Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2196
H. Şen, Ali Kahramanoğlu
Yenilikçilik, bireylerin yeniliği hazmetme süresince, yeniliklere karşı alınan tavırları veya bu yaklaşımları kişisel açıdan değerlendirilmesi ‘bireysel yenilikçilik’ kavramı ile açıklanmaktadır. Bireylerin yenilikçiliğe bakış açıları toplumsal, kültürel değerleri ve küresel özellik taşıyan yaşamsal faaliyetlerini sürdürdükleri ortamlarında, karşılaştıkları değişikliklere karşı sağlıklı ve dengeli bir uyum süreci sağlamaları bakımından önem arz etmektedir. Bireysel yenilikçilik; bir yeniliği özümsemek, geliştirmek ya da uyum içinde faaliyete geçirmek olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmada, Samsun 19 Mayıs Polis Meslek Yüksek Okulu öğrencilerinin, yenilikçi, gelişime açık, kişisel beceri ve yetenekleri doğrultusunda, mesleki karakterlerini oluşturmalarına katkıda bulunmak istenmiştir. Öğrencilerin mesleki faaliyetlerine hazırlık sürecinde mesleklerinde karşılaşacakları problemlerin nedenlerinin belirlenmesinde hızlı ve pratik karar verebilme ve sorun çözme yeteneklerinin geliştirilmesi sağlamak amaçlanmıştır. Bunun yanında mesleki ve kişisel hatalarının minimum seviyeye indirgemek ile birlikte polislik mesleğine duyulan saygınlığın artmasını, yenilikçi ve araştırmacı yönlerinin daha verimli ve ileri düzeyde oluşmasına zemin hazırlama amacıyla meslek öncesi bireysel yenilikçilik düzeylerinin değerlendirilmesi yapılmıştır. Çalışmada, 416 öğrenci ana kütleyi oluşturmakla birlikte, örneklem sayısının %95 güven aralığında en az 200 öğrenci olacağı hesaplanmıştır. Rastgele örneklem yöntemiyle çalışmaya 375 öğrenci katılımı gerçekleşmiş ve 41 öğrenci ise çeşitli mazeretlerle çalışmaya katılmak istememiştir. Araştırma sürecinde, nitel araştırma yöntemi olan bireysel yenilikçilik ölçekli anket ile kişisel bilgiler formundan elde edilen bilgilerden yararlanılmıştır. Veriler istatistik paket program kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmada; bireysel yenilikçilik açısından öğrencilerin yaş, ailenin (anne-baba) eğitim durumu, ailenin gelir durumu, ailede devlet memuru olup olmadığı, ailede girişimci olup olmadığı, mezun olunan lise türü, öğrencilerin girişimcilik eğitimi alıp almamaları, mesleki yenilik eğitimine katılıp katılmamaları araştırılmıştır. Bulgular istatistiksel açıdan incelendiğinde öğrencilerin Bireysel Yenilikçilik Düzeylerinin ‘Sorgulayıcı’ seviyede olduğu tespit edilmiştir.
{"title":"Bireysel yenilikçilik düzeyi analizi: Samsun 19 Mayıs Polis Meslek Yüksekokulu örneği","authors":"H. Şen, Ali Kahramanoğlu","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2196","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2196","url":null,"abstract":"Yenilikçilik, bireylerin yeniliği hazmetme süresince, yeniliklere karşı alınan tavırları veya bu yaklaşımları kişisel açıdan değerlendirilmesi ‘bireysel yenilikçilik’ kavramı ile açıklanmaktadır. Bireylerin yenilikçiliğe bakış açıları toplumsal, kültürel değerleri ve küresel özellik taşıyan yaşamsal faaliyetlerini sürdürdükleri ortamlarında, karşılaştıkları değişikliklere karşı sağlıklı ve dengeli bir uyum süreci sağlamaları bakımından önem arz etmektedir. Bireysel yenilikçilik; bir yeniliği özümsemek, geliştirmek ya da uyum içinde faaliyete geçirmek olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmada, Samsun 19 Mayıs Polis Meslek Yüksek Okulu öğrencilerinin, yenilikçi, gelişime açık, kişisel beceri ve yetenekleri doğrultusunda, mesleki karakterlerini oluşturmalarına katkıda bulunmak istenmiştir. Öğrencilerin mesleki faaliyetlerine hazırlık sürecinde mesleklerinde karşılaşacakları problemlerin nedenlerinin belirlenmesinde hızlı ve pratik karar verebilme ve sorun çözme yeteneklerinin geliştirilmesi sağlamak amaçlanmıştır. Bunun yanında mesleki ve kişisel hatalarının minimum seviyeye indirgemek ile birlikte polislik mesleğine duyulan saygınlığın artmasını, yenilikçi ve araştırmacı yönlerinin daha verimli ve ileri düzeyde oluşmasına zemin hazırlama amacıyla meslek öncesi bireysel yenilikçilik düzeylerinin değerlendirilmesi yapılmıştır. Çalışmada, 416 öğrenci ana kütleyi oluşturmakla birlikte, örneklem sayısının %95 güven aralığında en az 200 öğrenci olacağı hesaplanmıştır. Rastgele örneklem yöntemiyle çalışmaya 375 öğrenci katılımı gerçekleşmiş ve 41 öğrenci ise çeşitli mazeretlerle çalışmaya katılmak istememiştir. Araştırma sürecinde, nitel araştırma yöntemi olan bireysel yenilikçilik ölçekli anket ile kişisel bilgiler formundan elde edilen bilgilerden yararlanılmıştır. Veriler istatistik paket program kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmada; bireysel yenilikçilik açısından öğrencilerin yaş, ailenin (anne-baba) eğitim durumu, ailenin gelir durumu, ailede devlet memuru olup olmadığı, ailede girişimci olup olmadığı, mezun olunan lise türü, öğrencilerin girişimcilik eğitimi alıp almamaları, mesleki yenilik eğitimine katılıp katılmamaları araştırılmıştır. Bulgular istatistiksel açıdan incelendiğinde öğrencilerin Bireysel Yenilikçilik Düzeylerinin ‘Sorgulayıcı’ seviyede olduğu tespit edilmiştir.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123572447","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2197
1980’li yıllardan itibaren küresel ekonomi hacminin genişlemesiyle birlikte ülkeler arasındaki ticari duvarlar kaldırılmış ve dünya ticareti farklı boyutlar kazanmıştır. Bu çalışma OECD ülkelerinde 1972-2020 döneminde ekonomik büyüme, küreselleşme ve enerji tüketimi arasındaki ilişkinin asimetrik nedensellik testleriyle incelenmesini amaçlamaktadır. Panel asimetrik nedensellik testlerinin kullanıldığı çalışmada sonuçların ülkenin kendi dinamiklerine ve şokların türlerine göre farklılık gösterdiği ortaya çıkmıştır. OECD ülkelerinden İsveç’te değişkenler arasında herhangi bir nedensellik ilişkisi bulunmazken, Belçika Yunanistan, İtalya, İngiltere ve ABD’de değişkenler arasında güçlü nedensellik ilişkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
{"title":"Ekonomik büyüme, küreselleşme ve enerji tüketimi arasındaki asimetrik nedensellik ilişki: OECD ülkelerinden kanıtlar","authors":"","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2197","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2197","url":null,"abstract":"1980’li yıllardan itibaren küresel ekonomi hacminin genişlemesiyle birlikte ülkeler arasındaki ticari duvarlar kaldırılmış ve dünya ticareti farklı boyutlar kazanmıştır. Bu çalışma OECD ülkelerinde 1972-2020 döneminde ekonomik büyüme, küreselleşme ve enerji tüketimi arasındaki ilişkinin asimetrik nedensellik testleriyle incelenmesini amaçlamaktadır. Panel asimetrik nedensellik testlerinin kullanıldığı çalışmada sonuçların ülkenin kendi dinamiklerine ve şokların türlerine göre farklılık gösterdiği ortaya çıkmıştır. OECD ülkelerinden İsveç’te değişkenler arasında herhangi bir nedensellik ilişkisi bulunmazken, Belçika Yunanistan, İtalya, İngiltere ve ABD’de değişkenler arasında güçlü nedensellik ilişkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128900341","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2169
Burcu Özgül
Bu araştırmanın amacı, küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki (KOBİ) işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil süreç inovasyonu üzerindeki rolünü incelemektir. Daha spesifik olarak, doğal kaynak temelli teori ve üst kademeler teorisini bir araya getiren bu çalışma, yeşil temel yeteneği, yeşil dönüşümcü liderliğin yeşil süreç inovasyonunu harekete geçirdiği önemli bir temel aracılık mekanizması olarak görmektedir. Geliştirilen teorik modeli test etmek için 403 KOBİ’den veri toplanmıştır. Analizi gerçekleştirmek için Smart PLS 3 analiz programı kullanılmıştır. Sonuçlar, KOBİ’lerdeki işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil süreç inovasyonu ile doğrudan ve yeşil temel yetenekler aracılığıyla dolaylı pozitif bir ilişkisi olduğunu doğrulamaktadır. Ayrıca sonuçlar, KOBİ’lerdeki işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil temel yetenekler üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu ve yeşil temel yeteneklerin de yeşil süreç inovasyonu desteklediğini göstermektedir. Çalışma, yeşil dönüşümcü liderlik ile yeşil süreç inovasyonu arasındaki ilişkileri aydınlatmakta, özellikle imalat KOBİ'leri endüstrisinde yeşil süreç inovasyonunu etkileyebilecek yönetsel gelişim alanlarının altını çizerek teorik ve pratik bilgilere katkıda bulunmaktadır.
{"title":"KOBİ’lerde yeşil süreç inovasyonunu teşvik etmek için yeşil dönüşümcü liderliğin ve yeşil temel yeteneklerin etkilerinin incelenmesi","authors":"Burcu Özgül","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2169","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2169","url":null,"abstract":"Bu araştırmanın amacı, küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki (KOBİ) işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil süreç inovasyonu üzerindeki rolünü incelemektir. Daha spesifik olarak, doğal kaynak temelli teori ve üst kademeler teorisini bir araya getiren bu çalışma, yeşil temel yeteneği, yeşil dönüşümcü liderliğin yeşil süreç inovasyonunu harekete geçirdiği önemli bir temel aracılık mekanizması olarak görmektedir. Geliştirilen teorik modeli test etmek için 403 KOBİ’den veri toplanmıştır. Analizi gerçekleştirmek için Smart PLS 3 analiz programı kullanılmıştır. Sonuçlar, KOBİ’lerdeki işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil süreç inovasyonu ile doğrudan ve yeşil temel yetenekler aracılığıyla dolaylı pozitif bir ilişkisi olduğunu doğrulamaktadır. Ayrıca sonuçlar, KOBİ’lerdeki işletme sahibi yöneticilerin yeşil dönüşümcü liderliğinin yeşil temel yetenekler üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu ve yeşil temel yeteneklerin de yeşil süreç inovasyonu desteklediğini göstermektedir. Çalışma, yeşil dönüşümcü liderlik ile yeşil süreç inovasyonu arasındaki ilişkileri aydınlatmakta, özellikle imalat KOBİ'leri endüstrisinde yeşil süreç inovasyonunu etkileyebilecek yönetsel gelişim alanlarının altını çizerek teorik ve pratik bilgilere katkıda bulunmaktadır.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"101 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116337852","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2136
H. Yener
The COVID‐19 pandemic has affected every organization and every aspect of life worldwide. The pandemic has caused unexpected confusion across academic institutions, with almost all universities forced to shift from traditional face-to-face classrooms to e-learning education. Universities have leveraged advanced technologies to continue their activities, with recent technologies increasing learning effectiveness. This research aims to track the changing opinion of engineering students on e-learning applications. The research was conducted with 408 Maltepe University, Istanbul, Turkey engineering students. The results showed that engineering students’ opinions had changed dramatically toward e-learning due to the prolongation of the epidemic period. This study confirmed the downward trend, consistent with the outcomes of recent studies. Furthermore, the study results showed that students prefer face-to-face or hybrid education to online learning. Social isolation, technical problems encountered, and inefficient education at home with limited opportunity to interact with the instructors play an important role in this changing decision. This study also may guide and decrease the response time on possible shutdowns that may occur in the future due to various reasons.
{"title":"A study on changing student opinion on e-learning in the pandemic period","authors":"H. Yener","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2136","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2136","url":null,"abstract":"The COVID‐19 pandemic has affected every organization and every aspect of life worldwide. The pandemic has caused unexpected confusion across academic institutions, with almost all universities forced to shift from traditional face-to-face classrooms to e-learning education. Universities have leveraged advanced technologies to continue their activities, with recent technologies increasing learning effectiveness. This research aims to track the changing opinion of engineering students on e-learning applications. The research was conducted with 408 Maltepe University, Istanbul, Turkey engineering students. The results showed that engineering students’ opinions had changed dramatically toward e-learning due to the prolongation of the epidemic period. This study confirmed the downward trend, consistent with the outcomes of recent studies. Furthermore, the study results showed that students prefer face-to-face or hybrid education to online learning. Social isolation, technical problems encountered, and inefficient education at home with limited opportunity to interact with the instructors play an important role in this changing decision. This study also may guide and decrease the response time on possible shutdowns that may occur in the future due to various reasons.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115610747","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2209
Gürkan Alagöz, Erkan Güneş, Abdullah Uslu, Muhammed Taş
Bu araştırmada amaçlanan, turizmin etkilerinin, turizmin gelişimine desteğe etkisini belirleyebilmek ve aralarındaki ilişkide yaşam kalitesinin aracı rolünü tespit etmektir. Araştırmanın evrenini Amasra’da yaşayan yerel halk oluşturmaktadır. Bu kapsamda 27 Aralık 2022- 14 Ocak 2023 tarihleri arasında Amasra’da yaşayan yerel halktan anket tekniğiyle veri toplanmıştır. 364 örneklem üzerinden veri analiz edilmiştir. SPSS ve Smart PLS paket programları aracılığıyla doğrulayıcı faktör analizi, yol analizleri ile aracılık analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda turizmin etkilerinin, yerel halkın yaşam kalitesi ve turizmin gelişimine destek üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi tespit edilmiştir. Turizmin etkileri ile turizmin gelişimine destek arasında yerel halkın yaşam kalitesinin kısmi aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda sektöre ve politika oluşturuculara öneriler sunulmuştur.
{"title":"Turizmin etkilerinin turizmin gelişimine destek üzerindeki etkisi: Yerel halkın yaşam kalitesinin aracı rolü","authors":"Gürkan Alagöz, Erkan Güneş, Abdullah Uslu, Muhammed Taş","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2209","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2209","url":null,"abstract":"Bu araştırmada amaçlanan, turizmin etkilerinin, turizmin gelişimine desteğe etkisini belirleyebilmek ve aralarındaki ilişkide yaşam kalitesinin aracı rolünü tespit etmektir. Araştırmanın evrenini Amasra’da yaşayan yerel halk oluşturmaktadır. Bu kapsamda 27 Aralık 2022- 14 Ocak 2023 tarihleri arasında Amasra’da yaşayan yerel halktan anket tekniğiyle veri toplanmıştır. 364 örneklem üzerinden veri analiz edilmiştir. SPSS ve Smart PLS paket programları aracılığıyla doğrulayıcı faktör analizi, yol analizleri ile aracılık analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda turizmin etkilerinin, yerel halkın yaşam kalitesi ve turizmin gelişimine destek üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi tespit edilmiştir. Turizmin etkileri ile turizmin gelişimine destek arasında yerel halkın yaşam kalitesinin kısmi aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda sektöre ve politika oluşturuculara öneriler sunulmuştur.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"68 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124361752","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2178
Fatih Şahi̇n
The concept of the digital economy is being implemented more quickly nowadays. Digital services are one of the pillars of the digital economy. The consumers of those services and their information-sharing intentions play a crucial role since the sustainable consumer information flow fuels big data. From a marketing perspective, as a digital service brand, this study examines the roles of privacy concerns and brand transgression interaction effects on consumers' intentions to continue using instant messaging services. Because realistic privacy risks have been difficult to replicate using experimental techniques, this study focused on one of the most well-known digital service brands' most recent violations of a privacy policy update. Based on survey data from 422 related digital service consumers, the results show that brand transgression severity increases consumers' privacy concerns. Privacy concerns are a significant indirect antecedent to the continuation of digital services. Consumers' trust, belief, and perceived risk mediate the relationship between privacy concerns and information disclosure intention. And in digital services, information disclosure intention is an important factor that affects consumers' intentions to continue using this service.
{"title":"How do brand policy updates turn into transgressions and impact consumers’ continuance intentions?","authors":"Fatih Şahi̇n","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2178","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2178","url":null,"abstract":"The concept of the digital economy is being implemented more quickly nowadays. Digital services are one of the pillars of the digital economy. The consumers of those services and their information-sharing intentions play a crucial role since the sustainable consumer information flow fuels big data. From a marketing perspective, as a digital service brand, this study examines the roles of privacy concerns and brand transgression interaction effects on consumers' intentions to continue using instant messaging services. Because realistic privacy risks have been difficult to replicate using experimental techniques, this study focused on one of the most well-known digital service brands' most recent violations of a privacy policy update. Based on survey data from 422 related digital service consumers, the results show that brand transgression severity increases consumers' privacy concerns. Privacy concerns are a significant indirect antecedent to the continuation of digital services. Consumers' trust, belief, and perceived risk mediate the relationship between privacy concerns and information disclosure intention. And in digital services, information disclosure intention is an important factor that affects consumers' intentions to continue using this service.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"57 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120986580","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2179
Edib Ali Pehli̇vanli
This study determined undergraduate and graduate education efficiency scores using the 2020 data from 20 state research universities in Turkey. The study used input-oriented data envelopment analysis to compare undergraduate and graduate education efficiencies. In the study, the efficiency of the research universities in the prioritized field(s) was compared with the efficiency in the field(s) in which they operate intensively. It also includes suggestions on increasing their effectiveness in the prioritized field(s). In addition, the Tobit regression model, which is a regression model for limited dependent variables, was used to determine the determinants of efficiency scores. The findings show the undergraduate and graduate education performances of research universities comparatively. In addition, based on the results obtained from the Tobit regression model, suggestions were made to increase graduate performance. Five factors (the number of graduate students per faculty member, the number of undergraduate students per academic staff, the number of graduates/undergraduates in the number of students and graduations, and the number of faculty members per program) have a significant effect on graduate performance. Therefore, it is important in terms of strategic management that research universities should be restructured by considering these factors or that they should be considered in plans. The study offers an alternative perspective to performance management in both education and management.
{"title":"From a strategic management perspective, comparison of graduate/undergraduate education performances of research universities and efficiency determinants: The case of Turkey","authors":"Edib Ali Pehli̇vanli","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2179","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2179","url":null,"abstract":"This study determined undergraduate and graduate education efficiency scores using the 2020 data from 20 state research universities in Turkey. The study used input-oriented data envelopment analysis to compare undergraduate and graduate education efficiencies. In the study, the efficiency of the research universities in the prioritized field(s) was compared with the efficiency in the field(s) in which they operate intensively. It also includes suggestions on increasing their effectiveness in the prioritized field(s). In addition, the Tobit regression model, which is a regression model for limited dependent variables, was used to determine the determinants of efficiency scores. The findings show the undergraduate and graduate education performances of research universities comparatively. In addition, based on the results obtained from the Tobit regression model, suggestions were made to increase graduate performance. Five factors (the number of graduate students per faculty member, the number of undergraduate students per academic staff, the number of graduates/undergraduates in the number of students and graduations, and the number of faculty members per program) have a significant effect on graduate performance. Therefore, it is important in terms of strategic management that research universities should be restructured by considering these factors or that they should be considered in plans. The study offers an alternative perspective to performance management in both education and management.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131598368","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2181
Mustafa Emirhan Taka, E. B. Bayarçeli̇k
Institutions constantly transform their products, services, and processes to increase profitability. By digitizing the transformation process of organizations, digital technologies change how they do business, their interactions with their customers, and the characteristics their employees should have. This study aims to review digital transformation practices in financial institutions in Turkey and how the examples encountered in literature reviews be implemented in daily business operations. Within the scope of the research, qualitative data were collected through semi-structured interviews, including questions in 4 categories with decision-makers of institutions operating in the banking and finance sector. This research has tried to determine the digital technologies that the institutions focus on most, what employee skills stand out to be successful in digital transformation, and how the institutions' organisational cultures have changed with digital transformation. To summarize the results, all financial institutions have put digital transformation on their agenda and allocated resources to invest in digital technologies. They have focused on the transformation of employees and investment in information technology infrastructures. Additionally, they are searching for solutions to cyber security risks arising from accelerating data sharing. For better customer experience and to meet and exceed customer needs, digital channels and smart systems are under consideration. This study focuses only on the financial sector, one of the most invested areas for digital transformation. It is one of the pioneering studies in evaluating the digital maturity of the Turkish finance sector and showing the examples encountered in the literature.
{"title":"Sustainable digital transformation of financial institutions","authors":"Mustafa Emirhan Taka, E. B. Bayarçeli̇k","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2181","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2181","url":null,"abstract":"Institutions constantly transform their products, services, and processes to increase profitability. By digitizing the transformation process of organizations, digital technologies change how they do business, their interactions with their customers, and the characteristics their employees should have. This study aims to review digital transformation practices in financial institutions in Turkey and how the examples encountered in literature reviews be implemented in daily business operations. Within the scope of the research, qualitative data were collected through semi-structured interviews, including questions in 4 categories with decision-makers of institutions operating in the banking and finance sector. This research has tried to determine the digital technologies that the institutions focus on most, what employee skills stand out to be successful in digital transformation, and how the institutions' organisational cultures have changed with digital transformation. To summarize the results, all financial institutions have put digital transformation on their agenda and allocated resources to invest in digital technologies. They have focused on the transformation of employees and investment in information technology infrastructures. Additionally, they are searching for solutions to cyber security risks arising from accelerating data sharing. For better customer experience and to meet and exceed customer needs, digital channels and smart systems are under consideration. This study focuses only on the financial sector, one of the most invested areas for digital transformation. It is one of the pioneering studies in evaluating the digital maturity of the Turkish finance sector and showing the examples encountered in the literature.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130698804","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2147
Gül Seni̇r, Arzum Büyükkekli̇k
Karayolu ulaşımı dünya çapında insan ve yük taşımacılığının bel kemiği olduğundan yüksek kullanım hacmine sahiptir. Bu kullanım da özellikle sera gazı emisyonları ve hava kirliliği açısından önemli çevresel etkilere neden olmakta, sürdürülebilirliği olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı seçilen OECD ülkelerinde mevcut karayolu ulaşım sistemlerinin sürdürülebilirlik performanslarını değerlendirmek ve karşılaştırma yapmaktır. Çalışmada çok kriterli karar verme (ÇKKV) yöntemlerinden ENTROPİ kullanılarak kriterlerin önem düzeyleri belirlenmiş ve sonrasında WASPAS yöntemi ile ülkelerin karayolu taşımacılığında sürdürülebilirlik sıralaması yapılmıştır. OECD ülkelerinin karayolu taşımacılığında sürdürülebilirliğin değerlendirilmesinde kullanılan veri; Birleşmiş Milletler Avrupa Ekonomik Komisyonu Taşımacılık istatistikleri, Dünya Bankası istatistikleri ve Avrupa istatistiklerinin sunulduğu web adreslerinden elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda önem düzeylerine göre kriterlerin sıralaması CO2 emisyonları, yakıt tüketimi ve yol kazaları şeklinde olmuş; ülkelerin sıralanmasında karayolu taşımacılığında sürdürülebilirlik performansında yüksek puan alan ilk üç ülke İzlanda, Türkiye ve Litvanya olmuştur.
{"title":"Karayolu taşımacılığında sürdürülebilirlik performansının ölçülmesi: Karşılaştırmalı bir analiz","authors":"Gül Seni̇r, Arzum Büyükkekli̇k","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2147","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2147","url":null,"abstract":"Karayolu ulaşımı dünya çapında insan ve yük taşımacılığının bel kemiği olduğundan yüksek kullanım hacmine sahiptir. Bu kullanım da özellikle sera gazı emisyonları ve hava kirliliği açısından önemli çevresel etkilere neden olmakta, sürdürülebilirliği olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı seçilen OECD ülkelerinde mevcut karayolu ulaşım sistemlerinin sürdürülebilirlik performanslarını değerlendirmek ve karşılaştırma yapmaktır. Çalışmada çok kriterli karar verme (ÇKKV) yöntemlerinden ENTROPİ kullanılarak kriterlerin önem düzeyleri belirlenmiş ve sonrasında WASPAS yöntemi ile ülkelerin karayolu taşımacılığında sürdürülebilirlik sıralaması yapılmıştır. OECD ülkelerinin karayolu taşımacılığında sürdürülebilirliğin değerlendirilmesinde kullanılan veri; Birleşmiş Milletler Avrupa Ekonomik Komisyonu Taşımacılık istatistikleri, Dünya Bankası istatistikleri ve Avrupa istatistiklerinin sunulduğu web adreslerinden elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda önem düzeylerine göre kriterlerin sıralaması CO2 emisyonları, yakıt tüketimi ve yol kazaları şeklinde olmuş; ülkelerin sıralanmasında karayolu taşımacılığında sürdürülebilirlik performansında yüksek puan alan ilk üç ülke İzlanda, Türkiye ve Litvanya olmuştur.","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121958300","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2023-03-25DOI: 10.15295/bmij.v11i1.2216
R. Yilmaz
This study aimed to determine the intermediary role of employee voice in predicting communication satisfaction by transactional leadership in the aviation sector. The study collected data from 351 white-collar employees working in air taxi organizations operating in the aviation sector throughout Turkey by survey method. SPSS 23.0 and AMOS 24.0 programs were used in the analysis. Frequency analysis, factor analysis, descriptive statistics, the goodness of fit values, and correlation analyses were applied in the study. In addition, the structural equation modelling analysis was used to determine the intermediary role. As a result of the research findings, it was found that the employee voice plays a semi-mediating role in the effect of transactional leadership on the communication climate, communication with superiors, and feedback, which are among the sub-dimensions of communication satisfaction. As a result, it was determined that the employee voice had a partial intermediary role in the prediction of the communication satisfaction of the transactional leadership.
{"title":"The intermediary role of employee voice in the prediction of communication satisfaction by transactional leadership in aviation","authors":"R. Yilmaz","doi":"10.15295/bmij.v11i1.2216","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v11i1.2216","url":null,"abstract":"This study aimed to determine the intermediary role of employee voice in predicting communication satisfaction by transactional leadership in the aviation sector. The study collected data from 351 white-collar employees working in air taxi organizations operating in the aviation sector throughout Turkey by survey method. SPSS 23.0 and AMOS 24.0 programs were used in the analysis. Frequency analysis, factor analysis, descriptive statistics, the goodness of fit values, and correlation analyses were applied in the study. In addition, the structural equation modelling analysis was used to determine the intermediary role. As a result of the research findings, it was found that the employee voice plays a semi-mediating role in the effect of transactional leadership on the communication climate, communication with superiors, and feedback, which are among the sub-dimensions of communication satisfaction. As a result, it was determined that the employee voice had a partial intermediary role in the prediction of the communication satisfaction of the transactional leadership. ","PeriodicalId":253954,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133822067","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：