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Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research最新文献

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The COVID Wildfire: Non-Profit Organizational Challenge and Opportunity 新冠肺炎野火:非营利组织的挑战与机遇
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-12-17 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a396
J. Loomis
Nonprofit organizations in Canada were significantly impacted by COVID-19, including lost revenue and needing to adjustthe program delivery. The lack of technology capacity in the nonprofit sector is a key barrier for many nonprofit organizations to adapt to delivering programs online. Momentum, a Calgary-based nonprofit organization, experienced both financial and programmatic challenges due to COVID-19. Momentum pivoted program delivery to provide supports during the COVID-19 lockdown and developed innovative approaches to online programming. Since the start of the COVID-19 pandemic in Canada, Momentum was able to rapidly develop its capacity to use technology for online programming with the support of critical new funding. Many nonprofits will have to transform their business models to not only survive but thrive in the post-COVID world.Les organismes à but non lucratif (OBNL) au Canada ont été fortement touchées dans le contexte de la pandémie de laCOVID-19, notamment à cause d'une perte de revenus et de la nécessité de se réajuster afin de prêter des services enligne. Le manque de capacités technologiques dans le secteur à but non lucratif est un obstacle majeur à l'adaptation denombreux OBNL à la prestation de services en ligne. Momentum, un OBNL basé à Calgary, a connu des difficultésfinancières et de planification en raison de la COVID-19. Par contre, l'organisme a su adapter son offre de services pourfournir un soutien pendant le confinement et a développé des approches innovantes pour la prestation de services enligne. Depuis le début de la pandémie au Canada, Momentum a développé rapidement sa capacité à utiliser la technologiepour offrir des services en ligne grâce à des nouvelles sources de financement qui ont été essentielles pour cetteadaptation. De nombreux OBNL devront transformer leur modèle d'entreprise pour non seulement survivre, mais aussiprospérer dans un monde post-COVID. 
加拿大的非营利组织受到新冠肺炎的重大影响,包括收入损失和需要调整计划交付。非营利部门缺乏技术能力是许多非营利组织适应在线交付方案的关键障碍。Momentum是一家总部位于卡尔加里的非营利组织,经历了新冠肺炎带来的财政和计划挑战。Momentum Pivoted Program在COVID-19封锁期间提供支持,并开发了在线编程的创新方法。自加拿大新冠大流行开始以来,在关键的新资金支持下,势头能够迅速发展其使用技术进行在线编程的能力。许多非营利组织将不得不改变他们的商业模式,以便在后新冠世界不仅生存,而且繁荣。在Lacovid-19大流行的背景下,加拿大的非营利组织受到了严重影响,包括收入损失和需要调整以提供在线服务。非营利部门缺乏技术能力是许多非营利组织适应在线服务提供的主要障碍。总部位于卡尔加里的非营利组织Momentum因新冠肺炎而面临财务和规划困难。然而,该组织能够调整其服务范围,以便在遏制期间提供支持,并开发了提供在线服务的创新方法。自加拿大大流行开始以来,Momentum迅速发展了利用技术提供在线服务的能力,这得益于对这一适应至关重要的新资金来源。许多非营利组织将不得不改变其商业模式,不仅要生存,还要在后新冠世界中生存。
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architecture collective des solidarités à l’épreuve de la COVID-19 团结的集体架构经受住了COVID-19的考验
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.22230/anserj.2020v11n1a371
S. Lefèvre
La crise sanitaire mondiale liée à la COVID-19 met à l’épreuve nos systèmes de santé et économiques mais aussi l’architecture des liens sociaux qui nous lient les uns aux autres, la manière de « faire société ». Les parallèles avec la période hygiéniste, il y a un siècle, sont éclairants pour saisir le lien entre dynamiques philanthropiques et régulations publiques. Car hier comme aujourd’hui, l’articulation d’une crise sanitaire et d’une dépression économique amène à considérer la valeur des vies et le prix des morts. Mais comment faire ces choix collectifs actuels, mais aussi pour « le monde de l’après », dans une démocratie confinée ?
与COVID-19相关的全球卫生危机正在考验我们的卫生和经济系统,也在考验将我们彼此联系在一起的社会纽带的架构,以及“建立社会”的方式。与一个世纪前的卫生时代相似之处,有助于理解慈善动态和公共监管之间的联系。因为过去和现在一样,健康危机和经济萧条之间的联系促使人们考虑生命的价值和死亡的代价。但是,在一个受限的民主国家,如何在当前和“后世界”做出这些集体选择呢?
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Innovation sociale et travail institutionnel : le rôle des organismes communautaires dans l'évolution des politiques sociales au Québec 社会创新和机构工作:社区组织在魁北克社会政策发展中的作用
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a329
Christian Jetté, Jean-Vincent Bergeron-Gaudin
Au Québec, la participation des organismes communautaires à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques sociales au niveau provincial depuis les années 1970 est une réalité empirique connue et bien documentée. En nous appuyant sur la notion de travail institutionnel, telle que développé par l’institutionnalisme sociologique, nous démontrons comment ces acteurs du tiers secteur ont pu jouer un rôle actif dans l’institutionnalisation de certaines de leurs pratiques et opérer ainsi un travail de création institutionnelle. À partir de trois études de cas dans le domaine de la santé et des services sociaux portant sur des pratiques innovantes (approche Carpe Diem, gestion autonome de la médication et soutien communautaire en logement social), nous faisons ressortir plus particulièrement deux formes de travail institutionnel exercé par ces acteurs : la constitution de réseaux normatifs, qui favorise le changement des normes d’intervention dans un secteur donné, et la construction d’identités, qui conditionne l’action collective.
在魁北克,自1970年代以来,社区组织参与省级社会政策的制定和执行是一个众所周知的经验现实。基于社会学制度主义发展的机构工作概念,我们展示了这些第三部门行为者如何能够在其一些实践的制度化中发挥积极作用,从而开展机构创造工作。根据卫生和社会服务领域关于创新实践的三个案例研究(Carpe Diem方法、自主药物管理和社会住房中的社区支持),我们特别强调了这些行为者开展的两种形式的机构工作:建立规范网络,促进特定部门干预标准的变化,以及建立身份,这决定了集体行动。
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Social Entrepreneurial Ecosystem: Sparking Social Transformation 社会创业生态系统:引发社会转型
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a321
G. Broad, Jude Ortiz
For over five years, Social Enterprise and Entrepreneurship (SEE), a community partnership in Northern Ontario, has been developing a supportive ecosystem for social enterprise, entrepreneurship, and innovation. This article sheds light on how the SEE partnership has established a broad spectrum of supports and a healthy ecosystem for alternative economies in a northern, rural, and Indigenous region, from an initial focus on youth, with asset mapping and pop-up events, to its current emphasis on regional networking and train-the-trainer programs for economic development officers. This article argues that the partnership’s strong emphasis on community engagement and empowerment, and the cyclical nature of the community-based research methodology has enhanced the sustainability of the ecosystem and leads to systemic social innovation and transformation.
五年多来,安大略省北部的社区合作伙伴社会企业与创业组织(SEE)一直在为社会企业、创业和创新发展一个支持性的生态系统。这篇文章揭示了SEE伙伴关系如何为北部、农村和土著地区的替代经济建立了广泛的支持和健康的生态系统,从最初关注青年,通过资产测绘和弹出式活动,到目前强调区域网络和经济发展官员培训师计划。本文认为,伙伴关系对社区参与和赋权的高度重视,以及基于社区的研究方法的周期性,增强了生态系统的可持续性,并导致了系统性的社会创新和转型。
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Sparking Social Transformation through Cycles of Community-Based Research 通过基于社区的研究周期引发社会变革
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.22230/anserj.2020v11n1a321
G. Broad, Jude Ortiz
For over five years, Social Enterprise and Entrepreneurship (SEE), a community partnership in Northern Ontario, has been developing a supportive ecosystem for social enterprise, entrepreneurship, and innovation. This article sheds light on how the SEE partnership has established a broad spectrum of supports and a healthy ecosystem for alternative economies in a northern, rural, and Indigenous region, from an initial focus on youth, with asset mapping and pop-up events, to its current emphasis on regional networking and train-the-trainer programs for economic development officers. This article argues that the partnership’s strong emphasis on community engagement and empowerment, and the cyclical nature of the community-based research methodology has enhanced the sustainability of the ecosystem and leads to systemic social innovation and transformation.
五年多来,社会企业与创业(SEE)是安大略省北部的一个社区合作伙伴关系,一直在为社会企业、创业和创新开发一个支持性的生态系统。本文阐述了SEE合作伙伴关系如何为北部、农村和土著地区的替代经济建立了广泛的支持和健康的生态系统,从最初以青年为重点,通过资产地图绘制和弹出式活动,到目前强调区域网络和经济发展官员培训计划。本文认为,该伙伴关系非常强调社区参与和赋权,以及基于社区的研究方法的周期性,增强了生态系统的可持续性,并导致了系统性的社会创新和转型。
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The Landscape of Social Innovation in Canadian Universities: An Empirical Analysis 加拿大大学社会创新格局的实证分析
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a325
Peter Milley, Barbara Szijarto
There has been global growth in the number of social innovation initiatives launched in the university sector over the last decade. These initiatives aim to address complex social problems and to promote institutional change. This surge is occurring without a well-developed empirical knowledge base. This article provides a comprehensive description and analysis of the landscape of social innovation initiatives in the Canadian university sector. Findings show that nearly half of Canada’s 96 universities are associated with at least one initiative; many are interdisciplinary and emphasize collaborative problem-solving with sectors outside the university; and government agencies and charitable foundations are the most common funding sources. Findings suggest there is room for growth and for linking and clustering initiatives. The article concludes with directions for future research. RÉSUMÉLa dernière décennie a été marquée par une croissance mondiale du nombre d’initiatives d’innovation sociale lancées dans le secteur universitaire. Ces initiatives visent à résoudre des problèmes sociaux complexes et à induire des changements institutionnels et systémiques. Cette poussée de l’activité d’innovation sociale se produit sans une base de connaissances empiriques bien développée. Nous y contribuons en fournissant une description et une analyse complètes de toutes les initiatives d’innovation sociale auxquelles participe le secteur universitaire canadien, de leurs caractéristiques et du paysage qu’elles constituent. Résultats notables: près de la moitié des 96 universités canadiennes sont associées à au moins une initiative; de nombreuses initiatives sont interdisciplinaires et mettent l’accent sur la résolution de problèmes en collaboration avec des secteurs extérieurs à l’université; Les agences gouvernementales et les fondations caritatives sont les sources de financement les plus courantes. Les résultats suggèrent: il existe un potentiel de croissance de l’innovation sociale dans le secteur; il y a moins de liens internes et de regroupement d’initiatives que ne le recommande la théorie de l’innovation; l’accent mis sur la collaboration extérieure rejoint la «troisième mission» des universités, qui existe depuis longtemps, mais les innovateurs sociaux ont des objectifs, des méthodes et des processus distincts pour mener à bien cette mission. Nous concluons avec les orientations pour les recherches futures. Keywords / Mots clés: Universities; Higher education; Social innovation; Community engagement; Service mission; Social change; Canada / Universités; Établissements d’enseignement supérieur; Innovation sociale; Engagement communautaire; Mission de service; Changement social; Canada
在过去的十年里,在全球范围内,大学领域发起的社会创新倡议的数量有所增加。这些倡议旨在解决复杂的社会问题和促进体制变革。这种激增是在没有完善的经验知识基础的情况下发生的。这篇文章提供了一个全面的描述和加拿大大学部门的社会创新举措的景观分析。调查结果显示,加拿大96所大学中有近一半至少参与了一项倡议;许多是跨学科的,强调与大学以外的部门合作解决问题;政府机构和慈善基金会是最常见的资金来源。调查结果表明,有增长空间,也有联系和集群举措的空间。文章最后提出了今后的研究方向。RÉSUMÉLa derni e. danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917 . danci.917。他的倡议包括: 职业组织和社会复杂问题;职业组织和社会复杂问题;变革;机构和系统。没有一个基础的经验基础,没有一个基础的经验基础,没有一个基础的经验基础。常识y contribuons en fournissant一个描述等一个分析德完成全部的行动d 'innovation sociale auxquelles participe le secteur大学医疗法裔加拿大人,德是他们的特性等杜风景相关成分。* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *跨学科倡议,如“交换交换和交换交换问题解决方案”、“交换交换和交换交换和交换交换”等;Les代理gouvernementales et Les基金会caritatives de financement Les +新闻的来源。《改革方案》表明:将存在创新的潜力,社会和部门的发展潜力;将采取行动,重新组织和倡议,并建议采取行动,促进创新;在大学毕业后的毕业后,毕业后的毕业后的毕业后,毕业后的毕业后毕业,毕业后的毕业后毕业,毕业后的毕业后毕业,毕业后的毕业后毕业,毕业后的毕业后毕业。没有结论,就没有方向,没有研究,就没有未来。毕业论文关键词:职业生涯;高校;高等教育;社会创新;社区参与;服务任务;社会变革;加拿大/大学;Établissements d 'enseignement supsamrieur;创新sociale;参与欧盟法规;使命服务;换向机构的社会;加拿大
{"title":"The Landscape of Social Innovation in Canadian Universities: An Empirical Analysis","authors":"Peter Milley, Barbara Szijarto","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n1a325","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n1a325","url":null,"abstract":"There has been global growth in the number of social innovation initiatives launched in the university sector over the last decade. These initiatives aim to address complex social problems and to promote institutional change. This surge is occurring without a well-developed empirical knowledge base. This article provides a comprehensive description and analysis of the landscape of social innovation initiatives in the Canadian university sector. Findings show that nearly half of Canada’s 96 universities are associated with at least one initiative; many are interdisciplinary and emphasize collaborative problem-solving with sectors outside the university; and government agencies and charitable foundations are the most common funding sources. Findings suggest there is room for growth and for linking and clustering initiatives. The article concludes with directions for future research. \u0000RÉSUMÉLa dernière décennie a été marquée par une croissance mondiale du nombre d’initiatives d’innovation sociale lancées dans le secteur universitaire. Ces initiatives visent à résoudre des problèmes sociaux complexes et à induire des changements institutionnels et systémiques. Cette poussée de l’activité d’innovation sociale se produit sans une base de connaissances empiriques bien développée. Nous y contribuons en fournissant une description et une analyse complètes de toutes les initiatives d’innovation sociale auxquelles participe le secteur universitaire canadien, de leurs caractéristiques et du paysage qu’elles constituent. Résultats notables: près de la moitié des 96 universités canadiennes sont associées à au moins une initiative; de nombreuses initiatives sont interdisciplinaires et mettent l’accent sur la résolution de problèmes en collaboration avec des secteurs extérieurs à l’université; Les agences gouvernementales et les fondations caritatives sont les sources de financement les plus courantes. Les résultats suggèrent: il existe un potentiel de croissance de l’innovation sociale dans le secteur; il y a moins de liens internes et de regroupement d’initiatives que ne le recommande la théorie de l’innovation; l’accent mis sur la collaboration extérieure rejoint la «troisième mission» des universités, qui existe depuis longtemps, mais les innovateurs sociaux ont des objectifs, des méthodes et des processus distincts pour mener à bien cette mission. Nous concluons avec les orientations pour les recherches futures. \u0000Keywords / Mots clés: Universities; Higher education; Social innovation; Community engagement; Service mission; Social change; Canada / Universités; Établissements d’enseignement supérieur; Innovation sociale; Engagement communautaire; Mission de service; Changement social; Canada","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42544007","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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COVID-19: The Prospects for Nonprofit Human Resource Management 2019冠状病毒病:非营利组织人力资源管理的前景
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a372
Kunle Akingbola
This article explores the impacts of COVID-19 on nonprofit employees and human resource management (HRM). The pandemic is wreaking havoc on people’s health and well-being and threatening the primary institutions that support the functioning of society. For nonprofits, COVID-19 is a call to action at many levels. As the devasting impacts of the pandemic evolve, nonprofits have continued to provide essential services and help the vulnerable. At the same time, the impacts of COVID-19 portend serious and potentially crippling strains on nonprofits, which are already overstretched. Since the context in which nonprofits operate is critical to their effectiveness and the outcomes of their employment relations, the impacts of COVID-19 could shape nonprofit HRM and employees’ ability to assist people.
本文探讨了新冠肺炎对非营利组织员工和人力资源管理(HRM)的影响。这场大流行病正在严重破坏人们的健康和福祉,并威胁到支持社会运作的初级机构。对于非营利组织来说,新冠肺炎是在多个层面上采取行动的呼吁。随着疫情的破坏性影响不断演变,非营利组织继续提供基本服务,帮助弱势群体。与此同时,新冠肺炎的影响预示着非营利组织将面临严重和潜在的严重压力,而非营利组织已经捉襟见肘。由于非营利组织的运营环境对其有效性和雇佣关系的结果至关重要,新冠肺炎的影响可能会影响非营利组织人力资源管理和员工帮助他人的能力。
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Representative Board Governance: What Role Do Board Directors Have in Representing the Interest of Their Constituents? 代议制董事会治理:董事会在代表股东利益方面扮演什么角色?
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a323
Anthony Piscitelli, Sean Geobey
The current ethos of most nonprofit boards of directors focuses on role clarity between board directors and the executive director. The board’s role is to collectively set strategic direction and provide oversight while leaving day-to-day operations to staff. Yet, many individual directors join a board to make an impact on the organization by addressing very specific operational concerns and/or to represent a stakeholder group, and this creates tension at the board table. This article explores whether there is necessarily a trade-off between the representative and good governance roles of a nonprofit board director. It will demonstrate that the tension between representing member interests and governing nonprofits is a false dichotomy. Reconciling these two interests offers some potential avenues for improved organizational accountability.
目前大多数非营利董事会的风气都集中在董事会和执行董事之间角色的明确性上。董事会的职责是共同制定战略方向并提供监督,同时将日常运营留给员工。然而,许多董事加入董事会是为了通过解决非常具体的运营问题和/或代表利益相关者群体来对组织产生影响,这在董事会会议上造成了紧张。本文探讨了非营利董事会董事的代表角色和良好治理角色之间是否必然存在权衡。它将表明,代表会员利益和管理非营利组织之间的紧张关系是一种错误的二分法。调和这两种利益为改善组织问责制提供了一些潜在途径。
{"title":"Representative Board Governance: What Role Do Board Directors Have in Representing the Interest of Their Constituents?","authors":"Anthony Piscitelli, Sean Geobey","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n1a323","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n1a323","url":null,"abstract":"The current ethos of most nonprofit boards of directors focuses on role clarity between board directors and the executive director. The board’s role is to collectively set strategic direction and provide oversight while leaving day-to-day operations to staff. Yet, many individual directors join a board to make an impact on the organization by addressing very specific operational concerns and/or to represent a stakeholder group, and this creates tension at the board table. This article explores whether there is necessarily a trade-off between the representative and good governance roles of a nonprofit board director. It will demonstrate that the tension between representing member interests and governing nonprofits is a false dichotomy. Reconciling these two interests offers some potential avenues for improved organizational accountability.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41626126","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Coming Out from a Crisis: What Next? 走出危机:下一步是什么?
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a380
Jorge Sousa, M. Alberio
printemps de la Revue canadienne de recherche sur les OBNL et l’économie sociale (ANSERJ). Dire que ces derniers mois ont été difficiles serait un euphémisme. À la mi-mars, on a commencé à nous dire de rester à l’écart les uns des autres, tant physiquement que socialement. Des bancs et des terrains de jeux ont été cloisonnés pour empêcher qu’ils soient utilisés. Les activités scolaires et universitaires ainsi que la plupart des activités sociales et économiques ont subitement cessé. La distanciation sociale et physique a été une conséquence négative de la réponse à la pandémie, mais cette distanciation nous a également rappelé l’importance d’un sentiment d’appartenance collective dans toute période de distanciation forcée ou de crise. L’État et la politique, ils ont émergé, du moins en apparence, comme des acteurs centraux durant cette crise. En effet, à tous les niveaux, les autorités et les gouvernements ont joué, du moins dans les médias, un rôle fondamental dans la gestion de la crise et ce plus que lors de n’importe quel autre événement récent. Pendant plus de trois mois, nous avons assisté à des points de presse quotidiens de la part de nos gouvernements (fédéral, provincial et municipal) qui, à chaque fois, nous indiquaient qui avait le droit de sortir, ainsi qu’où et comment sortir (avec ou sans masque). Cette pandémie a également lancé un débat sur la démocratie et ses limites. Des universitaires et des journalistes ont proposé des réflexions inspirées d’auteurs tels que Foucault, Welcome to the spring issue of ANSERJ! To say that it has been a challenging few months is quite the understatement. Earlier in the year, we were told to stay away from each other, both physically and socially. Benches and playgrounds were taped off to keep people out. Schools, universities and in general most social and economic activities suddenly stopped. The necessity and reality of distancing socially and physically were a negative consequence of the response to the pandemic, but they reminded us of the importance of belonging to something in periods of forced separation or crisis. As in no other recent crisis, political leaders and governments at every level took on a fundamental role, at least in the media. For over three months, we received daily press releases from government (federal, provincial and municipal) telling us who could go out (with or without a mask), as well as where and how. This situation brought us to a debate over democracy and its boundaries. Scholars and journalists have re-proposed ideas from such authors as Foucault on agency, inscription and control. Other scholars such as Adam Tooze (2020) have affirmed how the State has started playing a more consolatory role, since this demand for a lockdown came mainly from the bottom, namely from the people who saw a risk in being exposed to the virus. (Spring / Printemps 2020)
加拿大非营利组织和社会经济研究杂志(ANSERJ)春季版。说过去几个月很艰难将是一种轻描淡写的说法。3月中旬,我们开始被告知在身体和社交上保持距离。长凳和游乐场被隔离,以防止使用。学校和学术活动以及大多数社会和经济活动突然停止。社会和身体上的距离是应对大流行的负面后果,但这种距离也提醒我们,在任何被迫距离或危机时期,集体归属感的重要性。国家和政治,至少在表面上,在这场危机中成为了核心角色。事实上,在各级,当局和政府在危机管理中发挥了根本作用,至少在媒体中是如此,而且比最近发生的任何其他事件都要多。三个多月来,我们每天都参加来自政府(联邦、省和市)的新闻发布会,每次都会告诉我们谁有权外出,以及在哪里和如何外出(带或不带口罩)。这一流行病还引发了关于民主及其局限性的辩论。学者和记者提出了受福柯等作家启发的想法,欢迎来到Anserj的春季版!说这已经是一个挑战性的几个月了,这是相当低的。今年早些时候,我们被告知在身体和社会上远离彼此。长凳和操场被关闭,以让人们远离。学校、大学和一般大多数社会和经济活动突然停止。在社会和身体上保持距离的必要性和现实性是应对大流行的负面后果,但他们提醒我们,在被迫分离或危机时期,属于某些东西的重要性。与最近的任何危机一样,各级政治领导人和政府至少在媒体中发挥了根本作用。三个多月来,我们收到了政府(联邦、省和市)的每日新闻稿,告诉我们谁可以出去(带或不带面具),以及在哪里和如何出去。这种情况使我们就民主及其边界进行辩论。学者和记者重新提出了福柯等作者关于代理、注册和控制的想法。亚当·图兹(Adam Tooze,2020)等其他学者已经证实,国家如何开始发挥更令人安慰的作用,因为这一封锁请求主要来自底层,特别是那些看到接触病毒风险的人。(2020年春季)
{"title":"Coming Out from a Crisis: What Next?","authors":"Jorge Sousa, M. Alberio","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n1a380","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n1a380","url":null,"abstract":"printemps de la Revue canadienne de recherche sur les OBNL et l’économie sociale (ANSERJ). Dire que ces derniers mois ont été difficiles serait un euphémisme. À la mi-mars, on a commencé à nous dire de rester à l’écart les uns des autres, tant physiquement que socialement. Des bancs et des terrains de jeux ont été cloisonnés pour empêcher qu’ils soient utilisés. Les activités scolaires et universitaires ainsi que la plupart des activités sociales et économiques ont subitement cessé. La distanciation sociale et physique a été une conséquence négative de la réponse à la pandémie, mais cette distanciation nous a également rappelé l’importance d’un sentiment d’appartenance collective dans toute période de distanciation forcée ou de crise. L’État et la politique, ils ont émergé, du moins en apparence, comme des acteurs centraux durant cette crise. En effet, à tous les niveaux, les autorités et les gouvernements ont joué, du moins dans les médias, un rôle fondamental dans la gestion de la crise et ce plus que lors de n’importe quel autre événement récent. Pendant plus de trois mois, nous avons assisté à des points de presse quotidiens de la part de nos gouvernements (fédéral, provincial et municipal) qui, à chaque fois, nous indiquaient qui avait le droit de sortir, ainsi qu’où et comment sortir (avec ou sans masque). Cette pandémie a également lancé un débat sur la démocratie et ses limites. Des universitaires et des journalistes ont proposé des réflexions inspirées d’auteurs tels que Foucault, Welcome to the spring issue of ANSERJ! To say that it has been a challenging few months is quite the understatement. Earlier in the year, we were told to stay away from each other, both physically and socially. Benches and playgrounds were taped off to keep people out. Schools, universities and in general most social and economic activities suddenly stopped. The necessity and reality of distancing socially and physically were a negative consequence of the response to the pandemic, but they reminded us of the importance of belonging to something in periods of forced separation or crisis. As in no other recent crisis, political leaders and governments at every level took on a fundamental role, at least in the media. For over three months, we received daily press releases from government (federal, provincial and municipal) telling us who could go out (with or without a mask), as well as where and how. This situation brought us to a debate over democracy and its boundaries. Scholars and journalists have re-proposed ideas from such authors as Foucault on agency, inscription and control. Other scholars such as Adam Tooze (2020) have affirmed how the State has started playing a more consolatory role, since this demand for a lockdown came mainly from the bottom, namely from the people who saw a risk in being exposed to the virus. (Spring / Printemps 2020)","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47234192","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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L' architecture collective des solidarités à l’épreuve de la COVID-19 团结的集体架构经受住了COVID-19的考验
IF 0.8 Q3 Social Sciences Pub Date : 2020-07-14 DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n1a371
S. Lefèvre
La crise sanitaire mondiale liée à la COVID-19 met à l’épreuve nos systèmes de santé et économiques mais aussi l’architecture des liens sociaux qui nous lient les uns aux autres, la manière de « faire société ». Les parallèles avec la période hygiéniste, il y a un siècle, sont éclairants pour saisir le lien entre dynamiques philanthropiques et régulations publiques. Car hier comme aujourd’hui, l’articulation d’une crise sanitaire et d’une dépression économique amène à considérer la valeur des vies et le prix des morts. Mais comment faire ces choix collectifs actuels, mais aussi pour « le monde de l’après », dans une démocratie confinée ?
与COVID-19相关的全球卫生危机正在考验我们的卫生和经济系统,也在考验将我们彼此联系在一起的社会纽带的架构,以及“建立社会”的方式。与一个世纪前的卫生时代相似之处,有助于理解慈善动态和公共监管之间的联系。因为过去和现在一样,健康危机和经济萧条之间的联系促使人们考虑生命的价值和死亡的代价。但是,在一个受限的民主国家,如何在当前和“后世界”做出这些集体选择呢?
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期刊
Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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