Pub Date : 2021-12-31DOI: 10.4000/formationemploi.10153
Julie Couronné, C. Dupuy, F. Sarfati, Jules Simha
{"title":"Entré·es dans la matrice. La professionnalisation des études au prisme des activités extra-universitaires","authors":"Julie Couronné, C. Dupuy, F. Sarfati, Jules Simha","doi":"10.4000/formationemploi.10153","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.10153","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46118684","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-22DOI: 10.4000/formationemploi.9604
Pierre Porcher-Ancelle
{"title":"Mobilité des élèves et hiérarchie des établissements scolaires. L’académie de Paris sous la IIIe République","authors":"Pierre Porcher-Ancelle ","doi":"10.4000/formationemploi.9604","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9604","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41425973","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-22DOI: 10.4000/formationemploi.9872
Jean-Frédéric Vergnies
{"title":"Edito : De la double distance sociale et spatiale","authors":"Jean-Frédéric Vergnies","doi":"10.4000/formationemploi.9872","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9872","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41517599","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-11-22DOI: 10.4000/formationemploi.9564
Durat Laurence
{"title":"La transformation inachevée de la formation dans la fonction publique territoriale","authors":"Durat Laurence","doi":"10.4000/formationemploi.9564","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9564","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41798365","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.4000/formationemploi.9270
Michaël Segon
Les politiques publiques relatives au handicap ont integre le « droit a la compensation » pour les personnes ayant des besoins specifiques. Nous questionnons ici les usages de la Reconnaissance de la Qualite de Travailleur Handicape (RQTH), et plus precisement son devoilement au cours des premieres recherches d’emploi chez les ancien·ne·s etudiant·e·s handicape·e·s. A partir de la reanalyse d’un corpus de recits d’insertion, nous observons deux groupes qui vont devoiler differemment leur RQTH (affichage sur le CV versus au cours de l’entretien). La visibilite ou non de leur handicap semble predeterminer ces facons de faire.
{"title":"Révéler, dévoiler, c’est décidé, je le mets ! Candidater en signalant son statut de « travailleur handicapé »","authors":"Michaël Segon","doi":"10.4000/formationemploi.9270","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9270","url":null,"abstract":"Les politiques publiques relatives au handicap ont integre le « droit a la compensation » pour les personnes ayant des besoins specifiques. Nous questionnons ici les usages de la Reconnaissance de la Qualite de Travailleur Handicape (RQTH), et plus precisement son devoilement au cours des premieres recherches d’emploi chez les ancien·ne·s etudiant·e·s handicape·e·s. A partir de la reanalyse d’un corpus de recits d’insertion, nous observons deux groupes qui vont devoiler differemment leur RQTH (affichage sur le CV versus au cours de l’entretien). La visibilite ou non de leur handicap semble predeterminer ces facons de faire.","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45204368","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.4000/formationemploi.9303
Marie Assaf
Cet article s’interesse aux pratiques d’integration des personnes handicapees sur le marche de l’emploi aux Etats-Unis. Les principales aides maintiennent les individus dans la precarite (des montants entre 580 et 1200 dollars par mois en moyenne, un temps de travail limite) et, des lors, l’emploi se presente comme une alternative majeure. Deux types d’initiatives cohabitent : les politiques anti-discrimination pronees par la Loi sur les Americains ayant un handicap (l’American with Disabilities Act ou ADA), d’un cote, et le developpement de l’emploi personnalise favorise par l’Etat et les agences privees, de l’autre. Dans le cadre du welfare mix etasunien, les associations a but non lucratif jouent un role essentiel dans la mise en place de ces politiques. Il s’agit de mettre en lumiere leur methode et les limites de leur action.
{"title":"Le rôle des associations à but non lucratif dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées aux États-Unis","authors":"Marie Assaf","doi":"10.4000/formationemploi.9303","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9303","url":null,"abstract":"Cet article s’interesse aux pratiques d’integration des personnes handicapees sur le marche de l’emploi aux Etats-Unis. Les principales aides maintiennent les individus dans la precarite (des montants entre 580 et 1200 dollars par mois en moyenne, un temps de travail limite) et, des lors, l’emploi se presente comme une alternative majeure. Deux types d’initiatives cohabitent : les politiques anti-discrimination pronees par la Loi sur les Americains ayant un handicap (l’American with Disabilities Act ou ADA), d’un cote, et le developpement de l’emploi personnalise favorise par l’Etat et les agences privees, de l’autre. Dans le cadre du welfare mix etasunien, les associations a but non lucratif jouent un role essentiel dans la mise en place de ces politiques. Il s’agit de mettre en lumiere leur methode et les limites de leur action.","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45079352","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.4000/formationemploi.9338
Fanny Jaffrès
Centre sur le cas suedois, cet article s’interesse aux institutions de travail protege et a leur articulation avec le marche du travail ordinaire. Il montre que les politiques inclusives ne se substituent pas necessairement au travail protege. Apres avoir mis en evidence la forte congruence entre les arrangements institutionnels suedois et le modele inclusif, puis le caractere opportun pour la Suede de la promulgation de la Convention des Nations unies pour les droits des personnes handicapees en 2006, nous etudierons les traductions de la diffusion du modele inclusif conduite par l’Etat.
{"title":"Articulation entre politique inclusive et travail protégé des personnes handicapées : le cas suédois","authors":"Fanny Jaffrès","doi":"10.4000/formationemploi.9338","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9338","url":null,"abstract":"Centre sur le cas suedois, cet article s’interesse aux institutions de travail protege et a leur articulation avec le marche du travail ordinaire. Il montre que les politiques inclusives ne se substituent pas necessairement au travail protege. Apres avoir mis en evidence la forte congruence entre les arrangements institutionnels suedois et le modele inclusif, puis le caractere opportun pour la Suede de la promulgation de la Convention des Nations unies pour les droits des personnes handicapees en 2006, nous etudierons les traductions de la diffusion du modele inclusif conduite par l’Etat.","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48060352","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.4000/formationemploi.9229
L. Bertrand
Cet article presente quatre portraits de personnes ayant obtenu la reconnaissance de la qualite de travailleur handicape : une auxiliaire de vie, contrainte de reduire son temps de travail ; une comptable dont le handicap est meconnu ; un technicien de laboratoire reconverti en professeur de mathematiques ; une aide-soignante a domicile qui peine a retrouver un emploi. Ces parcours detailles permettent d’analyser les trois axes des politiques d’insertion des travailleurs handicapes que sont les mesures de quotas d’embauche, les dispositions anti-discriminations et les mesures de protection sociale. Ils permettent d’en esquisser les limites a partir de situations concretes, notamment en termes d’adaptation des postes de travail ou de difficultes financieres persistantes.
{"title":"Heurs et malheurs de travailleurs handicapés. Sur quelques enjeux des politiques d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés","authors":"L. Bertrand","doi":"10.4000/formationemploi.9229","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9229","url":null,"abstract":"Cet article presente quatre portraits de personnes ayant obtenu la reconnaissance de la qualite de travailleur handicape : une auxiliaire de vie, contrainte de reduire son temps de travail ; une comptable dont le handicap est meconnu ; un technicien de laboratoire reconverti en professeur de mathematiques ; une aide-soignante a domicile qui peine a retrouver un emploi. Ces parcours detailles permettent d’analyser les trois axes des politiques d’insertion des travailleurs handicapes que sont les mesures de quotas d’embauche, les dispositions anti-discriminations et les mesures de protection sociale. Ils permettent d’en esquisser les limites a partir de situations concretes, notamment en termes d’adaptation des postes de travail ou de difficultes financieres persistantes.","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44514330","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-09-21DOI: 10.4000/formationemploi.9399
Séverine Depoilly
L’ouvrage de Laure Minassian, intitule L’enseignement professionnel entre promotion et relegation. Une approche sociologique, propose de s’interesser a un segment du systeme educatif qui reste relativement delaisse par la recherche en education. L’objet de l’ouvrage n’est pas de dresser un portrait exhaustif de l’enseignement professionnel francais. L’enjeu est autre : il s’agit d’en approcher certaines des singularites sans gommer sa grande diversite et, par la meme, la grande complexite de...
{"title":"Présentation de l’ouvrage de Laure Minassian, L’enseignement professionnel entre promotion et relégation. Une approche sociologique","authors":"Séverine Depoilly","doi":"10.4000/formationemploi.9399","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/formationemploi.9399","url":null,"abstract":"L’ouvrage de Laure Minassian, intitule L’enseignement professionnel entre promotion et relegation. Une approche sociologique, propose de s’interesser a un segment du systeme educatif qui reste relativement delaisse par la recherche en education. L’objet de l’ouvrage n’est pas de dresser un portrait exhaustif de l’enseignement professionnel francais. L’enjeu est autre : il s’agit d’en approcher certaines des singularites sans gommer sa grande diversite et, par la meme, la grande complexite de...","PeriodicalId":38214,"journal":{"name":"Formation Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48023904","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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