Pub Date : 2019-10-23DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7808
Leander Luiz Klein, Breno Augusto Diniz Pereira, Antonio Carlos Freitas Filho
O objetivo deste artigo é verificar como se desenvolve a relação de dependência rede-empresas ao longo da evolução das redes interorganizacionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com redes que se encontravam em fases distintas de evolução, sejam elas: Formação, Desenvolvimento e Profissionalização. Para coleta de dados, realizou-se entrevistas com os presidentes de redes tendo em vista fatores definidos a priori conforme literatura. Dentre os principais resultados dessa pesquisa, ressalta-se o fato de que nas fases iniciais de evolução das redes elas serem dependentes dos seus integrantes quanto aos fatores estudados. A saída de um deles comprometeria toda estrutura da rede. Isso vai se modificando no decorrer do processo evolutivo da rede. Ou seja, com o desenvolvimento e profissionalização da rede, ela gera mais benefícios aos seus associados, e estes é que se tornam dependentes da rede.
{"title":"A dependência das redes interorganizacionais em relação as suas empresas integrantes","authors":"Leander Luiz Klein, Breno Augusto Diniz Pereira, Antonio Carlos Freitas Filho","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7808","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7808","url":null,"abstract":"O objetivo deste artigo é verificar como se desenvolve a relação de dependência rede-empresas ao longo da evolução das redes interorganizacionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com redes que se encontravam em fases distintas de evolução, sejam elas: Formação, Desenvolvimento e Profissionalização. Para coleta de dados, realizou-se entrevistas com os presidentes de redes tendo em vista fatores definidos a priori conforme literatura. Dentre os principais resultados dessa pesquisa, ressalta-se o fato de que nas fases iniciais de evolução das redes elas serem dependentes dos seus integrantes quanto aos fatores estudados. A saída de um deles comprometeria toda estrutura da rede. Isso vai se modificando no decorrer do processo evolutivo da rede. Ou seja, com o desenvolvimento e profissionalização da rede, ela gera mais benefícios aos seus associados, e estes é que se tornam dependentes da rede.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44102428","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-10-23DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7225
Carlos Henrique de Freitas, Fernanda Junia Dornela, Maízy Cássia Silva, Valdir Machado Valadão Júnior, C. R. D. O. Medeiros
Este estudo tem como objetivo analisar as representações discursivas do crime corporativo ambiental cometido pela Samarco, em Bento Rodrigues, em 2015, nas reportagens de duas revistas de circulação nacional, a Veja e a Carta Capital, veiculadas durante o primeiro ano após o ocorrido. As corporações contemporâneas têm orientado suas estratégias discursivas pela responsabilidade social corporativa, no entanto, crimes e ilegalidades no âmbito das corporações têm ganhado cada vez maior notoriedade na mídia, revelando uma distância significativa entre a prática e o discurso. A forma com que esses fenômenos são reportados pela mídia traz implicações na compreensão da sociedade acerca do ocorrido. Utilizou-se a técnica análise de discurso, considerando os elementos presentes na construção do discurso: hegemonia, contradição, reconhecimento, intertextualidade e representação. Os resultados apontam que as representações de ambas as revistas sobre o crime corporativo são similares: a empresa é vítima, a empresa é culpada, o rompimento da barragem é um crime corporativo.
{"title":"Representações discursivas da Veja e Carta Capital sobre o rompimento da barragem da Samarco: crime e desastre","authors":"Carlos Henrique de Freitas, Fernanda Junia Dornela, Maízy Cássia Silva, Valdir Machado Valadão Júnior, C. R. D. O. Medeiros","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7225","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7225","url":null,"abstract":"Este estudo tem como objetivo analisar as representações discursivas do crime corporativo ambiental cometido pela Samarco, em Bento Rodrigues, em 2015, nas reportagens de duas revistas de circulação nacional, a Veja e a Carta Capital, veiculadas durante o primeiro ano após o ocorrido. As corporações contemporâneas têm orientado suas estratégias discursivas pela responsabilidade social corporativa, no entanto, crimes e ilegalidades no âmbito das corporações têm ganhado cada vez maior notoriedade na mídia, revelando uma distância significativa entre a prática e o discurso. A forma com que esses fenômenos são reportados pela mídia traz implicações na compreensão da sociedade acerca do ocorrido. Utilizou-se a técnica análise de discurso, considerando os elementos presentes na construção do discurso: hegemonia, contradição, reconhecimento, intertextualidade e representação. Os resultados apontam que as representações de ambas as revistas sobre o crime corporativo são similares: a empresa é vítima, a empresa é culpada, o rompimento da barragem é um crime corporativo.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43920825","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-10-23DOI: 10.5020/2318-0722.2019.4101
André Luis Pereira Duarte, P. Hansen, Grace Vieira Becker, Jane Lucia Silva Santos
As estruturas em rede no âmbito do setor público apresentam uma expansão na atualidade, produzindo uma nova realidade administrativa. No contexto do setor público brasileiro, ainda é um tema pouco explorado. A instituição pública responsável por atuar na regulação de saúde no Brasil é a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Outros órgãos públicos que interagem neste processo incluem o Programa de Orientação e Proteção do Consumidor (PROCON), Ministério Público, Defensoria Pública e Poder Judiciário. Porém, as atividades desses órgãos não estão integradas. O objetivo do presente estudo é analisar as condições para a criação de uma rede entre os órgãos públicos que participam do processo regulatório de saúde suplementar no Rio Grande do Sul. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória, adotando-se como estratégia um estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas em profundidade com gestores dos órgãos públicos envolvidos na regulação da saúde suplementar. A análise foi realizada com base em nove categorias propostas como condições necessárias para a criação da rede – receptividade, estímulo, confiança, cooperação, suporte político, suporte técnico operacional, organização articuladora, instrumentos de coordenação e interação constante e duradoura. Os resultados da pesquisa apontam que os entrevistados vislumbram possibilidades de ganhos efetivos a partir da atuação em rede, incluindo maior efetividade da regulação da saúde suplementar. Todavia, eles não possuem muita clareza a respeito dos aspectos que envolvem a atuação em rede, sendo necessária melhor compreensão sobre o tema. Constata-se assim um campo de pesquisa a ser mais explorado.
{"title":"Análise das Condições para a Criação de uma Rede entre Órgãos Públicos no Setor de Saúde Suplementar","authors":"André Luis Pereira Duarte, P. Hansen, Grace Vieira Becker, Jane Lucia Silva Santos","doi":"10.5020/2318-0722.2019.4101","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.4101","url":null,"abstract":"As estruturas em rede no âmbito do setor público apresentam uma expansão na atualidade, produzindo uma nova realidade administrativa. No contexto do setor público brasileiro, ainda é um tema pouco explorado. A instituição pública responsável por atuar na regulação de saúde no Brasil é a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Outros órgãos públicos que interagem neste processo incluem o Programa de Orientação e Proteção do Consumidor (PROCON), Ministério Público, Defensoria Pública e Poder Judiciário. Porém, as atividades desses órgãos não estão integradas. O objetivo do presente estudo é analisar as condições para a criação de uma rede entre os órgãos públicos que participam do processo regulatório de saúde suplementar no Rio Grande do Sul. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória, adotando-se como estratégia um estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas em profundidade com gestores dos órgãos públicos envolvidos na regulação da saúde suplementar. A análise foi realizada com base em nove categorias propostas como condições necessárias para a criação da rede – receptividade, estímulo, confiança, cooperação, suporte político, suporte técnico operacional, organização articuladora, instrumentos de coordenação e interação constante e duradoura. Os resultados da pesquisa apontam que os entrevistados vislumbram possibilidades de ganhos efetivos a partir da atuação em rede, incluindo maior efetividade da regulação da saúde suplementar. Todavia, eles não possuem muita clareza a respeito dos aspectos que envolvem a atuação em rede, sendo necessária melhor compreensão sobre o tema. Constata-se assim um campo de pesquisa a ser mais explorado.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46622290","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-10-23DOI: 10.5020/2318-0722.2019.5258
Vinicius Girardi Da Silveira, Rodrigo Abbade Da Silva, K. Vieira, Raphael Silveira Amaro, Diego A. B. Marconatto
A proposta deste estudo é examinar a existência de um prêmio pelo risco ligado à falta de liquidez nos mercados de ações brasileiro e norte-americano. Inicialmente, foi estimada a matriz de variância-covariância para os retornos e volumes utilizando o modelo Copula-DCC-GARCH. Depois disso, foram utilizadas estimações para criar um índice beta condicional para liquidez. Os achados sugerem que os investidores brasileiros não recebem uma compensação para negociar ações com baixa liquidez. Podendo ser feito um elo entre os custos de transação e a teoria financeira para explicar esse fenômeno.
{"title":"Beta condicional para liquidez no mercado acionário brasileiro e americano","authors":"Vinicius Girardi Da Silveira, Rodrigo Abbade Da Silva, K. Vieira, Raphael Silveira Amaro, Diego A. B. Marconatto","doi":"10.5020/2318-0722.2019.5258","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.5258","url":null,"abstract":"A proposta deste estudo é examinar a existência de um prêmio pelo risco ligado à falta de liquidez nos mercados de ações brasileiro e norte-americano. Inicialmente, foi estimada a matriz de variância-covariância para os retornos e volumes utilizando o modelo Copula-DCC-GARCH. Depois disso, foram utilizadas estimações para criar um índice beta condicional para liquidez. Os achados sugerem que os investidores brasileiros não recebem uma compensação para negociar ações com baixa liquidez. Podendo ser feito um elo entre os custos de transação e a teoria financeira para explicar esse fenômeno.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47712123","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-10-23DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7697
José de Arimatéa Freitas Aguiar Júnior, A. C. G. Maçada
O desenvolvimento tecnologico, especialmente apos o surgimento da Internet, acelerou o fluxo de dados e informacoes digitais, levando a um volume crescente de dados e informacoes. Varias pesquisas tem sido conduzidas no estudo de capacidades que podem contribuir para o desempenho organizacional, entre elas a capacidade de tecnologia da informacao e a capacidade de gerenciamento de informacoes. Ha tambem a capacidade informacional, que foi inicialmente estudada em 2000. A abordagem teorica que tem sido utilizada na maioria das pesquisas e a teoria RBV. No entanto, com um cenario de competitividade crescente de forma imprevisivel e rapida, e necessario adaptar-se a ele reconfigurando os recursos e capacidades existentes e, se necessario, desenvolvendo novas capacidades. Assim, este estudo tem como objetivo discutir as capacidades dinâmicas como uma lente teorica para compreender a capacidade informacional, propondo um modelo que contribui para o avanco teorico sobre este tema e melhore o desempenho organizacional. O metodo utilizado e a revisao sistematica de literatura. Como contribuicoes o estudo apresenta o modelo conceitual e uma nova leitura das dimensoes da capacidade informacional.
{"title":"Capacidade informacional sob a lente teórica da Teoria das Capacidades Dinâmicas","authors":"José de Arimatéa Freitas Aguiar Júnior, A. C. G. Maçada","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7697","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7697","url":null,"abstract":"O desenvolvimento tecnologico, especialmente apos o surgimento da Internet, acelerou o fluxo de dados e informacoes digitais, levando a um volume crescente de dados e informacoes. Varias pesquisas tem sido conduzidas no estudo de capacidades que podem contribuir para o desempenho organizacional, entre elas a capacidade de tecnologia da informacao e a capacidade de gerenciamento de informacoes. Ha tambem a capacidade informacional, que foi inicialmente estudada em 2000. A abordagem teorica que tem sido utilizada na maioria das pesquisas e a teoria RBV. No entanto, com um cenario de competitividade crescente de forma imprevisivel e rapida, e necessario adaptar-se a ele reconfigurando os recursos e capacidades existentes e, se necessario, desenvolvendo novas capacidades. Assim, este estudo tem como objetivo discutir as capacidades dinâmicas como uma lente teorica para compreender a capacidade informacional, propondo um modelo que contribui para o avanco teorico sobre este tema e melhore o desempenho organizacional. O metodo utilizado e a revisao sistematica de literatura. Como contribuicoes o estudo apresenta o modelo conceitual e uma nova leitura das dimensoes da capacidade informacional.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44887745","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-08-06DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7840
V. F. Moreira, Walter Moraes, Yákara Vasconcelos Pereira
Esse ensaio teórico visa compreender as fontes de criação de valor por parte das empresas geograficamente concentradas. Seis grupos de recursos do cluster foram identificados, quais sejam: de Produção; de Demanda; de Oferta e Indústrias de Apoio; de Relacionamento no Nível Horizontal; de Relacionamento com as Instituições Locais; e, Global Pipelines. Os cinco primeiros representam as múltiplas interações e fluxos de conhecimentos locais entre as empresas e a atmosfera do cluster (local buzz) e o sexto elemento (global pipelines) representa o reconhecimento dos vínculos externos de relacionamentos, sinalizando que os clusters não são autossuficientes em termos de criação do conhecimento.
{"title":"Integrando e ampliando a base teórica da criação de valor por empresas geograficamente concentradas","authors":"V. F. Moreira, Walter Moraes, Yákara Vasconcelos Pereira","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7840","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7840","url":null,"abstract":"Esse ensaio teórico visa compreender as fontes de criação de valor por parte das empresas geograficamente concentradas. Seis grupos de recursos do cluster foram identificados, quais sejam: de Produção; de Demanda; de Oferta e Indústrias de Apoio; de Relacionamento no Nível Horizontal; de Relacionamento com as Instituições Locais; e, Global Pipelines. Os cinco primeiros representam as múltiplas interações e fluxos de conhecimentos locais entre as empresas e a atmosfera do cluster (local buzz) e o sexto elemento (global pipelines) representa o reconhecimento dos vínculos externos de relacionamentos, sinalizando que os clusters não são autossuficientes em termos de criação do conhecimento.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46701080","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-08-06DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7420
H. Ceribeli, Guilherme Barcellos de Souza Rocha
A gestão de pessoas modernizou-se e, entre as práticas mais modernas que têm sido adotadas pelas organizações, destaca-se a flexibilização dos arranjos laborais. Todavia, ainda não há clareza quanto ao impacto que essa prática exerce sobre todas as dimensões do comportamento humano no trabalho. Diante desse cenário, definiu-se como objetivo para essa pesquisa analisar a influência da flexibilização do trabalho sobre o engajamento e a exaustão emocional dos trabalhadores, assim como do engajamento sobre a exaustão. Para atingir o objetivo proposto, realizou-se um levantamento de campo nas cidades de Mariana, Ouro Branco e Ouro Preto, todas localizadas no Estado de Minas Gerais. Para análise dos dados, optou-se pela Modelagem de Equações Estruturais. Analisando os resultados obtidos, não foi possível confirmar a influência da adoção de arranjos laborais flexíveis por parte das organizações sobre o grau de engajamento e de exaustão dos funcionários. Por outro lado, confirmou-se a relação testada entre o engajamento e a exaustão do trabalhador. Ou seja, os resultados encontrados indicam que os profissionais mais engajados estão menos sujeitos a experimentarem maior desgaste emocional em suas atividades laborais. Logo, conclui-se que os indivíduos que mobilizam seus melhores esforços e veem no trabalho uma forma de se expressarem fisicamente, emocionalmente e cognitivamente, mostrando disposição ao realizarem suas tarefas, tendem a preservar (e não a drenar) seus recursos mentais.
{"title":"Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, exaustão emocional e engajamento dos trabalhadores","authors":"H. Ceribeli, Guilherme Barcellos de Souza Rocha","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7420","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7420","url":null,"abstract":"A gestão de pessoas modernizou-se e, entre as práticas mais modernas que têm sido adotadas pelas organizações, destaca-se a flexibilização dos arranjos laborais. Todavia, ainda não há clareza quanto ao impacto que essa prática exerce sobre todas as dimensões do comportamento humano no trabalho. Diante desse cenário, definiu-se como objetivo para essa pesquisa analisar a influência da flexibilização do trabalho sobre o engajamento e a exaustão emocional dos trabalhadores, assim como do engajamento sobre a exaustão. Para atingir o objetivo proposto, realizou-se um levantamento de campo nas cidades de Mariana, Ouro Branco e Ouro Preto, todas localizadas no Estado de Minas Gerais. Para análise dos dados, optou-se pela Modelagem de Equações Estruturais. Analisando os resultados obtidos, não foi possível confirmar a influência da adoção de arranjos laborais flexíveis por parte das organizações sobre o grau de engajamento e de exaustão dos funcionários. Por outro lado, confirmou-se a relação testada entre o engajamento e a exaustão do trabalhador. Ou seja, os resultados encontrados indicam que os profissionais mais engajados estão menos sujeitos a experimentarem maior desgaste emocional em suas atividades laborais. Logo, conclui-se que os indivíduos que mobilizam seus melhores esforços e veem no trabalho uma forma de se expressarem fisicamente, emocionalmente e cognitivamente, mostrando disposição ao realizarem suas tarefas, tendem a preservar (e não a drenar) seus recursos mentais.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46488159","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-08-06DOI: 10.5020/2318-0722.2019.7454
A. Silva, V. Salazar
O objetivo desse estudo é entender o papel da aprendizagem no processo de internacionalização de uma grande empresa localizada num país emergente. Para atingir esse objetivo são utilizadas abordagens comportamentais: Teoria de Uppsala, Teoria das Networks e Teoria do Empreendedorismo Internacional. Além de abordar também a relação entre a aprendizagem e a internacionalização. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa, com uma abordagem de estudo de caso. Além disso, a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, pesquisa documental e investigação bibliográfica. Já a análise dos dados foi realizada utilizando-se o método da comparação constante. Os resultados obtidos indicaram que a busca pela aprendizagem nas fases iniciais da empresa contribuiu para realização de parcerias e para o desenvolvimento da organização. Outro achado interessante foi o fato da empresa ir para países com uma maior distância psíquica por conta do desejo do fundador em aprender nos maiores mercados do mundo. E também é possível destacar a influência da aprendizagem experiencial na mudança estratégica internacional da empresa.
{"title":"O papel da aprendizagem no processo de internacionalização: um estudo de caso na Acumuladores Moura S/A","authors":"A. Silva, V. Salazar","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7454","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7454","url":null,"abstract":"O objetivo desse estudo é entender o papel da aprendizagem no processo de internacionalização de uma grande empresa localizada num país emergente. Para atingir esse objetivo são utilizadas abordagens comportamentais: Teoria de Uppsala, Teoria das Networks e Teoria do Empreendedorismo Internacional. Além de abordar também a relação entre a aprendizagem e a internacionalização. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa, com uma abordagem de estudo de caso. Além disso, a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, pesquisa documental e investigação bibliográfica. Já a análise dos dados foi realizada utilizando-se o método da comparação constante. Os resultados obtidos indicaram que a busca pela aprendizagem nas fases iniciais da empresa contribuiu para realização de parcerias e para o desenvolvimento da organização. Outro achado interessante foi o fato da empresa ir para países com uma maior distância psíquica por conta do desejo do fundador em aprender nos maiores mercados do mundo. E também é possível destacar a influência da aprendizagem experiencial na mudança estratégica internacional da empresa.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46537653","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
O uso do product placement em séries de TV tem crescido substancialmente nos últimos anos e, por isso, existe a necessidade de entender melhor como o público percebe o uso desta estratégia de marketing. Frente a isso, este trabalho objetiva analisar a percepção que brasileiros e americanos têm em relação ao uso de product placement em séries de TV. Para o desenvolvimento do estudo, realizou-se uma pesquisa quantitativa com brasileiros e americanos, aplicada, principalmente, através de redes sociais. Além de questões de perfil do consumidor, investigaram-se os seguintes construtos: percepção geral do uso de product placement em séries de TV; aceitação do seu uso; atitudes para com o seu uso; interesse e a intenção de compra que o product placement desperta. Verificou-se que brasileiros e americanos têm boa aceitação do uso da estratégia. Americanos apresentam atitudes mais favoráveis ao uso de product placement, enquanto brasileiros têm uma percepção geral mais positiva e também apresentam maior interesse na marca e maior intenção de compra despertada através do uso de placements.
{"title":"PERCEPÇÃO DOS CONSUMIDORES EM RELAÇÃO À ESTRATÉGIA DE PRODUCT PLACEMENT EM SÉRIES DE TV: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BRASILEIROS E AMERICANOS","authors":"Greici Galiotto, Fernanda Lazzari, Tatiana Piccin, Luciene Eberle","doi":"10.5020/2318-0722.2019.7991","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.7991","url":null,"abstract":"O uso do product placement em séries de TV tem crescido substancialmente nos últimos anos e, por isso, existe a necessidade de entender melhor como o público percebe o uso desta estratégia de marketing. Frente a isso, este trabalho objetiva analisar a percepção que brasileiros e americanos têm em relação ao uso de product placement em séries de TV. Para o desenvolvimento do estudo, realizou-se uma pesquisa quantitativa com brasileiros e americanos, aplicada, principalmente, através de redes sociais. Além de questões de perfil do consumidor, investigaram-se os seguintes construtos: percepção geral do uso de product placement em séries de TV; aceitação do seu uso; atitudes para com o seu uso; interesse e a intenção de compra que o product placement desperta. Verificou-se que brasileiros e americanos têm boa aceitação do uso da estratégia. Americanos apresentam atitudes mais favoráveis ao uso de product placement, enquanto brasileiros têm uma percepção geral mais positiva e também apresentam maior interesse na marca e maior intenção de compra despertada através do uso de placements.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47263084","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-08-06DOI: 10.5020/2318-0722.2019.6597
Gelson Eduardo Dalle Nogare, Jéferson Réus da Silva Schulz, F. Silveira, J. Ruppenthal
The objective of this is study is to analyze the behavior and the relationship between the stock market and the macroeconomic developments, based on technology development, through the variables that influence these rates to China, under the hypothesis that a decrease in stock prices may reflect in bad news regarding to technological progress and long-term economic growth. As reference to the innovation question, the study considers The Global Innovation Index (GII) based in China's position note; for the economic growth question, the reference is the Chinese real GDP; and for the capital market question, it is considered the Chinese stock exchange index (SSE Composite). For the analysis and correlation of these variables it was used the calculation of the Pearson's correlation coefficient “r”. The results suggest that the performance of the capital market cannot be an economic indicator for China's case, not presenting evidence that its performance is related to those of the real economy and the technological innovation.
{"title":"Analysis of the relationship between innovation, stock market and economic growth in the case of China","authors":"Gelson Eduardo Dalle Nogare, Jéferson Réus da Silva Schulz, F. Silveira, J. Ruppenthal","doi":"10.5020/2318-0722.2019.6597","DOIUrl":"https://doi.org/10.5020/2318-0722.2019.6597","url":null,"abstract":"The objective of this is study is to analyze the behavior and the relationship between the stock market and the macroeconomic developments, based on technology development, through the variables that influence these rates to China, under the hypothesis that a decrease in stock prices may reflect in bad news regarding to technological progress and long-term economic growth. As reference to the innovation question, the study considers The Global Innovation Index (GII) based in China's position note; for the economic growth question, the reference is the Chinese real GDP; and for the capital market question, it is considered the Chinese stock exchange index (SSE Composite). For the analysis and correlation of these variables it was used the calculation of the Pearson's correlation coefficient “r”. The results suggest that the performance of the capital market cannot be an economic indicator for China's case, not presenting evidence that its performance is related to those of the real economy and the technological innovation.","PeriodicalId":41710,"journal":{"name":"Revista Ciencias Administrativas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2019-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42533864","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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