Este artigo tem por objetivo analisar a transmissão de risco via choques e volatilidades entre os mercados do boi gordo sul-mato-grossense e paraguaio. Para tanto, foi utilizado o modelo BEKK com parametrização de Engle e Kroner (1995), por esse modelo ser capaz de: capturar os principais fatos estilizados das séries financeiras; representar a dinâmica das variâncias e covariâncias; utilizar parametrização simplificada; e permitir uma interpretação que atende às propriedades matemáticas dos modelos multivariados. Foram encontradas fortes evidências empíricas de que o mercado do boi gordo sul-mato-grossense transmite risco para o mercado paraguaio, transferência essa que pode ocorrer via choques e não via volatilidades. No entanto, essa transferência de risco do mercado do boi gordo sul-mato-grossense para o paraguaio ocorre sem assimetria. Não foram encontrados indícios de que o mercado do boi gordo paraguaio transmita risco para as principais praças do mercado do boi gordo sul-mato-grossense.
{"title":"TRANSMISSÃO DE RISCO ENTRE OS MERCADOS DO BOI GORDO SUL-MATO-GROSSENSE E PARAGUAIO","authors":"R. Figueiredo, Odilon José de Oliveira Neto","doi":"10.55028/don.v9i1.7300","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.7300","url":null,"abstract":"Este artigo tem por objetivo analisar a transmissão de risco via choques e volatilidades entre os mercados do boi gordo sul-mato-grossense e paraguaio. Para tanto, foi utilizado o modelo BEKK com parametrização de Engle e Kroner (1995), por esse modelo ser capaz de: capturar os principais fatos estilizados das séries financeiras; representar a dinâmica das variâncias e covariâncias; utilizar parametrização simplificada; e permitir uma interpretação que atende às propriedades matemáticas dos modelos multivariados. Foram encontradas fortes evidências empíricas de que o mercado do boi gordo sul-mato-grossense transmite risco para o mercado paraguaio, transferência essa que pode ocorrer via choques e não via volatilidades. No entanto, essa transferência de risco do mercado do boi gordo sul-mato-grossense para o paraguaio ocorre sem assimetria. Não foram encontrados indícios de que o mercado do boi gordo paraguaio transmita risco para as principais praças do mercado do boi gordo sul-mato-grossense.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-10-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130433083","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
O estudo tem como objetivo identificar os fatores influenciadores na satisfação e motivação ao trabalho dos servidores públicos de um município do Rio Grande do Sul. A metodologia adotada caracteriza-se como descritiva, bibliográfica, com uma abordagem quantitativa, sendo utilizado como instrumento para coleta de dados um questionário com perguntas padronizadas e de múltipla escolha, aplicado com os servidores públicos efetivos e em exercício do município. Como resultados, os dados permitiram verificar a presença de diversos fatores que motivam os servidores ao trabalho, porém, constatou-se que a remuneração / salário e a valorização e o reconhecimento são fatores que possuem maior influência tanto como motivadores, quanto desmotivadores ao trabalho. Salienta-se que a partir da implantação de estratégias que valorizem as necessidades pessoais e profissionais, será possível obter resultados mais positivos, contribuindo significativamente para aumentar a motivação e satisfação dos servidores ao trabalho no setor público municipal.
{"title":"FATORES INFLUENCIADORES NA SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO AO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO MUNICIPAL","authors":"Miria Bichett, Sandra Martins Lohn Vargas","doi":"10.55028/don.v9i1.10195","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.10195","url":null,"abstract":"O estudo tem como objetivo identificar os fatores influenciadores na satisfação e motivação ao trabalho dos servidores públicos de um município do Rio Grande do Sul. A metodologia adotada caracteriza-se como descritiva, bibliográfica, com uma abordagem quantitativa, sendo utilizado como instrumento para coleta de dados um questionário com perguntas padronizadas e de múltipla escolha, aplicado com os servidores públicos efetivos e em exercício do município. Como resultados, os dados permitiram verificar a presença de diversos fatores que motivam os servidores ao trabalho, porém, constatou-se que a remuneração / salário e a valorização e o reconhecimento são fatores que possuem maior influência tanto como motivadores, quanto desmotivadores ao trabalho. Salienta-se que a partir da implantação de estratégias que valorizem as necessidades pessoais e profissionais, será possível obter resultados mais positivos, contribuindo significativamente para aumentar a motivação e satisfação dos servidores ao trabalho no setor público municipal.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"316 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115916049","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Leiza Inara Vargas dos Santos, Wesley Ricardo de Souza Freitas, Morelle Maykon Monteiro Mello, A. Teixeira, Jorge Henrique Caldeira-Oliveira
O presente trabalho teve como intuito analisar a sustentabilidade no Campus da UFMS/CPAQ unidade de Aquidauana/MS, visto que essas Instituições de Ensino Superior (IES) também podem ser responsáveis por danos ambientais nas comunidades em que estão inseridas. Assim, o objetivo foi verificar como a cultura organizacional influencia a implantação de políticas sustentáveis. Teve como método de estudo a técnica de pesquisa qualitativa, realizada por meio de um estudo de caso, com dados coletados a partir de análise documental, observação direta participante e entrevista semiestruturada, e analisados a partir de uma postura interpretativa, utilizando-se da técnica de triangulação de dados. O estudo concluiu que para o desenvolvimento de uma cultura orientada à sustentabilidade é necessário que a gestão do campus levante a discussão sobre o tema e, desta forma, possa apropriar-se das ações institucionais no estabelecimento de seus próprios objetivos. Neste sentido este estudo apresentou um plano de ações que proporciona uma opção para o norteamento deste processo.
{"title":"O PAPEL DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUSTENTABILIDADE: O CASO DE UM CAMPUS UNIVERSITÁRIO BRASILEIRO","authors":"Leiza Inara Vargas dos Santos, Wesley Ricardo de Souza Freitas, Morelle Maykon Monteiro Mello, A. Teixeira, Jorge Henrique Caldeira-Oliveira","doi":"10.55028/don.v9i2.10383","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i2.10383","url":null,"abstract":"O presente trabalho teve como intuito analisar a sustentabilidade no Campus da UFMS/CPAQ unidade de Aquidauana/MS, visto que essas Instituições de Ensino Superior (IES) também podem ser responsáveis por danos ambientais nas comunidades em que estão inseridas. Assim, o objetivo foi verificar como a cultura organizacional influencia a implantação de políticas sustentáveis. Teve como método de estudo a técnica de pesquisa qualitativa, realizada por meio de um estudo de caso, com dados coletados a partir de análise documental, observação direta participante e entrevista semiestruturada, e analisados a partir de uma postura interpretativa, utilizando-se da técnica de triangulação de dados. O estudo concluiu que para o desenvolvimento de uma cultura orientada à sustentabilidade é necessário que a gestão do campus levante a discussão sobre o tema e, desta forma, possa apropriar-se das ações institucionais no estabelecimento de seus próprios objetivos. Neste sentido este estudo apresentou um plano de ações que proporciona uma opção para o norteamento deste processo.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126835556","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Ernani de Almeida Silva Junior, M. B. Fagundes, Adriano Figueiredo
This is a systematic review of the literature on economic complexity. We organize the most current and relevant research studies on the construction of the Economic Complexity Index and its empirical analysis. We searched “Economic Complexity” and its relative direct equivalent term “Economic Complexity Index”, “Economic Growth”, “Economic Development”. The initial selection of the studies found 29 articles in a universe of 472. A total of 44 papers were obtained from Science Direct, 185 from Web of Science and 243 from Scopus. An important fact found in the review is that, since the more traditional empirical literature on the subject is still nascent, its application to regional realities is still nascent. This can be identified by the fact that in a significant universe of studies, only 5 presented proposals for methodological adaptation to the regional scope. In the literature, it is usually concluded that the productive structure of a country or region directly influences the level of growth, and high-income level is related to high complexity.
这是对经济复杂性文献的系统综述。本文整理了国内外有关经济复杂性指数构建及其实证分析的最新研究成果。我们搜索了“经济复杂性”及其相对直接的等价词“经济复杂性指数”、“经济增长”、“经济发展”。最初的研究选择在472篇文章中发现了29篇。其中Science Direct收录44篇，Web of Science收录185篇，Scopus收录243篇。审查中发现的一个重要事实是，由于关于这一主题的更传统的实证文献仍处于萌芽阶段，因此将其应用于区域现实仍处于萌芽阶段。这一点可以从以下事实中看出:在大量的研究中，只有5项提出了适合区域范围的方法建议。文献中通常得出的结论是，一个国家或地区的生产结构直接影响增长水平，高收入水平与高复杂性有关。
{"title":"ECONOMIC COMPLEXITY: A SYSTEMATIC REVIEW OF LITERATURE","authors":"Ernani de Almeida Silva Junior, M. B. Fagundes, Adriano Figueiredo","doi":"10.55028/don.v9i1.10863","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.10863","url":null,"abstract":"This is a systematic review of the literature on economic complexity. We organize the most current and relevant research studies on the construction of the Economic Complexity Index and its empirical analysis. We searched “Economic Complexity” and its relative direct equivalent term “Economic Complexity Index”, “Economic Growth”, “Economic Development”. The initial selection of the studies found 29 articles in a universe of 472. A total of 44 papers were obtained from Science Direct, 185 from Web of Science and 243 from Scopus. An important fact found in the review is that, since the more traditional empirical literature on the subject is still nascent, its application to regional realities is still nascent. This can be identified by the fact that in a significant universe of studies, only 5 presented proposals for methodological adaptation to the regional scope. In the literature, it is usually concluded that the productive structure of a country or region directly influences the level of growth, and high-income level is related to high complexity.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"409 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115921804","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Esse artigo descreveu a trajetória do estaleiro Verolme em Angra dos Reis/RJ, desde sua instalação em 1959 até auge histórico em 1979, destacando sua importância na indústria naval brasileira com a análise da evolução de indicadores de produção e trabalho. Utilizamos como base metodológica a pesquisa qualitativa, com base na revisão da literatura e análise de informações através de dados secundários de duas principais fontes a Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego (RAIS/MTE) e o Sindicato Nacional da Indústria de Construção e Reparação Naval e Offshore (SINAVAL). O Brasil em 1979, foi o segundo maior parque naval mundial, atrás apenas do Japão, havia um total de 39,2 mil trabalhadores navais no país, sendo 12 mil somente no estaleiro Verolme em Angra dos Reis. O Verolme foi durante mais de trinta anos o maior estaleiro do país. A justificativa dessa pesquisa está no fato da escassez de estudos acadêmicos analisando o a indústria naval e os mesmos seus diversos estaleiros. Descrever a história, analisar os indicadores de produção e trabalho e sistematizar os apontamentos da trajetória do estaleiro Verolme serve de base para pesquisas futuras sobre plantas produtivas navais nacionais e internacionais.
{"title":"TRAJETÓRIA E IMPORTÂNCIA DO ESTALEIRO VEROLME NA INDÚSTRIA NAVAL BRASILEIRA","authors":"Claudiana Guedes de Jesus, Luana Lima da Silva","doi":"10.55028/don.v9i1.10331","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.10331","url":null,"abstract":"Esse artigo descreveu a trajetória do estaleiro Verolme em Angra dos Reis/RJ, desde sua instalação em 1959 até auge histórico em 1979, destacando sua importância na indústria naval brasileira com a análise da evolução de indicadores de produção e trabalho. Utilizamos como base metodológica a pesquisa qualitativa, com base na revisão da literatura e análise de informações através de dados secundários de duas principais fontes a Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego (RAIS/MTE) e o Sindicato Nacional da Indústria de Construção e Reparação Naval e Offshore (SINAVAL). O Brasil em 1979, foi o segundo maior parque naval mundial, atrás apenas do Japão, havia um total de 39,2 mil trabalhadores navais no país, sendo 12 mil somente no estaleiro Verolme em Angra dos Reis. O Verolme foi durante mais de trinta anos o maior estaleiro do país. A justificativa dessa pesquisa está no fato da escassez de estudos acadêmicos analisando o a indústria naval e os mesmos seus diversos estaleiros. Descrever a história, analisar os indicadores de produção e trabalho e sistematizar os apontamentos da trajetória do estaleiro Verolme serve de base para pesquisas futuras sobre plantas produtivas navais nacionais e internacionais. \u0000 ","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130058395","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
A Portaria nº 554, de 11 de março de 2019, do Governo Federal do Brasil, dispõe sobre a obrigatoriedade da implementação do diploma digital nas instituições de ensino superior da Rede Federal do país. Este ordenamento faz com que estas instituições tenham que readequar seus processos administrativos e tecnológicos, até então pouco investigados. Objetiva-se, neste artigo, identificar a existência de práticas no que tange à implementação do diploma digital nas instituições federais de ensino superior do Brasil. Metodologicamente, caracteriza-se como qualitativa, exploratória e descritiva, pois utiliza-se de levantamento nas instituições que já desenvolvem essa prática e da descrição dos mecanismos encontrados. Entre os principais resultados, verificou-se que as ações encontradas em algumas universidades brasileiras estão em consonância com procedimentos adotados em instituições de outros países, as quais utilizam-se de tecnologias inovadoras e confiáveis. Como contribuição, o estudo corrobora a necessidade e a importância de artefatos para o controle e divulgação dos estudantes diplomados no país, impactando na redução de fraudes, numa maior transparência dos dados públicos, somados à sustentabilidade que esta ação implica.
{"title":"DIPLOMA DIGITAL NAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL: UM CAMINHO SEM VOLTA?","authors":"Helder De Lima Fava, Renato Fabiano Cintra","doi":"10.55028/don.v9i2.11073","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i2.11073","url":null,"abstract":"A Portaria nº 554, de 11 de março de 2019, do Governo Federal do Brasil, dispõe sobre a obrigatoriedade da implementação do diploma digital nas instituições de ensino superior da Rede Federal do país. Este ordenamento faz com que estas instituições tenham que readequar seus processos administrativos e tecnológicos, até então pouco investigados. Objetiva-se, neste artigo, identificar a existência de práticas no que tange à implementação do diploma digital nas instituições federais de ensino superior do Brasil. Metodologicamente, caracteriza-se como qualitativa, exploratória e descritiva, pois utiliza-se de levantamento nas instituições que já desenvolvem essa prática e da descrição dos mecanismos encontrados. Entre os principais resultados, verificou-se que as ações encontradas em algumas universidades brasileiras estão em consonância com procedimentos adotados em instituições de outros países, as quais utilizam-se de tecnologias inovadoras e confiáveis. Como contribuição, o estudo corrobora a necessidade e a importância de artefatos para o controle e divulgação dos estudantes diplomados no país, impactando na redução de fraudes, numa maior transparência dos dados públicos, somados à sustentabilidade que esta ação implica.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122925788","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Cristiane Canton, Mateus Muller, Edgar Pamplona, Tarcísio Pedro Da Silva
Devido a importância dos aspectos das disponibilidades de caixa corporativos, percebeu-se que a perspectiva do investidor referente ao excesso de caixa ainda não está transparente, seja ela positiva ou negativa. Subjacente a essa afirmação, este artigo tem por objetivo identificar a influência do excesso de caixa na volatilidade do preço das ações de companhias listadas na Bolsa de Valores Brasileira. Para atender ao objetivo, o excesso de caixa foi considerado quando os resíduos obtidos por meio da análise entre o caixa divulgado e o caixa “ideal” indicaria o acúmulo de excedentes de caixa. A amostra da pesquisa considera todas as companhias listadas na B3 que continham as informações necessárias disponíveis entre 2014 a 2018 para a análise, exceto Instituições Financeiras, sendo os dados coletados a partir da base de dados Thomson Reuters®. Os principais resultados apontaram que o excesso de caixa é significativo para a volatilidade dos preços das ações e tende a reduzir a vulnerabilidade do preço de suas ações. O estudo contribui para o desenvolvimento acadêmico com impacto no mercado por tratar de questões ligadas a sobrevivência das empresas, auxiliando stakeholders na identificação da situação e avaliação do acúmulo de caixa excedente.
{"title":"VOLATILIDADE DAS AÇÕES E EXCESSO DE CAIXA EM COMPANHIAS LISTADAS NA BOLSA DE VALORES BRASILEIRA","authors":"Cristiane Canton, Mateus Muller, Edgar Pamplona, Tarcísio Pedro Da Silva","doi":"10.55028/don.v9i1.9626","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.9626","url":null,"abstract":"Devido a importância dos aspectos das disponibilidades de caixa corporativos, percebeu-se que a perspectiva do investidor referente ao excesso de caixa ainda não está transparente, seja ela positiva ou negativa. Subjacente a essa afirmação, este artigo tem por objetivo identificar a influência do excesso de caixa na volatilidade do preço das ações de companhias listadas na Bolsa de Valores Brasileira. Para atender ao objetivo, o excesso de caixa foi considerado quando os resíduos obtidos por meio da análise entre o caixa divulgado e o caixa “ideal” indicaria o acúmulo de excedentes de caixa. A amostra da pesquisa considera todas as companhias listadas na B3 que continham as informações necessárias disponíveis entre 2014 a 2018 para a análise, exceto Instituições Financeiras, sendo os dados coletados a partir da base de dados Thomson Reuters®. Os principais resultados apontaram que o excesso de caixa é significativo para a volatilidade dos preços das ações e tende a reduzir a vulnerabilidade do preço de suas ações. O estudo contribui para o desenvolvimento acadêmico com impacto no mercado por tratar de questões ligadas a sobrevivência das empresas, auxiliando stakeholders na identificação da situação e avaliação do acúmulo de caixa excedente.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129354313","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Rafael Almeida de Paula, Jorge Mendes de Oliveira-Castro
Um dos grandes desafios na gestão da segurança da informação nas organizações é o tratamento dos riscos relacionados ao comportamento de seus colaboradores. A principal medida adotada é a definição de políticas de segurança da informação, cuja maioria dos estudos na literatura restringe-se aos aspectos formais de sua elaboração ou aborda as ações de conscientização como instrumentos de sua implantação. Nesse trabalho, propõe-se um novo modelo para tratar esses riscos, mediante adoção do arcabouço teórico estabelecido pela análise do comportamento, em especial, a teoria analítico-comportamental do direito. Para a sua consecução, foram identificados, descritos e analisados três exemplos de contingências planejadas na política de segurança da informação de um órgão da administração pública federal e demonstrada a viabilidade da adaptação proposta. Os resultados evidenciam a necessidade de uma análise funcional dos comportamentos considerados indesejados pelas organizações quando da definição da política de segurança da informação e sugerem um novo caminho baseado na análise comportamental das políticas de segurança da informação, bem como dos sistemas de gestão de segurança da informação para a mitigação dos riscos organizacionais.
{"title":"ANÁLISE COMPORTAMENTAL DAS POLÍTICAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – UM ESTUDO DE CASO","authors":"Rafael Almeida de Paula, Jorge Mendes de Oliveira-Castro","doi":"10.55028/don.v9i1.9926","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.9926","url":null,"abstract":"Um dos grandes desafios na gestão da segurança da informação nas organizações é o tratamento dos riscos relacionados ao comportamento de seus colaboradores. A principal medida adotada é a definição de políticas de segurança da informação, cuja maioria dos estudos na literatura restringe-se aos aspectos formais de sua elaboração ou aborda as ações de conscientização como instrumentos de sua implantação. Nesse trabalho, propõe-se um novo modelo para tratar esses riscos, mediante adoção do arcabouço teórico estabelecido pela análise do comportamento, em especial, a teoria analítico-comportamental do direito. Para a sua consecução, foram identificados, descritos e analisados três exemplos de contingências planejadas na política de segurança da informação de um órgão da administração pública federal e demonstrada a viabilidade da adaptação proposta. Os resultados evidenciam a necessidade de uma análise funcional dos comportamentos considerados indesejados pelas organizações quando da definição da política de segurança da informação e sugerem um novo caminho baseado na análise comportamental das políticas de segurança da informação, bem como dos sistemas de gestão de segurança da informação para a mitigação dos riscos organizacionais.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129910555","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Esta pesquisa teve por objetivo identificar os fatores condicionantes da Gestão de Custos Interorganizacionais presentes em uma cadeia de moveleira do oeste de Santa Catarina. Metodologicamente caracteriza-se como uma pesquisa exploratória e descritiva, de estudo de caso e com abordagem qualitativa. Para a coleta de dados, foram utilizadas entrevistas semiestruturadas em diferentes empresas da cadeia de suprimentos. A análise de dados foi realizada através da técnica de Análise de conteúdo, com a utilização do software de análise de dados qualitativo Atlas TI. Os resultados evidenciaram fatores atrelados aos constructos gestão interna de custos, gestão de custos interorganizacionais e nível de interdependência incentivam a aplicação da GCI na cadeia de suprimentos, em contrapartida a questão da cooperação e da confiança mostram-se como fatores que inibem sua pratica. Como limitações da pesquisa, destaca-se impossibilidade de generalizar os achados a outros relacionamentos interorganizacionais e o fato de a pesquisa ter analisado apenas o ponto de vista de poucas empresas da cadeia a montante e a jusante. Para estudos futuros, sugere-se a utilização de mais de uma forma de coleta de dados a fim de confirmar os relatos dos respondentes.
{"title":"CUSTOS INTERORGANIZACIONAIS DE UMA CADEIA DE SUPRIMENTOS MOVELEIRA DO OESTE DE SANTA CATARINA","authors":"Francieli Pacassa, Antônio Zanin","doi":"10.55028/don.v9i1.7552","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.7552","url":null,"abstract":"Esta pesquisa teve por objetivo identificar os fatores condicionantes da Gestão de Custos Interorganizacionais presentes em uma cadeia de moveleira do oeste de Santa Catarina. Metodologicamente caracteriza-se como uma pesquisa exploratória e descritiva, de estudo de caso e com abordagem qualitativa. Para a coleta de dados, foram utilizadas entrevistas semiestruturadas em diferentes empresas da cadeia de suprimentos. A análise de dados foi realizada através da técnica de Análise de conteúdo, com a utilização do software de análise de dados qualitativo Atlas TI. Os resultados evidenciaram fatores atrelados aos constructos gestão interna de custos, gestão de custos interorganizacionais e nível de interdependência incentivam a aplicação da GCI na cadeia de suprimentos, em contrapartida a questão da cooperação e da confiança mostram-se como fatores que inibem sua pratica. Como limitações da pesquisa, destaca-se impossibilidade de generalizar os achados a outros relacionamentos interorganizacionais e o fato de a pesquisa ter analisado apenas o ponto de vista de poucas empresas da cadeia a montante e a jusante. Para estudos futuros, sugere-se a utilização de mais de uma forma de coleta de dados a fim de confirmar os relatos dos respondentes.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"401 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131915753","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Elisangela Ribeiro Felizardo de Souza, Milton Augusto Pasquotto Mariani, Dyego De Oliveira Arruda, Luiz Miguel Renda dos Santos
O objetivo desta pesquisa foi analisar como se dá a Cultura Organizacional e sua influência no Controle Gerencial em uma agência de turismo de Campo Grande – MS na visão de seu gestor. Para alcançar este objetivo, realizou-se uma análise na literatura existente baseada nos principais autores que abordam os temas pesquisados e utilizou-se a estratégia de pesquisa qualitativa estudo de caso, na qual os dados foram coletados através de entrevista semiestruturada com o proprietário/gestor da agência participante. Para análise dos dados foram empreendidas técnicas de análise de conteúdo e para processamento dos mesmos utilizou-se o software Iramuteq, cujos outputs melhoram a apresentação dos dados de texto para o leitor. O resultado da análise revela a Cultura Organizacional da empresa que interfere em sua reação e escolha, dessa forma observou-se através da teoria da Contingência que o fator contingencial Cultura Organizacional pode provocar algumas das mudanças estruturais ou das adaptações da empresa perante os desafios, de acordo com sua identidade organizacional. A utilização de mecanismos de Controle Gerencial nesta agência iniciou-se também por influência de fatores contingenciais como Tecnologia e Estratégia, como adaptações às mudanças tecnológicas sofridas pelo ramo.
{"title":"EFEITOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO CONTROLE GERENCIAL DE UMA AGÊNCIA DE TURISMO DE CAMPO GRANDE – MS SOB A ÓTICA DO GESTOR","authors":"Elisangela Ribeiro Felizardo de Souza, Milton Augusto Pasquotto Mariani, Dyego De Oliveira Arruda, Luiz Miguel Renda dos Santos","doi":"10.55028/don.v9i1.9780","DOIUrl":"https://doi.org/10.55028/don.v9i1.9780","url":null,"abstract":"O objetivo desta pesquisa foi analisar como se dá a Cultura Organizacional e sua influência no Controle Gerencial em uma agência de turismo de Campo Grande – MS na visão de seu gestor. Para alcançar este objetivo, realizou-se uma análise na literatura existente baseada nos principais autores que abordam os temas pesquisados e utilizou-se a estratégia de pesquisa qualitativa estudo de caso, na qual os dados foram coletados através de entrevista semiestruturada com o proprietário/gestor da agência participante. Para análise dos dados foram empreendidas técnicas de análise de conteúdo e para processamento dos mesmos utilizou-se o software Iramuteq, cujos outputs melhoram a apresentação dos dados de texto para o leitor. O resultado da análise revela a Cultura Organizacional da empresa que interfere em sua reação e escolha, dessa forma observou-se através da teoria da Contingência que o fator contingencial Cultura Organizacional pode provocar algumas das mudanças estruturais ou das adaptações da empresa perante os desafios, de acordo com sua identidade organizacional. A utilização de mecanismos de Controle Gerencial nesta agência iniciou-se também por influência de fatores contingenciais como Tecnologia e Estratégia, como adaptações às mudanças tecnológicas sofridas pelo ramo.","PeriodicalId":424106,"journal":{"name":"Desafio Online","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-09-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127092676","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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