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Análise dos impactos financeiros de uma usina de geração de energia fotovoltaica junto à carga com aplicação da lei 14.300 分析一个光伏发电厂的财务影响与负荷与执法14,300
Pub Date : 2023-07-28 DOI: 10.48005/2237-3713rta2023v12n1p8699
Fabiana da Silva Brasil, Fernando Marapodi Eira, Luiz Guilherme Pereira Nunes Junior, Marcelle Bastos Costa, P. R. D. Monteiro
RESUMOA Lei 14.300 de 06 de janeiro de 2022 prevê mudanças a partir de sua implementação, relacionadas ao setor de Micro e Minigeração Distribuída no Brasil. Este estudo tem como objetivo principal investigar as alterações em relação à atual Resolução Normativa ANEEL nº 482 e os impactos aos consumidores. Para isto, foram realizadas análises de bibliografias e literaturas sobre o novo cenário da Lei 14.300, com aplicação de um estudo de caso em uma usina de Minigeração Distribuída. Mediante a aplicação da nova lei, o crédito do consumidor foi desvalorizado já que houve uma redução da tarifa aplicada sobre ele.Palavras-chave: Geração Distribuída. Sistema Fotovoltaico. REN 482. Lei 14.300. Energia Elétrica.
摘要2022年1月6日第14.300号法律规定了巴西分布式微型和微型发电行业实施后的变化。本研究旨在调查与当前规范决议ANEEL nº482相关的变化及其对消费者的影响。为此,我们对14.300号法律的新情景进行了文献和文献分析,并对一个分布式微型发电电厂进行了案例研究。随着新法律的实施,消费信贷已经贬值,因为适用于它的关税降低了。关键词:分布式发电。光伏系统。任正非482。14300法案。电力。
{"title":"Análise dos impactos financeiros de uma usina de geração de energia fotovoltaica junto à carga com aplicação da lei 14.300","authors":"Fabiana da Silva Brasil, Fernando Marapodi Eira, Luiz Guilherme Pereira Nunes Junior, Marcelle Bastos Costa, P. R. D. Monteiro","doi":"10.48005/2237-3713rta2023v12n1p8699","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2023v12n1p8699","url":null,"abstract":"RESUMO\u0000\u0000A Lei 14.300 de 06 de janeiro de 2022 prevê mudanças a partir de sua implementação, relacionadas ao setor de Micro e Minigeração Distribuída no Brasil. Este estudo tem como objetivo principal investigar as alterações em relação à atual Resolução Normativa ANEEL nº 482 e os impactos aos consumidores. Para isto, foram realizadas análises de bibliografias e literaturas sobre o novo cenário da Lei 14.300, com aplicação de um estudo de caso em uma usina de Minigeração Distribuída. Mediante a aplicação da nova lei, o crédito do consumidor foi desvalorizado já que houve uma redução da tarifa aplicada sobre ele.\u0000\u0000Palavras-chave: Geração Distribuída. Sistema Fotovoltaico. REN 482. Lei 14.300. Energia Elétrica.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131297092","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Material Didático
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p12
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Direitos humanos, transformação social e o situar de vivências arquivísticas: explorando as possibilidades e expandindo os limites 人权、社会转型与档案经验的定位:探索可能性,扩大限制
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p5968
Luiz Guilherme Patroni Duarte da Silva, M. Miguel
RESUMO A Arquivística é uma área cativante e motivadora de conhecimento. Isso se justifica por diversos motivos: o serviço arquivístico visa envolver a competência em informação para públicos em vulnerabilidade social, a busca por uma formação continuada, as maneiras de democratizar o acesso à informação que frisam que a pessoa arquivologista se insere na cultura do privilégio. Merece destaque o fato de que o fazer profissional da arquivística perpassa todas as demais áreas do conhecimento, colaborando na organização e disseminação das informações produzidas em quaisquer campos científicos, o que viabiliza, naturalmente, a aquisição de conhecimentos variados por parte do recém-formado arquivista. A partir dessa afirmação, este artigo relata a participação do recém-formado arquivista no curso de ‘Direitos Humanos para Transformação Social’. Discorre que profissionais da área de ciências sociais aplicadas encontram boas oportunidades ao se especializar nesse campo. Ao final, se atestam as contribuições da experiência, mencionando os benefícios alcançados na construção de uma linguagem mais humanizada – o homem transmite essa linguagem, cria sentido, comunica, prospectando a construção da paz e a defesa da vida nas comunidades.Palavras-chave: Arquivos públicos. Ciência da Informação. Capacitação em Direitos Humanos. Memorial Agenda 2030. Tecnologias digitais da informação e comunicação.
档案是一个吸引人的、能激发知识的领域。这有几个原因:档案服务旨在为社会弱势群体提供信息能力,寻求继续教育,使信息获取民主化的方式,强调档案人员是特权文化的一部分。值得强调的是,档案专业渗透到所有其他知识领域,在组织和传播任何科学领域产生的信息方面进行合作,这自然使新成立的档案管理员能够获得各种知识。在此基础上,本文报道了这位新毕业的档案管理员参加“人权促进社会变革”课程的情况。它讨论了应用社会科学领域的专业人员在专攻这一领域时找到了很好的机会。最后,它证明了经验的贡献,提到了在构建更人性化的语言中所取得的好处——人类传递这种语言,创造意义,沟通,展望和平的建设和社区生命的捍卫。关键词:公共档案。信息科学。人权培训。2030年纪念议程。数字信息和通信技术。
{"title":"Direitos humanos, transformação social e o situar de vivências arquivísticas: explorando as possibilidades e expandindo os limites","authors":"Luiz Guilherme Patroni Duarte da Silva, M. Miguel","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p5968","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p5968","url":null,"abstract":"RESUMO \u0000A Arquivística é uma área cativante e motivadora de conhecimento. Isso se justifica por diversos motivos: o serviço arquivístico visa envolver a competência em informação para públicos em vulnerabilidade social, a busca por uma formação continuada, as maneiras de democratizar o acesso à informação que frisam que a pessoa arquivologista se insere na cultura do privilégio. Merece destaque o fato de que o fazer profissional da arquivística perpassa todas as demais áreas do conhecimento, colaborando na organização e disseminação das informações produzidas em quaisquer campos científicos, o que viabiliza, naturalmente, a aquisição de conhecimentos variados por parte do recém-formado arquivista. A partir dessa afirmação, este artigo relata a participação do recém-formado arquivista no curso de ‘Direitos Humanos para Transformação Social’. Discorre que profissionais da área de ciências sociais aplicadas encontram boas oportunidades ao se especializar nesse campo. Ao final, se atestam as contribuições da experiência, mencionando os benefícios alcançados na construção de uma linguagem mais humanizada – o homem transmite essa linguagem, cria sentido, comunica, prospectando a construção da paz e a defesa da vida nas comunidades.\u0000\u0000\u0000Palavras-chave: Arquivos públicos. Ciência da Informação. Capacitação em Direitos Humanos. Memorial Agenda 2030. Tecnologias digitais da informação e comunicação.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"109 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128163344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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A influência da gamificação no desempenho organizacional: um estudo de caso em uma empresa júnior 游戏化对组织绩效的影响:一家初级公司的案例研究
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p6981
Maria Gabriella Costa, Renan Felinto de Farias Aires
ResumoCom o passar dos anos, as motivações no trabalho foram mudando e, atualmente, as pessoas buscam mais que uma troca de energia por remuneração. Com isso, as organizações têm se preocupado com a motivação dos colaboradores para que os seus negócios possam ter mais resultados. Nesse cenário, a utilização da gamificação tem ganhado espaço como forma de despertar motivação para a melhora do desempenho. A partir dessa premissa, este trabalho buscou investigar como a gamificação influencia o desempenho organizacional. Para isso, foi analisada uma Empresa Júnior de uma universidade federal. Trata-se de um estudo de caso de caráter quantitativo que coletou dados da através de pesquisa documental para analisá-los por meio de indicadores de desempenho. Como resultado, foi possível analisar sete indicadores, em que seis deles apresentaram melhores resultados após a gamificação no período analisado. Conclui-se que o estudo reforça o benefício da gamificação, servindo de guia para outras empresas.Palavras-chave: Gamificação, Motivação, Engajamento, Desempenho Organizacional, Indicadores de Desempenho, Empresa Júnior.
多年来,工作动机发生了变化,如今,人们寻求的不仅仅是能量交换来换取报酬。因此,组织一直关注员工的动机,以便他们的业务可以有更多的结果。在这种情况下,游戏化的使用已经获得了空间,以激发提高性能的动机。基于这一前提,本研究旨在探讨游戏化如何影响组织绩效。为此,我们分析了一所联邦大学的初级公司。这是一个定量的案例研究,通过文献研究收集数据,并通过绩效指标进行分析。因此,有可能分析7个指标,其中6个指标在分析期间的游戏化后表现更好。结论是,该研究加强了游戏化的好处,为其他公司提供了指导。关键词:游戏化,动机,参与度,组织绩效,绩效指标,初级公司。
{"title":"A influência da gamificação no desempenho organizacional: um estudo de caso em uma empresa júnior","authors":"Maria Gabriella Costa, Renan Felinto de Farias Aires","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p6981","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p6981","url":null,"abstract":"Resumo\u0000Com o passar dos anos, as motivações no trabalho foram mudando e, atualmente, as pessoas buscam mais que uma troca de energia por remuneração. Com isso, as organizações têm se preocupado com a motivação dos colaboradores para que os seus negócios possam ter mais resultados. Nesse cenário, a utilização da gamificação tem ganhado espaço como forma de despertar motivação para a melhora do desempenho. A partir dessa premissa, este trabalho buscou investigar como a gamificação influencia o desempenho organizacional. Para isso, foi analisada uma Empresa Júnior de uma universidade federal. Trata-se de um estudo de caso de caráter quantitativo que coletou dados da através de pesquisa documental para analisá-los por meio de indicadores de desempenho. Como resultado, foi possível analisar sete indicadores, em que seis deles apresentaram melhores resultados após a gamificação no período analisado. Conclui-se que o estudo reforça o benefício da gamificação, servindo de guia para outras empresas.\u0000\u0000Palavras-chave: Gamificação, Motivação, Engajamento, Desempenho Organizacional, Indicadores de Desempenho, Empresa Júnior.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116738752","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Inovação em tempos de pandemia: fechamento das lojas físicas e a presença digital da Plataforma "Dakki" 流行病时期的创新:实体店关闭和“Dakki”平台的数字存在
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p2041
Roberto Cavallari Filho, Caio Saraiva Coneglian, William Silva Lagar, Bruno Igor dos Santos, Nicolas Leandro da Silva Costa
ResumoNeste artigo, analisamos a presença digital da Plataforma de Marketplace "Dakki Marília". A Plataforma foi criada no ano de 2020 pela Associação Comercial e de Inovação de Marília/SP (Acim) para oferecer uma experiência de ecommerce aos comerciantes impactados pela pandemia do covid-19, com o fechamento das lojas físicas. A pesquisa foi realizada com base na seguinte pergunta: qual é a presença digital da plataforma de marketplace "Dakki"? Optamos pelo método de pesquisa de natureza aplicada, com objetivos exploratórios e descritivos, e visão mista ou híbrida. Primeiramente, realizamos um levantamento bibliográfico e uma análise documental para demarcar os principais conceitos e critérios utilizados na coleta de dados da presença digital própria da Plataforma. Posteriormente, utilizamos a ferramenta Ubersuggest, de Neil Patel, para coletar os dados da presença digital espontânea e/ou própria da Plataforma. Por fim, analisamos os dados e concluímos com algumas propostas no sentido de otimizar a presença digital da Plataforma. Palavras-chave: Marketing digital. Ecommerce. Inovação. Conhecimento. Pandemia.
摘要本文分析了市场平台“Dakki marilia”的数字存在。该平台由marilia /SP商业和创新协会(Acim)于2020年创建,旨在为受covid-19大流行影响的商家提供电子商务体验,同时关闭实体店。该调查是基于以下问题进行的:市场平台“Dakki”的数字存在是什么?我们选择了应用性质的研究方法,具有探索性和描述性的目标,以及混合或混合的观点。首先,我们进行了文献调查和文献分析,以确定用于收集平台数字存在数据的主要概念和标准。随后,我们使用Neil Patel的Ubersuggest工具收集平台自发和/或自己的数字存在的数据。最后,我们分析了数据,并提出了一些优化平台数字存在的建议。关键词:数字营销。Ecommerce。创新。知识。大流行。
{"title":"Inovação em tempos de pandemia: fechamento das lojas físicas e a presença digital da Plataforma \"Dakki\"","authors":"Roberto Cavallari Filho, Caio Saraiva Coneglian, William Silva Lagar, Bruno Igor dos Santos, Nicolas Leandro da Silva Costa","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p2041","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p2041","url":null,"abstract":"Resumo\u0000Neste artigo, analisamos a presença digital da Plataforma de Marketplace \"Dakki Marília\". A Plataforma foi criada no ano de 2020 pela Associação Comercial e de Inovação de Marília/SP (Acim) para oferecer uma experiência de ecommerce aos comerciantes impactados pela pandemia do covid-19, com o fechamento das lojas físicas. A pesquisa foi realizada com base na seguinte pergunta: qual é a presença digital da plataforma de marketplace \"Dakki\"? Optamos pelo método de pesquisa de natureza aplicada, com objetivos exploratórios e descritivos, e visão mista ou híbrida. Primeiramente, realizamos um levantamento bibliográfico e uma análise documental para demarcar os principais conceitos e critérios utilizados na coleta de dados da presença digital própria da Plataforma. Posteriormente, utilizamos a ferramenta Ubersuggest, de Neil Patel, para coletar os dados da presença digital espontânea e/ou própria da Plataforma. Por fim, analisamos os dados e concluímos com algumas propostas no sentido de otimizar a presença digital da Plataforma. \u0000Palavras-chave: Marketing digital. Ecommerce. Inovação. Conhecimento. Pandemia.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"153 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131788221","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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A formação de clusters como alternativa de desenvolvimento socioeconômico 集群的形成作为社会经济发展的一种选择
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p319
Júlio César Moreira de Brito
RESUMOA conjuntura econômica brasileira é em parte, consequência do esgotamento de diversos modelos aplicados. A busca pela estabilização monetária dificultou condições para a implantação de políticas para a redução da desigualdade existente na nossa sociedade. As políticas de desenvolvimento social aplicadas foram em sua maioria uma revitalização urbana através de obras de infraestrutura, separando as cidades do próprio território, sem qualquer integração com os atores envolvidos diretamente. Diante desta reestruturação produtiva, algumas experiências podem surgir como resposta à tentativa de predomínio do grande capital. Dentre elas os clusters surgem como uma possível alternativa. Esta pesquisa foi desenvolvida para estudar a hipótese sobre a utilização de empresas de menor porte como alternativa de crescimento, onde empresas e instituições possam estar espacialmente concentradas e se relacionando. A pesquisa também partiu do princípio que este modelo de desenvolvimento somente é possível através da profissionalização da gestão destas empresas, eliminando o amadorismo corrosivo que impede as mesmas de obterem um crescimento longínquo e duradouro. A pesquisa utilizou o cluster das cidades de Petrópolis e Nova Friburgo como estudo de caso, confirmando a hipótese desenvolvida, onde foi verificado que a ausência do profissionalismo na gestão das empresas impede o avanço do desenvolvimento do próprio cluster.Palavras-chave:empreendedorismo; cluster; economia brasileira; gestão profissional.
巴西的经济状况在一定程度上是各种应用模型枯竭的结果。对货币稳定的追求阻碍了实施减少社会不平等的政策的条件。所实施的社会发展政策大多是通过基础设施工程进行城市复兴,将城市与领土本身分开,而没有与直接参与的行动者进行任何融合。面对这种生产结构调整,可能会出现一些经验,作为对大资本统治企图的回应。其中,集群是一种可能的选择。这项研究是为了研究使用较小的公司作为替代增长的假设,在那里公司和机构可以在空间上集中和相互关联。该研究还假设,这种发展模式只有通过这些公司的管理专业化,消除阻碍他们实现长期和持久增长的腐蚀性业余主义,才有可能实现。本研究以petropolis和Nova Friburgo城市集群为案例研究,证实了所提出的假设,发现企业管理中缺乏专业性阻碍了集群本身的发展。集群;巴西经济;专业管理。
{"title":"A formação de clusters como alternativa de desenvolvimento socioeconômico","authors":"Júlio César Moreira de Brito","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p319","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p319","url":null,"abstract":"RESUMO\u0000A conjuntura econômica brasileira é em parte, consequência do esgotamento de diversos modelos aplicados. A busca pela estabilização monetária dificultou condições para a implantação de políticas para a redução da desigualdade existente na nossa sociedade. As políticas de desenvolvimento social aplicadas foram em sua maioria uma revitalização urbana através de obras de infraestrutura, separando as cidades do próprio território, sem qualquer integração com os atores envolvidos diretamente. Diante desta reestruturação produtiva, algumas experiências podem surgir como resposta à tentativa de predomínio do grande capital. Dentre elas os clusters surgem como uma possível alternativa. Esta pesquisa foi desenvolvida para estudar a hipótese sobre a utilização de empresas de menor porte como alternativa de crescimento, onde empresas e instituições possam estar espacialmente concentradas e se relacionando. A pesquisa também partiu do princípio que este modelo de desenvolvimento somente é possível através da profissionalização da gestão destas empresas, eliminando o amadorismo corrosivo que impede as mesmas de obterem um crescimento longínquo e duradouro. A pesquisa utilizou o cluster das cidades de Petrópolis e Nova Friburgo como estudo de caso, confirmando a hipótese desenvolvida, onde foi verificado que a ausência do profissionalismo na gestão das empresas impede o avanço do desenvolvimento do próprio cluster.\u0000Palavras-chave:empreendedorismo; cluster; economia brasileira; gestão profissional.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115086204","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Mapeamento tecnológico da aplicação de redes neurais para eficiência energética de sistemas de bombeamento 神经网络在泵送系统能效中的应用技术映射
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p8295
Á. G. Modesto, Flavio da Costa Almeida, Wanderson da Silva Corrêa, M. Fortes
RESUMO ESTRUTURADO Sistemas inteligentes para eficiência energética de bombas industriais vêm ganhando espaço nos últimos anos. Empresas têm desenvolvido redes neurais para monitorar e intervir no desempenho dos mais variados sistemas de bombeamento. O presente trabalho discute uma fundamentação teórica apresentando conceitos relacionados a sistemas de bombeamento e uso de redes neurais para economia de energia. O item de sistemas de bombeamento aborda as características das curvas de desempenho de bombas e conceitos relacionados a inversores de frequência. Verificou-se a importância da utilização deste equipamento, pois tem sido um dos mecanismos mais importantes para o controle da velocidade operacional das bombas. Por fim, apresenta-se o capítulo sobre redes neurais. Inicialmente, alguns conceitos foram mencionados e, posteriormente, destaca-se um modelo de rede neural recorrente. Os resultados da aplicação foram abordados e enfatizaram a importância do uso de redes neurais para economia de energia nos sistemas de bombeamento.Palavras-chave: Redes Neurais, Eficiência Energética, Bombeamento.
近年来,用于工业泵能源效率的结构化智能系统得到了越来越多的应用。公司已经开发了神经网络来监测和干预各种泵系统的性能。本文讨论了与泵送系统相关的概念和利用神经网络节约能源的理论基础。泵系统项目讨论了泵性能曲线的特点和与变频器相关的概念。使用该设备的重要性得到了验证,因为它是控制泵运行速度的最重要机制之一。最后,介绍了神经网络的章节。首先提到了一些概念,然后强调了一个递归神经网络模型。讨论了应用结果,并强调了神经网络在泵系统节能中的重要性。关键词:神经网络,能源效率,泵送。
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Compensação série como alternativa para o plano de expansão da distribuição 串行补偿作为配电扩展计划的替代方案
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p96112
Raquel de Luca Mattos, Bruno Wanderley França, M. Fortes
RESUMO ESTRUTURADODiante da necessidade de soluções de planejamento do setor elétrico cada vez mais direcionadas ao aproveitamento racional de recursos, alinhado ainda ao crescimento por demanda de energia elétrica que se evidencia nos sistemas de distribuição, este artigo propõe a aplicação de compensação série em um sistema distribuição de energia elétrica de uma concessionária do sudeste brasileiro como alternativa às técnicas convencionais, visando a resolução de criticidades de tensão e otimização de investimentos no circuito. Nesse sentido, o trabalho objetiva fornecer embasamento teórico, apresentar os conceitos relativos ao dimensionamento, além dos requisitos necessários para viabilizar a instalação de capacitores série no setor de distribuição. Por fim, serão demonstrados os resultados obtidos no estudo realizado para um sistema real considerando a inserção de compensação série ao longo de um alimentador de característica rural, através da utilização dos softwares CYMDIST e ANAFAS. As simulações possuíram a finalidade de verificar o comportamento da tensão, em regime permanente, antes e depois da instalação dos capacitores série, comprovando a sua eficácia em termos de melhorias no perfil de tensão do alimentador.Palavras-chave: Compensação Série, Regulação de Tensão, Planejamento da Expansão, Sistemas de Distribuição.
总结ESTRUTURADODiante电力行业解决方案设计的需要越来越多的被感动,这些资源的合理利用的电力需求的增长还体现在系统平衡分布,本文提出了应用程序系列配电系统的一个巴西东南汽车经销商,以替代传统的技术,旨在解决电压临界和优化电路投资。在这个意义上,这项工作的目的是提供理论基础,提出与尺寸相关的概念,以及必要的要求,使串联电容器在配电部门的安装可行。最后,利用CYMDIST和ANAFAS软件,对一个考虑沿农村馈线插入串行补偿的真实系统进行了研究。仿真的目的是验证串联电容器安装前后稳态电压的行为,证明其在改善馈线电压分布方面的有效性。关键词:串联补偿,电压调节,膨胀规划,配电系统。
{"title":"Compensação série como alternativa para o plano de expansão da distribuição","authors":"Raquel de Luca Mattos, Bruno Wanderley França, M. Fortes","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p96112","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p96112","url":null,"abstract":"RESUMO ESTRUTURADO\u0000Diante da necessidade de soluções de planejamento do setor elétrico cada vez mais direcionadas ao aproveitamento racional de recursos, alinhado ainda ao crescimento por demanda de energia elétrica que se evidencia nos sistemas de distribuição, este artigo propõe a aplicação de compensação série em um sistema distribuição de energia elétrica de uma concessionária do sudeste brasileiro como alternativa às técnicas convencionais, visando a resolução de criticidades de tensão e otimização de investimentos no circuito. Nesse sentido, o trabalho objetiva fornecer embasamento teórico, apresentar os conceitos relativos ao dimensionamento, além dos requisitos necessários para viabilizar a instalação de capacitores série no setor de distribuição. Por fim, serão demonstrados os resultados obtidos no estudo realizado para um sistema real considerando a inserção de compensação série ao longo de um alimentador de característica rural, através da utilização dos softwares CYMDIST e ANAFAS. As simulações possuíram a finalidade de verificar o comportamento da tensão, em regime permanente, antes e depois da instalação dos capacitores série, comprovando a sua eficácia em termos de melhorias no perfil de tensão do alimentador.\u0000Palavras-chave: Compensação Série, Regulação de Tensão, Planejamento da Expansão, Sistemas de Distribuição.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116428366","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Tecnologia da informação aplicada às ciências contábeis: análise dos currículos de programas de pós-graduação das instituições de ensino superior brasileiras 信息技术在会计科学中的应用:巴西高等教育机构研究生课程的分析
Pub Date : 2023-02-08 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n3p4258
Thais Eugênio De Moraes, Priscyla de Moura Lopes Furtado, Monica Zaidan Gomes
RESUMOO objetivo da pesquisa é descrever como a TI/SI vem sendo integrada nos currículos dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis stricto sensu a nível de mestrado e doutorado acadêmico das Instituições de Ensino Superior (IES) brasileiras. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica e documental, por meio da análise das matrizes curriculares dos referidos programas de pós-graduação. Os resultados indicaram que dos programas analisados, 44,44% não integram disciplinas de TI/SI em seus currículos e 55,56% integram. Nas IES que integram a TI/SI em suas matrizes, as disciplinas são todas oferecidas na forma optativa. Destacam-se os estados do Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Santa Catarina com maior número de programas que ofertam tais competências. Já os programas da UFPE, UERJ e USP possuem maior número de termos e/ou palavras-chave mencionadas nas ementas de suas disciplinas, sendo o da USP o que dispõe de maior carga horária/aula para TI/SI.Palavras-chave: Pós-graduação; Ciências Contábeis; Matrizes Curriculares; Tecnologia da Informação; Sistemas de Informação.
摘要本研究的目的是描述信息技术/信息技术是如何在巴西高等教育机构(heis)的硕士和博士水平的会计研究生课程中被整合的。通过对这些研究生项目的课程矩阵的分析,进行了文献和文献研究。结果表明,在分析的项目中,44.44%的项目没有将it / is学科整合到他们的课程中,55.56%的项目整合了it / is学科。在将it / is整合到其总部的高等教育机构中,所有学科都以可选形式提供。在大南州、里约热内卢州和圣卡塔琳娜州,提供这些技能的项目数量最多。另一方面,UFPE, UERJ和USP项目在他们的学科菜单中提到了更多的术语和/或关键字,而USP项目为TI/SI提供了更大的工作量/课程。关键词:研究生;会计科学;课程矩阵;信息技术;信息系统。
{"title":"Tecnologia da informação aplicada às ciências contábeis: análise dos currículos de programas de pós-graduação das instituições de ensino superior brasileiras","authors":"Thais Eugênio De Moraes, Priscyla de Moura Lopes Furtado, Monica Zaidan Gomes","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n3p4258","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n3p4258","url":null,"abstract":"RESUMO\u0000O objetivo da pesquisa é descrever como a TI/SI vem sendo integrada nos currículos dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis stricto sensu a nível de mestrado e doutorado acadêmico das Instituições de Ensino Superior (IES) brasileiras. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica e documental, por meio da análise das matrizes curriculares dos referidos programas de pós-graduação. Os resultados indicaram que dos programas analisados, 44,44% não integram disciplinas de TI/SI em seus currículos e 55,56% integram. Nas IES que integram a TI/SI em suas matrizes, as disciplinas são todas oferecidas na forma optativa. Destacam-se os estados do Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Santa Catarina com maior número de programas que ofertam tais competências. Já os programas da UFPE, UERJ e USP possuem maior número de termos e/ou palavras-chave mencionadas nas ementas de suas disciplinas, sendo o da USP o que dispõe de maior carga horária/aula para TI/SI.\u0000\u0000Palavras-chave: Pós-graduação; Ciências Contábeis; Matrizes Curriculares; Tecnologia da Informação; Sistemas de Informação.","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"60 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134088953","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Impacto conceitual da gestão de talentos na estratégia empresarial 人才管理对企业战略的概念影响
Pub Date : 2022-11-30 DOI: 10.48005/2237-3713rta2022v11n2p310
M. Miguel, Rene Faustino Gabriel Junior, R. Silveira, V. F. Freire
ResumoO propósito deste estudo é analisar a vantagem competitiva que uma empresa pode alcançar sob a ótica da gestão de Talentos utilizando conceitos emergentes que podem significar a diferença na atual conjuntura do cenário econômico. Uma reflexão é ofertada no intuito de mostrar como certas mudanças comportamentais ou atitudes podem transformar o ciclo de uma corporação no que tange resultados. Por fim, todo esforço culmina em um material nobre, ajudando profissionais a tomar decisões e a realizar transições em ambientes chaves que preservará ou estabelecerá a supremacia de suas organizações. Palavras-chave: Atração e retenção de talentos, Imagem corporativa, Políticas de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Corporativa
ResumoO本研究的目的是分析了公司的竞争优势,可以实现一般的管理人才运用新兴的概念可能意味着fi汽车在当前时刻不一样的经济格局。它提供了一个反思,以显示某些行为或态度的变化如何改变公司的周期,就结果而言。fi米,顶端是一个高尚的东西,努力帮助职业决策和实现环境中的转换键,故或将组织至高无上的地位。关键词:吸引与留住人才,企业形象,人力资源政策,人力资源,企业社会责任
{"title":"Impacto conceitual da gestão de talentos na estratégia empresarial","authors":"M. Miguel, Rene Faustino Gabriel Junior, R. Silveira, V. F. Freire","doi":"10.48005/2237-3713rta2022v11n2p310","DOIUrl":"https://doi.org/10.48005/2237-3713rta2022v11n2p310","url":null,"abstract":"Resumo\u0000O propósito deste estudo é analisar a vantagem competitiva que uma empresa pode alcançar sob a ótica da gestão de Talentos utilizando conceitos emergentes que podem significar a diferença na atual conjuntura do cenário econômico. Uma reflexão é ofertada no intuito de mostrar como certas mudanças comportamentais ou atitudes podem transformar o ciclo de uma corporação no que tange resultados. Por fim, todo esforço culmina em um material nobre, ajudando profissionais a tomar decisões e a realizar transições em ambientes chaves que preservará ou estabelecerá a supremacia de suas organizações. \u0000\u0000Palavras-chave: Atração e retenção de talentos, Imagem corporativa, Políticas de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Corporativa","PeriodicalId":380317,"journal":{"name":"Revista de Tecnologia Aplicada","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131836420","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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