Pub Date : 2019-07-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000300003
M. T. Vicente-Herrero, Servio Tulio Casal-Fuentes, G. Espí-López, A. Fernández-Montero
Introduction: Low back pain is a prevalent pathology influenced by environmental and personal factors: age, gender, educational level, stress, social support and occupational risks, among others. The aim of this work is to assess the impact of socio-demographic variables of workers with low back pain and its disability impact. Material and method: Descriptive study of 351 low-back pain patients. The influence of gender, sex, life habits and limitations with the Oswestry questionnaire is assessed. Results: The participants, mainly men and an average age of 41 ± 1 years have an primary education. Youth population (81.4%) and women (82.6%) have the healthiest habits, tobacco consumption increases with age (> 50 years, 55%) and women drink less alcohol (40.1% don’t consume) but practice less physical exercise (daily 6.6%). Physiotherapy is more effective for youth people (57.7%), while elderly people combine drugs and physiotherapy (45%). The impact of low back pain on disability increases with age, especially in women, keeping a positive relationship with the Oswestry Disability Questionnaire index (p <0.005). It limits the ability to stand and makes sleeping difficult, varying the results along age. In women, the limitations for daily activities, walking and social activities stand out (p
{"title":"Dolor Lumbar en pacientes de consulta traumatológica. Variables socio-sanitarias relacionadas","authors":"M. T. Vicente-Herrero, Servio Tulio Casal-Fuentes, G. Espí-López, A. Fernández-Montero","doi":"10.4321/s0465-546x2019000300003","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000300003","url":null,"abstract":"Introduction: Low back pain is a prevalent pathology influenced by environmental and personal factors: age, gender, educational level, stress, social support and occupational risks, among others. The aim of this work is to assess the impact of socio-demographic variables of workers with low back pain and its disability impact. Material and method: Descriptive study of 351 low-back pain patients. The influence of gender, sex, life habits and limitations with the Oswestry questionnaire is assessed. Results: The participants, mainly men and an average age of 41 ± 1 years have an primary education. Youth population (81.4%) and women (82.6%) have the healthiest habits, tobacco consumption increases with age (> 50 years, 55%) and women drink less alcohol (40.1% don’t consume) but practice less physical exercise (daily 6.6%). Physiotherapy is more effective for youth people (57.7%), while elderly people combine drugs and physiotherapy (45%). The impact of low back pain on disability increases with age, especially in women, keeping a positive relationship with the Oswestry Disability Questionnaire index (p <0.005). It limits the ability to stand and makes sleeping difficult, varying the results along age. In women, the limitations for daily activities, walking and social activities stand out (p <o, 005). Conclusions: Socio-demographic and cultural variables, specially age, gender and lifestyle habits, have an influence on low-back pain. The Oswestry Questionnaire used correlates the limitations for low back pain with the repercussion in work disability. Med Segur Trab (Internet). 2019;65(256):186-198","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46154496","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200005
José Manuel Vicente Pardo, Araceli López-Guillén García
{"title":"Aptitud sobrevenida tras incapacidad laboral prolongada por cáncer","authors":"José Manuel Vicente Pardo, Araceli López-Guillén García","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200005","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200005","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44601801","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200002
Martha Edilia Palacios-Nava, M. Román
espanolIntroduccion: El burnout es un sindrome que se presenta con frecuencia en los profesionales de la salud como una respuesta a fuentes de estres cronico o estresores. Objetivo: Determinar la asociacion de las condiciones de trabajo de residentes y medicos adjuntos (adscritos) con la prevalencia de burnout. Material y metodos: Se llevo a cabo un estudio transversal analitico con 724 medicos. Se interrogaron caracteristicas socio-demograficas y condiciones laborales. Para evaluar burnout se aplico el inventario de Maslach. En el analisis se utilizaron X2 , razones de momios para prevalencias y ajuste segun categoria. Resultados: La prevalencia del burnout fue de 19% en residentes y 12% en medicos adjuntos, p Conclusiones: Los residentes tuvieron peores condiciones de trabajo y mayor riesgo para la presencia de burnout que los adjuntos EnglishIntroduction: Burnout is a syndrome that occurs frequently in health professionals as a response to sources of chronic stress or stressors. Objective: To determine the association of working conditions of resident and attending assistants with the prevalence of burnout. Material and methods: An analytical cross-sectional study was carried out with 724 physicians. Sociodemographic characteristics and working conditions were questioned. To assess burnout the Maslach inventory was applied. In the analysis X2 , odds ratios for prevalence and adjustment according to category were used. Results: The prevalence of burnout was 19% in residents and 12% in attending physician, p Conclusions: Residents had worse working conditions and a higher burnout risk than attending physicians
职业倦怠是一种综合征，经常出现在医疗保健专业人员，作为对慢性压力源或压力源的反应。目的:确定住院医师和助理医生的工作条件与职业倦怠患病率的关系。摘要目的:探讨一项对724名医生进行的横断面分析研究。对社会人口学特征和工作条件进行了调查。为了评估职业倦怠，使用了Maslach量表。在本研究中，我们使用了两种不同的方法:一种是使用随机对照试验(rct)，另一种是使用随机对照试验(rct)。结果:倦怠的感染率是19%和12%的居民在医师副手,p .结论:居民们恶劣的工作条件和存在倦怠的风险比EnglishIntroduction附件:倦怠is a综合症that occurs频繁in health professionals as a response to sources of chronic压力or stressors。目的:确定居民和协助助理的工作条件与职业倦怠的普遍程度之间的关系。= =地理= =根据美国人口普查，这个县的面积为。对社会人口特征和工作条件提出了质疑。= =地理= =根据美国人口普查局的数据，该镇的土地面积为，其中土地和(1.)水。在X2分析中，使用了流行率的优势比和按类别调整的优势比。结果:住院医师职业倦怠患病率为19%，住院医师职业倦怠患病率为12%。p结论:住院医师工作条件较差，职业倦怠风险较高
{"title":"Diferencia en las condiciones de trabajo y su asociación con la frecuencia de burnout en médicos residentes y adjuntos","authors":"Martha Edilia Palacios-Nava, M. Román","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200002","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200002","url":null,"abstract":"espanolIntroduccion: El burnout es un sindrome que se presenta con frecuencia en los profesionales de la salud como una respuesta a fuentes de estres cronico o estresores. Objetivo: Determinar la asociacion de las condiciones de trabajo de residentes y medicos adjuntos (adscritos) con la prevalencia de burnout. Material y metodos: Se llevo a cabo un estudio transversal analitico con 724 medicos. Se interrogaron caracteristicas socio-demograficas y condiciones laborales. Para evaluar burnout se aplico el inventario de Maslach. En el analisis se utilizaron X2 , razones de momios para prevalencias y ajuste segun categoria. Resultados: La prevalencia del burnout fue de 19% en residentes y 12% en medicos adjuntos, p Conclusiones: Los residentes tuvieron peores condiciones de trabajo y mayor riesgo para la presencia de burnout que los adjuntos EnglishIntroduction: Burnout is a syndrome that occurs frequently in health professionals as a response to sources of chronic stress or stressors. Objective: To determine the association of working conditions of resident and attending assistants with the prevalence of burnout. Material and methods: An analytical cross-sectional study was carried out with 724 physicians. Sociodemographic characteristics and working conditions were questioned. To assess burnout the Maslach inventory was applied. In the analysis X2 , odds ratios for prevalence and adjustment according to category were used. Results: The prevalence of burnout was 19% in residents and 12% in attending physician, p Conclusions: Residents had worse working conditions and a higher burnout risk than attending physicians","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43756371","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200073
Liliana Melián-Fleitas
{"title":"El nuevo paradigma de la salud laboral: alimentación, nutrición y dieta","authors":"Liliana Melián-Fleitas","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200073","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200073","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43054860","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200139
S. Pozzobon, Cristina Rivera Nieto, Ximena Ruales, Ana Bella Alcaraz Martínez, Alexander Utria Velázquez
espanolLos campos electromagneticos (CEM) estan presentes en todos los ambientes en donde se utiliza energia electrica. Toda la poblacion se encuentra expuesta a CEM, pudiendo estos producir efectos en la salud. Este trabajo pretende constatar si existe relacion entre la exposicion ocupacional a CEM y el desarrollo de cancer. Se realizo una busqueda bibliografica en siete bases de datos: MEDLINE, COCHRANE, WOK, IBECS, LILACS, EMF-portal y SCOPUS. Como criterio de inclusion, se tuvieron en cuenta los articulos publicados entre 2000 y 2017, el tipo de articulo, el idioma y que la poblacion expuesta a CEM fuese unicamente ocupacional. La presente revision sistematica encuentra resultados contradictorios entre la exposicion ocupacional a CEM y el desarrollo de cancer, por tanto, no se puede llegar a una conclusion solida. La evidencia parece demostrar que altos niveles de exposicion a CEM podrian aumentar el riesgo de padecer ciertos tipos de canceres. Debido a la diversidad de resultados obtenidos, se deberian realizar nuevos estudios con una mejor calidad metodologica y con un numero suficiente de trabajadores expuestos a dosis altas de CEM. Por ultimo, deberian aplicarse en todos los estudios medidas o matrices de exposicion homogeneas para permitir la mejor comparacion de resultados EnglishElectromagnetic fields (EMF) are present at any place where electric energy is used. There is a permanent risk of developing adverse health consequences, since population is exposed to EMF. This work aims to investigate if any relation between the occupational exposure to EMF and its cancer associated risks took place. A systematic review of the literature was carried out in seven databases: MEDLIE, COCHRANE, WOK, IBECS, LILACS, EMF-portal and SCOPUS. The articles published between 2000 and 2017, the article type, language, and just occupationally exposure population were taken into account in the inclusion criteria. Contradictory results between occupational EMF exposure and the risk of developing cancer were found by this systematic criteria. Nevertheless, evidence seems to demonstrate that high-level EMF exposure might arise the risk of causing any type of cancer. Given that diversity of results found, new studies should be done with a better methodological quality and an enough number of workers exposed to EMF high levels. In closing and in order to obtain a better result comparison, standard EMF exposure measurements should in every single future study be applied
{"title":"Relación entre la exposición ocupacional a campos electromagnéticos y riesgo de desarrollar cáncer: una revisión sistemática","authors":"S. Pozzobon, Cristina Rivera Nieto, Ximena Ruales, Ana Bella Alcaraz Martínez, Alexander Utria Velázquez","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200139","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200139","url":null,"abstract":"espanolLos campos electromagneticos (CEM) estan presentes en todos los ambientes en donde se utiliza energia electrica. Toda la poblacion se encuentra expuesta a CEM, pudiendo estos producir efectos en la salud. Este trabajo pretende constatar si existe relacion entre la exposicion ocupacional a CEM y el desarrollo de cancer. Se realizo una busqueda bibliografica en siete bases de datos: MEDLINE, COCHRANE, WOK, IBECS, LILACS, EMF-portal y SCOPUS. Como criterio de inclusion, se tuvieron en cuenta los articulos publicados entre 2000 y 2017, el tipo de articulo, el idioma y que la poblacion expuesta a CEM fuese unicamente ocupacional. La presente revision sistematica encuentra resultados contradictorios entre la exposicion ocupacional a CEM y el desarrollo de cancer, por tanto, no se puede llegar a una conclusion solida. La evidencia parece demostrar que altos niveles de exposicion a CEM podrian aumentar el riesgo de padecer ciertos tipos de canceres. Debido a la diversidad de resultados obtenidos, se deberian realizar nuevos estudios con una mejor calidad metodologica y con un numero suficiente de trabajadores expuestos a dosis altas de CEM. Por ultimo, deberian aplicarse en todos los estudios medidas o matrices de exposicion homogeneas para permitir la mejor comparacion de resultados EnglishElectromagnetic fields (EMF) are present at any place where electric energy is used. There is a permanent risk of developing adverse health consequences, since population is exposed to EMF. This work aims to investigate if any relation between the occupational exposure to EMF and its cancer associated risks took place. A systematic review of the literature was carried out in seven databases: MEDLIE, COCHRANE, WOK, IBECS, LILACS, EMF-portal and SCOPUS. The articles published between 2000 and 2017, the article type, language, and just occupationally exposure population were taken into account in the inclusion criteria. Contradictory results between occupational EMF exposure and the risk of developing cancer were found by this systematic criteria. Nevertheless, evidence seems to demonstrate that high-level EMF exposure might arise the risk of causing any type of cancer. Given that diversity of results found, new studies should be done with a better methodological quality and an enough number of workers exposed to EMF high levels. In closing and in order to obtain a better result comparison, standard EMF exposure measurements should in every single future study be applied","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41915152","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200101
G. M. Rodríguez-Blanes, José Rafael Lobato-Cañón, J. Sánchez-Payá, José Ramón Ausó-Pérez, A. Cardona-Llorens
espanolIntroduccion: El hombro doloroso es un problema medico comun en Atencion Primaria de salud y en el ambito laboral. Puede producir una discapacidad funcional considerable y requerir de periodos de incapacidad temporal. Objetivos: Describir las caracteristicas de pacientes atendidos por patologia no traumatica del hombro, asi como estudiar la asociacion entre requerimientos ergonomicos y conocimientos preventivos del puesto de trabajo y el desarrollo de bajas laborales. Material y Metodo: Estudio observacional transversal en una poblacion de 345 pacientes en edad laboral que consultaron al medico de familia por dolor en el hombro en un ano, pertenecientes a un centro de salud del Departamento de Salud de Alicante-Hospital General. Se utilizo un cuestionario con preguntas sobre conocimientos en prevencion de riesgos laborales, requerimientos del puesto de trabajo y haber requerido o no periodos de incapacidad temporal derivada. Se realizo un analisis descriptivo y analitico. Resultados: El 39,1% de los entrevistados refirieron periodos de baja laboral, calificandose el 87% como enfermedad comun. El 51% refirio no tener informacion sobre los riesgos asociados a sus puestos de trabajo. Los requerimientos ergonomicos mas frecuentes referidos por los encuestados fueron: posturas forzadas, alzar el brazo por encima del hombro, girar cuello-columna, y movimientos repetidos. Presentaron mayor probabilidad de baja las actividades relacionadas con construccion, agricultura, ganaderia y pesca, conocer la existencia de evaluacion de riesgos y/o plan de prevencion y los requerimientos de alzar los brazos, golpear superficies, manejar cargas pesadas, y usar fuerza fisica. Conocer la existencia de un plan de prevencion se mostro como factor de riesgo independiente (OR 4,2 [1,1-15,9]). Conclusiones: Es importante abordar preventivamente los requerimientos ergonomicos del puesto asi como conseguir mayores conocimientos de las estructuras preventivas para evitar el desarrollo de bajas laborales por hombro doloroso EnglishIntroduction: Painful shoulder is a common medical problem in Primary Health Care and at the workplace. It can cause a considerable functional disability and can require periods of sick leave. Objectives: To describe the characteristics of patients treated for non-traumatic diseases of the shoulder, as well as to know the association between ergonomic requirements and preventive knowledge about the workplace in the development of sickness absence. Methods: Cross-sectional observational study in working age population of 345 patients who consulted their general practitioner throughout the year for shoulder pain, belonging to a health center from the Health Department of the Hospital General de Alicante. A questionnaire was used with questions about knowledge in occupational risk prevention, work requirements and whether or not temporary disability periods were required. A descriptive and analytical analysis was carried out. Results: 39.1% of t
简介:肩部疼痛是初级保健和工作环境中常见的医疗问题。它可能导致严重的功能残疾，并需要一段时间的暂时残疾。目的:描述肩部非创伤性疾病患者的特征，并研究人体工程学要求与工作场所预防知识和病假发展之间的关系。方法:对345名工作年龄患者进行横断面观察研究，这些患者在一年的时间里因肩痛向家庭医生咨询，属于阿利斯-综合医院卫生部的一个保健中心。我们使用了一份问卷，内容包括预防职业风险的知识、工作要求以及是否需要临时丧失工作能力的问题。我们进行了描述性和分析性分析。摘要目的:探讨与工作相关的健康问题，并探讨与工作相关的健康问题。51%的人表示，他们没有关于工作相关风险的信息。受访者报告的最常见的人体工程学要求是:强迫姿势、手臂高于肩膀、颈部-脊柱旋转和重复动作。他们更有可能降低与建筑、农业、畜牧业和渔业有关的活动，知道存在风险评估和/或预防计划，以及举起手臂、敲打表面、搬运重物和使用物理力量的要求。预防计划的存在是一个独立的危险因素(或4.2[1,1-15,9])。结论:重要的是要预防工作场所的人体工程学要求，并了解预防结构，以防止肩痛病假的发展。英语简介:肩痛是初级保健和工作场所常见的医疗问题。它可能导致严重的功能障碍，并可能需要一段时间的病假。目的:描述肩部非创伤性疾病患者的特点，并了解在无病发展过程中人体工程学要求与工作场所预防知识之间的联系。方法:对345名工作年龄人群进行横断面观察研究，这些患者全年都向全科医生咨询肩部疼痛，属于阿利坎特总医院卫生科的一个保健中心。使用了一份调查表，询问有关职业风险预防知识、工作要求以及是否需要临时残疾期的问题。= =地理= =根据美国人口普查，这个县的总面积为，其中土地和(3.064平方公里)水。结果:39.1%的受访者报告有病假，87%的受访者认为病假是一种常见疾病。51%的人报告没有与工作相关的风险信息。The most frequent ergonomic requirements提到by The第提高的情况:unnatural body posture, The over The肩负,to turn The arm neck-column, and to repeat运动。在与建筑、农业、畜禽和渔业有关的活动中，知道存在风险评估和/或预防计划的人员，以及举起手臂、撞击表面、搬运重物和使用体力的要求的人员，颞残疾的可能性较高。了解预防计划的存在被视为一个独立的风险因素(或4.2[1.1-15.9])。结论:重要的是要预防满足人体工程学对姿势的要求，并获得更多关于预防结构的知识，以防止因肩痛而导致的病程的发展
{"title":"Influencia de los requerimientos ergonómicos y recursos preventivos percibidos en el desarrollo de bajas laborales por patología no traumática del hombro","authors":"G. M. Rodríguez-Blanes, José Rafael Lobato-Cañón, J. Sánchez-Payá, José Ramón Ausó-Pérez, A. Cardona-Llorens","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200101","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200101","url":null,"abstract":"espanolIntroduccion: El hombro doloroso es un problema medico comun en Atencion Primaria de salud y en el ambito laboral. Puede producir una discapacidad funcional considerable y requerir de periodos de incapacidad temporal. Objetivos: Describir las caracteristicas de pacientes atendidos por patologia no traumatica del hombro, asi como estudiar la asociacion entre requerimientos ergonomicos y conocimientos preventivos del puesto de trabajo y el desarrollo de bajas laborales. Material y Metodo: Estudio observacional transversal en una poblacion de 345 pacientes en edad laboral que consultaron al medico de familia por dolor en el hombro en un ano, pertenecientes a un centro de salud del Departamento de Salud de Alicante-Hospital General. Se utilizo un cuestionario con preguntas sobre conocimientos en prevencion de riesgos laborales, requerimientos del puesto de trabajo y haber requerido o no periodos de incapacidad temporal derivada. Se realizo un analisis descriptivo y analitico. Resultados: El 39,1% de los entrevistados refirieron periodos de baja laboral, calificandose el 87% como enfermedad comun. El 51% refirio no tener informacion sobre los riesgos asociados a sus puestos de trabajo. Los requerimientos ergonomicos mas frecuentes referidos por los encuestados fueron: posturas forzadas, alzar el brazo por encima del hombro, girar cuello-columna, y movimientos repetidos. Presentaron mayor probabilidad de baja las actividades relacionadas con construccion, agricultura, ganaderia y pesca, conocer la existencia de evaluacion de riesgos y/o plan de prevencion y los requerimientos de alzar los brazos, golpear superficies, manejar cargas pesadas, y usar fuerza fisica. Conocer la existencia de un plan de prevencion se mostro como factor de riesgo independiente (OR 4,2 [1,1-15,9]). Conclusiones: Es importante abordar preventivamente los requerimientos ergonomicos del puesto asi como conseguir mayores conocimientos de las estructuras preventivas para evitar el desarrollo de bajas laborales por hombro doloroso EnglishIntroduction: Painful shoulder is a common medical problem in Primary Health Care and at the workplace. It can cause a considerable functional disability and can require periods of sick leave. Objectives: To describe the characteristics of patients treated for non-traumatic diseases of the shoulder, as well as to know the association between ergonomic requirements and preventive knowledge about the workplace in the development of sickness absence. Methods: Cross-sectional observational study in working age population of 345 patients who consulted their general practitioner throughout the year for shoulder pain, belonging to a health center from the Health Department of the Hospital General de Alicante. A questionnaire was used with questions about knowledge in occupational risk prevention, work requirements and whether or not temporary disability periods were required. A descriptive and analytical analysis was carried out. Results: 39.1% of t","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44049455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200112
J. Pardo, Araceli López-Guillén García
espanolEl numero de supervivientes al cancer con capacidad de trabajar va en aumento gracias a los avances diagnosticos y terapeuticos, pero la reincorporacion al trabajo del trabajador que ha padecido cancer se produce tras un largo periodo de incapacidad laboral y tras haber sufrido un tratamiento agresivo que hacen que el retorno se realice con una aptitud sobrevenida. Dicha aptitud es entendida como la condicion del trabajador que tras un periodo de incapacidad en que perdio capacidades, se recuperaron al alta (no incapacidad, alta medica de la baja), pero se reincorpora con una nueva situacion de salud (capacidades) y adquiriendo el trabajador y el trabajo nuevos riesgos para su salud y nuevos riesgos frente al trabajo. Se realiza estudio de las bajas por cancer que duraron mas de 365 dias, y se realiza un seguimiento de las recaidas que existieron en los seis meses siguientes a la reincorporacion. Y se realizan propuestas para garantizar un retorno saludable y eficaz. Material y metodo: Con el fin de buscar los articulos sobre el retorno al trabajo tras cancer, las barreras que se presentan y las propuestas para facilitar el retorno efectivo, se revisaron hasta mayo de 2019 las siguientes bases de datos bibliograficas: SciELO, PUBMED. Se realizo tambien un estudio de los procesos de cancer que mantuvieron baja prolongada que alcanzo los 365 dias, y se analizo cuantos finalmente concluyeron en alta medica, cuantos de estos procesos de alta tuvieron recaidas en los seis meses siguientes y porque, y cuantas de las recaidas concluyeron en incapacidad permanente. Conclusiones: En estudio efectuado sobre trabajadores con bajas por cancer que alcanzaron o sobrepasaron los 365 dias, se comprueba que el 81% de los casos se incorpora al trabajo con disfunciones que configuran la aptitud sobrevenida y que son estas disfunciones las que causan en un 75% las recaidas en incapacidad en los seis meses siguientes, haciendo fracasar el retorno laboral. Las disfunciones mas predominantes y de mayor impacto son la astenia/fatiga, los trastornos psicologicos (incluyendo ansiedad, bajo animo, sintomas depresivos, deterioro cognitivo tipo deficit de atencion, concentracion o memoria), las disestesias /parestesias, y las artralgias La aptitud sobrevenida modifica su capacidad funcional previa y con unos nuevos riesgos para su salud y frente al trabajo. Se precisa un periodo de adaptacion obligado para facilitar la recuperacion laboral, sin riesgo y de forma saludable y continuada. Es necesario abordar el alta parcial en esta etapa inicial con disminucion de las cargas del trabajo, asi como un apoyo psicologico al trabajador que padecio cancer para afrontar la vuelta al trabajo. Son necesarias politicas de apoyo en la empresa que amparen y apoyen la reincorporacion y medidas fiscales que las incentiven, asi como una mejora de los criterios de valoracion de la incapacidad/capacidad laboral y del conocimiento del trabajo mediante el uso de una ficha ocupacional. Deb
{"title":"Aptitud sobrevenida tras incapacidad laboral prolongada por cáncer","authors":"J. Pardo, Araceli López-Guillén García","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200112","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200112","url":null,"abstract":"espanolEl numero de supervivientes al cancer con capacidad de trabajar va en aumento gracias a los avances diagnosticos y terapeuticos, pero la reincorporacion al trabajo del trabajador que ha padecido cancer se produce tras un largo periodo de incapacidad laboral y tras haber sufrido un tratamiento agresivo que hacen que el retorno se realice con una aptitud sobrevenida. Dicha aptitud es entendida como la condicion del trabajador que tras un periodo de incapacidad en que perdio capacidades, se recuperaron al alta (no incapacidad, alta medica de la baja), pero se reincorpora con una nueva situacion de salud (capacidades) y adquiriendo el trabajador y el trabajo nuevos riesgos para su salud y nuevos riesgos frente al trabajo. Se realiza estudio de las bajas por cancer que duraron mas de 365 dias, y se realiza un seguimiento de las recaidas que existieron en los seis meses siguientes a la reincorporacion. Y se realizan propuestas para garantizar un retorno saludable y eficaz. Material y metodo: Con el fin de buscar los articulos sobre el retorno al trabajo tras cancer, las barreras que se presentan y las propuestas para facilitar el retorno efectivo, se revisaron hasta mayo de 2019 las siguientes bases de datos bibliograficas: SciELO, PUBMED. Se realizo tambien un estudio de los procesos de cancer que mantuvieron baja prolongada que alcanzo los 365 dias, y se analizo cuantos finalmente concluyeron en alta medica, cuantos de estos procesos de alta tuvieron recaidas en los seis meses siguientes y porque, y cuantas de las recaidas concluyeron en incapacidad permanente. Conclusiones: En estudio efectuado sobre trabajadores con bajas por cancer que alcanzaron o sobrepasaron los 365 dias, se comprueba que el 81% de los casos se incorpora al trabajo con disfunciones que configuran la aptitud sobrevenida y que son estas disfunciones las que causan en un 75% las recaidas en incapacidad en los seis meses siguientes, haciendo fracasar el retorno laboral. Las disfunciones mas predominantes y de mayor impacto son la astenia/fatiga, los trastornos psicologicos (incluyendo ansiedad, bajo animo, sintomas depresivos, deterioro cognitivo tipo deficit de atencion, concentracion o memoria), las disestesias /parestesias, y las artralgias La aptitud sobrevenida modifica su capacidad funcional previa y con unos nuevos riesgos para su salud y frente al trabajo. Se precisa un periodo de adaptacion obligado para facilitar la recuperacion laboral, sin riesgo y de forma saludable y continuada. Es necesario abordar el alta parcial en esta etapa inicial con disminucion de las cargas del trabajo, asi como un apoyo psicologico al trabajador que padecio cancer para afrontar la vuelta al trabajo. Son necesarias politicas de apoyo en la empresa que amparen y apoyen la reincorporacion y medidas fiscales que las incentiven, asi como una mejora de los criterios de valoracion de la incapacidad/capacidad laboral y del conocimiento del trabajo mediante el uso de una ficha ocupacional. Deb","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41627695","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-06-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000200003
Ciro Martínez, Ricardo Montero, G. Arias, Mayra Alejandra Salcedo
espanolIntroduccion: La Seguridad Industrial es una de las areas multidisciplinarias que mas herramientas, tecnicas y modelos poseen para intervenir las actuaciones o comportamientos humanos ante el riesgo y para ello de forma estrategica utiliza como fundamento la capacitacion, el entrenamiento y aprendizaje permanente de las experiencias vividas. Uno de los aspectos esenciales para mejorar la efectividad de estas acciones es la introduccion de tecnologia virtual e inmersiva, como un recurso que permite mejorar la rapidez, ubicacion y creacion de escenarios complejos en los cuales se simulen situaciones muy peligrosas. Dentro de este ontexto los juegos serios (SG) han ido ocupando importantes espacios en los procesos asociados con la induccion, la capacitacion y el entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: Revelar la amplia y versatil aplicacion que vienen obteniendo los juegos serios en los diversos campos y enfoques que configuran el alcance de la Seguridad y Salud en el trabajo, resaltando sus beneficios y potencialidades. Material y metodo: Revision descriptiva y narrativa de la informacion que ha sido publicada a traves de textos, revistas y congresos, sobre juegos serios entre los anos 2005 y 2018, discriminado por los siguientes enfoques o campos del conocimiento: Seguridad y salud en el trabajo, juegos serios, multimedia, simulacion y computacion. Resultados y conclusion: La aplicacion de juegos serios se erige como una forma novedosa y efectiva para transformar y reemplazar de manera progresiva la formacion tradicional de cumplir los procesos de induccion y entrenamiento, siendo de gran interes para industrias con procesos peligrosos, en especial del sector de la construccion y la industria quimica. Una gran parte de los juegos serios aplicados a la Seguridad y Salud en el trabajo se han desarrollado entre los anos 2005-2017, aunque es necesario mejorar la forma de evaluar la efectividad en la aplicacion a mayor escala, entendiendo el proceso de aplicacion con todos los recursos que deben comprometer los entrenamientos EnglishIntroduction: Industrial Safety is one of the multidisciplinary areas that have the most tools, techniques and models to intervene in actions or human behaviors against risk, using for this purpose strategically training and permanent learning as a basis for life experiences. One of the most essential aspects to improve the effectiveness of these actions is the introduction of virtual and immersive technology, allowing a speed increase, location and creation of complex scenarios in which very dangerous situations are simulated. Within this context, Serious Games (SG) have occupied important spaces in those processes associated with induction, training and coaching in Health and Safety at Work. Aim: To reveal the wide and versatile application that Serious Games are being obtained in different fields and approaches that make up the scope of Health and Safety at Work highlighting their benefits and
{"title":"Los Juegos Serios, su aplicación en la Seguridad y Salud de los Trabajadores","authors":"Ciro Martínez, Ricardo Montero, G. Arias, Mayra Alejandra Salcedo","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200003","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200003","url":null,"abstract":"espanolIntroduccion: La Seguridad Industrial es una de las areas multidisciplinarias que mas herramientas, tecnicas y modelos poseen para intervenir las actuaciones o comportamientos humanos ante el riesgo y para ello de forma estrategica utiliza como fundamento la capacitacion, el entrenamiento y aprendizaje permanente de las experiencias vividas. Uno de los aspectos esenciales para mejorar la efectividad de estas acciones es la introduccion de tecnologia virtual e inmersiva, como un recurso que permite mejorar la rapidez, ubicacion y creacion de escenarios complejos en los cuales se simulen situaciones muy peligrosas. Dentro de este ontexto los juegos serios (SG) han ido ocupando importantes espacios en los procesos asociados con la induccion, la capacitacion y el entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: Revelar la amplia y versatil aplicacion que vienen obteniendo los juegos serios en los diversos campos y enfoques que configuran el alcance de la Seguridad y Salud en el trabajo, resaltando sus beneficios y potencialidades. Material y metodo: Revision descriptiva y narrativa de la informacion que ha sido publicada a traves de textos, revistas y congresos, sobre juegos serios entre los anos 2005 y 2018, discriminado por los siguientes enfoques o campos del conocimiento: Seguridad y salud en el trabajo, juegos serios, multimedia, simulacion y computacion. Resultados y conclusion: La aplicacion de juegos serios se erige como una forma novedosa y efectiva para transformar y reemplazar de manera progresiva la formacion tradicional de cumplir los procesos de induccion y entrenamiento, siendo de gran interes para industrias con procesos peligrosos, en especial del sector de la construccion y la industria quimica. Una gran parte de los juegos serios aplicados a la Seguridad y Salud en el trabajo se han desarrollado entre los anos 2005-2017, aunque es necesario mejorar la forma de evaluar la efectividad en la aplicacion a mayor escala, entendiendo el proceso de aplicacion con todos los recursos que deben comprometer los entrenamientos EnglishIntroduction: Industrial Safety is one of the multidisciplinary areas that have the most tools, techniques and models to intervene in actions or human behaviors against risk, using for this purpose strategically training and permanent learning as a basis for life experiences. One of the most essential aspects to improve the effectiveness of these actions is the introduction of virtual and immersive technology, allowing a speed increase, location and creation of complex scenarios in which very dangerous situations are simulated. Within this context, Serious Games (SG) have occupied important spaces in those processes associated with induction, training and coaching in Health and Safety at Work. Aim: To reveal the wide and versatile application that Serious Games are being obtained in different fields and approaches that make up the scope of Health and Safety at Work highlighting their benefits and ","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45412514","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
espanolIntroduccion: Las recomendaciones sobre la valoracion de aptitud de trabajadores con riesgos de exposicion de carga fisica mencionan que en condicion de especial sensibilidad no seria aplicable el criterio de guias tecnicas, por lo que habria que realizar una evaluacion especifica y un analisis de perfil del puesto, ajustando los resultados a las capacidades funcionales del trabajador. En una intencion de facilitar a los clinicos esta orientacion, hemos propuesto el uso del formulario de capacidades funcionales de la Secretaria del Consejo de la Tesoreria de Canada. Objetivo: Aplicar un instrumento de uso sencillo para estimar la capacidad funcional de una trabajadora con obesidad grado III para un puesto de Auxiliar de Enfermeria en el Servicio de Esterilizacion de un Hospital Terciario. Materiales y metodos: Se realizo un examen medico completo, el analisis del puesto de trabajo y se completo el formulario en mencion. El conjunto de datos obtenidos se confrontan para la identificacion de desajustes y riesgos y la toma de decisiones final. Resultados: Se encontraron importantes desajustes entre las condiciones de la trabajadora y las caracteristicas del puesto de trabajo, asi como un considerable aumento del riesgo de trastornos musculoesqueleticos, por lo que se decidio declarar a la trabajadora NO APTA para el puesto de Auxiliar de Enfermeria en el Servicio de Esterilizacion en el momento actual. Acto seguido se le oferta el puesto de consultas de Pre Anestesia, ya que no se encontraron desajustes en la aplicacion del formulario para este puesto. Tras una reevaluacion al mes de la trabajadora esta satisfecha y la supervisora del servicio nos transmite que desempena su trabajo adecuadamente. Conclusiones: El Formulario Canadiense de Estimacion de Capacidades Funcionales, traducido y modificado es una herramienta util para orientarnos en la valoracion funcional de un personal sensible para un puesto concreto, asi como en la propuesta de adaptacion a un puesto compatible EnglishIntroduction: The recommendations on the aptitude assessment of workers with cargo-handling exposure risks mentions that under special sensitivity condition the criterion of technical guide would not be applicable. Therefore, a specific evaluation and profile analysis of the position should be carried out, adjusting the results to the functional capacities of the worker. In order to guide clinicians, we have proposed the use of the Functional Capabilities Form (FCF) of the Treasury Council Secretariat of Canada Goal: To apply a tool in order to estimate the functional capacity of a worker with Grade 3 overweight for a nursing assistant job in the sterilization service of a Tertiary Hospital. Material and Methods: A complete medical examination was carried out, and the analysis of the work position and the aforementioned form was as well completed. The body of data obtained is confronted for the identification of imbalances and risks, and for the final decision Resul
{"title":"Aplicación de un instrumento de estimación de capacidades funcionales en una trabajadora con obesidad mórbida","authors":"Caridad León Robles, Esperanza Álvarez Maeztu, Mercedes Petralanda Aburto, Isabel Larruscain Garay, Izaskun Sáez Larrucea","doi":"10.4321/s0465-546x2019000200160","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000200160","url":null,"abstract":"espanolIntroduccion: Las recomendaciones sobre la valoracion de aptitud de trabajadores con riesgos de exposicion de carga fisica mencionan que en condicion de especial sensibilidad no seria aplicable el criterio de guias tecnicas, por lo que habria que realizar una evaluacion especifica y un analisis de perfil del puesto, ajustando los resultados a las capacidades funcionales del trabajador. En una intencion de facilitar a los clinicos esta orientacion, hemos propuesto el uso del formulario de capacidades funcionales de la Secretaria del Consejo de la Tesoreria de Canada. Objetivo: Aplicar un instrumento de uso sencillo para estimar la capacidad funcional de una trabajadora con obesidad grado III para un puesto de Auxiliar de Enfermeria en el Servicio de Esterilizacion de un Hospital Terciario. Materiales y metodos: Se realizo un examen medico completo, el analisis del puesto de trabajo y se completo el formulario en mencion. El conjunto de datos obtenidos se confrontan para la identificacion de desajustes y riesgos y la toma de decisiones final. Resultados: Se encontraron importantes desajustes entre las condiciones de la trabajadora y las caracteristicas del puesto de trabajo, asi como un considerable aumento del riesgo de trastornos musculoesqueleticos, por lo que se decidio declarar a la trabajadora NO APTA para el puesto de Auxiliar de Enfermeria en el Servicio de Esterilizacion en el momento actual. Acto seguido se le oferta el puesto de consultas de Pre Anestesia, ya que no se encontraron desajustes en la aplicacion del formulario para este puesto. Tras una reevaluacion al mes de la trabajadora esta satisfecha y la supervisora del servicio nos transmite que desempena su trabajo adecuadamente. Conclusiones: El Formulario Canadiense de Estimacion de Capacidades Funcionales, traducido y modificado es una herramienta util para orientarnos en la valoracion funcional de un personal sensible para un puesto concreto, asi como en la propuesta de adaptacion a un puesto compatible EnglishIntroduction: The recommendations on the aptitude assessment of workers with cargo-handling exposure risks mentions that under special sensitivity condition the criterion of technical guide would not be applicable. Therefore, a specific evaluation and profile analysis of the position should be carried out, adjusting the results to the functional capacities of the worker. In order to guide clinicians, we have proposed the use of the Functional Capabilities Form (FCF) of the Treasury Council Secretariat of Canada Goal: To apply a tool in order to estimate the functional capacity of a worker with Grade 3 overweight for a nursing assistant job in the sterilization service of a Tertiary Hospital. Material and Methods: A complete medical examination was carried out, and the analysis of the work position and the aforementioned form was as well completed. The body of data obtained is confronted for the identification of imbalances and risks, and for the final decision Resul","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44727780","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-03-01DOI: 10.4321/s0465-546x2019000100037
Concepción Flores Muñoz, Francisco de Asís Manchado López, Antonio Ranchal Sánchez
espanolIntroduccion: El personal teleoperador de las centrales de llamadas telefonicas, esta sometido a ruido ambiental y al nivel sonoro de los auriculares con el posible desarrollo de perdida auditiva. Objetivos: El objetivo principal del estudio fue evaluar si el tipo de sistema de auriculares empleado por los teleoperadores de una central de llamadas influia sobre la aparicion de perdida auditiva asimetrica. Material y metodos: Estudio observacional descriptivo realizado en teleoperadores de una central de llamadas del sur de Espana. Muestreo oportunista a partir del examen de vigilancia de salud de 2018, con audiometria y cuestionario auto-cumplimentado. La variable dependiente fue la presencia de perdida auditiva asimetrica (diferencia de umbral interaural de 15 dB o mas en al menos una frecuencia). Se realizo analisis bivariante, y se usaron los programas estadisticos SPSS version 25 y EPIDAT version 4.2. Resultados: La perdida auditiva asimetrica en la muestra estudiada se relacionaba significativamente con la edad de los sujetos (Z =-3,606, p EnglishIntroduction: The Call Center Phone Operator is subject to environmental noise and to the headphones volume sound with possible hearing loss effects. Objectives: The main objective of the study was to assess whether the type of headphone system used by call center operators incidenced the asymmetrical hearing loss. Material and methods: Descriptive observational study carried out on teleoperators of a call centre in the south of Spain. Opportunity sampling technique carried out from the health surveillance examination from 2018, with audiometry and self-completed questionnaire. The dependent variable was the presence of asymmetric hearing loss (interaural threshold value of 15 dB or more in at least one frequency). Bivariate analysis was performed, and statistical programs SPSS version 25 and EPIDAT version 4.2 were used. Results: Asymmetric hearing loss in the studied sample was significantly related to the age of the subjects (Z =-3,606, p
{"title":"Sistema de auriculares en teleoperadores: estudio en una central de llamadas del sur de España","authors":"Concepción Flores Muñoz, Francisco de Asís Manchado López, Antonio Ranchal Sánchez","doi":"10.4321/s0465-546x2019000100037","DOIUrl":"https://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000100037","url":null,"abstract":"espanolIntroduccion: El personal teleoperador de las centrales de llamadas telefonicas, esta sometido a ruido ambiental y al nivel sonoro de los auriculares con el posible desarrollo de perdida auditiva. Objetivos: El objetivo principal del estudio fue evaluar si el tipo de sistema de auriculares empleado por los teleoperadores de una central de llamadas influia sobre la aparicion de perdida auditiva asimetrica. Material y metodos: Estudio observacional descriptivo realizado en teleoperadores de una central de llamadas del sur de Espana. Muestreo oportunista a partir del examen de vigilancia de salud de 2018, con audiometria y cuestionario auto-cumplimentado. La variable dependiente fue la presencia de perdida auditiva asimetrica (diferencia de umbral interaural de 15 dB o mas en al menos una frecuencia). Se realizo analisis bivariante, y se usaron los programas estadisticos SPSS version 25 y EPIDAT version 4.2. Resultados: La perdida auditiva asimetrica en la muestra estudiada se relacionaba significativamente con la edad de los sujetos (Z =-3,606, p EnglishIntroduction: The Call Center Phone Operator is subject to environmental noise and to the headphones volume sound with possible hearing loss effects. Objectives: The main objective of the study was to assess whether the type of headphone system used by call center operators incidenced the asymmetrical hearing loss. Material and methods: Descriptive observational study carried out on teleoperators of a call centre in the south of Spain. Opportunity sampling technique carried out from the health surveillance examination from 2018, with audiometry and self-completed questionnaire. The dependent variable was the presence of asymmetric hearing loss (interaural threshold value of 15 dB or more in at least one frequency). Bivariate analysis was performed, and statistical programs SPSS version 25 and EPIDAT version 4.2 were used. Results: Asymmetric hearing loss in the studied sample was significantly related to the age of the subjects (Z =-3,606, p","PeriodicalId":30002,"journal":{"name":"Medicina y Seguridad del Trabajo","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49093503","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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