmiş gönüllü katılımcılardan elde edilmiştir. Birinci aşamadaki nitel çalışmaya 278 kişi, ikinci aşamadaki karma çalışmaya 356 kişi katılmıştır. Verilere tanımlayıcı, güvenilirlik analizi, korelasyon, açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi ile yapısal modelleme analizi yapılmıştır.
{"title":"Covid-19 Sürecinde Havacılık Sektöründe Tüketici Davranışları (Consumer Behavior in Aviation Sector in Covid-19 Process)","authors":"T. Özkan","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1160","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1160","url":null,"abstract":"Yöntem – Çalışma kapsamında Covid-19 pandemi sürecinde korkular, tutumlar ve beklentiler üzerine oluşturulan modelin araştırması iki aşamada gerçekleştirilmiştir. Birinci aşamada nitel soru formu ve ikinci aşamada nitel soru ve nicel ifadelerin yer aldığı form katılımcılara çevrimiçi olarak uygulanmıştır. Çalışmada elde edilen veriler, Eylül – Aralık 2020 tarihleri arasında 18 yaş üstü ve daha önce en az bir kez hava yolu ile seyahat etmiş gönüllü katılımcılardan elde edilmiştir. Birinci aşamadaki nitel çalışmaya 278 kişi, ikinci aşamadaki karma çalışmaya 356 kişi katılmıştır. Verilere tanımlayıcı, güvenilirlik analizi, korelasyon, açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi ile yapısal modelleme analizi yapılmıştır.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134370136","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-29DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1174
Beyhan Beller Dikmen
{"title":"Elektrik Enerjisi Sektörünün Finansal Performanslarının Oran Analizi Yöntemi İle İncelenmesi (Analysis of the Financial Performances of the Electric Energy Sector Using the Ratio Analysis Method)","authors":"Beyhan Beller Dikmen","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1174","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1174","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133383623","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-29DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1152
Tuba Yakıcı Ayan, Nurdan Değirmenci
Bulgular – Yapılan analizler doğrultusunda, ABD (NYSE), Avusturya, Almanya, Belçika, Fransa, Euronext100, Avustralya borsaları analiz edilenler arasındaki en önemli borsaları yani diğerleri ile pozitif yönde en fazla etkileşim halinde olan borsaları oluşturmaktadır. Birbirleri ile negatif ilişki olanlar arasında ise en önemli olanlar Brezilya, Rusya, Arjantin, Hindistan ve Endonezya borsalarıdır. Ayrıca, Borsası en bağımsız hareket eden ülke Türkiye’dir. Bulgulara göre Türkiye özellikle Hollanda, Belçika, İngiltere (FTSE100 ve FTSE250), Kanada, Japonya, Finlandiya ve ABD (DJI ve SP500) borsalarından tamamen bağımsız hareket etmektedir.
{"title":"Dünya Borsaları Arası Etkileşimin Sosyal Ağ Analizi İle İncelenmesi1 (Examination The Interaction Among World Stock Markets Through The Social Network Analysis)","authors":"Tuba Yakıcı Ayan, Nurdan Değirmenci","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1152","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1152","url":null,"abstract":"Bulgular – Yapılan analizler doğrultusunda, ABD (NYSE), Avusturya, Almanya, Belçika, Fransa, Euronext100, Avustralya borsaları analiz edilenler arasındaki en önemli borsaları yani diğerleri ile pozitif yönde en fazla etkileşim halinde olan borsaları oluşturmaktadır. Birbirleri ile negatif ilişki olanlar arasında ise en önemli olanlar Brezilya, Rusya, Arjantin, Hindistan ve Endonezya borsalarıdır. Ayrıca, Borsası en bağımsız hareket eden ülke Türkiye’dir. Bulgulara göre Türkiye özellikle Hollanda, Belçika, İngiltere (FTSE100 ve FTSE250), Kanada, Japonya, Finlandiya ve ABD (DJI ve SP500) borsalarından tamamen bağımsız hareket etmektedir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124390913","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-03-29DOI: 10.20491/ISARDER.2021.1177
Tuğba Uzunkaya
Makale Kategorisi: Araştırma Makalesi Amaç – Çevrecilik değerleri, doğaya saygı ve bireyin sahip olduğu çevresel öz varlıkları içermektedir. Çalışmada, doğaya saygı ve bireyin sahip olduğu öz varlıkların, çevre dostu marka deneyimini; çevre dostu marka deneyiminin de genel marka deneyimini, olumlu yönde etkileyip etkilemediğini analiz etmek amaçlanmıştır. Yöntem – Çalışmada, sürdürülebilirlik konusunda çevre dostu teknolojiye önem veren, Apple ve Samsung markaları baz alınmıştır. Veriler, akıllı cihaz kullanan tüketicilerden, online anket yöntemiyle toplanmıştır ve ilişkileri test etmek için Yapısal Eşitlik Modellemesi kullanılmıştır. Araştırmanın evreni, 18 yaş ve üzeri akıllı cihaz kullanan tüketicilerden oluşmaktadır. Evrene ulaşılmasının pratikte mümkün olmadığı dikkate alınarak örnekleme yapılmıştır. Evren ile ilgili bir genelleme yapma hedefi öngörülmediğinden tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinde kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Buna göre, araştırmanın katılımcıları, 18 yaş üstü, söz konusu iki marka akıllı cihazdan birini kullanan, 302 kişiden oluşmaktadır. Bulgular – Analiz sonucunda, doğaya saygının, çevre dostu marka deneyimine etkisi istatistiksel olarak anlamlı çıkmazken, bireyin sahip olduğu öz varlıkların çevre dostu marka deneyimine etkisi anlamlı bulunmuştur. Çevre dostu marka deneyiminin ise, genel marka deneyimini olumlu yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma – Doğaya saygı ve bireyin çevreye ilişkin sahip olduğu öz varlıklar, kişisel çevre dostu davranışsal niyetleri açıklayan önemli öncüller olarak düşünülebilir. Markaların, müşterileriyle olan iletişimlerinde, çevreci marka deneyimi yaşamalarını sağlamaları, tüketicilerin genel marka deneyimlerini olumlu yönde şekillendirmektedir. Dolayısıyla markaların, çevreci politikalarını ön plana çıkararak, bu konuda müşterilerine daha fazla bilgi sunmaları ve farkındalığı artırmaları, çalışmada ele alınan, çevreci yaklaşımın önemini vurgular niteliktedir.
{"title":"Doğaya Saygı İle Çevrecilik Değerlerinin Tüketicilerin Marka Deneyimine Etkisi Üzerine Bir Araştırma (A Research on the Effect of Respect for Nature and Envıronmentalıst Values on the Brand Experıence of Consumers)","authors":"Tuğba Uzunkaya","doi":"10.20491/ISARDER.2021.1177","DOIUrl":"https://doi.org/10.20491/ISARDER.2021.1177","url":null,"abstract":"Makale Kategorisi: Araştırma Makalesi Amaç – Çevrecilik değerleri, doğaya saygı ve bireyin sahip olduğu çevresel öz varlıkları içermektedir. Çalışmada, doğaya saygı ve bireyin sahip olduğu öz varlıkların, çevre dostu marka deneyimini; çevre dostu marka deneyiminin de genel marka deneyimini, olumlu yönde etkileyip etkilemediğini analiz etmek amaçlanmıştır. Yöntem – Çalışmada, sürdürülebilirlik konusunda çevre dostu teknolojiye önem veren, Apple ve Samsung markaları baz alınmıştır. Veriler, akıllı cihaz kullanan tüketicilerden, online anket yöntemiyle toplanmıştır ve ilişkileri test etmek için Yapısal Eşitlik Modellemesi kullanılmıştır. Araştırmanın evreni, 18 yaş ve üzeri akıllı cihaz kullanan tüketicilerden oluşmaktadır. Evrene ulaşılmasının pratikte mümkün olmadığı dikkate alınarak örnekleme yapılmıştır. Evren ile ilgili bir genelleme yapma hedefi öngörülmediğinden tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinde kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Buna göre, araştırmanın katılımcıları, 18 yaş üstü, söz konusu iki marka akıllı cihazdan birini kullanan, 302 kişiden oluşmaktadır. Bulgular – Analiz sonucunda, doğaya saygının, çevre dostu marka deneyimine etkisi istatistiksel olarak anlamlı çıkmazken, bireyin sahip olduğu öz varlıkların çevre dostu marka deneyimine etkisi anlamlı bulunmuştur. Çevre dostu marka deneyiminin ise, genel marka deneyimini olumlu yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma – Doğaya saygı ve bireyin çevreye ilişkin sahip olduğu öz varlıklar, kişisel çevre dostu davranışsal niyetleri açıklayan önemli öncüller olarak düşünülebilir. Markaların, müşterileriyle olan iletişimlerinde, çevreci marka deneyimi yaşamalarını sağlamaları, tüketicilerin genel marka deneyimlerini olumlu yönde şekillendirmektedir. Dolayısıyla markaların, çevreci politikalarını ön plana çıkararak, bu konuda müşterilerine daha fazla bilgi sunmaları ve farkındalığı artırmaları, çalışmada ele alınan, çevreci yaklaşımın önemini vurgular niteliktedir.","PeriodicalId":222892,"journal":{"name":"Journal of Business Research-Turk","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121832649","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：