{"title":"Convergence and secondary entropy in a macrodiachronic perspective","authors":"Cyril Aslanov","doi":"10.4000/tipa.4125","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/tipa.4125","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85190429","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
La communication propose de presenter certains resultats issus d’une recherche qui porte sur les couts humains et financiers de la justice incombant aux personnes accidentees ou malades du travail. Les resultats ici presentes decoulent d’une etude de terrain de nature qualitative qui a debute en septembre 2018. Trois elements qui decoulent du processus judiciarise seront discutes a la lumiere des couts de la justice : la medicalisation du processus, les delais ainsi que la complexite du processus et du droit en cause. Ces elements sont susceptibles d’influer sur les couts engages par les travailleur-euses et poseront des defis particuliers notamment en ce qui concerne la quete a l’expert-e et de l’acces a la representation experte. Nous terminerons par une discussion visant a mettre en lumiere de quelle facon le processus judiciarise en lui-meme peut engendrer de la precarite, alors que ce processus peut se concevoir comme une couche de vulnerabilite supplementaire.
{"title":"« Je comprends pas pourquoi on est obligé de se battre de même » : quand le processus judiciarisé de réparation des lésions professionnelles induit la précarité","authors":"Maxine Visotzky-Charlebois","doi":"10.4000/PISTES.6982","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.6982","url":null,"abstract":"La communication propose de presenter certains resultats issus d’une recherche qui porte sur les couts humains et financiers de la justice incombant aux personnes accidentees ou malades du travail. Les resultats ici presentes decoulent d’une etude de terrain de nature qualitative qui a debute en septembre 2018. Trois elements qui decoulent du processus judiciarise seront discutes a la lumiere des couts de la justice : la medicalisation du processus, les delais ainsi que la complexite du processus et du droit en cause. Ces elements sont susceptibles d’influer sur les couts engages par les travailleur-euses et poseront des defis particuliers notamment en ce qui concerne la quete a l’expert-e et de l’acces a la representation experte. Nous terminerons par une discussion visant a mettre en lumiere de quelle facon le processus judiciarise en lui-meme peut engendrer de la precarite, alors que ce processus peut se concevoir comme une couche de vulnerabilite supplementaire.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45543155","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Stéphanie Premji, Momtaz Begum, Alex Medley, Ellen MacEachen, D. Côté, Ron Saunders
La facon dont les regimes d’indemnisation des victimes de lesion professionnelle doivent tenir compte des barrieres linguistiques est d’une importance capitale a la lumiere de la diversification linguistique croissante du Canada. S’appuyant sur des entrevues menees aupres de travailleurs accidentes et d’informateurs cles, cette etude est la premiere a examiner, de maniere empirique, les politiques et les pratiques du retour au travail sous l’angle des barrieres linguistiques. En comparant les juridictions du Quebec et de l’Ontario, l’etude met en lumiere des similitudes et des differences touchant les accommodements linguistiques ainsi que les politiques et les pratiques du retour au travail qui determinent les experiences des travailleurs accidentes ayant des besoins linguistiques. Elle fait valoir que les lacunes a cet egard, qui sont plus marquees au Quebec, contribuent a un faible retour au travail pour ces travailleurs dans les deux provinces.
{"title":"Le retour au travail dans un contexte de barrières linguistiques : Une étude comparative des politiques et des pratiques d’indemnisation des victimes de lésion professionnelle au Québec et en Ontario","authors":"Stéphanie Premji, Momtaz Begum, Alex Medley, Ellen MacEachen, D. Côté, Ron Saunders","doi":"10.4000/PISTES.7007","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.7007","url":null,"abstract":"La facon dont les regimes d’indemnisation des victimes de lesion professionnelle doivent tenir compte des barrieres linguistiques est d’une importance capitale a la lumiere de la diversification linguistique croissante du Canada. S’appuyant sur des entrevues menees aupres de travailleurs accidentes et d’informateurs cles, cette etude est la premiere a examiner, de maniere empirique, les politiques et les pratiques du retour au travail sous l’angle des barrieres linguistiques. En comparant les juridictions du Quebec et de l’Ontario, l’etude met en lumiere des similitudes et des differences touchant les accommodements linguistiques ainsi que les politiques et les pratiques du retour au travail qui determinent les experiences des travailleurs accidentes ayant des besoins linguistiques. Elle fait valoir que les lacunes a cet egard, qui sont plus marquees au Quebec, contribuent a un faible retour au travail pour ces travailleurs dans les deux provinces.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42414946","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Ellen MacEachen, Sonja Senthanar, Katherine Lippel
Les politiques et pratiques concernant l’indemnisation des victimes de lesions professionnelles n’ont pas suivi le rythme des besoins changeants des travailleurs et employeurs resultant de la croissance de l’emploi precaire. Dans cette etude, nous avons cherche a savoir si les politiques concernant l’indemnisation et le retour au travail repondaient aux besoins des travailleurs ontariens qui occupent un emploi precaire. Une analyse critique du discours a guide l’etude, qui a consiste en entrevues en profondeur menees aupres de quinze travailleurs occupant un emploi precaire et de cinq employeurs qui ont embauche et dirige ce genre de travailleurs. Nous avons identifie trois domaines pour lesquels les politiques de retour au travail ne sont pas en adequation avec les besoins des travailleurs precaires. Il s’agit de l’ecart en matiere de connaissances et de pouvoir entre les employeurs bien informes et les travailleurs vulnerables, des defis lies a l’attribution des blessures et de la crainte des travailleurs a parler ouvertement de leurs accidents de travail. Les resultats de cette etude indiquent que les politiques d’indemnisation et de retour au travail ne sont pas en adequation avec les besoins des travailleurs occupant un emploi precaire. En particulier, nous avons observe qu’il etait difficile pour eux de faire une demande d’indemnisation quand les employeurs montraient une certaine resistance en cours de processus.
{"title":"L’indemnisation des travailleurs précaires en Ontario : résistance des employeurs et droit de parole limité pour les victimes de lésions professionnelles","authors":"Ellen MacEachen, Sonja Senthanar, Katherine Lippel","doi":"10.4000/PISTES.7060","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.7060","url":null,"abstract":"Les politiques et pratiques concernant l’indemnisation des victimes de lesions professionnelles n’ont pas suivi le rythme des besoins changeants des travailleurs et employeurs resultant de la croissance de l’emploi precaire. Dans cette etude, nous avons cherche a savoir si les politiques concernant l’indemnisation et le retour au travail repondaient aux besoins des travailleurs ontariens qui occupent un emploi precaire. Une analyse critique du discours a guide l’etude, qui a consiste en entrevues en profondeur menees aupres de quinze travailleurs occupant un emploi precaire et de cinq employeurs qui ont embauche et dirige ce genre de travailleurs. Nous avons identifie trois domaines pour lesquels les politiques de retour au travail ne sont pas en adequation avec les besoins des travailleurs precaires. Il s’agit de l’ecart en matiere de connaissances et de pouvoir entre les employeurs bien informes et les travailleurs vulnerables, des defis lies a l’attribution des blessures et de la crainte des travailleurs a parler ouvertement de leurs accidents de travail. Les resultats de cette etude indiquent que les politiques d’indemnisation et de retour au travail ne sont pas en adequation avec les besoins des travailleurs occupant un emploi precaire. En particulier, nous avons observe qu’il etait difficile pour eux de faire une demande d’indemnisation quand les employeurs montraient une certaine resistance en cours de processus.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47910694","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Cet article, qui presente des resultats d’une etude quebecoise sur le retour au travail apres une lesion professionnelle subie par des personnes occupant un emploi precaire ou mobile, met en evidence certains effets inattendus des regles de droit et des incitatifs economiques y associes sur le processus de retour au travail. Il analyse les enjeux juridiques qui sous-tendent trois etudes de cas tirees d’une etude exploratoire comprenant des entrevues avec 11 victimes de lesions professionnelles et 18 informatrices et informateurs cles. Les resultats, bases sur une analyse en profondeur des mecanismes par lesquels le cadre juridique regissant la sante et la securite du travail (indemnisation et prevention) et le droit a l’egalite determinent l’experience rapportee par deux travailleurs d’agence de travail temporaire et une professionnelle de la sante engagee dans un travail de type « fly-in/fly-out », permettent d’identifier les mecanismes de production de resultats defaillants dans le processus de readaptation professionnelle. L’etude decouvre des consequences inattendues de certaines regles sur l’experience des trois victimes de lesion professionnelle et suggere des moyens pour reduire certaines pratiques sous-optimales en tenant mieux compte de l’environnement juridique dans lequel le processus de readaptation se deroule, afin de rendre effectives les normes visant la prevention des incapacites au travail.
{"title":"Retour au travail après une lésion professionnelle : étude de cas sur les effets du droit sur l’expérience des justiciables","authors":"Katherine Lippel, Camille Lanthier-Riopel","doi":"10.4000/PISTES.6953","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.6953","url":null,"abstract":"Cet article, qui presente des resultats d’une etude quebecoise sur le retour au travail apres une lesion professionnelle subie par des personnes occupant un emploi precaire ou mobile, met en evidence certains effets inattendus des regles de droit et des incitatifs economiques y associes sur le processus de retour au travail. Il analyse les enjeux juridiques qui sous-tendent trois etudes de cas tirees d’une etude exploratoire comprenant des entrevues avec 11 victimes de lesions professionnelles et 18 informatrices et informateurs cles. Les resultats, bases sur une analyse en profondeur des mecanismes par lesquels le cadre juridique regissant la sante et la securite du travail (indemnisation et prevention) et le droit a l’egalite determinent l’experience rapportee par deux travailleurs d’agence de travail temporaire et une professionnelle de la sante engagee dans un travail de type « fly-in/fly-out », permettent d’identifier les mecanismes de production de resultats defaillants dans le processus de readaptation professionnelle. L’etude decouvre des consequences inattendues de certaines regles sur l’experience des trois victimes de lesion professionnelle et suggere des moyens pour reduire certaines pratiques sous-optimales en tenant mieux compte de l’environnement juridique dans lequel le processus de readaptation se deroule, afin de rendre effectives les normes visant la prevention des incapacites au travail.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46392231","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
En adoptant en 1985 la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP), le legislateur quebecois modifiait la facon par laquelle l’on remediait a l’incapacite de travail permanente des victimes de lesions professionnelles. Alors que le regime anterieur menait a une rente viagere devant compenser la perte de capacite de gain ainsi que l’atteinte permanente, la LATMP met de l’avant un processus de readaptation professionnelle visant en priorite la reintegration chez l’...
{"title":"Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité","authors":"Rachel Cox, Andrée Bourbeau","doi":"10.4000/PISTES.7104","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.7104","url":null,"abstract":"En adoptant en 1985 la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP), le legislateur quebecois modifiait la facon par laquelle l’on remediait a l’incapacite de travail permanente des victimes de lesions professionnelles. Alors que le regime anterieur menait a une rente viagere devant compenser la perte de capacite de gain ainsi que l’atteinte permanente, la LATMP met de l’avant un processus de readaptation professionnelle visant en priorite la reintegration chez l’...","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45679977","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
The policies and practices of workers’ compensation have barely kept pace with the changing worker and employer needs created by the growth of precarious forms of employment. This study focused on how well workers’ compensation and RTW policies in Ontario fit the needs of precariously employed workers. A critical discourse analysis guided our study which consisted of in-depth interviews with 15 precariously-employed workers and 5 employers who had hired and managed these kinds of workers. Three domains where RTW policies fit uneasily with the experiences of precariously-employed workers were identified. These related to knowledge and power contrasts between well-informed employers and vulnerable workers, injury attribution challenges, and worker fear of speaking up about accidents. This study suggests that workers’ compensation and RTW policies rest uneasily with the circumstances of precariously-employed workers. In particular, it was difficult for workers to engage with/make a claim for workers’ compensation when employers resisted this process.
{"title":"Workers’ compensation claims for precariously employed workers in Ontario: employer resistance and workers’ limited voice","authors":"E. MacEachen, Sonja Senthanar, K. Lippel","doi":"10.4000/PISTES.7173","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.7173","url":null,"abstract":"The policies and practices of workers’ compensation have barely kept pace with the changing worker and employer needs created by the growth of precarious forms of employment. This study focused on how well workers’ compensation and RTW policies in Ontario fit the needs of precariously employed workers. A critical discourse analysis guided our study which consisted of in-depth interviews with 15 precariously-employed workers and 5 employers who had hired and managed these kinds of workers. Three domains where RTW policies fit uneasily with the experiences of precariously-employed workers were identified. These related to knowledge and power contrasts between well-informed employers and vulnerable workers, injury attribution challenges, and worker fear of speaking up about accidents. This study suggests that workers’ compensation and RTW policies rest uneasily with the circumstances of precariously-employed workers. In particular, it was difficult for workers to engage with/make a claim for workers’ compensation when employers resisted this process.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47814644","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
S. Premji, M. Begum, A. Medley, E. MacEachen, D. Côté, R. Saunders
The question of how workers’ compensation systems should account for language barriers is of increasing importance given Canada’s growing linguistic diversity. This study is the first to empirically examine, based on interviews with injured workers and key informants, return-to-work policies and practices through the lens of language barriers. By comparing two jurisdictions, Quebec and Ontario, the study highlights similarities and differences in language accommodation and return-to-work policies and practices that shape the experiences of injured workers with language needs. It argues that gaps in this regard, which are more pronounced in Quebec, contribute to poor return-to-work outcomes for these workers in both provinces.
{"title":"Return-to-Work in a Language Barrier Context : Comparing Quebec’s and Ontario’s Workers’ Compensation Policies and Practices","authors":"S. Premji, M. Begum, A. Medley, E. MacEachen, D. Côté, R. Saunders","doi":"10.4000/PISTES.7144","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/PISTES.7144","url":null,"abstract":"The question of how workers’ compensation systems should account for language barriers is of increasing importance given Canada’s growing linguistic diversity. This study is the first to empirically examine, based on interviews with injured workers and key informants, return-to-work policies and practices through the lens of language barriers. By comparing two jurisdictions, Quebec and Ontario, the study highlights similarities and differences in language accommodation and return-to-work policies and practices that shape the experiences of injured workers with language needs. It argues that gaps in this regard, which are more pronounced in Quebec, contribute to poor return-to-work outcomes for these workers in both provinces.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48059986","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Parmi les risques routiers professionnels, le telephone au volant est un facteur multipliant les risques d’accident. Si l’on sait que le bluetooth est aujourd’hui le seul equipement tolere sur le plan legal, on n’a par contre aucune information sur les habitudes d’utilisation du telephone au volant chez les commerciaux. Cette enquete menee aupres d’un groupe de commerciaux francais hommes et femmes (N = 59) a pour objectif de clarifier leurs habitudes de conduite et les risques pouvant en decouler. Sur l’ensemble de l’echantillon, les resultats de cette etude apportent des informations nouvelles sur les risques routiers professionnels. On observe des aspects differentiels en fonction du sexe comme l’utilisation des infrastructures routieres. D’autres differences sont observees dans la gestion des aspects vie professionnelle/vie privee, les repondants ayant des difficultes a separer ces deux spheres s’exposent a plus de risques sur la route. Plusieurs mesures preventives pourraient etre adoptees pour reduire ces risques.
{"title":"L’utilisation du téléphone au volant chez les commerciaux hommes et femmes : habitudes de conduite et prises de risque","authors":"Sandrine Gaymard, Besson, Bessin, Rouzier, Carré, Robert, Maillet","doi":"10.4000/pistes.6541","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/pistes.6541","url":null,"abstract":"Parmi les risques routiers professionnels, le telephone au volant est un facteur multipliant les risques d’accident. Si l’on sait que le bluetooth est aujourd’hui le seul equipement tolere sur le plan legal, on n’a par contre aucune information sur les habitudes d’utilisation du telephone au volant chez les commerciaux. Cette enquete menee aupres d’un groupe de commerciaux francais hommes et femmes (N = 59) a pour objectif de clarifier leurs habitudes de conduite et les risques pouvant en decouler. Sur l’ensemble de l’echantillon, les resultats de cette etude apportent des informations nouvelles sur les risques routiers professionnels. On observe des aspects differentiels en fonction du sexe comme l’utilisation des infrastructures routieres. D’autres differences sont observees dans la gestion des aspects vie professionnelle/vie privee, les repondants ayant des difficultes a separer ces deux spheres s’exposent a plus de risques sur la route. Plusieurs mesures preventives pourraient etre adoptees pour reduire ces risques.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-08-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42990138","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Alors que l’on constate ces dernieres annees un taux de depart en constante augmentation chez les sapeurs-pompiers volontaires, differentes etudes voient le jour concernant ses antecedents. Cependant, encore peu semblent s’interesser a l’impact de la conciliation des spheres de vie chez les volontaires d’autant plus susceptibles d’etre exposes a un desequilibre. La presente etude avait pour but de proposer un modele de prediction de l’intention de depart des sapeurs-pompiers-volontaires francais, en articulant cette problematique avec celle de la conciliation des spheres de vie. Afin d’atteindre cet objectif, un recueil de donnees a ete realise aupres de 183 sapeurs-pompiers volontaires d’un SDIS (Service departemental d’incendie et de secours) francais. La modelisation en equations structurales en variables latentes a permis de confirmer que les desequilibres des spheres de vie relatifs a la tension et au temps ont des effets sur l’intention de depart du volontaire. Cet effet doit etre differencie pour les deux formes de desequilibre : 1) l’effet du desequilibre relatif a la tension sur l’intention de depart est mediatise d’abord par l’epuisement et ensuite par la satisfaction a l’egard de l’activite de sapeur-pompier volontaire ; 2) l’effet du desequilibre relatif au temps sur l’intention de depart est direct. Les resultats de l’etude, ainsi que les eventuelles pistes d’action sont discutes.
{"title":"Rôle de la conciliation des sphères de vie dans la prédiction de l’intention de départ chez les sapeurs-pompiers volontaires français","authors":"M. Burakova, Aline Duperthuy, Anaïs Martin","doi":"10.4000/pistes.6687","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/pistes.6687","url":null,"abstract":"Alors que l’on constate ces dernieres annees un taux de depart en constante augmentation chez les sapeurs-pompiers volontaires, differentes etudes voient le jour concernant ses antecedents. Cependant, encore peu semblent s’interesser a l’impact de la conciliation des spheres de vie chez les volontaires d’autant plus susceptibles d’etre exposes a un desequilibre. La presente etude avait pour but de proposer un modele de prediction de l’intention de depart des sapeurs-pompiers-volontaires francais, en articulant cette problematique avec celle de la conciliation des spheres de vie. Afin d’atteindre cet objectif, un recueil de donnees a ete realise aupres de 183 sapeurs-pompiers volontaires d’un SDIS (Service departemental d’incendie et de secours) francais. La modelisation en equations structurales en variables latentes a permis de confirmer que les desequilibres des spheres de vie relatifs a la tension et au temps ont des effets sur \u0000l’intention de depart du volontaire. Cet effet doit etre differencie pour les deux formes de desequilibre : 1) l’effet du desequilibre relatif a la tension sur l’intention de depart est mediatise d’abord par l’epuisement et ensuite par la satisfaction a l’egard de l’activite de sapeur-pompier volontaire ; 2) l’effet du desequilibre relatif au temps sur l’intention de depart est direct. Les resultats de l’etude, ainsi que les eventuelles pistes d’action sont discutes.","PeriodicalId":36652,"journal":{"name":"PISTES","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-08-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43215282","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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