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Instrumentos de Dilemas Morais Utilizados para Avaliar Julgamento Moral: Revisão Sistemática 用于评价道德判断的道德困境工具:系统综述
Pub Date : 2021-01-01 DOI: 10.9788/cp2022.1-01
Aline Ponzoni, G. G. Souza, L. R. Sampaio, I. Argimon
orality is an essential element of the human being, who, on many occasions, needs to face complex and stressful decisions. Techniques with moral dilemmas are considered a standard methodology in moral judgment studies. One of the traditional dilemmas is the “Trolley Problem”; using it as a model, sets of moral dilemmas were developed and adapted to diff erent research objectives, but there is no consensus regarding its psychometric properties. Similarly, assessment instruments with moral dilemmas have been developed: the Moral Judgment Interview and the Moral Competence Test are some of the best known. The aim of this study was to investigate the assessment instruments with moral dilemmas, used to assess moral judgment, in surveys conducted between 2010 and 2020, period with a signifi cant increase in publications on this topic. For this, a systematic review of literature was carried out using the PubMed, Web of Science, Scopus and PsycInfo databases, following the PRISMA protocol. 354 studies were found, of which 8 were selected, containing the following instruments: Moral Competence Test (MCT), Moral Judgment Test (MJT), Moral Sense Test (MST), Moral Thinking and Communication (MTC) and Moral Judgments of Sport Managers Instrument (MJSMI). It is also important to consider that 90 of the excluded studies contained varied sets of dilemmas. In conclusion, in this analysis, few studies using assessment instruments were found and the predominant use was of sets adapted to the objectives of each research.
口才是人类的基本要素,在很多情况下,我们需要面对复杂而有压力的决定。道德困境技术被认为是道德判断研究中的一种标准方法。传统困境之一是“电车问题”;以其为模型,开发了一系列道德困境,并根据不同的研究目标进行了调整,但对其心理测量特性尚无共识。同样,道德困境的评估工具也被开发出来:道德判断面试和道德能力测试是其中最著名的。本研究的目的是调查2010年至2020年期间进行的调查中用于评估道德判断的带有道德困境的评估工具,这一时期有关该主题的出版物显著增加。为此,根据PRISMA协议,使用PubMed、Web of Science、Scopus和PsycInfo数据库对文献进行了系统综述。共发现354项研究,其中选择8项,包含以下工具:道德能力测试(MCT)、道德判断测试(MJT)、道德感测试(MST)、道德思维与沟通(MTC)和体育管理者道德判断测试(MJSMI)。同样重要的是要考虑到,被排除的研究中有90项包含各种各样的困境。总之,在这一分析中,很少发现使用评估工具的研究,主要使用的是适应每项研究目标的集合。
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Vivências de sofrimento e adoecimento em ambiente de trabalho: uma análise do cotidiano profissional de enfermeiras e enfermeiros num contexto pandêmico em dois centros de referência no atendimento a pacientes de Covid-19 工作场所的痛苦和疾病经历:对两个Covid-19患者护理参考中心大流行背景下护士日常工作的分析
Pub Date : 2020-12-23 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i2p218-235
E. A. D. B. E. Lopes
Este artigo promove um debate que orbita em torno de conceitos, tais como: risco e sofrimento; subjetividade e experiência; cotidiano e memória; vulnerabilidade e precarização. Buscamos compreender as vivências em ambiente de trabalho de enfermeiros e enfermeiras que atuam desde o início da pandemia de Covid-19 (Coronavirus Disease 2019) em dois hospitais públicos de Goiânia, referências no atendimento a indivíduos vitimados pela doença em questão. Destacamos que a realização das entrevistas teve como pano de fundo um contexto de aprofundamento da precarização e da flexibilização das condições e relações de trabalho desses profissionais, associadas ao vertiginoso aumento do número de casos e óbitos entre esses. Com base na história oral temática, constatamos que esses profissionais – embora essenciais no enfrentamento à pandemia – se encontram atualmente ainda mais vulnerabilizados, individual e coletivamente. Ainda que homens e mulheres nessa categoria de trabalhadores experimentem de forma muito diferente o sofrimento e o adoecimento em seus respectivos cotidianos laborais. Particularmente, em função das desigualdades de gênero no mercado de trabalho.
这篇文章引发了一场围绕风险和痛苦等概念展开的辩论;主体性与经验;日常与记忆;脆弱性和不稳定性。我们试图了解自2019冠状病毒病(2019冠状病毒病)大流行开始以来在戈亚尼亚两家公立医院工作的护士的工作经验,以及对该疾病受害者的护理参考。我们强调,访谈的背景是这些专业人员的工作条件和关系的不稳定性和灵活性的加深,与这些专业人员的病例和死亡人数的急剧增加有关。根据主题口述历史,我们发现这些专业人员——尽管在应对这一流行病方面至关重要——目前个人和集体都更加脆弱。尽管这类工人中的男性和女性在日常工作中经历的痛苦和疾病非常不同。特别是由于劳动力市场的性别不平等。
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Pessoas transgêneras e o mundo do trabalho: desafios e reflexões sobre o compromisso ético e político da Psicologia 跨性别者与职场:心理学伦理与政治承诺的挑战与思考
Pub Date : 2020-12-23 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i2p175-188
Heloisa Aparecida de Souza, Gustavo Silva, R. B. D. Silva, C. Silva
Na contemporaneidade, a não conformidade às normas de gênero produz discriminações nos diversos contextos sociais, incluindo o laboral. Compreendendo o trabalho como um elemento central na constituição do ser humano, no presente artigo, organizado como ensaio teórico, abordamos os desafios cotidianos enfrentados pelas pessoas transgêneras e seus impactos na inserção profissional, além de discutir o compromisso ético e político da Psicologia com essa população. Dessa forma, buscamos refletir sobre a importância de se abordar a temática “gênero” e “trabalho”, de forma crítica, na formação e atuação profissional. Defendemos que é essencial que a Psicologia, enquanto ciência e profissão, reflita criticamente sobre as possibilidades e situações de trabalho encontradas pelas pessoas trans e atue de forma a contribuir com o rompimento da visão que naturaliza e/ou atribui exclusivamente ao sujeito a responsabilidade pela exclusão social.
在当代,不遵守性别规范会在包括劳动在内的各种社会环境中产生歧视。本文将工作理解为人类构成的核心元素,以理论文章的形式组织,探讨跨性别者面临的日常挑战及其对职业整合的影响,并讨论心理学对这一人群的伦理和政治承诺。通过这种方式,我们试图反思在培训和专业实践中批判性地处理“性别”和“工作”主题的重要性。认为至关重要的是,心理学作为科学和职业,反映来自关于变性人的工作发现的机会和环境的作用和贡献的低视力naturaliza和/或限制他的责任社会排斥。
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A demanda por empreender: uma proposta para o estudo do empreendedorismo de acordo com a psicologia social do trabalho 企业家的需求:根据社会工作心理学研究企业家精神的建议
Pub Date : 2020-12-23 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i2p115-128
Flávia Manuella Uchôa de Oliveira
Este artigo busca estabelecer uma proposta para o estudo do empreendedorismo a partir da perspectiva da psicologia social do trabalho. Tal proposta surge da necessidade de repensar o anúncio constante de que “somos todos empreendedores”, assim como da necessidade de pensar as várias formas de trabalho para além do emprego e do trabalho regulamentado – nomeadamente, a polimorfia do trabalho –, e como estas foram governamentalizadas a partir do final do século XX. Para este exercício, utilizamos a noção desenvolvida em pesquisa anterior, sobre o empreendedorismo pensado como uma demanda. Argumentamos que tal demanda funciona como um dispositivo de governo neoliberal e que estabelece uma continuidade colonial, impondo uma determinada modernidade a ser alcançada. Concluímos indicando que a demanda empreendedora torna a “viração” uma forma de governar o trabalho e os trabalhadores.
本文旨在从社会工作心理学的角度对创业精神进行研究。的建议是需要不断的思考广告所有的企业家”,就像“我们需要考虑各种形式的就业和工作之外的工作监管—也就是,polimorfia—的工作,这些都是governamentalizadas从上个世纪的结束。在这个练习中,我们使用了之前关于企业家精神作为需求的研究中发展起来的概念。我们认为,这种需求是新自由主义政府的一种手段,它建立了一种殖民连续性,强加了一种需要实现的现代性。我们的结论是,创业需求使“转变”成为一种管理工作和工人的方式。
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Terceirização, saúde e resistências: provocações ético-políticas à psicologia social do trabalho em contexto de precarização subjetiva 外包、健康与抵抗:主观不稳定背景下对工作社会心理的伦理政治挑衅
Pub Date : 2020-12-23 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i2p189-202
Sergio Dias Guimarães Junior, João Batista de Oliveira Ferreira
A intenção deste ensaio é promover uma reflexão crítica acerca das articulações entre terceirização, saúde e algumas possíveis formas de resistência nos contextos laborais contemporâneos. Para tal, serão apresentados resultados de pesquisas realizadas com trabalhadoras e trabalhadores subcontratados de uma universidade pública brasileira. Foram feitos encontros coletivos, entrevistas semiestruturadas e elaboração de diários de campo pelos pesquisadores envolvidos. Os resultados apontam que os subcontratados vivenciam situações de exclusão, discriminação, sentimento de invisibilidade, falta de reconhecimento, sobrecarga e outras injustiças. Questões étnico-raciais e de gênero também foram observadas como aspectos produtores de sofrimento. Em contrapartida, foi possível observar algumas formas de resistência como produção de mecanismos de defesa contra o sofrimento e envolvimento de caráter político em movimentos coletivos de lutas. Defende-se o compromisso ético-político da psicologia social do trabalho brasileira – como produto de seu tempo – de assumir postura crítica diante desta temática e contribuir para a promoção de movimentos de resistência em prol da continuidade das lutas pela saúde, garantia de direitos e formas de trabalho pautadas na dignidade da vida.
本文的目的是促进对外包、健康和当代劳动环境中一些可能形式的抵抗之间的联系的批判性反思。为此,将介绍对巴西一所公立大学的工人和分包工人进行的研究结果。小组会议、半结构化访谈和实地日记由参与的研究人员进行。结果表明,分包商经历了排斥、歧视、隐形感、缺乏认可、超负荷和其他不公正的情况。民族-种族和性别问题也被认为是造成痛苦的方面。另一方面,有可能观察到一些形式的抵抗,如对痛苦的防御机制的产生和参与集体斗争运动的政治性质。你对抗的社会心理学的道德承诺和政治工作时间—产品—巴西面对批评面对这样问题,有助于促进抵抗运动的连续性斗争、权利保障和健康方面的工作追求生命的尊严。
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Neoliberalismo e horizontes da precarização do trabalho 新自由主义与工作不安全的视野
Pub Date : 2020-12-16 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i1p79-93
José Newton Garcia de Araújo
Este texto discute, inicialmente, a precarização do trabalho no atual cenário do neoliberalismo. Baseado em pesquisa bibliográfica e documental, apresenta as bases teóricas e metodológicas da clássica psicossociologia francesa e seu desdobramento como psicossociologia do trabalho. Em seguida, buscamos ressituar esta disciplina nos campos do trabalho e da política, em uma articulação com os conceitos de precariado e de necropolítica. Evoca-se aqui a perda dos direitos trabalhistas e de cidadania, que desemboca na crescente desigualdade social e no “direito de morte” do Estado sobre as camadas mais pauperizadas da população. O texto interroga também as possibilidades da assistência pública à saúde dos trabalhadores, especialmente aqueles submetidos ao trabalho por aplicativos. A respeito dessa atividade, abordam-se os avanços políticos e as contradições inerentes ao cooperativismo de plataforma, em sua oposição ao capitalismo de plataforma.
本文首先讨论了当前新自由主义情景下工作的不稳定性。在文献学和文献学研究的基础上,介绍了法国古典心理社会学的理论和方法论基础,以及它作为工作的心理社会学展开的过程。接下来,我们试图将这门学科重新定位在工作和政治领域,与前变量和死亡政治的概念相结合。这里唤起了劳工和公民权利的丧失,导致社会不平等加剧,国家对人口中最贫困阶层的“死亡权”也随之而来。该文本还质疑为工人提供公共卫生保健的可能性,特别是那些通过申请提交工作的工人。关于这一活动,我们探讨了平台合作主义在反对平台资本主义方面所固有的政治进步和矛盾。
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Desafios colocados pelas estratégias neoliberais de precarização do trabalho para a pesquisa-intervenção voltada para a transformação das situações de trabalho 新自由主义不稳定工作策略对旨在转变工作情境的干预研究提出的挑战
Pub Date : 2020-12-16 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i1p13-27
H. P. Muniz, E. M. Teixeira, C. Silva
Este artigo apresenta os referenciais teóricos e metodológicos que dão suporte a nossos trabalhos e combates acadêmicos em face das estratégias neoliberais, sendo aqueles articulados a uma reflexão sobre pesquisa e intervenção em psicologia do trabalho. As políticas neoliberais adotadas na atualidade têm gerado efeitos importantes de precarização da vida e em especial nos meios de trabalho, resultando em alguns efeitos subjetivos perversos que se apresentam como desafios a serem enfrentados pelos trabalhadores na contínua invenção de sua vida e proteção de sua saúde. Discutimos como as ferramentas das clínicas do trabalho auxiliam a transformação das situações de vida e trabalho por meio da ampliação do poder de agir dos trabalhadores. Propomos, por fim, seguir nos debates do campo da psicologia do trabalho e organizacional no Brasil – sobre essas estratégias que visam transformar, e não apenas conhecer.
本文提出了理论和方法论框架,这些框架支持我们在面对新自由主义策略时的工作和学术斗争,这些框架被阐述为对工作心理学研究和干预的反思。今天通过的新自由主义政策产生了生活不稳定的重要影响,尤其是在工作场所,导致了一些反常的主观影响,这些影响本身就是工人在不断创造生活和保护健康方面所面临的挑战。我们讨论了工作诊所的工具如何通过扩大工人的行动能力来帮助生活和工作环境的转变。最后,我们建议关注巴西工作和组织心理学领域的辩论——关于这些旨在转变而不仅仅是了解的战略。
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"Psicologia Social do Trabalho": una intervención para el mundo laboral en América Latina
Pub Date : 2020-12-16 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i1p109-114
Hernán Camilo Pulido-martínez
Reseña Psicologia Social do Trabalho (2017). Maria Chalfin Coutinho, Marcia Hespanhol Bernardo y Leny Sato (Orgs). Editora Vozes. ISBN: 978-85-326-5549-3.
resena的社会工作心理学(2017)。Maria Chalfin Coutinho, Marcia Hespanhol Bernardo和Leny Sato (Orgs)。声音编辑器。国际标准图书编号:978 -85 -326 -5549 3。
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Exploração e precariedade na nova dinâmica produtiva nos canaviais e a persistência do desgaste e adoecimento do trabalho 甘蔗田新生产动态中的剥削和不稳定以及持续的劳动磨损和疾病
Pub Date : 2020-12-16 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i1p29-50
Dathiê Franco-Benatti, V. Navarro, L. Praun
Nas últimas décadas, o processo de trabalho no setor agrícola brasileiro passou por transformações. Essas alterações, desencadeadas em grande medida pela inserção de tecnologia e mecanização de etapas do processo produtivo, impuseram uma nova dinâmica ao trabalho nos canaviais, articulando antigas formas de organização e condições de trabalho com os imperativos da mecanização. Neste contexto, situações de suscetibilidade à ocorrência de acidentes e diferentes agravos à saúde, presentes no cotidiano do trabalho nos canaviais, renovaram-se. Exposição aos agrotóxicos, novas práticas de queima da cana, manuseio de máquinas e instrumentos de trabalho em um contexto de aumento da produtividade e intensificação do trabalho exemplificam esta situação. Este artigo tem por objetivo apresentar e problematizar situações de trabalho, assim como as circunstâncias de ocorrências de acidentes típicos e doenças com nexo laboral no segmento da agroindústria canavieira da região de Araraquara (SP). As reflexões desenvolvidas têm como ponto de apoio pesquisa de campo desenvolvida entre 2013 e 2014. A partir das entrevistas com 14 trabalhadores(as) pode-se compreender as distintas articulações entre as histórias de vida desses homens e mulheres e o cotidiano do trabalho nos canaviais. Os dados obtidos indicam que o ritmo e a jornada intensa de trabalho, em conjunto com a falta de equipamento de proteção, a exposição aos agrotóxicos e com outros riscos presentes no meio rural estão na base da ocorrência dos acidentes, marcas da ampliação da exploração e da precariedade do trabalho com o avanço de medidas de perfil neoliberal.
近几十年来,巴西农业部门的工作过程发生了变化。这些变化在很大程度上是由生产过程中技术和机械化阶段的插入引发的,给甘蔗田的工作带来了新的动力,将旧的组织形式和工作条件与机械化的要求联系起来。在这方面,甘蔗田日常工作中出现的易发生事故和不同健康问题的情况得到了更新。在提高生产力和劳动强度的背景下,接触农药、新的甘蔗燃烧做法、处理机械和工作工具就是这种情况的例证。本文旨在介绍和讨论Araraquara (SP)地区甘蔗农业企业部门的工作情况,以及与劳动相关的典型事故和疾病的发生情况。这些反思是2013年至2014年开展的实地研究的支持。通过对14名工人的采访,我们可以了解这些男人和女人的生活故事与甘蔗田的日常工作之间的不同联系。数据显示的节奏和紧张的工作过程,以及缺乏,防护设备暴露在杀虫剂和其他农村地区的危害的基础上发生的事故,品牌扩展的剥削和不安全的工作随着新自由主义措施资料。
{"title":"Exploração e precariedade na nova dinâmica produtiva nos canaviais e a persistência do desgaste e adoecimento do trabalho","authors":"Dathiê Franco-Benatti, V. Navarro, L. Praun","doi":"10.11606/issn.1981-0490.v23i1p29-50","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v23i1p29-50","url":null,"abstract":"Nas últimas décadas, o processo de trabalho no setor agrícola brasileiro passou por transformações. Essas alterações, desencadeadas em grande medida pela inserção de tecnologia e mecanização de etapas do processo produtivo, impuseram uma nova dinâmica ao trabalho nos canaviais, articulando antigas formas de organização e condições de trabalho com os imperativos da mecanização. Neste contexto, situações de suscetibilidade à ocorrência de acidentes e diferentes agravos à saúde, presentes no cotidiano do trabalho nos canaviais, renovaram-se. Exposição aos agrotóxicos, novas práticas de queima da cana, manuseio de máquinas e instrumentos de trabalho em um contexto de aumento da produtividade e intensificação do trabalho exemplificam esta situação. Este artigo tem por objetivo apresentar e problematizar situações de trabalho, assim como as circunstâncias de ocorrências de acidentes típicos e doenças com nexo laboral no segmento da agroindústria canavieira da região de Araraquara (SP). As reflexões desenvolvidas têm como ponto de apoio pesquisa de campo desenvolvida entre 2013 e 2014. A partir das entrevistas com 14 trabalhadores(as) pode-se compreender as distintas articulações entre as histórias de vida desses homens e mulheres e o cotidiano do trabalho nos canaviais. Os dados obtidos indicam que o ritmo e a jornada intensa de trabalho, em conjunto com a falta de equipamento de proteção, a exposição aos agrotóxicos e com outros riscos presentes no meio rural estão na base da ocorrência dos acidentes, marcas da ampliação da exploração e da precariedade do trabalho com o avanço de medidas de perfil neoliberal.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47511672","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Trabalho e esperança em 2020 2020年的工作与希望
Pub Date : 2020-12-16 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v23i1p95-108
S. Albornoz
Este ensaio parte do conceito elaborado por Ernst Bloch (1885-1977) de que a esperança se enraíza nas possibilidades inseridas na realidade. Quando se insere a esperança de reconhecimento do direito dos trabalhadores a maior dignidade nas transformações técnicas e lutas sociais da era industrial, mostra-se a união de esperança e trabalho, presente nas contradições dos tempos modernos pelo mundo e no Brasil. Em nossa atual situação crítica, na enfermidade mundial; quando as sociedades evoluem para tecnológicas, diminui a demanda de operários na indústria e desaparece a garantia de emprego estável; a humanidade é desafiada a refletir sobre sua atividade que transcende o trabalho produtivo material e a inventar soluções da ordem da esperança, utopias concretas, não impossíveis de realizar.
本文从Ernst Bloch(1885-1977)提出的希望植根于现实中的可能性这一概念出发。当承认工人享有更大尊严的权利的希望被插入工业时代的技术变革和社会斗争中时,它表明了世界各地和巴西现代矛盾中存在的希望与工作的结合。在我们当前的危急形势下,在世界疾病中;当社会向技术发展时,对工业工人的需求减少,稳定就业的保障消失;人类面临的挑战是反思其超越物质生产工作的活动,并发明希望秩序的解决方案,具体的乌托邦,并非不可能实现。
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Cadernos de Psicologia Social do Trabalho
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