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Factores fundamentales en la Selección de Plataformas de Marketing de Afiliados para Potenciar el Éxito Empresarial de Emprendedores ecuatorianos en el Marco del Año 2024 在 2024 年框架内选择联盟营销平台以提高厄瓜多尔企业家商业成功的关键因素
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2468
Víctor Ordóñez-Viscaino, M. Rivera-Prado
La constante evolución tecnológica en el mundo actual ha impulsado el fortalecimiento de modelos de negocios escalables. El marketing de afiliados representa una oportunidad significativa para emprender de forma independiente en el ámbito digital. Permite a los afiliados generar ingresos pasivos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con una inversión mínima y bajo riesgo al promocionar productos de terceros a nivel global y recibir compensaciones monetarias. En este contexto, la elección de la plataforma de afiliados y las estrategias de marketing digital son fundamentales para alcanzar el éxito a corto y mediano plazo. Los factores fundamentales que intervienen en la elección de la plataforma de afiliados identificados son los tipos y valores de compensaciones, el tipo de productos, la tasa de comisión, la vida útil de las cookies, el número de anunciantes y editores, las principales plataformas habilitadas en Ecuador analizadas son: flexoffers, hotmart., Awin, ClickBank, Rakuten advertising. Tras realizar un análisis comparativo de las plataformas de afiliados seleccionadas para identificar sus variables principales, beneficios y oportunidades, se observa que cada una presenta características distintivas y está dirigida a grupos objetivos específicos, como influencers, blogueros, propietarios de sitios web y emprendedores interesados en obtener compensaciones monetarias a través del marketing de afiliados. En conclusión, resulta crucial examinar detenidamente y seleccionar la plataforma más adecuada, teniendo en cuenta los factores mencionados.
当今世界技术的不断发展推动了可扩展商业模式的加强。联属营销是独立数字创业的一个重要机会。联属营销允许联属会员通过在全球范围内推广第三方产品并获得货币补偿,从而以最小的投资和较低的风险全天候创造被动收入。在这种情况下,联盟平台和数字营销战略的选择对于实现短期和中期成功至关重要。所确定的联盟平台选择所涉及的关键因素包括补偿的类型和价值、产品类型、佣金率、cookies 的寿命、广告商和出版商的数量,所分析的在厄瓜多尔启用的主要平台包括:flexoffers、hotmart、Awin、ClickBank、乐天广告。在对所选联盟平台进行比较分析,以确定其主要变量、优势和机会后,我们发现每个平台都具有鲜明的特点,并针对特定的目标群体,如影响者、博主、网站所有者和对通过联盟营销获得金钱报酬感兴趣的企业家。总之,考虑到上述因素,仔细研究并选择最合适的平台至关重要。
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Diseño de estrategias de marketing digital para el posicionamiento de la marca corporativa Joecesmill en la Parroquia Guaytacama en el 2024 设计数字营销战略,以便 2024 年在瓜伊塔卡玛教区定位 Joecesmill 企业品牌。
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2464
Henry Chancusig-Poma, Geovanny Santamaría-Manobanda
El marketing digital está en auge en la actualidad y se considera una estrategia eficaz para las empresas que buscan posicionarse en el mercado captando nuevos clientes. Esta investigación fue de tipo mixta (cuantitativa y cualitativa), con la metodología descriptiva se direccionó a través de 70 encuestas a una muestra siendo la Parroquia Guaytacama de la Provincia de Cotopaxi, se han diseñado estrategias de marketing digital para posicionar la marca corporativa de la microempresa Joecesmil, también se entrevistó a tres expertas en el área textil. Como resultado se tiene que el 97,1% tiene acceso a internet todos los días, el 87,1% conoce o ha escuchado de las redes sociales, herramientas del marketing digital a su vez el 66.6% aprovecha de una plataforma digital con la intención de generar un ingreso y promocionar su identidad corporativa. Por consiguiente, los resultados conseguidos con base es la indagación documental como de los expertos en el sector textil, se menciona que las redes sociales es una estrategia de negocio factible obteniendo buenos resultados como es la red Facebook, Tik Tok por lo que sería conveniente diseñar la misma en la microempresa tomando el análisis de estudio en la presente investigación.
数字营销目前正在蓬勃发展,被认为是企业通过吸引新客户在市场中定位的有效战略。本研究为混合型(定量和定性),采用描述性方法,通过对科托帕希省 Guaytacama 教区的 70 个样本进行调查,设计了数字营销战略,以定位 Joecesmil 微型企业的企业品牌,还采访了纺织领域的三位专家。结果显示,97.1%的人每天都能上网,87.1%的人知道或听说过社交网络和数字营销工具,66.6%的人利用数字平台来创收和宣传企业形象。因此,根据文献调查和纺织行业专家得出的结果,社交网络是一种可行的商业战略,能取得良好的效果,如 Facebook 网络、Tik Tok,因此在本研究分析中,在微型企业中设计同样的战略是合适的。
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La satisfacción del cliente y su incidencia en los tiempos de entrega de productos: Caso Distribuciones JM 客户满意度及其对产品交付时间的影响:JM Distribuciones 案例
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2376
Paul Romero-Valladolid, Norman Mora-Sánchez, Wilton Romero-Black, Liana Sánchez-Cabrera
La investigación tiene como objetivo “determinar el grado de satisfacción de sus clientes en la distribución y entrega de productos que comercializa la empresa distribuciones JM; la metodología utilizada para el desarrollo de la investigación es descriptiva, correlacional con un enfoque cuali-cuantitativo y no experimental, apoyado por una encuesta estructurada como herramienta para la recolección de datos, tomando como referencia el modelo servqual el mismo que está compuesta por 5 variables o dimensiones y cada variable con 5 preguntas y es aplicada a los clientes de la empresa distribuciones JM; los resultados obtenidos es de satisfactorio con el 72.382% logrando que el proceso de comercialización y distribución de los productos de primera necesidad es óptimo, adecuado y el personal que lo compone es apto y competente en el desarrollo de las actividades encomendadas; además los resultados develaron la obsolescencia de su infraestructura tecnológica lo que limita el cumplimiento de las órdenes de compra y venta, así como también con el cumplimiento de los requerimientos de los clientes y los tiempos de entrega a los clientes; también los resultados develaron que a pesar de los diversos problemas que posee, mantiene la fidelidad de sus clientes esto gracias a la calidad de sus productos y la flexibilidad de los contratos de compra y venta que mantiene con sus clientes. 
这项调查的目的是 "确定客户对 JM 分销公司的产品销售和交付的满意程度;调查所采用的方法是描述性的、相关的定性定量方法,而不是实验性的方法,并辅以结构化的调查工具来收集数据,同时参考由 5 个变量或维度和每个变量的 5 个问题组成的相同的 servqual 模型,并将其应用于 JM 分销公司的客户。382%的受访者认为,第一需要产品的商业化和分销过程是最佳的、合适的,其组成人员在开展委托活动方面是合适的、称职的;此外,结果还显示,其技术基础设施的陈旧性限制了采购和销售订单的执行,也限制了客户要求的满足和向客户交货的时间;结果还显示,尽管存在各种问题,但由于其产品质量和与客户签订的购销合同的灵活性,该公司仍能保持客户的忠诚度。
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Discriminación salarial a los operarios y aprendices bajo relación de dependencia del maestro de taller en el Ecuador 厄瓜多尔对依赖车间主任的工人和学徒的工资歧视
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2308
Karina Lara-Congacha, Fausto Barrera-Bravo, Mónica Gallegos-Avendaño
El proyecto de investigación tiene como finalidad analizar las particularidades que se presentan en los reglamentos de la legislación ecuatoriana que defienden a los trabajadores artesanales operarios y aprendices ante la discriminación salarial, así como también, identificar y valorar los aspectos jurídicos, sociales y económicos que conllevan a otorgar ventajas al maestro de taller respecto a otros empleadores, conforme lo establecido por el artículo 302 del Código del Trabajo en relación con lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley de Defensa del Artesano. La metodología utilizada fue de orden cualitativo de tipo etnográfico pues explora, examina y entiende los sistemas sociales de grupos marginados para contribuir a resolver problemas de inequidad a fin de dar una solución. El resultado principal fue que la Ley no ampara a quienes no estén calificados por la Junta Nacional de Defensa del Artesano y la Ley de Defensa del Artesano, por lo tanto, justifica un trato de desigualdad.
本研究项目的目的是分析厄瓜多尔立法中保护手工艺工人和学徒免受工资歧视的规定的特殊性,并确定和评估导致车间主任相对于其他雇主享有优势的法律、社会和经济方面,如《劳动法》第 302 条与《保护手工艺人法》第 16 条规定相关的规定。所使用的方法具有定性人种学的性质,因为它探索、研究和了解边缘化群体的社会制度,以促进解决不平等问题并提供解决方案。主要结果是,该法没有保护那些没有获得国家工匠保护委员会资格的人,因此《工匠保护法》证明不平等待遇是合理的。
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Liderazgo remoto y su impacto en el clima organizacional en una institución financiera en la ciudad de Machala, provincia de El Oro 埃尔奥罗省马查拉市一家金融机构的远程领导及其对组织氛围的影响。
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2427
Lorena Frías-Maura, Fernando Muñoz-Palacio
El estudio realizado sobre el impacto del liderazgo remoto en el clima organizacional en una Institución Financiera en la ciudad de Machala, se basó en un enfoque descriptivo, observacional, no experimental, transversal y correlacional. La población comprendió a 22 empleados. Se utilizó un cuestionario distribuido en tres partes, la primera para datos generales, la segunda, con 30 ítems para la variable liderazgo remoto y la 3era parte con 40 ítems para el clima organizacional. Los resultados mostraron que  que la mayoría de los empleados eran mujeres en el área operativa (91%). En  cuanto al liderazgo remoto, los empleados mostraron una alta satisfacción, especialmente en las dimensiones de liderazgo (77.27%), compromiso (59.09%), competencias (59.09%), y habilidades e-sociales y de comunicación (77.27%). Sin embargo, aspectos como la motivación, las condiciones de trabajo, la solución de conflictos y el trabajo en equipo presentaron áreas de mejora en el clima organizacional, con un (4,55%). Se encontró una relación positiva y significativa entre el liderazgo remoto y el clima organizacional,  con un Rho de Spearman de 0,869 (IC 95% y p <0,001), lo que sugiere que un liderazgo remoto efectivo puede contribuir a un clima organizacional más favorable en la institución financiera estudiada
这项关于远程领导对马查拉市一家金融机构组织氛围的影响的研究采用了描述性、观察性、非实验性、横截面和相关性的方法。调查对象包括 22 名员工。问卷由三部分组成,第一部分是一般数据,第二部分的 30 个项目是远程领导变量,第三部分的 40 个项目是组织氛围。结果显示,大部分员工是业务领域的女性(91%)。在远程领导力方面,员工的满意度很高,尤其是在领导力(77.27%)、承诺(59.09%)、能力(59.09%)以及电子社交和沟通技巧(77.27%)等方面。然而,激励、工作条件、冲突解决和团队合作等方面显示出组织氛围的改善空间,占 4.55%。研究发现,远程领导与组织氛围之间存在重要的正相关关系,Spearman's Rho 值为 0.869 (95% CI and p<0.001),这表明有效的远程领导可能有助于在所研究的金融机构中营造更有利的组织氛围。
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Estrategias para Identificar y Mitigar Vulnerabilidades de Inyección SQL en Aplicaciones Móviles Android: Revisión Bibliográfica 识别和缓解 Android 移动应用程序中 SQL 注入漏洞的策略:文献综述
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2300
Anthony Arteaga-Barragán, José M. Balseca-Manzano
 Las aplicaciones móviles actualmente han tenido que implementar medidas correctivas contra amenazas que comprometen la seguridad de los datos personales de los usuarios. Las vulnerabilidades de inyección como la inyección SQL es una amenaza común que afecta a la seguridad de las aplicaciones móviles, y pueden dar pie a que los atacantes exploren, modifiquen o destruyan los archivos personales importantes para los usuarios. De este modo, resalta la importancia del estudio brindado estrategias de mitigación e identificación para los desarrolladores como seguridad para los usuarios comunes de aplicaciones. Por lo tanto, el objetivo de este estudio es llevar a cabo un análisis/recopilación/compilación de la literatura relacionada con las estrategias de identificación y mitigación de vulnerabilidades de inyección SQL en aplicaciones móviles Android. La metodología  adoptada en este estudio es la Revisión Sistemática de la Literatura, también conocida por sus siglas RSL, que implica un proceso de recopilación y análisis de información de fuentes primarias sobre este tema específico. Dado que, el alcance de esta investigación se centra en esta metodología, los resultados de este estudio destacan los riesgos asociados a esta vulnerabilidad, así como las estrategias de identificación y mitigación en base a los diferentes enfoques recopilados a través del proceso de búsqueda y selección de estudios.
如今,移动应用程序不得不采取应对措施,以防范危及用户个人数据安全的威胁。SQL 注入等注入漏洞是影响移动应用程序安全的常见威胁,可让攻击者扫描、修改或破坏对用户很重要的个人文件。因此,这凸显了本研究在为开发人员提供缓解和识别策略以及为普通应用程序用户提供安全保障方面的重要性。因此,本研究的目的是对安卓移动应用程序中 SQL 注入漏洞的识别和缓解策略相关文献进行分析/收集/汇编。本研究采用的方法是 "系统文献综述"(Systematic Literature Review),其缩写为 SLR,包括收集和分析有关这一特定主题的原始资料的过程。由于本研究的范围主要集中在这一方法上,因此本研究的结果强调了与这一漏洞相关的风险,以及基于搜索和研究选择过程中收集到的不同方法的识别和缓解策略。
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Influencia del K-pop en el comportamiento e intención de compra del consumidor en línea K-pop 对网络消费者行为和购买意向的影响
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2429
Camila Moreno-Quizhpe, Angely Angely Ordóñez-del Rosario, Stalin Ramón-Herrera
El propósito del estudio consistió en investigar los elementos determinantes del comportamiento de compra en línea de los consumidores en la industria del K-pop. Se propuso un modelo conceptual que muestra una correlación entre las variables. Se utilizó una metodología cuantitativa con una encuesta en línea realizada a 50 participantes mediante un muestreo por conveniencia en la ciudad de Machala, lo cual limito la profundidad del conocimiento sobre las influencias y percepciones de compra en la industria musical del K-pop. Los resultados analizados con el software SmartPLS revelaron que las estrategias de marketing de influencers y valor percibido influyen positivamente en las intenciones y comportamiento de compra de los consumidores, mientras que la actitud hacia la marca no se correlaciona positivamente con la intención de compra de los consumidores. Este estudio subraya la influencia crítica de las estrategias de marketing y la percepción de valor de marca en un mercado saturado de productos musicales diversos, destacando su impacto significativo en el comportamiento de compra en línea de los consumidores y su contribución al éxito de las estrategias de marketing digital.
本研究旨在调查 K-pop 行业消费者网上购物行为的决定因素。研究提出了一个概念模型,显示了变量之间的相关性。研究采用定量方法,在马查拉市通过便利抽样对 50 名参与者进行了在线调查,这限制了对 K-pop 音乐产业购买影响因素和认知的了解深度。使用 SmartPLS 软件分析的结果显示,影响者营销策略和感知价值会对消费者的购买意向和行为产生积极影响,而品牌态度与消费者的购买意向没有正相关关系。本研究强调了营销策略和感知品牌价值在多样化音乐产品饱和的市场中的关键影响,突出了它们对消费者在线购买行为的重要影响以及它们对数字营销策略成功的贡献。
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Análisis del hacinamiento carcelario en Ecuador durante el periodo 2021-2023 2021-2023 年厄瓜多尔监狱人满为患情况分析
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2380
Cinthya Arango-Ojeda, Luis Maldonado-Ruiz
El hacinamiento carcelario se refiere a la situación en la que las cárceles o prisiones exceden la población de reclusos para su capacidad diseñada. Esta problemática es común en varios sistemas penitenciarios a nivel mundial e implica consecuencias negativas para los derechos humanos de las personas privadas de libertad, el personal penitenciario y para el Estado. En Ecuador el hacinamiento carcelario ha persistido durante años. Sin embargo, hablar del periodo 2021-2023 el sistema penitenciario vivió y aún mantiene una crisis estructural y funcional grave. El aumento de reclusos trae serias preocupaciones a la sociedad ecuatoriana independientemente si son o no familiares de los detenidos, así como preocupaciones al Estado; se ha visto a través de los medios digitales que los mismos presos gobiernan las cárceles ante la ineficacia estatal, situación que trae consigo: motines, corrupción, infraestructura deteriorada y sigue la lista de problemas carcelarios. Es necesario que las nuevas políticas públicas trabajen en prevención para abordar esta problemática, pues endurecer penas y seguir llenando cárceles no sirven de nada si no se elimina las causas sistémicas y estructurales de la violencia, que sí, es un desafío complejo, pero es importante enfrentarlo para proteger los derechos humanos de los reclusos, evitar gastos al Estado y garantizar la seguridad de la sociedad.
监狱人满为患是指监狱或拘留所的囚犯人数超过其设计容量。这一问题在全球多个监狱系统中普遍存在,对囚犯、监狱工作人员和国家的人权造成负面影响。在厄瓜多尔,监狱人满为患的现象已持续多年。然而,在 2021-2023 年期间,监狱系统经历并仍将面临严重的结构和功能危机。囚犯人数的增加给厄瓜多尔社会带来了严重的问题,无论他们是否是被拘留者的亲属,同时也给国家带来了问题;通过数字媒体可以看到,在国家效率低下的情况下,囚犯自己管理监狱,这种情况带来了:暴乱、腐败、基础设施恶化,监狱问题不胜枚举。新的公共政策有必要从预防入手来解决这一问题,因为如果不消除暴力的系统性和结构性原因,加重刑罚和继续充实监狱是没有用的。 是的,这是一个复杂的挑战,但为了保护囚犯的人权、避免国家付出代价和保障社会安全,必须面对这一挑战。
{"title":"Análisis del hacinamiento carcelario en Ecuador durante el periodo 2021-2023","authors":"Cinthya Arango-Ojeda, Luis Maldonado-Ruiz","doi":"10.33386/593dp.2024.3.2380","DOIUrl":"https://doi.org/10.33386/593dp.2024.3.2380","url":null,"abstract":"El hacinamiento carcelario se refiere a la situación en la que las cárceles o prisiones exceden la población de reclusos para su capacidad diseñada. Esta problemática es común en varios sistemas penitenciarios a nivel mundial e implica consecuencias negativas para los derechos humanos de las personas privadas de libertad, el personal penitenciario y para el Estado. \u0000En Ecuador el hacinamiento carcelario ha persistido durante años. Sin embargo, hablar del periodo 2021-2023 el sistema penitenciario vivió y aún mantiene una crisis estructural y funcional grave. El aumento de reclusos trae serias preocupaciones a la sociedad ecuatoriana independientemente si son o no familiares de los detenidos, así como preocupaciones al Estado; se ha visto a través de los medios digitales que los mismos presos gobiernan las cárceles ante la ineficacia estatal, situación que trae consigo: motines, corrupción, infraestructura deteriorada y sigue la lista de problemas carcelarios. \u0000Es necesario que las nuevas políticas públicas trabajen en prevención para abordar esta problemática, pues endurecer penas y seguir llenando cárceles no sirven de nada si no se elimina las causas sistémicas y estructurales de la violencia, que sí, es un desafío complejo, pero es importante enfrentarlo para proteger los derechos humanos de los reclusos, evitar gastos al Estado y garantizar la seguridad de la sociedad.","PeriodicalId":268480,"journal":{"name":"593 Digital Publisher CEIT","volume":" 24","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140999715","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Medición del clima organizacional del corporativo MASISA S.A: sedes de Ecuador y Chile 对厄瓜多尔和智利 MASISA S.A. 公司总部的组织氛围进行测量。
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2233
Andrea Navarrete-Zambrano, R. Hernández-Sampieri
El estudio evalúa y compara el clima organizacional en las sedes de MASISA S.A. en Ecuador y Chile. Se aplicó el Instrumento del Clima Organizacional Psicológico a 100 empleados (28 en Ecuador y 72 en Chile) durante los meses de mayo, junio y julio de 2023. El instrumento consta de 12 dimensiones que abarcan aspectos como compañerismo, dirección, innovación, satisfacción laboral, entre otros. Los resultados indicaron que el clima organizacional en ambas sedes fue calificado como muy favorable, con una puntuación promedio de 4,82 en una escala de 5 puntos, sin diferencias significativas entre los dos países. Sin embargo, se observó una notoria diferencia en la dimensión "Percepción del esfuerzo sobre el desempeño", sugiriendo que en Ecuador hay una mayor valoración del esfuerzo y desempeño laboral en comparación con Chile. Estas disparidades pueden estar influenciadas por factores culturales o dinámicas laborales específicas. El estudio no solo aporta a la comprensión del clima organizacional en contextos sudamericanos, sino que, también es la primera vez que en estos dos países se emplea este instrumento de medición, representando un avance significativo para futuras investigaciones sobre el tema en la región.
本研究对 MASISA S.A. 公司厄瓜多尔和智利总部的组织氛围进行了评估和比较。在 2023 年 5 月、6 月和 7 月期间,对 100 名员工(厄瓜多尔 28 人,智利 72 人)进行了组织氛围心理测试。该工具包括 12 个维度,涉及陪伴、领导力、创新、工作满意度等方面。结果表明,两个地点的组织氛围都被评为非常好,在 5 分制中平均得分为 4.82 分,两国之间没有显著差异。不过,在 "对努力和绩效的看法 "这一维度上出现了明显差异,表明厄瓜多尔对努力和工作绩效的评价高于智利。这些差异可能受到文化因素或特定工作动态的影响。这项研究不仅有助于了解南美洲的组织氛围,而且也是首次在这两个国家使用这种测量工具,这对该地区未来的相关研究是一个重大进步。
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Presupuesto participativo como mecanismo para la distribución de los recursos públicos locales 作为地方公共资源分配机制的参与式预算编制
Pub Date : 2024-05-08 DOI: 10.33386/593dp.2024.3.2357
Juan Roa-Bustamante, Freddy Miranda-Pichucho
Es importante solventar las incertidumbres acerca de la capacidad del presupuesto participativo para influir de manera significativa en la distribución de los recursos públicos, por esta razón, se planteó como objetivo de la investigación, interpretar el presupuesto participativo como un mecanismo de participación ciudadana para la eficiente distribución de recursos públicos locales, específicamente en los Gobiernos Autónomos Descentralizados cantonal, y parroquiales de Puyango. Empleando un enfoque cualitativo e inductivo, por medio de una revisión documental; para realizar la triangulación entre teorías y bibliografías revisadas, criterios de los autores y análisis de las entrevistas semiestructurada a actores claves. La investigación adoptó el enfoque descriptivo, profundizar los elementos y sus categorías, así como para entender el origen de los conceptos y sus significados. Los entrevistados jugaron un papel importante para fortalecer la información recabada sobre en la aplicación del presupuesto participativo, en la distribución de los recursos públicos tanto en el sector urbano y rural, donde la sociedad civil es crucial en la toma de decisiones. Para el análisis se utilizó la Teoría fundamentada, en conjunto con la hermenéutica, permitiendo interpretar comprensivamente la información proporcionada por los involucrados, la teoría y el criterio de los investigadores en la aplicación del presupuesto participativo a través de sus experiencias activas, permitiendo determinar cómo categorías emergentes a la participación ciudadana y su proceso, a los resultados y proyectos prioritarios, distribución equitativa entre lo urbano y rural, impacto de la infraestructura y los servicios, participación activa de las comunidades, logros y desafíos, y conciencia social.
解决参与式预算编制对公共资源分配产生重大影响的能力方面的不确定性非常重要。 为此,本研究的目标是将参与式预算编制解释为公民参与有效分配地方公共资源的一种机制,特别是在普扬戈的州和教区自治分权政府中。研究采用了定性和归纳的方法,通过文献综述、作者的标准以及对主要参与者进行的半结构化访谈分析,对所查阅的理论和书目进行了三角测量。研究采用了描述性方法,以深化要素及其类别,并了解概念的起源及其含义。受访者在加强所收集的信息方面发挥了重要作用,这些信息涉及参与式预算编制在城市和农村部门公共资源分配中的应用,民间社会在这些部门的决策中至关重要。在分析中使用了基础理论,并结合诠释学,从而能够全面解释相关人员提供的信息、研究人员通过其积极经验应用参与式预算编制的理论和标准,从而确定新出现的类别,如公民参与及其过程、结果和优先项目、城乡地区之间的公平分配、基础设施和服务的影响、社区的积极参与、成就和挑战以及社会意识。
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期刊
593 Digital Publisher CEIT
全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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