Zusammenfassung Der Beitrag untersucht die Veranderung der Hausarbeitsteilung im Partnerschaftsverlauf und gibt hierfur zunachst einen ausfuhrlichen und umfassenden Uberblick uber den aktuellen Stand der Langsschnittforschung. Eigene Panelregressionsmodelle mit fixen Effekten auf Basis der pairfam-Daten bestatigen die bisher bekannten Befunde, dass in Deutschland eine weitgehend geschlechtsspezifische Arbeitsteilung in Paaren vorliegt: Haushaltsroutinen wie Kochen, Putzen und Wasche machen liegen uberwiegend im Zustandigkeitsbereich der Frauen. Der Ubergang zur Elternschaft verstarkt diese Hausarbeitsteilung deutlich. Daruber hinaus konnten Effekte des Bildungsniveaus im Paar und der Erwerbstatigkeit der Frau gezeigt werden, die im Einklang mit den gangigen Theorien stehen. Wir schliesen mit der These, dass dieser Erkenntnisstand vor allem durch qualitative Langsschnittstudien erweitert werden kann, weil dadurch neue inhaltliche Dimensionen wie beispielsweise Einstellungen zu den Geschlechterrollen, Sozialisationserfahrungen oder Aushandlungsprozesse in Paaren detailliert abgebildet werden konnen. Schlagworte: Arbeitsteilung, Hausarbeit, Langsschnittstudie, Literaturuberblick, Deutschland, pairfam, Ubergang zur Elternschaft ----- Abstract This paper examines the changes in the division of housework over the course of relationships, first providing a detailed and comprehensive overview of the current status of longitudinal research on the subject matter. The findings available to date, revealing a largely gendered division of labor among German couples, were then confirmed using pairfam data and fixed-effects panel regression models: routine household tasks, such as cooking, cleaning, and doing laundry, remain predominantly “women’s work”. This division of housework is reinforced considerably with the transition to parenthood. Furthermore, effects of the couples’ levels of education and the women’s labor market participation could be illustrated in accordance with well-established theories. In conclusion, we suggest that this current state of knowledge can highly benefit from qualitative longitudinal studies, allowing for a detailed representation of new contextual dimensions such as attitudes towards gender roles, socialization experiences or negotiation processes among couples. Keywords: division of labor, housework, longitudinal study, literature review, Germany, pairfam, transition to parenthood ----- Bibliographie: Dechant, Anna/Rost, Harald/Schulz, Florian: Die Veranderung der Hausarbeitsteilung in Paarbeziehungen. Ein Uberblick uber die Langsschnittforschung und neue empirische Befunde auf Basis der pairfam-Daten, ZfF, 2-2014, S. 144-168. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16524
简介研究了在伙伴关系中家庭分工的变革，并为此提供了出口和全面的审查基于裴家常数据的自己的对任意变化的单元拟合模型证实了迄今为止的发现:在德国，女性分类(如做饭、打扫、洗衣)等经常发生的家庭分配十分普遍。家长之书清楚说明了家庭分工同样，女性从事工作的收入也同样有限。我们提出了一个理论，即发现这些发现主要可以通过定性切片研究来加以扩宽，因为它们能够准确地描述新的内容，例如对性别角色的态度、社交活动或情侣关系的动态等。Schlagworte:分工、家务、Langsschnittstudie Literaturuberblick、德国pairfam Ubergang在生养……那Abstract This纸业examines the转变可能分裂of housework完毕的球场》的第2 providing a detailed and comprehensive overview of the的地位of longitudinal research on the subject " .“寻找日期”，闪现他们的尸体，以及他们的妇女工作”屋主的本意是协助不能生育福斯特默题是关于教育和妇女实验室的测定结果《结论》认为，这里是优质长相储藏室生产工艺的最新知识阶层凯恩斯主题:实验室分裂霍灵达国王文献《德国文学评论》一篇关于地图切片研究和新经验证据基于帕斯林数据的论文ZfF 2014年2月14 -168页https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16524
{"title":"Die Veränderung der Hausarbeitsteilung in Paarbeziehungen. Ein Überblick über die Längsschnittforschung und neue empirische Befunde auf Basis der pairfam-Daten:","authors":"Anna Dechant, H. Rost, F. Schulz","doi":"10.3224/ZFF.V26I2.16524","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I2.16524","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Der Beitrag untersucht die Veranderung der Hausarbeitsteilung im Partnerschaftsverlauf und gibt hierfur zunachst einen ausfuhrlichen und umfassenden Uberblick uber den aktuellen Stand der Langsschnittforschung. Eigene Panelregressionsmodelle mit fixen Effekten auf Basis der pairfam-Daten bestatigen die bisher bekannten Befunde, dass in Deutschland eine weitgehend geschlechtsspezifische Arbeitsteilung in Paaren vorliegt: Haushaltsroutinen wie Kochen, Putzen und Wasche machen liegen uberwiegend im Zustandigkeitsbereich der Frauen. Der Ubergang zur Elternschaft verstarkt diese Hausarbeitsteilung deutlich. Daruber hinaus konnten Effekte des Bildungsniveaus im Paar und der Erwerbstatigkeit der Frau gezeigt werden, die im Einklang mit den gangigen Theorien stehen. Wir schliesen mit der These, dass dieser Erkenntnisstand vor allem durch qualitative Langsschnittstudien erweitert werden kann, weil dadurch neue inhaltliche Dimensionen wie beispielsweise Einstellungen zu den Geschlechterrollen, Sozialisationserfahrungen oder Aushandlungsprozesse in Paaren detailliert abgebildet werden konnen. Schlagworte: Arbeitsteilung, Hausarbeit, Langsschnittstudie, Literaturuberblick, Deutschland, pairfam, Ubergang zur Elternschaft ----- Abstract This paper examines the changes in the division of housework over the course of relationships, first providing a detailed and comprehensive overview of the current status of longitudinal research on the subject matter. The findings available to date, revealing a largely gendered division of labor among German couples, were then confirmed using pairfam data and fixed-effects panel regression models: routine household tasks, such as cooking, cleaning, and doing laundry, remain predominantly “women’s work”. This division of housework is reinforced considerably with the transition to parenthood. Furthermore, effects of the couples’ levels of education and the women’s labor market participation could be illustrated in accordance with well-established theories. In conclusion, we suggest that this current state of knowledge can highly benefit from qualitative longitudinal studies, allowing for a detailed representation of new contextual dimensions such as attitudes towards gender roles, socialization experiences or negotiation processes among couples. Keywords: division of labor, housework, longitudinal study, literature review, Germany, pairfam, transition to parenthood ----- Bibliographie: Dechant, Anna/Rost, Harald/Schulz, Florian: Die Veranderung der Hausarbeitsteilung in Paarbeziehungen. Ein Uberblick uber die Langsschnittforschung und neue empirische Befunde auf Basis der pairfam-Daten, ZfF, 2-2014, S. 144-168. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16524","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126320692","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Im Mittelpunkt dieses Artikels steht die Frage nach dem Erklarungsgehalt der theoretischen Konstrukte Erziehungsverhalten und Beziehungsdynamik zwischen Eltern und Heranwachsenden fur die Gewaltentwicklung weiblicher Jugendlicher. Uber ein sequenzielles mixed-methods-Design werden unterschiedliche Datenquellen (Interviews und Fragebogen) und Analysemethoden (grounded theory und Korrespondenzanalyse)verbunden. Im Rahmen des gewahlten mixedmethods-Designs werden die Ergebnisse aus der Analyse von Interviews mit gewaltorientierten Madchen mit den korrespondenzanalytischen Einsichten aus einer Fragebogenstudie verglichen (n=243, Altersdurchschnitt = 15.2, SD = 1,91). Die Ergebnisse aus den Interviews und den Fragebogendaten zeigen eine hohe Heterogenitat in der Art des Zusammenlebens von Familien Gewalt ausubender Madchen. Es besteht ein starker Zusammenhang zwischen dem individuellen Gewalthandeln der untersuchten Madchen und der spezifischen Dynamik des familiaren Zusammenlebens. Der Einsatz unterschiedlicher theoretischer Konstrukte (Erziehungsverhalten und Beziehungsdynamik zwischen Eltern und Heranwachsenden) macht diese Dynamiken sichtbar und theoretisch reflektierbar. Schlagworte: Jugendgewalt; Madchengewalt; mixed methods, Beziehungsdynamiken, Erziehungsstil ----- Abstract This article addresses the question: What is the explanatory power of the theoretical constructs ‘parenting style’ and ‘parent-child relationship’ for understanding violence among teenage girls? Using a sequential mixed-methods design, we combined data from different sources (interviews and questionnaires) analysed by different methods (grounded theory and correspondence analysis). Within this mixed-methods design, we compared the results of the qualitative analysis of interviews with violence-orientated girls with the results of the correspondence analysis of the cross-sectional survey (n= 243, mean age= 15.2, SD = 1,91). There is a strong relationship between the form of violence applied by the girls and the characteristics of the family dynamics. The utilization of different theoretical constructs (i.e., parenting style and parent-child relationship) reveals these dynamics and enables theoretical reflection on this subject. Keywords: youth violence, girl violence, mixed methods, family dynamics, parenting style ----- Bibliographie: Heeg, Rahel/Paul, Michaela/Kassis, Wassilis: Zur Bedeutung der Eltern-Kind-Beziehung fur die physische Gewaltausubung jugendlicher Madchen – Ergebnisse einer mixed-methods-Studie, ZfF, 2-2014, S. 199-222. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16526
{"title":"Zur Bedeutung der Eltern-Kind-Beziehung für die physische Gewaltausübung jugendlicher Mädchen : Ergebnisse einer mixed-methods-Studie","authors":"Rahel Heeg, M. Paul, W. Kassis","doi":"10.3224/ZFF.V26I2.16526","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I2.16526","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Im Mittelpunkt dieses Artikels steht die Frage nach dem Erklarungsgehalt der theoretischen Konstrukte Erziehungsverhalten und Beziehungsdynamik zwischen Eltern und Heranwachsenden fur die Gewaltentwicklung weiblicher Jugendlicher. Uber ein sequenzielles mixed-methods-Design werden unterschiedliche Datenquellen (Interviews und Fragebogen) und Analysemethoden (grounded theory und Korrespondenzanalyse)verbunden. Im Rahmen des gewahlten mixedmethods-Designs werden die Ergebnisse aus der Analyse von Interviews mit gewaltorientierten Madchen mit den korrespondenzanalytischen Einsichten aus einer Fragebogenstudie verglichen (n=243, Altersdurchschnitt = 15.2, SD = 1,91). Die Ergebnisse aus den Interviews und den Fragebogendaten zeigen eine hohe Heterogenitat in der Art des Zusammenlebens von Familien Gewalt ausubender Madchen. Es besteht ein starker Zusammenhang zwischen dem individuellen Gewalthandeln der untersuchten Madchen und der spezifischen Dynamik des familiaren Zusammenlebens. Der Einsatz unterschiedlicher theoretischer Konstrukte (Erziehungsverhalten und Beziehungsdynamik zwischen Eltern und Heranwachsenden) macht diese Dynamiken sichtbar und theoretisch reflektierbar. Schlagworte: Jugendgewalt; Madchengewalt; mixed methods, Beziehungsdynamiken, Erziehungsstil ----- Abstract This article addresses the question: What is the explanatory power of the theoretical constructs ‘parenting style’ and ‘parent-child relationship’ for understanding violence among teenage girls? Using a sequential mixed-methods design, we combined data from different sources (interviews and questionnaires) analysed by different methods (grounded theory and correspondence analysis). Within this mixed-methods design, we compared the results of the qualitative analysis of interviews with violence-orientated girls with the results of the correspondence analysis of the cross-sectional survey (n= 243, mean age= 15.2, SD = 1,91). There is a strong relationship between the form of violence applied by the girls and the characteristics of the family dynamics. The utilization of different theoretical constructs (i.e., parenting style and parent-child relationship) reveals these dynamics and enables theoretical reflection on this subject. Keywords: youth violence, girl violence, mixed methods, family dynamics, parenting style ----- Bibliographie: Heeg, Rahel/Paul, Michaela/Kassis, Wassilis: Zur Bedeutung der Eltern-Kind-Beziehung fur die physische Gewaltausubung jugendlicher Madchen – Ergebnisse einer mixed-methods-Studie, ZfF, 2-2014, S. 199-222. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16526","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"227 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117319397","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Ziel: Anhand einer detaillierten Fallbeschreibung werden karriereforderliche- und hinderliche Bedingungen auf subjektiver und Paarebene rekonstruiert, denen Arztinnen durch das kritische Lebensereignis Elternschaft ausgesetzt werden konnen. Um Aussagen struktureller Art treffen zu konnen, werden diesem Paar weitere Paare in minimalem und maximalem Kontrast dazugestellt, die in einem langsschnittlichen Design uber vier bis sechs Jahre mindestens drei Mal interviewt wurden. Ergebnisse: Trotz egalitarer Rollenvorstellungen der Paare vor einer Schwangerschaft kann es zu Traditionalisierungseffekten durch den Ubergang in eine Triade kommen, wobei Sozialisationserfahrungen aus der Ursprungsfamilie bedeutsam sind. Konflikte entstehen dann, wenn die Lebensbereiche Beruf und Familie fur karriereorientierte Arztinnen durch eine Elternschaft nicht an Bedeutung verlieren, sondern sie beides gleichzeitig wollen. Die damit verbundenen Anforderungen einlosen zu konnen, erfordert gerade auf Seiten der Frau ein hohes Mas an Organisation und Arrangement. Diskussion: Neben arbeitsstrukturellen und -organisatorischen Bedingungen und Strukturgebern, mussen individuelle Bedarfe der Arztinnen in den Blick genommen werden, um beide Lebensbereiche zufriedenstellend ausfullen zu konnen. Schlagworte: Doppelkarrierepaare, Arztinnen, Karriereorientierung, Elternschaft ----- Abstract Aim: In order to find conditions that may promote or constrain the career of women doctors, we conducted longitudinal interviews with dualcareer couples over a period of four to six years. Based on content analysis, we identified one couple for detailed analysis. For minimally and maximally contrasting these couples, we complemented our analysis by including additional couples for gaining more structured insights. Results: Despite egalitarian role concepts prior to pregnancy, it is through the transition into a triad that effects of traditionalism emerge for which, in turn, socialization effects from the family of origin are meaningful. Conflicts do arise when both the areas of professional and family life do not lose their relevance after entering parenthood. It requires a high degree of management for getting things organized, especially on the part of the women. Discussion: In addition to important structural and organizational working conditions that serve as important providers of structure, individual needs of women doctors have to be taken into account for enabling women doctors to perform satisfactorily in both areas of life. Keywords: dual career couples, women doctors, carrer orientiation, parenthood ----- Bibliographie: Reimann, Swantje/Alfermann, Dorothee: Zum Einfluss der Elternschaft auf die Karriereorientierung von Arztinnen. Eine Fallrekonstruktion, ZfF, 2-2014, S. 169-198. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16525
{"title":"Zum Einfluss der Elternschaft auf die Karriereorientierung von Ärztinnen. Eine Fallrekonstruktion","authors":"Swantje Reimann, D. Alfermann","doi":"10.3224/ZFF.V26I2.16525","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I2.16525","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Ziel: Anhand einer detaillierten Fallbeschreibung werden karriereforderliche- und hinderliche Bedingungen auf subjektiver und Paarebene rekonstruiert, denen Arztinnen durch das kritische Lebensereignis Elternschaft ausgesetzt werden konnen. Um Aussagen struktureller Art treffen zu konnen, werden diesem Paar weitere Paare in minimalem und maximalem Kontrast dazugestellt, die in einem langsschnittlichen Design uber vier bis sechs Jahre mindestens drei Mal interviewt wurden. Ergebnisse: Trotz egalitarer Rollenvorstellungen der Paare vor einer Schwangerschaft kann es zu Traditionalisierungseffekten durch den Ubergang in eine Triade kommen, wobei Sozialisationserfahrungen aus der Ursprungsfamilie bedeutsam sind. Konflikte entstehen dann, wenn die Lebensbereiche Beruf und Familie fur karriereorientierte Arztinnen durch eine Elternschaft nicht an Bedeutung verlieren, sondern sie beides gleichzeitig wollen. Die damit verbundenen Anforderungen einlosen zu konnen, erfordert gerade auf Seiten der Frau ein hohes Mas an Organisation und Arrangement. Diskussion: Neben arbeitsstrukturellen und -organisatorischen Bedingungen und Strukturgebern, mussen individuelle Bedarfe der Arztinnen in den Blick genommen werden, um beide Lebensbereiche zufriedenstellend ausfullen zu konnen. Schlagworte: Doppelkarrierepaare, Arztinnen, Karriereorientierung, Elternschaft ----- Abstract Aim: In order to find conditions that may promote or constrain the career of women doctors, we conducted longitudinal interviews with dualcareer couples over a period of four to six years. Based on content analysis, we identified one couple for detailed analysis. For minimally and maximally contrasting these couples, we complemented our analysis by including additional couples for gaining more structured insights. Results: Despite egalitarian role concepts prior to pregnancy, it is through the transition into a triad that effects of traditionalism emerge for which, in turn, socialization effects from the family of origin are meaningful. Conflicts do arise when both the areas of professional and family life do not lose their relevance after entering parenthood. It requires a high degree of management for getting things organized, especially on the part of the women. Discussion: In addition to important structural and organizational working conditions that serve as important providers of structure, individual needs of women doctors have to be taken into account for enabling women doctors to perform satisfactorily in both areas of life. Keywords: dual career couples, women doctors, carrer orientiation, parenthood ----- Bibliographie: Reimann, Swantje/Alfermann, Dorothee: Zum Einfluss der Elternschaft auf die Karriereorientierung von Arztinnen. Eine Fallrekonstruktion, ZfF, 2-2014, S. 169-198. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16525","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130664532","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Je erfolgreicher die Berufslaufbahn von der Jugend bis zur Lebensmitte, desto eher will man die Berufstatigkeit bis zur und jenseits der Altersgrenze fortsetzen. Diese Kontinuitatshypothese wird im Kolner Gymnasiastenpanel untersucht, das ehemalige Gymnasiasten des 16. Lebensjahrs im 30., 43. und 56. Lebensjahr wiederbefragt. Zielvariablen sind (1) die aktuelle Berufstatigkeit; (2) die Wichtigkeit der Fortsetzung der Berufstatigkeit bis zum Ruhestand; und der Wunsch, danach die Berufstatigkeit (3) im alten oder (4) in einem neuen Beruf fortzusetzen. Pradiktoren sind der objektive und subjektive Berufserfolg und die Freizeitpraferenz bis zum 56. Lebensjahr, die soziale Herkunft und Aspirationen im 16. Lebensjahr. Die Wahrscheinlichkeit der aktuellen Berufstatigkeit (1) steigt mit dem objektiven und subjektiven Berufserfolg; die Neigung zur Fortsetzung der Berufslaufbahn (2-4) wachst allein mit dem subjektiven Berufserfolg. Die Kontinuitatshypothese wird in differenzierter Form bestatigt. Schlagworte: Lebenslauf, Berufserfolg, Jugend, Lebensmitte, Alter ----- Abstract The more successful an occupational career has been between youth and mid-life, the more strongly an individual is inclined to continue it up to and beyond pension age. This continuity hypothesis is examined in a panel study, where former grammar school students of age 16 are reinterviewed at age 30, 43 and 56. Dependent variables are (1) being currently employed, (2) the importance to continue employment up to pension age, and the intention to continue employment beyond pension age (3) in the previous or (4) in a new occupation. Independent variables are the objective and subjective occupational success and leisure preferences up to age 56, and social origin as well as aspirations at age 16. The probability of being currently employed (1) increases with the objective and subjective occupational success; the intention to continue the occupational career (2-4) increases with the subjective occupational success. The continuity hypothesis is confirmed with qualifications. Keywords: life career, occupational success, youth, mid-life, old age ----- Bibliographie: Meulemann, Heiner: Erfolg und Kontinuitat im beruflichen Lebenslauf. Die Planung des Ruhestands in der spaten Lebensmitte einer Kohorte ehemaliger Gymnasiasten, ZfF, 2-2014, S. 223-243. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16527
{"title":"Erfolg und Kontinuität im beruflichen Lebenslauf. Die Planung des Ruhestands in der späten Lebensmitte einer Kohorte ehemaliger Gymnasiasten","authors":"H. Meulemann","doi":"10.3224/ZFF.V26I2.16527","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I2.16527","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Je erfolgreicher die Berufslaufbahn von der Jugend bis zur Lebensmitte, desto eher will man die Berufstatigkeit bis zur und jenseits der Altersgrenze fortsetzen. Diese Kontinuitatshypothese wird im Kolner Gymnasiastenpanel untersucht, das ehemalige Gymnasiasten des 16. Lebensjahrs im 30., 43. und 56. Lebensjahr wiederbefragt. Zielvariablen sind (1) die aktuelle Berufstatigkeit; (2) die Wichtigkeit der Fortsetzung der Berufstatigkeit bis zum Ruhestand; und der Wunsch, danach die Berufstatigkeit (3) im alten oder (4) in einem neuen Beruf fortzusetzen. Pradiktoren sind der objektive und subjektive Berufserfolg und die Freizeitpraferenz bis zum 56. Lebensjahr, die soziale Herkunft und Aspirationen im 16. Lebensjahr. Die Wahrscheinlichkeit der aktuellen Berufstatigkeit (1) steigt mit dem objektiven und subjektiven Berufserfolg; die Neigung zur Fortsetzung der Berufslaufbahn (2-4) wachst allein mit dem subjektiven Berufserfolg. Die Kontinuitatshypothese wird in differenzierter Form bestatigt. Schlagworte: Lebenslauf, Berufserfolg, Jugend, Lebensmitte, Alter ----- Abstract The more successful an occupational career has been between youth and mid-life, the more strongly an individual is inclined to continue it up to and beyond pension age. This continuity hypothesis is examined in a panel study, where former grammar school students of age 16 are reinterviewed at age 30, 43 and 56. Dependent variables are (1) being currently employed, (2) the importance to continue employment up to pension age, and the intention to continue employment beyond pension age (3) in the previous or (4) in a new occupation. Independent variables are the objective and subjective occupational success and leisure preferences up to age 56, and social origin as well as aspirations at age 16. The probability of being currently employed (1) increases with the objective and subjective occupational success; the intention to continue the occupational career (2-4) increases with the subjective occupational success. The continuity hypothesis is confirmed with qualifications. Keywords: life career, occupational success, youth, mid-life, old age ----- Bibliographie: Meulemann, Heiner: Erfolg und Kontinuitat im beruflichen Lebenslauf. Die Planung des Ruhestands in der spaten Lebensmitte einer Kohorte ehemaliger Gymnasiasten, ZfF, 2-2014, S. 223-243. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16527","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129702514","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Dieser Beitrag stellt die Nationale Untersuchung zur Bildung, Betreuung und Erziehung in der fruhen Kindheit (NUBBEK) vor. NUBBEK bietet eine empirische Basis zur Erforschung der familiaren und auserfamiliaren Betreuung von zweijahrigen (n = 1242) und vierjahrigen (n = 714) Kindern. Die Daten stammen aus den Jahren 2010 bis 2011; 27% der Kinder hatten einen turkischen oder einen russischen Migrationshintergrund. Die NUBBEK-Studie orientierte sich an einer sozialokologischen Konzeption von Bildung und Entwicklung. Orientierungsqualitat, Strukturqualitat sowie Prozessqualitat wurden weitgehend parallel sowohl fur das Betreuungssetting Familie erhoben als auch fur 567 Krippen-, Kindergarten- und Tagespflegegruppen. Das Design der Studie, die Stichprobe, die eingesetzten Verfahren (Beobachtungen, Interviews, Fragebogen, Testungen der Kinder) sowie ausgewahlte Intraklassen-Korrelationskoeffizienten (ICC) fur potenzielle Mehrebenanalysen werden vorgestellt. Die Daten sind ab Herbst 2014 im Datenarchiv von GESIS fur Forschungseinrichtungen zuganglich. Schlagworte: Fruhe Bildung, Qualitat der Betreuung, turkische Kleinkinder, russische Kleinkinder, NUBBEK, Mutter, Vater, Erzieherinnen ----- Abstract This article introduces the German National Study on Early Childhood Education and Care (NUBBEK). NUBBEK offers an empirical basis for the study of care and education within and outside of the family for two- (n = 1242) and four-year old children (n = 714). Data were collected in 2010 and 2011; 27% of all children grew up in either Turkish or Russian immigrant families. NUBBEK adopted a socio-ecological perspective on education and care. Data on orientation, structure, and processes were gathered in a parallel fashion in both home environment and 567 external day care settings. The article provides information on the design of NUBBEK, the sample, the instruments (interviews, questionnaires, observations, tests), as well as on selected intra-class-coefficients (ICC) for potential multilevel-analyses. In fall 2014, the data will be available for the scientific community at the GESIS data archive. Keywords: early childhood education and care, quality of care, Turkish immigrant children, Russian immigrant children, NUBBEK, mothers, fathers, child care teachers. ----- Bibliographie: Leyendecker, Birgit/Agache, Alexandru/Madsen, Stefanie: Nationale Untersuchung zur Bildung, Betreuung und Erziehung in der fruhen Kindheit (NUBBEK) – Design, Methodenuberblick, Datenzugang und das Potenzial zu Mehrebenenanalysen, ZfF, 2-2014, S. 244-258. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16528
{"title":"Nationale Untersuchung zur Bildung, Betreuung und Erziehung in der frühen Kindheit (NUBBEK) – Design, Methodenüberblick, Datenzugang und das Potenzial zu Mehrebenenanalysen","authors":"B. Leyendecker, Alexandru Agache, Stefanie Madsen","doi":"10.3224/ZFF.V26I2.16528","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I2.16528","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Dieser Beitrag stellt die Nationale Untersuchung zur Bildung, Betreuung und Erziehung in der fruhen Kindheit (NUBBEK) vor. NUBBEK bietet eine empirische Basis zur Erforschung der familiaren und auserfamiliaren Betreuung von zweijahrigen (n = 1242) und vierjahrigen (n = 714) Kindern. Die Daten stammen aus den Jahren 2010 bis 2011; 27% der Kinder hatten einen turkischen oder einen russischen Migrationshintergrund. Die NUBBEK-Studie orientierte sich an einer sozialokologischen Konzeption von Bildung und Entwicklung. Orientierungsqualitat, Strukturqualitat sowie Prozessqualitat wurden weitgehend parallel sowohl fur das Betreuungssetting Familie erhoben als auch fur 567 Krippen-, Kindergarten- und Tagespflegegruppen. Das Design der Studie, die Stichprobe, die eingesetzten Verfahren (Beobachtungen, Interviews, Fragebogen, Testungen der Kinder) sowie ausgewahlte Intraklassen-Korrelationskoeffizienten (ICC) fur potenzielle Mehrebenanalysen werden vorgestellt. Die Daten sind ab Herbst 2014 im Datenarchiv von GESIS fur Forschungseinrichtungen zuganglich. Schlagworte: Fruhe Bildung, Qualitat der Betreuung, turkische Kleinkinder, russische Kleinkinder, NUBBEK, Mutter, Vater, Erzieherinnen ----- Abstract This article introduces the German National Study on Early Childhood Education and Care (NUBBEK). NUBBEK offers an empirical basis for the study of care and education within and outside of the family for two- (n = 1242) and four-year old children (n = 714). Data were collected in 2010 and 2011; 27% of all children grew up in either Turkish or Russian immigrant families. NUBBEK adopted a socio-ecological perspective on education and care. Data on orientation, structure, and processes were gathered in a parallel fashion in both home environment and 567 external day care settings. The article provides information on the design of NUBBEK, the sample, the instruments (interviews, questionnaires, observations, tests), as well as on selected intra-class-coefficients (ICC) for potential multilevel-analyses. In fall 2014, the data will be available for the scientific community at the GESIS data archive. Keywords: early childhood education and care, quality of care, Turkish immigrant children, Russian immigrant children, NUBBEK, mothers, fathers, child care teachers. ----- Bibliographie: Leyendecker, Birgit/Agache, Alexandru/Madsen, Stefanie: Nationale Untersuchung zur Bildung, Betreuung und Erziehung in der fruhen Kindheit (NUBBEK) – Design, Methodenuberblick, Datenzugang und das Potenzial zu Mehrebenenanalysen, ZfF, 2-2014, S. 244-258. https://doi.org/10.3224/zff.v26i2.16528","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"52 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125962620","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Francesca Alby, Marilena Fatigante, C. Zucchermaglio
Abstract In this work we focus, through a multi-method approach, on the managerial practices used by working mothers to deal with complex schedules and family needs in domestic life. We know, from previous studies, that dual earner families face substantial reorganizations of their domestic life, but there has been little research on how such reorganizations are accomplished within families. Findings draw on different data sets (focus groups, self-report charts, naturally occurring interactions) and, overall, show the centrality of managerial practices in the everyday domestic life of this kind of families. Results also show that housework is an arena for practical reasoning and thinking, making visible, through a detailed analysis of the sequential unfolding of actions, the managerial practices used by mothers to exploit and interactively coordinate different and competing activities. Finally, we suggest that managerial practices may constitute a form of care work through which mothers guarantee family members’ well-being. Keywords: working mother, housework, interaction, family management, cognitive work ----- Zusammenfassung In dieser Arbeit nehmen wir mithilfe eines Multimethodenansatzes die Managementpraxis erwerbstatiger Mutter, die diese zur Bewaltigung komplexer Zeitplane und der Bedurfnisse der Familie anwenden, in den Blick. Aus vorausgegangenen Studien wissen wir, dass Doppelverdienerfamilien einer grundlegenden Umgestaltung des hauslichen Familienlebens gegenuberstehen, wobei bisher kaum daruber geforscht wurde, wie eine solche Reorganisation innerhalb der Familien erreicht wird. Die Erkenntnisse beruhen auf verschiedenen Datensatzen (Fokusgruppen, Zeitverwendungstagebucher, Aufzeichnung von Alltagsgesprachen) und verweisen auf die zentrale Bedeutung dieser Managementpraktiken im hauslichen Alltagsleben dieser Familien. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Hausarbeit eine Arena praktischer Uberlegungen und Denkmuster ist. Mithilfe einer detaillierten Analyse der sequentiellen Handlungsabfolgen in der Hausarbeit werden die Managementpraktiken sichtbar, die die Mutter nutzen, um unterschiedliche und miteinander in Wettstreit stehende Aktivitaten fur sich zu verwerten und zu koordinieren. Abschliesend schlagen wir vor, dass diese Managementpraktiken eine Form von Care- Arbeit darstellt, durch die Mutter das Wohlergehen der Familienmitglieder sicherstellen. Schlagworte: erwerbstatige Mutter, Hausarbeit, Interaktion, Familienmanagement, kognitive Tatigkeit ----- Bibliographie: Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina: “Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families, ZfF, 1-2014, S. 29-48. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914
在这项工作中，我们通过一种多方法的方法，关注职业母亲在处理家庭生活中复杂的日程安排和家庭需求时所使用的管理实践。从以前的研究中我们知道，双职工家庭面临着家庭生活的重大重组，但很少有研究表明这种重组是如何在家庭中完成的。研究结果利用了不同的数据集(焦点小组、自我报告图表、自然发生的互动)，总体上显示了管理实践在这类家庭日常家庭生活中的中心地位。结果还表明，家务劳动是实践推理和思考的舞台，通过对行动顺序展开的详细分析，可以看到母亲利用和互动协调不同和竞争活动的管理实践。最后，我们建议，管理实践可能构成一种形式的照顾工作，通过母亲保证家庭成员的福祉。关键词:职业母亲，家务劳动，互动，家庭管理，认知工作-----家庭管理，家庭管理，多方法分析，管理实践，家庭管理，家庭管理，家庭管理，家庭管理如果你想要重组你的家族，你就需要重组你的家族。如果你想要重组你的家族，你就需要重组。德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国在未来的时间里，在未来的时间里，在未来的时间里，在未来的时间里，在未来的时间里，在未来的时间里。在此基础上，详细分析了德国企业管理管理中的管理方法，德国企业管理中的管理方法，德国企业管理中的管理方法，德国企业管理中的管理方法，德国企业管理中的管理方法，德国企业管理中的管理方法。研究人员发现，疾病管理是一种有效的管理方法，它可以帮助人们更好地管理疾病。[参考文献]:Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina:“有人在思考”:双职工家庭中的女性家庭管理者，zf, 1-2014, S. 29-48.]https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914
{"title":"“Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families","authors":"Francesca Alby, Marilena Fatigante, C. Zucchermaglio","doi":"10.3224/ZFF.V26I1.15914","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I1.15914","url":null,"abstract":"Abstract In this work we focus, through a multi-method approach, on the managerial practices used by working mothers to deal with complex schedules and family needs in domestic life. We know, from previous studies, that dual earner families face substantial reorganizations of their domestic life, but there has been little research on how such reorganizations are accomplished within families. Findings draw on different data sets (focus groups, self-report charts, naturally occurring interactions) and, overall, show the centrality of managerial practices in the everyday domestic life of this kind of families. Results also show that housework is an arena for practical reasoning and thinking, making visible, through a detailed analysis of the sequential unfolding of actions, the managerial practices used by mothers to exploit and interactively coordinate different and competing activities. Finally, we suggest that managerial practices may constitute a form of care work through which mothers guarantee family members’ well-being. Keywords: working mother, housework, interaction, family management, cognitive work ----- Zusammenfassung In dieser Arbeit nehmen wir mithilfe eines Multimethodenansatzes die Managementpraxis erwerbstatiger Mutter, die diese zur Bewaltigung komplexer Zeitplane und der Bedurfnisse der Familie anwenden, in den Blick. Aus vorausgegangenen Studien wissen wir, dass Doppelverdienerfamilien einer grundlegenden Umgestaltung des hauslichen Familienlebens gegenuberstehen, wobei bisher kaum daruber geforscht wurde, wie eine solche Reorganisation innerhalb der Familien erreicht wird. Die Erkenntnisse beruhen auf verschiedenen Datensatzen (Fokusgruppen, Zeitverwendungstagebucher, Aufzeichnung von Alltagsgesprachen) und verweisen auf die zentrale Bedeutung dieser Managementpraktiken im hauslichen Alltagsleben dieser Familien. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Hausarbeit eine Arena praktischer Uberlegungen und Denkmuster ist. Mithilfe einer detaillierten Analyse der sequentiellen Handlungsabfolgen in der Hausarbeit werden die Managementpraktiken sichtbar, die die Mutter nutzen, um unterschiedliche und miteinander in Wettstreit stehende Aktivitaten fur sich zu verwerten und zu koordinieren. Abschliesend schlagen wir vor, dass diese Managementpraktiken eine Form von Care- Arbeit darstellt, durch die Mutter das Wohlergehen der Familienmitglieder sicherstellen. Schlagworte: erwerbstatige Mutter, Hausarbeit, Interaktion, Familienmanagement, kognitive Tatigkeit ----- Bibliographie: Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina: “Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families, ZfF, 1-2014, S. 29-48. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116537567","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Der Beitrag analysiert den Zusammenhang zwischen Partnermarktoportunitaten aus dem Freundeskreis und der Stabilitat von Paarbeziehungen. Unter Verwendung des theoretischen Konzepts der Theorie der Interaktionsgelegenheiten sowie von Annahmen der Austauschtheorie und der Familienokonomie, werden mogliche Zusammenhange zwischen gemeinsamen Freundeskreisen mit dem Partner, Partnermarktgelegenheiten aus dem Freundeskreis (sex ratio) und der Stabilitat von Paarbeziehungen diskutiert. Der Beitrag befasst sich daneben mit sozialen Unterschieden im Zugang zu Partnermarktgelegenheiten im Freundeskreis, die fur Manner und Frauen und fur Personen mit und ohne gemeinsamen Freundeskreis mit dem Partner bestehen konnen. Die Befunde zeigen, dass Partnermarktopportunitaten im Freundeskreis mit einer geringeren Beziehungsstabilitat zusammenhangen. Soziale Unterschiede im Zugang zu Partnermarktgelegenheiten im Freundeskreis tragen dagegen nicht zu der Erklarung der Beziehungsstabilitat bei. Als Datengrundlage fur die empirische Analyse wird der Partnermarktsurvey verwendet, der speziell dazu verwendet werden kann, Partnermarktopportunitaten zu beschreiben. Schlagworte: Trennung, Partnermarkt, Freundeskreis, Partnerschaft Abstract The empirical analysis in this paper focuses on the association between partner market opportunities from friendship networks and the stability of relationships. Following the theoretical framework of the theory of interaction, the exchange theory and the economic theory of the family, the paper discusses possible associations between common friends with the partner, partner market opportunities from friendship networks (sex ratio) and the stability of relationships. The paper also considers social differences in partner market opportunities from friendship networks, which can be assumed for men and women and for people with and without a common friendship network with their partner. Empirical evidences in this paper show that partner market opportunities from friendship networks stand in a negative association with the stability of relationships. However, social differences in partner market opportunities from friendship networks show no further results. A special data set for examining partner market opportunities (Partner Market Survey) is used for the empirical analysis in this paper. Keywords: separation, partner market, friendship network, partnership ----- Bibliographie: Haring, Armando: Der Zusammenhang von Partnermarktopportunitaten aus dem Freundeskreis und der Stabilitat von Paarbeziehungen. Eine Analyse mit den Daten des Partnermarktsurvey, ZfF, 1-2014, S. 94-114. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15917
{"title":"Der Zusammenhang von Partnermarktopportunitäten aus dem Freundeskreis und der Stabilität von Paarbeziehungen. Eine Analyse mit den Daten des Partnermarktsurvey","authors":"Armando Häring","doi":"10.3224/ZFF.V26I1.15917","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I1.15917","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Der Beitrag analysiert den Zusammenhang zwischen Partnermarktoportunitaten aus dem Freundeskreis und der Stabilitat von Paarbeziehungen. Unter Verwendung des theoretischen Konzepts der Theorie der Interaktionsgelegenheiten sowie von Annahmen der Austauschtheorie und der Familienokonomie, werden mogliche Zusammenhange zwischen gemeinsamen Freundeskreisen mit dem Partner, Partnermarktgelegenheiten aus dem Freundeskreis (sex ratio) und der Stabilitat von Paarbeziehungen diskutiert. Der Beitrag befasst sich daneben mit sozialen Unterschieden im Zugang zu Partnermarktgelegenheiten im Freundeskreis, die fur Manner und Frauen und fur Personen mit und ohne gemeinsamen Freundeskreis mit dem Partner bestehen konnen. Die Befunde zeigen, dass Partnermarktopportunitaten im Freundeskreis mit einer geringeren Beziehungsstabilitat zusammenhangen. Soziale Unterschiede im Zugang zu Partnermarktgelegenheiten im Freundeskreis tragen dagegen nicht zu der Erklarung der Beziehungsstabilitat bei. Als Datengrundlage fur die empirische Analyse wird der Partnermarktsurvey verwendet, der speziell dazu verwendet werden kann, Partnermarktopportunitaten zu beschreiben. Schlagworte: Trennung, Partnermarkt, Freundeskreis, Partnerschaft Abstract The empirical analysis in this paper focuses on the association between partner market opportunities from friendship networks and the stability of relationships. Following the theoretical framework of the theory of interaction, the exchange theory and the economic theory of the family, the paper discusses possible associations between common friends with the partner, partner market opportunities from friendship networks (sex ratio) and the stability of relationships. The paper also considers social differences in partner market opportunities from friendship networks, which can be assumed for men and women and for people with and without a common friendship network with their partner. Empirical evidences in this paper show that partner market opportunities from friendship networks stand in a negative association with the stability of relationships. However, social differences in partner market opportunities from friendship networks show no further results. A special data set for examining partner market opportunities (Partner Market Survey) is used for the empirical analysis in this paper. Keywords: separation, partner market, friendship network, partnership ----- Bibliographie: Haring, Armando: Der Zusammenhang von Partnermarktopportunitaten aus dem Freundeskreis und der Stabilitat von Paarbeziehungen. Eine Analyse mit den Daten des Partnermarktsurvey, ZfF, 1-2014, S. 94-114. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15917","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125286560","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Als wichtiger Kontext, in dem Aufstiegschancen, aber auch -hindernisse generiert werden, gilt die Partnerschaft. Der Artikel knupft mit Daten des Sozio-okonomischen Panels an Forschung zu „coupled careers“ an und fokussiert insbesondere auf Status-Homogamie und soziale Unterstutzungsleistungen als mogliche karriereforderliche Aspekte von Partnerschaften. Die Analyse von erwerbstatigen Frauen und Mannern in Doppelverdiener- Partnerschaften verdeutlicht, dass insbesondere Manner haufig in hohe berufliche Positionen aufsteigen, wenn sie und ihre Partnerin im gleichen Berufsfeld arbeiten und beide eine hohe Bildung aufweisen. Dies kann mit sozialkapitaltheoretischen Uberlegungen erklart werden, die von einem partnerschaftlichen Austausch beruflicher Netzwerke, Wissenstransfers und Verstandnis gerade bei dem Vorliegen einer solchen Status- Homoganie. Daruber hinaus zeigen die Analyseergebnisse, dass insbesondere fur Frauen die soziale Unterstutzung durch den Partner wichtig ist, um eine hohe berufliche Position zu erreichen. So steigen Frauen signifikant haufiger auf, wenn sie angeben, dass ihr Partner sie im beruflichen Fortkommen unterstutzt, und wenn er den hoheren Anteil an Hausarbeit verrichtet. Da die partnerschaftliche Hausarbeitsteilung in Deutschland nach wie vor stark zu Lasten der Frauen geht, spielt ein solcher „support gap“ zur Erklarung der Unterreprasentanz von Frauen in hohen beruflichen Positionen eine entscheidende Rolle, wie die Analyse verdeutlicht. Schlagworte: Doppelverdiener-Partnerschaften, „coupled careers“, Aufstiege, hohe berufliche Positionen, Ressourcen, Sozialkapital, Homogamie, soziale Unterstutzung, Hausarbeit, marginale Effekte ----- Abstract Based upon research on “coupled careers”, the partnership is seen as an important context where not only career opportunities but also barriers are generated. Using data from the Socio-Economic Panel Study (SOEP), this article pays particular attention to status homogamy and partners’ social support as beneficial aspects of partnerships for career advancement. The analysis of dual-earner couples reveals that men are more likely to move up into high occupational positions when they live in a highly qualified status homogameous partnership where both partners are highly educated and work in similar occupations. This is in line with arguments from social capital theory assuming an exchange of knowledge and understanding between partners especially in homogamous partnerships. Furthermore, the analysis shows that for women partners’ social support is of significant importance for gaining a high occupational position: Women are more likely to advance their careers if they report that their partners support their career advancement, and if the partner carries out the higher amount of domestic work. Because in Germany the division of domestic labor is still traditional, with women carrying out the lion’s share of domestic work, this “support gap” plays a significant role i
{"title":"Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner","authors":"A. Busch, Miriam Bröckel, Katrin Golsch","doi":"10.3224/ZFF.V26I1.15913","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I1.15913","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Als wichtiger Kontext, in dem Aufstiegschancen, aber auch -hindernisse generiert werden, gilt die Partnerschaft. Der Artikel knupft mit Daten des Sozio-okonomischen Panels an Forschung zu „coupled careers“ an und fokussiert insbesondere auf Status-Homogamie und soziale Unterstutzungsleistungen als mogliche karriereforderliche Aspekte von Partnerschaften. Die Analyse von erwerbstatigen Frauen und Mannern in Doppelverdiener- Partnerschaften verdeutlicht, dass insbesondere Manner haufig in hohe berufliche Positionen aufsteigen, wenn sie und ihre Partnerin im gleichen Berufsfeld arbeiten und beide eine hohe Bildung aufweisen. Dies kann mit sozialkapitaltheoretischen Uberlegungen erklart werden, die von einem partnerschaftlichen Austausch beruflicher Netzwerke, Wissenstransfers und Verstandnis gerade bei dem Vorliegen einer solchen Status- Homoganie. Daruber hinaus zeigen die Analyseergebnisse, dass insbesondere fur Frauen die soziale Unterstutzung durch den Partner wichtig ist, um eine hohe berufliche Position zu erreichen. So steigen Frauen signifikant haufiger auf, wenn sie angeben, dass ihr Partner sie im beruflichen Fortkommen unterstutzt, und wenn er den hoheren Anteil an Hausarbeit verrichtet. Da die partnerschaftliche Hausarbeitsteilung in Deutschland nach wie vor stark zu Lasten der Frauen geht, spielt ein solcher „support gap“ zur Erklarung der Unterreprasentanz von Frauen in hohen beruflichen Positionen eine entscheidende Rolle, wie die Analyse verdeutlicht. Schlagworte: Doppelverdiener-Partnerschaften, „coupled careers“, Aufstiege, hohe berufliche Positionen, Ressourcen, Sozialkapital, Homogamie, soziale Unterstutzung, Hausarbeit, marginale Effekte ----- Abstract Based upon research on “coupled careers”, the partnership is seen as an important context where not only career opportunities but also barriers are generated. Using data from the Socio-Economic Panel Study (SOEP), this article pays particular attention to status homogamy and partners’ social support as beneficial aspects of partnerships for career advancement. The analysis of dual-earner couples reveals that men are more likely to move up into high occupational positions when they live in a highly qualified status homogameous partnership where both partners are highly educated and work in similar occupations. This is in line with arguments from social capital theory assuming an exchange of knowledge and understanding between partners especially in homogamous partnerships. Furthermore, the analysis shows that for women partners’ social support is of significant importance for gaining a high occupational position: Women are more likely to advance their careers if they report that their partners support their career advancement, and if the partner carries out the higher amount of domestic work. Because in Germany the division of domestic labor is still traditional, with women carrying out the lion’s share of domestic work, this “support gap” plays a significant role i","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"281 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132871249","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Zusammenfassung Seit langem zeichnet sich die Bundesrepublik Deutschland durch ein niedriges Geburtenniveau aus. In den vergangenen zwei Jahrzehnten wurden zur Erklarung des generativen Verhaltens vor allem soziookonomische und strukturelle Rahmenbedingungen herangezogen. Dieser Beitrag versteht sich als Pladoyer fur eine Leitbildforschung, in der normativ-kulturelle Erklarungsansatze weiterentwickelt werden, um bestehende Konzepte komplementar zu erganzen und zu einem umfassenderen Verstandnis beizutragen. Hierbei wird angenommen, dass kollektiv geteilte Leitbilder existieren, welche beispielsweise die Gestaltung der Partnerschaft oder Elternschaft und den Kinderwunsch bzw. die Entscheidung fur oder gegen (weitere) Kinder beeinflussen. Es werden verschiedene Kriterien entwickelt, um eine kunftige empirische Suche und Identifikation von Familienleitbildern theoretisch zu fundieren. Abschliesend werden methodische Herausforderungen fur eine soziologische Leitbildforschung diskutiert. Schlagworte: Leitbild, Familienleitbild, Leitbildforschung, Rational-Choice, Normen, Werte, Geschlechterrollen, Partnerschaft, generatives Verhalten, Elternschaft, Kinderwunsch, Leitbildanalyse, Familienpolitik ----- Abstract For a long time, the Federal Republic of Germany has been characterised by a low birth rate. In the past two decades, particularly socio-economic and structural frameworks were used to explain generative behaviour. This article is to be understood as a plea for Leitbild research. Here, normativecultural explanations are developed to explain reproductive behaviour and to obtain a deeper understanding of parental roles and partnership. It is assumed that collectively shared guiding role models (Leitbilder) exist, which are influencing e.g. the partnership, the parent-child relationship and the decision for or against (more) children. Criteria are developed to provide a theoretical foundation for the empirical search for and identification of Leitbilder in the future. Finally, starting points for sociological research on Leitbilder are outlined. Keywords: Leitbild, guiding role model, family role model, Leitbild research, rational choice, norms, values, gender roles, partnership, generative behaviour, parenting, fertility, Leitbild analysis, family policy ----- Bibliographie: Diabate, Sabine/Luck, Detlev: Familienleitbilder – Identifikation und Wirkungsweise auf generatives Verhalten, ZfF, 1-2014, S. 49-69. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15915
{"title":"Familienleitbilder – Identifikation und Wirkungsweise auf generatives Verhalten","authors":"S. Diabaté, Detlev Lück","doi":"10.3224/ZFF.V26I1.15915","DOIUrl":"https://doi.org/10.3224/ZFF.V26I1.15915","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Seit langem zeichnet sich die Bundesrepublik Deutschland durch ein niedriges Geburtenniveau aus. In den vergangenen zwei Jahrzehnten wurden zur Erklarung des generativen Verhaltens vor allem soziookonomische und strukturelle Rahmenbedingungen herangezogen. Dieser Beitrag versteht sich als Pladoyer fur eine Leitbildforschung, in der normativ-kulturelle Erklarungsansatze weiterentwickelt werden, um bestehende Konzepte komplementar zu erganzen und zu einem umfassenderen Verstandnis beizutragen. Hierbei wird angenommen, dass kollektiv geteilte Leitbilder existieren, welche beispielsweise die Gestaltung der Partnerschaft oder Elternschaft und den Kinderwunsch bzw. die Entscheidung fur oder gegen (weitere) Kinder beeinflussen. Es werden verschiedene Kriterien entwickelt, um eine kunftige empirische Suche und Identifikation von Familienleitbildern theoretisch zu fundieren. Abschliesend werden methodische Herausforderungen fur eine soziologische Leitbildforschung diskutiert. Schlagworte: Leitbild, Familienleitbild, Leitbildforschung, Rational-Choice, Normen, Werte, Geschlechterrollen, Partnerschaft, generatives Verhalten, Elternschaft, Kinderwunsch, Leitbildanalyse, Familienpolitik ----- Abstract For a long time, the Federal Republic of Germany has been characterised by a low birth rate. In the past two decades, particularly socio-economic and structural frameworks were used to explain generative behaviour. This article is to be understood as a plea for Leitbild research. Here, normativecultural explanations are developed to explain reproductive behaviour and to obtain a deeper understanding of parental roles and partnership. It is assumed that collectively shared guiding role models (Leitbilder) exist, which are influencing e.g. the partnership, the parent-child relationship and the decision for or against (more) children. Criteria are developed to provide a theoretical foundation for the empirical search for and identification of Leitbilder in the future. Finally, starting points for sociological research on Leitbilder are outlined. Keywords: Leitbild, guiding role model, family role model, Leitbild research, rational choice, norms, values, gender roles, partnership, generative behaviour, parenting, fertility, Leitbild analysis, family policy ----- Bibliographie: Diabate, Sabine/Luck, Detlev: Familienleitbilder – Identifikation und Wirkungsweise auf generatives Verhalten, ZfF, 1-2014, S. 49-69. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15915","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"289 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116206489","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
B. Leyendecker, Banu Citlak, Jörg-Peter Schräpler, Axel Schölmerich
Zusammenfassung Das Ziel der vorliegenden Studie war die Untersuchung der bildungsrelevanten Vorerfahrungen von Schulanfangern (N = 3.960) im Hinblick auf den kulturellen Hintergrund und die Bildung ihrer Eltern. 39 Prozent der befragten Eltern hatten einen Migrationshintergrund. Der Zusammenhang zwischen Schulbildung der Eltern und ihren Einstellungen sowie den Lerngelegenheiten fur ihre Kinder war in allen Gruppen erkennbar, wenn auch in unterschiedlicher Auspragung. Kinder aus zugewanderten Familien sahen insgesamt mehr fern, ihre Eltern masen dem Vorlesen weniger Bedeutung bei und die Wahrscheinlichkeit, dass sie an extracurricularen Aktivitaten teilnahmen, war geringer. Ihre Eltern erwarteten eine hohere Ubernahme von Verantwortung fur Bildung von den Kindergarten sowie fur Disziplin von den Schulen. Fast alle Kinder besuchten eine Kindertagesstatte, jedoch war die Wahrscheinlichkeit eines verkurzten Besuchs von maximal zwei Jahren am hochsten bei Kindern aus zugewanderten Familien mit geringer elterlicher Schulbildung. Die Ergebnisse werden im Hinblick auf Empfehlungen diskutiert. Schlagworte: Familie, Migration, Bildung, Vorschulalter, Erziehungseinstellungen ----- Abstract The aim of the present study was to identify differences in children's preschool experiences in relation to their parents' educational and cultural backgrounds (N = 3.960). 39 percent of the participating children grew up in immigrant families. Results indicate that the relationship between parents’ education and attitudes, and children's learning opportunities was visible among members of all groups, albeit to different degrees. Children from immigrant families were more likely to watch more TV and less likely to participate in extracurricular activities and reading. Their parents were more likely to expect the kindergarten to be responsible for children’s education and schools to be responsible for teaching discipline to children. Kindergarten participation was high in all groups, yet immigrant children who had mothers with little education were most likely to attend kindergarten for two years or less. Policy implications of these findings are discussed. Keywords: family, migration, education, preschool age, parental Socialization goals ----- Bibliographie: Leyendecker, Birgit/Citlak, Banu/Schrapler, Jorg-Peter/Scholmerich, Axel: Diversitat elterlicher Einstellungen und vorschulischer Lernerfahrungen – Ein Vergleich deutscher und zugewanderter Familien aus der Turkei, Russland und Polen, ZfF, 1-2014, S. 70-93. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15916
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