Pub Date : 2020-07-14DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a373
C. Barr
This article outlines six areas of research that would help Canada’s social purpose sector recover and move forward from the COVID-19 pandemic. First, the sector needs big picture thinking about its role in a post-pandemic world. Second, it needs research on the needs currently being met—or left unmet—by social purpose organizations. Third, it needs research that helps social purpose organizations measure and communicate their value and impact. Fourth, researchers could examine the sector’s advocacy efforts during the pandemic and the results of these efforts. Fifth, there is a need for research on the larger ecosystem in which social purpose organizations operate. Finally, the pandemic presents an opportunity to study how different organizations responded to a crisis and to learn from their experiences.
{"title":"A Post Covid-19 Agenda for Nonprofit & Social Economy Research","authors":"C. Barr","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n1a373","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n1a373","url":null,"abstract":"This article outlines six areas of research that would help Canada’s social purpose sector recover and move forward from the COVID-19 pandemic. First, the sector needs big picture thinking about its role in a post-pandemic world. Second, it needs research on the needs currently being met—or left unmet—by social purpose organizations. Third, it needs research that helps social purpose organizations measure and communicate their value and impact. Fourth, researchers could examine the sector’s advocacy efforts during the pandemic and the results of these efforts. Fifth, there is a need for research on the larger ecosystem in which social purpose organizations operate. Finally, the pandemic presents an opportunity to study how different organizations responded to a crisis and to learn from their experiences.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.29173/cjnser.2020v11n1a373","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45192950","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a288
Geneviève A. Bonin-Labelle, Jean-Simon Demers
Media organizations worldwide are struggling to find sustainable financial models since the arrival of the internet. Nonprofit radio is no different. Using a thematic analysis of 62 Canadian nonprofit stations’ financial statements from 2012–2015, this study examines the impact of the Community Radio Fund of Canada’s Radiometers’ grant competition. Although results show a small financial gain for those who received funding, the study fails to determine the value of relying on such a grant for long-term technological sustainability. This study also shows the classic income effect by demonstrating how stations continued spending on technology whether they received grants or not. Recommendations include creating a matching fund program to encourage stations to find alternative sources of income to sustain their projects and increase accountability.Les organisations de médias à travers le monde luttent pour trouver des modèles financiers durables depuis l’arrivée d’internet. La radio à but non lucratif n’y échappe pas non plus. En effectuant une analyse thématique des états financiers de 62 stations canadiennes à but non lucratif de 2012-2015, cette étude examine l’impact de la compétition Radiomètres du Fonds canadien de la radio communautaire. Malgré le fait que les résultats démontrent un petit gain financier pour ceux ayant reçu du financement, l’étude ne parvient pas à démontrer la valeur de ce type de subvention pour une durabilité technologique à long terme. Cette étude valide aussi l’effet de revenu classique en démontrant que les stations continuent à effectuer des dépenses en technologie, peu importe s’ils ont obtenu ou non une subvention. Les recommandations comprennent la création d’un programme de fonds de contrepartie, afin d’encourager les stations à trouver des sources alternatives de revenus afin de soutenir leurs projets et d’accroître l’imputabilité.
{"title":"Funding Nonprofit Radio Technology Initiatives in Canada","authors":"Geneviève A. Bonin-Labelle, Jean-Simon Demers","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a288","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a288","url":null,"abstract":"Media organizations worldwide are struggling to find sustainable financial models since the arrival of the internet. Nonprofit radio is no different. Using a thematic analysis of 62 Canadian nonprofit stations’ financial statements from 2012–2015, this study examines the impact of the Community Radio Fund of Canada’s Radiometers’ grant competition. Although results show a small financial gain for those who received funding, the study fails to determine the value of relying on such a grant for long-term technological sustainability. This study also shows the classic income effect by demonstrating how stations continued spending on technology whether they received grants or not. Recommendations include creating a matching fund program to encourage stations to find alternative sources of income to sustain their projects and increase accountability.Les organisations de médias à travers le monde luttent pour trouver des modèles financiers durables depuis l’arrivée d’internet. La radio à but non lucratif n’y échappe pas non plus. En effectuant une analyse thématique des états financiers de 62 stations canadiennes à but non lucratif de 2012-2015, cette étude examine l’impact de la compétition Radiomètres du Fonds canadien de la radio communautaire. Malgré le fait que les résultats démontrent un petit gain financier pour ceux ayant reçu du financement, l’étude ne parvient pas à démontrer la valeur de ce type de subvention pour une durabilité technologique à long terme. Cette étude valide aussi l’effet de revenu classique en démontrant que les stations continuent à effectuer des dépenses en technologie, peu importe s’ils ont obtenu ou non une subvention. Les recommandations comprennent la création d’un programme de fonds de contrepartie, afin d’encourager les stations à trouver des sources alternatives de revenus afin de soutenir leurs projets et d’accroître l’imputabilité.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46145839","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a327
P. Hall
This keynote address explores the interplay between three forces that will shape the next few years of social economy practice and research. The first is variety, both with respect to existing and emergent social need, and with respect to the multiplicity of organizational forms adopted by social economy actors. The second concerns the forms of knowledge, ranging from instrumental knowledge to reflection and critique, which inform practices in the sector. Knowledge production is itself both enabled and constrained by the third force, professionalism, or the ways we structure the socialization and employment of those working in the sector. With variation an inherent characteristic of the social economy and with the ongoing search for appropriate models of professionalism, our collective knowledge production tasks remain unfinished.Ce discours principal explore les interactions entre trois forces qui vont façonner la pratique et la recherche en économie sociale au cours des prochaines années. La première est la variété, tant par rapport aux besoins sociaux actuels et naissants qu’à la multiplicité de formes organisationnelles adoptées par les acteurs de l’économie sociale. La seconde concerne les types de savoir informant les pratiques dans le secteur, du savoir instrumental jusqu’à la réflexion et la critique. La troisième force, le professionnalisme ou la manière dont on organise le recrutement et la socialisation de ceux et celles qui oeuvrent dans le secteur, permet la production du savoir tout en y imposant certaines contraintes. La variation étant une caractéristique intrinsèque de l’économie sociale, et la quête de modèles de professionnalisme appropriés se perpétuant, il est clair que nos tâches collectives de production du savoir demeurent inachevées.
{"title":"Professionalism, Variety and Knowledge Production in the Social Economy","authors":"P. Hall","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a327","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a327","url":null,"abstract":"This keynote address explores the interplay between three forces that will shape the next few years of social economy practice and research. The first is variety, both with respect to existing and emergent social need, and with respect to the multiplicity of organizational forms adopted by social economy actors. The second concerns the forms of knowledge, ranging from instrumental knowledge to reflection and critique, which inform practices in the sector. Knowledge production is itself both enabled and constrained by the third force, professionalism, or the ways we structure the socialization and employment of those working in the sector. With variation an inherent characteristic of the social economy and with the ongoing search for appropriate models of professionalism, our collective knowledge production tasks remain unfinished.Ce discours principal explore les interactions entre trois forces qui vont façonner la pratique et la recherche en économie sociale au cours des prochaines années. La première est la variété, tant par rapport aux besoins sociaux actuels et naissants qu’à la multiplicité de formes organisationnelles adoptées par les acteurs de l’économie sociale. La seconde concerne les types de savoir informant les pratiques dans le secteur, du savoir instrumental jusqu’à la réflexion et la critique. La troisième force, le professionnalisme ou la manière dont on organise le recrutement et la socialisation de ceux et celles qui oeuvrent dans le secteur, permet la production du savoir tout en y imposant certaines contraintes. La variation étant une caractéristique intrinsèque de l’économie sociale, et la quête de modèles de professionnalisme appropriés se perpétuant, il est clair que nos tâches collectives de production du savoir demeurent inachevées.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49650555","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a341
J. Quarter
N/A
N/A
{"title":"My Life and My Work, in Brief","authors":"J. Quarter","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a341","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a341","url":null,"abstract":"<jats:p>N/A</jats:p>","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45487798","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a307
Jayne A. Malenfant, N. Nichols, Kaitlin Schwan
This article presents findings from a multi-site study conducted in Montréal, QC, and Toronto, ON, Canada, on “social innovation” networks, focusing on the forms of emotional and relational work that many participants described. The article explores how these tasks related to how workers in the two nonprofit “backbone” organizations described their contributions to the impacts they hoped to make. The intersections of these forms of work and particular identities are framed within a feminist lens—when and how are these forms of relational work recognized or made invisible? This work is contextualized within neoliberal reforms, the restructuring of the state, and external funding requirements and how these determine what forms of work are deemed “impactful” in making significant social change around broad issues of homelessness and social exclusion.Cet article présente les résultats d’une étude multi-sites sur les réseaux « d’innovation sociale » menée à Montréal, QC et Toronto, ON, Canada, et met l’accent sur des formes de travail émotionnel et relationnel décrites par de nombreux participants. Les auteurs explorent la relation entre ces tâches et la manière dont les travailleurs de deux organismes à but non lucratif centraux décrivent leurs contributions aux impacts qu’ils espéraient avoir. Les intersections de ces travaux et des identités particulières s’inscrivent dans une perspective féministe—quand et comment les formes de travail relationnelles sont-elles reconnues ou rendues invisible? Cet article s’inscrit dans le cadre des réformes néolibérales, de la restructuration de l’État et des besoins des bailleurs de fonds externes, et comment ceux-ci déterminent quelles formes de travail sont considérées comme ayant un impact « décisif » sur le changement social important autour des grandes questions de l’itinérance et d’exclusion sociale.
{"title":"Chasing Funding “To Eat Our Own Tail”: The Invisible Emotional Work of Making Social Change","authors":"Jayne A. Malenfant, N. Nichols, Kaitlin Schwan","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a307","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a307","url":null,"abstract":"This article presents findings from a multi-site study conducted in Montréal, QC, and Toronto, ON, Canada, on “social innovation” networks, focusing on the forms of emotional and relational work that many participants described. The article explores how these tasks related to how workers in the two nonprofit “backbone” organizations described their contributions to the impacts they hoped to make. The intersections of these forms of work and particular identities are framed within a feminist lens—when and how are these forms of relational work recognized or made invisible? This work is contextualized within neoliberal reforms, the restructuring of the state, and external funding requirements and how these determine what forms of work are deemed “impactful” in making significant social change around broad issues of homelessness and social exclusion.Cet article présente les résultats d’une étude multi-sites sur les réseaux « d’innovation sociale » menée à Montréal, QC et Toronto, ON, Canada, et met l’accent sur des formes de travail émotionnel et relationnel décrites par de nombreux participants. Les auteurs explorent la relation entre ces tâches et la manière dont les travailleurs de deux organismes à but non lucratif centraux décrivent leurs contributions aux impacts qu’ils espéraient avoir. Les intersections de ces travaux et des identités particulières s’inscrivent dans une perspective féministe—quand et comment les formes de travail relationnelles sont-elles reconnues ou rendues invisible? Cet article s’inscrit dans le cadre des réformes néolibérales, de la restructuration de l’État et des besoins des bailleurs de fonds externes, et comment ceux-ci déterminent quelles formes de travail sont considérées comme ayant un impact « décisif » sur le changement social important autour des grandes questions de l’itinérance et d’exclusion sociale.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44403118","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a287
David Buetti, I. Bourgeois, Sébastien Savard
Few studies have conceptualized evaluation capacity for community organizations (COs), and even fewer in the specific context of COs in Québec. The objective of this article, therefore, is twofold: 1) to identify barriers to, and opportunities for, building evaluation capacity among OCs and 2) to verify the extent to which an existing conceptual framework of organizational evaluation capacity established by Isabelle Bourgeois and J. Bradley Cousins could be useful in its current form for understanding the evaluation capacity needs of COs in Québec. We first conducted a review of the scientific literature to identify the barriers and opportunities for evaluation capacity building in OCs, and analyzed the results of the literature review against the conceptual framework. Our results point to the fact that Bourgeois and Cousins’ framework is appropriate for understanding the key factors influencing the capacity to do and to use evaluations among OCs. Additional efforts would, however, be necessary to improve the framework’s compatibility with the practices and values of COs in Québec.Les capacités en évaluation sont peu étudiées et encore moins conceptualisées en fonction du contexte particulier des organismes communautaires (OC) du Québec. Ainsi, l’objectif de cet article est double : 1) identifier chez les OC les barrières et les éléments qui facilitent le renforcement des capacités en évaluation et 2) vérifier dans quelle mesure un cadre conceptuel établi par Isabelle Bourgeois et J. Bradley Cousins pourrait s’avérer propice dans sa forme actuelle pour l’analyse des capacités en évaluation du milieu communautaire québécois. Nous avons d’abord identifié les barrières et les éléments qui facilitent le renforcement des capacités en évaluation des OC à partir d’une recherche documentaire d’articles scientifiques pertinents pour ensuite effectuer une analyse à partir du cadre conceptuel choisi. Nos résultats démontrent que le cadre conceptuel de Bourgeois et Cousins est pertinent pour répertorier les facteurs clés influençant la capacité à effectuer et à utiliser l’évaluation chez les OC. Des efforts supplémentaires seraient toutefois nécessaires pour améliorer la compatibilité du cadre conceptuel avec les pratiques et valeurs du milieu communautaire québécois.
{"title":"Caractéristiques organisationnelles qui influencent le renforcement des capacités en évaluation chez les organismes communautaires du Québec : une recension des écrits","authors":"David Buetti, I. Bourgeois, Sébastien Savard","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a287","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a287","url":null,"abstract":"Few studies have conceptualized evaluation capacity for community organizations (COs), and even fewer in the specific context of COs in Québec. The objective of this article, therefore, is twofold: 1) to identify barriers to, and opportunities for, building evaluation capacity among OCs and 2) to verify the extent to which an existing conceptual framework of organizational evaluation capacity established by Isabelle Bourgeois and J. Bradley Cousins could be useful in its current form for understanding the evaluation capacity needs of COs in Québec. We first conducted a review of the scientific literature to identify the barriers and opportunities for evaluation capacity building in OCs, and analyzed the results of the literature review against the conceptual framework. Our results point to the fact that Bourgeois and Cousins’ framework is appropriate for understanding the key factors influencing the capacity to do and to use evaluations among OCs. Additional efforts would, however, be necessary to improve the framework’s compatibility with the practices and values of COs in Québec.Les capacités en évaluation sont peu étudiées et encore moins conceptualisées en fonction du contexte particulier des organismes communautaires (OC) du Québec. Ainsi, l’objectif de cet article est double : 1) identifier chez les OC les barrières et les éléments qui facilitent le renforcement des capacités en évaluation et 2) vérifier dans quelle mesure un cadre conceptuel établi par Isabelle Bourgeois et J. Bradley Cousins pourrait s’avérer propice dans sa forme actuelle pour l’analyse des capacités en évaluation du milieu communautaire québécois. Nous avons d’abord identifié les barrières et les éléments qui facilitent le renforcement des capacités en évaluation des OC à partir d’une recherche documentaire d’articles scientifiques pertinents pour ensuite effectuer une analyse à partir du cadre conceptuel choisi. Nos résultats démontrent que le cadre conceptuel de Bourgeois et Cousins est pertinent pour répertorier les facteurs clés influençant la capacité à effectuer et à utiliser l’évaluation chez les OC. Des efforts supplémentaires seraient toutefois nécessaires pour améliorer la compatibilité du cadre conceptuel avec les pratiques et valeurs du milieu communautaire québécois.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43271697","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a343
Laurie Mook
This article proposes a holistic framework of integrated social accounting that could be adopted by all types of organizations in the social economy, as well as in other sectors. The impetus for this derives from the popularity of the sustainable development goals (SDGs) and the broadening of collective impact thinking. The article advances a model of integrated social accounting that brings together four dimensions: 1) resources/capitals, 2) value creation/destruction, 3) internal systems and processes, and 4) organizational learning, growth, and innovation. Organizations using this model focus on the implications of their activities through the lens of the SDGs, looking both internally and externally.Cet article propose un cadre global de comptabilité sociale intégrée qui pourrait être adopté par les organisations de l’économie sociale, ainsi que dans d’autres secteurs. Cela découle de la popularité des objectifs de développement durable (ODD) et de l’élargissement de la réflexion collective en matière d’impact. L’article avance un modèle de comptabilité sociale intégrée qui regroupe quatre dimensions : 1) ressources / capitaux, 2) création / destruction de valeur, 3) systèmes et processus internes et 4) apprentissage organisationnel, croissance et innovation. Les organisations qui utilisent ce modèle se concentrent sur les implications de leurs activités dans l’optique des ODD, en cherchant à la fois en interne et en externe.
{"title":"The Sustainable Development Goals: A Tipping Point for Impact Measurement?","authors":"Laurie Mook","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a343","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a343","url":null,"abstract":"This article proposes a holistic framework of integrated social accounting that could be adopted by all types of organizations in the social economy, as well as in other sectors. The impetus for this derives from the popularity of the sustainable development goals (SDGs) and the broadening of collective impact thinking. The article advances a model of integrated social accounting that brings together four dimensions: 1) resources/capitals, 2) value creation/destruction, 3) internal systems and processes, and 4) organizational learning, growth, and innovation. Organizations using this model focus on the implications of their activities through the lens of the SDGs, looking both internally and externally.Cet article propose un cadre global de comptabilité sociale intégrée qui pourrait être adopté par les organisations de l’économie sociale, ainsi que dans d’autres secteurs. Cela découle de la popularité des objectifs de développement durable (ODD) et de l’élargissement de la réflexion collective en matière d’impact. L’article avance un modèle de comptabilité sociale intégrée qui regroupe quatre dimensions : 1) ressources / capitaux, 2) création / destruction de valeur, 3) systèmes et processus internes et 4) apprentissage organisationnel, croissance et innovation. Les organisations qui utilisent ce modèle se concentrent sur les implications de leurs activités dans l’optique des ODD, en cherchant à la fois en interne et en externe.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.29173/cjnser.2019v10n2a343","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49256097","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-11-28DOI: 10.29173/cjnser.2019v10n2a345
Jorge Sousa
{"title":"Editorial: Building on the Foundations of Experience and Community Knowledge","authors":"Jorge Sousa","doi":"10.29173/cjnser.2019v10n2a345","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2019v10n2a345","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48379058","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-05-14DOI: 10.22230/CJNSER.2019V10N1A273
Chris Dougherty
This article examines the public reporting of impact, defined as progress towards a charity’s mission and long-term objectives, by Canadian charities through their annual reports. The public reporting behaviour of those accredited under Imagine Canada’s Standards Program is compared with a matched sample of charities that have not sought accreditation. The objective is to explore whether trust-building activities like public disclosures of impact and third-party accreditation are convergent. The study finds that accreditation status correlates with impact measurement and reporting; both trends are linked to organizational size, and accreditation does not appear to be causing charities to increase their disclosures of impact, which suggests that there may be underlying factors driving both behaviours. These findings generally affirm earlier research that correlates organizational size with impact measurement, adding that the effect is weak.Cet article examine comment les associations caritatives canadiennes, dans leurs rapports annuels, rendent compte de leur impact, c’est-à-dire de leur progrès par rapport à leur mission et à leurs objectifs à long terme. Cette étude compare les comptes rendus d’associations accréditées par le Programme de normes d’Imagine Canada avec un échantillon apparié d’associations qui n’ont pas été accréditées. L’objectif est de déterminer s’il y a convergence parmi les démarches entreprises pour gagner la confiance du public telles que l’accréditation par un tiers et la divulgation d’impact. Cette étude observe que les associations accréditées sont plus enclines à mesurer et à divulguer leur impact; que ces deux pratiques sont plus communes dans les grandes associations; et que l’accréditation à elle seule n’entraîne pas forcément les associations caritatives à divulguer leur impact, ce qui suggère que des facteurs sous-jacents sont peut-être responsables pour les deux pratiques. En général, ces conclusions confirment des recherches antérieures trouvant une corrélation entre la grandeur d’un organisme et le désir de mesurer son impact, bien que ce lien semble être faible.
{"title":"Trust and transparency: Accreditation and impact reporting by Canadian charities","authors":"Chris Dougherty","doi":"10.22230/CJNSER.2019V10N1A273","DOIUrl":"https://doi.org/10.22230/CJNSER.2019V10N1A273","url":null,"abstract":"This article examines the public reporting of impact, defined as progress towards a charity’s mission and long-term objectives, by Canadian charities through their annual reports. The public reporting behaviour of those accredited under Imagine Canada’s Standards Program is compared with a matched sample of charities that have not sought accreditation. The objective is to explore whether trust-building activities like public disclosures of impact and third-party accreditation are convergent. The study finds that accreditation status correlates with impact measurement and reporting; both trends are linked to organizational size, and accreditation does not appear to be causing charities to increase their disclosures of impact, which suggests that there may be underlying factors driving both behaviours. These findings generally affirm earlier research that correlates organizational size with impact measurement, adding that the effect is weak.Cet article examine comment les associations caritatives canadiennes, dans leurs rapports annuels, rendent compte de leur impact, c’est-à-dire de leur progrès par rapport à leur mission et à leurs objectifs à long terme. Cette étude compare les comptes rendus d’associations accréditées par le Programme de normes d’Imagine Canada avec un échantillon apparié d’associations qui n’ont pas été accréditées. L’objectif est de déterminer s’il y a convergence parmi les démarches entreprises pour gagner la confiance du public telles que l’accréditation par un tiers et la divulgation d’impact. Cette étude observe que les associations accréditées sont plus enclines à mesurer et à divulguer leur impact; que ces deux pratiques sont plus communes dans les grandes associations; et que l’accréditation à elle seule n’entraîne pas forcément les associations caritatives à divulguer leur impact, ce qui suggère que des facteurs sous-jacents sont peut-être responsables pour les deux pratiques. En général, ces conclusions confirment des recherches antérieures trouvant une corrélation entre la grandeur d’un organisme et le désir de mesurer son impact, bien que ce lien semble être faible.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-05-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47441876","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-05-14DOI: 10.22230/CJNSER.2019V10N1A293
Luc S. Cousineau, Katie Misener
Understanding the volunteer experience of older adults is of critical importance to the nonprofit and voluntary sector, and society. Research suggests that volunteering is a way individuals derive meaning through the complex interactions that make up measures of self-worth, community concept, and identity. This study explores the meaning of volunteering in the lives of adults over the age of 60 as they transition into retirement. Analysis revealed four primary themes: role identity; confronting ageing, health, and dying; fear/anxiety about transitioning to retirement; and making a difference. Further analysis based on whether retirement was planned or not revealed important differences in the ways that meaning was made. The findings reveal suggestions for improvements in the recruitment and retention of the older volunteer segment in nonprofit organizations.Comprendre l’expérience de bénévolat des personnes âgées est d’une importance cruciale pour le secteur bénévole et communautaire. Le bénévolat est un moyen pour les individus de trouver un sentiment d’identité grâce aux interactions complexes de l’estime de soi, communauté, et de l’identité. Cette étude explore la signification du bénévolat dans la vie des adultes de plus de 60 ans, lors de leur transition vers la retraite. L’analyse a révélé quatre thèmes principaux: l’identité; faire face au vieillissement; l’anxiété face à la transition à la retraite; et faire une différence. Si la retraite était prévue ou non a révélé des différences significatives. Les résultats offrent un aperçu unique de l’expérience des volontaires âgés et révèlent des suggestions d’amélioration du recrutement et de la rétention du segment des volontaires âgés.
{"title":"Volunteering as Meaning-Making in the Transition to Retirement","authors":"Luc S. Cousineau, Katie Misener","doi":"10.22230/CJNSER.2019V10N1A293","DOIUrl":"https://doi.org/10.22230/CJNSER.2019V10N1A293","url":null,"abstract":"Understanding the volunteer experience of older adults is of critical importance to the nonprofit and voluntary sector, and society. Research suggests that volunteering is a way individuals derive meaning through the complex interactions that make up measures of self-worth, community concept, and identity. This study explores the meaning of volunteering in the lives of adults over the age of 60 as they transition into retirement. Analysis revealed four primary themes: role identity; confronting ageing, health, and dying; fear/anxiety about transitioning to retirement; and making a difference. Further analysis based on whether retirement was planned or not revealed important differences in the ways that meaning was made. The findings reveal suggestions for improvements in the recruitment and retention of the older volunteer segment in nonprofit organizations.Comprendre l’expérience de bénévolat des personnes âgées est d’une importance cruciale pour le secteur bénévole et communautaire. Le bénévolat est un moyen pour les individus de trouver un sentiment d’identité grâce aux interactions complexes de l’estime de soi, communauté, et de l’identité. Cette étude explore la signification du bénévolat dans la vie des adultes de plus de 60 ans, lors de leur transition vers la retraite. L’analyse a révélé quatre thèmes principaux: l’identité; faire face au vieillissement; l’anxiété face à la transition à la retraite; et faire une différence. Si la retraite était prévue ou non a révélé des différences significatives. Les résultats offrent un aperçu unique de l’expérience des volontaires âgés et révèlent des suggestions d’amélioration du recrutement et de la rétention du segment des volontaires âgés.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2019-05-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.22230/CJNSER.2019V10N1A293","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49382734","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：