Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6213
Jesús R. Mercader Uguina
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{"title":"Discriminación algorítmica y derecho granular: nuevos retos para la igualdad en la era del big data","authors":"Jesús R. Mercader Uguina","doi":"10.20318/labos.2021.6213","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6213","url":null,"abstract":"<jats:p>-</jats:p>","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129574403","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6224
Luis Gordo González
Este artículo reserña: Anna Ginés i Fabrellas, ‘El trabajo en plataformas digitales. Nuevas formas de precariedad laboral’, Navarra: Aranzadi, 2020.
本文保留:Anna gines i Fabrellas，“数字平台的工作”。《工作不稳定的新形式》，纳瓦拉:阿兰扎迪，2020年。
{"title":"¿El ser humano al servicio de la tecnología? Reflexiones a propósito de la obra de Anna Ginés i Fabrellas, ‘El trabajo en plataformas digitales. Nuevas formas de precariedad laboral’","authors":"Luis Gordo González","doi":"10.20318/labos.2021.6224","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6224","url":null,"abstract":"Este artículo reserña: Anna Ginés i Fabrellas, ‘El trabajo en plataformas digitales. Nuevas formas de precariedad laboral’, Navarra: Aranzadi, 2020.","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114230406","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6223
Margarita Torre
{"title":"La espiral de precariedad: desempleo, temporalidad y parcialidad involuntaria en la población joven, 2005-2021","authors":"Margarita Torre","doi":"10.20318/labos.2021.6223","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6223","url":null,"abstract":" ","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"32 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132390410","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6221
Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
{"title":"Mercado de trabajo, temporalidad ilícita, engaño y deshonestidad","authors":"Ignasi Beltran de Heredia Ruiz","doi":"10.20318/labos.2021.6221","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6221","url":null,"abstract":" ","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132330743","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6215
J. M. Goerlich Peset
El recientemente aprobado Real Decreto-Ley 2/2021 extiende el campo de las actuaciones administrativas automatizadas a la mayor parte de la gestión de la Seguridad Social y las introduce en el procedimiento sancionador en el orden social. En este nuevo contexto, se intenta contextualizar estas novedades, analizando sus precedentes, y, sobre todo, determinar los problemas interpretativos que plantean. En este último terreno, se dispensa una atención especial a las garantías que los ciudadanos tienen en relación con este tipo de decisiones automatizadas
{"title":"Decisiones administrativas automatizadas en materia social: algoritmos en la gestión de la Seguridad Social y en el procedimiento sancionador","authors":"J. M. Goerlich Peset","doi":"10.20318/labos.2021.6215","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6215","url":null,"abstract":"El recientemente aprobado Real Decreto-Ley 2/2021 extiende el campo de las actuaciones administrativas automatizadas a la mayor parte de la gestión de la Seguridad Social y las introduce en el procedimiento sancionador en el orden social. En este nuevo contexto, se intenta contextualizar estas novedades, analizando sus precedentes, y, sobre todo, determinar los problemas interpretativos que plantean. En este último terreno, se dispensa una atención especial a las garantías que los ciudadanos tienen en relación con este tipo de decisiones automatizadas","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125018765","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6222
J. Dolado
{"title":"El elefante en la habitación: dualidad y costes de despido en España","authors":"J. Dolado","doi":"10.20318/labos.2021.6222","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6222","url":null,"abstract":" ","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"04 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130243722","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6220
Elena Pérez Pérez
La sentencia del Tribunal Supremo comentada analiza la problemática jurídico-laboral derivada de las operaciones de venta de empresas en situación de concurso. La premisa central es que el legislador español ha optado por la aplicación de las garantías de la sucesión de empresa en supuestos de insolvencia empresarial. A partir de ello, se rechaza la extensión de los efectos de la resolución que dicta el juez mercantil y se aplica la responsabilidad solidaria derivada de contratos ya extinguidos. El análisis se realiza a través de las disposiciones legales de la Ley Concursal 22/2003, de 9 de julio.
{"title":"Comentario de la STS de 11 de diciembre de 2020 (Rº 416/2018, Sala de lo Social) ¿Una doctrina legal en vías de extinción?","authors":"Elena Pérez Pérez","doi":"10.20318/labos.2021.6220","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6220","url":null,"abstract":"La sentencia del Tribunal Supremo comentada analiza la problemática jurídico-laboral derivada de las operaciones de venta de empresas en situación de concurso. La premisa central es que el legislador español ha optado por la aplicación de las garantías de la sucesión de empresa en supuestos de insolvencia empresarial. A partir de ello, se rechaza la extensión de los efectos de la resolución que dicta el juez mercantil y se aplica la responsabilidad solidaria derivada de contratos ya extinguidos. El análisis se realiza a través de las disposiciones legales de la Ley Concursal 22/2003, de 9 de julio.","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121990226","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6217
Elena García Testal
La violencia de género también tiene repercusiones en el empleo. El trabajo puede convertirse en un instrumento o recurso útil para las víctimas, a las que confiere independencia profesional, económica, personal y social. Pero la relación de trabajo de las víctimas se resiente como consecuencia de la violencia, de modo que si la voluntad es su protección integral deviene necesario atender los aspectos laborales de su prestación de servicios, en el caso de las víctimas empleadas. Pero también es ineludible atender a las víctimas en situación de desempleo, facilitar su inserción en el mercado de trabajo; un acceso al trabajo dificultado por los prejuicios y discriminaciones en la contratación de mujeres víctimas de violencia de género, labor en la que debe implicarse a empresas y administraciones públicas. La LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género (LOVG), que se planteó como objetivo completar la atención a las víctimas de la violencia de género, alcanza el ámbito laboral a través de distintas medidas de fomento, garantía de acceso y mantenimiento del empleo, medidas que pueden ser revisadas con vistas a su perfeccionamiento.
{"title":"Empleo y desempleo de las víctimas de violencia de género: garantías y facilidades de acceso y mantenimiento del empleo en España","authors":"Elena García Testal","doi":"10.20318/labos.2021.6217","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6217","url":null,"abstract":"La violencia de género también tiene repercusiones en el empleo. El trabajo puede convertirse en un instrumento o recurso útil para las víctimas, a las que confiere independencia profesional, económica, personal y social. Pero la relación de trabajo de las víctimas se resiente como consecuencia de la violencia, de modo que si la voluntad es su protección integral deviene necesario atender los aspectos laborales de su prestación de servicios, en el caso de las víctimas empleadas. Pero también es ineludible atender a las víctimas en situación de desempleo, facilitar su inserción en el mercado de trabajo; un acceso al trabajo dificultado por los prejuicios y discriminaciones en la contratación de mujeres víctimas de violencia de género, labor en la que debe implicarse a empresas y administraciones públicas. La LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género (LOVG), que se planteó como objetivo completar la atención a las víctimas de la violencia de género, alcanza el ámbito laboral a través de distintas medidas de fomento, garantía de acceso y mantenimiento del empleo, medidas que pueden ser revisadas con vistas a su perfeccionamiento.","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124040030","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-29DOI: 10.20318/labos.2021.6216
David Lantarón Barquín
El contrato fijo de obra, estandarte del sector de la construcción, es una figura controvertida en su naturaleza, que representa como acaso pocas otras el choque entre la categorización jurídica y la realidad negocial y del mercado de trabajo, avalada ésta, en principio, por el fin de tutela del trabajador. Con antecedentes en la Ordenanza de la Construcción, Vidrio y Cerámica del año 70 y anclaje en la LSC y en el ET, entre otras normas, ha sido atendida en el nivel negocial estatal ininterrumpidamente, destacando su cuestionada condición de modulación del contrato de obra o servicio determinado, refrendada no obstante por nuestro Tribunal Supremo, y el singular régimen de duración del contrato. Un tratamiento jurídico que deja tras de sí un reguero de incertidumbres, que conjuntamente con los pronunciamientos judiciales, son abordadas en el presente estudio.
{"title":"Contrato fijo de obra: fijación y revelado de una especial figura contractual en la era digital","authors":"David Lantarón Barquín","doi":"10.20318/labos.2021.6216","DOIUrl":"https://doi.org/10.20318/labos.2021.6216","url":null,"abstract":"El contrato fijo de obra, estandarte del sector de la construcción, es una figura controvertida en su naturaleza, que representa como acaso pocas otras el choque entre la categorización jurídica y la realidad negocial y del mercado de trabajo, avalada ésta, en principio, por el fin de tutela del trabajador. Con antecedentes en la Ordenanza de la Construcción, Vidrio y Cerámica del año 70 y anclaje en la LSC y en el ET, entre otras normas, ha sido atendida en el nivel negocial estatal ininterrumpidamente, destacando su cuestionada condición de modulación del contrato de obra o servicio determinado, refrendada no obstante por nuestro Tribunal Supremo, y el singular régimen de duración del contrato. Un tratamiento jurídico que deja tras de sí un reguero de incertidumbres, que conjuntamente con los pronunciamientos judiciales, son abordadas en el presente estudio.","PeriodicalId":169131,"journal":{"name":"LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social","volume":"136 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123247717","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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