Pub Date : 2021-06-16DOI: 10.29173/cjnser.2021v12n1a391
Mamadou Koumaré
Cet article aborde la production et la gestion de biens et services collectifs par les organisations de l’économie sociale au Mali. Précisément, l’article analyse la participation d’une association villageoise, une organisation communautaire à caractère coopératif, dans le développement socioéconomique local, par la mise en commun de moyens et de ressources afin de produire des biens et services collectifs autogérés au profit des membres, mais aussi des non adhérents qui doivent payer plus. Ce mode d’organisation permet aux producteurs de riz de sécuriser leurs conditions de vie, dans l’une des plus entreprises hydro-agricoles de l’Afrique de l’ouest, mais également de participer au développement de leur communauté.
{"title":"Economie sociale et biens communs : cas de l’Association villageoise de Foabougou dans la zone de l’Office du Niger au Mali","authors":"Mamadou Koumaré","doi":"10.29173/cjnser.2021v12n1a391","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2021v12n1a391","url":null,"abstract":"Cet article aborde la production et la gestion de biens et services collectifs par les organisations de l’économie sociale au Mali. Précisément, l’article analyse la participation d’une association villageoise, une organisation communautaire à caractère coopératif, dans le développement socioéconomique local, par la mise en commun de moyens et de ressources afin de produire des biens et services collectifs autogérés au profit des membres, mais aussi des non adhérents qui doivent payer plus. Ce mode d’organisation permet aux producteurs de riz de sécuriser leurs conditions de vie, dans l’une des plus entreprises hydro-agricoles de l’Afrique de l’ouest, mais également de participer au développement de leur communauté.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2021-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46881104","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-16DOI: 10.29173/cjnser.2021v12n1a385
M. Gagnon, M. Beaudry, L. Lemyre, Alexandra Guay-Charette
There remains a knowledge gap regarding the factors that drive the development of business-nonprofit partnerships in the context of employer-supported volunteering—especially in small and medium enterprises. Furthermore, there is a need to consider how enterprises operate in their cultural contexts to better understand how they support volunteering trends in Canada. This study aimed to improve understanding of the multi-level factors that foster the development of business-nonprofit partnerships in the context of employer-supported volunteering. Fifteen semi-structured interviews were conducted with community and small business actors in a semi-rural setting in Francophone Québec. Results challenged the traditional view of volunteer support as a distinct activity, showing an integrated system of inter-dependence. Results suggest the relevance of conceptualizing small enterprises’ support of volunteering as part of an inclusive approach to community engagement. RÉSUMÉLes facteurs liés au développement de partenariats entre entreprises et OBNL dans le contexte du bénévolat appuyé par l’employeur sont méconnus – particulièrement au sein des petites et moyennes entreprises. Il est également pertinent de considérer le contexte culturel pour mieux comprendre les tendances canadiennes du bénévolat appuyé par l’employeur. Cette étude vise l’obtention d’une meilleure compréhension des facteurs multiniveaux associés au développement de partenariats entreprises-OBNL dans le contexte du soutien au bénévolat. Quinze entretiens semistructurés ont été effectués auprès d’acteurs du secteur communautaire et des petites entreprises dans un milieu semi-rural francophone-québécois. Les résultats repositionnent la notion d’activités distinctes et témoignent plutôt d’un système intégré d’interdépendances. Les résultats suggèrent de conceptualiser le soutien au bénévolat des petites entreprises au sein d’une approche inclusive d’engagement communautaire.
{"title":"Pathways to Local Partnerships in a Semi-Rural Setting: A Qualitative Study of Community Engagement and Employer-Supported Volunteering in Small and Medium Enterprises and Local Nonprofits","authors":"M. Gagnon, M. Beaudry, L. Lemyre, Alexandra Guay-Charette","doi":"10.29173/cjnser.2021v12n1a385","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2021v12n1a385","url":null,"abstract":"There remains a knowledge gap regarding the factors that drive the development of business-nonprofit partnerships in the context of employer-supported volunteering—especially in small and medium enterprises. Furthermore, there is a need to consider how enterprises operate in their cultural contexts to better understand how they support volunteering trends in Canada. This study aimed to improve understanding of the multi-level factors that foster the development of business-nonprofit partnerships in the context of employer-supported volunteering. Fifteen semi-structured interviews were conducted with community and small business actors in a semi-rural setting in Francophone Québec. Results challenged the traditional view of volunteer support as a distinct activity, showing an integrated system of inter-dependence. Results suggest the relevance of conceptualizing small enterprises’ support of volunteering as part of an inclusive approach to community engagement.\u0000RÉSUMÉLes facteurs liés au développement de partenariats entre entreprises et OBNL dans le contexte du bénévolat appuyé par l’employeur sont méconnus – particulièrement au sein des petites et moyennes entreprises. Il est également pertinent de considérer le contexte culturel pour mieux comprendre les tendances canadiennes du bénévolat appuyé par l’employeur. Cette étude vise l’obtention d’une meilleure compréhension des facteurs multiniveaux associés au développement de partenariats entreprises-OBNL dans le contexte du soutien au bénévolat. Quinze entretiens semistructurés ont été effectués auprès d’acteurs du secteur communautaire et des petites entreprises dans un milieu semi-rural francophone-québécois. Les résultats repositionnent la notion d’activités distinctes et témoignent plutôt d’un système intégré d’interdépendances. Les résultats suggèrent de conceptualiser le soutien au bénévolat des petites entreprises au sein d’une approche inclusive d’engagement communautaire.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2021-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41395813","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-06-16DOI: 10.29173/CJNSER.2021V12N1A491
Jorge Sousa, M. Alberio
A key message conveyed by the theme of this issue is that, as we look ahead to efforts aimed at producing new knowledge that accounts for the experiences of the pandemic and the strategies adopted in response to it, it is crucial that we not lose sight of the experiences and knowledge that have shaped the foundations of the social economy. While there will no doubt be a desire to think of the world as pre- and post-COVID-19, there is much we can learn from how communities and organizations responded to the crisis that could strengthen the role of the social economy and nonprofits in our society. Social economy organizations and the private sector are collaborating, for example, when the private sector has often considered the social economy as a subsidized sector engaged in unfair competition. In order to understand how the experiences in Québec align with other parts of Canada, J.J. McMurtry provides an English response to the dialogue, which considers the content of the dialogue and its significance beyond the borders of Québec. [...]this issue features not only a truly bilingual exchange but also a sort of pan-Canadian debate on different social and welfare state models.
{"title":"Strengthening the Foundations of the Social Economy and Nonprofits","authors":"Jorge Sousa, M. Alberio","doi":"10.29173/CJNSER.2021V12N1A491","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/CJNSER.2021V12N1A491","url":null,"abstract":"A key message conveyed by the theme of this issue is that, as we look ahead to efforts aimed at producing new knowledge that accounts for the experiences of the pandemic and the strategies adopted in response to it, it is crucial that we not lose sight of the experiences and knowledge that have shaped the foundations of the social economy. While there will no doubt be a desire to think of the world as pre- and post-COVID-19, there is much we can learn from how communities and organizations responded to the crisis that could strengthen the role of the social economy and nonprofits in our society. Social economy organizations and the private sector are collaborating, for example, when the private sector has often considered the social economy as a subsidized sector engaged in unfair competition. In order to understand how the experiences in Québec align with other parts of Canada, J.J. McMurtry provides an English response to the dialogue, which considers the content of the dialogue and its significance beyond the borders of Québec. [...]this issue features not only a truly bilingual exchange but also a sort of pan-Canadian debate on different social and welfare state models.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2021-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43253870","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a353
Laurie Mook
Integrated social accounting places social and environmental performance alongside financial performance. This is in contrast to supplemental social accounting reports, which are separate from the financial reporting and often used as marketing and public relations devices. It is possible to identify different ‘waves’ of integrated social accounting, starting with the first wave in the 1970s, the second wave in the 1990s, and the third wave in the 2000s. Today, with the popularization of the United Nations Sustainable Development Goals 2030 agenda, we may be entering the fourth wave. The Sustainable Development Goals (SDGs) provide a common language and shared purpose for a multitude of actors, spanning networks, organizational types, and geographical levels. This article proposes an integrated social accounting model that focuses organizational attention on the internal and external impacts of their activities, through the lens of the SDGs. La comptabilité sociale intégrée place la performance sociale et environnementale aux côtés de la performance financière. Cela contraste avec les rapports supplémentaires de comptabilité sociale, qui sont séparés des rapports financiers et souvent utilisés comme dispositifs de marketing et de relations publiques. Il est possible d’identifier différentes «vagues» de comptabilité sociale intégrée, à commencer par la première vague des années 1970, la deuxième vague des années 1990 et la troisième vague des années 2000. Aujourd'hui, avec la popularisation du programme des Nations Unies pour le développement durable à l'horizon 2030, nous entrons peut-être dans la quatrième vague. Les objectifs de développement durable (ODD) fournissent un langage commun et un objectif commun à une multitude d'acteurs, couvrant des réseaux, des types d'organisations et des niveaux géographiques. Cet article propose un modèle de comptabilité sociale intégré qui concentre l'attention sur les impacts internes et externes des activités organisationnelles à travers la lentille des ODD.
{"title":"Performance management, impact measurement and the sustainable development goals: The fourth wave of integrated social accounting?/Gestion de la performance, mesure de l'impact et les objectifs de développement durable: la quatrième vague de comptabilité sociale intégrée?","authors":"Laurie Mook","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a353","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a353","url":null,"abstract":"Integrated social accounting places social and environmental performance alongside financial performance. This is in contrast to supplemental social accounting reports, which are separate from the financial reporting and often used as marketing and public relations devices. It is possible to identify different ‘waves’ of integrated social accounting, starting with the first wave in the 1970s, the second wave in the 1990s, and the third wave in the 2000s. Today, with the popularization of the United Nations Sustainable Development Goals 2030 agenda, we may be entering the fourth wave. The Sustainable Development Goals (SDGs) provide a common language and shared purpose for a multitude of actors, spanning networks, organizational types, and geographical levels. This article proposes an integrated social accounting model that focuses organizational attention on the internal and external impacts of their activities, through the lens of the SDGs.\u0000La comptabilité sociale intégrée place la performance sociale et environnementale aux côtés de la performance financière. Cela contraste avec les rapports supplémentaires de comptabilité sociale, qui sont séparés des rapports financiers et souvent utilisés comme dispositifs de marketing et de relations publiques. Il est possible d’identifier différentes «vagues» de comptabilité sociale intégrée, à commencer par la première vague des années 1970, la deuxième vague des années 1990 et la troisième vague des années 2000. Aujourd'hui, avec la popularisation du programme des Nations Unies pour le développement durable à l'horizon 2030, nous entrons peut-être dans la quatrième vague. Les objectifs de développement durable (ODD) fournissent un langage commun et un objectif commun à une multitude d'acteurs, couvrant des réseaux, des types d'organisations et des niveaux géographiques. Cet article propose un modèle de comptabilité sociale intégré qui concentre l'attention sur les impacts internes et externes des activités organisationnelles à travers la lentille des ODD.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45891117","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a351
C. Mailhot, V. Michaud, Sonia Tello-Rozas
In a context marked by a trend towards marketization and a rise in performance measures, nonprofit organizations (NPOs) suffer pressures to show that their activities have visible impacts. Based on the French pragmatist sociology’s Economies of Worth framework, we explore how NPOs may come to change what they value and what is their fundamental purpose. More specifically, we delve into the process of valuation triggered by the intervention of consultants to help a NPO develop an impact evaluation tool aimed at legitimizing its actions. Our findings show how this process led to a complete redefinition of the NPO’s “theory of change”, ultimately distantiating the NPO from its initial, explicit purposes.
{"title":"When the means modify the ends. (E)Valuating and transforming the purpose of a nonprofit organization through impact assessment.","authors":"C. Mailhot, V. Michaud, Sonia Tello-Rozas","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a351","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a351","url":null,"abstract":"In a context marked by a trend towards marketization and a rise in performance measures, nonprofit organizations (NPOs) suffer pressures to show that their activities have visible impacts. Based on the French pragmatist sociology’s Economies of Worth framework, we explore how NPOs may come to change what they value and what is their fundamental purpose. More specifically, we delve into the process of valuation triggered by the intervention of consultants to help a NPO develop an impact evaluation tool aimed at legitimizing its actions. Our findings show how this process led to a complete redefinition of the NPO’s “theory of change”, ultimately distantiating the NPO from its initial, explicit purposes.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42663117","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a359
Gregor Rabong, D. Roessl
The legal purpose of credit co-operatives in Germany and Austria is to promote their members economically. However,legal restrictions prevent them from discriminating between members and non-members. Thus, they have difficulty generating economic benefits for their members. There are signs that they are gradually developing from being purely member-focused to somewhat third party-focused co-operatives striving for the common good. The question arises whetherthis hybridization is in the interest of their members. This article examines this question using quantitative data. Theresults indicate that members perceive activities geared toward the common good as enhancing their membership valueand are applicable to credit co-operatives and credit unions that have difficulties providing economic benefits to theirmembers, as is the case for Raiffeisen credit co-operatives in Europe.Le but légal des coopératives de crédit en Allemagne et en Autriche est d’aider leurs membres d’un point de vueéconomique. Cependant, certaines contraintes légales empêchent celles-ci de faire la distinction entre membres et nonmembres. En conséquence, elles peuvent avoir de la difficulté à réaliser des bénéfices économiques pour leurs membres.mIl y a toutefois des signes que, d’organismes purement focalisés sur leurs membres, elles sont en train de devenir desmorganismes focalisés sur des tiers et servant le bien commun. On peut se demander si une telle hybridation est dans l’intérêt des membres. Cet article examine la question en recourant à des données quantitatives. Les résultats indiquent que les membres perçoivent les activités visant le bien commun comme améliorant la valeur de leur adhésion; ils croient en outre que de telles activités sont pertinentes pour les coopératives de crédit et les caisses d’épargne là où celles-ciont de la difficulté à fournir des bénéfices économiques à leurs membres, comme c’est le cas pour les coopératives decrédit Raiffeisen en Europe.
{"title":"The Hybridization of Credit Co-Operatives in the Tradition of F.W. Raiffeisen: The Austrian Example","authors":"Gregor Rabong, D. Roessl","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a359","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a359","url":null,"abstract":"The legal purpose of credit co-operatives in Germany and Austria is to promote their members economically. However,legal restrictions prevent them from discriminating between members and non-members. Thus, they have difficulty generating economic benefits for their members. There are signs that they are gradually developing from being purely member-focused to somewhat third party-focused co-operatives striving for the common good. The question arises whetherthis hybridization is in the interest of their members. This article examines this question using quantitative data. Theresults indicate that members perceive activities geared toward the common good as enhancing their membership valueand are applicable to credit co-operatives and credit unions that have difficulties providing economic benefits to theirmembers, as is the case for Raiffeisen credit co-operatives in Europe.Le but légal des coopératives de crédit en Allemagne et en Autriche est d’aider leurs membres d’un point de vueéconomique. Cependant, certaines contraintes légales empêchent celles-ci de faire la distinction entre membres et nonmembres. En conséquence, elles peuvent avoir de la difficulté à réaliser des bénéfices économiques pour leurs membres.mIl y a toutefois des signes que, d’organismes purement focalisés sur leurs membres, elles sont en train de devenir desmorganismes focalisés sur des tiers et servant le bien commun. On peut se demander si une telle hybridation est dans l’intérêt des membres. Cet article examine la question en recourant à des données quantitatives. Les résultats indiquent que les membres perçoivent les activités visant le bien commun comme améliorant la valeur de leur adhésion; ils croient en outre que de telles activités sont pertinentes pour les coopératives de crédit et les caisses d’épargne là où celles-ciont de la difficulté à fournir des bénéfices économiques à leurs membres, comme c’est le cas pour les coopératives decrédit Raiffeisen en Europe.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47028038","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a397
R. Marks, M. Toye
The COVID-19 pandemic has laid bare many of the weaknesses in our social and economic systems, exacerbating someof these challenges and drawing attention to others as we, collectively, find a way forward that results in a sustainable,inclusive, and equitable future for all. Around the world, community economic development (CED) initiatives already fosterinclusive economic revitalization, access to capital for business development, local ownership of resources, job creation,poverty reduction, and environmental stewardship. At a larger scale, CED can provide the foundation for COVID-19 recovery. This article outlines key policy proposals for CED-based recovery in Canada and elsewhere. Through the lens ofreconciliation with Indigenous Peoples, intersectionality, and a just transition to a low-carbon future, the CanadianCommunity Economic Development Network proposes the implementation of a national social innovation and social finance strategy and other complementary proposals for a post-COVID-19 world.La pandémie de COVID-19 a mis à nu plusieurs des faiblesses de nos systèmes sociaux et économiques, exacerbantcertains de ces défis et attirant l’attention sur d’autres alors que nous trouvons collectivement une façon d’aller de l’avantqui mènera vers un avenir viable, inclusif et équitable pour tous et toutes. Partout dans le monde, les initiatives dedéveloppement économique communautaire (DÉC) favorisent déjà la revitalisation économique inclusive, l’accès auxcapitaux pour le développement d’entreprise, la propriété locale des ressources, la création d’emploi, la réduction de lapauvreté et l’intendance environnementale. À une plus grande échelle, le DÉC peut fournir la fondation pour la relancesuite à la COVID-19. Ce document présente des principales recommandations de politiques pour la relance basée surle DEC au Canada et ailleurs. En tenant compte de trois exigences—la réconciliation avec les peuples autochtones,l’intersectionnalité et une transition équitable vers un avenir à faible émission de carbone, le Réseau canadien dedéveloppement économique communautaire propose la mise en oeuvre d’une stratégie nationale d’innovation sociale etde financement social et d’autres propositions complémentaires pour un monde post-COVID-19.
{"title":"Community Economic Development – A Viable Solution for COVID Recovery","authors":"R. Marks, M. Toye","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a397","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a397","url":null,"abstract":"The COVID-19 pandemic has laid bare many of the weaknesses in our social and economic systems, exacerbating someof these challenges and drawing attention to others as we, collectively, find a way forward that results in a sustainable,inclusive, and equitable future for all. Around the world, community economic development (CED) initiatives already fosterinclusive economic revitalization, access to capital for business development, local ownership of resources, job creation,poverty reduction, and environmental stewardship. At a larger scale, CED can provide the foundation for COVID-19 recovery. This article outlines key policy proposals for CED-based recovery in Canada and elsewhere. Through the lens ofreconciliation with Indigenous Peoples, intersectionality, and a just transition to a low-carbon future, the CanadianCommunity Economic Development Network proposes the implementation of a national social innovation and social finance strategy and other complementary proposals for a post-COVID-19 world.La pandémie de COVID-19 a mis à nu plusieurs des faiblesses de nos systèmes sociaux et économiques, exacerbantcertains de ces défis et attirant l’attention sur d’autres alors que nous trouvons collectivement une façon d’aller de l’avantqui mènera vers un avenir viable, inclusif et équitable pour tous et toutes. Partout dans le monde, les initiatives dedéveloppement économique communautaire (DÉC) favorisent déjà la revitalisation économique inclusive, l’accès auxcapitaux pour le développement d’entreprise, la propriété locale des ressources, la création d’emploi, la réduction de lapauvreté et l’intendance environnementale. À une plus grande échelle, le DÉC peut fournir la fondation pour la relancesuite à la COVID-19. Ce document présente des principales recommandations de politiques pour la relance basée surle DEC au Canada et ailleurs. En tenant compte de trois exigences—la réconciliation avec les peuples autochtones,l’intersectionnalité et une transition équitable vers un avenir à faible émission de carbone, le Réseau canadien dedéveloppement économique communautaire propose la mise en oeuvre d’une stratégie nationale d’innovation sociale etde financement social et d’autres propositions complémentaires pour un monde post-COVID-19.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44646912","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a367
Alexis Buettgen, T. Klassen
Employment is a pathway to increased income and empowerment, and improved quality of life and well-being; but for people with disabilities, job opportunities are limited, and employment supports often inadequate. This exploratory study analyzes the role of the nonprofit sector as a site for inclusive employment. Using data gathered from documents and in-depth interviews with nonprofit organizational staff, this study identifies the benefits that can accrue—to individuals, organizations, and communities—when agencies in the nonprofit sector employ persons with disabilities. The presence of employees with disabilities in the workplace increased sensitivity and awareness among all workers, conferred value on disability through an explicit recognition of the particularity of varying lived embodiments, and clarified the notion of dependence.Avoir un emploi assure un revenu et une autonomisation accrus ainsi qu’une meilleure qualité de vie et un sentiment de mieux-être. Mais pour les personnes handicapées, les possibilités d’emploi sont limitées et le soutien à l’emploi est souvent inadéquat. Cette étude exploratoire analyse le rôle que joue le secteur à but non lucratif pour assurer un milieu de travail inclusif. Au moyen de données provenant de documents et d’entrevues en profondeur avec le personnel d’organismes à but non lucratif, cette étude identifie les avantages qui se présentent—pour les particuliers, les organisations et les communautés—quand les agences dans le secteur à but non lucratif emploient des personnes ayant des handicaps. À ce titre, la présence dans le milieu de travail d’employés handicapés augmente la conscientisation et la sensibilisation de tous les employés, accorde de la valeur aux handicaps par une reconnaissance explicite de ce que les personnes handicapées peuvent contribuer, et remet en cause la notion de dépendance.
就业是增加收入和增强权能、改善生活质量和福祉的途径;但对于残疾人来说，就业机会有限，就业支持往往不足。本探索性研究分析了非营利部门作为包容性就业场所的作用。利用从文件中收集的数据和对非营利组织员工的深入访谈，本研究确定了非营利部门机构雇用残疾人对个人、组织和社区的好处。残疾员工在工作场所的存在增加了所有工人的敏感性和意识，通过明确承认各种生活体现的特殊性，赋予残疾价值，并澄清了依赖的概念。无雇佣保证无收入，无自治增加，无雇佣保证无收入，无自治增加，无雇佣保证无收入，无自治增加，无雇佣保证无收入，无自治增加，无雇佣保证无收入。多数情况下，人的障碍是可变的，雇员的障碍是可变的，限制性的障碍是可变的，雇员的障碍是可变的。这个练习曲exploratoire le角色分析,joue le secteur但非lucratif倒承保人de阵痛inclusif联合国环境。在文件和企业之间的交换交换中，交换交换的交换交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换确定了交换交换的好处，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换，交换交换的交换。À根据《残疾的价值》，根据《残疾的价值》和《残疾的价值》，根据《残疾的价值》和《残疾的价值》，残疾的价值增加了残疾的价值，残疾的价值增加了残疾的价值，残疾的价值增加了残疾的价值，残疾的价值增加了残疾的价值，残疾的价值增加了残疾的价值。
{"title":"The Role of the Nonprofit Sector as a Site for Inclusive Employment","authors":"Alexis Buettgen, T. Klassen","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a367","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a367","url":null,"abstract":"Employment is a pathway to increased income and empowerment, and improved quality of life and well-being; but for people with disabilities, job opportunities are limited, and employment supports often inadequate. This exploratory study analyzes the role of the nonprofit sector as a site for inclusive employment. Using data gathered from documents and in-depth interviews with nonprofit organizational staff, this study identifies the benefits that can accrue—to individuals, organizations, and communities—when agencies in the nonprofit sector employ persons with disabilities. The presence of employees with disabilities in the workplace increased sensitivity and awareness among all workers, conferred value on disability through an explicit recognition of the particularity of varying lived embodiments, and clarified the notion of dependence.Avoir un emploi assure un revenu et une autonomisation accrus ainsi qu’une meilleure qualité de vie et un sentiment de mieux-être. Mais pour les personnes handicapées, les possibilités d’emploi sont limitées et le soutien à l’emploi est souvent inadéquat. Cette étude exploratoire analyse le rôle que joue le secteur à but non lucratif pour assurer un milieu de travail inclusif. Au moyen de données provenant de documents et d’entrevues en profondeur avec le personnel d’organismes à but non lucratif, cette étude identifie les avantages qui se présentent—pour les particuliers, les organisations et les communautés—quand les agences dans le secteur à but non lucratif emploient des personnes ayant des handicaps. À ce titre, la présence dans le milieu de travail d’employés handicapés augmente la conscientisation et la sensibilisation de tous les employés, accorde de la valeur aux handicaps par une reconnaissance explicite de ce que les personnes handicapées peuvent contribuer, et remet en cause la notion de dépendance.","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41505905","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a400
Marco Alberio, J. Sousa
La fin de l’an 2020 approche. Il est donc souhaitable de réfléchir sur les défis et les occasions qui sont survenus au cours des douze derniers mois. Nous verrons toujours l’an 2020 comme une année où le changement nous a été imposé. Cependant, dans les circonstances, les organismes à but non lucratif et l’économie sociale ont proposé une diversité de solutions innovatrices. Toute société a sa configuration prédominante qui, en prescrivant certains comportements et certaines attitudes, influence les rapports entre ses membres. La forme de société dans la plupart des pays occidentaux est celle d’une économie de marché capitaliste, où les échanges et la marchandisation s’affirment comme des agents majeurs de l’intégration économique (Alberio et Moralli, 2020). Cependant, l’émergence ou la réémergence au Canada et ailleurs d’initiatives comme les coopératives, le secteur associatif et celui de l’économie sociale a montré comment certaines différences sont en train de s’effacer entre diverses formes d’intégration socioéconomique telles que la redistribution Welcome to the fall issue of The Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research (ANSERJ).
2020年即将结束。因此，有必要反思过去12个月来出现的挑战和机会。我们仍然会认为2020年是我们被迫改变的一年。然而，在这种情况下，非营利组织和社会经济提出了各种创新的解决方案。每个社会都有其主导结构，通过规定某些行为和态度，影响其成员之间的关系。大多数西方国家的社会形式是资本主义市场经济，贸易和商品化是经济一体化的主要代理人(Alberio和Moralli, 2020)。不过,出现或再次出现在加拿大和其他地方的合作社等组织,非营利部门与社会经济表明,某些差异正在消失之间各种形式的社会经济融合等再分配结果Welcome to the fall of the Canadian一百一十七and Social (ANSERJ Economy Research)杂志上的。
{"title":"The Resilient and Innovative Spirit of the Nonprofit and Social Economy Sector / L’esprit résilient et innovateur de l’économie sociale et du secteur à but non lucratif","authors":"Marco Alberio, J. Sousa","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a400","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a400","url":null,"abstract":"La fin de l’an 2020 approche. Il est donc souhaitable de réfléchir sur les défis et les occasions qui sont survenus au cours des douze derniers mois. Nous verrons toujours l’an 2020 comme une année où le changement nous a été imposé. Cependant, dans les circonstances, les organismes à but non lucratif et l’économie sociale ont proposé une diversité de solutions innovatrices. Toute société a sa configuration prédominante qui, en prescrivant certains comportements et certaines attitudes, influence les rapports entre ses membres. La forme de société dans la plupart des pays occidentaux est celle d’une économie de marché capitaliste, où les échanges et la marchandisation s’affirment comme des agents majeurs de l’intégration économique (Alberio et Moralli, 2020). Cependant, l’émergence ou la réémergence au Canada et ailleurs d’initiatives comme les coopératives, le secteur associatif et celui de l’économie sociale a montré comment certaines différences sont en train de s’effacer entre diverses formes d’intégration socioéconomique telles que la redistribution Welcome to the fall issue of The Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research (ANSERJ).","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43278117","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-12-17DOI: 10.29173/cjnser.2020v11n2a396
J. Loomis
Nonprofit organizations in Canada were significantly impacted by COVID-19, including lost revenue and needing to adjustthe program delivery. The lack of technology capacity in the nonprofit sector is a key barrier for many nonprofit organizations to adapt to delivering programs online. Momentum, a Calgary-based nonprofit organization, experienced both financial and programmatic challenges due to COVID-19. Momentum pivoted program delivery to provide supports during the COVID-19 lockdown and developed innovative approaches to online programming. Since the start of the COVID-19 pandemic in Canada, Momentum was able to rapidly develop its capacity to use technology for online programming with the support of critical new funding. Many nonprofits will have to transform their business models to not only survive but thrive in the post-COVID world.Les organismes à but non lucratif (OBNL) au Canada ont été fortement touchées dans le contexte de la pandémie de laCOVID-19, notamment à cause d'une perte de revenus et de la nécessité de se réajuster afin de prêter des services enligne. Le manque de capacités technologiques dans le secteur à but non lucratif est un obstacle majeur à l'adaptation denombreux OBNL à la prestation de services en ligne. Momentum, un OBNL basé à Calgary, a connu des difficultésfinancières et de planification en raison de la COVID-19. Par contre, l'organisme a su adapter son offre de services pourfournir un soutien pendant le confinement et a développé des approches innovantes pour la prestation de services enligne. Depuis le début de la pandémie au Canada, Momentum a développé rapidement sa capacité à utiliser la technologiepour offrir des services en ligne grâce à des nouvelles sources de financement qui ont été essentielles pour cetteadaptation. De nombreux OBNL devront transformer leur modèle d'entreprise pour non seulement survivre, mais aussiprospérer dans un monde post-COVID.
{"title":"The COVID Wildfire: Non-Profit Organizational Challenge and Opportunity","authors":"J. Loomis","doi":"10.29173/cjnser.2020v11n2a396","DOIUrl":"https://doi.org/10.29173/cjnser.2020v11n2a396","url":null,"abstract":"Nonprofit organizations in Canada were significantly impacted by COVID-19, including lost revenue and needing to adjustthe program delivery. The lack of technology capacity in the nonprofit sector is a key barrier for many nonprofit organizations to adapt to delivering programs online. Momentum, a Calgary-based nonprofit organization, experienced both financial and programmatic challenges due to COVID-19. Momentum pivoted program delivery to provide supports during the COVID-19 lockdown and developed innovative approaches to online programming. Since the start of the COVID-19 pandemic in Canada, Momentum was able to rapidly develop its capacity to use technology for online programming with the support of critical new funding. Many nonprofits will have to transform their business models to not only survive but thrive in the post-COVID world.Les organismes à but non lucratif (OBNL) au Canada ont été fortement touchées dans le contexte de la pandémie de laCOVID-19, notamment à cause d'une perte de revenus et de la nécessité de se réajuster afin de prêter des services enligne. Le manque de capacités technologiques dans le secteur à but non lucratif est un obstacle majeur à l'adaptation denombreux OBNL à la prestation de services en ligne. Momentum, un OBNL basé à Calgary, a connu des difficultésfinancières et de planification en raison de la COVID-19. Par contre, l'organisme a su adapter son offre de services pourfournir un soutien pendant le confinement et a développé des approches innovantes pour la prestation de services enligne. Depuis le début de la pandémie au Canada, Momentum a développé rapidement sa capacité à utiliser la technologiepour offrir des services en ligne grâce à des nouvelles sources de financement qui ont été essentielles pour cetteadaptation. De nombreux OBNL devront transformer leur modèle d'entreprise pour non seulement survivre, mais aussiprospérer dans un monde post-COVID. ","PeriodicalId":42673,"journal":{"name":"Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.8,"publicationDate":"2020-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47798022","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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