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Desempleo y Crecimiento Económico según la Ley de Okun: Una Revisión Bibliométrica 奥肯定律下的失业与经济增长:文献计量学综述
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1058-1064
Sebastián Javier Uriol Chávez, William Cayatopa Gaona
Este artículo analiza investigaciones sobre la Ley de Okun, que relaciona inversamente crecimiento económico y desempleo. De Scopus se obtuvieron 53 artículos con cadena de búsqueda pertinente. 22 relacionados directamente con el tema, de los cuales 21 cumplían criterios de inclusión. Los resultados afirman que la relación empírica inversa sí se cumple, pero no necesariamente en proporción de 1% más PBI implica 0.03% menos desempleo, dependiendo de cada economía. Se encontró que la relación varía entre expansiones y recesiones. Algunos países desarrollados evidencian crecimiento sin reducir desempleo. Se nota que economías latinoamericanas son intensivas en capital, no en trabajo, por lo que se requiere revisar la Ley de Okun para capturar estos elementos sustantivos.
本文分析了有关奥肯定律的研究,奥肯定律将经济增长与失业率成反比关系。从 Scopus 中获得了 53 篇带有相关搜索字符串的文章。其中 22 篇与该主题直接相关,21 篇符合纳入标准。结果证实,反向经验关系确实存在,但不一定是国内生产总值增加 1%就意味着失业率降低 0.03%,具体取决于每个经济体。研究发现,这种关系在经济扩张期和衰退期有所不同。一些发达国家在经济增长的同时,失业率却没有降低。需要指出的是,拉丁美洲经济体是资本密集型的,而不是劳动密集型的,因此需要对奥肯定律进行修订,以反映这些实质性因素。
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Cultura organizacional y motivación laboral en personal de una institución pública de Lima Metropolitana 利马大都会一家公共机构工作人员的组织文化和工作动力
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1050-1057
José Antonio La Cotera Vega
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de una institución pública de Lima Metropolitana. La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, de diseño no experimental transversal y de nivel (descriptivo-correlacional). La muestra estuvo conformada por 37 trabajadores de un Ministerio público de Lima. Los resultados evidenciaron relación entre la variable cultura organizacional y motivación (Rho 0,891. p<0,05), Concluyendo que, al existir una adecuada cultura organizacional, el personal de una institución pública se encontrara mejor motivado en las actividades laborales que realiza, Con respecto a las dimensiones de la variable cultura organizacional, al existir un adecuado involucramiento y adaptación de parte de los trabajadores para con la institución (Rho 0,818), (Rho 0,913). y también de parte de la institución evidenciar consistencia e integridad en sus normas y principios, con una misión bien definida (Rho 0,891), (Rho 0,690), redundara en una adecuada motivación laboral de parte del personal de una institución publica de Lima.
本研究旨在确定利马大都会一家公共机构的组织文化与员工工作积极性之间的关系。研究是基础性的、定量的、非实验性的、横截面的和描述性相关的。样本由利马一个公共部的 37 名工作人员组成。研究结果表明,组织文化变量与工作积极性之间存在关系(Rho 0.891,p<0.05),并得出结论,当组织文化充分时,公共机构的工作人员在工作活动中会有更好的积极性。 关于组织文化变量的各个维度,当工作人员对机构有充分的参与和适应时(Rho 0.818),(Rho 0.913)。机构在其规范和原则方面的一致性和完整性,以及明确的使命(Rho 0.891)、(Rho 0.690),将使利马公共机构的工作人员产生足够的工作动力。
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La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina 拉丁美洲高等教育中的数字扫盲
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1126-1132
Manuel Roberto Quevedo Zamora, Magdalena Sofía Cáceres Mendoza
Es preciso ser digitalmente competente porque los nuevos medios digitales se aplican a los modos de producción y también porque su ubicuidad transforma profundamente o cotidiano, en la medida en que ayudan a la ciudadanía a crear nuevos entornos. El objetivo de esta investigación fue realizar una revisión de la literatura publicada en el período 2018-2023 sobre La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina. La metodología empleada fue la revisión sistemática de la literatura científica relacionada con La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina en las bases de datos Scopus, Web of Sciences, Scielo y Latindex. Se aplicó la guía Prisma para la selección de estudios y Strobe para evaluar la calidad editorial y metodológica. En la búsqueda inicial se identificaron 2.450 artículos científicos de los cuales se tamizaron 397 que incluyeron la La Alfabetización Digital en Educación Superior en título o resumen, con base en la aplicación de criterios de inclusión y exclusión se meta-analizaron 12 publicaciones científicas. La mayoría de estudios (91,66%) se publicaron entre los años 2018-2021, publicados principalmente en Colombia (16,66%), Ecuador (16,66%) y Cuba (16,66%), y el resto en países como Costa Rica (8,33%), México (8,33%), España (8,33%), Brasil (8,33%), Bolivia (8,33%) y Perú (8,33%). Todos los estudios se desarrollaron en instituciones públicas. La mayor parte de los artículos fueron publicados en revistas indexadas en la base de datos Scopus (33,33%), el 33,33% en Scielo, Latindex (25%) y una menor proporción (8,33%) en Web of Sciences.
有必要具备数字能力,因为新的数字媒体被应用于生产模式,还因为它们无处不在,深刻地改变了日常生活,因为它们帮助公民创造了新的环境。本研究旨在对 2018-2023 年期间发表的有关拉丁美洲高等教育数字扫盲的文献进行综述。所采用的方法是对 Scopus、Web of Sciences、Scielo 和 Latindex 数据库中与拉丁美洲高等教育数字扫盲相关的科学文献进行系统综述。Prisma 指南用于选择研究,Strobe 用于评估编辑和方法质量。根据纳入和排除标准,对 12 篇科学出版物进行了元分析。大部分研究(91.66%)发表于 2018-2021 年间,主要发表于哥伦比亚(16.66%)、厄瓜多尔(16.66%)和古巴(16.66%),其余发表于哥斯达黎加(8.33%)、墨西哥(8.33%)、西班牙(8.33%)、巴西(8.33%)、玻利维亚(8.33%)和秘鲁(8.33%)等国家。所有研究均在公共机构进行。大部分文章发表在 Scopus 数据库(33.33%)、Scielo(33.33%)和 Latindex(25%)收录的期刊上,还有一小部分(8.33%)发表在 Web of Sciences 上。
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Cultura organizacional y motivación laboral en personal de una institución pública de Lima Metropolitana 利马大都会一家公共机构工作人员的组织文化和工作动力
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1050-1057
José Antonio La Cotera Vega
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de una institución pública de Lima Metropolitana. La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, de diseño no experimental transversal y de nivel (descriptivo-correlacional). La muestra estuvo conformada por 37 trabajadores de un Ministerio público de Lima. Los resultados evidenciaron relación entre la variable cultura organizacional y motivación (Rho 0,891. p<0,05), Concluyendo que, al existir una adecuada cultura organizacional, el personal de una institución pública se encontrara mejor motivado en las actividades laborales que realiza, Con respecto a las dimensiones de la variable cultura organizacional, al existir un adecuado involucramiento y adaptación de parte de los trabajadores para con la institución (Rho 0,818), (Rho 0,913). y también de parte de la institución evidenciar consistencia e integridad en sus normas y principios, con una misión bien definida (Rho 0,891), (Rho 0,690), redundara en una adecuada motivación laboral de parte del personal de una institución publica de Lima.
本研究旨在确定利马大都会一家公共机构的组织文化与员工工作积极性之间的关系。研究是基础性的、定量的、非实验性的、横截面的和描述性相关的。样本由利马一个公共部的 37 名工作人员组成。研究结果表明,组织文化变量与工作积极性之间存在关系(Rho 0.891,p<0.05),并得出结论,当组织文化充分时,公共机构的工作人员在工作活动中会有更好的积极性。 关于组织文化变量的各个维度,当工作人员对机构有充分的参与和适应时(Rho 0.818),(Rho 0.913)。机构在其规范和原则方面的一致性和完整性,以及明确的使命(Rho 0.891)、(Rho 0.690),将使利马公共机构的工作人员产生足够的工作动力。
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La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina 拉丁美洲高等教育中的数字扫盲
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1126-1132
Manuel Roberto Quevedo Zamora, Magdalena Sofía Cáceres Mendoza
Es preciso ser digitalmente competente porque los nuevos medios digitales se aplican a los modos de producción y también porque su ubicuidad transforma profundamente o cotidiano, en la medida en que ayudan a la ciudadanía a crear nuevos entornos. El objetivo de esta investigación fue realizar una revisión de la literatura publicada en el período 2018-2023 sobre La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina. La metodología empleada fue la revisión sistemática de la literatura científica relacionada con La Alfabetización Digital en Educación Superior en América Latina en las bases de datos Scopus, Web of Sciences, Scielo y Latindex. Se aplicó la guía Prisma para la selección de estudios y Strobe para evaluar la calidad editorial y metodológica. En la búsqueda inicial se identificaron 2.450 artículos científicos de los cuales se tamizaron 397 que incluyeron la La Alfabetización Digital en Educación Superior en título o resumen, con base en la aplicación de criterios de inclusión y exclusión se meta-analizaron 12 publicaciones científicas. La mayoría de estudios (91,66%) se publicaron entre los años 2018-2021, publicados principalmente en Colombia (16,66%), Ecuador (16,66%) y Cuba (16,66%), y el resto en países como Costa Rica (8,33%), México (8,33%), España (8,33%), Brasil (8,33%), Bolivia (8,33%) y Perú (8,33%). Todos los estudios se desarrollaron en instituciones públicas. La mayor parte de los artículos fueron publicados en revistas indexadas en la base de datos Scopus (33,33%), el 33,33% en Scielo, Latindex (25%) y una menor proporción (8,33%) en Web of Sciences.
有必要具备数字能力,因为新的数字媒体被应用于生产模式,还因为它们无处不在,深刻地改变了日常生活,因为它们帮助公民创造了新的环境。本研究旨在对 2018-2023 年期间发表的有关拉丁美洲高等教育数字扫盲的文献进行综述。所采用的方法是对 Scopus、Web of Sciences、Scielo 和 Latindex 数据库中与拉丁美洲高等教育数字扫盲相关的科学文献进行系统综述。Prisma 指南用于选择研究,Strobe 用于评估编辑和方法质量。根据纳入和排除标准,对 12 篇科学出版物进行了元分析。大部分研究(91.66%)发表于 2018-2021 年间,主要发表于哥伦比亚(16.66%)、厄瓜多尔(16.66%)和古巴(16.66%),其余发表于哥斯达黎加(8.33%)、墨西哥(8.33%)、西班牙(8.33%)、巴西(8.33%)、玻利维亚(8.33%)和秘鲁(8.33%)等国家。所有研究均在公共机构进行。大部分文章发表在 Scopus 数据库(33.33%)、Scielo(33.33%)和 Latindex(25%)收录的期刊上,还有一小部分(8.33%)发表在 Web of Sciences 上。
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Diseño de la experiencia turística: Una revisión bibliográfica 设计旅游体验:文献综述
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1097-1108
Nilda Rosa Barrutia Montoya, Christel Lucero Choque Yarasca, Rosa Elvira Villanueva Figueroa
La experiencia turística se ha constituido en un campo muy fructífero y prometedor en el espectro de estudios turísticos actuales. Pese a la novedad y relevancia, tiene escasa presencia como tema de análisis y aplicación, lo que motivó a realizar una revisión de la producción académica existente en redes, considerando principalmente publicaciones de revistas especializadas en turismo en países tan diversos como Brasil, Finlandia, Noruega, Croacia, Indonesia, Italia, etc., entre los años 2017 y 2021, aunque en periodos anteriores se analiza ya la experiencia turística pero en escala mucho menor y sin las consideraciones obvias de la vertiginosa incorporación del hoy omnipresente componente tecnológico. El esquema de desarrollo es de revisión sistemática bibliográfica de tipo descriptiva tomando como referencia 59 artículos, reducidos tras su depuración a 50. Entre los resultados alcanzados resalta como temas más investigados en el Diseño de experiencias turísticas (ET): las Tecnologías inmersivas y diseño de la ET y Estudios de Análisis de la ET, lo que se explica al ser un tema que se encuentra en plena exploración y al que con el paso del tiempo se le van encontrando nuevas aplicaciones.
在当前的旅游研究领域,旅游体验已成为一个富有成果、前景广阔的领域。尽管旅游体验具有新颖性和相关性,但作为分析和应用主题的存在却很少,这促使我们对现有的网络学术成果进行审查,主要考虑到 2017 年至 2021 年期间在巴西、芬兰、挪威、克罗地亚、印度尼西亚、意大利等不同国家的旅游专业期刊上发表的文章,尽管在之前的时期已经对旅游体验进行了分析,但规模要小得多,而且没有明显考虑到现在无所不在的技术成分的令人眼花缭乱的融入。开发计划是一个描述性的系统文献综述,以 59 篇文章为参考,经过提纯后减少到 50 篇。 在已取得的成果中,以下内容是旅游体验设计(TE)中研究最多的主题:沉浸式技术和旅游体验设计以及旅游体验分析研究,这是因为该主题正处于全面探索阶段,并且随着时间的推移不断发现新的应用。
{"title":"Diseño de la experiencia turística: Una revisión bibliográfica","authors":"Nilda Rosa Barrutia Montoya, Christel Lucero Choque Yarasca, Rosa Elvira Villanueva Figueroa","doi":"10.59427/rcli/2024/v24cs.1097-1108","DOIUrl":"https://doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1097-1108","url":null,"abstract":"La experiencia turística se ha constituido en un campo muy fructífero y prometedor en el espectro de estudios turísticos actuales. Pese a la novedad y relevancia, tiene escasa presencia como tema de análisis y aplicación, lo que motivó a realizar una revisión de la producción académica existente en redes, considerando principalmente publicaciones de revistas especializadas en turismo en países tan diversos como Brasil, Finlandia, Noruega, Croacia, Indonesia, Italia, etc., entre los años 2017 y 2021, aunque en periodos anteriores se analiza ya la experiencia turística pero en escala mucho menor y sin las consideraciones obvias de la vertiginosa incorporación del hoy omnipresente componente tecnológico. El esquema de desarrollo es de revisión sistemática bibliográfica de tipo descriptiva tomando como referencia 59 artículos, reducidos tras su depuración a 50. Entre los resultados alcanzados resalta como temas más investigados en el Diseño de experiencias turísticas (ET): las Tecnologías inmersivas y diseño de la ET y Estudios de Análisis de la ET, lo que se explica al ser un tema que se encuentra en plena exploración y al que con el paso del tiempo se le van encontrando nuevas aplicaciones.","PeriodicalId":509200,"journal":{"name":"Revista de Climatología","volume":"384 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139833855","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Eficiencia y calidad de los servicios públicos municipales 市政公共服务的效率和质量
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1089-1096
William Cayatopa Gaona, Sebastián Javier Uriol Chávez
La introducción de tecnologías innovadoras en los servicios públicos municipales se percibe como una estrategia clave para mejorar eficiencia, transparencia y participación ciudadana. El estudio de investigación tiene por objetivo analizar la evidencia existente sobre la eficiencia y calidad de los servicios públicos municipales. Se plantearon tres interrogantes de investigación siguiendo el método PICO, para conseguir la información se utilizó la base de datos Scopus, usando criterios de inclusión y exclusión, a través de la metodología PRISMA para la identificación, cribado e inclusión de 26 artículos cruciales. Con base al análisis de los resultados, se concluye que la integración de tecnologías innovadoras en los servicios públicos municipales tiene el potencial de generar mejoras significativas, pero su implementación debe ser cuidadosamente gestionada para garantizar beneficios equitativos y una experiencia positiva para toda la comunidad.
在市政公共服务中引入创新技术被视为提高效率、透明度和公民参与度的关键战略。本研究旨在分析有关市政公共服务效率和质量的现有证据。按照 PICO 方法提出了三个研究问题,使用 Scopus 数据库获取信息,采用纳入和排除标准,通过 PRISMA 方法识别、筛选和纳入了 26 篇重要文章。根据对研究结果的分析,得出的结论是,将创新技术融入市政公共服务有可能带来显著的改善,但必须对其实施进行谨慎管理,以确保为整个社区带来公平的利益和积极的体验。
{"title":"Eficiencia y calidad de los servicios públicos municipales","authors":"William Cayatopa Gaona, Sebastián Javier Uriol Chávez","doi":"10.59427/rcli/2024/v24cs.1089-1096","DOIUrl":"https://doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1089-1096","url":null,"abstract":"La introducción de tecnologías innovadoras en los servicios públicos municipales se percibe como una estrategia clave para mejorar eficiencia, transparencia y participación ciudadana. El estudio de investigación tiene por objetivo analizar la evidencia existente sobre la eficiencia y calidad de los servicios públicos municipales. Se plantearon tres interrogantes de investigación siguiendo el método PICO, para conseguir la información se utilizó la base de datos Scopus, usando criterios de inclusión y exclusión, a través de la metodología PRISMA para la identificación, cribado e inclusión de 26 artículos cruciales. Con base al análisis de los resultados, se concluye que la integración de tecnologías innovadoras en los servicios públicos municipales tiene el potencial de generar mejoras significativas, pero su implementación debe ser cuidadosamente gestionada para garantizar beneficios equitativos y una experiencia positiva para toda la comunidad.","PeriodicalId":509200,"journal":{"name":"Revista de Climatología","volume":"170 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139834760","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Justicia terapéutica como parámetro de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadiccion 治疗性司法作为吸毒成瘾青少年罪犯再社会化的参数
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1109-1116
Nathaly Maguiña Mendoza, Gerardo Francisco Ludeña González, Nilton Isaías Cueva Quezada
El presente artículo de revisión bibliográfica tuvo el objetivo de analizar la justicia terapéutica como parámetro de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadicción. La metodología empleada fue de revisión bibliográfica narrativa bajo el enfoque cualitativo, se empleó el método de análisis documental, teniendo como base el marco normativo del derecho comparado y otros documentos como libros, artículos y tesis doctorales alojados en las bases de datos de Scopus, Diallnet, Web of Science y Scielo. Los resultados muestran sobre los alcances de la justicia terapéutica como parámetro innovador de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadicción, Además describen el marco normativo y experiencias nacionales e internacionales que se vienen desarrollando en el rubro, dentro de los alcances de la Justicia Penal Juvenil. Se concluye que la tutela judicial efectiva permite que las decisiones judiciales sean cumplidas de manera eficaz. La Justicia Terapéutica busca humanizar la justicia al brindar a los adolescentes infractores con problemas de consumo de drogas un tratamiento interdisciplinario para su recuperación.
这篇文献综述文章旨在分析治疗性司法作为青少年毒品犯罪者重返社会的参数。采用的方法是定性方法下的叙事性文献综述,使用文献分析方法,以比较法规范框架和其他文献(如 Scopus、Diallnet、Web of Science 和 Scielo 数据库中的书籍、文章和博士论文)为基础。研究结果表明了治疗性司法作为青少年毒品犯罪者重新融入社会的创新参数的范围,并介绍了在青少年刑事司法范围内该领域已经形成的规范性框架以及国内和国际经验。结论是,有效的司法保护可以使司法判决得到有效执行。治疗性司法旨在通过为有吸毒问题的青少年罪犯提供跨学科的戒毒治疗来实现司法的人性化。
{"title":"Justicia terapéutica como parámetro de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadiccion","authors":"Nathaly Maguiña Mendoza, Gerardo Francisco Ludeña González, Nilton Isaías Cueva Quezada","doi":"10.59427/rcli/2024/v24cs.1109-1116","DOIUrl":"https://doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1109-1116","url":null,"abstract":"El presente artículo de revisión bibliográfica tuvo el objetivo de analizar la justicia terapéutica como parámetro de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadicción. La metodología empleada fue de revisión bibliográfica narrativa bajo el enfoque cualitativo, se empleó el método de análisis documental, teniendo como base el marco normativo del derecho comparado y otros documentos como libros, artículos y tesis doctorales alojados en las bases de datos de Scopus, Diallnet, Web of Science y Scielo. Los resultados muestran sobre los alcances de la justicia terapéutica como parámetro innovador de la resocialización en adolescentes infractores bajo drogadicción, Además describen el marco normativo y experiencias nacionales e internacionales que se vienen desarrollando en el rubro, dentro de los alcances de la Justicia Penal Juvenil. Se concluye que la tutela judicial efectiva permite que las decisiones judiciales sean cumplidas de manera eficaz. La Justicia Terapéutica busca humanizar la justicia al brindar a los adolescentes infractores con problemas de consumo de drogas un tratamiento interdisciplinario para su recuperación.","PeriodicalId":509200,"journal":{"name":"Revista de Climatología","volume":"26 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139776192","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Análisis del impacto laboral del programa social pensión 65 en el Perú en el año 2022 2022 年秘鲁养老金 65 社会计划对劳动力的影响分析
Pub Date : 2024-02-15 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1065-1074
Wilson Smith Arpasi Lima, Jaime Renee Chambilla Baylon, David Tito Diaz
El objetivo del Programa Social Pensión 65 fue brindar ayuda social a los adultos mayores vulnerables de 65 años a más, entregándoles una asistencia monetaria de 250 soles bimensuales, si bien es cierto esta transferencia monetaria busca mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores no se contempla el impacto que se tiene en el aspecto laboral que al percibir este dinero dejan de laborar un periodo de tiempo. De acuerdo a la formulación del problema el objetivo fue determinar el impacto laboral del programa Social pensión 65 en el Perú en el año 2022. La metodología empleada en esta investigación es el Propensity Score Matching (PSM) mediante el método del vecino más cercano. Los resultados muestran que los coeficientes de la pobreza, años de educación, necesidades básicas insatisfechas (hogares con viviendas hacinadas y hogares con vivienda sin servicios higiénicos) son estadísticamente significativos a un nivel de 1%. Los signos esperados de los coeficientes del modelo Logit están correctos. Por otro lado, de la estimación del parámetro de impacto en horas de trabajo semanal de los beneficiarios del Programa Pensión 65 se obtuvo que El valor de ATT= -3.248 es estadísticamente significativo a un nivel de 1%. En efecto, la participación de los adultos en el Programa pensión 65 disminuye la jornada laboral en promedio en 3.248 horas por semana.
65 岁社会养老金方案的目标是向 65 岁及以上的弱势老年人提供社会援助,每两个月向他们提供 250 索拉的货币援助,尽管这种货币转移确实旨在改善老年人的生活条件,但没有考虑到它对劳动方面的影响,因为当他们收到这笔钱时,他们会在一段时间内停止工作。根据问题的提出,研究目标是确定 2022 年秘鲁 65 岁社会养老金计划对劳动力的影响。本研究采用的方法是近邻法倾向得分匹配法(PSM)。结果表明,贫困、受教育年限、未满足的基本需求(住房拥挤的家庭和住房没有厕所的家庭)的系数在 1%的水平上具有统计意义。Logit 模型系数的预期符号是正确的。另一方面,根据对 65 岁养老金计划受益人每周工作时间影响参数的估计,ATT=-3.248 在 1%的水平上具有统计意义。实际上,参加 65 岁养老金计划的成年人每周平均减少工作时间 3.248 小时。
{"title":"Análisis del impacto laboral del programa social pensión 65 en el Perú en el año 2022","authors":"Wilson Smith Arpasi Lima, Jaime Renee Chambilla Baylon, David Tito Diaz","doi":"10.59427/rcli/2024/v24cs.1065-1074","DOIUrl":"https://doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1065-1074","url":null,"abstract":"El objetivo del Programa Social Pensión 65 fue brindar ayuda social a los adultos mayores vulnerables de 65 años a más, entregándoles una asistencia monetaria de 250 soles bimensuales, si bien es cierto esta transferencia monetaria busca mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores no se contempla el impacto que se tiene en el aspecto laboral que al percibir este dinero dejan de laborar un periodo de tiempo. De acuerdo a la formulación del problema el objetivo fue determinar el impacto laboral del programa Social pensión 65 en el Perú en el año 2022. La metodología empleada en esta investigación es el Propensity Score Matching (PSM) mediante el método del vecino más cercano. Los resultados muestran que los coeficientes de la pobreza, años de educación, necesidades básicas insatisfechas (hogares con viviendas hacinadas y hogares con vivienda sin servicios higiénicos) son estadísticamente significativos a un nivel de 1%. Los signos esperados de los coeficientes del modelo Logit están correctos. Por otro lado, de la estimación del parámetro de impacto en horas de trabajo semanal de los beneficiarios del Programa Pensión 65 se obtuvo que El valor de ATT= -3.248 es estadísticamente significativo a un nivel de 1%. En efecto, la participación de los adultos en el Programa pensión 65 disminuye la jornada laboral en promedio en 3.248 horas por semana.","PeriodicalId":509200,"journal":{"name":"Revista de Climatología","volume":"920 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139835211","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Aprendizaje organizacional y competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras 护士行政管理中的组织学习和专业能力
Pub Date : 2024-02-08 DOI: 10.59427/rcli/2024/v24cs.1023-1028
Cynthia Paola Ochoa Campoverde, William Martin Ronceros Ramos
El objetivo de la presente investigación fue determinar la incidencia del aprendizaje organizacional y las competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, el tipo se describe como aplicada, el diseño de este estudio es no experimental, de nivel correlacional causal. La población consta de 450 licenciadas nombradas y cas y el muestro utilizado fue el probabilístico aleatorio simple. La confiabilidad de las variables fue de aprendizaje organizacional con 0.991, competencias profesionales con 0.942 y gestión administrativa de 0.862. El estudio concluyó que al contrastar a hipótesis general se ha determinado que el aprendizaje organizacional y las competencias profesionales, según el coeficiente Pseudo R cuadrado de Nagelkerke, incide en 91.1% en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023.
本研究旨在确定 2023 年利马一家医院护士行政管理中组织学习和专业能力的发生率。研究方法为定量研究,类型为应用研究,研究设计为非实验、因果相关水平。研究对象包括 450 名已婚已姓女毕业生,采用简单随机概率抽样。组织学习变量的信度为 0.991,专业能力变量的信度为 0.942,行政管理变量的信度为 0.862。研究得出结论,通过对比一般假设,根据纳格尔克的伪 R 平方系数,组织学习和专业能力对利马一家医院护士行政管理的影响达到 91.1%(2023 年)。
{"title":"Aprendizaje organizacional y competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras","authors":"Cynthia Paola Ochoa Campoverde, William Martin Ronceros Ramos","doi":"10.59427/rcli/2024/v24cs.1023-1028","DOIUrl":"https://doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1023-1028","url":null,"abstract":"El objetivo de la presente investigación fue determinar la incidencia del aprendizaje organizacional y las competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, el tipo se describe como aplicada, el diseño de este estudio es no experimental, de nivel correlacional causal. La población consta de 450 licenciadas nombradas y cas y el muestro utilizado fue el probabilístico aleatorio simple. La confiabilidad de las variables fue de aprendizaje organizacional con 0.991, competencias profesionales con 0.942 y gestión administrativa de 0.862. El estudio concluyó que al contrastar a hipótesis general se ha determinado que el aprendizaje organizacional y las competencias profesionales, según el coeficiente Pseudo R cuadrado de Nagelkerke, incide en 91.1% en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023.","PeriodicalId":509200,"journal":{"name":"Revista de Climatología","volume":" 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139790915","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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期刊
Revista de Climatología
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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